ZOSTAŃ AMBASADOREM INNOWACJI ODWAŻ SIĘ ŁAMAĆ SCHEMATY, WPROWADZAĆ ZMIANY, KORZYSTAĆ Z TRENDÓW. BROSZURA INFORMACYJNA 2019/2020

Podobne dokumenty
( SZKOŁA MARKETINGU INTERAKTYWNEGO

Indywidualny Kurs Moderatora Design Thinking dla Twojej firmy. ww w.dt-institute.pl

Design thinking zaprojektuj, zbuduj i przetestuj swoje pomysły

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

( SZKOŁA MARKETINGU INTERAKTYWNEGO

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Jak wykorzystać design thinking w swojej firmie Doświadczenia praktyka.

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

warsztaty kreatywne Design Thinking

SERVICE & PRODUCT DESIGN

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność INNOWACJE W BIZNESIE projektowanie i wdrażanie

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Szkoła Marketingu Interaktywnego. VI edycja

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

Indywidualny Kurs Moderatora Design Thinking dla Twojej firmy.

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO

DESIGN JAM. Blue Owl KONTAKT. Adres Telefon Online. tel office: tel PM:

inspiracje prawdziwymi historiami, szeroki ogląd pełnego procesu kreatywnego i zobaczenie, z czym się on wiąże.

Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań

Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów

Omówienie założeń procesu Design Thinking i przeprowadzenie wstępnego warsztatu. Mariusz Muraszko i Mateusz Ojdowski Logisfera Nova

Oferta sponsoringowa

( SZKOŁA MARKETINGU INTERAKTYWNEGO

Projektowanie strategii HR

ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE

Co to jest Design Thinking Fest? Za nami 5. edycji Design Thinking Fest, festiwal warsztatowy odbył się m.in. w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu.

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

szkolenia dla biznesu

Opis przedmiotu zamówienia

INŻYNIERIA ZARZADZANIA,

Plan studiów stacjonarnych drugiego stopnia 2019/2021 Kierunek: Zarządzanie kreatywne B. Moduły kierunkowe obligatoryjne

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

bdiscounts Informacje o Partnerze: Korzyści dla startupów AIP:

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

SZKOLENIE SPECJALISTYCZNE

oferta dla Marketingu

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

System Szkoleniowy Lidermatic dla branży reklamowej

Szanowni Państwo, zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową, która powstała z myślą o: PODNIESIENIU EFEKTYWNOŚCI PRACOWNIKÓW

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

Rozwijanie kreatywności i postaw proinnowacyjnych uczniów z wykorzystaniem nowych technologii

CUSTOMER EXPERIENCE MANAGEMENT

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

KURS K3. Design thinking dla Twojej firmy Specjalistyczne narzędzia w praktyce

Szkolenie z zakresu Design Thinking

Nasze specjalizacje : Przywództwo. Zespół. Biznes. Efektywność

Projektant strategii sprzedaży

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Wydział Nauk Społecznych Plan studiów niestacjonarnych drugiego stopnia Kierunek: Zarządzanie kreatywne B. Moduły kierunkowe obligatoryjne

Summer School Kurs Moderatora Design Thinking

SPECJALNOŚĆ Zarządzanie Procesami Przedsiębiorstwa

Budowanie efektywnych zespołów

Warszawa, dn r.

BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

Zarządzanie firmą Celem specjalności jest

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

Moduł ecommerce. Terminy: 11 i 12 marca 25 i 26 marca 15 i 16 kwietnia 25 i 26 kwietnia

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Profesjonalny HR Biznes Partner

ZAPROSZENIE. Do testowania rozwiązań w ramach projektu Dialog generacji efektywne zarządzanie generacjami w przedsiębiorstwie

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

KOMPETENCJE COACHINGOWE

komunikacja współpraca efektywność osobista i zespołu

AGILE PRODUCT MANAGEMENT. Szkolenie uczące, jak tworzyć i zarządzać produktami w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu.

