Kompetencje Doskonałe. Realizacje projektów szkoleniowych

Podobne dokumenty
Temat szkolenia: Termin Miejsce Cena netto

teme tematycznie Proces zarządzania i przywództwa str. 2-3 Proces obsługi Klienta str. 4-6 Proces sprzedaży - zakupu str. 7-8 Marketing i PR str.

Oferta produktowa w zakresie szkoleń i wdrożeń

w miesiącach styczeń kwiecień 2010 r.

1. Kierowanie zespołem _ trening menadżerski _ 2890 / dzień szkoleniowy / grupę do 10 osób

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH 2015

Terminarz i cennik szkoleń korporacyjnych

Wszystkie szkolenia zł +23% VAT zł +23% VAT. MS Project 2016 planowanie, zarządzanie i kontrola projektu

TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH

95% 97% 87% 99% HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH SZKOLENIA OTWARTE W LICZBACH. luty Organizacja pracy lidera produkcji, Szkoła Lidera Produkcji

95% 97% 87% 99% HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH SZKOLENIA OTWARTE W LICZBACH. luty Zarządzanie efektywnością procesów magazynowych

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ

Agenda oferty. Założenia programowe. Korzyści z wdrożenia TPM. Program szkolenia. Sylwetka proponowanego trenera. Informacje dodatkowe.

Cena netto 5 000,00 zł Cena brutto 5 000,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

AKADEMIA ZARZĄDZANIA MMP

ABC LEAN MANAGEMENT,

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

Program Poprawy Efektywności Zakupów. Jak kupować, aby poprawiać rentowność?

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH

Lista szkoleń. Finansowane ze środków EFS. Lp. Nazwa szkolenia (kursu/warsztatu szkoleniowego) Kod ob. szk. Liczba godz.

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH STYCZEŃ - CZERWIEC 2016

Szkolenia biznesowe kadra menedżerska

ŻYCIORYS ZAWODOWY. WSB Studia Podyplomowe Coaching Master Business Trainer Level Complex

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Program Podyplomowych Studiów Akademia Liderów Samorządowych III edycja

VII edycja praktycznych szkoleń w Zakopanem

Tytuł szkolenia Data Miejsce. Empowerment - zarządzanie oparte na zaufaniu Warszawa. Dokumentacja Pracownicza

Techniki angażowania pracowników produkcyjnych warunkiem skutecznego wdrożenia zmian w produkcji

SZKOLENIA WEM CONSULTING DLA CZŁONKÓW PIGMIUR

FORMULARZ IDENTYFIKACJI POTRZEB SZKOLENIOWYCH I DORADCZYCH

termin i cena w Krakowie 1dzień (7h lekcyjnych) 750 zł netto/os.* 1 dzień(7h lekcyjnych) 880 zł netto/os.* września 2014

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Sukces to dopiero początek. Prezentacja firmy PROFES

MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE

SZKOLENIA DLA TURYSTYKI I HOTELARSTWA 2016

Oficyna MM Wydawnictwo Prawnicze już od 10 lat wspiera kierowniczą kadrę oświatową w kompetentnym i nowatorskim zarządzaniu placówką.

Oferta szkoleniowa. Stowarzyszenia Centrum Edukacji CEL

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

DORADZTWO DORADZTWO MARKETINGOWE MARKETINGOWE SZKOLENIA SZKOLENIA

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Już dziś masz szansę stać się uczestnikiem projektu "Fabryka Innowacji!"

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH STYCZEŃ CZERWIEC 2015

Zapraszamy Paostwa do zapoznania się z ofertą szkoleo 4 kroki, a w razie dodatkowych pytao prosimy o kontakt.

Cena netto 4 000,00 zł Cena brutto 4 000,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 08/000/2017 RWE z dnia 13 czerwca 2017 r.

