WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI GWARANCJĄ SUKCESU WYCHOWAWCZEGO

Podobne dokumenty
Konstytucja Rzeczpospolitej Polski art. 48, 53, 70, 72. Europejska Karta Praw i Obowiązków Rodziców (EPA) Powszechna Deklaracja Praw Dziecka art.

Współpraca z rodzicami drogą do sukcesu dziecka

Budowanie dobrej relacji rodzic - nauczyciel warunkiem współuczestniczenia w wychowaniu dziecka. Renata Wolińska

Znaczenie współpracy rodziców ze szkołą, przedszkolem. Justyna Kurtyka-Chałas

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli Nowatorskie metody nauczania

Wydział Rozwoju Szkół i Placówek. Partnerstwo we współpracy rodziców i nauczycieli w szkołach materiały z forum wymiany doświadczeń

CZYNNIKI SPRZYJAJĄCE NAWIĄZYWANIU I PODTRZYMYWANIU POZYTYWNYCH RELACJI WYCHOWAWCY KLASY Z RODZICAMI UCZNIÓW

Współpraca trenera z rodzicami jako warunek sukcesów nastoletniego zawodnika. Opr. prof. dr hab. Zbigniew B. Gaś

CZEGO RODZICE NIE WIEDZĄ O SWOICH DZIECIACH A WIEDZIEĆ POWINNI?

Jak efektywnie komunikować się z rodzicami.

Motywowanie przez ocenianie

JAK MOTYWOWAĆ DZIECKO DO NAUKI

Spis treści. Rysunki i tabele... Wstęp do wydania polskiego... Przedmowa... Podziękowania...

SZKOLNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA AGRESJI I PRZEMOCY na rok szkolny 2016/2017. Bezpieczna i przyjazna szkoła

Poziom 5 EQF Starszy trener

Jednostka dydaktyczna 4: Komunikacja i relacje z ludźmi niepełnosprawnymi

SZKOLNY PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA AGRESJI I PRZEMOCY. Bezpieczna szkoła

Warszawa, 18 października 2013 r.

WYNIKI AUTOEWALUACJI w Szkole Promującej Zdrowie przeprowadzonej w roku szkolnym 2014/2015

FORMA REALIZUJĄCA KIERUNKI POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA

OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE

Efektywne zarządzanie kadrami w bibliotece szkoły wyższej

SZKOŁA WSPÓŁPRACY U C Z N I O W I E I R O D Z I C E

TUTORING WYCHOWAWCZY I DYDAKTYCZNY ALTERNATYWNĄ FORMĄ PRACY Z UCZNIEM WNIOSKI Z 5 LAT OŚWIADCZEO.

BARIERY W KOMUNIKACJI I SPOSOBY ICH PRZEŁAMYWANIA

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2016/2017

PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2015/2016

Narzędzia coachingowe w edukacji dzieci

DZIECKO W SYTUACJI ROZWODU RODZICÓW

KONFERENCJA: Wykorzystanie Edukacyjnej Wartości Dodanej w ewaluacji pracy szkoły

ukierunkowaną na rozwój uczniów

RAPORT Z BADANIA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 6. Szkoła wspomaga rozwój uczniów, z uwzględnieniem ich indywidualnej sytuacji

Akademia Młodego Ekonomisty

Zarządzanie jakością w szkole

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

WSPÓŁPRACA SZKOŁY Z RODZICAMI W KONTEKŚCIE PROCESU WSPOMAGANIA

Umiejętności psychologiczne w pracy doradcy cz 2. komunikacja interpersonalna. dr Małgorzata Artymiak

Kurs z technik sprzedaży

Wychowanie bez porażek (na podstawie książki T. Gordona)

Program profilaktyki Gimnazjum Nr 2 w Ciechanowie do realizacji w latach 2012/2015

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

AUTORSKI PROGRAM Ja wśród innych

Katarzyna Karpińska-Szaj UAM Poznań. PTN Lublin wrzesień 2010

Projekt SEDETT Przykładowe materiały szkoleniowe

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 36 im. mjr. Henryka Sucharskiego w Poznaniu

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

SZKOLNY PROGRAM PROFILAKTYKI

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

ARKUSZ OBSERWACJI ZAJĘĆ cz. I

Szkoła Promująca Zdrowie

PROGRAM PROFILAKTYCZNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2015/2016

Termin maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Jak zaprezentować się przyszłemu pracodawcy?

