Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach

Podobne dokumenty
Wykorzystanie środków pomocowych z Unii Europejskiej w Zespole Szkół Gastronomiczno-Spożywczych w Olsztynie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie:

GASTRONOMIK BIAŁYSTOK. DOBRA SZKOŁA. DOBRY ZAWÓD.

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w dodatkowych kursach w ramach projektu:

Zespół Szkół Gastronomiczno-Spożywczych w Olsztynie. Zawodowe szkoły marzeń

NAUCZYCIEL W PRZEDSIĘBIORSTWIE

Modelowy program doskonalenia zawodowego

Nauczyciel Obróbki Mięsa w Szkole XXI wieku

OŚRODEK SZKOLNO WYCHOWAWCZY W SŁUPSKU ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 7. Company LOGO

Wykaz zrealizowanych projektów w ramach programów Leonardo Da Vinci oraz Uczenie się przez całe życie - Leonardo Da Vinci. Data zawarcia umowy

Nowe projekty i inwestycje na lata (realizowane i zatwierdzone do realizacji)

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Efektywny Nauczyciel Sztuki Kulinarnej wdrożenie modelu

Korzyści dla naszej szkoły z przynależności Polski do Unii Europejskiej. mgr inż. Urszula Klekowska mgr Małgorzata Piotrowska

Informator dla uczniów

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Sprawozdanie z przebiegu zagranicznych staży zawodowych uczniów Technikum nr 6 w Słupsku, realizowanych w Hiszpanii w dniach od

Zespół Szkół im. Lotników Polskich w Płocicznie-Tartak. Plan doskonalenia zawodowego

Mam zawód -mam pracę w regionie Realizacja projektu w szkołach Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Sosnowcu ul. Kilińskiego 25.

Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb organizacji współpracy szkół z pracodawcami w województwie łódzkim. ZSETH w Łodzi

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. 1 Definicje

Program Operacyjny Kapitał Ludzki CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

języka angielskiego branżowego języka niemieckiego branżowego Obsługi informatycznej w hotelarstwie i podstaw psychologii gastronomii

PRZYGOTOWANIE PRZED WYJAZDEM

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA REALIZACJĘ PROJEKTU TWÓJ START ZAWODOWY

Doświadczenie zawodowe kluczem do kariery

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego projektu. Dobra praktyka - lepszy start w przyszłość

INNOWACJA PEDAGOGICZNA W PRAKTYCE. Zespół Szkół nr 5 im. Jana Pawła II ul. Elsnera 5, Lublin

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W ZAMOŚCIU 24 MAJA 2016

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP

OD KULEBIAKA DO PIZZY.

Projekt pt.: Przejrzystość kwalifikacji zawodowych w branży turystyczno gastronomicznej. Numer projektu: PL01 KA

Uczniowie z Malborka wybierają zawody z przyszłością

I. Postanowienia ogólne

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH na lata

Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim

PROGRAM MODUŁU SPECJANOŚCI. Geografia z wiedzą o społeczeństwie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PREZENTACJA KIERUNKÓW KSZTAŁCENIA

Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM

ZAŁOŻENIA I REZULTATY PROJEKTU KOMPETENTNY E- NAUCZYCIEL

EWALUACJA ORAZ WSPÓŁPRACA PARTNERÓW

M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Oferta edukacyjna 2019/2020

WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA

ANEKS nr 3 z dnia do. Regulaminu uczestnictwa w projekcie obowiązującego na dzień rozpoczęcia projektu roku

ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 3 W MALBORKU. Patryk Witkowski, Maciej Szymkowiak

Projekty systemowe zrealizowane przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji w liczbach

NOWA JAKOŚĆ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Człowiek - najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ

DOBRE PRAKTYKI NA PRZYKŁADZIE ZESPOŁU SZKÓŁ BUDOWLANYCH IM. ROGERA SŁAWSKIEGO. Z DOŚWIADCZEŃ ORGANU PROWADZĄCEGO

Mobilność edukacyjna. GraŜyna Przasnyska Warmińsko-Mazurski Kurator Oświaty

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wyższe kwalifikacje lepsza praca

DOBRE PRAKTYKI W ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNO- HOTELARSKICH W GDAŃSKU. Maciej Małecki ZESPÓŁ SZKÓŁ GASTRONOMICZNO-HOTELARSKICH W GDAŃSKU

REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Zainwestuj w swoją wiedzę na lata 2010/2011

Nasze atuty: specjalistyczne pracownie i laboratoria

Projekt Wykorzystaj swoją szansę!

