Akademia trenera. Opis kierunku. Co zyskujesz? - Kierunek - studia podyplomowe

Podobne dokumenty
Doradztwo zawodowe i edukacyjne

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Zarządzanie jakością. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Bezpieczeństwo i higiena pracy z certyfikatem auditora wewnętrznego BHP

Psychologia dla menedżera

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

Tester oprogramowania

SZKOŁA TRENERSKO COACHINGOWA

Rachunkowość od podstaw

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: Blog: krzyszychaonline.pl W:

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Zarządzanie jakością. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Terapia zajęciowa. Opis kierunku: Co zyskujesz? - Kierunek - studia podyplomowe

Akademia Coachingu Petrichor

Oferta Train The Trainer

Pedagogika. Opis kierunku. WSB Gdynia - Studia I stopnia. Dlaczego warto studiować Pedagogikę w WSB w Gdyni?

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

Dobry Product Backlog Oferta szkolenia dla Product Ownerów

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU NARZĘDZIA

Szkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!

T W Ó J P A R T N E R W P R O F E S J O N A L N Y M R O Z W O J U

Poziom 5 EQF Starszy trener

Audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza

PROGRAM KSZTAŁCENIA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO

Wybrałam studia podyplomowe na kierunku Trener biznesu ze względu na moje plany zawodowe. Jako specjalista do

JAKIE MAMY WARTOŚCI? CO NAS MOTYWUJE?

Leadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.

TRENER VCC: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM VCC CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

Psychologia w biznesie

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Doradztwo i Coaching. program studiów II stopnia. cdv.pl

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

KOMPETENCJE COACHINGOWE

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Studia nadające kwalifikacje do wykonywania zawodu nauczyciela

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Psychologia sprzedaży

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

Wybrałam studia podyplomowe w WSB ze względu na możliwość uzyskania dyplomu, a nie tylko certyfikatu

Oferta programu warsztatów. Pracownicy Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych: psychologowie,

Terapia pedagogiczna studia podyplomowe uzupełniające kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU INSPIRACJE

WSPÓŁPRACA W ZESPOLE STRATEGIE ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW

Menadżer jako szkoleniowiec kadry pracowniczej

Budowanie efektywnych zespołów

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Doradztwo zawodowe i coaching kariery

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I

Analiza finansowa. Opis kierunku. Co zyskujesz? Dla kogo? - Kierunek - studia podyplomowe

Komunikacja i dialog w organizacji w oparciu o Porozumienie bez Przemocy wg Marshalla B. Rosenberga

SZKOŁA COACHINGU DLA TRENERÓW

Organizacja i zarządzanie oświatą

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Kluczowe kompetencje w praktyce profesjonalnego coacha - Kurs ACSTH

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

RODZAJ SALI ZALICZENIA FORMA

RODZAJ SALI ZALICZENIA FORMA

KRE SIKORSKI firma szkoleniowo consultingowa

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Sztuka prezentacji handlowej

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Analiza Transakcyjna dla coachów

AKADEMIA ANALIZY EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS W RAMACH AKADEMII UCZESTNICY ZDOBĘDĄ EUROPEJSKI CERTYFIKAT

Controlling i audyt wewnętrzny

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.

Doradztwo zawodowe i coaching kariery

Dietetyka i poradnictwo żywieniowe

Zarządzanie przedsiębiorstwem

Six sigma - optymalizacja procesów

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching Master Business Trainer Level Complex

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Transkrypt:

