PROGRAM WARSZTATÓW Ustroń, Hotel Wilga***, ul. Zdrojowa oraz

Podobne dokumenty
PROGRAM WARSZTATÓW Wisła, Hotel Gawra, oraz

PROGRAM WARSZTATÓW Ustroń, Hotel Wilga, ul. Zdrojowa 7, oraz

Ramowy Program Spotkania Postępowanie administracyjne Katowice, Park Hotel Diament, r.

PROGRAM WARSZTATÓW Ustroń, Hotel Wilga***, r.

GODZINA CO SIĘ BĘDZIE DZIAŁO? KTO PROWADZI?

Szczegółowy opis przedmiotu umowy

TRENING DLA TRENERÓW BIZNESU JAK PROWADZIĆ

Aspekty zarządzania w procesie realizacji projektu: Precyzowanie wizji projektu: opisanie tła biznesowego projektu

Akademia Umiejętności Zarządzania Personelem

SZKOLENIE DLA UŻYTKOWNIKÓW APLIKACJI

CERTYFIKOWANY TRENING ASESORSKI

Partner projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

SZKOLENIA INDYWIDUALNE ROZWOJOWE. Oferta przeznaczona dla wszystkich pracowników w celu podnoszenia efektywności pracy.

Rozwiązania outsourcingowe w Utilities 26-27, 28 września 2005, Warszawa, hotel Kyriad Prestige

Dane kontaktowe. Oferta szkoleń dla rad pedagogicznych. Szanowni Państwo!

Program Szkoły Tutorów Akademickich (certyfikat I stopnia)

Program. Jak skutecznie pracować w przedsiębiorstwie polskoniemieckim. konflikty w zespole, różnice interkulturowe. Cele szkolenia.

Terapii pedagogicznej wg ramowego programu zatwierdzonego przez MEN, Zamawiający

Biuro Partnera projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

EUROPEJSKA MATRYCA KOMPETENCJI DLA MENTORA

Strona 1. Nr4/2013. BENCHMARKING - Czy coś o tym wiemy? W biznesie wszystko jest jasne!

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 5/ŚRE/2011/NP3 dot. realizacji szkolenia grupowego: indywidualne wsparcie psychologiczne

SKUTECZNY MENEDŻER OFERTA SZKOLENIA. Bardziej niż cokolwiek innego przygotowywanie się jest sekretem do sukcesu.

Akademia Menedżera Biznesu

Partner projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

OFERTA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. STAŻ PRACOWNIKA PRZEDSIĘBIORSTWA W JEDNOSTCE NAUKOWEJ w ramach projektu Stolica staży (UDA.POKL

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Standardy i wskaźniki realizacji Programu Wychowawczego SP 7

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

MBA DLA FIRM SEKTORA LOTNICZEGO

OGŁOSZENIE O NABORZE EKSPERTÓW

NARODOWE CENTRUM BADAŃ I ROZWOJU

PROGRAM WYCHOWAWCZY XXVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO

Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy 2

OFERTA Działań wspierających OWES

Jak efektywnie i skutecznie konsolidować potrzeby zakupowe i wykorzystać potencjał oszczędności we wspólnych zakupach

zamówienia jest wybór ekspertów do realizacji form doskonalenia (wykładów, warsztatów,

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROGRAM SZKOLENIA DLA SPECJALISTÓW RYNKU PRACY Z UŻYTKOWANIA OPROGRAMOWANIA EIPD

Oferta współpracy badania motywacji on-line kwestionariusz TMZ

Akademia Sieci Szerokopasmowych program szkoleń

Biuro Partnera projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

Baza aktywności e-learningowej uczelni

Zaproszenie. Szkolenie: Optymalizacja modelu planowania produkcji w integracji ze sprzedażą i zakupami. Termin. Cele szkolenia.

PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION DLA FIRM SEKTORA GAZOWNICZEGO

Wyzwania dla HR HR Business Partner

PLAN DZIAŁANIA W ZAKRESIE OBRONY CYWILNEJ POWIATU PŁOŃSKIEGO NA 2014 ROK. PŁOŃSK - styczeń 2014 ZASADNICZYM CELEM DZIAŁANIA OBRONY CYWILNEJ

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe. Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego. SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

WSTĘPNA WERSJA PRODUKTU DLA PROJEKTU

I. 1) NAZWA I ADRES: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 - Rolnicze Centrum Kształcenia

DIAGNOZA POTRZEB SZKOLENIOWYCH UCZESTNIKÓW PROJEKTU

PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA. Dwuletnie studia menedżerskie Executive Master of Business Administration GFKM

