Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach



Podobne dokumenty
LISTA PŁAC - PRZYKŁADY

2.3 Kalkulacja wynagrodzenia od brutto do netto

Dyplomowany specjalista ds. płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

I. Podstawa: 2.375,40 zł do ubezpieczenia społecznego i F.Pr. 60%od kwoty 3.959,00 zł

Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy

Koszty uzyskania przychodów w 2019 r.

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

Magdalena Fontańska PKN ADVISOR

Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

2.1 Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGŚP i FEP

WYNAGRODZENIA W 2015 ROKU zasady rozliczania ewidencja księgowa. Stan prawny na dzień 1 marca 2015 r.

1. Istota i sposób naliczania poszczególnych elementów listy

Informatyzacja przedsiębiorstw

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Spis treści. Wykaz skrótów 11 Wstęp 13

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

Wykaz autorów... XIII Wykaz skrótów... XV

System Ubezpieczeń Społecznych- wprowadzenie

PŁACE I ROZLICZENIA ZUS OD PODSTAW kompleksowy kurs weekendowy zakończony certyfikatem

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

KOMPLEKSOWY KURS - PŁACE W FIRMIE OD PODSTAW

2. Obowiązki na przełomie roku 2014 i Kalendarz pracodawcy - płatnika w 2015 r

Prawidłowe rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne z przychodów zwolnionych z opodatkowania dla osób do 26 lat

Opis programu kursu Kadry i Płace

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

Informatyzacja przedsiębiorstw

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

Przemysław Jeżek ROZLICZANIE UMÓW ZLECENIA I O DZIEŁO. problemy oskładkowania i opodatkowania z uwzględnieniem minimalnej stawki godzinowej

Spis treści Wykaz skrótów Nowości, wskaźniki i stawki w 2017 r Wynagrodzenie minimalne w 2017 r Minimalna składka godzinowa

Spis treści. Wykaz skrótów

Pracownik w firmie od przyjęcia do zwolnienia. Wydanie II Agnieszka Kowalska, Małgorzata Czeredys-Wójtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski

Spis treści: Rozdział I. Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń Rozdział II. Ustalanie wynagrodzenia za część miesiąca

Rozliczenie składek na ubezpieczenia społeczne. Prowadzący: Dariusz Kraciuk

Rozliczenie podatkowe wpłat do PPK

wykład 2 System wynagrodzeń System wynagrodzeń w przedsiębiorstwie Wynagrodzenia wypłacone z tytułu umów zlecenia Lista płac 1

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce:

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

I rok pracy - 80 % minimalnego wynagrodzenia

Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń ze stosunku pracy JELENIA GÓRA

BILANSOWE UJĘCIE KOSZTÓW WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

UMOWA O PRACĘ SKŁADKI, ZALICZKA NA PODATEK, WYNAGRODZENIE NETTO

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

Płaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

Warto to sprawdzić na konkretnych przykładach.

6. Pracownik, który otrzymał odprawę nie moŝe ponownie nabyć do niej prawa.

1.3 Składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne

KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY

2.2 Podatek dochodowy

INTENSYWNY KURS KADROWO PŁACOWY

Obliczanie wynagrodzenia

6.09 Charakterystyka wynagrodzeń

Umowy o pracę Lista płac

Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych


Tematy zajęć: Kadry 32h. Źródła prawa pracy. 2. Umowa o pracę. Umowa o dzieło. Umowa o zlecenie. Umowa agencyjna. Ochrona danych. osobowych.

Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne

Kadry i płace w praktyce

REGULAMIN WYNAGRADZANIA DLA PRACOWNIKÓW STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA DOLINĄ WIEPRZA I LEŚNYM SZLAKIEM. I.

I. Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne

Wzrosną kwoty pensji wolne od potrąceń

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W STRZELINIE

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM

OŚWIADCZENIE O WYNAGRODZENIU

Kurs Płace - Specjalista ds. Płac - elearning

JAK POLICZYĆ SWOJE WYNAGRODZENIE NETTO?

Część I. Komentarz do ustawy z r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz ze zm. (wyciąg)

Zasady uzupełniania składników wynagrodzenia w podstawie świadczeń chorobowych za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE

Wynagrodzenia Zasady Wynagradzania Pracowników w Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej

Opodatkowanie dochodu niani. Ministerstwo Finansów ul. Świętokrzyska Warszawa.

informator płacowy Wskaźniki i stawki aktualne od 1 stycznia 2015 r.

