I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP
|
|
- Teodor Zając
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 I. Projekt Zawodowcy na start w ZS CKP Projekt Zawodowcy na start, który jest realizowany w Technikum w ZS CKP w okresie od 1 września 2017 roku do 31 sierpnia 2019 roku, powstał w wyniku współpracy pani dyrektor Julii Jakubowskiej, Starostwa Powiatowego w Sochaczewie i UPEMI w odpowiedzi na zdiagnozowane zapotrzebowanie konieczności wprowadzenia efektywnych rozwiązań w obszarze kształcenia zawodowego, powiązanych z oczekiwaniami pracodawców i potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Projektu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego i finansowany z Funduszy Europejskich. Celem głównym projektu jest dostosowanie/zwiększenie kompetencji/kwalifikacji zawodowych 131 uczniów/uczennic (37K/94M) uczących się w Technikum w ZS CKP zgodnie z oczekiwaniami lokalnych i regionalnych pracodawców we współpracy z otoczeniem społeczno gospodarczym. Wsparcie w ramach projektu organizowane jest również w celu zastosowania oraz pogłębienia zdobytej wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy, a także w przyszłej pracy zawodowej, zapewnienia pomocy uczniom/uczennicom w odnalezieniu się na rynku pracy oraz w efektywnym poszukiwaniu pracy. Wszystkie zaplanowane działania mają na celu wyposażenie uczniów/uczennic w kompetencje, umiejętności i kwalifikacje praktyczne jak i teoretyczne zawodowe, stanowiące odpowiedź na zgłoszone zapotrzebowanie kompetencyjne pracodawców. Zrealizowane działania przewidziane w ramach projektu, spowodują uatrakcyjnienie absolwentów jako przyszłych pracowników, zwiększając ich szansę na rynku pracy, tym samym wzmocnią ich zdolność zatrudnieniową. Do udziału w projekcie, w wyniku przeprowadzonego I i II etapu rekrutacji, zakwalifikowanych zostało w zawodzie technik informatyk - 38 uczniów i 3 uczennice, w zawodzie technik logistyk 24 uczniów i 16 uczennic, w zawodzie technik budownictwa 15 uczniów i 5 uczennic, w zawodzie technik mechanik 17 uczniów i 1 uczennica, w zawodzie technik obsługi turystycznej 12 uczennic. 21 osób pozostaje na liście rezerwowej, ale ponieważ są to uczniowie/uczennice z klas drugich i trzecich, istnieje duże prawdopodobieństwo, że dołączą do projektu w przyszłym roku szkolnym, zajmując miejsca zwolnione przez tegorocznych maturzystów. Uczestnicy projektu wezmą udział zajęciach doskonalących umiejętności zawodowe i stażach zawodowych w przedsiębiorstwach na terenie województwa mazowieckiego. Część zajęć przypisana jest do konkretnych zawodów, kilka jest wspólnych dla wszystkich uczestników. Technicy mechanicy odbędą: kurs spawania metodą 111 (15 osób), zajęcia z programowania metodą CNC (12), zajęcia CAD dla mechaników (10) i zajęcia warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej z robotyki (15). Technicy budownictwa będą uczestniczyli w zajęciach z prawa budowlanego (20), w szkoleniu Wycena nieruchomości (12), w zajęciach CAD dla budowlańców (20). Technicy logistycy wezmą udział w zajęciach z programów logistycznych (24), ukończą kurs obsługi wózków widłowych z wymianą butli (24), odbędą zajęcia warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej z logistyki (21). Technicy obsługi turystycznej poznają na zajęciach z obsługi turystycznej system TOM (10) i system BLUE VENDO (10), będą uczestniczyli w zajęciach warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej na wydziale turystyki (12). Technicy informatycy wezmą udział w zajęciach z grafiki komputerowej (24), w zajęciach z programowania baz danych (24) i w zajęciach z programowania C++ (24) oraz w zajęciach warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej z informatyki (30), a także z robotyki (20). Uczniowie/uczennice ze wszystkich zawodów będą uczestniczyć, zgodnie ze swoimi preferencjami, w warsztatach biznesowych: Inteligencja emocjonalna w praktyce komunikatywności i praca w grupie (w sumie 34 osoby), Postaw na talenty kreatywność i innowacyjność (37), Zarządzanie czasem i odporność na stres (37), Budowa i zarządzanie zespołem praca zespołu (36) oraz w warsztatach wprowadzających do Inteligentnej Specjalizacji Inteligentne systemy zarządzania (44). W ramach projektu przewidziane są również wyjazdy na targi branżowe dla techników budownictwa (15), techników logistyków (15), techników informatyków (15) i techników mechaników (15) oraz wyjazd na Targi Turystyczne PTAK RASZYN (10 uczestników). Po 12 uczniów/uczennic z zawodów technik informatyk, technik logistyk, technik budownictwa, technik obsługi turystycznej i 7 z zawodu technik mechanik wezmą udział w zajęciach z języka angielskiego zawodowego w formie warsztatów. Staże zawodowe odbędzie 88 uczestników/uczestniczek projektu. Największą grupę stażystów stanowią informatycy 36 osób, logistycy 20, budowlańcy 14, mechanicy 11 i obsługa turystyczna 7.