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: pcpr.pwz.pl/glowna.php?

w Gimnazjum nr 3 w Jelnej

Koncepcja pracy. Przedszkola Miejskiego Nr 10 w Krośnie

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 4/OST/2011/NP3 dot. realizacji szkolenia grupowego: zajęcia socjoterapeutyczne

PROGRAM TRZYDNIOWEGO KURSU DLA IOD - JAK DOSTOSOWAĆ ORGANIZACJĘ DO WYMOGÓW OGÓLNEGO ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH (RODO/GDPR)

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: bip.wcpr.pl

Partner projektu F5 Konsulting Sp. z o.o. ul. Składowa 5, Poznań T: F:

Podsumowanie zgłoszonych rekomendacji:

w w w. j a w n o s c. p l

Jak efektywnie i skutecznie budować i zarządzać relacjami z dostawcami

Wstęp do koncepcji funkcjonowania i rozwoju szkoły

I. 1) NAZWA I ADRES: Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Rakowiecka 21,

Wymagania edukacyjne z przedmiotu Systemy baz danych dla klasy 3iA Nauczyciel: Kornel Barteczko Rok szkolny: 2015/2016

Przedmiotowy System Oceniania Szkoły Podstawowej i Gimnazjum

I. 1) NAZWA I ADRES: Zespół Szkół Nr 4 w Skierniewicach, ul. Podkładowa 2,

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

I. 1) NAZWA I ADRES: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., ul. Szopena 51,

PROGRAM KSZTAŁCENIA. Uchwała Rady Wydziału z dnia Obowiązuje od

"Zarządzanie kompetencjami w realizacji strategii firmy"

SZKOLENIA KOMPETENCJE SUKCES

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY

I. 1) NAZWA I ADRES: Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Komunalnych Rudno Sp. z o.o., ul.

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

ZAMAWIAJĄCY. Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Warszawa ul. Głogowa 2b tel.: (22) faks: (22)

Polskie Sieci Elektroenergetyczne wdrażają zaktualizowaną strategię

Kurs: Rozwijanie umiejętności

Ogłoszenie o zamówieniu BZP - postępowanie nr A /14/PJ

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU usługi

PROGRAM KSZTAŁCENIA. Uchwała Rady Wydziału z dnia Obowiązuje od

Najlepszy Pracodawca. kategoria Podlaskiej Złotej Setki Przedsiębiorstw WZIĘCIE UDZIAŁU W BADANIU JEST CAŁKOWICIE BEZPŁATNE

I. 1) NAZWA I ADRES: Województwo Śląskie, ul. Ligonia 46, Katowice, woj. śląskie, tel. 32

HARMONOGRAM REALIZACJI PLANU KOMUNIKACJI

PROGRAM KSZTAŁCENIA. Uchwała Rady Wydziału z dnia Obowiązuje od

ZARZĄDZANIE ROZWOJEM DOLNOŚLĄSKIEJ BIBLIOTEKI PEDAGOGICZNEJ WE WROCŁAWIU Lucyna Kurowska - Trudzik

Rodzaj szkolenia nieformalnego: Coaching

Program szkolenia. Menedżer mentorem. I. Założenia programowe 2 dniowego programu Menedżer Mentorem :

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 7/POZ/2011/NP3/2 dot. realizacji zajęć wyrównawczych z J.NIEMIECKEGO.

Efektywne wspieranie procesu projektowego

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

PROGRAM MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION MBA. Dwuletnie studia menedżerskie Executive Master of Business Administration GFKM

REGULAMIN OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU POPRAWY WARUNKÓW PRACY

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

Transkrypt:

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg BP.0717.2.2014 Benchmarking narzędzie efektywnej kntrli zarządczej w urzędach miast na prawach pwiatu, urzędach gmin i starstwach pwiatwych PROGRAM WARSZTATÓW Ustrń, Htel Wilga***, ul. Zdrjwa 7 3-5.02.2014 raz 12-14.02.2014 I dzień 03.02.2014 r. raz 12.02.2014 r. Nwczesne pdejście d zarządzania rganizacją - praktyczne zastswania strategii benchmarkingwej Gdz. 9.00 10.00 Gdz. 9.30 10.00 Gdz. 10.00 11.30 Zakwaterwanie Pwitalny serwis kawwy Sprawy rganizacyjne prjektu Wprwadzenie d prjektu Przedstawienie spraw bieżących Prwadzący: kierwnik prjektu p. Mariusz Śpiewk Gdz. 11.30 11.45 Przerwa kawwa Gdz. 11.45 12.30 Zarządzanie rganizacją z perspektywy histrycznej Pwitanie i przedstawienie się Uczestników (ćwiczenie typu ice-breaker) Wprwadzenie d tematu: Quiz kilku pytań na temat zarządzania Tradycyjne i nwczesne pdejścia d zarządzania: istta współczesnych zmian w praktyce zarządzania Ćwiczenie/test element diagnzy: d któreg pdejścia nam bliżej? Gdz. 12.30 13.15 Benchmarking a kncepcja rganizacji uczącej się wg Petera Senge Sztuka kultywwania pięciu dyscyplin w realiach pracy urzędu Urząd jak rganizacja ucząca się, najważniejsze elementy: mistrzstw sbiste mdele myślwe (przeknania) myślenie systemwe: prezentacja trenera raz zapwiedź ćwiczenia wielprcesweg zespłwe uczenie się budwanie i znaczenie wizji: prezentacja trenera Pzimy lgiczne funkcjnwania rganizacji i ich wykrzystanie dla usprawnienia zarządzania Gdz. 13.15 14.30 Przerwa biadwa Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Gdz. 14.30 16.00 Benchmarking w praktyce rganizacyjnej: szanse i zagrżenia Prezentacja: rdzaje i skala benchmarkingu Ćwiczenie wielprceswe ćwiczenie z elementami symulacji prcesu benchmarkingu Studia przypadków najbardziej spektakularne sukcesy strategii benchmarkingwych raz ich uwarunkwania analiza mżliwści zastswania kreślnych pdejść w benchmarkingu pracy urzędów Gdz. 16.00 16.30 Przerwa kawwa Gdz. 16.30 18.00 Praktyczne dylematy benchmarkingu pracy urzędu Metdlgiczne prblemy związane z benchmarkingiem w sektrze publicznym i spsby ich przezwyciężania dyskusje w pdgrupach: ścisłść (matematyczna precyzja) a rzetelnść wiernść faktm uniwersalnść a uwzględnianie specyfiki sytuacji wymiernść (twarda efektywnść) a ludzka ( miękka ) strna mierznych prcesów Wniski z warsztatów: runda kńcwa Mja największa zdbycz raz wniski praktyczne na bliższą i dalszą przyszłść finałwy panel dyskusyjny. Gdz. 18.30 Klacja integracyjna II dzień 04.02.2014 r. raz 13.02.2014 r. Etyka pracwników samrządwych znaczenie zachwań etycznych dla sukcesu wdrżenia prjektu benchmarkingweg Gdz. 8.00 9.00 Śniadanie Etyka zawdwa w pracy urzędu i w benchmarkingu. Przedstawienie prgramu dnia Wprwadzenie d zagadnień etyki zawdwej: zalecenia etyczne a przepisy prawa i praktyka funkcjnwania urzędu: prezentacja z elementami dyskusji Etyka jest jak ćwiczenie skjarzeniwe, wprwadzające w temat. Gdz. 9.00 10.30 Pdstawwe zasady kdeksu pstępwania benchmarkingweg Rzwój mralny człwieka i rganizacji: prezentacja trenera Nasze wartści i zasady: ćwiczenie pzwalające kreślić kluczwe wartści Praktyczne spsby realizacji raz znaczenie pszczególnych zasad dla skutecznści strategii benchmarkingwej dyskusja mderwana Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Gdz. 10.30 11.00 Przerwa kawwa Zasada legalnści prezentacja, dyskusja. Gdz. 11:00 13:00 Zasady etyczne: pgłębienie i uzasadnienie Zasada wzajemnści i jej znaczenie jak centralnej zasady etycznej dla sukcesu benchmarkingu Ćwiczenie rywalizacyjne ukazujące niebezpieczeństw dminacji interesów jednstkwych nad zespłwymi Wprwadzenie d terii gier raz jej dniesienie d benchmarkingu. Gra w dylemat więźnia a benchmarking. Pzstałe zasady warunkujące jakść