Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros

Podobne dokumenty
Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

Projekt: Park Technologiczny Przemysłu Lotniczego-innowacja, kooperacja, rozwój

STANDARDY KSZTAŁCENIA LOTNICZEGO NA POZIOMIE STUDIÓW I-go STOPNIA - specjalność: pilotaŝ, inŝynieria lotnicza.

Warszawa, dnia 13 maja 2015 r. Poz. 654 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 16 kwietnia 2015 r.

Edukacja lotnicza kształcenie pilotów

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej

Maria Kuśnierz. Urząd Miasta Poznania

Podstawy prawne systemu szkolenia pilotów w Polsce

Otoczenie biznesu OTOCZENIE BIZNESU

System kształcenia i szkolenia pilotów cywilnych i wojskowych w Polsce

ORGANIZACJA LOTNICTWA CYWILNEGO W UNII EUROPEJSKIEJ

Implementacja przepisów Air Crew Regulation (Rozporządzenie (UE) nr 1178/2011)

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

DZIENNIK URZĘDOWY URZĘDU LOTNICTWA CYWILNEGO

Lotnisko Depułtycze Królewskie zapleczem kształcenia kadr na potrzeby lotnictwa cywilnego. mgr inż. Łukasz Puzio

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

Społecznej w Lublinie. Lublin, dnia 17 grudnia2008 r.

Obowiązek szkolenia kadry lotniczej

Regulamin projektu. Podkarpackie szkolenie informatyczno-metodyczne

mgr Elżbieta Tomaszewska koordynator projektu

ZAŁĄCZNIKI. Wydanie 1 z dnia Zmiana 0 z dnia Załączniki Strona 1 1/16

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i

ŻSZA SZKOŁA OFICERSKA SIŁ POWIETRZNYCH. REKTOR-KOMENDANT gen. bryg. pil. dr Jan RAJCHEL

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

projekt edukacyjny dla szkół województwa wielkopolskiego

Angielski z certyfikatem


Szkoła rozpoczęła realizację projektów w ramach programu Erasmus + od 2014r.

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie

Licencjonowanie personelu lotniczego wybrane zagadnienia

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Kurs szybowcowy atrakcyjnym uzupełnieniem kształcenia zawodowego

Świadectwo kwalifikacji pilota statku powietrznego o maksymalnej masie startowej

Regulamin rekrutacji uczestników projektu. Europejski wymiar edukacji w Zespole Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich

Kształcenie dualne sposobem na pozyskanie wykwalifikowanego pracownika

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

Angielski twoją szansą

PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO

1) Przedłużanie ważności uprawnień wpisanych do licencji/świadectw kwalifikacji Tabela 1, Część II, 2.2.

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

Wnioskodawca: Kuratorium Oświaty w Gdańsku Koordynator : Gabriela Albertin

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W WALIMIU

Certyfikowane Organizacje PWSZ w Chełmie

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY DLA KOBIET

ZAPYTANIE OFERTOWE /FORMULARZ OFERTOWY

BPA Innovation Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Menedżer Projektu i Asystenta Menedżera Projektu

Działania Powiatu Ostrowskiego na rzecz rozwoju edukacji międzynarodowej w ramach programów oświatowych Unii Europejskiej

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

Fundusze unijne dla przedsiębiorców wdrażane przez PARP, ze szczególnym uwzględnieniem dofinansowania na tworzenie i świadczenie e-usług

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Świadomość różnic i podobieństw w kompetencjach zawodowych w Polsce i za granicą szansą na sukces w karierze zawodowej

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

ANEKS DO OPINII EASA 07/2013 ROZPORZĄDZENIE KOMISJI (UE) NR /.. z dnia XXX

Fundacja Bez Względu Na Niepogodę. Doświadczenia w realizacji projektów skierowanych do kobiet Prezentacja nowego projektu: STREFA KOBIET

Partnerstwo na Rzecz Rozwoju Czas na pracę praca na czas

Projekt: Inny język inna wizja życia Nr projektu: PL01-KA

Do głównych zadań Koordynatora Merytorycznego należy:

Technologia ma przyszłość staże zagraniczne dla absolwentów szkół technicznych

PROFESJONALNY FINANSISTA

Przepisy unijne status, główne założenia

dla pracowników naukowo-dydaktycznych

Spotkanie informacyjne Projekt partnerski AS w samorządzie. Skarżysko- Kamienna dn. 17 marca 2011 r.