2 Co istotne, w ramach programu doposażone zostaną też pracownie przedmiotowe w szkole w specjalistyczny, nowoczesny sprzęt i narzędzia. Realizowany projekt wpłynie na pewno na efektywność kształcenia w ZS CKP. Oferta edukacyjna poszerzona o dodatkowe zajęcia, warsztaty i kursy przygotuje lepiej młodzież do pracy w wybranym zawodzie i ułatwi start w przyszłość. Pierwsze zajęcia dla wszystkich zawodów rozpoczną się w styczniu 2018 roku.
3 II. Projekt Zawodowcy na start w Garbolewskim nabiera tempa Projekt Zawodowcy na start, który jest realizowany w Technikum w ZS CKP w okresie od 1 września 2017 roku do 31 sierpnia 2019 roku, powstał w wyniku współpracy pani dyrektor Julii Jakubowskiej, Starostwa Powiatowego w Sochaczewie i firmy UPEMI w odpowiedzi na zdiagnozowane zapotrzebowanie konieczności wprowadzenia efektywnych rozwiązań w obszarze kształcenia zawodowego, powiązanych z oczekiwaniami pracodawców i potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Projektu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego i finansowany z Funduszy Europejskich. W projekcie uczestniczy 37 uczennic i 94 uczniów kształcących się w zawodach: technik informatyk, technik logistyk, technik budownictwa, technik mechanik i technik obsługi turystycznej. Pierwsze zajęcia dla wszystkich zawodów rozpoczęły się w lutym 2018 roku. W dniach 20, 28 luty oraz 8 marca trzy grupy, łącznie 37 uczniów, zdobywały wiedzę i nabywały nowe umiejętności podczas warsztatów Budowa i zarządzanie zespołem praca zespołu. Pani wicedyrektor Anna Majcher we współpracy z panią dyrektor Julią Jakubowską starają się układać grafik zajęć tak, żeby był, jak najbardziej przyjazny uczniom i jednocześnie gwarantował efektywność zajęć. Dlatego zasadniczy start projektu zbiegł się z terminem, w którym odbywały się rekolekcje i uczniowie mieli mniej lekcji. Technicy budownictwa (I grupa) uczestniczyli w zajęciach z prawa budowlanego w dniach marca. Również w tym samym terminie odbyło się szkolenie dla obsługi turystycznej z systemu Blue Vendo i kurs grafiki komputerowej (I grupa) dla techników informatyków. Uczestnicy projektu (mechanicy i budowlańcy) obecnie biorą udział w zajęciach z języka angielskiego zawodowego w formie warsztatów, a logistycy (I grupa) odbywają kurs obsługi wózków widłowych z wymianą butli. 23 marca odbył się wyjazd na branżowe targi logistyczne. W dniach 9, 16 i 17 kwietnia technicy informatycy i technicy mechanicy wezmą udział w warsztatach z robotyki w Państwowym Instytucie Automatyki i Pomiarów w Warszawie. W maju druga grupa informatyków ukończy kurs grafiki komputerowej i druga grupa budowlańców odbędzie szkolenie z prawa budowlanego. W obydwu przypadkach zajęcia będą się odbywały w dni wolne dla uczniów, przeznaczone na przeprowadzenie egzaminów maturalnych. 14 maja technicy mechanicy rozpoczną trzytygodniowy kurs spawania metodą 111 w firmie ENERGOP Sochaczew. Podczas miesięcy wakacyjnych uczestnicy projektu odbędą staże zawodowe w przedsiębiorstwach na terenie województwa mazowieckiego. Rozmowy z firmami, odnośnie miejsc staży, są bardzo zaawansowane i jest już pewne, że spośród 88 uczniów, którzy wyrazili chęć odbycia stażu, 2/3 będzie miało tę możliwość w lipcu/sierpniu 2018 roku.