benchmarkingu (prezentacja, przypadki z praktyki): Zasada pufnści Zasada właściweg wykrzystywania Zasada ustalnych sób kntaktwych Zasada przygtwania znaczenie i analiza przypadku. Gdz. 13:30 14:30 Przerwa biadwa Gdz. 14:30 16.00 Najważniejsze zagrżenia i wyzwania dla etyki Dlaczeg zachwujemy się etycznie / nieetycznie pgłębina refleksja w grupach Spsby dsknalenia kmpetencji etycznych wniski praktyczne z dyskusji raz z przedstawinej wcześniej wiedzy na temat etapów rzwju mralneg pjęcie dpwiedzialnści raz psychlgiczne skutki unikania dpwiedzialnści różne pstawy wbec zadań i ich knsekwencje etyczne Gdz. 16:00 16:30 Przerwa na kawę Gdz. 16:30 18:00 Kdeks etyczny w praktyce benchmarkingu Dylematy etyczne, które mgą się pjawić przy próbach przestrzegania zasad kdekswych Spsby rzstrzygania dylematów etycznych Pdsumwujący panel dyskusyjny Gdz. 18.30 Klacja integracyjna Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg III dzień 05.02.2014 r. raz 14.02.2014 r. Kmunikacja w aspekcie rganizacyjnym i interpersnalnym Gdz. 8.00 9.00 Śniadanie Gdz. 9:00 11.00 Rla prawidłwej kmunikacji w rganizacji Przedstawienie prgramu dnia Centralne miejsce kmunikacji w systemie zarządzania rganizacją mini-wykład z elementami dyskusji Zasady prawidłwej kmunikacji: quiz 10 pytań Tajemniczy rysunek ćwiczenie kmunikacyjne ukazujące wybrane bariery w kmunikacji; wniski praktyczne Etapy przekazywania infrmacji wniski z ćwiczenia Gdz. 11.00 11.30 Przerwa na kawę Istta skutecznej infrmacji Typy barier kmunikacyjnych w urzędach Kł skutecznej kmunikacji praca nad dsknaleniem biegu infrmacji, wytyczne na przyszłść Kmunikacja: szanse i pułapki Analiza przypadku ilustrująceg psychlgiczne skutki przyjęcia kreślnych (systemwych) rzwiązań z zarządzaniu kmunikacją w jednstce ćwiczenie w trzech pdgrupach Gdz. 11:30 13:40 Kmunikacja rutynwa a kmunikacja spntaniczna Dbre praktyki w kmunikacji. Znaczenie infrmacji zwrtnej Dwa spsby kmunikwania w urzędach i ich znaczenie dla zarządzania mikrwykład raz dyskusja: wniski dla benchmarkingu Kmunikacja w rganizacji a kmunikacja na pzimie interpersnalnym wspólne zasady Ukryte i jawne aspekty kmunikacji: wprwadzenie d kwadratu kmunikacyjneg vn Thuna; na c uważać? wniski dla praktyki kmunikacyjnej Znaczenie infrmacji zwrtnej dla skutecznści działań rganizacji Techniki udzielania infrmacji zwrtnych technika DEEP i jej zastswanie w pracy urzędu prezentacja i krótkie ćwiczenie 13.40-14.00 Pdsumwanie Pdsumwujący krótki panel dyskusyjny, z infrmacją zwrtną dla rganizatrów i prwadząceg Gdz. 14.00 14.45 Gdz. 14.45 15.00 Obiad Wykwaterwanie Prwadzący: TOMASZ SKALSKI ekspert ds. piltażweg wdrżenia i testwania innwacji Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Miejsce warsztatów: Htel Uzdrwiskwy "Wilga ul. Zdrjwa 7, 43-450 Ustrń http://www.wilga-htel.pl/ DO PAŃSTWA DYSPOZYCJI (BEZPŁATNIE): SUAN, SALA FITNESS, BILARD. DOJAZD: Plecamy strnę www.e-pdrznik.pl Przewźnik Lubelskie Linie Autbuswe Sp. z.. Telefn: 81 710 29 70 Fax: 81 710 29 76 Strna WWW: www.pkswschd.pl Email: sekretariat.lublin@pkswschd.pl Przewźnik DRABAS Telefn: 3 434 Strna WWW: www.drabas.pl Email: marcin@drabas.pl Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Przewźnik Kleje Śląskie Sp. z.. Telefn: (32) 428 88 88 Strna WWW: www.klejeslaskie.cm Email: sekretariat@klejeslaskie.cm Taxi: radi taxi Ustrń Zdrój tel. 33 854 13 33 lub 605 677 303 Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl

Ul. Kściuszki 43 40-048 Katwice Warsztat rganizwany w ramach prjektu współfinanswaneg ze śrdków Unii Eurpejskiej w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg Budynek Infsystem pk. 502 tel. +4832/ 77 60 160, 77 60 161 Ul. Kpernika 26 e-mail: benchmarking@silesia.rg.pl 40-064 Katwice www.benchmarking.silesia.rg.pl