Tytu³: Handlowanie to gra Autor: Wojciech Haman, Jerzy Gut ISBN: 83-7361-265-3 Liczba stron: 264



Podobne dokumenty
Skuteczne handlowanie. Jak budować współpracę z klientem i odważnie windykować należności. Zestaw multimedialny.

prowadzący dr ADRIAN HORZYK /~horzyk Konsultacje paw. H-6/325H

prowadzący dr ADRIAN HORZYK /~horzyk Konsultacje paw. H-6/325H

AKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

Sztuka pozyskania i utrzymania klienta

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Skuteczne Techniki Sprzedaży

AIDDA (S) Jak korzystać z kart?: tu znajduję obszar w kontakcie z Klientem, który mnie interesuje -1

prowadzący dr ADRIAN HORZYK tel.: Konsultacje paw. H-6/325

Jak skutecznie podnieść sprzedaż w 97 dni? WARSZTATY

Grupa CONTENT zaprasza na szkolenie:

"Przygotowanie PES do skutecznej sprzedaży, barteru lub pozyskiwania partnerów w ramach CSR"

PROGRAM SZKOLENIA Z ZAKRESU OBSŁUGI KLIENTA

Profesjonalna obsługa reklamacji i radzenie sobie z klientem wymagającym - trudne sytuacje "

Zmarli klienci kontakt umiera

SUCCESS INSIGHTS Indeks Umiejętności Sprzedaży

agenta ubezpieczeniowego model AIDDA(S) Adam Staniszewski

Magia sprzedaŝy? Czy rzeczywiście sprzedaŝ to alchemiczne sztuczki i magiczne zagrania?

FILM - SALON SPRZEDAŻY TELEFONÓW KOMÓRKOWYCH (A2 / B1 )

SUCCESS INSIGHTS Indeks Strategii Sprzedaży

Zachowania organizacyjne. Ćwiczenia V

AKTYWNE POZYSKIWANIE KLIENTÓW

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

Jak postrzegasz samą siebie?

Projekt: Wykwalifikowany, kompetentny pracownik potencjałem Urzędu

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

SKUTECZNA SPRZEDAŻ W WARUNKACH SILNEJ KONKURENCJI

Co to jest asertywność

SZTUKA SPRZEDAŻY. Andrzej Blikle 20 lutego 2010

S H O P P I N G E X P E R I E N C E SZKOLENIE SPRZEDAŻOWE SZYTE NA MIARĘ

Wszystkim zapewniam wysoki poziom obsługi. Nie dzielę Klientów na łatwych i trudnych.

Sprawdzian kompetencji trzecioklasisty 2014

Dorota Sosulska pedagog szkolny

Program Coachingu dla młodych osób

Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia

Profesjonalna obsługa klienta sposobem na długoterminowe budowanie relacji

Zauważcie, że gdy rozmawiamy o szczęściu, zadajemy specyficzne pytania:

Plan części drugiej: PARAFRAZOWANIE KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA CZĘŚĆ II BUDOWANIE POZYTYWNYCH RELACJI Z PRACOWNIKIEM

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

1. Zamykanie sprzedaży definicja. 2. Długotrwałe relacje- definicja. 3. Sposoby zamykania sprzedaży

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

Skuteczna Rozmowa Telefoniczna

JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM

Rozmowa ze sklepem przez telefon

Szkolenia dla doradców klienta/ sprzedawców. Szkolenia podstawowe Adam Kubicki -

TELEMARKETING SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRODUKTÓW I USŁUG PRZEZ TELEFON

Labirynt procesu sprzedaży - techniki sprzedaży

Na każde spotkanie z klientem bądź bardzo dokładnie przygotowany

100 POWODÓW, DLA KTÓRYCH DZIECKO POWINNO BYĆ ASERTYWNE

PODSTAWY NEGOCJACJI wykład 8.

