KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO W MODLISZEWICACH NA LATA

Podobne dokumenty
Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

Dzieci są wiosną rodziny I społeczeństwa nadzieją, która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera. Jan Paweł II

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

Koncepcja Pracy Przedszkola "Kolorowy Zakątek"

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA IM. STEFANA ŻEROMSKIEGO W WINIARACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA NA LATA: 2010/2013

Dzieci korzystają z nowoczesnych pomocy dydaktycznych, rozwijają swoje zainteresowania i zdolności, działają metodami aktywnymi.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Niebocku na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA. Przedszkole Publiczne nr 9 w Czechowicach-Dziedzicach

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

,,Dzieci są nadzieją, która rozkwita wciąż na nowo, projektem, który nieustannie się urzeczywistnia, przyszłością, która pozostaje zawsze otwarta.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

Koncepcja pracy Przedszkola

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola nr 99 w Katowicach :

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLAW LUBICHOWIE NA LATA

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

Uchwała Nr XXXIII/180/09 Rady Gminy Świętajno z dnia 30 października 2009 r. w sprawie utworzenia Punktu Przedszkolnego w Cichym

UCHWAŁA NR XI/79/11 RADY GMINY BIAŁA PODLASKA. z dnia 30 września 2011 r.

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

Podsumowanie projektu. Puck, r.

Przedszkole Leśna Kraina im. Ireny Sendlerowej w Gnieźnie KONCEPCJA PRACY

Koncepcja Rozwoju. Gminnego Przedszkola nr 3 w Trzciance. na lata:

rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce na lata

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 13 w Olkuszu im. Marii Konopnickiej w Olkuszu

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola Nr 1 w Lesznie im. Leśnych Skrzatów na lata 2013\ /2018

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 1 W PTASZKOWEJ

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 175 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W GRZMIĄCEJ

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Samorządowe w Wolborzu

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 6 IM. BAJKA W WOŁOMINIE

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Otwocku Wielkim na lata 2012/ /17

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

Koncepcja rozwoju Przedszkola Samorządowego w Bobrowicach na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 2 IM.KORNELA MAKUSZYŃSKIEGO W WADOWICACH NA LATA 2011/2014

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR1 W KALETACH

PROGRAM WYCHOWAWCZY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KANIOWIE

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Wnioski z nadzoru pedagogicznego za rok szkolny 2013/2014:

PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W NOWEJ WSI NA LATA

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej w Moderówce W latach

ROCZNY PLAN PRACY OPIEKUŃCZO - WYCHOWAWCZO - DYDAKTYCZNEJ PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO SIÓDEMKA W WAŁBRZYCHU

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

ROCZNY PLAN PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 21 WYCHOWAWCZO-DYDAKTYCZNEJ PODSTAWA PRAWNA. Program wychowawczy został opracowany w oparciu o:

PROGRAM ADAPTACJI DZIECI SZEŚCIOLETNICH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 1 W KOLUSZKACH

PLAN WYCHOWAWCZY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA WOLI RĘBKOWSKIEJ NA LATA

Zapewnienie wychowankom wszechstronnego rozwoju, bezpieczeństwa, akceptacji i poszanowania ich praw

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 1 /z oddziałami integracyjnymi/ w GORLICACH

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W WILKOWIE POLSKIM

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

UCHWAŁA NR XXVIII/143/2013 RADY GMINY PAPOWO BISKUPIE. z dnia 5 czerwca 2013 r.

Transkrypt:

,Nie zmuszajmy dzieci do aktywności, lecz wyzwalajmy aktywność. Nie każmy myśleć, lecz twórzmy warunki do myślenia. Nie żądajmy, lecz przekazujmy. Pozwólmy dziecku pytać i powoli rozwijajmy jego umysł tak, by samo chciało chcieć." Janusz Korczak KONCEPCJA PRACY PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO W MODLISZEWICACH NA LATA 2015 2020. Podstawa prawna Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego oparta jest na celach i zadaniach zawartych w dokumentach i aktach prawnych: 1. Ustawie z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz.2572, z późn. zm.). 2. Rozporządzeniu MEN z dnia 7 października 2009r w sprawie nadzoru pedagogicznego (Dz. U. z 2009r. Nr168 poz. 1324). 3. Konwencji Praw Dziecka z dnia 20 listopada 1989 (Dz. U. Nr2 z dnia 17.01.2000r. poz.18). 4. Statucie Punktu Przedszkolnego w Modliszewicach. 5. Podstawie programowej wychowania przedszkolnego.

