INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

Podobne dokumenty
Insights Discovery. Czym jest model Insights Discovery? Narzędzia i programy szkoleniowe. Pracowników sektora: BIZNES, EDUKACJA.

POZNAJ SWOJEGO KLIENTA!

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Królewna ŚnieŜka Profil Indywidualny. Rozdział: Pytania Rekrutacyjne

POZNAJ SWOJEGO KLIENTA!

PLAN PRACY TEMATYKI ZAWODOZNAWCZEJ ROK SZKOLNY 2015/2016

INSIGHTS DISCOVERY NOWE SPOJRZENIE NA SKUTECZNĄ SPRZEDAŻ

KOMUNIKACJA, BUDOWANIE RELACJI I WSPÓŁPRACY W OPARCIU O MODEL EXTENDED DISC

INSIGHTS. Właśnie te różnice, efektywnie wykorzystane stanowią o sile organizacji.

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Ramowy program szkolenia Podstawowe umiejętności doradcze

Autorytet i wywieranie wpływu

CAZ-531-2/12 Pajęczno, r. WYKAZ PORAD GRUPOWYCH PLANOWANYCH W II KWARTALE 2012R. W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W PAJĘCZNIE

Ścieżka rozwojowa Program rozwoju menedżerskiego

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Motywowanie i ocena pracy pracowników

Królewna Śnieżka. 28 stycznia Zarządzanie

Sztuka autoprezentacji i prowadzenia spotkań

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

KOMUNIKACJA SPOŁECZNA

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Skuteczne Techniki Sprzedaży

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO GIMNAZJUM NR 1 W RESZLU

Logistyczna obsługa klienta z elementami postępowania w zakresie reklamacji

Gimnazjum nr 44 im gen. Mariusza Zaruskiego nr 44 w Poznaniu Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej dla uczniów. Rok szkolny 2016/2017.

Projekt Kurs na karierę kompleksowa aktywizacja osób młodych bez pracy realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Program doradztwa edukacyjnego i orientacji zawodowej

PORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ

Negocjacje międzynarodowe w biznesie

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

PAKIET FIRMOWY GRUPA - OD 8 DO 14 OSÓB FRIS - DZIEŃ 1: Ramowy program szkolenia:

(imię i nazwisko nauczyciela) (przedmiot) (numer programu)

Profesjonalna obsługa klienta Praktyczny warsztat sprzedażowy

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Techniki Sprzedaży i Negocjacje Handlowe oraz obrona marży

Od różnorodności do efektywnej współpracy

Opis zakładanych efektów kształcenia

Królewna Śnieżka. 28 stycznia Skuteczna Sprzedaż

ZMIEŃ TO NATYCHMIAST!

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO. GIMNAZJUM NR 39 im. Agaty Mróz Olszewskiej W WARSZAWIE

Poziom 5 EQF Starszy trener

POSTAW NA ROZWÓJ! KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

Komunikacja i negocjacje z partnerami z Azji

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego. Gimnazjum nr1 im. Jana Pawła II w Świdniku

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży

Program doradztwa dla szkół ponadgimnazjalnych

Królewna ŚnieŜka Profil Indywidualny. Rozdział: Skuteczna SprzedaŜ

WYKAZ KRYTERIÓW OCENY DO WYBORU

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

PROGRAM WYCHOWAWCZY NA PIERWSZY ROK NAUKI

Komunikacja i praca w zespole projektowym zróżnicowanym kulturowo

Królewna ŚnieŜka Profil Indywidualny. Rozdział: Zarządzanie

Kierowanie zespołem pracowniczym

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Gimnazjum Nr 1 w Jaworzu

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

Nowoczesne techniki sprzedaży Jak szybko i łatwo zwiększyć wyniki sprzedaży?

r

Instrukcja obsługi negocjatora

SKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

Efektem umiejętności zdobytych w trakcie warsztatów będzie:

Sztuka profesjonalnej obsługi klienta

I. TECHNIKI OBSŁUGI KLIENTA

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

Perswazja w biznesie. Kody wpływu w działaniu. Umiejętność przekonania do własnego zdania. Terminy: listopada 2019 r. Cena: 1860 zł netto

PROGRAM SZKOLENIA. Czas trwania 24 godziny dydaktyczne - 3 dni. Program szkolenia Dzień I

MOBILNOŚĆ OSÓB UCZĄCYCH SIĘ W RAMACH SEKTORA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIE ZAWODOWE W PROGRAMIE POWER projekt pn. Niemiecki staż-szanse na pracę masz