Warszawa, dnia 23 lutego 2015 r. Poz. 3

Projekt współfinansowany ze środków funduszy norweskich i krajowych 1

NOWOCZESNY UNIWERSYTET KOMPLEKSOWY PROGRAM WSPARCIA DLA DOKTORANTÓW I KADRY DYDAKTYCZNEJ UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

KONKURENCYJNY NA RYNKU PRACY

Od inspiracji do innowacji... Projekt finansowany z programu PO WER Edukacja Szkolna

PROJEKT Kształtowanie i pielęgnacja terenów zieleni szansą dobrej pracy na rynku europejskim

Projekt jest współfinansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+

UCHWAŁA Nr 38/2019 ZARZĄDU POWIATU TORUŃSKIEGO z dnia 31 stycznia 2019 r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Lubuska Akademia Sportu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO

WIELKOPOLSKI REGIONALNY PROGRAM OPERACYJNY NA LATA Oś Priorytetowa I Innowacyjna i konkurencyjna gospodarka

prof. dr hab. inż. Aleksander Olejnik, dr hab. inż. Stanisław Kachel, dr inż. Maciej Henzel, dr inż. Piotr Zalewski, mgr inż.

Regulamin rekrutacji uzupełniającej uczestników projektu listopad 2018 NAUCZYCIEL BEZ BARIER. nr umowy POWERSE PL01-KA

Szkolenie lotnicze dla studentów specjalności Silniki Lotnicze i Transport Lotniczy

Ponieważ statki powietrzne otrzymują certyfikat zanim otrzymają zgodę na lot. Ponieważ bezpieczeństwo lotnicze jest stale monitorowane

ZAWÓD MECHANIK LOTNICZY. Mechanik lotniczy to wyjątkowo atrakcyjny zawód o długiej historii i wciąż rosnącym zapotrzebowaniu na rynku pracy.

Kurs instruktorski do uzyskania uprawnienia Instruktora w szkoleniach dla operatorów dronów, nadawanego przez Urząd Lotnictwa Cywilnego

Wzmocnienie potencjału analitycznego administracji publicznej przedsięwzięcie podjęte przez Szefa Służby Cywilnej

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

Informator dla uczniów

Lublin: Usługa zarządzania projektem Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

1. Innowacyjne inwestycje w Działaniu Paszport do eksportu w Działaniu Gospodarka elektroniczna w Działaniach 8.1 i

LINETECH to jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się organizacji MRO w Europie Środkowo-Wschodniej

W jaki sposób park technologiczny może wspomóc transfer wiedzy na Mazowszu. Michał Dzierżawski Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny S.A.

Lotniska lokalne jako baza dla firm serwisowych, przewoźników lotniczych i szkół lotniczych. Krzysztof Pawełek P.P.H.U. Royal-Star

Regulamin rekrutacji uczestników Projektu

Transkrypt:

Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Lotnicze Zakłady Produkcyjno-Naprawcze Aero-Kros Sp. z o.o. Krosno 38-400, ul. Lotników 20 tel.: +48 13 436 70 23, faks: +48 13 436 73 97 www.aero-kros.com

Lotnicze Zakłady Produkcyjno-Naprawcze Aero-Kros sp. z o.o. w Krośnie są spadkobiercą bogatych tradycji i doświadczeń w zakresie produkcji sprzętu lotniczego i technicznej obsługi statków powietrznych. Działalność spółki: - Obsługa i naprawy sprzętu lotniczego i pomocniczego; - Produkcja i obsługa samolotów ultralekkich; - Produkcja prefabrykatów metalowych; -Dystrybucja materiałów i części zamiennych do sprzętu lotniczego. Dokonaliśmy napraw ponad 500 samolotów i 1700 szybowców

Europejska Agencja Bezpieczeństwa Lotniczego EASA easa.europa.eu 28.09.2003 powstanie EASA 01.05.2004 wstąpienie Polski do UE 28.09.2009 koniec okresów przejściowych Przystosowanie działalności firmy Aero-Kros do obowiązujących przepisów prawa lotniczego