NASZE PRZEDSZKOLE Punkt Przedszkolny przy Szkole Podstawowej w Modliszewicach został założony 3 listopada 2008r jako Zespół Wychowania Przedszkolnego, a od 1 września 2010r. jako Punkt Przedszkolny, do którego może uczęszczać 25 dzieci. Organem prowadzącym jest Gmina Końskie. Nadzór pedagogiczny sprawuje Świętokrzyski Kurator Oświaty. Dyrektorem przedszkola jest mgr Barbara Makuch. Przedszkole zlokalizowane jest przy Szkole Podstawowej w Modliszewicach. Posiada dużą, jasną, estetyczną, wielofunkcyjną, dobrze wyposażoną salę, dostosowaną do potrzeb i możliwości dzieci w wieku przedszkolnym. Przedszkolaki korzystają z sali gimnastycznej i boiska wielofunkcyjnego. Przy przedszkolu znajduje się plac zabaw wyposażony w zestaw rekreacyjny. Placówka posiada dogodną lokalizację. Przedszkole jest czynne w godzinach 8.00 do 13.00. W całokształcie naszej pracy na pierwszym miejscu stawiamy dobro dziecka. Priorytetem naszej działalności jest bezpieczeństwo, adaptacja dziecka w przedszkolu, potrzeba ruchu i poznania. WIZJA PRZEDSZKOLA 1. Przedszkole jest placówką bezpieczną, przyjazną dzieciom, rodzicom, pracownikom, otwartą na ich potrzeby. 2. Placówka akceptuje każde dziecko takim jakie ono jest, podmiotowo je taktuje, szczególnie dzieci wymagające pomocy psychologiczno pedagogicznej. 3. Przedszkole przestrzega i promuje prawa dziecka. 4. Umożliwia wyrównywanie szans edukacyjnych wszystkim dzieciom i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole. 5. Przedszkole przeciwdziała nietolerancji społecznej i izolacji oraz podejmuje skuteczne działania przeciw przemocy w rodzinie. 6. Rodzice są partnerami uczestniczącymi w życiu przedszkola. 7. Przedszkole zatrudnia wykwalifikowanego, zaangażowanego i odpowiedzialnego nauczyciela. 8. Promuje swoje osiągnięcia i ma dobrą opinię w środowisku. 9. Baza, wyposażenie, estetyka pomieszczenia i otoczenia wpływają na wysoki poziom pracy.

MISJA PRZEDSZKOLA Nasze przedszkole: 1. promuje zdrowie i aktywny tryb życia. 2. dba o bezpieczeństwo dzieci. 3. to miejsce, w którym panuje pozytywny klimat emocjonalny. 4. tworzy warunki dla indywidualnego i wszechstronnego rozwoju dziecka. 5. wspiera działania wychowawcze i edukacyjne rodziców. 6. jest otwarte na propozycje i oczekiwania rodziców, wspomaga ich w sytuacjach problemowych. 7. jest otwarte na potrzeby i zainteresowania dziecka, pomaga w rozwoju jego talentów. 8. kształtuje postawy moralne i społeczne. 9. przygotowuje dzieci do podjęcia nauki w szkole, przeżywania sukcesów, radzenia sobie z porażkami. 10. promuje zdrowie fizyczne i psychiczne. 11. promuje działania mające na celu ochronę środowiska. 12. buduje u dzieci system wartości, ukazując co jest dobre a co złe. 13. przestrzega zasad wynikających z Konwencji Praw Dziecka. 14. stwarza warunki do prawidłowej adaptacji dziecka w przedszkolu. 15. współpracuje z instytucjami, które pomagają w lepszym przygotowaniu dziecka do życia społecznego. 16. analizuje i ocenia efekty swojej pracy. CELE I ZADANIA GŁÓWNE WYNIKAJĄCE Z MISJI I WIZJI PRZEDSZKOLA: 1. Punkt Przedszkolny realizuje cele i zadania określone w podstawie programowej wychowania przedszkolnego. 2. Głównym celem jest wyrównywanie szans edukacyjnych dzieci. 3. Punkt Przedszkolny zapewnia dzieciom sprawnym i niepełnosprawnym możliwości wszechstronnego rozwoju psychofizycznego, w warunkach poszanowania ich godności, wolności światopoglądowej i wyznaniowej. 4. Wspomaga indywidualny rozwój dziecka i przygotowuje je do podjęcia nauki w szkole oraz wspiera rodzinę w jego wychowaniu. 5. Realizuje swoje cele i zadania z rodzicami, prawnymi opiekunami dziecka i innymi członkami rodziny. 6. Działalność wychowawcza, dydaktyczna, opiekuńcza prowadzona jest zgodnie z przepisami prawa i zasadami pedagogiki. 7. Realizacja celów Punktu Przedszkolnego może być wspierana przez osoby prawne i fizyczne na warunkach uzgodnionych z Organem Prowadzącym.