4 III. Kolejny etap projektu Zawodowcy na start w Garbolewskim Projekt Zawodowcy na start, który jest realizowany w Technikum w ZS CKP w okresie od 1 września 2017 roku do 31 sierpnia 2019 roku, powstał w wyniku współpracy pani dyrektor Julii Jakubowskiej, Starostwa Powiatowego w Sochaczewie i UPEMI w odpowiedzi na zdiagnozowane zapotrzebowanie konieczności wprowadzenia efektywnych rozwiązań w obszarze kształcenia zawodowego, powiązanych z oczekiwaniami pracodawców i potrzebami lokalnego rynku pracy. Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Projektu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego i finansowany z Funduszy Europejskich. W projekcie uczestniczą uczennice uczniowie kształcących się w zawodach: technik informatyk, technik logistyk, technik budownictwa, technik mechanik i technik obsługi turystycznej. Podczas miesięcy wakacyjnych uczestnicy projektu (69 osób: technik mechanik 14, technik informatyk - 26, technik logistyk - 15, technik budownictwa 10 i technik obsługi turystycznej 4) odbyli staże zawodowe w przedsiębiorstwach na terenie województwa mazowieckiego. Był to ostatni etap zadań przewidzianych na rok szkolny 2017/2018. Od października 2018 roku projekt wszedł w kolejną fazę działań, zgodnie z opracowanym przez panią dyrektor Annę Majcher harmonogramem. 24, 29 i 30 października 36 uczniów wzięło udział w warsztatach Zarządzanie czasem. W następnych miesiącach uczestnicy projektu będą uczestniczyli w kolejnych zajęciach doskonalących umiejętności zawodowe. Część zajęć przypisana jest do konkretnych zawodów. Warsztaty Inteligentne systemy zarządzania, planowane dla 3 grup w marcu, są wspólne dla wszystkich uczestników. Technicy mechanicy odbędą zajęcia z programowania CNC obrabiarki sterowane numerycznie (listopad) i zajęcia CAD dla mechaników (grudzień, styczeń). Technicy budownictwa będą uczestniczyli w szkoleniu Wycena nieruchomości (listopad) i w zajęciach CAD dla budowlańców (marzec). Technicy logistycy (2 grupa) ukończą kurs obsługi wózków widłowych (listopad) i odbędą zajęcia warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej (listopad). Technicy obsługi turystycznej poznają na zajęciach z obsługi turystycznej system TOM (listopad, grudzień), będą uczestniczyli w zajęciach warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej na wydziale turystyki (listopad, grudzień) oraz pojadą na targi branżowe 23 listopada. Technicy informatycy wezmą udział w zajęciach z programowania aplikacji (1 grupa w styczniu, 2 grupa w marcu) i w zajęciach z programowania C++ (1 grupa w listopadzie, 2 grupa w marcu) oraz w zajęciach warsztaty/laboratoria na uczelni wyższej (listopad). Uczniowie 3 zawodów odbędą także kursy języka angielskiego zawodowego informatycy w listopadzie/ grudniu, obsługa turystyczna w styczniu/ lutym, logistycy (2 grupy) w marcu/kwietniu. Co istotne, w ramach projektu doposażone zostały też pracownie zawodowe w szkole w specjalistyczny, nowoczesny sprzęt (4 projektory, 4 komputery stacjonarne i 15 laptopów). Realizowany projekt wpływa na efektywność kształcenia w ZS CKP. Oferta edukacyjna, poszerzona o dodatkowe zajęcia, warsztaty i kursy, przygotowuje lepiej młodzież do pracy w wybranym zawodzie i z pewnością ułatwi start w przyszłość.
5
UCHWAŁA NR 305/2017 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 21 września 2017 r.
UCHWAŁA NR 305/2017 ZARZĄDU POWIATU ŁAŃCUCKIEGO z dnia 21 września 2017 r. o zmianie uchwały Nr 201/2016 Zarządu Powiatu Łańcuckiego z dnia 28 września 2017 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu rekrutacji
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy WND-RPPK /16
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kompetencje zawodowe
1 Postanowienia ogólne. 1. Realizatorem projektu jest Gmina Miasto Rzeszów/Zespół Szkół Technicznych im.
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (aktualizacja: 15 stycznia 2019r.) Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU MYŚLIMY O PRZYSZŁOŚCI 1 ZASADY OGÓLNE Projekt Myślimy o przyszłości realizowany w Zespole Szkół Technicznych w Olecku jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
CZĘŚĆ A Dane uczestnika
Data złożenia Formularza:. CZĘŚĆ A Dane uczestnika Nazwisko: Data urodzenia - (RRRR-MM-DD) Imię: - - Płeć*: Kobieta* Mężczyzna* PESEL: Wiek:..lat Wykształcenie*: Gimnazjalne* Ponadgimnazjalne* Adres zamieszkania:
FOTORELACJA Z REALIZACJI ZADAŃ UJĘTYCH W PROJEKCIE BLIŻEJ RYNKU PRACY REALIZOWANYM W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH od 1.08.2010r. do 31.07.2012r.