1. Schemat komunikacji 2. Zakłócenia i sposoby ich niwelowania 3. Rodzaje komunikacji międzyludzkiej 4. Emocje 5. Twój indywidualny styl komunikacji

Projekt. Młodzi dla Środowiska

Wykaz kryteriów do wyboru

Poznaj Process Communication Model :

Komunikacja perswazyjna w sprzedaży i negocjacjach

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO

OFERTA GŁÓWNY ZAKRES SZKOLENIA PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI. Czas trwania: 2 dni Ilość osób w grupie warsztatowej: 6 10 osób

COACHING MENEDŻERSKI

SOBOTA 28 maja 2011 GRUPA 5 PU GRUPA 6 PU GRUPA 7 PU GRUPA 8 PU przerwa "kawowa" przerwa "obiadowa"

efektywności Twojej firmy i pozwoli na osiągnięcie

POLARIS - POLARNA EKSPEDYCJA NAUKOWA gra szkoleniowa z silnym elementem integracyjnym

JAK PROWADZIĆ BIZNES Z JAPOŃCZYKAMI? JAK PROWADZIĆ SKUTECZNE RELACJE BIZNESOWE W KONTAKTACH Z JAPOŃSKIMI KLIENTAMI, DOSTAWCAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI?

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Techniki efektywnej prezentacji i autoprezentacji w biznesie

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Szkoła Podstawowa nr 5 im. Janusza Kusocińskiego

KOMUNIKACJA I BUDOWANIE RELACJI

Transkrypt:

1 INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

2 Jak doskonalić sposób komunikacji i współpracy dzięki znajomości typologii osobowości Insights Discovery?

INSIGHT DISCOVERY Program szkolenia: 3 1. Czym jest Insights Discovery i do czego służy? 6. Rozpoznawanie energii kolorystycznych w działaniu: 2. Charakterystyka poszczególnych typów osobowości według Insights. Cztery temperamenty i cztery energie kolorystyczne. rozpoznawanie wskazówek płynących z zachowania, mowa ciała, 3. Rola porozumienia i komunikacji w efektywnym budowaniu relacji. komunikacja werbalna, sposób mówienia, 4. Komunikacja niewerbalna w procesie komunikacji. Mowa ciała podstawa zrozumienia. styl interakcji, środowisko pracy. 5. Style komunikacji werbalnej.

INSIGHT DISCOVERY Cel i korzysci ze szkolenia Szkolenie pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie, poznać preferencje innych ludzi oraz aktywnie adaptować swój styl komunikacyjny. Dzięki szkoleniu lepiej zrozumiesz innych ludzi (ich styl funkcjonowania w relacjach zawodowych, sposób podejmowania decyzji, i postrzegania świata) i będziesz lepiej współpracował w zespole i poza nim. Poza tym lepiej zrozumiesz i będziesz potrafił zaakceptować różnice między ludźmi. INVESTOR PITCH DECK 4

INSIGHT DISCOVERY Harmonogram szkolenia Piatek, godz.16:00-20.00 16.00 rozpoczęcie pierwszego dnia szkoleniowego 17.45 przerwa kawowa 18.15 szkolenie 20.00 koniec pierwszego dnia szkoleniowego Sobota, godz 8:00-12:00 8.00 rozpoczęcie drugiego dnia szkoleniowego 9.45 przerwa kawowa 10.15- szkolenie 12.00 koniec szkolenia INVESTOR PITCH DECK 5

6 Jak doskonalić sposób komunikacji i współpracy dzięki znajomości typologii osobowości według Hipokratesa?

Program Szkolenia 7 1 Czym jest typologia osobowości według Hipokratesa i do czego służy? 5 Style komunikacji werbalnej. 2 Charakterystyka poszczególnych typów osobowości według Hipokratesa. Cztery temperamenty i cztery energie kolorystyczne. 6 Rozpoznawanie energii kolorystycznych w komunikacji: rozpoznawanie wskazówek płynących z zachowania, mowa ciała, 3 Rola porozumienia i komunikacji w efektywnym budowaniu relacji. komunikacja werbalna, sposób mówienia, 4 Komunikacja niewerbalna w procesie komunikacji. Mowa ciała podstawa zrozumienia. styl interakcji, środowisko pracy.

