Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji.

Podobne dokumenty
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

ZARZĄDZANIE STRATEGICZNE OPRACOWANIE

SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ

DECYZJI I ROZWIĄZYWANIE

ZARZĄDZANIE SOBĄ I ROZWÓJ WŁASNY JAK

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA W FIRMIE JAK BYĆ

Zaplanować projekt fundraisingowy i przeprowadzić go przez wszystkie etapy realizacji nie tracąc z pola widzenia założonych efektów;

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

ŚCIEŻKA: Zarządzanie projektami

SKUTECZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTEM

AL 1302 ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W OPARCIU O METODYKĘ PRINCE2

Szkolenie Podstawy Zarządzania Projektami Informator

SKUTECZNY PROJECT MANAGER

STUDIA PODYPLOMOWE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI Edycja 2011/2012

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

Szkolenie 1. Zarządzanie projektami

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI KATOWICE

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

Program kursu w ramach Projektu. Postaw na rozwój - szkolenia dla osób dorosłych z województwa mazowieckiego

Wstęp do zarządzania projektami

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI WARSZAWA

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Wstęp do zarządzania projektami

PRAKTYKA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W OPARCIU O PMBOK GUIDE 5TH.ED.

Szkolenie: Warsztaty przygotowujące do certyfikacji IPMA, poziom D

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespoł Management

Zarządzanie budowlanym projektem inwestycyjnym dla inwestycji publicznych i komercyjnych

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

Wstęp do zarządzania projektami

PODYPLOMOWE STUDIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI GDAŃSK

Zarządzanie Projektami zgodnie z PRINCE2

Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

INFORMACJA DODATKOWA O PROGRAMIE KSZTAŁCENIA DLA STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

WARSZTATY KOMPETENCJI MIĘKKICH

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

WARSZTATY. Szkolenie International Project Management Association (IPMA) poziom D. Kraków, dn. 7 marca 2019

Cykl szkoleń z zarządzania projektami z certyfikacją IPMA poziom D - IV

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

Wydział: Zarządzanie i Finanse. Zarządzanie

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

TRENING KOMPETENCJI MENEDŻERSKICH

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI

Sytuacyjne Przywództwo Zespołowe STL

Zarządzanie projektami w otoczeniu uczelnianym. Piotr Ogonowski

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian

Kompleksowe rozwiązanie dla organizacji,

ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

Mayday Mayday. Najlepsze szkolenie na świecie wg PMI w 2009 roku. Informacje o grze szkoleniowej z zarządzania ryzykiem w projektach Mayday Mayday

PRZYWÓDZTWO I KIEROWANIE ZESPOŁEM

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI

PROGRAM STUDIÓW PODYPLOMOWYCH ZARZĄDZENIE PROJEKTAMI W OPARCIU O PMI-PMBoK.

KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU

Zarządzanie projektem i kierowanie zespołem projektowym

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Skuteczne zarządzanie projektami IT w otoczeniu uczelnianym. Piotr Ogonowski

KURS KIEROWNIKA PROJEKTU EUROPEJSKIEGO Nowość Połączenie certyfikowanego kursu kierownika projektu z zarządzaniem projektami europejskimi.

Komunikacja i praca zespołowa w projekcie

Program kształcenia i plan studiów podyplomowych: Zarządzanie projektami

( SZKOŁA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI W KOMUNIKACJI

COACHING DLA MENEDŻERÓW

Poziomy zarządzania projektem w odniesieniu do ról i odpowiedzialności

Zarządzanie zasobami ludzkimi w projekcie badawczym Moduł III

Osiągnięte cele w sferze postaw, wiedzy i umiejętności

Szkolenie: Zarządzanie cyklem projektu w Jednostkach Samorządu Terytorialnego

Główne korzyści dla uczestników:

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Poziom 5 EQF Starszy trener

Zarządzanie innowacją Adaptacja i zastosowanie sprawdzonych rozwiązań hiszpańskich na gruncie polskim

Szkolenie otwarte Sytuacyjne przywództwo zespołowe STL Opis szkolenia

Zarządzanie zespołem

Odkryj tajemniczy ogród zarządzania organizacją i projektami. Odkryj tajemniczy ogród zarządzania organizacją i projektami.

SZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

PODSTAWY ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

Szkoła Project Managerów Kurs przygotowujący do certyfikacji IPMA na poziomie D 176 godzin

Zarządzanie projektami. Wydanie II.

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

Zarządzanie projektem prawnym w praktyce

Cykl szkole ń z zarządzania projektami z certyfikacj ą IPMA poziom D i C

ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)

Zarządzanie zespołem projektowym

Program New Way of Working (NWoW) źródłem motywacji do zmiany postaw. innogy Polska Dorota Kuprianowicz-Legutko

na trzydniowe warsztaty rozwijające kluczowe umiejętności menedżerskie

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Szkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Transkrypt:

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI JAK ZAKOŃCZYĆ PROJEKT Z SUKCESEM Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Każdy projekt musi mieć cel, który można zmierzyć, dla którego można określić ramy czasowe i za którego realizację odpowiedzialna jest jedna konkretne osoba. Michael Ward CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili: zainicjować projekt, czyli określić wymierne cele i ograniczenia oraz macierz elastyczności projektu, a także dobrać metodę zarządzania projektem. Sponsor projektu będzie mógł na tej podstawie zweryfikować założenia i podjąć decyzję o dalszej realizacji lub korekcie założeń projektowych przygotować z zespołem plan projektu, zwierający: opis zadań, harmonogram i budżet, sposób zarządzania zmianami zakresu, harmonogramu i budżetu, sposób zapewnienia zasobów i optymalizacji ich wykorzystania dla firmy zbudować właściwy, dla danego projektu i kultury firmy, zespól, motywowany do realizacji celu projektu, wybrać adekwatne sposoby porozumiewania się wewnątrz i na zewnątrz zespołu projektowego zarządzać realizacją projektu w zmieniających się uwarunkowaniach, zgodnie z priorytetami firmy zamknąć i podsumować projekt, aby wykorzystać zebrane doświadczenie, wnieść wskazówki odnośnie dalszych zmian oraz ocenić faktyczną opłacalność realizacji. Copyright Beata Kozyra 2017 1

