WYKŁAD V DR N. MED. EDYTA KĘDRA



Podobne dokumenty
Plan spotkań DQS Forum 2017

PRZEGLĄD KONCEPCJI ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

MODEL DOSKONAŁOŚCI ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ

Wstęp do zarządzania projektami

Zarządzanie kompetencjami

ISO 9000/9001. Jarosław Kuchta Jakość Oprogramowania

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

System. zarządzania jakością. Pojęcie systemu. Model SZJ wg ISO 9001:2008. Koszty jakości. Podsumowanie. [Słownik języka polskiego, PWN, 1979] System

Katalog handlowy e-quality

Wstęp do zarządzania projektami

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

GO FOR MORE w kierunku zrównoważonego rozwoju Strategia CSR Grupy CCC na lata Polkowice,

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Normalizacja i zarządzanie jakością w logistyce (3)

JAKOŚCI W RÓŻNYCH FAZACH I ŻYCIA PRODUKTU

Korzyści wynikające z wdrożenia systemu zarządzania jakością w usługach medycznych.

DCT/ISO/SC/1.01 Księga Jakości DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Zarządzanie Produkcją VI

Katalog rozwiązań informatycznych dla firm produkcyjnych

Zarządzanie Jakością. System jakości jako narzędzie zarządzania przedsiębiorstwem. Dr Mariusz Maciejczak

Normy ISO serii Normy ISO serii Tomasz Greber ( dr inż. Tomasz Greber.

Księga Zintegrowanego Systemu Zarządzania ODPOWIEDZIALNOŚĆ KIEROWNICTWA

POD O EJŚ J CIE I P ROC O ESOW

1

ISO 9001:2015 przegląd wymagań

Zarządzanie jakością

Ekoinnowacje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

POLITYKA JAKOŚCI. Polityka jakości to formalna i ogólna deklaracja firmy, jak zamierza traktować sprawy zarządzania jakością.

SZKOLENIA WEWNĘTRZNE. PROCES EDUKACYJNY narzędzia i techniki

Kwestionariusz Osobowości. motywacji i postaw

Ryzyko w świetle nowych norm ISO 9001:2015 i 14001:2015

ZARZĄDZANIE KAPITAŁEM LUDZKIM W POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTWACH

Jakub Wierciak Zagadnienia jakości i niezawodności w projektowaniu. Zarządzanie procesami

Kontekst innowacyjnego produktu:

zarządzania, a mianowicie: racjonalność procedury i cechy dobrego planu, w ramach kierowania ludźmi poprawność

Zarządzanie jakością wg norm serii ISO 9000:2000 cz.1 system, kierownictwo i zasoby

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

Katarzyna Kaczmarska GO.pl

URZĄD MIEJSKI W GOSTYNIU PREZENTACJA SYSTEMU PN EN ISO 9001:2001 KSIĘGA JAKOŚCI ELEMENTY SYSTEMU ZARZĄDZANIA JAKOŚCI DOKUMENTACJA SYSTEMU

MODEL KOMPETENCYJNY DYREKTORA

Funkcja personalna Proces planowania kadr w organizacji

SYSTEMY ZARZĄDZANIA ŚRODOWISKOWEGO

POLITYKA JAKOŚCI I ŚRODOWISKOWA

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

SYSTEMY ZARZĄDZANIA. cykl wykładów dr Paweł Szudra

Wzorce zrównoważonej produkcji ujęcie regionalne

STRATEGICZNA KARTA WYNIKÓW. dr MAŁGORZATA WIŚNIEWSKA

Controlling personalny platformą komunikacji i współpracy HR z menedżerami. Katarzyna Meysztowicz k.meysztowicz@tangerine.biz.pl Tel.

Spotkanie kadry kierowniczej komórek kadr i szkolenia izb skarbowych i urzędów kontroli skarbowej. GIŻYCKO września 2012 r.