Cel i korzyści ze szkolenia: Szkolenie pozwoli Ci lepiej zrozumieć siebie, poznać preferencje innych ludzi oraz aktywnie adaptować swój styl komunikacyjny. Dzięki szkoleniu lepiej zrozumiesz innych ludzi (ich styl funkcjonowania w relacjach zawodowych, sposób podejmowania decyzji, i postrzegania świata) i będziesz lepiej współpracował w zespole i poza nim. Poza tym lepiej zrozumiesz i będziesz potrafił zaakceptować różnice między ludźmi. INVESTOR PITCH DECK 8

9 piątek, godz. 16.00 20.00 16.00 rozpoczęcie pierwszego dnia szkoleniowego 17.45 przerwa kawowa 18.15 szkolenie 20.00 koniec pierwszego dnia szkoleniowego sobota, godz. 8.00 12.00 8.00 rozpoczęcie drugiego dnia szkoleniowego 9.45 przerwa kawowa 10.15- szkolenie 12.00 koniec szkolenia. INVESTOR PITCH DECK

10 Skuteczna sprzedaż i obsługa klienta w oparciu o znajomość typologii osobowości Insights Discovery

Program Szkolenia 11 1 Czym jest Insights Discovery i do czego służy? 5 Model sprzedaży według Insights: przygotowanie i nawiązanie kontaktu 2 Jakim jestem sprzedawcą? Moje mocne i słabe strony według typologii osobowości Insights. identyfikowanie potrzeb przedstawianie oferty pokonywanie obiekcji 3 Cztery energie kolorystyczne w sprzedaży mocne i słabe strony. finalizowanie i współpraca 6 Proces dokonywania zakupu u Twojego Klienta: 4 Typologie Klientów według Insights. motywacja, decyzja, przekonanie, upewnienie.

Cel i korzyści ze szkolenia: Wiedza zdobyta na szkoleniu pozwoli zidentyfikować Twoje mocne i słabe strony według typologii osobowości Insights. Poza tym, będziesz mógł klasyfikować swoich klientów i dobierać odpowiedni sposób komunikowania się i zachowania w zależności od tego, która energia kolorystyczna u niego dominuje. Dzięki udziałowi w szkoleniu zrozumiesz potrzeby, oczekiwania i motywacje swoich Klientów. INVESTOR PITCH DECK 12

13 piątek, godz. 16.00 20.00 16.00 rozpoczęcie pierwszego dnia szkoleniowego 17.45 przerwa kawowa 18.15 szkolenie 20.00 koniec pierwszego dnia szkoleniowego sobota, godz. 8.00 12.00 8.00 rozpoczęcie drugiego dnia szkoleniowego 9.45 przerwa kawowa 10.15- szkolenie 12.00 koniec szkolenia. INVESTOR PITCH DECK

14 Skuteczna sprzedaż i obsługa klienta w oparciu o znajomość typologii osobowości według Hipokratesa

Program Szkolenia 15 1 Czym jest typologia osobowości według Hipokratesa i do czego służy? 5 Model sprzedaży: przygotowanie i nawiązanie kontaktu 2 Jakim jestem sprzedawcą? Moje mocne i słabe strony według typologii osobowości Hipokratesa. identyfikowanie potrzeb przedstawianie oferty pokonywanie obiekcji 3 Cztery typy osobowości według Hipokratesa w sprzedaży. finalizowanie i współpraca 6 Proces dokonywania zakupu u Twojego Klienta: 4 Typologie Klientów według typologii osobowości według Hipokratesa. motywacja, decyzja, przekonanie, upewnienie.

Cel i korzyści ze szkolenia: Wiedza zdobyta na szkoleniu pozwoli zidentyfikować Twoje mocne i słabe strony według typologii osobowości Insights. Poza tym, będziesz mógł klasyfikować swoich klientów i dobierać odpowiedni sposób komunikowania się i zachowania w zależności od tego, która energia kolorystyczna u niego dominuje. Dzięki udziałowi w szkoleniu zrozumiesz potrzeby, oczekiwania i motywacje swoich Klientów INVESTOR PITCH DECK 16

17 piątek, godz. 16.00 20.00 16.00 rozpoczęcie pierwszego dnia szkoleniowego 17.45 przerwa kawowa 18.15 szkolenie 20.00 koniec pierwszego dnia szkoleniowego sobota, godz. 8.00 12.00 8.00 rozpoczęcie drugiego dnia szkoleniowego 9.45 przerwa kawowa 10.15- szkolenie 12.00 koniec szkolenia