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta

WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

SPIS TREŚCI Wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r.

odw Dyplomowany kurs kadrowo-płacowy od podstaw

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niepedagogicznych Zespołu Szkół w Izabelinie

UMOWA ZLECENIE Nr. 2 Zleceniobiorca będzie wykonywać zlecenie w ilości godzin w okresie od

Potrącenia komornicze od 1 stycznia 2019 r. Paweł Ziółkowski

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W ZESPOLE SZKOLNO-PRZEDSZKOLNYM NR 4 W KATOWICACH

ISBN: : Projekt okładki: Joanna Kołacz. Skład: Drukarnia KNOW-HOW. Druk: Drukarnia SKLENIARZ. Kraków 2011

Spis treści Wskaźniki i stawki obowiązujące w 2018 r II. Zasady opłacania i zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP...

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę

INFORMACJE DOTYCZĄCE WNIOSKU O PRZYZNANIE STYPENDIUM SZKOLNEGO

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

2. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem zostaje dołączone do jego akt osobowych.

PORÓWNANIE / PODSUMOWANIE Mały ZUS z Chorobowym Mały ZUS bez Chorobowego Pełen ZUS z chorobowym

Transkrypt:

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach rachunkowych Dr Katarzyna Trzpioła

Wynagrodzeniem za pracę (PRZYCHODAMI Z PRACY) są w szczególności: wynagrodzenie podstawowe zwane płacą zasadniczą, które wynika z umowy o pracę, stanowiące stały składnik wynagrodzenia i będące podstawą do obliczania innych elementów; jest ono ustalane w kwotach miesięcznych lub jako iloczyn ilości przepracowanego czasu pracy i stawki za jednostkę czasu pracy premia, nagrody pieniężne - świadczenia fakultatywne o charakterze uznaniowym, prowizja - procentowy udział w uzyskanych dochodach lub obrotach, zyskach, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatki np. funkcyjny, za pracę w porze nocnej, motywacyjny, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wartość pieniężna świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, wynagrodzenie za czas choroby,

Ewidencja Rozrachunki z ZUS Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń Wynagrodzenia tzw składki ZUS Zaliczka na PIT tzw składki ZUS Zaliczka na PIT Inne potrącenia Kwota do wypłaty Wynagrodzenie brutto Inne potrącenia Wynagrodzenie brutto Rozrachunki z US Pozostałe rozrachunki Kasa/ rachunek Kwota do wypłaty

Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń potracenie składek na ubezpieczenie społeczne obciążających pracownika Naliczenie wynagrodzenia za pracę potrącenie składki NFZ ( ub. zdrowotne) potrącenie zaliczki na podatek dochodowy potrącenia dobrowolne za zgodą pracownika potrącenia komornicze wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzeń wartość wypłaconego wynagrodzenia Naliczone zasiłki rodzinne, wychowawcze, opiekuńcze, pielęgnacyjne

Regulacje prawne Kodeks pracy i ustawy szczególne dotyczące grup pracowników ( np. nauczyciele, policja itp ) Ustawa z dnia 13.10.1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18.12.1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe Ustawa z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych

Rozrachunki z pracownikami Rodzaj ubezpieczenia Sposób finansowania pracodawca pracownik emerytalne 9,76% 9,76% Rentowe od 02-2012 6,50% 1,50% chorobowe - 2,45% wypadkowe 0,67-3,86% - zdrowotne - 9,00% Fundusz Pracy 2,45% Fundusz Gwarantowanych świadczeń Pracowniczych 0,1% Fundusz Emerytur Pomostowych 1,5% 6

wynagrodzenie o pracę wynagrodzenie brutto: kwota zmniejszająca podatek: 1.750,00 zł przysługuje składka emerytalna: (9.76%) 170,80 składka rentowa: (1.5%) 26,25 składka chorobowa: (2.45%) 42,88 składki na ubezpieczenia społeczne: 239,93 podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 1.510,07 zł składka na ubezpieczenie zdrowotne: (9%) 135,91 składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu: (7.75%) 117,03 koszty uzyskania przychodu: 111,25 podstawa obliczenia zaliczki: 1.399,00 zł zaliczka na podatek: (18%) 205,49 zaliczka do urzędu skarbowego: 88,00 wynagrodzenie netto: 1.286,16 zł ZUS obciązjący pracodawcę 318,33 FP i FGŚP 44,63

