Przedsiębiorstw Energetycznych w świetle II badań ankietowych



Podobne dokumenty
społeczna odpowiedzialność biznesu?

Wprowadzenie do zarządzania procesami biznesowymi czym są procesy biznesowe: Part 1

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

BI 2 T. Transformacja podmiotu administracji publicznej w świadomy, zorientowany na cele eurząd CASE STUDY

Społeczna Odpowiedzialność. Biznesu w sektorze przedsiębiorstw energetycznych

Oświadczenie o stanie kontroli zarz ądczej Starosty Powiatu Radomszcza ńskiego za rok 2014

Co to jest społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)?

DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA PRZEDSIĘBIORSTW

Tomice, dnia 15 lutego 2012 r.

POLITYKA JAKOŚCI. Międzyzakładowej Spółdzielni Mieszkaniowej Energetyka

Normy szansą dla małych przedsiębiorstw. Skutki biznesowe wdrożenia norm z zakresu bezpieczeństwa w małych firmach studium przypadków

FB.6.ZT /2010 Szczecin, dnia lipca 2010 r. Wystąpienie pokontrolne

Prezentacja celów projektu w obszarze dialogu obywatelskiego i wspólnych działań strony społecznej i samorządowej

PROGRAM WSPÓŁPRACY GMINY STASZÓW Z ORGANIZACJAMI POZARZĄDOWYMI ORAZ PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI DZIAŁALNOŚĆ POśYTKU PUBLICZNEGO NA ROK 2009

PR Forum Badania CAWI i CAPIBUS: 11 października 14 listopada Przygotowane dla Związku Firm Public Relations. Olga Wagner, MB SMG/KRC

Społecznie odpowiedzialni. Strategie społecznej odpowiedzialności w województwie opolskim

Prospołeczne zamówienia publiczne

Stowarzyszenie FORUM PRACODAWCÓW. w Kielcach, ul. Sienkiewicza 68

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W GRODZISKU WIELKOPOLSKIM z dnia...

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Uchwała Nr 27/2012. Senatu Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 26 kwietnia 2012 roku

Raport z realizacji Planu działań na rzecz zrównoważonej energii (SEAP) dla Miasta Bydgoszczy na lata

Wsparcie wykorzystania OZE w ramach RPO WL

XXV BIULETYN EUROPEJSKI. Biuro ds. Unii Europejskiej KIG. Biur. marzec 2012

Oferta Usługa szkoleniowo doradcza z zakresu zarządzania przez kompetencje w MSP

Kontrakt Terytorialny

ZASADY REKLAMOWANIA USŁUG BANKOWYCH

Załącznik nr 5 - Plan komunikacji

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Urząd Miejski w Libiążu Wrzesień 2015 r.

UZASADNIENIE DO PROJEKTU UCHWAŁY BUDŻETOWEJ POWIATU ZWOLEŃSKIEGO NA 2015 ROK

Ustawa o rewitalizacji

Bariery w usługach geodezyjnych w Polsce

z dnia 6 lutego 2009 r.

ruchu. Regulując przy tym w sposób szczegółowy aspekty techniczne wykonywania tych prac, zabezpiecza odbiorcom opracowań, powstających w ich wyniku,

Obywatelski audyt efektywności świadczenia usług administracyjnych przez samorządy lokalne

I FORUM INNOWACJI TRANSPORTOWYCH - dobre praktyki na rzecz zrównoważonego rozwoju

REGULAMIN KONTROLI ZARZĄDCZEJ W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TOLKMICKU. Postanowienia ogólne

Procedura prowadzenia ewaluacji realizacji polityk i programów publicznych

A. Informacje dotyczące podmiotu, któremu ma A1) Informacje dotyczące wspólnika spółki cywilnej być udzielona pomoc de minimis 1)

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 1/2016/SPPW

CENTRUM TRANSFERU TECHNOLOGII AKADEMII GÓRNICZO - HUTNICZEJ im. S. STASZICA w KRAKOWIE (CTT AGH) Regulamin

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 161/2012 Rady Miejskiej w Jastrowiu z dnia 20 grudnia 2012

Praktyczny wymiar odpowiedzialności członków zarządu firm

OGŁOSZENIE. I. Cel konkursu

Konferencja prasowa. Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi KRZYSZTOFA JURGIELA. Warszawa, 26 lutego 2016 r.

