Koncepcja pracy. Publicznej Szkoły Podstawowej. im. Bohaterów Westerplatte. w Szczepanowie na lata

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W ŚREMIE

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 W ZDZIESZOWICACH NA LATA

Koncepcja pracy / plan rozwoju / Szkoły Podstawowej w Świerznie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. K. MIARKI W GMINIE ORNONTOWICE NA LATA SPIS TREŚCI

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W KONINIE NA LATA SZKOLNE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 W BIELSKU BIAŁEJ NA LATA

Koncepcja pracy. Szkoły Podstawowej nr 1 z Oddziałami Integracyjnymi im. Juliana Rydzkowskiego w Chojnicach na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 14 w Gliwicach na lata

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. MARII KONOPNICKIEJ W MAZOWSZANACH ROK SZKOLNY 2013/14, 2014/2015

Koncepcja pracy Publicznej Szkoły Podstawowej w Rokitni Nowej na lata

Koncepcja pracy Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Bieniewicach na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ

Szkoła Podstawowa im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie. Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Olimpijczyków Polskich w Rzeplinie

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

PLAN ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W MOMINIE im. mjr. Jana Piwnika Ponurego na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W RANIŻOWIE

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 11 w Zawierciu na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Postominie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

Raport z ewaluacji zewnętrznej. Wymaganie:

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 6 W ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

Koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły w IV obszarach.

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej im. Króla Władysława Jagiełły w Zespole Szkół w Błażowej

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

KONCEPCJA PRACY Szkoły Podstawowej Nr 15 im Armii Krajowej w Elblągu na lata

MISJA I KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W BRZEGACH. Na lata

Koncepcja pracy Gimnazjum nr 5 im. Sejmu Polskiego na lata

KONCEPCJA ROZWOJU SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. STANISŁAWA STASZICA NA LATA

SZKOŁA PODSTAWOWA W KOBYLI. ul. Główna 69 NIP

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

Karta analizy realizacji zadań przez dyrektora szkoły/placówki wg wskaźników do cząstkowej oceny pracy dyrektora

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na lata

Koncepcja pracy. Szkoły Podstawowej nr 4 im. Mariana Koszewskiego w Kościanie

KONCEPCJA PRACY. SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 9 Społecznego Towarzystwa Oświatowego w Warszawie na rok szkolny 2013/2014

Koncepcja pracy MISJA: Zespołu Szkół Publicznych w Kliniskach Wielkich. w latach

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM W LICZU

Koncepcja pracy Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Maniowie

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Michała Kaleckiego w Bielsku Białej

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 15 im. Polskich Olimpijczyków w Koninie na lata

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 10 i Gimnazjum Nr 2 w Krośnie na lata

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej Nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi im., Jana Pawła II w Kołobrzegu na rok szkolny 2012/2013

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 13 IM. WŁADYSŁAWA JAGIEŁŁY W KIELCACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Koncepcja pracy. Szkoły Podstawowej nr 7 z Oddziałami Integracyjnymi w Jaworznie na lata

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 2 im. Marii Dąbrowskiej w Ostrzeszowie na lata szkolne

Szkoła wyposaża swoich uczniów w wiedzę, umiejętności i wartości, sprzyja twórczej aktywności i przygotowuje do dalszego kształcenia w gimnazjum.

Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej nr /X/2012 z dnia 13 października

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

I. WYMAGANIA WOBEC PRZEDSZKOLI 1)

Samorządowa Szkoła Podstawowa. im. Ks. Władysława Latosa. w Kamieńczycach PLAN ROZWOJU SZKOŁY NA LATA SZKOLNE 2014/ /2020

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA SZKOŁA PODSTAWOWA NR 1 IM. PRZYJACIÓŁ ZIEMI UL. ŚREDNIA 4A CZŁUCHÓW

KONCEPCJA SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 27 W SOSNOWCU W LATACH

Misja i wizja Szkoły Podstawowej nr 2 im. K.K. Baczyńskiego w Puławach

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR1 W CIESZYNIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ FUNDACJI ELEMENTARZ W GŁĘBOKIEM na lata szkolne

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej Nr 21 w Elblągu na lata

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 37 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W BIELSKU BIAŁEJ w roku szkolnym 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

5 LETNI PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY

PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 59 rok szkolny 2013/2014

Szkolny Program Wychowawczy II Etap kształcenia

Koncepcja Pracy Szkoły

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W CHORZWIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 8 IM. ADAMA MICKIEWICZA W DĄBROWIE GÓRNICZEJ NA LATA

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 IM. JANUSZA KORCZAKA

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

IV.1. ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ

WEWNĄTRZSZKOLNE STANDARDY JAKOŚCI PRACY

IV. Koncepcja rozwoju szkoły w poszczególnych obszarach pracy szkoły: Działania w sferze dydaktycznej:

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Roszkach na lata 2014/ /2019

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.

