RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ



Podobne dokumenty
Zasady udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w Szkole Podstawowej Nr 108 im. Juliana Tuwima we Wrocławiu

Raport z ewaluacji wewnętrznej

Koncepcja pracy przedszkola

Koncepcja pracy przedszkola

1. Szkoła udziela i organizuje uczniom uczęszczającym do szkoły, ich rodzicom oraz nauczycielom pomoc

Procedury udzielania pomocy psychologiczno- pedagogicznej w Zespole Szkół w Klęce

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Smarchowicach Wielkich

Plan nadzoru pedagogicznego dla Publicznej Szkoły Podstawowej w Klwatce Królewskiej w roku szkolnym 2013/2014

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 8/3/15/16 z dnia r.

PROCEDURA ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ nr 8 im. T. KOŚCIUSZKI w KOSZALINIE

R O Z P O R ZĄDZENIE M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia 2013 r.

Szkoła Podstawowa nr 1 w Sanoku. Raport z ewaluacji wewnętrznej

Przedszkole nr 5 im. JASIA i MAŁGOSI w Wałczu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 9 W BARTOSZYCACH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego na stopień nauczyciela dyplomowanego

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Plan pracy pedagoga szkolnego w roku szkolnym 2015/2016

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W RZGOWIE

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Młodzieżowego Domu Kultury w Puławach W ROKU SZKOLNYM 2014/2015. Zarządzanie placówką służy jej rozwojowi.

PROCEDURY ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ I LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. STEFANA CZARNIECKIEGO W CHEŁMIE

PROCEDURA UDZIELANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W SIEDLCACH

Procedury udzielania pomocy psychologiczno pedagogicznej w Zespole Szkół nr 6

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Bełżycach. w roku szkolnym 2013/2014

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO KUBUŚ I PRZYJACIELE

ROCZNY PROGRAM WYCHOWAWCZY SZKOŁY ROK SZKOLNY 2015/2016

ZARZĄDZENIE 8/2013 DYREKTORA PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO INTEGRACYJNEGO NR 8 W SŁUPSKU Z DNIA 30 SIERPNIA 2013 r.

ODDZIAŁ PRZEDSZKOLNY PRZY SZKOLE PODSTAWOWEJ W CHEŁMIE

Raport dotyczący diagnozy zapotrzebowania przedszkoli na wsparcie z EFS w ramach osi 8 Nowoczesna Edukacja RPO L-2020 na terenie Gminy Kożuchów

Wymagania wobec poradni psychologiczno-pedagogicznych jako instrument podnoszenia efektywności jej pracy.

wychowawca klasy, planując udzielanie uczniowi pomocy psychologicznopedagogicznej,

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

UCHWAŁA NR XXXII/784/2013 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 25 czerwca 2013 r.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1

Procedury pomocy psychologiczno pedagogicznej oraz wspierania uczniów w Publicznym Gimnazjum w Tarnowie Opolskim.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RADZIĘCINIE NA LATA

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Kielce, dnia 8 czerwca 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXVIII/167/16 RADY MIEJSKIEJ W KUNOWIE. z dnia 31 maja 2016 r.

Standardy pracy Środowiskowych Domów Samopomocy

Procedura diagnozowania i informowania rodziców(prawnych opiekunów) o osiągnięciach edukacyjnych dzieci

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO na rok szkolny 2014 / 2015

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ NR 4/14/15 przeprowadzony w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym w Międzyrzecu Podlaskim w roku szkolnym 2014/2015

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ W ROKU SZKOLNYM 2013/14

WEWNĄTRZSZKOLNE DOSKONALENIE NAUCZYCIELI

2014/2019 KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PRZEDSZKOLE NR 2 W PELPLINIE

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W KOLBUSZOWEJ

Wprowadzam : REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 14

Zmiany w Statucie Zespołu Szkół Zawodowych Nr 2 im. dr. A. Troczewskiego w Kutnie obowiązujące od 1 września 2013 r.

RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ

Na podstawie 98 ust. 1 w zw. z 98 ust. 2 pkt 1 Statutu Gimnazjum nr 1 im. Króla Władysława Jagiełły w Działdowie z dnia r. ze zm.

Lublin, dnia 13 stycznia 2015 r. Poz. 152 UCHWAŁA NR III/17/2014 RADY GMINY JANOWIEC. z dnia 12 grudnia 2014 r.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA ETYKA: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE

Regulamin rekrutacji dzieci do Oddziału Przedszkolnego przy Szkole

Rekrutacja do Szkoły Podstawowej w Lubiszewie w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Gdy widzę dziecko ogarniają mnie dwa uczucia: czułość do tego kim Ono jest, oraz szacunek do tego kim może Ono zostać w przyszłości L.

UDZIELANIE I ORGANIZOWANIE POMOCY PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ NA TERENIE SZKOŁY

PROGRAM PRAKTYKI ASYSTENCKIEJ dla studentów I roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: SURDOPEDAGOGIKA

K A R T A I N D Y W I D U A L N Y C H P O T R Z E B U C Z N I A

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ

PRAKTYKA PEDAGOGICZNA W RAMACH PRZYGOTOWANIA PEDAGOGICZNEGO

Kolorowe przytulanki

Zarządzenie Nr 156/2012. Burmistrza Miasta Maków Mazowiecki z dnia 20 kwietnia 2012 r.

Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.