Warszawa: Dostawa kalendarzy na rok 2017 Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - dostawy

Zapytanie ofertowe nr 1/2015/ WND-POKL /13

Rodzaje i metody kalkulacji

Polska-Warszawa: Energia elektryczna, cieplna, słoneczna i jądrowa 2015/S Ogłoszenie o zamówieniu. Dostawy

III. Termin realizacji: do dnia r. Ostateczny termin realizacji usługi nastąpi nie wcześniej niż w dniu podpisania umowy o dofinansowanie.

Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura wnioskodawcy. Prezes Zarządu

Temat badania: Badanie systemu monitorowania realizacji P FIO

Spis treści. Wykaz skrótów Wstęp... 11

Systemy monitoringu wizyjnego Avigilon w zabezpieczeniu obiektów logistycznych.

PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM NA 2016 R.

Uchwała Nr 129/16/V/2016 Zarządu Powiatu w Olkuszu z dnia r.

Filantropia a podatki w Polsce

Sergiusz Sawin Innovatika

... (Pieczęć organizacji pozarządowej) data złożenia korekty (wypełnia Gmina) KOREKTA RZECZOWO-FINANSOWA DO OFERTY REALIZACJI ZADANIA PUBLICZNEGO...

Plan działania na rok

Kwalifikacja wykonawców

Regulamin organizacji przetwarzania i ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Kształcenia Zawodowego im. Komisji Edukacji Narodowej w Jaworze

Podstawy realizacji LEEAP oraz SEAP

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA LIDERA HANDLU. I. Informacje Podstawowe:

Załącznik do Uchwały 66 Komitetu Monitorującego PROW z dnia 16 grudnia 2011 r. Lp. Dotyczy działania Obecny tekst Tekst po zmianie

PROJEKTOWANIE SYSTEMÓW LOGISTYCZNYCH PROJEKT SYSTEMY LOGISTYCZNE PODSTAWY TEORETYCZNE

WSPÓŁPRACA. Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Warszawie. z Akademickimi Biurami Karier województwa mazowieckiego

REGULAMIN BIURA KARIER EUROPEJSKIEJ WYŻSZEJ SZKOŁY PRAWA I ADMINISTRACJI

Program Aktywności Lokalnej dla Gminy Michałowice wskazuje na problemy związane

Rozdział 1. Ogólna charakterystyka podatku od towarów i usług

Zakład Produkcji Spożywczej JAMAR Szczepaniak sp.j Albertów 69, Lipie

ZAPYTANIE OFERTOWE z dnia r

BIZNES PLAN PRZEDSIĘWZIĘCIA (obowiązuje od dnia r.)

Zobacz to na własne oczy. Przyszłość już tu jest dzięki rozwiązaniu Cisco TelePresence.

Ramowy plan działań Krajowego Obserwatorium Terytorialnego na rok Warszawa, kwietnia 2016 r.

USTAWA. z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa. Dz. U. z 2015 r. poz

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia r.

Wielkopolski Ośrodek Ekonomii Społecznej - oferta wsparcia i współpracy

Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie

KOMISJA WSPÓLNOT EUROPEJSKICH, uwzględniając Traktat ustanawiający Wspólnotę Europejską, ROZDZIAŁ 1

Państwa członkowskie - Zamówienie publiczne na usługi - Ogłoszenie o zamówieniu - Procedura otwarta

SPRAWOZDAWCZOŚĆ FINANSOWA według krajowych i międzynarodowych standardów.