Wstęp Rozdział I - Misja Szkoły Rozdział II - Wizja Szkoły Rozdział III - Wizerunek Absolwenta Rozdział IV - Zadania szkoły w podstawowych obszarach

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

PLAN PRACY SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2014/2015. Opracowała: dr Justyna Knopik w-ce dyrektor szkoły

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 im. doktora Janusza Petera w Tomaszowie Lubelskim na lata

W dniu r. na posiedzeniu RP,w obecności przedstawicieli Rady Rodziców, Samorządu Uczniowskiego, nauczycieli i pracowników szkoły dokonano

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ I GIMNAZJUM W CZARNEJ NA LATA SZKOLNE

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ IM ABP. ROMUALDA JAŁBRZYKOWSKIEGO W KOŁAKACH KOŚCIELNYCH

NABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W GRZEGORZEWIE W LATACH

Transkrypt:

Koncepcja pracy Publicznej Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Westerplatte w Szczepanowie na lata 2014-2019 Szczepanów 2014

Misja szkoły Szkoła, to prawdziwa wspólnota miłości, w której uczeń nie jest tylko jakimś naczyniem, które się napełnia, lecz duszą, która się kształtuje (Jan Paweł II, 16 maja 1980) Dbamy oto, aby: Nasi uczniowie: Byli przygotowani do: Umieli: nauki na kolejnym etapie kształcenia, odkrywania otaczającego świata w sposób niekonwencjonalny, wieloaspektowy i twórczy, obrony zasad i wartości, bycia wrażliwym ekologicznie i humanitarnie, przezwyciężania barier emocjonalnych, bycia tolerancyjnym dla ludzi różnych kultur i ras. odróżniać dobro od zła, radzić sobie w trudnych sytuacjach, stosować wiedzę w praktyce. Realizowali: swoje plany i marzenia.

Rodzice: wspomagali szkołę w realizacji nowych pomysłów, naszą pracę dydaktyczno- wychowawczą, wspomagali dzieci w drodze do dorosłości, uczestniczyli w życiu szkoły, wychowaniu i edukacji dzieci, zgłaszali swoje pomysły i dzielili się swoimi spostrzeżeniami, byli zadowoleni z wyników nauczania i realizacji zadań szkoły. Nauczyciele: nauczyli wychowanków uczenia się, jak najlepiej przygotowywali uczniów do dalszej nauki, sprzyjali rozwojowi osobowości ucznia, nauczyli dzieci i młodzież ogólnej kultury, opiekowali się każdym uczniem, rozwijali poczucie solidarności i pomagania sobie nawzajem, uczyli krytycyzmu wobec negatywnych wzorców proponowanych przez rówieśników i środki masowego przekazu, rozwijali samodzielność, przedsiębiorczość i poczucie odpowiedzialności u dzieci.

Wizja szkoły U progu nowego trzeciego tysiąclecia stoimy przed nowymi zadaniami, których celem jest wszechstronny i harmonijny rozwój dziecka, jego bezpieczeństwo oraz dobre i skuteczne kształcenie. Publiczna Szkoła Podstawowa im. Bohaterów Westerplatte w Szczepanowie jest szkołą: przyjazną, bezpieczną i promującą zdrowy styl życia, uwzględnia potrzeby i możliwości uczniów, rozwija uzdolnienia i zainteresowania, w działaniach na rzecz wszechstronnego rozwoju dziecka współpracuje z rodziną, instytucjami i środowiskiem lokalnym, panuje w niej klimat sprzyjający twórczej pracy uczniów, nauczycieli, kształtuje ona uczniów szanujących innych i odpowiedzialnych, uczeń chce i potrafi się uczyć, pielęgnuje i rozwija dziedzictwo kulturowe w regionie, pamięta o przeszłości.

Model absolwenta Absolwent Publicznej Szkoły Podstawowej im. Bohaterów Westerplatte w Szczepanowie: potrafi się uczyć, dostrzega w nauce swoje szanse życiowe, posiada wiedzę i umiejętnie wykorzystuje ją do rozwiazywania problemów, rozwija swoje uzdolnienia i zainteresowania, jest przygotowany do nauki na dalszym etapie kształcenia, dba o swój rozwój fizyczny, promuje zdrowy styl życia, jest otwarty, komunikatywny i kreatywny, zna i stosuje zasady życia społecznego, jest aktywny społecznie i wrażliwy na potrzeby innych ludzi, cechuje go wysoka kultura osobista, szanuje tradycję i kulturę własnego narodu, a także innych kultur, pamięta o przeszłości.