Plan studiów stacjonarnych pierwszego stopnia 2019_2022 Kierunek: ZARZĄDZANIE KREATYWNE A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne

Akademia Menedżera II

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI GDAŃSK

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

DESIGN THINKING I TIK W EFEKTYWNYM KSZTAŁCENIU DOKTORANTÓW ORAZ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Dr hab. Lidia Pokrzycka, prof. UMCS

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

ORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?

Wydział Nauk Społecznych Plan studiów stacjonarnych drugiego stopnia Kierunek: Zarządzanie kreatywne B. Moduły kierunkowe obligatoryjne

Six Sigma Black Belt. Program szkoleniowy

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

Zaproszenie do współpracy

O TRENINGU Trening kreatywny w planowaniu

DESIGN THINKING BUSINESS TRAINING

Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

Kurs Moderatora Design Thinking

Assessment & Development Center najskuteczniejsze metody selekcji i planowania rozwoju personelu. Poziom I - Administrator sesji.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Adresaci studiów: Cel studiów:

Transkrypt:

ZOSTAŃ AMBASADOREM INNOWACJI ODWAŻ SIĘ ŁAMAĆ SCHEMATY, WPROWADZAĆ ZMIANY, KORZYSTAĆ Z TRENDÓW. POWERED BY BROSZURA INFORMACYJNA 2019/2020

O SZKOLE Innovation Camp powstał ponieważ wierzymy, że INNOWACJA to zmiana, metoda rozwiązywania problemów i projektowania zupełnie nowych rozwiązań w komunikacji, budowaniu marek, rozwoju biznesu. Wierzymy również, że branża kreatywna- czerpiąc ze swojego dorobku, ale też stawiając na innowacyjny proces nauczania, współpracę z instytucjami zewnętrznymi, doświadczenie praktyków i sieć kontaktów - może być inkubatorem innowacyjności biznesowej. E GŁÓWNYM EM INNOVATION CAMP JEST: Poznanie siebie i wgląd we własne umiejętności i kompetencje; Proces twórczy i szukanie innowacyjnych rozwiązań; Poznanie narzędzi, które pozwolą tworzyć innowacje w biznesie oraz szerzyć kulturę innowacji; Zapoznanie z trendami, innowacjami, inspirowanie i pokazywanie nowych ścieżek. O CZYM JEST INNOVATION CAMP O rozwoju kompetencji i umiejętności; O szukaniu inspiracji, pokazywaniu dróg i świadomym ich wybieraniu; O procesie twórczym i kreatywnym szukaniu innowacyjnych rozwiązań; O trendach, nowych rozwiązaniach biznesowych oraz marketingowych; O narzędziach, które pozwalają tworzyć innowacje w biznesie i dla biznesu. DLA KOGO Adresatami Innovation Camp są osoby ceniące nieszablonowe rozwiązania, gotowe do poznawania i łączenia różnych perspektyw, chcące rozwijać swoją kreatywność w duchu innowacyjności, pragnące zostać twórcami zmian oraz ambasadorami innowacji w swojej firmie. Niezależnie od doświadczenia zawodowego, szczebla kariery, czy środowiska biznesowego.