FOTORELACJA Z REALIZACJI ZADAŃ UJĘTYCH W PROJEKCIE BLIŻEJ RYNKU PRACY REALIZOWANYM W ZESPOLE SZKÓŁ ZAWODOWYCH od 1.08.2010r. do 31.07.2012r. URUCHOMIENIE NOWEGO KIERUNKU KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE TECHNIK
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e
W od 1 września 2010 roku uczniowie Zespołu Szkół Nr 2 im. Jana Pawła II w Miechowie kształcący się w zawodach: technik elektronik technik mechanik technik mechanizacji rolnictwa technik pojazdów samochodowych
Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja
Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja Projekt realizowany w ramach PO KL Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działania 9.2 Podniesienie
Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim
Kształcenie zawodowe w Zespole Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim dotychczasowe działania i wyzwania w Roku Szkoły Zawodowców 22 września 2014 2 Struktura Szkoły Zespół Szkół Ekonomicznych Kociewskie
Informator dla uczniów
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Informator dla uczniów Projekt: Dobry start nabywanie kwalifikacji
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość
Koniecpol, 14 października 2016 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Z dobrym zawodem w lepszą przyszłość Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pn. Z dobrym zawodem w lepszą
Regulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie 1 Informacja o projekcie 1. Projekt Szkoły zawodowe gwarancją sukcesu realizowany jest przez Starostwo Powiatowe w Mońkach w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Technik informatyk 2. Informacje dodatkowe Programowanie komputerów drogą do sukcesu
1. Technik informatyk to modny i poszukiwany zawód. Informatyka to obecnie najszybciej rozwijająca się dziedzina gospodarki światowej. Jest wykorzystywana w każdej branży, instytucji czy przedsiębiorstwie.
Historia klas patronackich w ZSP nr 9
technik energetyk Historia klas patronackich w ZSP nr 9 grudzień 2008 podpisanie listu intencyjnego w sprawie kształcenia techników branży energetycznej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 9 przez władze
Kalisz przestrzeo dla profesjonalistów. Kwalifikacje i doświadczenie inwestycją w przyszłośd młodzieży z Aglomeracji Kalisko Ostrowskiej
Kalisz przestrzeo dla profesjonalistów. Kwalifikacje i doświadczenie inwestycją w przyszłośd młodzieży z Aglomeracji Kalisko Ostrowskiej Kalisz przestrzeo dla profesjonalistów Projekt inwestycyjny Nowoczesne
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH
REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM. W. WITOSA W PŁOTACH NA ROK SZKOLNY 2019/2020 DLA ABSOLWENTÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ 1. SZKOŁY I KIERUNKI KSZTAŁCENIA TECHNIKUM
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Szansa na sukces zawodowy I. Postanowienia ogólne 1 1. Projekt jest realizowany przez Zespół Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Biłgoraju w ramach Programu Operacyjnego
Cel szczegółowy projektu: Poprawiona przyszła zatrudnialność uczniów kształcenia zawodowego.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE O NABORZE DO PROJEKTU nr RPPM.03.03.01-22-0006/16 pn. Efektywne kształcenie zawodowe w powiecie
WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO
Załącznik Nr 11 do Statutu ZS Nr 1 w Wągrowcu WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO Wewnątrzszkolny system doradztwa zawodowego obejmuje działania podejmowane przez szkołę w celu przygotowania uczniów
Najlepszy w zawodzie
Pilotażowy projekt systemowy w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Najlepszy w zawodzie Lider
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Zadbaj o swoją przyszłość
Koniecpol, 21 stycznia 2019 r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. Zadbaj o swoją przyszłość Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pn. Zadbaj o swoją przyszłość, który jest
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. W. Witosa w Płotach REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH
REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO KLAS PIERWSZYCH W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH IM. W. WITOSA W PŁOTACH NA ROK SZKOLNY 2019/2020 DLA ABSOLWENTÓW GIMNAZJUM 1. SZKOŁY I KIERUNKI KSZTAŁCENIA TECHNIKUM
UPRAWNIENIA ELEKTROENERGETYCZNE DO 1 KV
Podsumowanie działań w ramach projektu Modernizacja kształcenia zawodowego w Mieście Zielona Góra projekty realizowane poza formułą ZIT przeprowadzonych w 2017R. STAŻ ZAWODOWY W okresie wakacyjnym lipiec-sierpień
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1 Informacja o projekcie projekt współfinansowany w ramach działania 9.2 Programu Operacyjnego KapitałLudzki (EFS), dofinansowanie ze środków UE: 12,75% Łączna wartość projektu: 846 658,81 zł Główny cel
PROJEKT ZAWÓD PASZPORT DO PRZYSZŁOŚCI
Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Nr 3 Technikum Mechaniczno Elektryczne im. Nikoli Tesli V Liceum Ogólnokształcące im. Nikoli Tesli PROJEKT ZAWÓD PASZPORT DO PRZYSZŁOŚCI W roku szkolnym 2013/2014
Powiatowy Zespół Nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących powstał w wyniku połączenia trzech placówek oświatowych. Były to:
HISTORIA SZKOŁY Powiatowy Zespół Nr 6 Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących powstał w wyniku połączenia trzech placówek oświatowych. Były to: licząca 65 lat Zasadnicza Szkoła Górnicza; i prawie o połowę
PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU
Załącznik nr 1 Do Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego w Państwowych Szkołach Budownictwa w Gdańsku PLAN PRACY SZKOLNEGO DORADCY ZAWODOWEGO W PAŃSTWOWYCH SZKOŁACH BUDOWNICTWA W GDAŃSKU Opracowała:
Zespół Szkół Technicznych w Turku
Tytuł projektu: Kształcenie zawodowe młodzieży priorytetem w rozwoju społeczno-gospodarczym powiatów tureckiego i kolskiego Numer projektu: RPWP.08.03.01-30-0009/16 Okres realizacji: 31.12.2016-30.12.2019
a) DORADZTWO EDUKACYJNO-ZAWODOWE:
Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Nowa jakość kształcenia w Regionalnym Centrum Edukacji Zawodowej w Nisku szansą na rozwój na rok szkolny 207/208 INFORMACJE OGÓLNE W okresie od
Definicje Podkarpacie stawia na zawodowców Zakres wsparcia 1.