Rola przedszkola w przygotowaniu dzieci 6-letnich do realizacji obowiązku szkolnego

ZASADY OCENIANIA ZACHOWANIA STOSOWANE WOBEC UCZNIÓW GIMNAZJUM W KOSTRZYNIE. Załącznik nr 5 do Statutu Gimnazjum

Za łącznik do uchwały Rady Powiatu w Międzyrzeczu Nr XLVIII/318/10 z dnia 31 sierpnia 2010 r. STATUT PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO W MIĘDZYRZECZU

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE: EFEKTY Gimnazjum w Piecniku. Jak pomóc uczniowi osiągnąć sukces edukacyjny?

ZARZĄDZENIE NR PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 21 kwietnia 2016 r.

STATUT PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO TĘCZOWA AKADEMIA

Równe szanse dla szkół Myśliborskich REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE ROZWOJOWYM DLA SZKÓŁ. w ramach Projektu Równe szanse dla szkół Myśliborskich

MUP.PK.III.SG /08 Lublin, dnia r.

Zarządzenie Nr 16/2016 Burmistrza Tyszowiec z dnia 07 marca 2016 roku

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEJ PORADNI PSYCHOLOGICZNO PEDAGOGICZNEJ WCZESNEGO WSPOMAGANIA ROZWOJU W PRZEMYŚLU NA LATA Motto:

S T A T U T. LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO dla DOROSŁYCH W ŁAZISKACH GÓRNYCH

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego. Nauczyciel stażysta: Iwona Kadłubowska

Regulamin świetlicy i stołówki szkolnej w Zespole Szkół w Gostyni. Przepisy wstępne & 1

Projekt jest dostępny na stronie Rządowego Centrum Legislacji.

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKU MOTYWACYJNEGO DLA NAUCZYCIELI

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

PROGRAM PRAKTYKI PEDAGOGICZNEJ dla studentów II roku studiów pierwszego stopnia niestacjonarnych specjalność: LOGOPEDIA

EFEKTY KSZTAŁCENIA H1P_W03 H1P_W01 S1P_W01 H1P_W02 S1P_W06 H1P_W05

Zasady i warunki realizacji projektów edukacyjnych w Gimnazjum nr 16 im. Fryderyka Chopina w Lublinie

Stwórzmy świat przyjazny, by dało się w nim żyć, a nie tylko wytrzymać. PROGRAM PROFILAKTYCZNY ZESPOŁU SZKÓŁ W MILANOWIE

Zarządzenie Nr 2860/2013 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 05 marca 2013 roku

Statut. Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Bądkowie

Harmonogram działań na 2012r. dla realizacji Miejskiego Programu Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na terenie miasta Poznania w latach

Ewaluacja wewnętrzna w Przedszkolu Publicznym w Czyżowicach Chatka małolatka 2014/2015

REGULAMIN ZESPOŁÓW ORZEKAJĄCYCH PORADNI PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ NR 3 W GDYNI

Wybrane programy profilaktyczne

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zmiany przepisów ustawy -Karta Nauczyciela. Warszawa, kwiecień 2013

Koncepcja pracy. Przedszkola Samorządowego nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Turku SŁONECZNE

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Zarządzenie dyrektora Przedszkola z Oddziałami Integracyjnymi. nr 17 im. J. Brzechwy w Rybniku z dnia r.

Cel procedury. 2 Zakres procedury

Procedura organizowania nauczania indywidualnego

Transkrypt:

Nadzór pedagogiczny System Ewaluacji Oświaty RAPORT Z EWALUACJI PROBLEMOWEJ Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" Kraków Kuratorium Oświaty w Krakowie

Wstęp Prezentowany raport jest rezultatem ewaluacji zewnętrznej przeprowadzonej w przedszkolu przez wizytatorów do spraw ewaluacji. Raport z ewaluacji problemowej dotyczy jednego lub kilku z przedstawionych poniżej wymagań państwa. Ewaluacja zewnętrzna polega na zbieraniu i analizowaniu informacji na temat funkcjonowania przedszkola w obszarach wyznaczonych przez wymagania państwa: 1. Przedszkole realizuje koncepcję pracy ukierunkowaną na rozwój dzieci. 2. Procesy wspomagania rozwoju i edukacji dzieci są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się 3. Dzieci nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej. 4. Dzieci są aktywne. 5. Respektowane są normy społeczne. 6. Przedszkole wspomaga rozwój dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji 7. Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych. 8. Promowana jest wartość wychowania przedszkolnego. 9. Rodzice są partnerami przedszkola. 10. Wykorzystywane są zasoby przedszkola i środowiska lokalnego na rzecz wzajemnego rozwoju. 11. Przedszkole w planowaniu pracy uwzględnia wnioski z analizy badań zewnętrznych i wewnętrznych. 12. Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi. Ewaluacja ma także na celu ustalenie poziomu spełniania przez przedszkole wymagań zawartych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7.10.2009r. wraz ze zmianami z dnia 10.05.2013r. Przedszkole może spełniać te wymagania na pięciu poziomach: Poziom E - oznaczający niski stopień wypełniania wymagania przez przedszkole. Poziom D - oznaczający podstawowy stopień wypełniania wymagania przez przedszkole. Poziom C - oznaczający średni stopień wypełniania wymagania przez przedszkole. Poziom B - oznaczający wysoki stopień wypełniania wymagania przez przedszkole. Poziom A - oznaczający bardzo wysoki stopień wypełniania wymagania przez przedszkole. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 2/17