Programy unijne. realizowane w Liceum Ogólnokształcącym im. Bolesława Chrobrego w Gryficach

Współpraca czy to się opłaca?

Część I Założenia i przebieg realizacji projektu

Obsługa żurawi przenośnych (HDS)

Raport z ewaluacji ex-ante

Wyłączną odpowiedzialność za treść publikacji ponosi wydawca, KE nie odpowiada za wykorzystanie tych informacji w jakikolwiek sposób.

Projekty z Leonardo da Vinci rok. Europejskie praktyki zawodowe

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Lider projektu Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Partner Gmina Miasta Toruń

ROLA SAMORZĄDU. w budowaniu szkoły XXI wieku

Szkolnictwo zawodowe: Wsparcie z Europejskiego Funduszu Społecznego w obecnym ( ) i w przyszłym okresie programowania ( )

5-LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY NA LATA

PROGRAM/HARMONOGRAM PRAKTYK KRAJOWYCH DLA NAUCZYCIELI PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ORAZ INSTRUKTORÓW PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU DLA ZAWODU: TECHNIK HOTELARSTA

STATUT ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 8 W EŁKU

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, Warszawa, ul. Falęcka 10 Biuro Programu: ul. Wiśniowa 37, Warszawa

MOBILNOŚĆ ZAWODOWA POLSKIEGO RZEMIEŚLNIKA SZANSĄ NA ROZWÓJ

Regulamin uczestnictwa w projekcie /ujednolicona wersja po wprowadzeniu aneksu z dn / Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce

Szkoła Policealna 2 - letnia

Projekt pn. Uwolnić potencjał uczniów ukryty w eksperymencie i technologii informacyjno komunikacyjnej. Rozwijanie kompetencji przyrodniczych i

Program Leonardo da Vinci

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie

Wydział Oświaty i Wychowania. Urzędu Miasta Lublin

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa. 1 Przepisy ogólne

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w lubelskiej oświacie

Najlepszy w zawodzie

I. Informacje ogólne. Cel projektu

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

dla pracowników naukowo-dydaktycznych

PL01-KA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Z wiedzą przez świat kompleksowy program podniesienia jakości nauczania. w Szkole Podstawowej w Wiewcu

REGULAMIN REKRUTACJI uczestników projektu Perspektywa nowa jakość kształcenia zawodowego w powiecie gorlickim.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Podniesienie jakości i atrakcyjności kształcenia zawodowego w Powiecie Raciborskim CKZiU nr 1 w Raciborzu

Transkrypt:

Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

2006-2007 Realizator: Warmińsko Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie

Projekt obejmował dwie tygodniowe wizyty studyjne w Niemczech. Organizacją przyjmującą był IB Międzynarodowy Związek Niezależna Organizacja na Rzecz Pracy z Młodzieżą, Pracy Socjalnej i Kształcenia we Frankfurcie nad Odrą. W projekcie uczestniczyło ze szkoły czterech nauczycieli.

Program obejmował wizyty: w ośrodku kształceniowym IB we Frankfurcie nad Odrą, w Centrum Kształcenia Praktycznego Markisch Oderland w Strasbergu, w Instytucie LISUM w Ludwigsweld i Rejonowym Wydziale Edukacji we Frankfurcie, w Szkole Zawodowej ze specjalnym wsparciem pedagogicznym prowadzonej przez IB w Neuenhagen, w Centrum Edukacji, Kultury i Czasu Wolnego Die Arche w Neuenhagen.