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanym w Bieszczadzkim Zespole Szkół Zawodowych w
Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o 1) biurze
REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH
ZESPÓŁ SZKÓŁ TECHNICZNYCH im. Bohaterów Września 1939r. w Kolbuszowej ul. Janka Bytnara 2, 36 100 Kolbuszowa tel. /fax ( 017) 2271 632 REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH I PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU dla Zespołu
Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego. Informacje z Konferencji w Warszawie. Gabriela Albertin
Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej jakości kształcenia zawodowego Informacje z Konferencji w Warszawie Gabriela Albertin Plan wystąpienia Informacje z konferencji Szkoły i pracodawcy razem ku lepszej
3. Kwalifikacje uzyskane w wyniku kształcenia Kwalifikacja 1: BD.4. Wykonywanie robót montażowych, okładzinowych i wykończeniowych
1. Monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie to zawód w którym można rozwinąć własną wizję w zakresie szeroko pojętej adaptacji wnętrz. Wszędzie tam, gdzie istnieje potrzeba przebudowy, dostosowania
Główne cele projektu:
Główne cele projektu: - promowanie mobilności przyszłych absolwentów na europejskim rynku pracy, - wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych dla podnoszenia kwalifikacji zawodowych, Główne cele projektu:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. Przedsięwzięcie finansowane jest z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wsparcie dla uczniów szkół podstawowych w Gminie Tarnowo Podgórne
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wsparcie dla uczniów szkół podstawowych w Gminie Tarnowo Podgórne 1 Informacje ogólne 1. Regulamin niniejszy określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Wartość całkowita projektu. Całkowite dofinansowanie , ,17
Uroczyste wręczenie umów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego (EFS) Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 Toruń, 13.03.2019 r. Lp. Numer wniosku Nazwa wnioskodawcy Powiat Siedziba Tytuł
Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji w ramach projektu Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje Ilekroć w niniejszym dokumencie jest mowa o 1) biurze
Wdrażanie reformy szkolnictwa zawodowego w województwie pomorskim - wymiana doświadczeń
Wdrażanie reformy szkolnictwa zawodowego w województwie pomorskim - wymiana doświadczeń Zespół Szkół Ekonomicznych w Starogardzie Gdańskim 4 kwietnia 2014 Pierwsze dwa lata wdrażania reformy szkolnictwa
Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej
Rozwój szkolnictwa zawodowego w kontekście branży elektryczno-elektronicznej OBECNA STRUKTURA SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO Od 1 września 2012 r. w systemie szkolnym funkcjonują następujące szkoły prowadzące
REGULAMIN REKRUTACJI uczniów ZSP nr 1 w Tarnobrzegu do udziału w projekcie Europejskie praktyki zawodowe drogą do sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI uczniów ZSP nr 1 w Tarnobrzegu do udziału w projekcie Europejskie praktyki zawodowe drogą do sukcesu Regulamin rekrutacji dotyczy zakwalifikowania uczniów /uczennic naszej szkoły do
KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018
KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018 Zespół Szkół Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej im. Mikołaja Kopernika w Rawie Mazowieckiej Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata
Zawód technik grafiki i poligrafii cyfrowej
Zawód technik grafiki i poligrafii cyfrowej Technik grafiki i poligrafii cyfrowej przygotowuje i opracowuje różnego rodzaju projekty graficzne o charakterze informacyjnym i reklamowym. Mogą to być: reklama
ZAPROSZENIE ZASADA EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA FINANSAMI NR /2016/RR/002. W związku z prowadzonym
Warszawa, dnia 10.01.2017 r. ZAPROSZENIE ZASADA EFEKTYWNEGO ZARZĄDZANIA FINANSAMI NR 10.03.01./2016/RR/002 W związku z prowadzonym ROZEZNANIEM RYNKU NA przeprowadzenie warsztatów i laboratoriów na uczelni
Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Strategia Edukacji Powiatu Chojnickiego na rok szkolny 2019/2020 i lata następne. Starostwo Powiatowe w Chojnicach
Strategia Edukacji Powiatu Chojnickiego na rok szkolny 2019/2020 i lata następne Starostwo Powiatowe w Chojnicach II LO Chojnice ZSP Malachin Zespół Szkół Chojnice LO Czersk Powiat Chojnicki Technikum
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowoczesne kształcenie zawodowe realizowanym w ramach Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU
EUROPEJSKI PLAN ROZWOJU NA LATA 2019-2025 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. LEONA RUTKOWSKIEGO W PŁOŃSKU WSTĘP Ucząc we współczesnej szkole mamy świadomość szybko zmieniającej się rzeczywistości. Warunkiem świadomego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Firma plus szkoła to pewna przyszłość Firma plus szkoła to pewna przyszłość Oferowane formy wsparcia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Firma plus szkoła to pewna przyszłość w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Osi priorytetowej IX Jakość
PUBLICZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE. im. Królowej Apostołów przy Zespole Szkół Pallotyńskich w Krakowie
PUBLICZNE LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE im. Królowej Apostołów przy Zespole Szkół Pallotyńskich w Krakowie Od roku 2018/19, w budynku przy ul. Bulwarowej 33 funkcjonuje Publiczne Liceum Ogólnokształcące im.