Opis metodologii Badanie zostało zrealizowane w dniach 04-11-2013-15-11-2013 przez zespół wizytatorów ds. ewaluacji, w skład którego weszli: Małgorzata Wesołowska, Małgorzata Marecik. Badaniem objęto 0 uczniów (ankieta i wywiad grupowy), 31 rodziców (ankieta i wywiad grupowy) i 4 nauczycieli (ankieta i wywiad grupowy). Przeprowadzono wywiad indywidualny z dyrektorem placówki, grupowy z przedstawicielami samorządu lokalnego i partnerów szkoły,grupowy z pracownikami niepedagogicznymi, a także obserwacje lekcji, placówki i analizę dokumentacji. Na podstawie zebranych danych został sporządzony raport, który obejmuje podstawowe obszary działania szkoły lub placówki. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 3/17

Obraz przedszkola Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" mieści się w Krakowie przy ul. Wielickiej 76 B. Zlokalizowane jest w 4 piętrowym bloku mieszkalnym na terenie Spółdzielni Mieszkaniowej "Kabel". Przedszkole posiada własny ogród wyposażony w dwie piaskownice oraz urządzenia i sprzęt do zabaw ruchowych dla dzieci. W przedszkolu funkcjonują 3 grupy przedszkolaków: Misie to 3-4 latki, Biedronki to 4-5 latki, Pszczółki to 5-6 latki. Warunki lokalowe są skromne, ale wyposażenie i baza dydaktyczna jest wystarczająca do właściwej realizacji podstawy programowej. W przedszkolu zatrudnionych jest 6 nauczycielek posiadających pełne kwalifikacje do pracy z dziećmi i 7 pracowników niepedagogicznych. Wszyscy pracownicy tworzą wizerunek placówki i czują się za niego współodpowiedzialni. Uczestniczą w różnych formach doskonalenia zawodowego, wymieniają się pomysłami i współpracują ze sobą w sprawach edukacyjnych, wychowawczych i opiekuńczych. Różnorodność proponowanych dzieciom form aktywności warunkuje właściwie realizowana oferta programowa. Przedszkole kształtuje u dzieci postawy prozdrowotne i proekologiczne. Dba o zdrowie i bezpieczeństwo dzieci, realizuje wiele działań o charakterze ekologicznym. W przedszkolu są realizowane nowatorskie rozwiązania programowe i działania edukacyjne w oparciu o programy własne nauczycielek: "Program adaptacji dzieci w przedszkolu z elementami wychowania", "Program pracy z dzieckiem zdolnym " oraz "Program stymulowania rozwoju dziecka przedszkolnego do nauki pisania". Dzieci mogą korzystać z wybranych zajęć dodatkowych (j. angielski, taniec, rytmika, gimnastyka korekcyjna, religia) a także uczestniczyć w zajęciach koła artystycznego. Nauczyciele i Dyrektor jako zespół współpracują ze środowiskiem rodzinnym dzieci a także z przedszkolami, szkołami oraz instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz pomocy i wspomagania rozwoju dzieci. Placówka angażuje rodziców i środowisko lokalne do udziału w imprezach i uroczystościach. Przyjazna rodzinna atmosfera w przedszkolu, poczucie bezpieczeństwa, właściwe wyposażenie, integracja ze środowiskiem rodzinnym i lokalnym sprzyjają wszechstronnemu rozwojowi dzieci, ich kreatywności i bardzo dobremu przygotowaniu do dalszej edukacji. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 4/17

Informacja o placówce Nazwa placówki Patron Typ placówki Miejscowość Ulica Numer Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" Przedszkole Kraków Wielicka 76B Kod pocztowy 30-561 Urząd pocztowy Kraków Telefon 0122966743 Fax 0122966742 Www Regon 121347030 Publiczność Kategoria uczniów Charakter Uczniowie, wychow., słuchacze 70 Oddziały 3 Nauczyciele pełnozatrudnieni 4.00 Nauczyciele niepełnozat. (stos.pracy) 3.00 Nauczyciele niepełnozat._(w etatach) 0.00 www.skrzaty129.dlaprzedszkoli.eu publiczna Średnia liczba uczących się w oddziale 23.33 Liczba uczniów przypadających na jednego pełnozatrudnionego nauczyciela Województwo Powiat Gmina Typ gminy Dzieci lub młodzież brak specyfiki 17.5 MAŁOPOLSKIE Kraków Kraków gmina miejska Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 5/17