1 Akademia trenera - Kierunek - studia podyplomowe Niestacjonarne 2 semestry OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Dobrym trenerem nie sposób stać się z dnia na dzień, a nawet w ciągu kilku miesięcy. Jeśli chcesz osiągnąć ten cel, warto, byś sięgnął po dobre wzorce i uczył się od najlepszych praktyków. Na najważniejsze pytanie, czyli jak zostać skutecznym i cenionym trenerem, odpowiedzą wykładowcy na kierunku akademia trenera. Celem tych studiów jest: nauka projektowania warsztatów poznanie specyfiki prowadzenia małych grup (warsztat, facylitacja i zachowania społeczne małych grup) poznanie i rozwinięcie umiejętności trenerskich (techniki angażowania i stabilizowania uczestników, techniki uczenia i zapamiętywania dorosłych itp.) świadome i skuteczne oddziaływanie na grupę (stabilizowanie i aktywizowanie oraz budowanie relacji z uczestnikami). Co zyskujesz? Uporządkujesz swoją wiedzę dotyczącą procesu nauki w małych grupach (proces grupowy - fakty, mity i dobre praktyki). Nauczysz się kontraktowania, projektowania szkoleń, ewaluacji (proces wspierający rozwój/zmianę, dopasowany do kultury organizacyjnej sponsora). Przeprowadzisz diagnozę własnych umiejętności autoprezentacji i poznasz sposoby budowania relacji z uczestnikami. Opanujesz różnorodne techniki pracy grupowej (AI, facylitacja, myślenie wizualne). Poznasz dobre praktyki diagnozowania i radzenia sobie z oporem grupy. Skorzystasz z atrakcyjnej formy zajęć: ćwiczenie, facylitacja, wykład interaktywny lub inna forma szkoleniowa, np. ewaluacja projektu szkoleniowego.

2 Dla kogo? Program studiów przeznaczony jest m.in. dla wszystkich aktywnych trenerów szkoleń poszukujących nowych inspiracji, źródeł refleksji oraz świadomego doskonalenia warsztatu pracy, jakim obecnie dysponują. Obok nich do udziału w programie zapraszamy osoby, dla których zawód i kompetencje trenera wciąż są jeszcze niewiadomą, ale na tyle atrakcyjną, by ją poznać, zgłębiać i zaangażować się w odkrywanie jej najciekawszych aspektów. W twórczej atmosferze swoje pierwsze profesjonalne szlify trenerskie mogą również czynić studenci ostatnich lat studiów, przygotowując się do wyboru przyszłej drogi zawodowego rozwoju. Satysfakcję z udziału w programie znajdą również osoby zarządzające na co dzień polityką szkoleń w organizacjach, jak i trenerzy wewnętrzni. Program studiów Program studiów na kierunku Akademia trenera w WSB w Poznaniu Liczba miesięcy nauki: 9 Liczba godzin: 160 Liczba zjazdów: 9 Liczba semestrów: 2 AKADEMIA TRENERA (160 godz.) Trening zespołowy - wprowadzenie do procesu grupowego i narzędziownia trenerska (20 godz.) Autoprezentacja i budowanie relacji z grupą (20 godz.) Kontraktowanie szkoleń. Projektowanie warsztatów. Dobór narzędzi do celu (10 godz.) Narzędzia badawcze trenera. Diagnoza i ocena (10 godz.) Proces grupowy trening umiejętności (20 godz.) Myślenie wizualne dla trenerów (10 godz.) Skuteczna nauka (10 godz.) Appreciative Inquiry (AI) jako oparta na mocnych stronach interwencja w rozwoju organizacji i zarządzaniu zmianą (20 godz.) Sytuacje trudne. Opór w grupie (20 godz.) Facylitacja co to takiego? kiedy i jak używać? (20 godz.) Forma zaliczenia

3 praca w podgrupach 4-osobowych prowadzenie 30- minutowych zajęć dla swojej grupy 15 minut feedback pytania od komisji Wykładowcy Bożena Grabowska Moje motto: "Bądź sobą, wszyscy inni już są zajęci." - Oscar Wilde coach PCC, ICC (2008) certyfikowany Facylitator Clean Coaching Process, (2011), coach i trener Agility ledership; 2014 trener biznesu od 2003 r. Ukończyła Szkołę Trenerów Biznesu w Krakowie.(2002) Prowadzi badania osobowości pod kątem kariery (certyfikat nr. 0010 - IP 121 Career coach). (2011) W coachingu indywidualnym i zespołów używa zarówno technik klasycznego coachingu z w metodologii International Coach Community jak i pracuje w metodologii Clean Coaching i Emergency knowledge (techniki angażujące myślenie przez analogie). Specjalizuje się w rozwijaniu umiejętności osobistych i menedżerskich, Executive Coachingu. Kluczowe obszary pracy trenerskiej i coachingowej: Przywództwo Zarządzanie i tworzenie wybitnych zespołów (coaching i team coaching) Efektywna komunikacja i współpraca w zespole Budowanie autorytetu w zespole Delegowanie, dobra organizacja pracy i czasu Rozwiązywanie konfliktów na poziomie systemów organizacyjnych i zespołów (team coaching) Joanna Gorczowska Facylitator Appreciative Inquiry, Konsultant Rozwoju Organizacji, Appreciaitve Coach oraz Trener. Specjalizuje sie w konsultingu systemowym, wspieraja c organizacje modelami opartymi na mocnych stronach systemu (strength based approaches). Obszary w których posiada ekspertyze to budowanie zespołów, rozwój przywództwa oraz coaching kariery. Kształciła sie i zdobywała swoje dos wiadczenie w Wielkiej Brytanii jako konsultant, praktyk systemowy oraz trener w duz ych organizacjach sektora publicznego, NGO oraz w obszarze małego i s redniego biznesu. Michał Brywczyński Psycholog, Od 2005 roku trener biznesu, absolwent szkoły trenerów Moderator. Od 2010 również coach biznesu.