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA SZUKAJ POROZUMIENIA Z DZIECKIEM

Grupę badawczą stanowili: rodzice uczniów z oddziałów III-VI, wychowawcy i dzieci z oddziałów III-VI w szkole.

SYSTEM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OPARTY NA OGÓLNODOSTEPNYM KOMPLEKSOWYM WSPOMAGANIU SZKOŁY

Wymagania edukacyjne z przedmiotów zawodowych TOT Obsługa informatyczna w turystyce Organizacja imprez i usług w turystyce Obsługa turystyczna

Na potrzeby realizacji projektu Aktywny Student - Aktywny Absolwent

Załącznik nr 1 do Specyfikacji. tel faks ops@rzekun.

Komunikacja. mgr Jolanta Stec-Rusiecka

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

Załącznik nr 2 do Statutu Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy. Program Profilaktyki Publicznej Szkoły Podstawowej w Brynicy rok szkolny 2013/2014

PROGRAM WYCHOWACZY PRZEDSZKOLA NR 24, PRZY ZESPOLE SZKÓŁ SPECJALNYCH NR 4

Współpraca szkoły z rodzicami. Dla dobra dziecka konieczne staje się budowanie porozumienia: szkoła dom środowisko B. Bartoszewska

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;

Samorząd a dyrektorzy szkół

PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. HELENY MNISZEK W SABNIACH. na rok szkolny 2015/2016

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

EKONOMICZNY UNIWERSYTET DZIECIĘCY

RAPORT Z EWALUACJI w roku szkolnym 2013/2014

Program adaptacyjno-wychowawczy ZSiP w Krośnicach

ROLA TRENERA W SZKOLENIU I WYCHOWANIU MŁODYCH PIŁKARZY ORAZ WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI

Zespół Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących im. Prof. Jerzego Buzka w Węgierskiej Górce

PROGRAM ANTYDYSKRYMINACYJNY. w Szkole Podstawowej nr 6 w Zawierciu

Ogólnopolski Ośrodek Konferencyjny Sp. z o.o.

WYMAGANIA EDUKACYJNE NA POSZCZEGÓLNE OCENY Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W KLASACH IV-VIII w Szkole Podstawowej im. Jana Pawła II

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

OPISU MODUŁU KSZTAŁCENIA (SYLABUS) Kierunek: Dialog i Doradztwo Społeczne ECTS:.1

Rola i miejsce rodziców w szkole, czyli jak zbudować partnerskie relacje?

INDYWIDUALNY PROGRAM REWALIDACJI DLA DAMIANA SKRZYMOWSKIEGO UCZNIA KLASY II LO. W ZESPOLE SZKÓŁ W Łukowie NA LATA SZKOLNE

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V

Kontrakty klasowe. Zapoznanie uczniów z regulaminem i Statutem szkolnym. Gazetki szkolne. Konkursy. Wycieczki szkolne, imprezy szkolne, konkursy

KONCEPCJA SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 77 KRAKÓW UL. JADWIGI Z ŁOBZOWA 30 NA LATA

Indywidualizacja pracy z uczniem zdolnym w edukacji wczesnoszkolnej Elżbieta Nerwińska

BUDOWANIE PARTNERSTWA PONADNARODOWEGO. Wrocław, 13 maja 2010r.

ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 10 W GLIWICACH NA LATA

RAPORT Z BADANIA EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ. Wymaganie 3. Uczniowie nabywają wiadomości i umiejętności określone w podstawie programowej

Raport z badania ewaluacji wewnętrznej Rodzice są partnerami szkoły w obszarze Funkcjonowanie szkoły lub placówki w środowisku lokalnym.

Podsumowanie wyników ewaluacji wewnętrznej przeprowadzonej w Szkole Podstawowej w Bruszewie w roku szkolnym 2014/2015

Psychologiczne problemy kwalifikacji pacjenta do przeszczepienia nerki.