KIM JEST ABSOLWENT INNOVATION CAMP ABSOLWENT INNOVATION CAMP TO LIDER ZMIANY/ AMBASADOR ZMIANY (INNOWACJI) W BIZNESIE/ORGANIZACJI, TO OSOBA: Z potencjałem do wywierania wpływu na swoje otoczenie biznesowe; Umiejętnie diagnozująca potrzeby organizacyjne, zespołowe, własne, projektowe i skutecznie poszukująca właściwych rozwiązań, rozpoznająca możliwości, motywująca i zmotywowana; Świadoma swoich możliwości i ograniczeń - jako lider, koordynator, członek interdyscyplinarnych zespołów; Potrafiąca budować grupy zadaniowe i mediować między sferą biznesu i branży komunikacyjnej; Śledząca trendy, wyłapująca nowe szanse i możliwości; Chętna do wdrażania nowych pomysłów, nieobawiająca się porażek; Rozumiejąca i doceniająca różnice, zmieniająca kulturę pracy, wprowadzająca pionierskie rozwiązania. JAK UCZYMY W INNOVATION CAMP Uczestnik nabiera kompetencji poprzez praktyczne doświadczanie pracy nad konkretnymi projektami realizowanymi w trakcie zajęć. Zaczynając od diagnozy problemu, przez budowanie zespołu, poszukiwanie rozwiązań, prototypowanie modeli do wdrażania pomysłów, projektów i ich ewaluację. 20 całodniowych sesji (140h szkoleniowych) Zajęcia aktywne i aktywizujące - warsztaty, eksperymenty, sesje konsultacyjne, sesje inspiracyjne Zajęcia w proporcji: 80% zajęcia praktyczne, 20% zajęcia teoretyczne Małe grupy i zespoły projektowe

PROGRAM Innovation Camp odpowiada na pytanie jak mogę być innowacyjny? i pokazuje jak innowacyjność postrzegają najlepsi na rynku oraz jakie korzyści mogą płynąć z wprowadzenia kultury innowacyjności dla organizacji. Pokazuje również jak wprowadzać innowacje w swoim zespole, firmie, produkcie czy usłudze i wyposaża w praktyczne narzędzia do skutecznego modelowania procesu innowacji. Innovation Camp wskazuje trendy, ucząc jednocześnie jak z nich korzystać i pozwala wejrzeć w nieuświadomione potrzeby klienta i je zidentyfikować, pomaga spojrzeć krytycznie na własny biznes pod kątem innowacyjności. Innovation Camp chce budować społeczność ambasadorów zmian, którzy z odwagą projektują i wdrażają innowacyjne rozwiązania. NA PROGRAM INNOVATION CAMP SKŁADA SIĘ 9 ÓW (MODUŁÓW) 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 - Inspiracja, Motywacja, Networking - Jak pracować (z) sobą i zespołem? - Uczenie uważności w relacjach biznesowych, Trening empatii - Poznanie metody Design Thinking - Wyzwania projektowe, Trendy, Value Proposition - Prototypowanie, testowanie - Innowacje w biznesie - Technologia w biznesie - Elevator Pitch

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM 0.1-0.5 TYTUŁ ZAJĘĆ ZAKRES TEMATYCZNY PROWADZĄCY 0.1 Inspiracja Motywacja Networking Jump Start Inauguracja poprzez inspirację. Nawigacja przez program- cele Innovation Camp Michał Dunin Igor Gałązkiewicz Julia Kozak Łukasz Zaleśney Rada Programowa Innovation CAMP Networking + ustawienie celów Inauguracja poprzez inspirację cd. Networking połączony z przeglądem case ów uczestników 6 h Agnieszka Górska Rada Programowa Innovation CAMP 0.2 Jak pracować z (sobą) i (z) zespołem? JA jako ambasador zmiany w moim zespole i organizacji Zespół- struktury + Narzędzia - Agile Jak zmienić przestrzeń aby stworzyć warunki do innowacji, pobudzić kreatywne myślenie i przygotować siebie, swój zespół i organizację na te zmiany 14 h Anna Putts Marcin Olkowicz 0.3 Uczenie uważności w relacjach biznesowych, trening empatii Voice of Customers w Organizacji Twój zewnętrzny dział R&D, czyli co tysiąc głów, to nie jedna Trening empatii- jak definiować potrzeby klientów Przedstawienie możliwości i narzędzi pozwalających na wykorzystanie wiedzy rynkowej w procesie rozwoju firmy/organizacji 6 h Piotr Gajnodzinow Katarzyna Czuchaj 0.4 Poznanie metody Design Thinking Service Designprojektowanie rozwiązań skoncentrowanych na potrzebach klientów Sposób pracy w metodzie Service Design. Wartości dla biznesu, jakie niesie projektowanie, w którego centrum jest klient i jego potrzeby 14 h Magda Dobrowolska Sagan 0.5 Wyzwania projektowe, trendy, value proposition Trendy Jak mierzyć innowacjeprzewodnik po określaniu celów Trendy, obszary innowacji i ich typy. Jak szukać trendów? Co, kiedy i jak mierzyć, wprowadzając innowację do organizacji? Jak definiować jej sukces? 6 h Informacja wkrótce Aleksandra Polak