Poziom spełniania wymagań państwa Przedszkole wspomaga rozwój dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji W przedszkolu rozpoznaje się możliwości psychofizyczne i potrzeby rozwojowe oraz sytuację społeczną każdego dziecka. (D) Informacje z przeprowadzonego rozpoznania są wykorzystywane w realizacji działań edukacyjnych. Zajęcia rewalidacyjne dla dzieci niepełnosprawnych oraz zajęcia specjalistyczne są odpowiednie do rozpoznanych potrzeb każdego dziecka. (D) Przedszkole współpracuje z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i innymi podmiotami świadczącymi poradnictwo i pomoc dzieciom, zgodnie z ich potrzebami i sytuacją społeczną. (D) W przedszkolu są realizowane działania antydyskryminacyjne obejmujące całą społeczność przedszkola. (D) B W opinii rodziców wsparcie otrzymywane w przedszkolu odpowiada potrzebom ich dzieci. (B) Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych Nauczyciele pracują zespołowo i wspólnie planują przebieg procesów edukacyjnych i analizują efekty swojej pracy. (D) B Nauczyciele wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy. (B) Nauczyciele pomagają sobie nawzajem w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy. (B) Przedszkole w planowaniu pracy uwzględnia wnioski z analizy badań zewnętrznych i wewnętrznych W przedszkolu analizuje się wyniki badań zewnętrznych i wewnętrznych dotyczących wspomagania rozwoju i edukacji dzieci. (D) Nauczyciele planują i podejmują działania wychowawcze i edukacyjne z uwzględnieniem wyników ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej. Działania prowadzone przez przedszkole są monitorowane i analizowane, a w razie potrzeby modyfikowane (D) B W przedszkolu wykorzystuje się wyniki badań zewnętrznych. (B) W przedszkolu prowadzi się badania wewnętrzne, odpowiednio do potrzeb przedszkola, w tym badania osiągnięć dzieci, które zakończyły wychowanie przedszkolne. (B) Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi B Zarządzanie przedszkolem zapewnia warunki do rozwoju dzieci. (D) Zarządzanie przedszkolem sprzyja indywidualnej i zespołowej pracy nauczycieli oraz doskonaleniu zawodowemu. (D) Ewaluacja wewnętrzna jest przeprowadzana wspólnie z nauczycielami. (D) W procesie zarządzania, w oparciu o wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego, podejmuje się działania służące rozwojowi przedszkola. (D) Zarządzanie przedszkolem prowadzi do podejmowania nowatorskich działań, innowacji i eksperymentów. (B) Zarządzanie przedszkolem sprzyja udziałowi nauczycieli i innych pracowników przedszkola oraz rodziców w procesie podejmowania decyzji dotyczących przedszkola. (B) Dyrektor podejmuje skuteczne działania zapewniające przedszkolu wspomaganie zewnętrzne odpowiednio do jego potrzeb. (B) Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 6/17

Wnioski 1. Przedszkole rozpoznając potrzeby i możliwości psychofizyczne dzieci organizuje zajęcia, które wspomagają ich rozwój. 2. Nauczyciele prowadzą ewaluację własnej pracy i współpracują ze sobą, co przyczynia się do doskonalenia ich pracy i do rozwiązywania problemów wychowawczych, edukacyjnych i organizacyjnych. Pozwala to na sprawne przeprowadzanie ewaluacji wewnętrznej, skuteczne wnioskowanie i wprowadzanie zmian służących podnoszeniu jakości pracy przedszkola. 3. Wszyscy nauczyciele analizują i wykorzystują wnioski płynące z ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznych badań edukacyjnych, doskonaląc i modyfikując metody i formy pracy. 4. Badania osiągnięć dzieci oraz analiza losów absolwentów w znaczący sposób wpływa na wyznaczanie kierunków pracy Przedszkola i bieżące planowanie działań. 5. Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi w zakresie organizowania wspomagania zewnętrznego, procesu podejmowania decyzji, rozwoju dzieci, a także rozwoju zawodowego nauczycieli. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 7/17

Wyniki ewaluacji Wymaganie: Przedszkole wspomaga rozwój dzieci, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji Poziom spełnienia wymagania: B Na podstawie rozpoznania potrzeb i możliwości rozwojowych dzieci w przedszkolu organizuje się odpowiednie zajęcia opiekuńcze, wychowawcze i kształcące. Zajęcia wspomagające rozwój dzieci są organizowane we współpracy z instytucjami zewnętrznymi oraz rodzicami, a wsparcie otrzymywane w przedszkolu jest adekwatne do potrzeb dzieci. W przedszkolu nie ma przypadków dyskryminacji wśród dzieci, a nauczyciele systematycznie organizują zajęcia profilaktyczne uwzględniające zagadnienia związane z tolerancją. Obszar badania: W przedszkolu rozpoznaje się możliwości psychofizyczne i potrzeby rozwojowe oraz sytuację społeczną każdego dziecka. Potrzeby i możliwości rozwojowe dzieci są rozpoznawane w przedszkolu poprzez obserwacje zachowań dzieci w różnych sytuacjach, rozmowy indywidualne z rodzicami, mikrobadania, ankietowanie po zajęciach otwartych, analizę prac dzieci, monitorowanie postępu dzieci i prowadzenie arkuszy obserwacji, diagnozę gotowości do podjęcia obowiązku szkolnego. Najważniejsze potrzeby rozwojowe dzieci to: potrzeba bezpieczeństwa, akceptacji samego siebie, potrzeba ruchu. Potrzeby odnoszą się również do sfery poznawczej, społecznej i badawczej. 20 dzieci rozpoznano jako potrzebujące wsparcia z przyczyn rozwojowych (logopedyczno - psychologiczne) i materialnych. Pomoc ta jest udzielana systematycznie i w sposób zorganizowany we współpracy z rodzicami. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 8/17