Zdolności Menedżerskich

To ćwiczenie pomoże Ci przećwiczyć zadawanie pytań, w celu jasnego, pełnego i wzajemnego zrozumienia potrzeb innej osoby:

TRUDNE SYTUACJE W OBSŁUDZE KLIENTA DOSKONALENIE KOMUNIKACJI Z KLIENTEM Z UWZGLĘDNIENIEM RADZENIA SOBIE ZE STRESEM PODCZAS OBSŁUGI

ŻYWIOŁ POWIETRZA - ĆWICZENIA

1. Techniki sprzedaży a postęp technologiczny. 2. Storytelling. 3. Modele biznesowe i systemy sprzedaży. 4. Techniki sprzedaży sprzedaż empatyczna

Klucz do skutecznej sprzedaży swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Sprzedawcy we własnych oczach

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Leszek Sękowski Właściciel serwisu KopalniaDomen.pl

JAK ZAZNACZAĆ ODPOWIEDZI? DLACZEGO ROBIĘ RÓŻNE RZECZY? Dlaczego sprzątam w moim pokoju?

Negocjacje handlowe jako gra

Po co coaching dyrektorce/ dyrektorowi biblioteki?

Irena Sidor-Rangełow. Mnożenie i dzielenie do 100: Tabliczka mnożenia w jednym palcu

Asertywność - trudne rozmowy i konflikty, a pewność i efektywność

Program szkoleniowy Akademia X-KOM dla studentów Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie i Politechniki Częstochowskiej

Szkolenie otwarte Coaching Essentials coaching w pracy menedżera. Opis szkolenia. Doświadczenie, które zmienia. Profil uczestnika:

SPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej

PODSTAWY NEGOCJACJI wykład 1.

SKUTECZNE TECHNIKI SPRZEDAŻY NA RYNKU B2B

Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży

Projekt Małopolska kuźnia kwalifikacji współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Szkolenia postaw na swój rozwój

Wykaz zajęć aktywizacyjnych planowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Pajęcznie na II półrocze 2011r.

Paweł Kowalski ZJEDZ KONKURENCJĘ. Jak maksymalizować zyski i pisać skuteczne teksty sprzedażowe

Szkolenie MISTRZ NEGOCJACJI PROFESJONALNE NEGOCJACJE HANDLOWE. Jak wygrać z trudnym partnerem? czyli

SZTUKA PREZENTACJI GŁÓWNE CELE SZKOLENIA:

Profesjonalna Obsługa Klienta

prowadzący dr ADRIAN HORZYK /~horzyk Konsultacje paw. H-6/325H

Specjalista ds. Sprzedaży i Obsługi Klienta. Serdecznie zapraszamy do współpracy. szkolenia@sprzedaz-malopolska.pl

TECHNIK OBSŁUGI TURYSTYCZNEJ

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Akademia Młodego Ekonomisty

AsertywnoŚĆ. Elżbieta Wojnowicz psycholog/doradca zawodowy

Akademia Młodego Ekonomisty

Od juniora do seniora Program Edukacji Ekonomicznej


Asertywność E M I L I A L I C H T E N B E R G - K O K O S Z K A

Efektywna współpraca z Klientem

JAK ROZMAWIAĆ Z KLIENTEM ZGŁASZAJĄCYM REKLAMACJE I SKARGI? ASERTYWNOŚĆ SKUTECZNA TECHNIKA W ROZMOWACH Z TRUDNYM KLIENTEM

Wpływ postawy nauczyciela na zaangażowanie i postawę uczniów szczególnie uzdolnionych humanistycznie, artystycznie

Akademia Młodego Ekonomisty

Skuteczna sprzedaż usług serwisowych

Jeśli, to nie ADHD to co? Jak rozpoznać kiedy dziecko potrzebuje profesjonalnej diagnozy a kiedy są to wyzwania wychowawcze.

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

Temat nr 1: Kosztorysowanie i ofertowanie Wprowadzenie. Kosztorysowanie w budownictwie

Przedstawiciel handlowy w branży farmaceutycznej

miesięczne warsztaty struktury Renaty i Mariusza Andrzejczak Mikorzyn rok

Transkrypt:

Tytu³: Handlowanie to gra Autor: Wojciech Haman, Jerzy Gut ISBN: 83-7361-265-3 Liczba stron: 264 Ksi¹ ka ta zosta³¹ napisana dla tych, którzy poszukuj¹ wiêkszej satysfakcji w roli handlowca, szanuj¹ swój zawód i chc¹ byæ profesjonalistami. Jest to praktyczny poradnik dla wszystkich, którzy obs³uguj¹ klienta i sprzedaj¹ produkty swojej firmy. Specyfik¹ tej ksi¹ ki jest to, e dotyczy polskiego rynku, polskich klientów i polskich handlowców. Autorzy, korzystaj¹c z dziesiêcioletniego do wiadczenia w szkoleniu pracowników firm handlowych, opisuj¹ konkretne narzêdzia: zjednywanie klienta i rozpoznawania jego potrzeb, radzenia sobie z grami kupieckimi, budowania profesjonalnej podstawy handlowej. Handlowanie to sztuka bez ulegania jego wygórowanym ¹daniom. Do ka dego klienta prowadzi jaka droga, tylko nie zawsze handlowacy maj¹ odwagê na ni¹ wkroczyæ. Na p³ycie VCD znajduje siê film Debiuty handlowe, który pozwoli Ci unikn¹æ wielu b³êdów w pierwszym etapie negocjacji handlowych. W tej fazie celem kupuj¹cych jest os³abienie sprzedaj¹cego, ustawienie rozmowy na jak najlepszych warunkach dla siebie. Ten film podpowiada, jak nie wpa æ w adn¹ z zastawionych przez kupuj¹cego pu³apek. Ukazane s¹ typowe zachowania klientów, jak równie sposoby skutecznego radzenia sobie z nimi. Cennym uzupe³nieniem materia³u jest zaprezentowanie sposobów rozpoznawania pod wiadomych motywów klienta i jak tê wiedzê wykorzystaæ w praktyce.

Spis treści Wstęp...Ę... 9 CZĘŚĆ I PODSTAWOWE REGUŁY GRY HANDLOWEJ...13 1. Jak zrozumieliśmy, że handlowanie to gra?...15 Dlaczego klienci grają?... 21 2. Filozofia handlowania: najważniejsze jest zadowolenie klienta...ę... 25 Pozytywna transakcja handlowa...28 Rozmawiaj o potrzebach i obawach klienta. Zrozum jego interesy...34 3. Najważniejsze narzędzia poznawania i rozumienia interesów klienta...41 Trudne pytania. Nie daj się zbyć byle czym...44 Parafraza. Jak słuchać i nie wchodzić z klientem w polemikę?...47 Parafraza. I co dalej?...52 CZĘŚĆ II DEBIUTY HANDLOWE...Ę... 55 4. Pierwszy kontakt z klientem... 57 5. Zbuduj ludzki kontakt i zainteresuj się potrzebami klienta...ę...61

6 SPIS TREŚCI 6. Debiutowe gry klienta...ę... 69 Gra Nie mam czasu...72 Gra To mnie nie interesuje...77 Przejmowanie klienta od konkurencji... 81 Gra Interesuje mnie wyłącznie......83 7. Typy klienta. Jak je rozpoznać i dopasować się do nich?...ę... 85 Komu pozostawiać wybór, a komu polecać? (JA INNI)...89 Komu przypominać o jego celach, a komu dawać gwarancje?k (CELE PROBLEMY)...96 Jak radzić sobie z klientem, który gotów jest kupić wszystko i jak docenić klienta krytykującego? (ZGODNY NEGUJĄCY)..100 Klient SYSTEMATYCZNY i klient CHAOTYCZNY...108 Klient OSOBISTY i klient RZECZOWY... 110 CZĘŚĆ III GRA ŚRODKOWA. CO OSŁABIA HANDLOWCA I JAK WYKORZYSTUJĄ TO KLIENCI?...113 8. Mity i stereotypy działania handlowca...115 Mit pośledniości zawodu sprzedawcy... 117 Stereotyp obowiązującej postawy... 119 Mit ceny... 125 Jak przeciwstawiać się mitowi ceny?...128 Mit, że konkurencja jest tylko zagrożeniem...131 Mit, że klient ma nieograniczone możliwości wyboru... 135 9. Trudne zagrywki klienta wykorzystujące stereotypy i lęki handlowca...141 Straszenie konkurencją... 146 Mamienie dużym i długotrwałym kontraktem...148 Ultimatum, czyli ostateczne warunki...149

