Zaproszenie do współpracy

Transkrypt

1 Zaproszenie do współpracy Design thinking zbliża się do swoich 50-tych urodzin, a wciąż większość firm nie dostrzega wartości biznesowej jaką ze sobą niesie... /McKinsey&Company/

2 DESIGN MANAGEMENT Zyskowna strategia rozwoju Firmy zarządzające designem w ciągu 10-ciu lat osiągnęły ponad 2-krotnie większy zwrot z inwestycji niż firmy należące do indeksu giełdowego S&P. Na każde zainwestowane $ $40,000 Design Value Index $39,427 $30, % $20,000 S&P 500 $17,999 $10, Uwaga: Badanie uwzględnia wartość giełdową spółki, a pomija dywidendy. Źródło: Design Management Institute & Motiv Strategies. Opracowanie: McKinsey. Firmy, które chwalą się SUKCESAMI wynikającymi z wdrożenia design management lub design thinking.

3 DESIGN THINKING Systematyczne podejście do tworzenia innowacji ForbesTech Metodyka wywodzi się z Uniwersytetu Stanforda. To proces, który angażuje w tworzenie INNOWACJI zarówno projektantów, jak i odbiorców produktu czy usługi. Nad zadaniem pracuje INTERDYSCYPLINARNY zespół, dołączani są eksperci zewnętrzni. Wszyscy koncentrują się na poznaniu i zaspokojeniu POTRZEB ludzi, których dotyczyć ma innowacja. Wielokrotnie PROTOTYPUJĄ I TESTUJĄ swoje pomysły z otwartością na ich doskonalenie. Projektują całe DOŚWIADCZENIA użytkowników po to by stworzyć NOWĄ JAKOŚĆ: rozwiązanie atrakcyjne, bo zaskakująco dobrze dostosowane do ich potrzeb.

4 INTELIGENCJA EMOCJONALNA WSPÓŁPRACA KOMUNIKACJA EMPATIA DESIGN THINKING DLA ROZWOJU KOMPETENCJI PRZYSZŁOŚCI 7 spośród 10-ciu kompetencji najbardziej pożądanych w 2020 roku, to kompetencje kształtowane podczas pracy z metodyką design thinking UGRUNTOWANA WIEDZA SPECJALIZACJE DOŚWIADCZENIE Źródło: D. Guest, The Independent, Forum, Rozwiązywanie skomplikowanych problemów 2. Myślenie krytyczne 3. Kreatywność 4. Zarządzanie 5. Współpraca 6. Inteligencja emocjonalna 7. Podejmowanie decyzji 8. Zorientowanie na usługi 9. Negocjacje 10. Elastyczność Źródło: Future Of Jobs Report, World Economic Forum

5 DESIGN THINKING WEEK Społeczność silna kompetencjami przyszłości ANGAŻUJEMY 1200 uczestników 110 organizatorów 113 partnerów w całej Polsce PROMUJEMY zasięg w mediach społecznościowych: zasięg w Internecie: SPOŁECZNOŚĆ DTW to ogólnopolska sieć ludzi zorientowanych na innowacje, empatię i rozwiązywanie problemów: przedsiębiorcy naukowcy studenci uczniowie dzieci lokalni aktywiści mieszkańcy urzędnicy organizacje pozarządowe hungry otwarci chętni i zdolni do działania! świadomi własnego potencjału pasjonaci dążący do samorealizacji aktywiści społeczni

6 Struktura wieku uczestników DTW % DESIGN THINKING WEEK Społeczność silna kompetencjami przyszłości 15% % % % % 0-20 W naszych warsztatach biorą udział ludzie AKTYWNI, młodzi duchem, OTWARCI na nowości, lubiący wyzwania. Są ŚWIADOMI swoich zasobów i potrafią z nich korzystać, by realizować wyznaczone sobie cele. Sektor zatrudnienia uczestników DTW % BIZNES 55% STUD/UCZ 12% NAUKA 5% ORGANIZACJE