Obszar badania: Informacje z przeprowadzonego rozpoznania są wykorzystywane w realizacji działań edukacyjnych. Zajęcia rewalidacyjne dla dzieci niepełnosprawnych oraz zajęcia specjalistyczne są odpowiednie do rozpoznanych potrzeb każdego dziecka. Na podstawie rozpoznania potrzeb i możliwości dzieci, nauczyciele stosują różnorodne metody i formy pracy na zajęciach z uwzględnieniem wsparcia jak i rozwoju zdolności dzieci. Rozwijana jest m.in. aktywność ruchowa, zdrowotna, poznawcza, językowa, społeczna. Nauczyciele organizują zajęcia we współpracy z instytucjami zewnętrznymi, np. MOPS-em, Poradnią Psychologiczno - Pedagogiczną, Policją, specjalistami i rodzicami. Prowadzone są zajęcia korekcyjno- kompensacyjne, zajęcia w zakresie wspierania rozwoju mowy, psychologiczne, zajęcia dla dzieci uzdolnionych. Kilku rodziców wskazuje na potrzebę organizowania większej ilości zajęć sportowych. Obszar badania: Przedszkole współpracuje z poradniami psychologiczno-pedagogicznymi i innymi podmiotami świadczącymi poradnictwo i pomoc dzieciom, zgodnie z ich potrzebami i sytuacją społeczną. Adekwatnie do potrzeb i sytuacji społecznej dzieci przedszkole współpracuje z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną, a także Specjalistyczną Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczna Dla Dzieci w Wieku Przedszkolnym, MOPS, Strażą Miejską, Strażą Pożarną, Policją oraz Szkołą Podstawową. Współpraca ta polega na udzielaniu dzieciom konkretnej pomocy w postaci zajęć na terenie przedszkola i poradni, poradnictwie dla nauczycieli i rodziców, szkoleniach, wymianie doświadczeń i informacji zwrotnej o dzieciach. Obszar badania: W przedszkolu są realizowane działania antydyskryminacyjne obejmujące całą społeczność przedszkola. Żaden z uczestników badania nie wskazał na przypadki dyskryminacji wśród dzieci. W przedszkolu organizuje się zajęcia profilaktyczne uwzględniające zagadnienia związane z tolerancją, są to np. zajęcia z cyklu "Młody europejczyk", bajki terapeutyczne, poznawanie różnych kultur. Działania te podejmowane są przez wszystkich nauczycieli. Obszar badania: W opinii rodziców wsparcie otrzymywane w przedszkolu odpowiada potrzebom ich dzieci. Większość rodziców jest zdania, że nauczyciele dają dzieciom do zrozumienia, że wierzą w ich możliwości i dzieci mogą liczyć w przedszkolu na wsparcie w pokonywaniu trudności. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 9/17

Wymaganie: Nauczyciele współpracują w planowaniu i realizowaniu procesów edukacyjnych Poziom spełnienia wymagania: B Nauczyciele pracują zespołowo, wspólnie planują przebieg procesów edukacyjnych, realizują zaplanowane działania i analizują efekty swojej pracy. Nauczyciele wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy oraz wzajemną komunikację, pomagają sobie wzajemnie w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy. Obszar badania: Nauczyciele pracują zespołowo i wspólnie planują przebieg procesów edukacyjnych i analizują efekty swojej pracy. W przedszkolu nauczyciele pracują w zespole do spraw ewaluacji, zespole wychowawczym i szkoleniowym, do spraw diagnozy i zadań dodatkowych. Biorą udział w tworzeniu koncepcji pracy przedszkola, wspólnie planują harmonogram imprez, współpracę ze środowiskiem i rodzicami. Współpracują ze sobą podczas diagnozy, obserwacji prac dzieci, przy analizie osiągnięć przedszkolaków i podczas przygotowania ich do podjęcia nauki szkolnej. Wzajemnie dzielą się informacjami z warsztatów i zewnętrznych konferencji, prowadzą zajęcia otwarte, wspólnie realizują zaplanowane imprezy i uroczystości. Planują przebieg procesów edukacyjnych i analizują efekty swojej pracy na zebraniach rady pedagogicznej, spotkaniach zespołów zadaniowych oraz w trakcie samooceny. Obszar badania: Nauczyciele wspólnie rozwiązują problemy, doskonalą metody i formy współpracy. Nauczyciele dzięki wzajemnej współpracy rozwiązują problemy rozwojowe np. logopedyczne (współpraca z poradnią psychologiczno - pedagogiczną), społeczno-wychowawcze (wzajemna współpraca z rodzicami, współpraca z MOPS-em, z parafią), zdrowotne (współpraca z dietetykiem). Współpracują w grupach przedszkolnych i zespołach zadaniowych. Wychowawcy grup systematycznie doskonalą formy współpracy w zakresie bezpieczeństwa przedszkolaków (na spacery dzieci chodzą w kamizelkach odblaskowych, do wyjazdów zewnętrznych zamawiany jest autokar), w pomieszczeniach przedszkolnych wymieniono drzwi i oświetlenie, zamontowano czytniki. Nauczyciele decydują w jakie przybory należy doposażyć sale dydaktyczne. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 10/17

