DEKLARACJA A-MELDING PRACA W WYMIARZE MIĘDZYNARODOWYM



Podobne dokumenty
Jakie są skutki podatkowe takiego oddelegowania?

2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto

1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy

I. Podstawa: 2.375,40 zł do ubezpieczenia społecznego i F.Pr. 60%od kwoty 3.959,00 zł

Rozliczanie przychodów z tytułu stosunku pracy osoby zatrudnionej przez pracodawcę z siedzibą poza Un. Wpisany przez Jakub Klein

Zarządzenie nr 07/2009

Płaca Brutto i Netto. Czyli gdzie się podziały moje pieniądze!!!? Danuta Stachula Kraśnik

Wartość bonów towarowych oraz paczek świątecznych, finansowanych ze środków ZFŚS korzysta ze zwolnienia z oskładkowania w pełnej wysokości.

MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW

Płaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER

Formularz możesz także wydrukować i wypełnić długopisem, a następnie wysłać pocztą na adres: MMKonsult24, ul. Instalatorów 7/110, , Warszawa


Informacje dla pracowników zagranicznych:

Magdalena Fontańska PKN ADVISOR

skatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Roczne zeznanie podatkowe 2014

Mały przewodnik dla. Zagranicznych przedsiębiorców i pracowników. wykonujących zlecenia w Norwegii lub na norweskim szelfie kontynentalnym

Międzynarodowe Prawo Podatkowe. Opodatkowanie Dochodu z Pracy

Z uwagi na powstanie ograniczonego obowiązku podatkowego u pracownika czeskiego w związku z:

LISTA PŁAC - PRZYKŁADY

Podatki w działalności gospodarczej Podwójne opodatkowanie

Informacja o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)

skatteetaten.no Informacje dla pracowników zagranicznych Odliczenia dla osób dojeżdżających 2014

DOING BUSINESS IN FINLAND. tax services auditing and accounting legal services corporate advisory services

ROCZNE OBLICZENIE PODATKU PRZEZ ORGAN RENTOWY 1) / INFORMACJA 2) *) O DOCHODACH UZYSKANYCH OD ORGANU RENTOWEGO. Znak:

Warszawa, dnia 31 października 2017 r. Poz. 2027

Odliczenie składek na ubezpieczenie zdrowotne

Prawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat

Zgodnie z art kodeksu karnego - Kto, składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub w innym postępowaniu prowadzonym na

WNIOSEK o przyznanie stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki

Czym jest staż? Kto może być organizatorem stażu?

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

Regulamin Przyznawania i Wypłacania Stypendiów Szkoleniowych i Stażowych. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE

Rozliczenie zagranicznych dochodów w PIT krok po kroku.

jestem zatrudniona/y w (nazwa zakładu pracy) (adres zakładu pracy) (kwota) (kwota) (kwota lub kreska) - alimenty.. zł (kwota lub kreska)

Wpłaty do PPK - podstawa wymiaru, wysokość i terminy. Katarzyna Paczkowska

Przychody zwolnione z opodatkowania dla osób do 26 lat a kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia i wierzytelności z umów zlecenia

Metoda wyłączenia z progresją

Pracownicze Plany Kapitałowe nowe obowiązki pracodawców. Składki na PPK na raporcie ZUS RCA.

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW w ramach projektu RPLD /16 "Bądź aktywny nie wykluczaj swoich szans!"

Zakłady zrzeszone w Cechu Rzemiosł Drzewnych w Bydgoszczy wszystkie. 1. ZUS PRACODAWCY i osoby współpracującej

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM. Informacja o uczelni i kierunku studiów. Potwierdzając prawdziwość powyższych danych proszę o przyznanie stypendium.

Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK

V. Dokumentacja umów cywilnoprawnych

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPDS /16. "Zawodowa odnowa! Aktywizacja osób 50+"

Spis treści: Wybrane zagadnienia kadrowo-płacowe

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

Część 1 (informacje dotyczące zeznania podatkowego) Dane osobowe (wersję papierową prosimy wypełniać drukowanymi literami)

Delegowanie pracowników za granicę. Karol Raźniewski, Marta Dominiak-Sporna, Emilia Piechota 22 czerwca 2015 r.

DOCHODY Z DZIAŁALNOŚCI WYKONYWANEJ OSOBIŚCIE

Spis treści. Zachęcamy do lektury! Informacje ogólne o zakładaniu firmy Podatek dochodowy Podatek VAT Księgowość...

