Załącznik nr Wymagania dodatkowe, punktowane Poprzez wpisanie w ostatnią kolumnę tabeli słowa TAK, Wykonawca potwierdza: spełnienie oznaczonych wymagań dodatkowych przez oferowany ZSI, przedstawienie oznaczonych wymagań w trakcie prezentacji ZSI po złożeniu oferty, dostarczenie i wdrożenie oznaczonych wymagań w obrębie zamówienia. Wpisanie jakiegokolwiek innego słowa lub brak wpisu będzie traktowany przez Zamawiającego jako wpisanie NIE. Lp. Obszar Opis funkcjonalności Część medyczna. HIS posiada interfejs webowy. System posiada dedykowany wyskalowany interfejs na tablety. Z wykorzystaniem tabletów użytkownik ma dostęp co najmniej do następujących funkcji: dane pobytu, dane pacjenta, dane zabiegów oraz wybrane elementy ordynacji lekarskiej, dokumentacji medycznej. 3. HIS pracuje w oparciu o motor bazy danych posiadający wersje na 3 platformy systemowe (Winsows, Linux, Unix) 4. 5. 6. Administrator posiada możliwość rekonfiguracji formularzy wskazanych w procesie wdrożenia, w szczególności podpięcie wywołania innych formularzy lub raportów pod przyciski występujące na formularzach. Funkcja powinna być dostępna co najmniej na karcie pobytu pacjenta oraz w dokumentacji medycznej wskazanej w procesie wdrożenia. Pola obligatoryjne, opcjonalne i wypełniane automatycznie muszą być jednoznacznie rozróżnialne przez użytkownika. HIS umożliwia wyróżnianie Pacjentów/Pobytów w zależności od statusu określonego na etapie wdrożenia. Minimalny zbiór statusów dających możliwość wyróżnienia pobytu zawiera następujące cechy: oczekuje na wyniki badań; badania wykonane; brak procedury rozliczeniowej, brak procedury medycznej, skierowanie do uzupełnienia. Punkt y Spełnia [TAK/NIE]
7. 8.. Administracyjny - Z wykorzystaniem tożsamego skrótu klawiaturowego w dowolnym polu dowolnego formularza HIS Administrator uzyskuje informację o nazwie odpowiadającej mu tabeli w bazie danych. HIS umożliwia skanowanie dokumentacji medycznej do rekordu pacjenta bezpośrednio z pulpitu urządzenia skanującego. Integracja jest możliwa z urządzeniami co najmniej dwóch niezależnych producentów. Część administracyjna System posiada wbudowany mechanizm do rozszerzania funkcjonalności bez konieczności modyfikacji kodu źródłowego aplikacji i struktury bazy danych; rozszerzenia te nie mogą wpływać na możliwość instalowania nowych standardowych wersji systemu i jego aktualizacji. Administracyjny - System umożliwia integrację z Active Directory w zakresie autoryzacji użytkowników oraz obsługę grup użytkowników Active Directory 3. Administracyjny - System umożliwia nadawanie uprawnień na określony z góry okres (daty od-do) 4. Administracyjny - Możliwość uzupełniania/weryfikowania danych kontrahenta na podstawie NIP/REGON w internetowej bazie GUS-BIR 5. Bank i kasa Możliwość definiowania nieograniczonej ilości kont bankowych prowadzonych w różnych bankach, również w walutach obcych 6. Księga Główna Możliwość równoległego księgowania na kontach Księgi Głównej i w równoległych Planach Kont 7. Księga Główna Możliwość minimum dwustopniowego zatwierdzania dekretów księgowych z możliwością prezentacji danych w sprawozdaniach z rozróżnieniem i uwzględnieniem ich statusu (np. Dokumentu w buforze, dokumenty zatwierdzone) 8. Księga Główna Możliwość zdefiniowania wielu szablonów dekretacji dla jednego typu dokumentu (dla różnych planów kont) 9. Księga Główna Możliwość eksportu obrotów wybranych kont księgowych do Microsoft Excel 0. Kursy Walut Możliwość zautomatyzowanego pobierania kursów walut, np. ze strony internetowej NBP. Plan Kont Możliwość definiowania zakładowego planu kont (konta zespołów od 0 do 9) oraz minimum dodatkowych planów kont (np. plan kont budżetowych, plan kont rachunkowości zarządczej, plan kont budżetowych prowadzonych projektów i grantów itp.). W obrębie projektu Zamawiający oczekuje zdefiniowania jednego zakładowego planu kont. Plan Kont Możliwość zdefiniowania dodatkowego planu kont wskaźnikowego dla stałych lub wolnozmiennych kluczy podziałowych i wykorzystanie ich do rozksięgowywania powtarzalnych kosztów przy pomocy mechanizmów automatycznie tworzących odpowiednie zapisy księgowe. (np. Rozbicie na Miejsca
Powstawania Kosztów kluczem powierzchni, ilością etatów). W obrębie projektu Zamawiający oczekuje zdefiniowania jednego zakładowego planu kont 3. Kadry-Płace Użytkownik systemu posiadający odpowiednie uprawnienia musi mieć możliwość zdefiniowania nowych ekranów/zakładek, określenia zbioru przypisanych do ekranów danych kadrowych i płacowych. Tak utworzone ekrany muszą być udostępniane innym użytkownikom wg uprawnień 4. Kadry Listę dodatków użytkownik systemu musi mieć możliwość w dowolnym momencie poszerzyć bez udziału producenta oprogramowania 5. Kadry Możliwość ewidencji w systemie dowolnej ilości dodatkowych danych kadrowych zgodnie z potrzebami Użytkownika np. nr-y służbowych telefonów komórkowych pracowników, posiadane klucze do pomieszczeń, dodatkowe uprawnienia, prawo jazdy itp. 