Obszar badania: Nauczyciele pomagają sobie nawzajem w ewaluacji i doskonaleniu własnej pracy. Nauczyciele pomagają sobie nawzajem podczas ewaluacji swojej pracy. Współpracują ze sobą prowadząc rozmowy, zajęcia koleżeńskie i integracyjne. Wymieniają doświadczenia i informacje z ukończonych form doskonalenia zawodowego, dokonują samooceny, uczestniczą w radach szkoleniowych, prowadzą między sobą korespondencję mailowa. Układają plany miesięczne na poziomie grupy oraz plany działań zespołów zadaniowych. Prowadzą zajęcia integracyjne, koleżeńskie i otwarte, podejmują działania mające na celu doskonalenie swoich umiejętności. Wspólnie planują działania, które wynikają z wniosków z ewaluacji ich własnej pracy np. współpracują z fundacją wspierania inicjatyw ekologicznych, organizują warsztaty z pracownikiem firmy zewnętrznej "Jak być ekologicznym w domu", przeprowadzają różne akcje ekologiczne. Systematycznie współpracują z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną, ze Szkołą Podstawową Nr 29 i innymi przedszkolami. W ramach ewaluacji wewnętrznej prowadzonej w przedszkolu prowadzą diagnozę dotyczącą zainteresowań oraz uzdolnień dzieci, która pozwala na planowanie pracy dydaktyczno- wychowawczej. Ukierunkowują rodziców w kwestii dalszego rozwoju uzdolnień dzieci, proponują rodzicom wykonującym różnorodne zawody udział w zajęciach z przedszkolakami. Nauczyciele dokonując ewaluacji własnej pracy zastanawiają się nad jej efektami, stopniem realizacji i pytają o jej przydatność dla dzieci i placówki. W ramach realizacji wniosków wynikających z ewaluacji wewnętrznej, które nauczyciele wykorzystali we własnej pracy, podjęto działania w kierunku bezpieczeństwa dzieci w przedszkolu (dzieci dostały kamizelki odblaskowe), organizowano spotkania z osobami reprezentującymi instytucje zewnętrzne (policja, straż pożarna, ratownik medyczny). Badano zainteresowania i uzdolnienia dzieci, zacieśniono współpracę ze środowiskiem. Ponadto utrzymano ofertę bezpłatnych zajęć dodatkowych (j. angielski, taniec towarzyski, rytmika, gimnastyka korekcyjna, religia) i planuje się utworzyć koło artystyczne. Wymaganie: Przedszkole w planowaniu pracy uwzględnia wnioski z analizy badań zewnętrznych i wewnętrznych Poziom spełnienia wymagania: B Nauczyciele, mając na względzie wspomaganie rozwoju i edukacji dzieci oraz doskonalenie warsztatu pracy, analizują wyniki prowadzonych badań wewnętrznych i zewnętrznych. W planowaniu pracy dydaktyczno-wychowawczej wykorzystują wnioski z tych analiz, a także wnioski z prowadzonej ewaluacji wewnętrznej. Wyniki badań zewnętrznych prowadzonych przez Instytut Badań Edukacyjnych wykorzystuje się do planowania działań edukacyjnych wobec wszystkich dzieci. Przedszkole bada losy dzieci, które zakończyły edukację przedszkolną. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 11/17

Obszar badania: W przedszkolu analizuje się wyniki badań zewnętrznych i wewnętrznych dotyczących wspomagania rozwoju i edukacji dzieci. W przedszkolu do planowania pracy wychowawczo-dydaktycznej wykorzystuje się wyniki diagnozy wstępnej, półrocznej i końcowej, ewaluację wewnętrzną, ankiety, wywiady z dziećmi. Poza tym nauczyciele analizują umiejętności przedszkolaków, badają losy absolwentów, analizują wyniki ankiety adaptacyjnej wypełnianej przez rodziców, prowadzą zajęcia otwarte. Nauczyciele analizują również wyniki badań ogólnopolskich dotyczące 6 i 7 - latków na starcie szkolnym np. badania Aldony Kopik dotyczące dojrzałości szkolnej i rozwoju dziecka oraz badania dotyczące stymulowania zdolności twórczych dziecka dr Elżbiety Płóciennik. Z prowadzonych badań wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących wspomagania rozwoju i edukacji dzieci korzystają wszyscy nauczyciele. Obszar badania: Nauczyciele planują i podejmują działania wychowawcze i edukacyjne z uwzględnieniem wyników ewaluacji zewnętrznej i wewnętrznej. Działania prowadzone przez przedszkole są monitorowane i analizowane, a w razie potrzeby modyfikowane W planowaniu działań wychowawczych i edukacyjnych nauczyciele wykorzystują wnioski z prowadzonej w przedszkolu ewaluacji wewnętrznej. Między innymi zintensyfikowano działania mające na celu rozwijanie uzdolnień i zainteresowań dzieci oraz zachęca się rodziców do współpracy w tym zakresie. Poszerzono ofertę edukacyjną o działania związane z poznawaniem ciekawych zawodów, zainteresowań i pasji rodziców. Planuje się stworzenie koła artystycznego,do harmonogramu imprez przedszkolnych włączono spotkania z ludźmi wykonującymi ciekawe zawody, zwiedzanie TVP Kraków, Urzędu Marszałkowskiego, Uniwersytetu Rolniczego. Obecnie trwa także nabór dzieci do koła artystycznego. Realizacja wymienionych działań jest w przedszkolu monitorowana i analizowana w trybie sprawowanego wewnętrznego nadzoru pedagogicznego. Obszar badania: W przedszkolu wykorzystuje się wyniki badań zewnętrznych. W przedszkolu wykorzystuje się wyniki badań zewnętrznych i prowadzi badania wewnętrzne, odpowiednio do potrzeb przedszkola, w tym badania osiągnięć dzieci, które zakończyły wychowanie przedszkolne. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 12/17