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Barcinie

PROJEKTOWANIE PROCESÓW PRODUKCYJNYCH

Autorzy: Tomasz Kierzkowski (red.), Agnieszka Jankowska, Robert Knopik

Procedura działania Punktu Potwierdzającego Profile Zaufane epuap w Urzędzie Miejskim w Łabiszynie

Dobre praktyki w zakresie zarządzania ładem architektury korporacyjnej

Leasing regulacje. -Kodeks cywilny umowa leasingu -UPDOP, UPDOF podatek dochodowy -ustawa o VAT na potrzeby VAT

SZCZECIŃSKA KARTA WSPÓŁPRACY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Brody, Ul. Rynek 2, Brody, woj. lubuskie, tel w. 38, faks

JOB TRAININGS POWSTAŁ W ODPOWIEDZI NA ROSNĄCĄ POTRZEBĘ PROFESJONALNEGO KONSULTINGU SZKOLENIOWEGO DEDYKOWANEGO ZESPOŁOM RÓŻNORODNYM.

ZAŁĄCZNIK 1. SŁOWNIKI FORM PRAWNYCH i TYPÓW BENEFICJENTÓW

FINANSOWANIE OCHRONY ZDROWIA PRZEZ NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA W POLSCE COTTBUS, 26 CZERWCA 2009 ROK

Warszawa, r.

DZIENNIK UCZESTNIKA PRAKTYK ZAWODOWYCH. realizowanych dla nauczycieli i instruktorów kształcących w zawodzie TECHNIKA LOGISTYKA

Ogólnopolska konferencja Świadectwa charakterystyki energetycznej dla budynków komunalnych. Oświetlenie publiczne. Kraków, 27 września 2010 r.

Strategia ZIT Obszaru Metropolitalnego Gdańsk Gdynia Sopot do 2020 roku

WNIOSEK o sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych

Uchwała nr 608/2011. z dnia 19 maja 2011 roku

Transkrypt:

Społeczna Odpowiedzialność Przedsiębiorstw Energetycznych w świetle II badań ankietowych Wstępne wyniki badań II Ogólnopolska Konferencja Odpowiedzialność sektora energetycznego a wyzwania społeczno gospodarcze ł Polski kiii świata i t Iwona Figaszewska Zespół ds. Koordynacji Prac nad Problematyką Społecznej Odpowiedzialności Przedsiębiorstw Energetycznych w URE STREFA ODBIORCY Warszawa, 17 czerwca 2010

Plan prezentacji 1. Charakterystyka badania 2. Wyniki wybrane aspekty 3. Wnioski

Charakterystyka badania 23% 8 energia elektryczna, 3 ciepło 6 (67%) 8 (10) 23 (74%) Przedmiot: internalizacja SOB 77% Zakres podmiotowy: reprezentanci i l k i ł ki i d ł wszystkich mediów i zakresów energia elektryczna gaz ciepło ankiety nieodesłane Odpowiedzi na ankiety Wyniki formalne 18 liczba prze edsiębiorstw 25 20 15 10 5 0 23 19 8 7 6 6 energia elektryczna gaz ciepło liczba prz zedsiębiorstw 16 14 12 10 8 6 4 2 0 17 6 6 7 2 4 1 0 0 3 2 1 energia elektryczna gaz ciepło tak w 2009 r. i tak w 2010 r. tak w 2009 r. i nie w 2010 r. nie w 2009 r. i tak w 2010 r. nie w 2009 r. i nie w 2010 r. ankiety złożone w 2009 r. ankiety złożone w 2010 r.

SPOŁECZNIE ODPOWIEDZIALNY BIZNES KONCEPCJA DEFINICJI PREZESA URE Jest to strategia harmonijnie łącząca etyczne i ekologiczne aspekty w di działalności ł ś i gospodarczej z jjd jej dominującym atrybutem t czyli efektywnością, eksponująca jawność, przejrzystość działania, rzetelność wobec klientów (kalkulacja cen, jakość dostaw i obsługi) oraz w kontaktach z pozostałymi interesariuszami (m.in. z pracownikami, akcjonariuszami, dostawcami, społecznością lokalną), samoograniczenie przewagi monopolistycznej. To wkład biznesu w realizację politykienergetycznej państwa oraz taki sposób prowadzenia firmy, który nie nadużywa jej przewagi wobec odbiorcy energii elektrycznej, gazu czy ciepła. Korzyści ś strategii t powinny być ć rozpatrywane w perspektywie długofalowej ji są to: zwiększenie lojalności konsumentów i interesariuszy, poprawa relacji ze społecznością i władzami lokalnymi, podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej jfirmy. A przede wszystkim zapewnienie firmie trwałego rozwoju oraz wzrostu jej wartości.