SZCZEGÓŁOWY PROGRAM 0.6-0.9 TYTUŁ ZAJĘĆ ZAKRES TEMATYCZNY PROWADZĄCY 0.6 Prototypowanie, testowanie Service Designprojektowanie rozwiązań skoncentrowanych na potrzebach klienta Poznanie wartości budowania rozwiązania w wielokrotnej iteracji prototypowania i testowania- szybki proces tworzenia rozwiązań. Poznanie różnych metod tworzenia prototypów 14 h Magda Dobrowolska Sagan 0.7 Innowacje w biznesie Projektowanie doświadczeń Najnowsze narzędzia integrujące różne dyscypliny: od marketingu, przez kulturę, design, architekturę, sztukę czy styl życia, pozwalające na projektowanie konsumenckich doświadczeń. Od poziomu wizerunku do wszelkich punktów styku z marką 14h Igor Gałązkiewicz Innowacje w strategii firmy Innowacje w strategii firmy oraz omówienie modeli biznesowych Łukasz Wyglądała Innowacje w produkcie Innowacje w produkcie- user experience, mobile experience, video&audio Łukasz Wyglądała 0.8 Technologia w biznesie Agile Framework, Agile Transformation Shape-up jako alternatywa do Agile. Omówienie podstaw prowadzenia projektów związanych z technologią Shape-up jako alternatywa do agile. Omówienie zagadnień technologicznych związanych z IT- architektura, frontend, backend Bartek Pucek Bartek Pucek 0.9 Elevator Pitch Zderzenie pomysłu z inwestorem Informacje wkrótce Elevator Pitch Konferencja Innovation 2020 Informacje wkrótce

WYKŁADOWCY Magdalena Dobrowolska-Sagan Właściciel Anloko Anna Putts Niezależny konsultant Piotr Gajnodzinow Dyrektor Departamentu Voice of Customers, Euro Bank SA Łukasz Wyglądała Strategy Lead and Co-founder, Performance Academy Bartek Pucek Mobile & Digital Projects Director, Grupa Onet- RAS Polska Katarzyna Czuchaj-Łagód Dyrektor Zarządzająca/ Managing Director, Mobile Institute

WYKŁADOWCY Marcin Olkowicz Trener, konsultant ds. rozwoju, edukator, wykładowca akademicki Julia Kozak Country Representative Poland, The Innovation in Politics Institute Michał Dunin Managing Director, WebTalk Aleksandra Polak Chief Evangelist, Yieldbird Igor Gałązkiewicz Chief Marketing Officer, Anegre Łukasz Zaleśny Consumer Experience Strategy Director, Starcom Agnieszka Górska CEO & Co-Founder, Ulala Chef

ORGANIZACJA ZAJĘĆ LOKALIZACJA Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR Czerska 8/10, 00-732 Warszawa KOSZT UDZIAŁU 9.000,00 zł netto (Cena dla członków SAR) 11.000,00 zł netto (Cena dla firm niezrzeszonych) ZAPEWNIAMY materiały dydaktyczne pomoce naukowe przerwy kawowe i śniadaniowe przerwy obiadowe ZAPISY Aneta Jodko aneta.jodko@sar.org.pl 508-309-012 POWERED BY