Rys.1w Obszar badania: W przedszkolu prowadzi się badania wewnętrzne, odpowiednio do potrzeb przedszkola, w tym badania osiągnięć dzieci, które zakończyły wychowanie przedszkolne. Przedszkole zbiera informacje o losach dzieci, które uczęszczały do przedszkola poprzez ankiety i wywiady z nauczycielami, rozmowy z rodzicami absolwentów, nauczycielami klasy I, Dyrektorem szkoły, poprzez wizyty i udział w uroczystościach i lekcjach w Szkole Podstawowej Nr 29. Poza tym przedszkolaki chodzą na warsztaty tematyczne do szkoły i oglądają absolwentów w czasie uroczystości. W dokumentacji przedszkolnej znajdują się zapisy świadczące o badaniu losów dzieci, które uczęszczały do przedszkola. Uzyskiwane informacje są wykorzystywane do planowania pracy dydaktyczno-wychowawczej, rozwijania określonych umiejętności dzieci, podejmowania działań, które przygotują przedszkolaki do podjęcia nauki w szkole oraz do podnoszenia jakości pracy placówki. Nauczyciele prowadzą również wewnętrzne badania (analiza osiągnięć dzieci) adekwatne do potrzeb grupy wiekowej dzieci uczęszczających do przedszkola i analizują ich wyniki. Pozwala to właściwie planować pracę z dzieckiem zdolnym i odpowiednio ją realizować, brać udział z dziećmi w konkursach, promować dziecko zdolne w trakcie uroczystości przedszkolnych, dostosowywać pracę z dzieckiem do jego indywidualnych możliwości, proponować inne formy rozwijania i doskonalenia uzdolnień i zainteresowań. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 13/17

Wymaganie: Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi Poziom spełnienia wymagania: B Ze względu na specyfikę lokalu przeznaczonego na przedszkole, jego pomieszczenia są małe, ale dzięki staraniom Dyrektora odpowiednio wyposażone i wyremontowane. Działania Dyrektora przyczyniają się do rozwoju zawodowego nauczycieli, ich kreatywności, podejmowania nowatorskich działań oraz zapewnieniu przedszkolu wspomagania zewnętrznego, adekwatnego do jego potrzeb. Nauczyciele biorą świadomy udział w przeprowadzanej w przedszkolu ewaluacji wewnętrznej. Zarządzanie przedszkolem odbywa się z uwzględnieniem udziału nauczycieli, innych pracowników przedszkola i rodziców w procesie decyzyjnym. Obszar badania: Zarządzanie przedszkolem zapewnia warunki do rozwoju dzieci. Mocną stroną przedszkola jest bardzo dobre wyposażenie w środki dydaktyczne, wyremontowane pomieszczenia, ogrodzony ogród przedszkolny, wyposażony w 2 piaskownice, huśtawki sprężynowe, drabinki, drewniany pociąg. W bieżącym roku szkolnym w planach przedszkola jest dalsza modernizacja ogrodu. Mimo systematycznie podejmowanych przez Dyrektora działań zmierzających do polepszenia warunków lokalowych nie udało się pozyskać większej powierzchni przedszkola ze względu na ograniczenia wynikające z przepisów oraz budżetu gminy. 13 z 25 rodziców wskazuje na braki w zakresie warunków lokalowych. Słabą stroną przedszkola są zbyt małe sale podzielone ścianami wewnętrznymi, brak możliwości wydzielenia klatki schodowej przedszkola od ogólnie dostępnej w bloku mieszkalnym, w którym znajduje się placówka. Dzięki staraniom Dyrektora pomieszczenia przedszkola zostały wyremontowane w minionym roku szkolnym, a wyposażenie sal jest na bieżąco wzbogacane. Obszar badania: Zarządzanie przedszkolem sprzyja indywidualnej i zespołowej pracy nauczycieli oraz doskonaleniu zawodowemu. Nauczyciele w przedszkolu uczestniczą systematycznie w różnych formach doskonalenia zawodowego zarówno w ramach szkoleń wewnętrznych jak i zewnętrznych. Dyrektor wspiera nauczycieli w ich rozwoju poprzez motywację słowną, pochwały, umiejętne wykorzystywanie potencjału nauczycieli, dostrzeganie ich mocnych stron, nagradzanie w formie nagrody dyrektora, dodatku motywacyjnego, zauważanie efektów pracy, motywowanie do realizacji awansu zawodowego, ocenianie pracy. Nauczyciele mają stworzoną w przedszkolu możliwość pracy zbiorowej i własnej, przygotowania do zajęć, mają także dostęp do odpowiednich zasobów, przydatnych dla rozwoju zawodowego, takich jak np. literatura fachowa, sprzęt multimedialny. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 14/17