Wywiadówka inaczej. Jolanta Okuniewska. Szkoła Podstawowa nr 13 W Olsztynie

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA (PSO) Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO W SPOŁECZNEJ SZKOLE. PODSTAWOWEJ STO w Ciechanowie

SSPSE Przedmiotowy system oceniania języki angielski w szkole podstawowej w klasach IV-VI II etap edukacyjny

STATUT. Państwowej Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej I stopnia w Warszawie.

Transkrypt:

WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI GWARANCJĄ SUKCESU WYCHOWAWCZEGO Mgr Paweł Tarasewicz Specjalny Ośrodek Szkolno- Wychowawczy im. Kawalerów Maltańskich w Bartoszycach

NAUCZYCIEL RODZIC/UCZEŃ TUTAJ WIELE RZECZY SIĘ ZDARZA NIEKTÓRE Z NICH CHCEMY SPECJALNIE WYWOŁAĆ

Dążąc do rozwiązania konfliktów, które zdarzają się w relacji nauczyciel-rodzic/uczeń należy wziąć pod uwagę: SIEBIE TECHNIKI DRUGĄ STRONĘ KONTEKST

DOPIERO INTERAKCJA TYCH CZTERECH SPRAW STANOWI O SUKCESIE WŁAŚCIWA OSOBA STOSUJE ODPOWIEDNIĄ TECHNIKĘ DO WŁAŚCIWEJ OSOBY W ODPOWIEDNIEJ SYTUACJI

PODEJŚCIE DO KONFLIKTU MOŻNA PORÓWNAĆ DO GRY W KARTY. O SUKCESIE DECYDUJĄ: CECHY, UMIEJĘTNOŚCI, MOTYWACJA I DOŚWIADCZENIE GRACZA (NAUCZYCIELA) ILOŚĆ I JAKOŚĆ KART(METODY; TECHNIKI) PODEJŚCIE DO PARTNERA (RODZICA-diagnoza; indywidualizacja) SZCZĘŚCIE nawet najlepsi gracze czasem przegrywają

WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI BUDOWANIA DOBRYCH RELACJI Z RODZICAMI; UMIEJĘTNOŚCI INTER-; I INTRAPERSONALNE STANOWIĄ CZYNNIK KONIECZNY OSIĄGNIĘCIA DOBREJ PŁASZCZYZNY POROZUMIENIA

KLUCZOWYM JEST PRZEMODEROWANIE WIZJI SZKOŁY BY NIE PRZYCIĄGAŁA RODZICÓW DO KONTAKTU JEDYNIE ZA DYDAKTYCZNO-WYCHOWAWCZE PRZEWINIENIA DZIECI

RODZICÓW SIĘ OSKARŻA, ALE SIĘ ICH NIE SZKOLI. ŻEBY ZOSTAĆ NAUCZYCIELEM TRZEBA SKOŃCZYĆ STUDIA, ABY BYĆ RODZICEM NIE TRZEBA NAWET SZKOŁY PODSTAWOWEJ. T. GORDON

RODZICE CZĘSTO NIE POTRAFIĄ POMÓC SWOIM DZIECIOM; POWIELAJĄ DESTRUKTYWNE WZORCE; POPEŁNIAJĄ BŁĘDY WYNIKAJĄCE Z NIEWIEDZY

WINNIŚMY PODEJMOWAĆ DZIAŁANIA W CELU PODWYŻSZENIA ICH KOMEPTENCJI WYCHOWAWCZYCH Strategie informacyjne Strategie edukacyjne Strategie interwencyjne

BARIERY NAUCZYCIELE-RODZICE POSTAWA ROSZCZENIOWA ZBYT MAŁE ZAANGAŻOWANIE W ŻYCIE SZKOŁY BIERNOŚĆ W TRAKCIE SPOTKAŃ BRAK WSPIERANIA DZIAŁAŃ W PROCESIE DYDAKTYCZNYM PRZENOSZENIE ODPOWIEDZIALNOŚCI ZA DZIECKO NA NAUCZYCIELA