Plan działań szkoły 1. Działalność dydaktyczna, wychowawcza i opiekuńcza oraz inna działalność statutowa szkoły. Zakładane cele: systematyczne badanie efektów kształcenia i osiągnięć edukacyjnych uczniów, analiza wyników ewaluacji i sprawdzianów wewnętrznych i zewnętrznych, wzmacnianie aktywności uczniów, promowanie uczniów szczególnie uzdolnionych, umożliwianie uczniom dostępu do zajęć dodatkowych, promowanie zdrowego stylu życia, kształtowanie postaw prospołecznych, eliminowanie przejawów agresji i przemocy, rozwijanie umiejętności dotyczących własnego bezpieczeństwa w szkole, na drogach, podczas gier i zabaw oraz udzielania pierwszej pomocy, kształtowanie w uczniach własnej tożsamości jako podstawy do twórczego zaangażowania w funkcjonowanie środowiska regionalnego. Wskaźniki sukcesu w planowanym obszarze: wskaźniki analizy testów i skali staninowej wskazują na przyrost wiedzy i umiejętności, uczniowie biorą udział w konkursach, zajmują wysokie lokaty, w zajęciach dodatkowych uczestniczy duża ilość uczniów, uczniowie prezentują właściwe zachowania, uczniowie i rodzice korzystają ze wsparcia szkoły w rozwiązywaniu problemów,

dzieci i młodzież prowadzą zdrowy tryb życia, znają i stosują zasady bezpiecznego zachowania w szkole, na drogach, podczas gier i zabaw oraz potrafią udzielić pierwszej pomocy, wychowankowie mają poczucie tożsamości regionalnej, znają kulturę i tradycję własnego regionu, potrafią wykorzystać zdobytą wiedzę w praktycznym działaniu. Zadania do realizacji: monitorowanie realizacji podstawy programowej analizowanie wyników sprawdzianów różnorodnymi metodami, organizowanie próbnych sprawdzianów, formułowanie i wdrażanie wniosków z analizy osiągnięć uczniów, Rad Pedagogicznych oraz nadzoru pedagogicznego, prowadzenie badań oczekiwań uczniów, rodziców wobec szkoły, dostosowanie metod i sposobów uczenia się do możliwości i potrzeb uczniów, tworzenie środowiska sprzyjającego procesom uczenia się, prowadzenie zajęć przy wykorzystaniu nowoczesnych środków dydaktycznych, podnoszenie poziomu wiedzy i umiejętności uczniów poprzez indywidualizację procesu nauczania, wspieranie uczniów mających problem z nauką i uczniów z dysfunkcjami poprzez umożliwienie im udziału w zajęciach realizowanych przez wszystkich nauczycieli w ramach godzin wynikających z art.42kn Ja też potrafię, wspieranie uczniów zdolnych, zachęcanie ich do udziału w zajęciach rozwijających talenty realizowanych przez nauczycieli w ramach godzin z art.42kn Mam talent, rozwijanie inicjatywy w kierunku zapewnienia atrakcyjnej oferty zajęć pozalekcyjnych, poszukiwania skutecznych metod i form pracy, mobilizowanie uczniów do większej aktywności i udziału w konkursach,

właściwe zagospodarowanie czasu wolnego- udział w kołach zainteresowań, lekcjach gry na gitarze, zajęciach plastycznych, sportowych, informowanie uczniów i ich rodziców o wynikach nauczania oraz wskazywanie nad czym uczeń musi jeszcze popracować, ewaluacja Programu Wychowawczego Szkoły, Programu Profilaktyki, planów wychowawczych poszczególnych klas, podnoszenie kultury osobistej i dyscypliny w szkole, statutowe ocenianie zachowania uczniów, współpraca wychowawcy z pedagogiem, dyrektorem szkoły i rodzicami w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, rozwijanie samorządności uczniów poprzez działalność w Samorządzie Uczniowskim, organizowanie wycieczek i imprez związanych z bieżącymi potrzebami, organizowanie pomocy materialnej, dożywiania, zakupu podręczników dla dzieci z rodzin o niskich dochodach, prowadzenie działalności charytatywnej poprzez działalność w Szkolnym Kole Caritas, prowadzenie programów profilaktycznych takich jak: Spójrz inaczej, Spójrz inaczej na agresję, Saper, czyli jak rozładować agresję, organizacja imprez promujących właściwe zachowania, udział w Małopolskim Konkursie Odblaskowa szkoła, organizacja zajęć, imprez związanych z promocją zdrowego stylu życia i postaw proekologicznych: Dzień Ziemi, Sprzątanie Świata, zbiórka surowców wtórnych i baterii, segregacja śmieci, udział w konkursie Brzesko- czysta gmina, happeningi, udział w programach: Szklanka mleka, Warzywa i owoce w szkole, kształtowanie postaw obywatelskich i patriotycznych- udział w apelach i uroczystościach z okazji świąt państwowych.