DELEGOWANIE PRACOWNIKÓW

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

PRACA CUDZOZIEMCÓW W POLSCE

Ekonomiczny wymiar nowych regulacji prawnych po 1 stycznia 2017r w zakresie zatrudnienia

Powiatowy Urząd Pracy w Lubaczowie

Spis treści. Wprowadzenie Ustawa z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych... 13

r. - Najnowsze nowelizacje w podatku VAT, ze szczególnym uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2014r.:

BM Partner. Polscy pracownicy w Niemczech: Aktualne wskazówki w zakresie podatku od wynagrodzeń do zastosowania w praktyce

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu INTERREG III A Czechy Polska

kontrahentem pracodawcy 1.7. Zwrot wydatków związanych z wykorzystywaniem samochodów firmowych do wykonywania obowiązków służbowych 1.8.

Przy kilku rodzajach działalności tylko jeden tytuł do ubezpieczeń społecznych

JAK POLICZYĆ SWOJE WYNAGRODZENIE NETTO?

OŚWIADCZENIE O WYNAGRODZENIU

Czy mogę wpłynąć na wysokość mojego dochodu?

UMOWA ZLECENIA. Zleceniodawca zleca, a Zleceniobiorca zobowiązuje się do...

WNIOSEK. pracownika o wypłatę zaliczki na poczet należnych świadczeń z Funduszu z tytułu. niezaspokojonych przez pracodawcę roszczeń pracowniczych

odw Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej w trudnych przypadkach - kontrole PIP oraz wpływ dokumentacji pracowniczej na rozliczenia z ZUS i US

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Praca to jest to!

1. OGÓLNE ZASADY OPODATKOWANIA EMERYTUR I RENT NA GRUNCIE PRAWA POLSKIEGO

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

O czym trzeba pamiętać, pomniejszając pensję zatrudnionego

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH W RAMACH PROJEKTU STAŻ + SZKOLENIE = ZATRUDNIENIE

Wypłata honorarium - 50% koszty uzyskania przychodu w umowie o pracę

Jak optymalnie rozliczyć te dochody w zeznaniu podatkowym za rok 2008?

Informatyzacja przedsiębiorstw

Formularz danych Podatek z Norwegii 2016

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW SZKOLENIOWYCH I STAŻOWYCH. w ramach projektu Nowa droga do zatrudnienia nr RPPK

REGULAMIN WYPŁATY STYPENDIÓW. w ramach projektu RPSL /16. "ZNÓW AKTYWNI! - powrót na rynek pracy"

INFORMACJA O ZASADACH OPODATKOWANIA W POLSCE OSÓB CZASOWO LUB STALE MIESZKAJĄCYCH W SZWECJI

Typy kontraktów realizowane w Norwegii przez firmy zagraniczne (NUF)- Konsekwencje formalne i podatkowe

Tabela nr 1 Wyliczenie diety - przychodu zwolnionego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 20. Dieta w euro obowiązująca w Niemczech

Wniosek o zwolnienie płatnika z obowiązku pobierania zaliczek na podatek

Zakładanie spółki zależnej będącej w całości w posiadaniu kapitału zagranicznego :41:12

AKADEMIA MIĘDZYNARODOWEGO OPODATKOWANIA

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Warszawa, ul. Szamocka 3, 5. Dobrowolne podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym

Poradnik przedsiębiorcy 7. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH (PIT)

PRACA NAJEMNA. Ważne jest to, gdzie praca jest wykonywana, a nie skąd przekazywana jest zapłata za nią.

Działając jako jednoosobowa firma, jak również w innych formach nie posiadających tzw. osobowości prawnej, jesteśmy płatnikami

DŁUŻNE PAPIERY WARTOŚCIOWE ZASADY OBSŁUGI PODATKOWEJ DLA RACHUNKÓW ZBIORCZYCH

EPF jest najpopularniejszą formą firmy dla osób chcących rozpocząć pracę na własny rachunek.

Motywacyjny Plan Akcyjny (PSP) Opodatkowanie premii podlegających hipotetycznemu ryczałtowi podatkowemu pytania i odpowiedzi

6.09 Charakterystyka wynagrodzeń

Rozliczanie pracowników oddelegowanych do pracy za granicę

Potrącenia komornicze - umowy cywilnoprawne. Paweł Ziółkowski

Koszty uzyskania przychodów w 2019 r.