4 Wykładowca akademicki na UAM Poznań i WSB. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu train the trainers, prezentacji na forum, sprzedaży relacyjnej i negocjacji. WYKSZTAŁCENIE Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu; maj 2004; mgr psychologii Ośrodek pomocy i edukacji psychologicznej Intra w Warszawie; grudzień 2005 trener umiejętności interpersonalnych MODERATOR S.C., Wrocław 2009 coach biznesu wybrane kursy specjalizacyjne: Zaawansowane techniki modelowania kompetencji eksperckich i cybernetyki percepcyjnej - Charles Faulkner; szkolenie z zakresu metodologii sprzedaży Sandlera - Sandler Training DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE 2013-2014 współwłaściciel firmy szkoleniowej AVBC Polska - wyłącznego przedstawiciela na Europę Centralną firmy Alexander Verveyen Business Consultants GMBH Od 2007 - sprzedaż usług - w ramach własnej działalności oraz prowadzonej firmy Od 2010 specjalizacja w zakresie negocjacji, umiejętności sprzedażowych i obsługi klienta Od 2011 prowadzi coachingi indywidualne w zakresie umiejętności zarządzania i kompetencji handlowych Realizował projekty m.in. dla firm z branży: FMCG, automotiv, produkcyjnej, energetycznej, inwestycyjnej oraz instytucji rządowych i urzędów. Obecnie specjalizuje się w branżach: Produkcja, FMCG, Inwestycje, IT. Magdalena Giec Executive & leadership coach, akredytowany coach ICF na poziomie PCC, były lider ICF w Poznaniu i członek zarządu ICF Polska w latach 2012-2013, trener coachingu Wyższej Szkoły Bankowej od 2009 r., wykłada również coaching na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz na Uniwersytecie Łódzkim. Jest trenerem i egzaminatorem w Erickson College International (ACTP) w Polsce, we Francji, Kanadzie, Bułgarii i Serbii. Jako coach współpracuje z takimi firmami jak Allegro Group, czy Credit Agricole. Klaudia Tolman Cześć, nazywam się Klaudia Tolman i jestem Ryślicielką, Trenerem Myślenia Wizualnego, Dyrektorką Kreatywną z ExplainVisually.co, Graphic Recorderem oraz członkinią International Forum of Visual Practitioners.

5 Ceny dla kandydatów Studia to inwestycja, która się zwraca W Wyższej Szkole Bankowej szanujemy Twój czas i pieniądze, dlatego o finansach mówimy otwarcie. Nie mnożymy dodatkowych opłat, nie przemycamy małym druczkiem ukrytych kosztów. U nas wiesz dokładnie, za co płacisz. Studia podyplomowe to inwestycja, która zwraca się już w ich trakcie, w postaci nowych umiejętności i kontaktów, które owocują w biznesie. Wybierz studia podyplomowe w WSB i przekonaj się na własnym przykładzie, jak inwestować w siebie, aby czerpać z tego korzyści teraz i w przyszłości. Weekend - Gwarantowane czesne stałe 1 rata 1 rok 4850 zł 2 raty 1 rok 2425 zł 10 rat 1 rok 485 zł

6 12 rat 1 rok 415 zł

7 Ceny dla absolwentów WSB Weekend - Gwarantowane czesne stałe 1 rata 1 rok 4850 zł 2 raty 1 rok 2425 zł 10 rat 1 rok 485 zł 12 rat 1 rok 415 zł