SPIS TREŚCI 7 Presja czasu...151 Osobisty atak na handlowca lub jego firmę... 152 Jaką mam pewność, że mi się to opłaca?... 153 Niezwykłe mamienie kontraktem (Wspólne lizanie loda)... 155 Rozmiękczenie i niespodziewany atak (Dr Jeckyll i Mr. Hyde)... 156 Odwołanie się do lojalności i honoru handlowego (Twój wspólnik już mi obiecał)... 157 Wykorzystanie interesów handlowca (Nie mam żadnych zastrzeżeń, ale...)... 159 Fałszywa informacja (Zo stawiony notes)... 160 Co nas najbardziej trafia w zagrywkach klienta?... 161 10.Zachowania asertywne. Sposoby radzenia sobie z typowymi grami klienta...ę163 Stawianie granic klientowi... 167 Asertywne stawianie granic... 169 Kiedy musisz lub chcesz odmówić klientowi (Zdarta płyta handlowca)...177 Asertywne, profesjonalne reakcje na krytykę klienta... 185 Zasady postępowania wobec uzasadnionej reklamacji klienta... 193 Ogólną krytykę sprowadzaj do konkretów (Poszukiwanie krytyki)... 196 Co robić, gdy klient czepia się szczegółów i osłabia Cię, wytykając niedoskonałości? (Zamglanie)...199 Zamiana oceny na opinię... 202 CZĘŚĆ IV KOŃCÓWKI W NEGOCJACJACH. ZAPOMNIANA SZTUKA TARGOWANIA... 205 11. Targuj się, dając klientowi satysfakcję... 207

8 SPIS TREŚCI CZĘŚĆ V JAK UTRZYMAĆ ENTUZJAZM HANDLOWY?...217 12.Osłabiony handlowiec. Co z nim robić?...219 Zatrucie handlowe...221 Osłabiacze w firmie... 224 13.Jak budować pozytywne nastawienie?... 227 Umiejętności i aktywność... 231 Masz tyle, ile myślisz, że masz (Wiara czyni cuda)...232 Odporność na śmieć informacyjny...234 Mierz wysoko i podejmuj nowe wyzwania...237 Bierz odpowiedzialność za swój rozwój zawodowy...239 Kilka sposobów na przeciwdziałanie zatruciu handlowca...241 Złote myśli smerfów-ważniaków...243 Zakończenie...Ę... 245 Informacje o szkoleniach...ę... 249 Informacje o innych książkach i kasetach Grupy Szkoleniowej Kontrakt-OSH... 255

Najważniejsze narzędzia poznawania i rozumienia interesów klienta Narzędzia poznawania interesów klienta Model negocjacji nastawionych na współpracę

42 NARZĘDZIA POZNAWANIA INTERESÓW KLIENTA

MODEL NEGOCJACJI NASTAWIONYCH NA WSPÓŁPRACĘ 43 Pierwszą przeszkodą na drodze do zawierania pozytywnych transakcji handlowych i rozpoznawania interesów było nasze gadulstwo. Chcieliśmy koniecznie przekonać klienta do swoich usług, zauroczyć go i zaciekawić naszym produktem. Zapominaliśmy o prostej zasadzie, że kiedy mówisz, to niczego się nie dowiadujesz. A kiedy zadajesz pytania i uważnie słuchasz, zdobywasz istotne informacje na temat klienta. Na naszych warsztatach często widzimy, jak trudno sprzedawcom zrezygnować z inwazyjnego i pełnego słów początku rozmowy handlowej. Jak trudno im zamilknąć, zadać pytanie i cierpliwie czekać na odpowiedź klienta. Proponujemy im wtedy, aby przećwiczyli umiejętność zadawania wielu (także trudnych) pytań i parafrazowania odpowiedzi klienta.