Transkrypt:

Obowiązek zgłaszania płac i stosunków pracy Obowiązek opłacania składki na ubezp. społeczne Obowiązek odprowadzania zaliczki na podatek dochodowy Dokonywanie zgłoszeń drogą elektroniczną Przykłady DEKLARACJA A-MELDING PRACA W WYMIARZE MIĘDZYNARODOWYM HANNE METTE JANSON

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Obowiązek zgłaszania/informowania Obowiązek zgłaszania wynikający z 5-2 ustawy o ordynacji podatkowej: - Wypłaty wynagrodzeń związanych z pracą lub działalnością wykonywaną w Norwegii należy zawsze zgłaszać. - Dotyczy to również pracy na norweskim szelfie kontynentalnym, w tym pracy i działalności na pokładzie statków powiązanych z taką działalnością. - Wyjątki: Płaca, honorarium i inne formy wynagrodzenia dla zagranicznych artystów, którzy podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w ustawie o opodatkowaniu artystów. Pracodawcy norwescy, zatrudniający pracowników za granicą: - Wypłaty dla osób przebywających za granicą należy zgłaszać zgodnie z zasadami określonymi w 5-2 ustawy o ordynacji podatkowej. - Wyjątki: Przypadki, w których odbiorca wypłaty, w świetle norweskich wewnętrznych przepisów podatkowych, nie mieszka w Norwegii (mieszka za granicą).

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Obowiązek zgłaszania dla dokładniej zdefiniowanych grup marynarze itd. Świadczenia za pracę na pokładach statków zarejestrowanych w Norweskim Rejestrze Statków (NOR) Płaca itd. za pracę na pokładach statków zarejestrowanych w Norweskim Międzynarodowym Rejestrze Statków(NIS), kiedy pracownik: - jest norweskim obywatelem - mieszka w innym kraju nordyckim lub - jest obywatelem kraju EOG.

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Kiedy nie ma obowiązku zgłaszania płac i stosunków pracy: Norwescy pracodawcy: Płaca wypłacana w stałych (zagranicznych) oddziałach norweskich przedsiębiorstw Dotyczy to wyłącznie tych krajów, z którymi Norwegia zawarła umowę o unikaniu podwójnego opodatkowania. Zagraniczni pracodawcy: Brak obowiązku zgłaszania płacy itd., kiedy praca wykonywana jest za granicą.

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Obowiązek płacenia składki na ubezpieczenie społeczne pracowników (arbeidsgiveravgift) Obowiązek opłacania składki wynikający z 23-2 ustawy o ubezpieczeniach społecznych: - Obowiązek opłacania składki jest połączony z obowiązkiem zgłaszania płac.

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Obowiązek odprowadzenia zaliczki na podatek Praca wykonywana na terenie Norwegii - Główna zasada: Obowiązek odprowadzania zaliczek na podatek od płacy itp. za pracę wykonywaną na terenie Norwegii - Wyjątki: Kiedy istnieją uzasadnione powody, aby zakładać, że dochód nie podlega opodatkowaniu w Norwegii, można złożyć do Urzędu Podatkowego wniosek o zwolnienie z opodatkowania, por. 5-3 (3) ustawy opodatkowaniu oraz 5-3-3 przepisu o opodatkowaniu.

Obowiązki pracodawcy praca w wymiarze międzynarodowym Obowiązek odprowadzania zaliczki na podatek Praca wykonywana za granicą norwescy pracownicy - Główna zasada: Obowiązek odprowadzania zaliczki na podatek od płac itp. por 5-6 (1) ustawy opodatkowaniu. - Wyjątki: Jeśli pracownik posiada dochód, który może zostać opodatkowany za granicą na podstawie umowy podatkowej, a Norwegia powinna zapobiec podwójnemu opodatkowaniu stosując metodę wyłączenia z progresją lub metodę proporcjonalnego odliczenia, pracownik może złożyć wniosek o nową kartę podatkową z niższą stawką podatku należnego w Norwegii. - Ta sama zasada obowiązuje, kiedy prawdopodobne jest, że pracownikowi przysługuje obniżenie stawki podatkowej w oparciu o zasadę jednego roku (1- årsregelen). Praca wykonywana za granicą zagraniczni pracownicy - Opodatkowaniu podlega wyłącznie wynagrodzenie wypłacane przez norweskie instytucje państwowe, por. 5-6-18 litera c ustawy o opodatkowaniu.