2. Procesy zachodzące w szkole. Zakładane cele: analizowanie i modyfikowanie koncepcji pracy, wzbogacanie oferty edukacyjnej zgodnie z rzeczywistymi potrzebami uczniów, stosowanie nowatorskich rozwiązań programowych, monitorowanie i doskonalenie procesów edukacyjnych, doskonalenie współpracy między członkami Rady Pedagogicznej, angażowanie uczniów do współudziału w planowaniu działań wychowawczych, wyrównywanie szans edukacyjnych. Wskaźniki sukcesu w planowanym obszarze: koncepcja pracy jest znana i akceptowana przez uczniów i rodziców, wszyscy chętnie biorą udział w jej realizacji, uczniowie rozwijają swoje zainteresowania, poznają ciekawe formy spędzania wolnego czasu, dokładne informacje o postępach w nauce motywują uczniów do dalszej pracy, współpraca między nauczycielami oraz między nauczycielami i uczniami korzystnie wpływa na proces edukacyjny, każdy uczący się ma równe szanse rozwoju. Zadania do realizacji i działania podejmowane w szkole: aktualizowanie koncepcji pracy, wspólne planowanie pracy rocznej przez nauczycieli, rozpoznawanie potrzeb uczniów odnośnie oferty edukacyjnej, opracowanie planu doskonalenia nauczycieli,

nauczyciele aktywnie i systematycznie uczestniczą w wewnętrznych i zewnętrznych formach doskonalenia zawodowego, pogłębianie wiedzy na temat indywidualizacji procesu nauczania i stosowanie jej w praktyce, udział szkoły w akcjach charytatywnych, realizacja projektów unijnych, przypominanie uczniom zasad oceniania zachowaniakonsekwentne stosowanie wymagań ustalonych w regulaminie, stosowanie jasno określonych wymagań oraz zasad oceniania, stworzenie warunków do samorządnego działania uczniówdziałalność Samorządu Uczniowskiego. 3. Funkcjonowanie szkoły w środowisku lokalnym. Zakładane cele: wykorzystanie zasobu środowiska na rzecz wzajemnego rozwoju, promowanie w środowisku potrzeby uczenia się, rozwijanie współpracy z rodzicami na różnych płaszczyznach życia szkoły, wykorzystanie informacji o losach absolwentów do doskonalenia efektów nauczania i wychowania. Wskaźniki sukcesu w planowanym obszarze: współpraca szkoły ze środowiskiem wpływa korzystnie na rozwój edukacyjny uczniów, widoczny jest udział dzieci i młodzieży w imprezach, akcjach i uroczystościach na terenie naszej miejscowości, w szkole odbywają się dni promocji szkoły związane z prezentacją osiągnięć uczniów, zaangażowanie, współudział rodziców w życiu szkoły.

Zadania do realizacji i działania podejmowane w szkole: kontynuacja współpracy z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku, poszukiwanie nowych rozwiązań w tym zakresie, czynne włączanie się w inicjatywy płynące ze strony środowiska, ustalenie sposobu gromadzenia informacji o absolwentachwykorzystanie danych do doskonalenia procesu edukacji, organizacja dni otwartych dla uczniów i rodziców, czynna współpraca z rodzicami- współudział w podejmowaniu decyzji, przygotowywanie imprez środowiskowych, wypracowanie skutecznych metod w przepływie informacji pomiędzy nauczycielami a rodzicami, aktualizowanie strony internetowej szkoły i gazetek- prezentacja sukcesów i wydarzeń szkolnych, publikowanie aktualności, porad dla rodziców i uczniów itp., publikacja dokumentacji szkolnej na stronie internetowej, umieszczanie informacji o działaniach szkoły w prasie lokalnej (czasopismo parafialne pt. Pasterz ). Zarządzanie szkołą. Zakładane cele: wspólne planowanie działań przez Radę Pedagogiczną, prowadzenie ewaluacji wewnętrznej przez zespoły nauczycieli, podejmowanie działań wzbogacających bazę i wyposażenie szkoły, prowadzenie działań związanych z remontami i modernizacją placówki, opracowanie na dany rok szkolny planu nadzoru pedagogicznego, sprawne zarządzanie placówką.