METODY SZKOLENIA: Szkolenie ma charakter treningu umiejętności praktycznych. Prowadzony jest z wykorzystaniem, m.in. analizy przypadków (case study), burzy mózgów, ćwiczeń zespołowych i indywidualnych, gier i symulacji interaktywnych, odgrywania ról, wymiany doświadczeń oraz mini wykładów, a także w oparciu o konkretne przykłady wskazane przez Klienta. MATERIAŁY SZKOLENIOWE: Uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów szkoleniowych. PROGRAM BAZOWY Zawartość programu może być dostosowana do konkretnych potrzeb Klienta. 1. Wstępne informacje o zarządzaniu projektami; logika myślenia projektowego Studium przypadku: Budowa placu zabaw Definicja projektu, podstawowa terminologia Metody i standardy zarządzania projektami Cykl życia projektu: etapy projektu i horyzont życia projektu Dokumentacja projektowa Źródła niepowodzeń i pułapek czyhających na osoby zaangażowane w projekt Podstawowe parametry projektu Mierniki sukcesu projektu 2. Kluczowe osoby w pracy nad projektem interesariusze projektu Interesariusze Studium przypadku: Budowa placu zabaw - Identyfikacja interesariuszy Sponsor i Komitet sterujący Lider projektu (Projekt Manager): rola, zakres odpowiedzialności, cechy, kompetencje Ćwiczenie: Cechy Lidera Projektu Kierownik zespołu projektowego: rola, zakres odpowiedzialności, cechy, kompetencje Zespół projektowy Studium przypadku: Budowa placu zabaw Zespół projektowy (matryca kompetencji) Kontroler jakości Copyright Beata Kozyra 2017 2

3. Zasady zarządzania zespołem projektowym Budowanie zespołu, fazy rozwoju zespołu Charakterystyka efektywnego zespołu Test: Role w zespole Style kierowania Test: Moj styl przywódczy Zasady zarządzania zespołem projektowym 4. Komunikacja w projekcie Test: Symulacja: Wycieczka do teatru Rola komunikacji w projekcie (komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna) Sposoby i narzędzia i wspierające skuteczną komunikację Feedback informacja zwrotna Symulacja: Konstruktywna krytyka, efektywna pochwała Kontrola skuteczności komunikacji 5. Inicjacja (rozpoczęcie) projektu Identyfikacja interesariuszy i ich potrzeb Studium przypadku: Budowa placu zabaw Analiza postaw interesariuszy Określenie celów projektu i uzasadnienie biznesowe realizacji projektu Powołanie lidera / kierownika projektu Określenie struktury organizacyjnej projektu Ustalenie wymagań projektu Wstępna deklaracja zakresu projektu i stworzenie karty projektu Studium przypadku: Budowa placu zabaw Karta projektu Zainicjowanie projektu spotkanie otwierające 6. Planowanie Projektu zadania, czas, budżet, zasoby ludzkie Warunki planowania: pewność, ryzyko, niepewność Plan zarządzania projektem Struktura podziału pracy (WBS) Studium przypadku: Budowa placu zabaw Struktura podziału pracy (WBS) Harmonogram projektu, techniki tworzenie harmonogramu: model Gantta Studium przypadku: Budowa placu zabaw Model sieciowy i ścieżka krytyczna Plan zasobów Studium przypadku: Budowa placu zabaw Wykres Gantta i kamienie milowe Budżet projektu Copyright Beata Kozyra 2017 3

Zapewnienie jakości projektu Plan komunikacji Studium przypadku: Budowa placu zabaw Plan komunikacji 7. Realizacja i monitorowanie projektu Realizacja poszczególnych zadań i transformacja zasobów według planu projektu Kontrola: zakresu, jakości, czasu, kosztów Proces monitorowania Raportowanie statusu projektu Zarządzanie zmianą Rozwiązywanie konfliktów i problemów Test: Moja reakcja na konflikt Delegowanie i motywowanie zespołu Ćwiczenie: Motywowanie zespołu 8. Zarządzanie ryzykiem w projekcie Definicja ryzyk i implikacje dla projektu Identyfikacja ryzyk oraz strategie zarządzania ryzykiem Wycena ryzyk Studium przypadku: Budowa placu zabaw Identyfikacja i wycena ryzyk Planowanie akcji zapobiegawczych 9. Zamknięcie projektu Ocena realizacji postawionych celów Raport Zamknięcia Projektu Analiza sukcesów i porażek przełożenie wniosków na standardy i dobre praktyki Dokumentacja poprojektowa jako materiały marketingowe dla przedsiębiorstwa Follow up Docenienie ludzi zaangażowanych w projekt 10. PODSUMOWANIE Konkluzja kluczowe czynniki udanego biznes planu. Copyright Beata Kozyra 2017 4

KSIĄŻKA W PREZENCIE! Copyright Beata Kozyra 2017 5