Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka"

Wojciech Brzeziński
5 lat temu
Przeglądów:

POWERVET-2015-1-PL01-KA102-015504 Projekt

+, współfinansowany ze środków Europejskiego

1 Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka Nr projektu: POWERVET PL01-KA Projekt realizowany jest na zasadach programu Erasmus +, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POW ER)

Organizator: Stowarzyszenie dla dzieci Puer in Futuro Grecka Organizacja Partnerska: Kika Mobility Center Uczestnicy: 53 uczniów kształcących się w zawodzie technik logistyk, w Zespole Szkół

2 Organizator: Stowarzyszenie dla dzieci Puer in Futuro Grecka Organizacja Partnerska: Kika Mobility Center Uczestnicy: 53 uczniów kształcących się w zawodzie technik logistyk, w Zespole Szkół Zawodowych Nr 1 im. Józefa Psarskiego w OSTROŁĘCE Miejsce stażu: Grecja, Leptokaria Termin stażu: r. Projekt realizowany jest na zasadach programu Erasmus +, współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POW ER)

3 Podstawowe cele projektu, które udało się osiągnąć: pogłębienie wiedzy teoretycznej stażystów oraz ich umiejętności praktycznych z dziedziny logistyki, wzrost kompetencji językowych stażystów, zarówno w sferze interpersonalnej jak i zawodowej, rozwój kreatywności stażystów oraz ich umiejętności pracy w międzynarodowym zespole, polepszenie pozycji zawodowej stażystów na rynku pracy poprzez przygotowanie do podjęcia pracy w firmach logistycznych na terenie całej Europy, wzrost samooceny stażystów oraz wzrost wiary we własne możliwości, zapewnienie wysoko wykwalifikowanych pracowników na lokalnym rynku pracy, rozwój branży logistycznej w Polsce, dzięki wykorzystaniu zagranicznego doświadczenia i kompetencji nabytych przez stażystów w innym państwie europejskim, polepszenie i dostosowanie do standardów europejskich metod kształcenia w szkole, co podnosi ogólny poziom kształcenia w placówce i pozwala zwiększyć kompetencje naukowe i pedagogiczne kadry nauczycielskiej, wzrost pozycji szkoły w regionie jako ośrodka kształcącego na wysokim europejskim poziomie.

4 Wpływ projektu na poziomie lokalnym, regionalnym oraz krajowym Wpływ lokalny: zwiększenie kompetencji: zawodowych, językowych, międzykulturowych, społecznych, interpersonalnych stażystów zwiększenie kompetencji kadry nauczycielskiej zwiększenie prestiżu szkoły w regionie Wpływ regionalny: możliwość zatrudnienia wykwalifikowanych i wykształconych pracowników, którzy poszerzyli swoją wiedzę o możliwości, jakie dał im staż zagraniczny zmniejszenie stopy bezrobocia w regionie możliwość zatrzymania młodzieży w regionie (zapobieganie migracji zarobkowej) Wpływ krajowy: wykształceni i doświadczeni pracownicy mogą być zatrudniani w firmach na terenie całego kraju, dzięki czemu w perspektywie przyszłościowej - zwiększają się szanse funkcjonowania w Polsce w pełni profesjonalnych kadr zatrudnianych w firmach logistycznych wykorzystanie doświadczenia zagranicznego, które nabyła potencjalna kadra pracownicza w placówkach europejskich, dzięki czemu można przyspieszyć proces wdrażania innowacji i nowoczesnych technologii Wpływ europejski: Kontakty zawodowe zdobyte przez uczniów podczas zagranicznego stażu mogą zaowocować w przyszłości współpracą między firmami logistycznymi działającymi w Polsce, a firmami z Grecji i całej Europy.

5 Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka Projekt był dostosowany do wyzwań stawianych przez współczesną gospodarkę oraz rynek pracy. Dzięki udziałowi w projekcie logistycy z ZSZ nr 1 w Ostrołęce mają doświadczenie i kompetencje dające mocną pozycję na rynku pracy. Projekt umożliwił uczestnikom zdobycie nowych doświadczeń na gruncie indywidualnym oraz zawodowym oraz nauczył ich, jak zastosować je w procesie wspierania polskich firm, tym samym rozwijając je i wzbogacając o nowe metody pracy i rozwiązania praktyczne.

6 Miejsca odbywania stażu, m.in.: Bizios zakład produkcji serów feta

7 Cosmos Aluminium zakład produkcji aluminium

8 MAXI Paper Mill zakład produkcji papierów

9 Zeus Kiwi S.A. zakład produkcji i dystrybucji kiwi, winogron oraz brzoskwiń

10 Stażyści wzięli także udział w wykładzie organizowanym przez Grecką Izbę Handlową o przedsiębiorstwach logistycznych działających w regionie

11 PODCZAS STAŻU UCZNIOWIE POZNALI RÓWNIEŻ: poszczególne działy firm oraz ich regulaminy wewnętrzne, przepisy bhp oraz przepisy przeciwpożarowe, działanie branżowych programów komputerowych przydatnych w dystrybucji produktów, zasady monitorowania stanu magazynowego, zasady obsługi magazynowej ruchu towarowego, zasady opracowywania planów dostaw, a także zasady utrzymywania kontaktów z dostawcami, firmami spedycyjnymi oraz wydziałami wewnętrznymi przedsiębiorstwa.

12 Bogaty program kulturowy obejmował wycieczki: do ATEN, na wyspę SKIATHOS i do klasztorów w METEORACH W Atenach, Oprócz zwiedzania starożytnego Akropolu stażyści uczestniczyli w interesującym wykładzie pt: Czas polskiej marki, w Wydziale Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Atenach.

13 DZIĘKUJEMY ZA UDZIAŁ W BARDZO KSZTAŁCĄCYM I UDANYM STAŻU ZAWODOWYM! Grecja, kwiecień 2016 r.

Podobne dokumenty

Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową

Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową Projekt Staże zagraniczne szansą na lepszą przyszłość zawodową 2016-1-PL01-KA102-023673 realizowany w Zespole Szkół Nr 9 w Koszalinie współfinansowany