Wskaźniki sukcesu w planowanym obszarze: proces edukacyjny przebiega bez zakłóceń, szkoła jest sprawnie zarządzana, funkcjonalna dla uczniów, rodziców i pracowników administracyjnych i personelu- posiada jasno określone procedury i regulaminy, wewnętrzny nadzór pedagogiczny przebiega zgodnie z planem i służy poprawie jakości pracy szkoły, szkoła prowadzi ewaluację swojej pracy, dyrektor powołuje zespoły ewaluacyjne, szkoła posiada i wykorzystuje pomoce dydaktyczne, szkoła podejmuje działania zmierzające do poprawy warunków pracy- baza i wyposażenie, szkoła realizuje harmonogram remontów i modernizacji. Zadania do realizacji i działania podejmowane w szkole: aktualizacja bazy dydaktycznej, zakup pomocy dydaktycznych proponowanych przez nauczycieli (w miarę możliwości), sprawna realizacja zadań z planu nadzoru pedagogicznego, doposażanie szkoły w niezbędny sprzęt audiowizualny, meble itp. (w miarę posiadanych środków), prowadzenie ewaluacji pracy szkoły na bieżąco, prowadzenie remontów i modernizacji zgodnie z przydzielonymi środkami finansowymi, przestrzeganie jasno określonych procedur, instrukcji, regulaminów. Ewaluacja realizacji planu działań Ocena przydatności i skuteczności podejmowanych działań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w odniesieniu do założonych celów będzie przede wszystkim przez:

prowadzenie kontroli dokumentacji szkolnej, obserwację zajęć prowadzonych przez nauczycieli, kontrolowanie godzin z Kart Nauczyciela, sprawdzanie na bieżąco, czy realizowana jest podstawa programowa, analizę sprawozdań z pracy zespołów działających w szkole. Do modyfikowania przebiegu procesów edukacyjnych zachodzących w szkole oraz ich planowania w przyszłości służyć będą wnioski z nadzoru i obserwacji oraz ewaluacja przeprowadzana w wybranych obszarach. Analiza aktualnej sytuacji szkoły Mocne strony: wysoko wykwalifikowana kadra, wysokie wyniki zewnętrznych sprawdzianów uczniów kończących klasę III i VI, prowadzenie wstępnej diagnozy uczniów klasy I i IV, wykorzystanie jej do planowania dalszej pracy, badanie osiągnięć uczniów, wyciąganie wniosków do dalszej pracy, prowadzenie wewnętrznej ewaluacji pracy szkoły i wyciąganie wniosków do dalszego planowania, indywidualizacja nauczania, bogata oferta zajęć pozalekcyjnych, spełniająca oczekiwania uczniów, opieka nad uzdolnionymi wychowankami, wspieranie uczniów z trudnościami w nauce, zajęcia logopedyczne dla uczniów z wadami wymowy, zajęcia korekcyjno- kompensacyjne dla uczniów z dysfunkcjami w klasach I- VI,

terapia pedagogiczna dla dzieci z zaleceniami Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej, dobrze skonstruowany i realizowany program wychowawczy i profilaktyczny, działalność opiekuńczo- wychowawcza na wysokim poziomie, spójne zasady oceniania, estetyczne, zadbane sale lekcyjne, pracownie, korytarze, bardzo dobrze wyposażona biblioteka, działający na zewnątrz szkolny monitoring zwiększający bezpieczeństwo uczniów, dobrze wyposażona i sprawnie działająca kuchnia i stołówka, propagowanie zdrowego stylu życia, edukacja regionalna na wysokim poziomie, bogaty program i wysoki poziom imprez i uroczystości szkolnych, liczne sukcesy sportowe, duża liczba laureatów w konkursach przedmiotowych i artystycznych na szczeblu gminnym i powiatowym, uzyskanie wielu certyfikatów podnoszących jakość pracy szkoły, szkoła jest pozytywnie postrzegana w środowisku lokalnym. Słabe strony: brak pełnowymiarowej sali gimnastycznej, niewielka ilość laureatów w konkursach na szczeblu wojewódzkim.