Wyniki wybrane aspekty 10 8 6 4 4% 5% 3 52% 47% 32% 10 86% 17% 5 1% 16% 66% Posiadanie strategii na rzecz SOB 2 14% en. el. 2010 16% en. el. 2009 14% gaz 2010 gaz 2009 33% ciepło 2010 16% ciepło 2009 tak nie w planach brak odpowiedzi ciepło 2009 5 33% 17% ciepło 2010 gaz 2009 gaz 2010 en. el. 2009 en. el. 2010 66% 17% 17% 57% 43% 88% 12% 42% 21% 37% 65% 9% 17% 9% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 tak nie w planach brak odpowiedzi Obecność zasad SOB w strategii biznesowej

Przyjęcie dobrowolnych inicjatyw, samoregulacji, odnoszących się do SOB 10 9 8 4% 5% 14% 26% 12% 14% 14% 17% 16% 7 brak odpowiedzi d 17% 6 5 52% 37% 88% 83% 17% w planach nie 4 3 72% 5 tak 2 3 32% 1 en. el. 2010 en. el. 2009 gaz 2010 gaz 2009 ciepło 2010 ciepło 2009

Odbiorca wrażliwy społecznie (OWS) Definicje w planach 13% nie 62% 7 6 5 62% 56% brak danych 22% tak 3% 4 3 2 22% 19% 1 3% 3% 13% 22% 2009 tak nie w planach brak odp. 2010

Formy pomocy OWS 1. Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej; 2. Rozłożenie ł ż należności ż ś głównej na raty, rozłożenie ł ż należności ż ś głównej wraz z odsetkami na raty, zawarcie porozumienia o spłacie długu, umorzenie odsetek; 3. Przedpłatowe urządzenia pomiarowo rozliczeniowe forma pomocy nie w pełni wykorzystana przez przedsiębiorstwa z uwagi na wysokie koszty.

OWS utrzymujący się brak danych I. Brak rejestrów OWS. II. Brak ewidencji pomocy udzielanej OWS, w tym: 1. Wielkości zadłużenia; 2. Liczby wstrzymania dostaw energii / ciepła i liczby ponownie podłączonych do sieci; 3. Form udzielanej pomocy i kosztów tej pomocy; 4. Pomocy Ośrodków Pomocy Społecznej i jej j wielkości; 5. Liczby zainstalowanych liczników przedpłatowych i kosztów; 6. Kosztów administracyjnych udzielanej pomocy. III. Brak informacji o odbiorcach korzystających w domu z urządzeń ń medycznych. IV. Brak informacji o samoodłączeniach ą się ę odbiorców od sieci.

Bariery wdrożenia zasad SOB w firmie ograniczenia finansowe (14) 7 5 2 nieadekwatność narzędzi SOB do specyfiki sektora (8) 7 0 1 niedostateczne zasoby wiedzy nt. SOB (7) 5 2 0 brak impulsów do wdrożenia SOB ze strony odbiorców (5) 3 0 2 inne (4) 3 1 0 niska świadomość SOB wśród menedżerów (3) 1 1 1 brak impulsów do wdrożenie SOB ze strony pracowników (2) 0 2 ograniczenia prawne (1) 0 1 0 niska świadomość SOB wśród przedstawicieli Zarządu (0) 0 0 2 4 6 8 10 12 14 energia elektryczna gaz ciepło

Wnioski 1. Wzrost zaangażowania w realizację SOB umiarkowany 2. Utrzymywanie logiki: filantropia (w szerokim znaczeniu) wizerunek korzyść firmy, śladowe dowody zrozumienia SOB jako SOBE; 3. Ranga dużych, transnarodowych firm: duże struktury (grupy kapitałowe) o zróżnicowanej działalności, operujące na wielu rynkach; 4. Brak postępu w realizacji zapisów Dyrektyw 2009/72/WE i 2009/73/WE, w 4 p ęp j p y y 9/7 / 9/73/, zakresie pomocy odbiorcom wrażliwym społecznie.

dziękuję za uwagę Warszawa, 17 czerwca 2010