BRAK WŁAŚCIWEGO MOTYWOWANIA DZIECKA OPÓŹNIONE REAKCJE RODZICÓW(dopiero na etapie poważnych trudności) KWESTIONOWANIE WYMAGAŃ I PODEJMOWANYCH DZIAŁAŃ WYCHOWAWCZYCH

BARIERY RODZICE-NAUCZYCIELE NEGATYWNE DOŚWIADCZENIA EDUKACYJNE(WŁASNE) TRAKTOWANIE NAUCZYCIELA JAKO KONKURENTA RODZICA RÓŻNICE W ROZUMIENIU PROCESU DDAKTYCZNEGO I SPOSOBÓW EGZEKWOWANIA DYSCYPLINY NIELICZENIE SIĘ Z OPINIĄ I MOŻLIWOŚCIAMI RODZICÓW

OBAWA PRZED WYRAŻENIEM WŁASNEGO ZDANIA BRAK DELIKATNOŚCI W PRZEKAZYWANIU INFORMACJI O DZIECKU BRAK ODPOWIENIEGO MIEJSCA I KLIMATU SPOTKANIA ZBYT MAŁA OFERTA WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI (ograniczenie się tylko do wywiadówek)

GŁÓWNE POWODY BRAKU WSPÓŁPRACY NIEDOSTATECZNE PRZYGOTOWANIE NAUCZYCIELI PSYCHOLOGICZNY I SPOŁECZNY DYSTANS MIĘDZY NAUCZYCIELAMI A RODZICAMI(trudność w partnerskim traktowaniu siebie) NIEREALISTYCZNE WYMAGANIA I OCZEKWANIA (dotyczy to zarówno n-li jak i rodziców)

ZDECYDOWANA WIĘKSZOŚĆ RODZICÓW WYRAŻA POTRZEBĘ I CHĘĆ WSPÓŁPRACY ZE SZKOŁĄ Oczekują informacji o postępach dziecka i możliwych problemach ZANIM się pojawią Oczekują wskazówek, rady i pomocy, wiedzy fachowej w rozwiązywaniu problemów wychowawczych ZROZUMIENIA I WSPARCIA a nie OBWINIANIA za problemy dziecka Poszanowania ich osoby i uczuć Chcą mieć poczucie wpływu na to, co się dzieje z ich dzieckiem w szkole

TRZY GRUPY RODZICÓW ZAWSZE PRZECIW OBOJĘTNI ZAWSZE ZA

BŁĘDEM JEST TO, ŻE CAŁĄ NASZĄ ENERGIĘ TRACIMY NA CIĄGŁĄ WALKĘ Z TYMI NA NIE, ZAPOMINAJĄC O POZYSKIWANIU TYCH OBOJĘTNYCH PRZY POMOCY TYCH ZAWSZE ZA

WSPÓŁPRACA NIE POLEGA NA WYMIANIE USŁUG, ALE NA ŚWIADOMYM DZIAŁANIU NAKIEROWANYM NA OSIĄGNIĘCIE CELU JAKIM JEST DOBRO DZIECKA

WARUNKI DOBREJ WSPÓŁPRACY NA LINII NAUCZYCIEL-RODZIC BUDOWAĆ POCZUCIE WAŻNOŚCI RODZICA TRAKTOWAĆ RODZICA PODMIOTOWO PODKREŚLAĆ ZNACZENIE OTWARTEJ DYSKUSJI NIE PODAWAĆ GOTOWYCH ROZWIĄZAŃ BUDOWAĆ POCZUCIE WSPARCIA

ZASADY WSPÓŁPRACY ZASADA POZYTYWNEJ MOTYWACJI ZASADA PARTNERSTWA ZASADA WIELOSTRONNEGO PRZEPŁYWU INFORMACJI ZASADA JEDNOŚCI DZIAŁAŃ ZASADA AKTYWNEJ I SYSTEMATYCZNEJ WSPÓŁPRACY

ZASADA FUO F U O FAKTY USTOSUNKOWA -NIE OCZEKIWANIA

FUO PODKREŚL MOCNE STRONY DZIECKA PODAWAJ FAKTY-NIE UOGÓLNIAJ, NIE OCENIAJ, NIE WRACAJ DO SYTUACJI PRZESZŁYCH. KONCENTRUJ SIĘ NA AKTUALNIE ROZPATRYWANEJ SPRAWIE KRYTYKUJ KONKRETNE ZACHOWANIA A NIE DZIECKO JAKO OSOBĘ