I. Informacje ogólne. Cel projektu
REGULAMIN PROJEKTU Z ZASADAMI REKRUTACJI Dobry zawód jest kluczem do sukcesu Nr Projektu RPLD.11.03.01-10-0040/18 w ramach Osi priorytetowej XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności Działania dla Osi XI.3
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM o numerze POWERVET-2018-1-PL01-KA102-049014 w ramach projektu Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Szkoła Pracodawcy Uczelnie wspólnie podnosimy jakość edukacji zawodowej
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoła Pracodawcy Uczelnie wspólnie podnosimy jakość edukacji zawodowej OPIS OGÓLNY PROJEKTU. Zaplanowane w projekcie wsparcia zostało ukierunkowane na zwiększenie zdolności
Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Zawód paszport do przyszłości UDA- POKL.09.02.00-24-090/12. 1 Dane o projekcie
Regulamin rekrutacji uczniów i uczennic w ramach projektu Zawód paszport do przyszłości UDA- POKL.09.02.00-24-090/12 1 Dane o projekcie 1. Rekrutacja dotyczy udziału UDA- POKL.09.02.00-24-090/12 (zwany
15.09.2016 14.10.2016 Zawartość Wstęp Uczestnicy Projekt Potrzeby Korzyści i rezultaty Linia czasu Kilka słów o praktykach zagranicznych. Uczestnicy Projekt Uczniowie Niepublicznego Technikum w Opatowie
KONKURENCYJNY NA RYNKU PRACY
KONKURENCYJNY NA RYNKU PRACY PROGRAM "UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE LEONARDO DA VINCI IVT (PRAKTYKI ZAWODOWE I STAŻE DLA OSÓB UCZĄCYCH SIĘ) ZREALIZOWANY PRZY WSPARCIU FINANSOWYM UZYSKANYM Z KOMISJI EUROPEJSKIEJ.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 Informacje ogólne. 2 Cele i zakres wsparcia
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Dobry zawód gwarancją lepszego startu na rynku pracy
Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach
Udział nauczycieli w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2006-2007 Realizator:
Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli
Regulamin rekrutacji uczniów do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli Wzmocnienie wymiaru europejskiego szkoły poprzez staże zawodowe 1. Dyrektor
Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli
Regulamin rekrutacji uczniów do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli Wzmocnienie wymiaru europejskiego szkoły poprzez staże zawodowe 1. Dyrektor
Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle
Zespół Szkół Budowlanych im. Króla Kazimierza Wielkiego w Jaśle jest szkołą publiczną prowadzoną przez Powiat Jasielski W skład Zespołu wchodzą: Technikum Nr 5 kształcące w zawodach: technik budownictwa
Statut. Technikum. w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Praktycznego. w Sochaczewie
Statut Technikum w Zespole Szkół Centrum Kształcenia Praktycznego w Sochaczewie (tekst ujednolicony) Sochaczew 2016 1 Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Technikum zwane jest dalej Technikum w Zespole Szkół
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE STAWIAJ NA PRAKTYKĘ, STARAJ SIĘ O STAŻ 1 1 Informacje o projekcie i postanowienia ogólne 1. Projekt "Stawiaj na praktykę, staraj się o staż (zwany dalej
Regulamin uczestnictwa w projekcie Energia Kompetencji
Regulamin uczestnictwa w projekcie Energia Kompetencji 1 Postanowienia ogólne 1. Zawarte w regulaminie uczestnictwa w projekcie sformułowania oznaczają: Beneficjent/ Organizator Projektu/ Wnioskodawca
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Staże zagraniczne przyszłych techników- nowe doświadczenie szansą na sukces zawodowy
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Staże zagraniczne przyszłych techników- nowe doświadczenie szansą na sukces zawodowy Nr projektu: 2016-1-PL01-KA102-024639 1 Informacje o projekcie 1. Poniższy
Regulamin rekrutacji do projektu Wykwalifikowany absolwent ceniony pracownik
Regulamin rekrutacji do projektu Wykwalifikowany absolwent ceniony pracownik realizowanego w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX - Rozwój wykształcenia