Uczestnictwo w projekcie pozwoliło nauczycielom na zapoznanie się z systemem kształcenia zawodowego w Brandenburgii, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia uczniów wymagających specjalnego wsparcia, z systemem doradztwa zawodowego, z formami nadzoru pedagogicznego i doskonalenia zawodowego w Niemczech, ze strukturą i rolą organizacji IB w kształceniu zawodowym, z pracą instytucji wspierających i wspomagających pracę nauczyciela, z metodami kształcenia praktycznego w szkołach zawodowych, ze sposobami rozwiązywania problemów uczniów mających trudności w nauce w Niemczech.

W ramach wizyt zorganizowane były seminaria i warsztaty

obserwacje zajęć kształcenia zawodowego w wielu zawodach

spotkania integracyjne.

Uczestnicy projektu mieli możliwość zwiedzania Frankfurtu, Berlina i Poczdamu.

2009-2010 Realizator: Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Ełku

W projekcie uczestniczyli zarówno nauczyciele jak i uczniowie. W ramach projektu siedmiu nauczycieli zostało przygotowanych do wykorzystania tablicy interaktywnej i interaktywnego oprogramowania w dydaktyce nauczanych przedmiotów oraz w czasie zajęć pozalekcyjnych. Uczniowie poprzez udział w zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjnych, z wykorzystaniem tablicy interaktywnej, mieli możliwość rozwijania swoich umiejętności w zakresie kompetencji kluczowych.

Grupa uczniów technikum w zawodzie technik ekonomista została przygotowana do uzyskania Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL, uczestnicząc w pozalekcyjnych zajęciach komputerowych wspieranych e learningiem. Uzyskany przez nich Certyfkat ECDL poświadcza, że jego posiadacz ma odpowiednią wiedzę i umiejętności umożliwiające efektywne wykorzystanie komputera w pracy zawodowej.

2010-2011 Realizator: Fundacja na Rzecz Budowy Społeczeństwa Opartego na Wiedzy Nowe Media w Olsztynie

W projekcie uczestniczył jeden nauczyciel. Projekt obejmował pięciodniowe przygotowanie do zajęć praktycznych, tzw. stażu zawodowego (zapoznanie się z organizacją pracy w kuchni i jej wyposażeniem, poznanie podstawowych wywarów do zup i sosów oraz sposobów ich przygotowania, towaroznawstwa surowców kulinarnych i technik ich obróbki termicznej)

dwutygodniowe praktyki w profesjonalnych kuchniach restauracyjnych i hotelowych (zapoznanie się z organizacją pracy kuchni zimnej i gorącej, z organizacją bankietów)

Uczestnictwo w projekcie umożliwiło nauczycielowi przedmiotów zawodowych aktualizację i pogłębienie wiedzy i umiejętności zawodowych oraz podniesienie poziomu jego kwalifikacji praktycznych i dydaktycznych.

2010-2011 Realizator: TRISKELION szkolenia, doradztwo, zarządzanie. Olsztynie

Projekt obejmował uczestnictwo w kursach specjalistycznych: Weekend z szefem kuchni Tajemnice czekolady Potrawy z dziczyzny Smaki nowoczesnej gastronomii oraz odbycie praktyki w renomowanych restauracjach.

Zwiększając swoje umiejętności praktyczne, nabywając nową wiedzę i zapoznając się z obowiązującymi trendami w branży gastronomiczno-turystycznej nauczyciel miał możliwość podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych.

Nabyte umiejętności pozwoliły również nauczycielowi unowocześnić i urozmaicić warsztat dydaktyczny oraz osiągnąć lepsze wyniki nauczania.

2011-2012 Realizator: Centrum Promocji Podlasia w Białymstoku

Projekt skierowany był do nauczycieli przedmiotów zawodowych w szkołach ponadgimnazjalnych o kierunku hotelarstwo lub obsługa ruchu turystycznego. Ze szkoły brały w nim udział dwie nauczycielki.

Projekt obejmował: 42 godziny szkoleń teoretycznych 80 godzin staży w hotelach i obiektach hotelarskich realizowanych w województwie warmińsko mazurskim i podlaskim, 40 godzin zagranicznych staży szkoleniowo studyjnych.

Uczestnictwo w szkoleniach i stażach umożliwiło nauczycielom podniesienie umiejętności, kompetencji i wiedzy zawodowej, dotyczącej branży hotelarskiej i obsługi ruchu turystycznego w zakresie kompleksowej obsługi gościa hotelowego i turysty.