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Szczegółowy plan szkolenia

Zarządzanie zmianą - rozwój zarządzania procesowego wg ISO 9001:2015

REGIONALNE ŚRODKI NA WSPIERANIE DZIAŁÓW R&D. Mariusz Frankowski p.o. Dyrektora Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

Korzyści wynikające z wdroŝenia systemowego zarządzania jakością

Zarządzanie łańcuchem dostaw

Zadanie: Ocena polityki jakości

KSIĘGA JAKOŚCI ZARZĄDZANIE ZASOBAMI

Zmiany w standardzie ISO dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka

RACHUNKOWOŚĆ ZARZĄDCZA

DCT/ISO/SC/1.02 Podręcznika Zintegrowanego Systemu Zarządzania w DCT Gdańsk S.A. Informacja dla Klientów

Goal Question Metrics. Jarosław Kuchta Jakość Systemów Informatycznych

4. Zaangażowanie kierownictwa i współudział

Zespół Katedry Rachunkowości Menedżerskiej SGH 1

Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz

Zarządzanie jakością w logistyce

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Cena. Dr Kalina Grzesiuk

zarządzania Historia podejścia do jakości Pojęcie zarządzania Zasady zarządzania Podsumowanie

LABORATORIUM 1 - zarządzanie operacyjne

Projekt. Prince2 PRoject. IN Controlled Environments PROCESY KOMPONENTY TECHNIKI

Jak żyć wartościami w rozwijającej się organizacjiwdrożenie. Grupa Raben

6 kroków do skutecznego planowania na postawie wskaźników KPI

dr Magdalena Klimczuk-Kochańska Kontrola proces zapewniający, aby rzeczywiste działania były zgodne z planowanymi.

UŻYCIA. Wykorzystaj usługę Yammer jako społecznościowe miejsce pracy napędzaj kreatywność, innowacje i zaangażowanie.

Podstawy Marketingu. Marketing zagadnienia wstępne

AK Spółka z o.o. następca Firmy Andrzej Kaczmarek. Tradycja, technologia oraz nowoczesność.

Załącznik do Uchwały Nr 61 z dnia 16 grudnia 2016 roku

Powody wdraŝania i korzyści z funkcjonowania Systemu Zarządzania Jakością wg ISO Mariola Witek

Team Prevent Poland Sp. z o.o. Graficzna prezentacja struktury ISO 9001:2015 i IATF 16949:2016

Przegląd zarządzania odbył się dnia w przeglądzie uczestniczyli:

WŁAŚCIWOŚCI, WPŁYW NA WYNIKI ORGANIZACJI I KONTEKST ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI 29

STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE KOSZTAMI

Spis treści. Wstęp... 9

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

SZKOLENIA BIZNESOWE ZARZĄDZANIE SERWISEM SAMOCHODOWYM CZ. I PROGRAM GRUPA DOCELOWA ZALECENIA PROWADZĄCY CZAS TRWANIA MIEJSCE KOSZTY

Księgarnia PWN: Kazimierz Szatkowski - Przygotowanie produkcji. Spis treści

CRM w logistyce. Justyna Jakubowska. CRM7 Specjalista Marketingu

ISO Revisions. ISO Revisions ISO Znaczenie ryzyka w zarządzaniu jakością. Jak podchodzić do zmian?

KLUCZOWE INDYKATORY OSIĄGNIĘĆ O CHARAKTERZE POWSZECHNYM

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Wydział Ekonomii, Zarządzania i Turystyki Katedra Marketingu i Zarządzania Gospodarką Turystyczną

Spis treści WSTĘP 15. Dlaczego zmieniono tytuł? 15 Plan 16 LUDZKIMI -W PROW ADZENIE 17 ZASOBAMI LUDZKIMI 19

Charakterystyka systemu zarządzania jakością zgodnego z wymaganiami normy ISO serii 9000

Badania Marketingowe. Kalina Grzesiuk

Umiejętności związane z wiedzą 2.4. Podsumowanie analizy literaturowej

Firma Prino-Plast Sp. z o.o. JV pragnie poinformować, iż znalazł się na liście projektów wyłonionych do dofinansowania w ramach działania 8.2 POIG.

poprawy konkurencyjności

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku EKONOMIA (studia I stopnia)

Cykle życia systemu informatycznego

Zmiany wymagań normy ISO 14001

Transkrypt:

WYKŁAD V DR N. MED. EDYTA KĘDRA

2

Sposoby klasyfikowania pojęcia jakości definicja ogólnadoskonałość produktu zwana wysoką jakością jako przeciwieństwo niskiej jakości. jakość jest z jednej strony osiągnięciem przez produkt wyższych standardów, z drugiej strony zaś jest to istota zadowolenia klienta definicja produktowa - jakość odnosi się do sumy ocenionych atrybutów produktu definicja użytkowazdolność użytkowa definicja produkcyjnadostosowanie do wymagań (definicja ta wskazuje na to, że jakość produktu jest podstawą preferencji klientów i wyznacznikiem ich oczekiwań) 3

podniesienie wydajności pracy poprawa jakości wyrobów i procesów wytwórczych Ukierunkowanie aktywności innowacyjnej poprawa jakości pracy, to znaczy warunków i bezpieczeństwa pracy, klimatu społecznego itp. poprawa organizacji, metod pracy itp. 4

zmiana szczegółowych celów zarządzania Zarządzanie tradycyjne 1.Dyrekcja nie jest oceniana za wyniki jakościowe 2. Za jakość odpowiada dział kontroli jakości 3. Kontrola jakości przeprowadzana jest po wyprodukowaniu wyrobu 4. Jakość kosztuje 5. Systemy kontroli jakości oparte na karach wyzwalają postawy obronne Nowe zarządzanie 1. Jakość jest podstawowym kryterium oceny dyrekcji 2. Za jakość odpowiadają komórki produkcyjne 3. Proces sterowania jakością podejmowany jest na początku każdego etapu realizacji wyrobu 4. Jakość jest parametrem walki konkurencyjnej 5. Problemy jakościowe inspirują do poszukiwania rozwiązań 5

Kontrola jakości sprawdzanie, mierzenie lub testowanie jednej lub więcej charakterystyk produktu i odnoszenie wyników do wyspecyfikowanych wymagań w celu potwierdzenia zgodności. Produkty niezgodne ze specyfikacjami są odrzucane lub przekazywane do poprawienia Sterowanie jakością położenie takiego samego nacisku na kontrolę, ale włączenie dodatkowo do systemu pracowników produkcyjnych i stworzenie sprzężeń zwrotnych pomiędzy wynikami kontroli a linią produkcyjną. Na podstawie wyników kontroli proces produkcyjny jest modyfikowany w celu otrzymania produktów zgodnych ze specyfikacjami 6

Zapewnienie jakości prowadzenie systematycznych i zaplanowanych działań prowadzących do wytwarzania produktów zgodnych ze specyfikacjami. Wykonywanie regularnych inspekcji, przeglądów, audytów i zewnętrznych ocen w celu zapewnienia jakości w sposób ciągły. System zapewnienia jakości jest formalnie opisany i stosowany, a jego skuteczność jest stale monitorowana Zarządzanie przez jakość zastosowanie procedur zarządzania jakością do wszystkich zagadnień związanych z zarządzaniem, w tym także do ustalania polityki, strategii, struktury organizacyjnej i formowania kultury pracy 7

Cechy tradycyjnego podejścia do zarządzania jakością Cechy nowoczesnego podejścia opartego na ZPJ odpowiedzialność za jakość jest nałożona na wydzielone komórki organizacyjne zarządzania jakością jest wyodrębnione jako oddzielna sfera działalności główny nacisk jest kładziony na wykrywanie wad wysmukła struktura organizacyjna wprowadza podział na niezależne wydziały i sekcje o wyodrębnionych zadaniach wszystkie decyzje są podejmowane przez kadrę kierowniczą, a nie przez pracowników operacyjnych w zapewnienie jakości zaangażowani są wszyscy pracownicy kontrola jakości, wykrywanie i usuwanie wad są działaniami nieefektywnymi, kosztownymi i oznaczają stratę czasu główny nacisk położony jest na zapobieganie problemom liczba poziomów w strukturach organizacyjnych przedsiębiorstwa jest ograniczona kadra kierownicza inicjuje, wspiera i organizuje działania na rzecz podniesienia jakości 8

Cechy tradycyjnego podejścia do zarządzania jakością Cechy nowoczesnego podejścia opartego na ZPJ płaca, a nie satysfakcja z wykonanej pracy, stanowi główny czynnik motywujący zaangażowanie i poczucie współodpowiedzialności dostarczają satysfakcji z pracy i zwiększają motywację panuje przekonanie, że rynki zbytu są bezpieczne, a jakość odpowiednia zbierana jest obszerna wiedza o oczekiwaniach i wymaganiach klientów 9