Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb organizacji współpracy szkół z pracodawcami w województwie łódzkim. ZSETH w Łodzi

Transkrypt

1 Monitorowanie rynku pracy dla potrzeb organizacji współpracy szkół z pracodawcami w województwie łódzkim

2 ZARZĄDZANIE PROCESEM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO ZSETH NAJLEPSZĄ SZKOŁĄ ZAWODOWĄ W REGIONIE. KSZTAŁCIMY MŁODZIEŻ ZGODNIE ZE STANDARDAMI KRAJOWYMI, PRZY WSPÓŁPRACY Z PRACODAWCAMI BUDUJEMY TOŻSAMOŚĆ WIODĄCEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W REGIONIE. JAK TO OSIĄGNĄĆ?

3 Klub Przodujących Szkół OSIĄGAM!!! Certyfikat ORGANIZACJA INNOWACYJNA Certyfikat LIDER ZARZĄDZANIA PROCESEM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Certyfikat 1988 SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ŁCDNiKP 2010 Fundacja Młodzieżowej Przedsiębiorczości 2011

4 Nasza oferta edukacyjna Czy jesteście Państwo zainteresowani naszą ofertą? TECHNIKUM NR 1 technik ekonomista technik hotelarstwa technik obsługi turystycznej SZKOŁA POLICEALNA NR 1 technik administracji technik rachunkowości

5 STAWIAM NA: PRACODAWCY HOTELARZE O T O C Z E N I E ROT WOJ. ŁÓDZKIEGO UMŁ OKE W ŁODZI KO ŁCDNiKP W ŁODZI TURYŚCI EKONOMIŚCI

6 TECHNIK HOTELARSTWA W czym mogę pomóc? FOCUS FOCUS Kompleksowa obsługa gości w obiektach noclegowych. ZSETH w ŁODZI

7 Wielokierunkowa współpraca - andel s Hotel Łódź Powody podjęcia współpracy FOCUS Rok 2009 otwarcie pierwszego 4* hotelu w Łodzi : Brak na lokalnym rynku pracy doświadczonej, wykwalifikowanej kadry Konieczność poszukiwania personelu na rynku ogólnopolskim Formy współpracy Praktyki szkolne Staże absolwenckie Umowy cywilno-prawne Organizacja spotkań branżowych, konferencji, konkursów

8 FOCUS Wielokierunkowa współpraca andel s Hotel Łódź Korzyści dla uczniów Nabycie kompetencji zawodowych w oparciu o solidne międzynarodowe standardy Poznanie zasad etyki zawodowej Rozpoczęcie ścieżki kariery w międzynarodowej sieci hoteli Korzyści dla szkoły Poznanie potrzeb pracodawcy Umożliwia kształcenie zawodowe we właściwym kierunku Zapewnienie profesjonalnej bazy szkoleniowej Dostarcza wiedzy na temat aktualnych trendów panujących w branży Korzyści dla pracodawcy Kształcenie przyszłych pracowników Dostarczanie na rynek pracy absolwentów o pożądanych kompetencjach

9 ZAKRES WSPÓŁPRACY PRACY : PRAKTYKI ZAWODOWE WDRAŻANIE ANIE NOWEJ PODSTAWY PROGRAMOWEJ UDOSTĘPNIANIE SZKOLE WYPOSAŻENIA DO PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

10 TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ Najpiękniejsze miejsca na świecie Kompleksowa obsługa klientów biur turystycznych. ZSETH w ŁODZI

11 POWIEDZ MI ZAPOMNĘ POKAŻ MOŻE ZAPAMIĘTAM ZAANGAŻUJ MNIE W TO - ZROZUMIEM

12 Piramida uczenia się/nauczania. Procenty (%) pokazująefektywnośćposzczególnych metod przekazywania wiedzy (Rycina pochodzi z Programu edukacji zdrowotnej dla krajów Europy Środkowej i Wschodniej Fundacji Sorosa. Materiały warsztatowe autorstwa Carol Flaherty-Zonis i Susan Shapiro

13 Korzyści ze współpracy pracy z pracodawcami dla: ZADOWOLONY KLIENT skuteczny PR ambasador marki lojalność konsumenta zwiększone wydatki zwiększona częstotliwość korzystania z oferty branży turystycznej

14 WNIOSKI: Podstawowe formy współdzia działania ania i współpracy pracy z pracodawcami dotyczą: organizowania praktyk zawodowych, które prowadzą do konfrontacji wiadomości i umiejętno tności ukształtowanych towanych w procesie dydaktycznym z praktyką organizacyjną pracodawcy, organizowania zajęć specjalizujących, cych, mających na celu ukształtowanie towanie umiejętno tności specjalistycznych, niezbędnych na danym stanowisku pracy, rozpoznawanie perspektyw rozwojowych branży y hotelarsko- turystycznej w regionie i możliwo liwości znalezienia w niej zatrudnienia, planowania drogi zawodowej i konfrontowanie własnych w planów zawodowych z potrzebami lokalnego, regionalnego i europejskiego rynku pracy, współudzia udziału u pracodawców w w organizowanych konkursach wiedzy i umiejętno tności, wystawach, sesjach, konferencjach, spotkaniach oraz turniejach sportowych, podejmowania działań profilaktycznych niwelujących trudności wychowawcze wśród w d uczniów.

15 Dziękuję Łódź ul. Drewnowska 171 tel