FUO PRZEDSTAW SWOJE OSOBISTE USTOSUNKOWANIE SIĘ SYTUACJI NIE PODAWAJ GOTOWYCH ROZWIĄZAŃ JEDNOZNACZNIE OKREŚL SWOJE OCZEKIWANIA WOBEC RODZICA

FUO POZWÓL ROZMÓWCY WYPOWIEDZIEĆ SWOJĄ OPINIĘ OKAŻ ZROZUMIENIE DLA NIEPOKOJU, ZMARTIWENIA, BEZRADNOŚCI RODZICA MÓW O TYM, CO NALEŻAŁO BY ZROBIĆ A NIE OGRANICZAJ SIĘ DO WYMIENIENIA PRZEWINIEŃ PAMIĘTAJ O KOMUNIKACJI NIEWERBALNEJ

WARUNKI KONIECZNE WSPÓŁPRACY AKCEPTACJA I UNIKANIE NEGATYWNEGO NASTAWIENIA RÓWNORZĘDNOŚĆ W TRAKTOWANIU RODZICA POWSTRZYMYWANIE SIĘ OD OSĄDÓW SZACUNEK UWAŻNE SŁUCHANIE, BEZ WŁASNEGO POMYSŁU NA ROZWIĄZANIE PROBLEMU

UMIEJĘTNE I TAKTOWNE ZADAWANIE PYTAŃ WYPOWIEDZI DOWARTOŚCIUJĄCE I WSPIERAJĄCE RÓŻNORODNOŚĆ FORM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI

SENS PEDAGOGICZNEGO PORADNICTWA ZAWIERA SIĘ W ODNAJDYWANIU DRZEMIĄCYCH W RODZICACH ZASOBÓW, MOŻLIWOŚCI PEDAGOGICZNEGO DZIAŁANIA, WZMACNIANIU ICH KOMPETENCJI WYCHOWAWCZYCH I ULEPSZANIU POSIADANYCH JUŻ UMIEJĘTNOŚCI

NAUCZYCIEL MIMO NAWAŁU PRACY WINIEN: PODEJMOWAĆ INDYWIDUALNĄ PRACĘ Z RODZICAMI INDYWIDUALNE ROZMOWY O PROBLEMACH DZIECKA SŁUŻYĆ POMOCĄ W ROZWIĄZYWANIU PROBLEMÓW REALIZOWAĆ SPOTKANIA TRÓJSTRONNE: NAUCZYCIEL-RODZIC-UCZEŃ

W INDYWIDUALNYM KONTAKCIE Z RODZICEM: SŁUCHAJ TEGO, CO MA CI DO POWIEDZENIA; POKAŻ, ŻE JESTEŚ PARTNEREM, ŻE GO SŁUCHASZ I ROZUMIESZ; PRECYZUJ JEGO WYPOWIEDŹ ZADAWAJ PYTANIA OTWARTE; DAJĄCE ROZMÓWCY SWOBODĘ I DPOUSZCZAJĄCE SZEROKI ZAKRES ZAGADNIEŃ NIE OCENIAJ DZIECKA ANI RODZINY; NIE SIĘGAJ PO ZBYT POCHOPNE INTERPRETACJE

NIE MORALIZUJ, NIE POUCZAJ, SKUP SIĘ NA KONKRETACH NIE STARAJ SIĘ ZA WSZELKĄ CENĘ O ZACHOWANIE POWAGI; WIZERUNKU WSZECHWIEDZĄCEGO I NIEOMYLNEGO

Literatura 1. Jacek Pyżalski (2007); Nauczyciele-uczniowie. Dwa spojrzenia na dyscyplinę w klasie, Kraków, Impuls 2. Jacek Pyżalski, D.Merecz (2010); Psychospołeczne warunki pracy polskich nauczycieli. Pomiędzy wypaleniem zawodowym a zaangażowaniem, Kraków, Impuls