6. Kadry Możliwość definiowania przez Użytkownika nieograniczonej ilości dodatkowych słowników danych 7. Płace Użytkownik systemu posiadający odpowiednie uprawnienia musi mieć możliwość zdefiniowania nowych składników wynagrodzeń 8. Płace Użytkownik musi mieć możliwość dowolnej zmiany algorytmów istniejących składników. Zmiana algorytmów składników powinna być możliwa bez zaangażowania producenta oprogramowania 9. Płace System udostępnia kalkulator wynagrodzeń umożliwiający przeliczenie podanej kwoty brutto lub netto w układzie rocznym, z uwzględnieniem zmiany: procentu podatku, składek ZUS, kosztów uzyskania, wspólnego opodatkowania z małżonkiem. Kalkulator operuje na danych rzeczywistych pracownika zaewidencjonowanych w systemie 0. Obsługa sprzedaży Możliwość określenia uprawnień do typów dokumentów sprzedaży dla konkretnych użytkowników usług i towarów systemu. Plany zakupów Możliwość wygenerowania raportu z planu zakupów o pozycjach wymagających przetargu. Obsługa umów Możliwość dostępu z systemu ERP do skanu umowy 3. Magazyn Możliwość obsługi magazynów obcych (komisowych) np. dla firm zewnętrznych, przekazujących Zamawiającemu materiały do późniejszego rozliczenia 4. Inwentaryzacja Możliwość wykonania inwentaryzacji na dany dzień wstecz bez konieczności blokady magazynu 5. Ewidencja Majątku Możliwość definiowania okresów sprawozdawczych dla środków trwałych z różną liczbą podokresów (miesięcy) 6. Ewidencja Majątku Możliwość prowadzenia zmian opisu majątku trwałego w postaci wersjonowania karty 7. Ewidencja ubezpieczeń poszczególnych środków trwałych (ubezpieczyciel, polisa, data obowiązywania ubezpieczeniowe itp.) 8. ubezpieczeniowe Możliwość ewidencji szkód powstałych w ramach umów ubezpieczeniowych na majątku trwałych
9. ubezpieczeniowe Możliwość powiadamiania o końcu trwania umowy ubezpieczeniowej 30. Delegacje System powinien automatycznie rozliczyć koszty podroży służbowej prywatnym samochodem pracownika w zależności od pojemności silnika 3. Delegacje System powinien umożliwić rozliczenie delegacji w obcej walucie System musi zapewniać możliwość kontrolingu przebiegu procesów poprzez udostępnienie statystyk 3. prezentujących co najmniej: ilość dokumentów obecnie w obiegu, ile z nich jest obecnie opóźnionych i na jakim etapie się znajdują, kto jest wykonawcą takiego etapu/zadania, ile obiegów zakończyło się opóźnieniem i anulowaniem, jaki był średni czas obsługi dokumentu w obiegu i na określonym etapie. Patrząc na statystykę trwających obiegów, powinna być możliwość dostępu do szczegółów każdego z nich 33. System musi zapewniać możliwość oznaczania wybranych typów dokumentów, będących przedmiotem obiegu, kodem kreskowym w celu umożliwienia identyfikacji historii obsługi w systemie, automatyzacji czynności związanych z późniejszą obsługą dokumentu w archiwum (wypożyczenie, zwrot, likwidacja) 34. Edycja dokumentu wychodzącego z poziomu aplikacji na podstawie wybranego szablonu, definiowanie szablonów dokumentów wychodzących z wykorzystaniem znaczników umożliwiających pobranie danych z kontekstu przy edycji dokumentu na podstawie takiego szablonu 35. Harmonogramowan ie czasu pracy System musi zapewnić możliwość tworzenia skrótów klawiszowych pozwalających na szybkie wprowadzanie godzin do planów pracy i ewidencji czasu pracy 36. Harmonogramowan System musi zapewnić możliwość grupowania oraz podsumowywania danych o czasie pracy i ie czasu pracy nieobecnościach w planie i ewidencji czasu pracy wg zadanych kryteriów 37. Harmonogramowan System musi zapewnić możliwość bieżącej wizualizacji w postaci wykresów wybranych podsumowań w ie czasu pracy planie i ewidencji czasu pracy dla jednego, wszystkich lub wybranych pracowników 38. System powinien zapewnić pracownikom możliwość składania wniosków o wyjścia prywatne lub odbiór odbioru. Wystawione wnioski podlegają zatwierdzeniu przez przełożonych Harmonogramowan nadgodzin. Wniosek o wyjście prywatne obejmuje wskazanie dnia i godziny wyjścia oraz dnia i godziny ie czasu pracy odpracowania, odbiór nadgodzin wybór wypracowanych nadgodzin i wskazanie daty i godziny dokonania Możliwość komentowania i prowadzenia przez wybranych użytkowników lub grupy użytkowników 39. Komunikacja dyskusji w systemie przypisanych do konkretnego obiektu (np. dyskusja o danym pracowniku, umowie itp.) 40. EOD Ogólne Możliwość tworzenia analiz ad hoc w postaci tabel przestawnych i wykresów 4. EOD Ogólne Możliwość prezentacji analiz przygotowanych w formie wykresów bezpośrednio na pulpicie użytkownika,
4. EOD Ogólne 43. EOD Ogólne wraz z automatycznym ich odświeżaniem Możliwość prezentacji analiz przygotowanych w formie wykresów bezpośrednio w widoku danej siatki/listy obiektów, wraz z dynamicznym jej dostosowywaniem do wybranych danych, użytych przez użytkownika filtrów Terminarz jako forma wizualizacji danych - nie tylko spotkania i rezerwacje ale również zadania i inne dane związane z zasobami organizacji, zawierające datę i czas od-do