Zespół Szkół Zawodowych nr 2 im. Powstańców Warszawy w Mińsku Mazowieckim
Zespół Szkół Zawodowych nr 2 im. Powstańców Warszawy w Mińsku Mazowieckim to jedyna szkoła ponadgimnazjalna w Powiecie Mińskim, która nie uległa modzie tworzenia klas ogólnokształcących o zachęcająco brzmiących
PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych
Zespół Szkół Mechaniczno-Elektronicznych www.zsme.edu.pl www.bit.ly/zsm-e PROJEKTY UNIJNE realizowane w Zespole Szkół Mechaniczno-Elektronicznych Zespół Szkół Mechaniczno Elektronicznych ul. Toszecka 25B
Regulamin określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie nr RPMA /16. pt: Zawodowcy na start
Regulamin określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie nr RPMA.10.03.01-14-7147/16 pt: Zawodowcy na start Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki oraz kryteria naboru uczestników/czek
REGULAMIN REKRUTACJI. do projektu Medyk przyjazny pracodawcy"
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Medyk przyjazny pracodawcy" współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa
Szczegółowe kryteria rekrutacji na poszczególne formy wsparcia w ramach Projektu Najlepszy w zawodzie
Załącznik nr 4 do Regulaminu Rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Najlepszy w zawodzie dla szkół zawodowych prowadzonych przez Gminę Miasto Koszalin Szczegółowe kryteria rekrutacji na poszczególne formy
ponad 55 lat temu otwarto pierwsz szkoł przy FUM PONAR Chocianów, W 1961 roku powstała Zasadnicza Szkoła Zawodowa, W 1979 roku rozpocz
UL. KOLONIALNA 13 59 59--140 CHOCIANÓW TEL/FAX 076 8185166 chzs@poczta.onet.pl www.zsmechatronik.prv.pl ponad 55 lat temu otwarto pierwszą szkołę przy FUM PONAR Chocianów, W 1961 roku powstała Zasadnicza
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Wyższy poziom gastronomii
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższy poziom gastronomii konkurs RPSL.11.02.02-IZ.01-24-175/17, Oś priorytetowa: XI. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego Działanie: 11.2. Dostosowanie oferty kształcenia
Praktyki zawodowe Rimini. Praktyki zawodowe Sofia
Praktyki zawodowe Rimini 21.09.2015 16.10.2015 Praktyki zawodowe Sofia 24.05.2015 06.06.2015r. Zawartość 01 02 03 04 Wstęp Uczestnicy Projekt Potrzeby 05 Korzyści i rezultaty Linia czasu Kilka słów o praktykach
Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku
Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj
Ponadto w ramach projektu zostaną także wyposażone 3 pracownie w branży ICT i elektronika, a mianowicie:
Wizyta studyjna W dniu 13 kwietnia 2018r. samorząd powiatu sztumskiego gościł w Zespole Szkół Zawodowych w Barlewiczkach Komisję działającą przy Kierowniku Regionalnego Programu Strategicznego Aktywni
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2017/2018 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
REGULAMIN PROJEKTU: Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU: Świętokrzyscy hotelarze dla rynku pracy 1. Postanowienia ogólne Niniejszy dokument określa ramowe zasady, zakres i warunki uczestnictwa w Projekcie: Świętokrzyscy hotelarze dla rynku
I. Informacje ogólne. Cel projektu
REGULAMIN PROJEKTU Z ZASADAMI REKRUTACJI Staże zawodowe drogą do kariery Nr Projektu RPLD.11.03.01-10-0052/18 w ramach Osi priorytetowej XI Edukacja Kwalifikacje Umiejętności Działania dla Osi XI.3 Kształcenie
MIEŚCIMY SIĘ W CENTRUM SOPOTU
ZSH SOPOT MIEŚCIMY SIĘ W CENTRUM SOPOTU 50 sekund od SKM i PKP 2 minuty od autobusu w każdym kierunku 50 sekund od Sopoteki Kontakt Zespół Szkół Handlowych w Sopocie 81-704 Sopot ul. Kościuszki 18/20 tel.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia z podziałem na części
Strona1 Załącznik nr 7 Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia z podziałem na części SZKOŁY I PRZEDSZKOLA UCZESTNICZĄCE w PROJEKCIE przyporządkowane do poszczególnych części 1. Bożena Stocka 4. Anna Stankiewicz
FER Częstochowa, r.