Dokonywanie zgłoszeń drogą elektroniczną praca w wymiarze międzynarodowym Nowe uprawnienia dla zagranicznych firm (NUF) na portalu Altinn. Przedstawiciel firmy zagranicznej (KNUF)jest teraz uprawniony do składania deklaracji a- melding oraz do zarządzania dostępem (tilgangsstyring). Tym samym każda firma zagraniczna (NUF) będzie mogła dokonywać zgłoszeń drogą elektroniczną za pośrednictwem osoby, która mieszka w Norwegii i/lub zna obowiązujące w Norwegii zasady zgłaszania płac i stosunków pracy. Osoba ta musi mieć dostęp do systemu kadrowopłacowego zintegrowanego z portalem Altinn. Przedstawiciel firmy zagranicznej musi samodzielnie zalogować się do portalu Altinn i przekazać uprawnienia do składania deklaracji a-melding podmiotowi, który mieszka w Norwegii i objęty jest norweskim obowiązkiem zgłoszeniowym.

Pracownik 9 W pierwszej kolejności Pracownik (Numer personalny /D-nr) Podmiot zobowiązany do udzielania informacji (podmiot prawny) Działalność1 Działalność...n Pracownik A Pracownik...n Ulgi i odliczenia Zaliczka na podatek A Stosunek pracy Szczegóły dot. dochodu i świadczeń Wyłącznie do tymczasowego użytkowania: Identyfikator międzynarodowy : nr, rodzaj i kraj Na przykład: [numer], numer paszportu, Polska lub[numer], nr ubezpieczenia społecznego, USA Nazwisko Adres, kod pocztowy, miejscowość i kraj, data urodzenia Nr pracownika

Kwota Korzyść Dochód z tytułu zatrudnieniaopis Obowiązek płacenia składki na ubezp. społ pracowników Obowiązek odprowadzania podatku Ilość Informacje dodatkowe Specyfikacja (kraj uzyskiwania dochodów) Zasada naliczania podatków i opłat Obowiązujący kod księgowy LTO Przykład płacy netto zagraniczny pracownik w Norwegii 100000.00 Wypłata pieniężna Stała płaca T/N T Wyliczenie płacy brutto- nr tabeli Płaca netto 961 80000.00 Wypłata pieniężna Wyliczony podatek T/N T Wyliczenie płacy brutto- nr tabeli Płaca netto 20000.00 Świadczenie w naturze Mieszkanie T/N T Wyliczenie płacy brutto- nr tabeli Płaca netto 961 Kwota Opis zaliczki na podatek Obowiązujący kod księgowy LTO -90000 950

Kwota Korzyść Płaca z tytułu zatrudnieniaopis Obowiązek płacenia składki na ubezp. społ pracowników Obowiązek odprowadzania podatku Ilość Informacje dodatkowe Specyfikacja (kraj uzyskiwania dochodów) Zasada naliczania podatków i opłat Obowiązujący kod księgowy LTO Przykład płacy netto norweski pracownik zamieszkały za granicą 100000.00 Wypłata pieniężna Stała płaca T/N T Podatek za granicą DE Płaca netto 971 80000.00 Wypłata pieniężna Wyliczony podatek T/N T Płaca netto 20000.00 Świadczenie w naturze Mieszkanie T/N T Płaca netto 971 Kwota Opis zaliczki na podatek Obowiązujący kod księgowy LTO -90000 950

Kwota Korzyść Dochód z tytułu zatrudnienia- Opis Obowiązek płacenia składki na ubezp. społ pracowników Obowiązek odprowadzania podatku Ilość Informacje dodatkowe Specyfikacja (rezydencja podatkowa) Zasada naliczania podatków i opłat Obowiązujący kod księgowy LTO Przykładowe zgłoszenie pracownik przygraniczny - zamieszkały w Szwecji lub Finlandii i pracujący w Norwegii 50000.00 Wypłata pieniężna Stała płaca T T Płaca i inne wynagrodzenia niepodlegające podatkowaniu SE 927 Kwota Opis zaliczki na podatek Obowiązujący kod księgowy LTO -5000 950