7 STOWARZYSZENIE TOP 500 INNOVATORS KOMPETENCJE DLA INNOWACJI GDAŃSK NAJWIĘKSZA W POLSCE ORGANIZACJA POZARZĄDOWA Skupia przedstawicieli nauki, specjalistów transferu technologii, ekspertów innowacyjności oraz zarządzania projektami, startup owców, przedsiębiorców z obszaru wysokich technologii. SZCZECIN BYDGOSZCZ BIAŁYSTOK Członkowie Stowarzyszenia TOP 500 Innovators, to ABSOLWENCI staży na uniwersytetach STANFORDA, BERKELEY i CAMBRIDGE. Celem wyjazdów było zdobycie szerokiej wiedzy doświadczenia o tym jak tworzyć i wdrażać innowacje. Teraz absolwenci dzielą się know-how, zdobytymi kontaktami na całym świecie i zarażają pozytywnym działaniem w ramach różnych projektów Stowarzyszenia. Jednym z nich jest właśnie DESIGN THINKING WEEK. WROCŁAW KATOWICE KRAKÓW WARSZAWA CZĘSTOCHOWA

8 DESIGN THINKING WEEK PROJEKT FLAGOEY STOWARZYSZENIA TOP 500 INNOVATORS TOP 500 INNOVATORS top owe wydarzenie Stowarzyszenia. FESTIWAL, który powstał by budować mosty między ludźmi, rozwiązywać lokalne problemy i tworzyć innowacyjne rozwiązania. 10 MIAST : Częstochowa, Gdańsk, Kalisz, g Katowice, g Kielce, Kraków, Łódź, Pozań, Warszawa, Wrocław. w w TYDZIEŃ WARSZTATÓW prowadzonych zgodnie z design thinking, prelekcje, spotkania, gry, webinaria ekspertów z najlepszych światowych ośrodków DT. t. DLA LUDZI I Z LUDŹMI często lokalnie wokół tematów, które dotykają nas na co dzień, łączy wokół wspólnych wyzwań, kształtuje w ludziach KOMPETENCJE PRZYSZŁOŚCI, uczy jak rozwiązywać złożone problemy Pokazuje jaką siłę mają interdyscyplinarne zespoły. A wszystko w oparciu o metodykę DESIGN THINKING.

9 MOŻLIWOŚCI WSPÓŁPRACY dla partnerów i sponsorów Praca ekspertów i uczestników DT Week nad WYZWANIEM zdefiniowanym przez PARTNERA Kształtowanie empatycznych postaw w biznesie POZNAJ SWOJEGO UŻYTKOWNIKA: badanie potrzeb end-userów w całej Polsce oraz uczenie empatycznego podejścia do definiowania potrzeb użytkowników WALIDACJA POMYSŁÓW, produktów i usług z użytkownikami końcowymi INNOWACJE W CSR: praca uczestników nad rozwiązaniem problemu społecznego występującego w obszarze działalności firmy Alternatywna forma REKRUTACJI pracowników Ogólnopolska PROMOCJA Stwórzmy razem Design Thinking Week 2018!

10 STOWARZYSZENIE TOP 500 INNOVATORS NAJWAŻNIEJSZE INICJATYWY Ogólnopolski Festiwal Myślenia Projektowego Design Thinking Week organizowany od 2014 r. Inicjatywa na rzecz budowania relacji nauka-przemysł, cykliczne tematyczne spotkania brokerskie i warsztaty. Program mentoringowo-szkoleniowy dla młodych innowatorek realizowany wspólnie z Fundacją Edukacyjną Perspektywy. Program szkoleniowo-mentoringowy realizowany wspólnie z Polsko-Amerykańską Komisją Fulbrighta. Cykliczna konferencja poświęcona promowaniu przedsiębiorczości i innowacyjności oraz współpracy nauki z biznesem. Publikacja finansowana ze środków Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższegow ramach projektu DIALOG 0043/2017. Kontakt: Joanna Szustakiewicz Koordynator Design Thinking Week Stowarzyszenie Top 500 Innovators gsm: joannaszustakiewicz@gmail.com

11 Stwórzmy razem Design Thinking Week 2018!