FER.042.11.2018 Częstochowa, 12.02.2018 r. OGŁOSZENIE O NABORZE DO PROJEKTU UŚMIECHNIĘTA SZKOŁA Ogłasza się nabór uczniów/uczennic z klas I-VIII szkół podstawowych i II-III gimnazjów oraz nauczycieli/nauczycielek
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie
Zagraniczne praktyki zawodowe dla uczniów ZS NR 26 w Warszawie 1. UCZESTNICY Liczba uczestników: I tura praktyk - II SEMESTR R.SZK. 2010/2011 12 uczniów klasa 3AT 3 słuchaczy SP II tura praktyk - I SEMESTR
1. Informacje ogólne o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE MECHANIAK BLIŻEJ RYNKU PRACY nr RPPD.03.03.01-20-0102/16 Projekt realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OTWIERAMY DRZWI DO ZATRUDNIENIA
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OTWIERAMY DRZWI DO ZATRUDNIENIA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt. Otwieramy drzwi do zatrudnienia (umowa nr RPZP.08.06.00-32-K036/17)
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Uczeń technikum wobec oczekiwań pracodawców. Rola nauczyciela zawodu w prawidłowym starcie kariery
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu Uczeń technikum wobec oczekiwań pracodawców. Rola nauczyciela zawodu w prawidłowym starcie kariery zawodowej absolwenta w świetle doświadczeń szkolnictwa zawodowego
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU
KSZTAŁCENIE ZAWODOWE SZANSĄ ROZWOJU Podsumowanie projektu dla szkół zawodowych realizowany w latach 2012-2015 CEL STRATEGICZNY I PODNOSZENIE JAKOŚCI I EFEKTYWNOŚCI KSZTAŁCENIA ORAZ WZMOCNIENIE ATRAKCYJNOŚCI
M o d e r n i z a c j a k s z t a ł c e n i a z a w o d o w e g o w M a ł o p o l s c e
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie W przypadku gdy ilość chętnych (wykazujących indywidualne zainteresowania) przekracza ilość miejsc przewidzianych na daną formę wsparcia w pierwszej
Dobre praktyki w Powiecie Poznańskim. Kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy
Dobre praktyki w Powiecie Poznańskim. Kształcenie zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy Przemysław Wantuch Problem Bezrobocie absolwentów szkół zawodowych Zła opinia o kształceniu zawodowym, w szczególności
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Nowem
Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Nowem Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Nowem REKRUTACJA 2017/2018 Liceum Ogólnokształcące im. M. Kopernika KLASA RATOWNICZO MEDYCZNA KLASA DZIENNIKARSKO PRAWNA KLASA
Regulamin określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie nr RPMA /16. pt: Zawodowcy na start
Regulamin określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie nr RPMA.10.03.01-14-7147/16 pt: Zawodowcy na start Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki oraz kryteria naboru uczestników/czek
Osiągnięcia zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który odbył się w roku szkolnym 2016/2017.
OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA W ŁODZI Osiągnięcia zdających egzamin potwierdzający kwalifikacje zawodowe, który odbył się w roku szkolnym 206/207. województwo łódzkie Łódź, grudzień 207 Praussa 4, 94-203
Szczegółowy regulamin przyznawania pomocy w ramach projektu Młodzież przyszłością Powiatu Lipnowskiego, realizowanego w roku szkolnym 2009/2010
Załącznik do Zarządzenia Nr 43/2009 Starosty Lipnowskiego z dnia 9 września 2009r. Szczegółowy regulamin przyznawania pomocy w ramach projektu Młodzież przyszłością Powiatu Lipnowskiego, realizowanego
1) Zajęcia pozalekcyjne i/lub pozaszkolne ukierunkowane na rozwijanie kompetencji kluczowych:
Regulamin rekrutacji w ramach projektu (ZMIANA NR. 3) Podkarpacie stawia na zawodowców współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Definicje Ilekroć w niniejszym dokumencie jest
Podkarpacie stawia na zawodowców
W ciągu ostatnich 2 lat uczniowie Zespołu Szkół Budowlanych w Brzozowie korzystali z działań zaplanowanych w projekcie Podkarpacie stawia na zawodowców. Projekt uruchomił Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie,
Najlepszy w zawodzie
Najlepszy w zawodzie projekt realizowany w okresie 01.01.2014 r. 30.09.2015 r. KONFERENCJA Szczecin, 10 czerwca 2015 r. Partnerzy projektu: 1. Powiat choszczeński; 2. Powiat drawski; 3. Powiat goleniowski;
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Międzyrzeczu
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Międzyrzeczu Technikum Zasadnicza Szkoła Zawodowa Liceum Ogólnokształcące Zawód i praca Matura i studia Praca Liceum dla dorosłych Matura i studia Praca