wynagrodzenie brutto: kwota zmniejszająca podatek: wynagrodzenie o pracę 3.000,00 zł przysługuje składka emerytalna: (9.76%) 292,80 składka rentowa: (1.5%) 45,00 składka chorobowa: (2.45%) 73,50 składki na ubezpieczenia społeczne: 411,30 podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 2.588,70 zł składka na ubezpieczenie zdrowotne: (9%) 232,98 składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu: (7.75%) 200,62 koszty uzyskania przychodu: 111,25 podstawa obliczenia zaliczki: 2.477,00 zł zaliczka na podatek: (18%) 399,53 zaliczka do urzędu skarbowego: 199,00 wynagrodzenie netto: 2.156,72 zł ZUS obciązjący pracodawcę 545,70 FP i FGŚP 76,50

wynagrodzenie z umowy zlecenia ze studentem kwota brutto: 3.000,00 zł koszty uzyskania przychodu: 0,20 bez ubezp. społecznego wyliczane składki: i zdrowotnego razem składki ZUS: - podstawa wymiaru składki zdrowotnej: - koszty uzyskania przychodu (20%): 600,00 podstawa opodatkowania: 2.400,00 zł naliczony podatek (18%): 432,00 składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): - składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu (7.75%): - podatek do urzędu skarbowego: 432,00 do wypłaty: 2.568,00 zł

wynagrodzenie z umowy zlecenia z osoba dla której jest to jedyny tytuł ubezpieczenia kwota brutto: 3.000,00 zł koszty uzyskania przychodu: 0,20 wyliczane składki: wszystkie składka emerytalna (9.76%): 292,80 składka rentowa (1.5%): 45,00 składka chorobowa (2.45%): kwota ograniczenia: 9.897,50 zł (kwota ograniczenia w podanej wysokości obowiązuje od 1.01.2015 r. do 31.12.2015 r.) razem składki ZUS: 73,50 411,30 podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 2.588,70 zł koszty uzyskania przychodu (20%): 517,74 podstawa opodatkowania: 2.071,00 zł naliczony podatek (18%): 372,78 składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 232,98 składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu (7.75%): 200,62 podatek do urzędu skarbowego: 172,00 do wypłaty: 2.183,72 zł

wynagrodzenia z umowy zlecenia z osoba dla której jest to jedyny tytuł ubezpieczenia kwota brutto: 3.000,00 zł koszty uzyskania przychodu: 0,20 wyliczane składki: bez składki chorobowej składka emerytalna (9.76%): 292,80 składka rentowa (1.5%): 45,00 razem składki ZUS: 337,80 podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 2.662,20 zł koszty uzyskania przychodu (20%): 532,44 podstawa opodatkowania: 2.130,00 zł naliczony podatek (18%): 383,40 składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 239,60 składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu (7.75%): 206,32 podatek do urzędu skarbowego: 177,00 do wypłaty: 2.245,60 z

wynagrodzenie z umowy zlecenia z osoba dla której jest to dodatkowy tytuł ubezpieczenia kwota brutto: 3.000,00 zł koszty uzyskania przychodu: 0,20 bez ubezpieczenia wyliczane składki: społecznego składka emerytalna (9.76%): - składka rentowa (1.5%): - składka chorobowa (2.45%): - razem składki ZUS: - podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 3.000,00 zł koszty uzyskania przychodu (20%): 600,00 podstawa opodatkowania: 2.400,00 zł naliczony podatek (18%): 432,00 składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 270,00 składka na ubezpieczenie zdrowotne podlegająca odliczeniu (7.75%): 232,50 podatek do urzędu skarbowego: 200,00 do wypłaty: 2.530,00 zł

wynagrodzenie z umowy zlecenia opodatkowanej ryczałtowo kwota brutto: 199,00 wyliczane składki: wszystkie składka emerytalna (9.76%) 19,42 składka rentowa (1.5%): 2,99 składka chorobowa (2.45%): 4,88 razem składki ZUS: 27,29 podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 171,71 składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 15,45 podstawa opodatkowania: 199,00 podatek do urzędu skarbowego (18%): 36,00 do wypłaty: 120,26

wynagrodzenie z umowy zlecenia opodatkowanej ryczałtowo kwota brutto: 199,00 składka emerytalna (9.76%) - składka rentowa (1.5%): - składka chorobowa (2.45%): - razem składki ZUS: - podstawa wymiaru składki zdrowotnej: - składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): - podstawa opodatkowania: 199,00 podatek do urzędu skarbowego (18%): 36,00 do wypłaty: 163,00 z