Człowiek najlepsza inwestycja Podniesienie oraz dostosowanie kwalifikacji i umiejętności 77 osób personelu firmy dla potrzeb prowadzonej działalności i rozwoju Doliny Lotniczej Aktualizacja kwalifikacji zawodowych mechaników lotniczych 6 osób Zdobycie certyfikowanych kompetencji mechaników lotniczych 11 osób Nabycie certyfikowanych umiejętności obsługi sprzętu lotniczego 6 osób Zdobycie certyfikowanych kompetencji zarządzania projektami 5 osób Nauka języka angielskiego 33 osoby Nabycie uprawnień do pracy w organizacji obsługowej (Part 145) 69 osób Zwiększenie motywacji i otwarcie ścieżki rozwoju zawodowego -77 osób

Personel projektu: Koordynator projektu Księgowa projektu Dyrektor techniczny Kierownik Zarządzania Jakością Główne zadania: Koordynacja zadań projektowych Rekrutacja uczestników projektu Ofertowanie i zawieranie umów z podwykonawcami szkoleń Organizacja szkoleń Monitoring i ewaluacja projektu Okresowe rozliczanie projektu Wykonywanie operacji finansowych z rachunku projektu Promocja i wizualizacja

Kurs obsługi samolotów Cessna - Kurs obsługi samolotów Cirrus - Kurs obsługi śmigłowca Robinson - Kurs obsługi silnika Rotax - - Certyfikowane ośrodki szkoleniowe (EASA Part 147) - Wiedza teoretyczna i doświadczenie praktyczne - Krajowi i zagraniczni instruktorzy - Potwierdzone certyfikatami uprawnienia

Uzupełnienie kwalifikacji 6 członków licencjonowanego personelu obsługi statków powietrznych Szkolenie 11 kandydatów na mechaników lotniczych Współpraca z zatwierdzonymi organizacjami szkoleniowymi (EASA Part 147); Wielomodułowe, certyfikowane szkolenie w oparciu o zatwierdzony przez Urząd Lotnictwa Cywilnego program szkolenia; Międzynarodowy egzamin. Usunięcie ograniczeń w licencjach personelu obsługi Uzyskanie licencji mechanika lotniczego B1.2 i B1.4 (EASA Part 66).

Nabycie umiejętności posługiwania się językiem angielskim 33 osoby 5 grup językowych 4 poziomy kształcenia 4 godziny tygodniowo (240 godzin/kursanta) frazeologia ogólna i lotnicza bieżąca kontrola wiedzy międzynarodowy certyfikat ukończenia kursu Język angielski jako podstawowy język używany w dokumentacji nowoczesnego sprzętu lotniczego.

Zarządzanie projektami Podstawy finansów dla nie finansistów Nauka zarządzania projektami w procesach projektowania i produkcji przemysłowej Wspomaganie zarządzania projektami poprzez nabycie umiejętności planowania finansów projektu Szkolenie skierowane dla kadry kierowniczej potwierdzone międzynarodowym certyfikatem

Nasz personel: - Zyskuje wysokie kwalifikacje potwierdzone certyfikatami; - Posiada ambicje i motywacje do dalszego rozwoju; - Wierzy we własne umiejętności; - Przełamuje bariery posługiwania się językiem obcym. Nasza firma: - Rozwija się oferując nowe usługi; - Dopełnia wymogi dla Certyfikowanej Organizacji Obsługowej; - Posiada wykwalifikowany personel; - Realizuje założoną ścieżkę rozwoju.

Priorytet VI - Polska gospodarka na rynku międzynarodowym Działanie 6.1 Paszport do eksportu - Wejście na nowe rynki zbytu; - Wzmocnienie pozycji przedsiębiorstwa na rynkach zagranicznych; - Zwiększenia udziału sprzedaży na rynki zagraniczne w ogólnej sprzedaży przedsiębiorstwa; - Promocja polskiej marki na rynkach zagranicznych. Priorytet IV Inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia Działanie 4.4 Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym - Wdrożenie innowacyjnych technologii budowy samolotów kompozytowych; -Budowa nowoczesnego centrum budowy i obsługi statków powietrznych; - Stworzenie innowacyjnego ośrodka szkolenia pilotów i personelu obsługi.

Dziękuję za uwagę Michał Marciniak Koordynator projektu Nowe kwalifikacje pracowników firmy Aero-Kros 15 grudnia 2009 Lotnicze Zakłady Produkcyjno-Naprawcze Aero-Kros Sp. z o.o. Krosno 38-400, ul. Lotników 20 tel.: +48 13 436 70 23, faks: +48 13 436 73 97 www.aero-kros.com