44 NARZĘDZIA POZNAWANIA INTERESÓW KLIENTA Trudne pytania. Nie daj się zbyć byle czym Kiedy mówimy: trudne pytania, mamy na myśli te, które obawiasz się zadać klientowi. Każdy ma w sobie wewnętrznego cenzora, który powstrzymuje naturalną ciekawość, podpowiadając: Nie pytaj o pieniądze, bo to nie wypada. Nie rozmawiaj o kłopotach, bo go to rozzłości. Nie pytaj o sprawy osobiste, bo się zmiesza i zawstydzi. Cenzor skłania do zadawania bezpiecznych i banalnych pytań o pogodę, wystrój sklepu lub wielkość zamówienia. Omijasz tym samym kwestie zasadnicze, związane np. z obawami klienta, potrzebnymi mu gwarancjami i celami, które chce kosiągnąć. Nigdy nie da się przewidzieć, jaki temat poruszony pytaniem handlowca okaże się dla klienta ważny, trudny lub nieprzyjemny. Nawet pytając pro forma: Jak się czuje tata, bo nie widzę go dzisiaj w sklepie?, możesz wywołać dramatyczny i poruszający wątek śmiertelnej choroby ojca. Z drugiej strony, zadając tak zwane niedyskretne pytanie, np. o wyniki kontroli skarbowej lub kłopoty ze spłatą kredytów, możesz spotkać się z wdzięcznością i zadowoleniem klienta, który wreszcie dostał szansę otworzenia się i wygadania na ważny dla siebie temat. Kiedy mówimy na warsztatach, że bez licznych dociekliwych pytań nie ma prawdziwego handlowania, wielu sprzedawców protestuje:

TRUDNE PYTANIA. NIE DAJ SIĘ ZBYĆ BYLE CZYM 45 Jak będę tak ciągle dręczył klienta pytaniami, to wreszcie mnie pogoni: Co to pana obchodzi? To moja sprawa. Czy pracuje pan w urzędzie skarbowym lub innej wywiadowkni?. Być może, niektórzy klienci tak się do Ciebie odezwą. Ale zamiast rezygnować z ważnych pytań, naucz się radzić sobie w takich sytuacjach. Najprostszym sposobem jest powiedzenie: Bardzo przepraszam. Nie chciałem pana urazić. Próbuję tylko jak najlepiej zrozumieć pana sytuację i pańskie potrzeby, żeby pana dobrze obsłużyć. Wierzymy, że kiedy odsłonisz swoje intencje i powiesz klientowi, iż powodem zadawania pytań jest chęć zrozumienia jego sytuacji i zaspokojenia ważnych interesów to tylko wariat się obrazi. Dlatego pytaj klienta o różne sprawy, odsłaniając swoje intencje i dając mu wybór, np.: Chciałbym jak najlepiej pana obsłużyć, więc próbuję zrozumieć pana potrzeby. Czy w związku z tym mogę panu zadać kilka, być może trudnych, pytań?. Jeżeli klient wyrazi zgodę, pytaj o wszystko, co jest dla Ciebie ważne i co pozwoli lepiej zrozumieć jego interesy: Dlaczego zechciał pan się ze mną spotkać? Co, według pana, powinno być głównym tematem naszej rozmowy? Kto jest moim najpoważniejszym konkurentem i jakie proponuje warunki? Dlaczego cena jest dla pana taka ważna? Dlaczego nie jest pan zainteresowany tym produktem? Co mogłoby skłonić pana do podjęcia współpracy?

46 NARZĘDZIA POZNAWANIA INTERESÓW KLIENTA Te pytania mają sens tylko wtedy, kiedy po każdym z nich cierpliwie poczekasz na odpowiedź. Handlowcom trudno nieraz wytrzymać dłuższe milczenie w bezpośrednim kontakcie z ważną dla siebie osobą. Musisz się jednak tego nauczyć, bo danie klientowi czasu na odpowiedź (po parafrazie lub pytaniu) to objaw zwykłego ludzkiego szacunku. Wielu klientów potrzebuje też chwili ciszy na zastanowienie się i źle znosi popędzanie. Żeby zadawanie pytań w kontakcie z klientem miało sens, musisz: umieć nazwać swoje intencje, nastawić się na słuchanie, nie podejmować polemiki z odpowiedziami klienta, nie dać się zbyć byle czym. Frank Bettger żałował, że w trakcie swojej pracy zbyt mało pytał i niewystarczająco słuchał swoich klientów. Skformułował także zasadę, że na pytanie: Dlaczego panu na tym zależy? klient daje zazwyczaj gładką i ładnie brzmiącą odpokwiedź. Dopiero następne pytania: Dlaczego jeszcze? mogą skłonić go do podania prawdziwych i ważnych interesów.