KIERUNKI ROZWOJU PRZEDSZKOLA 1.Tworzenie warunków do pełnego indywidualnego rozwoju poznawczego każdego dziecka zgodnie z jego możliwościami i potrzebami. 2. Wzmacnianie działań związanych z profilaktyką zagrożeń oraz promujących właściwe zachowania i przestrzeganie praw dziecka. 2. Wzmacnianie pozytywnego wizerunku przedszkola w środowisku lokalnym poprzez upowszechnianie jego specyfiki, osiągnięć oraz rozszerzanie oferty edukacyjnej. 4. Podnoszenie, wzmacniania efektów działalności wychowawczej, opiekuńczej i dydaktycznej. 5. Doskonalenie procesów zachodzących w przedszkolu, z uwzględnieniem: monitoringu realizacji podstawy programowej, systematycznego współdziałania nauczyciela w procesie edukacji dzieci i prowadzenia działań służących wyrównywaniu szans edukacyjnych. 6. Kształtowanie pozytywnego wizerunku placówki w środowisku. OCZEKIWANE EFEKTY KRYTERIA SUKCESU 1. Promowane są prawa dziecka poprzez m.in. kąciki w salach dzieci, tablicę w holu głównym, zajęcia, zabawy, podczas spotkań z rodzicami. 2. Minimum dwa razy w roku odbywają się zajęcia otwarte z wykorzystaniem metod aktywnych w obecności rodziców. 3. Sprawnie i systematycznie działa WDN. 4. Pomieszczenie przedszkolne jest sukcesywnie doposażone w atrakcyjne pomoce i zabawki. 5. Przedszkole posiada własną stronę internetową, umieszcza zdjęcia z ważnych wydarzeń na tablicy mieszczącej się na korytarzu szkolnym. 6. Przedszkole umożliwia dzieciom poznanie własnej miejscowości, regionu, kraju, Europy poprzez zabawy, zajęcia, konkursy i wycieczki. 7. Posiada środki dydaktyczne do realizacji zajęć o różnorodnej tematyce. 8. Realizowane są zabawy i zajęcia z zakresu wychowania komunikacyjnego, zdrowotnego, ze szczególnym uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa. 9. Systematycznie odbywają się imprezy i uroczystości zgodnie z kalendarzem przedszkolnym. 10. Przedszkole współpracuje z różnymi instytucjami. 11. Działa zespół pomocy psychologiczno-pedagogicznej dla dzieci potrzebujących pomocy i wsparcia.