Obszar badania: Ewaluacja wewnętrzna jest przeprowadzana wspólnie z nauczycielami. Wszyscy nauczyciele uczestniczą w przeprowadzaniu ewaluacji wewnętrznej i wszyscy współpracują w jej przeprowadzaniu. Temat i badany obszar wynika z wniosków końcowych z nadzoru pedagogicznego, a także z bieżących potrzeb. Nauczyciele uważają ewaluację wewnętrzną za niezbędną, a wśród najważniejszych powodów, dla których angażują się w nią wymieniają: dobro i bezpieczeństwo dzieci, doskonalenie pracy własnej, wymogi prawne, promocję placówki, ponadto jest ona zwyczajem panującym w przedszkolu. Praca zespołu prowadzącego ewaluację polega na opracowaniu planu i harmonogram działań, opracowaniu narzędzi badawczych, przeprowadzaniu badań i opracowaniu ich wyników, wyciąganiu wniosków i formułowaniu rekomendacji do dalszej pracy. W bieżącym roku szkolnym ewaluacji poddano rozwijanie zainteresowań i zdolności dzieci. Dyrektor w celu zaangażowania nauczycieli do prowadzenia ewaluacji wewnętrznej inspiruje ich i zachęca dając własny przykład, organizując szkolenia dla rady pedagogicznej, współpracując z innymi przedszkolami i szkołami. Obszar badania: W procesie zarządzania, w oparciu o wnioski wynikające z nadzoru pedagogicznego, podejmuje się działania służące rozwojowi przedszkola. Wnioski z nadzoru pedagogicznego są w pełni uwzględniane przy wprowadzaniu zmian w funkcjonowaniu przedszkola i przyczyniają się do jego rozwoju. Najważniejsze zmiany w funkcjonowaniu przedszkola wprowadzone w tym i poprzednim roku to poszerzanie wiedzy proekologicznej poza podstawe programową, zacieśnienie współpracy ze szkołą podstawową (dzieci, rodzice, nauczyciele, absolwenci), większa skuteczność w zakresie wczesnego wspomagania dzieci, wprowadzenie większej ilości zabaw badawczych z treściami matematycznymi, doskonalących umiejętności językowe dzieci, stworzenie koła artystycznego, modernizacja pomieszczeń przedszkola, wzbogacenie wyposażenia kuchni, zakup klimatyzatorów, zakup sprzętu audiowizualnego, zabawek, czytników do kart obecności, poprawa bezpieczeństwa (kamizelki odblaskowe dla dzieci), intensyfikacja działań nad samoobsługą maluchów, zmiana jadłospisu (bank zdrowych przysmaków, więcej jarzyn i owoców). Obszar badania: Zarządzanie przedszkolem prowadzi do podejmowania nowatorskich działań, innowacji i eksperymentów. W przedszkolu podejmowane są działania nowatorskie, w które zaangażowana jest większość nauczycieli. Nauczyciele realizują programy własne: "Program adaptacyjny", "Program pracy z dzieckiem zdolnym", "Program stymulowania rozwoju dziecka przedszkolnego do nauki pisania". Do rozwijania kreatywności wśród nauczycieli przyczynia się dobra atmosfera, swoboda w działaniu, motywacja dyrektora, organizacja i finansowanie szkoleń, szeroka współpraca ze środowiskiem (Poradnia Psychologiczno -Pedagogiczna, rodzice, ośrodek zdrowia, Młodzieżowy Ośrodek Astronomiczny w Niepołomicach warsztaty astronomiczne, Urząd Marszałkowski - odwiedzanie urzędu, Uniwersytet Rolniczy - projekt "Architektura przyrody w naszym ogrodzie", Fundacja Wspierania Inicjatyw Ekologicznych). Nauczyciele angażują przedszkolaki do uczestnictwa w projektach, np. "Czyste powietrze wokół nas", "5 porcji warzyw", warsztaty dla dzieci "Fizyka dla smyka". Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 15/17

Obszar badania: Zarządzanie przedszkolem sprzyja udziałowi nauczycieli i innych pracowników przedszkola oraz rodziców w procesie podejmowania decyzji dotyczących przedszkola. Wszyscy pracownicy przedszkola oraz rodzice są zachęcani przez Dyrektora do uczestnictwa w procesie podejmowania decyzji. Pracownicy są zachęcani w sposób bezpośredni podczas zebrań, poprzez bezpośrednie pytania dotyczące propozycji rozwiązania problemu, możliwość zgłaszania własnych pomysłów służących doskonaleniu pracy przedszkola. Rodzice są zachęcani do wspólnego podejmowania decyzji na zebraniach ogólnych i w poszczególnych grupach, w ramach działalności Rady Rodziców, zamieszczanie informacji na stronie internetowej przedszkola oraz podczas rozmów indywidualnych. Wśród najważniejszych decyzji, które podjęto z udziałem pracowników i rodziców są m.in.: wybór programów do pracy z dziećmi, tworzenie koncepcji pracy, prowadzenie ewaluacji, podejmowanie współpracy z rodzicami, wydatki związane z finansami, tworzenie harmonogramu pracy, udział w doskonaleniu zawodowym, godziny pracy przedszkola, wybór ubezpieczyciela, wybór firm i osób prowadzących zajęcia dodatkowe, harmonogram i organizacja imprez, uzupełnianie bazy dydaktycznej i wyposażenia przedszkola, współpracę z instytucjami, doraźną pomoc dla dzieci, żywienie (stawka żywieniowa, jadłospis), wybór nauczyciela do grupy. Obszar badania: Dyrektor podejmuje skuteczne działania zapewniające przedszkolu wspomaganie zewnętrzne odpowiednio do jego potrzeb. Wspomaganie zewnętrzne przedszkola zapewnione przez działania Dyrektora jest adekwatne do potrzeb, a działania z niego wynikające są skuteczne. Dzięki współpracy ze szkołą podstawową badane sa m. in. losy absolwentów, co umożliwia modyfikacje metod i form pracy w taki sposób aby w możliwie najlepszy sposób zaspakajać potrzeby rozwojowe dzieci. Współpraca z poradnia psychologiczno - pedagogiczną w zakresie udzielanej pomocy i organizacji zajęć przyczynia się do coraz skuteczniejszych działań zmierzających do kompensacji niedoborów rozwojowych dzieci. Współpraca z domem kultury, szkołą muzyczną, biblioteką publiczną innymi przedszkolami pozwala organizować ciekawe zajęcia dla przedszkolaków, a także przyczynia się do szerszego korzystania przez nauczycieli z form doskonalenia zawodowego. Dzięki działaniom dyrektora poszerzyła się oferta edukacyjna przedszkola (więcej konkursów - plastyczny, taneczny, proekologiczny, więcej wyjść). Dyrektor na bieżąco podejmuje starania o środki finansowe na remonty i pomoce dydaktyczne. Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 16/17

Raport sporządzili Małgorzata Wesołowska Małgorzata Marecik Kurator Oświaty:... Samorządowe Przedszkole Nr 129 "Skrzaty" 17/17