Zdobycie przez nauczycieli doświadczenia zawodowego w branży hotelarskiej i obsługi ruchu turystycznego zapewniło podniesienie poziomu wykształcenia przyszłych kadr, co gwarantuje rozwój danej branży i jest zgodne z trendami panującymi na rynku pracy.

2011-2012 Realizator: Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Suwałkach

W projekcie uczestniczyła jedna nauczycielka. Celem projektu było doskonalenie zawodowe nauczycieli przedmiotów zawodowych w kierunku budownictwo w zakresie nowych technologii stosowanych w budownictwie poprzez udział w stażach w firmach budowlanych.

Projekt obejmował: 30 godz. szkolenia teoretycznego 24 godz. szkolenia z metodyki nauczanego przedmiotu 18 godz. ćwiczeń laboratoryjnych 120 godz. zajęć praktycznych (staże w przedsiębiorstwach budowlanych).

Udział w projekcie umożliwił nauczycielowi zwiększenie poziomu wiedzy i umiejętności w zakresie nowoczesnych technologii stosowanych w firmach budowlanych, aktualizację wiedzy, podniesienie jakości nauczania oraz rozwinięcie współpracy środowiska szkolnego z przedsiębiorcami branży budowlanej.

2012-2013 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizator: Spółdzielnia Edukacyjna P TKM w Sztumie

Do udziału w projekcie zostało zgłoszonych dwóch nauczycieli przedmiotów zawodowych. Cel projektu: Podniesienie i uaktualnienie wiedzy nauczycieli przedmiotów zawodowych, zgodnie ze zmieniającymi się technologiami i strukturami instytucji rynku pracy. Poprawa współpracy między szkołami a rynkiem pracodawców w obszarze kształcenia zawodowego, a w szczególności kształcenia praktycznego. Forma realizacji: - odbycie przez nauczycieli przedmiotów zawodowych staży zawodowych w formie 2 tygodniowych praktyk branży turystycznej z hotelarstwem, - 60 godzinne szkolenie podnoszące kwalifikacje zawodowe nauczycieli.

14 20 X 2012 Realizator: Starostwo Powiatowe w Ostródzie

Cele projektu: Porównanie polskiego i hiszpańskiego systemu kształcenia zawodowego w zakresie hotelarstwa i gastronomii. Wymiana doświadczeń zawodowych. Podniesienie kompetencji zawodowych nauczycieli w zakresie kształcenia zawodowego w hotelarstwie i gastronomii.

Projekt obejmował tygodniową wizytę studyjną w hotelach, restauracjach i szkołach gastronomicznych w Granadzie i Cordobie w Hiszpanii.

Wizyty w hotelach

Wizyty w restauracjach

Wizyty w szkołach gastronomicznych

Uczestnicy projektu mieli możliwość zwiedzania Granady i Cordoby

rozkoszowania się kuchnią hiszpańską oraz kąpieli w łaźniach przy rytmach Flamenco

24 III 04 IV 2014 Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Realizator: Piekarnia Cukiernia Marek Szabelski w Pieckach

Celem projektu było wypracowanie w ścisłej współpracy z przedsiębiorcami i szkołami zawodowymi, nowego podejścia do nauczania praktycznego w branży piekarsko-cukierniczej w kompleksowej technologii od pola do stołu oraz podniesienie kwalifikacji profesjonalnych nauczycieli zawodowych z całej Polski.

Celami szczegółowymi było wypracowanie skutecznych rozwiązań rozwoju kwalifikacji profesjonalnych nauczycieli przedmiotów zawodowych poprzez praktyki w przedsiębiorstwach branży piekarskocukierniczej i ich upowszechnienie.

Nauczyciele mieli możliwość pogłębienia wiedzy dotyczącej aktualnie stosowanych technologii, sprzętu, organizacji w rzeczywistych warunkach pracy przedsiębiorstwa oraz zdobycia dodatkowych praktycznych umiejętności zawodowych związanych z technologią piekarsko-cukierniczą w kompletnym systemie produkcji.