ADAPTACJA NOWYCH DZIECI Główne cele działań adaptacyjnych: - skrócenie procesu adaptacji dziecka do przedszkola. - ułatwienie dzieciom przekroczenia progu dom przedszkole. - nawiązanie kontaktu z rodzicami w celu ułatwienia dalszej współpracy. - uświadomienie rodzicom potrzeb emocjonalnych dzieci. - poznanie się i integracja rodziców między sobą. Adaptacja pomaga dzieciom: - szybciej i łagodniej przystosować się do nowego środowiska. - poczuć, że są doceniane, kochane i akceptowane takimi jakie są. - doświadczyć sytuacji, z jakimi mogą spotkać się w nowym środowisku. - poznać i ukształtować w sobie pozytywny wizerunek przedszkola, - poznać pracowników, pomieszczenia oraz otoczenie przedszkola. - uświadomić sobie, że mogą doświadczyć radosnego działania podczas ciekawych i wesołych zabaw. Rodzice będą mogli dzięki działaniom adaptacyjnym: - poznać pogram pracy przedszkola oraz problemy adaptacyjne ich dzieci. - poznać wymagania, jakie przedszkole stawia ich dzieciom, zgodne z ich indywidualnym rozwojem i możliwościami. - obserwować zachowania dziecka w grupie rówieśniczej. - docenić znaczenie czynności samoobsługowych dziecka, ułatwiających w dużym stopniu jego adaptację w środowisku przedszkolnym. - przekonać się, że mają duży wpływ na to, co się dzieje w przedszkolu, że nauczyciel liczy się z ich zdaniem. - nawiązać aktywną współpracę z przedszkolem. Nauczyciel: - wyciąga wnioski z obserwacji zachowania dzieci, co pozwoli na lepsze planowanie pracy z nimi. - bliżej poznaje środowisko rodzinne dziecka. - poznaje oczekiwania dzieci i rodziców w stosunku do przedszkola. - przystosowuje warunki otoczenia do potrzeb dziecka, uwzględniając stopień rozwoju emocjonalnego, psychicznego i społecznego malucha. - minimalizuje negatywne przeżycia dziecka dzięki, m. in. wysokiej jakości kontaktów z rodzicami.

MODEL ABSOLWENTA: Absolwent Punktu Przedszkolnego w Modliszewicach: - jest przygotowany do odnoszenia sukcesów i radzenia sobie z trudnościami. - jest aktywny, dociekliwy, kreatywny i ambitny. - rozumie świat i wartości w nim nagromadzone. - jest samodzielny, radzi sobie w rożnych sytuacjach problemowych. - dba o swoje zdrowie i innych. - jest sprawny fizycznie. - umie pracować w zespole. - osiąga w większości dobre wyniki w szkole. - nawiązuje poprawne kontakty z innymi ludźmi. - potrafi szanować siebie, jest wrażliwy na potrzeby innych. - ma ukształtowane poczucie własnej wartości. - ma poczucie humoru i pogodę ducha. ZASADY WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI zebrania ogólne z rodzicami. konsultacje indywidualne z rodzicami. zebrania z Radą Rodziców. organizacja spotkań ze specjalistami (pedagogiem, logopeda, psychologiem). prowadzenie kącika dla rodziców, m.in. informacje na temat realizacji podstawy programowej wychowania przedszkolnego, eksponowanie prac dzieci oraz zdjęć z ważnych wydarzeń w przedszkolu. organizacja i prowadzenie zajęć dni otwartych dla rodziców. włączanie rodziców w organizację konkursów, wycieczek, akcji, imprez i uroczystości przedszkolnych. angażowanie rodziców w pracę na rzecz przedszkola.

METODY I FORMY STOSOWANE W PUNKCIE PRZEDSZKOLNYM. Stosowane metody i formy pracy są nowoczesne i zapewniają wychowankom atrakcyjny, twórczy i aktywny sposób na osiąganie sukcesów rozwojowych. Podstawowymi formami organizacyjnymi pracy jest działalność: -indywidualna - zespołowa - zbiorowa( zajęcia z całą grupą) Natomiast podstawową i najważniejszą formą aktywności dziecka jest zabawa, która jest dominująca w wychowaniu przedszkolnym. Do realizacji treści programu wykorzystujemy różnorodne metody pracy, miedzy innymi: - prof. E. Gruszczyk-Kolczyńskiej - zajęcia i zabawy z obszaru edukacji matematycznej, - kinezjologia edukacyjna Denisona - zajęcia i zabawy z zakresu mowy i myślenia, pedagogika zabawy,,klanza"- zabawy i zajęcia ze wszystkich obszarów edukacji, - muzykoterapia - obszar edukacji - estetycznej, zabawy dowolne, odpoczynek dzieci, - M. Montesorii - obszar edukacji kulturowo-estetycznej, społecznej, - metoda aktywnego słuchania muzyki wg. Batii Strauss (improwizacja ruchowa do muzyki klasycznej) - metody aktywne: zajęcia rytmiczne, gimnastyka twórcza R. Labana i K. Orffa, techniki parateatralne (zabawy w teatr),,,burza mózgów", drama, symulacje, metoda projektu, gry planszowe, - elementy metody Ireny Majchrzak - przygotowanie do nauki pisania i czytania.