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

ocena pracowników zdolności menedżerskich Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) termin i cena w Krakowie

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻERSKIE

czynny udział w projektowaniu i implementacji procesów produkcyjnych

PLAN STUDIÓW. obowiązuje dla studentów rozpoczynających naukę w roku akademickim 2017/2018

oferta dla Marketingu

grupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa

ŚCIEŻKA: Praktyk KAIZEN

KLUB EFEKTYWNOŚCI MODUŁ PIERWSZY: OPTYMALIZACJA PROCESÓW

OFERTA SZKOLENIOWA 2013/2014 MIARA SUKCESU SUKCES NA MIARĘ

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec sprzedaż obsługa zarządzanie

Zdolności Menedżerskich

PLAN STUDIÓW. obowiązuje dla studentów rozpoczynających naukę w roku akademickim 2019/2020. Kierunek: ZARZĄDZANIE

HARMONOGRAM SZKOLEŃ OTWARTYCH LIPIEC GRUDZIEŃ 2015

Akademia Skutecznego Menadżera

Załącznik nr 2 do Uchwały nr 08/000/2017 RWE z dnia 13 czerwca 2017 r.

Szkolenia 45+ Weź mój majątek, zostaw moich ludzi, a w ciągu 5 lat będę miał to wszystko z powrotem. Alfred Sloan, GM.

Projekt: Szansa drzemie w zmianie nowoczesne ZZL

AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI USPRAWNIAMY PROCESY

KATALOG PRZEDMIOTÓW (PAKIET INFORMACYJNY ECTS) KIERUNEK ZARZĄDZANIE STUDIA PIERWSZEGO STOPNIA

Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

Narzędzia doskonalenia produkcji - LEAN, KAIZEN, TOC, GEMBA

Środowisko i energia. Jakość i BHP. Laboratorium i doskonalenie. Lotnictwo i kosmonautyka

Mapowanie procesów logistycznych i zarządzanie procesami VSM

NASZĄ PASJĄ JEST TWORZENIE WARTOŚCI I WZROSTU DLA NASZYCH KLIENTÓW

P Zal. I Zk zarządzaniu 3. Matematyka P Zk 4. Ekonomia P E 5. Podstawy zarządzania

Oferta szkoleń dla firm

Akademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:

DAJEMY SATYSFAKCJĘ Z ZARZĄDZANIA FIRMĄ PRODUKCYJNĄ

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

Lean Management Fundament. Certyfikowany Program Szkoleniowy

CIĄGŁE DOSKONALENIE. "byliśmy tam - jesteśmy tu..." KATALOG WARSZTATÓW. BestPractice. - Projekty doskonalące. - Konsultacje z ekspertami

Wprowadzenie do Lean Manufacturing - gra symulacyjna "Fabryka ekspresowych pociągów"

Doradztwo personalne BAKER TILLY. An independent member of the Baker Tilly Europe Alliance

14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

Lista przedmiotów przewidzianych do uruchomienia w semestrze zimowym 2017/2018 na studiach niestacjonarnych sobotnio-niedzielnych Sygnatura

SZKOLENIA MENEDŻERSKIE

VII. SZKOLENIA MIĘKKIE

Psychologia Studia stacjonarne jednolite magisterskie. Psychologia biznesu i coaching

JACEK JAMROŻ PROFIL BIZNESOWY. CFO Advisory. finanse, ryzyko, projekty. Gdynia

Toyota KATA. System Produkcyjny Toyoty i realizacja celów organizacji. TERMIN: Warszawa października 2018 r. Cena : 1900 zł Kontakt:

RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska

ZARZĄDZANIE KIERUNEK. Specjalności:

Transkrypt:

Kompetencje Doskonałe Realizacje projektów szkoleniowych Styczeń 2018

Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 2

Specjalizacja w szkoleniach Doradztwo biznesowe Szkolenia Delegowanie pracowników i rekrutacja Doradztwo strategiczne Restrukturyzacja Zasoby ludzkie Badania i Rozwój Zarządzanie projektami Optymalizacja procesów Finanse Pozyskiwanie finansowania inwestycji Szkolenia menedżerskie Szkolenia zawodowe Kompetencje miękkie Zarządzanie Sprzedaż i obsługa Klienta Samorozwój Leasing pracowników z Polski, Ukrainy, Białorusi oraz Indii Usprawnienie procesów HR Indywidualne programy szkoleniowe Ponad 2 500 uczestników szkoleń. 95% skuteczności w pozyskiwaniu dofinansowania Klienci publiczni, korporacyjni oraz MŚP Klienci komercyjni i administracja publiczna Współpraca z 30 Powiatowymi Urzędami Pracy 3

Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 4

Specjalizacja w szkoleniach Wszystkie oferowane przez nas szkolenia prowadzimy według spersonalizowanych programów szkoleniowych dostosowanych do potrzeb Klienta i postawionych przed nami wyzwań. Oferujemy szkolenia w siedmiu, wzajemnie komplementarnych obszarach merytorycznych. Zarządzanie przedsiębiorstwem Zarzadzanie zasobami ludzkimi Sprzedaż i obsługa Klienta Szkolenia Produkcja i Logistyka Komunikacja i autorozwój Kompetencje zawodowe Szkolenia prawne 5

Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 1 / 7 ] Zarządzanie przedsiębiorstwem 1. Analiza sprzedaży i kosztów w rachunku zarządczym 2. Analiza strategiczna 3. Opracowywanie i wdrożenie strategii przedsiębiorstwa planującego rozwój w oparciu o export i ICT 4. Metody systematycznej analizy rynku jako podstawa informacyjna do decyzji zarządczych 5. Budowa koncepcji reorientacji funkcjonalno-strukturalnej przedsiębiorstwa 6. Controlling operacyjny jako metoda podnoszenia rentowności wytwórczej przedsiębiorstwa 7. Decyzje inwestycyjne jako czynnik warunkujący poprawę rentowności inwestycji 8. Efektywna organizacja przepływu dokumentacji w firmie 9. Efektywne zarzadzanie informacją 10. Efektywność finansowa inwestycji 11. Komunikacja w Spółce 12. Metodologia zarządzania projektami wdrożeniowymi (w oparciu o metodologię PMI lub PRINCE2) 13. Zarządzanie finansami w Spółkach Skarbu Państwa 14. Zarządzanie poprzez wartości 15. Zarządzanie strategiczne w Spółce budowanie przewagi konkurencyjnej 16. Zarządzanie wiedzą w organizacji 17. Zarządzanie zmianą 6

REFERENCJE Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 2 / 7 ] 1. Budowa systemów kompetencyjnych Zarzadzanie zasobami ludzkimi 2. Budowa systemu oceny pracowniczej 3. Budowanie zespołu, motywowanie i kierowanie ludźmi 4. Diagnoza psychologiczna, środki ochrony indywidualnej 5. Efektywna współpraca zadaniowa i przepływ informacji w strukturze organizacyjnej 6. Efektywne zarządzanie czasem pracy jako warunek poprawy wydajności pracowników administracyjnych 7. Efektywne zarządzanie zespołem przez lidera 8. Efektywny kierownik sekretariatu w tym ocena pracownicza dla kierowników. 9. Metody oceny pracowników i efektywnego wykorzystania systemu motywacyjnego 10. Metody podnoszące efektywność delegowania i rozliczania pracowników 11. Metody rozwiązywania konfliktów w pracy zespołowej i asertywność w komunikacji 12. Praca z niezmotywowanym podopiecznym - Pomaganie bez oporu wg. J. Enrichta 13. Praca z trudnym klientem 14. Systemy motywacyjne tworzenie i implementacja 15. Techniki optymalizacji pracy zorientowane na osiąganie wymiernych celów ekonomicznych 16. Rozwiązywanie konfliktów. 17. Zasady i narzędzia prowadzenia oceny pracowniczej - moduł dla menedżerów 18. Skuteczne techniki analizy i prezentacji danych case study - 7 kluczowych rozmów z pracownikami 7

Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 3 / 7 ] 1. Aspekty teoretyczne zarządzania zespołem sprzedażowym 2. Budowanie i utrzymywanie relacji handlowych w segmencie B2B 3. Cross-selling w usługach serwisu instalacji grzewczych 4. Jak pozyskać i zatrzymać klienta - warsztaty praktyczne 5. Każdy klient jest ważny podnoszenie jakości obsługi klienta w organizacji 6. Konflikt, negocjacje i mediacje 7. Kształtowanie umiejętności negocjacyjnych na rynku B2B 8. Marketing produktu indywidualizowanego w warunkach silnej konkurencji cenowej 9. Najlepsze praktyki w obsłudze klienta 10. Narzędzia marketingu i sprzedaży internetowej 11. Negocjacje cen i warunków handlowych 12. Techniki negocjacji poprzez wartości na rynku B2B 13. Negocjacje w dziale zakupów 14. Obsługa reklamacyjna z aspektami prawa konsumenckiego 15. Profesjonalna Obsługa i Zarządzanie Relacjami z Klientem 16. Reklamacje i ich profesjonalna obsługa 17. Standardy obsługi trudnego interesanta (wg zasad funkcjonowania BOI) 18. Zarządzanie marketingiem i sprzedażą przedsiębiorstwa produkcyjnego Sprzedaż i obsługa Klienta 8

Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 4 / 7 ] Komunikacja i rozwój 1. Asertywna komunikacja w pracy urzędnika sądowego 2. Efektywna komunikacja w firmie z elementami zarządzania konfliktem 3. Efektywna komunikacja w zespole z uwzględnieniem sytuacji konfliktowych i negocjacyjnych 4. Efektywna komunikacja z elementami negocjacji w handlu 5. Efektywna komunikacja z klientem zewnętrznym i wewnętrznym oraz system przepływu informacji 6. Efektywna motywacja zawodowa, profilaktyka wypalenia zawodowego i zarządzanie stresem 7. Zarządzanie relacjami z klientami warsztaty praktyczne 8. Zarządzanie sobą w czasie, efektywność pracy i zarządzanie stresem 9. Zarządzanie stresem. Organizacja i efektywność pracy 9

REFERENCJE Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 5 / 7 ] 1. Excel poziom podstawowy, średniozaawansowany i zaawansowany 2. Falsyfikaty w obrocie kasowym możliwość ich łatwego rozpoznawania 3. Finanse dla niefinansistów 4. HACCP system bezpieczeństwa żywności 5. Rachunkowość zarządcza warsztaty praktyczne 6. Rozwój kompetencji informatycznych dot. aplikacji wykorzystywanych w działalności operacyjnej 7. Rysunek techniczny ISO 8. Skuteczna windykacja należności 9. Szkolenie Rysunek techniczny wg ISO 10. Szkolenie z obsługi programu gstarcad, T-flex i sprutcam7 11. Warunki kontraktów na budowy w standardzie FIDIC 12. Wystąpienia publiczne i prezentacje 13. Zarządzanie projektem harmonogramowanie, zarządzanie zasobami, efektywne przekazywanie informacji zwrotnej oraz pakiet narzędzi do rozwiązywania problemów w projektach 14. Zarządzanie ryzykiem związanym ze zmiennością cen towarów rolnych i walut 15. Zasady obiegu dokumentów i ich archiwizacja Kompetencje zawodowe 10

REFERENCJE Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 6 / 7 ] 1. Informacja, a porada prawna 2. KPA w pomocy społecznej i świadczeniach rodzinnych w rodzinie przy zastosowaniu zasad skutecznej współpracy i właściwej oceny problemu 3. Kurs z zakresu aktualizacji podatków VAT i CIT po nowelizacji ustaw podatkowych w 2015r. 4. Nowelizacja Kodeksu Postępowania Administracyjnego 5. Nowelizacja przepisów kodeksu postępowania karnego i kodeksu karnego wykonawczego 6. Podatek VAT, CIT, Ordynacja Podatkowa w 2016 r. 7. Postępowanie klauzulowe 8. Praktyczne zastosowanie znowelizowanych przepisów ustawy Kodeks pracy 9. Prawidłowe rozliczanie i sprawozdawanie świadczeń medycznych do NFZ w 2015 r. Szkolenia prawne 10. Wybrane aspekty z ustawy o ochronie danych osobowych w świetle nowelizacji z dn. 1 stycznia 2015r. 11. Wybrane sposoby działania w kontakcie z klientem stanowiącym zagrożenie dla bezpieczeństwa kuratora sądowego 12. Zmiany w ustawie o rachunkowości od 2016 roku Implementacja regulacji Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE do polskiej ustawy o rachunkowości oraz MSR/MSSF 11

REFERENCJE Referencje i Doświadczenie 2015-2017 [ 7 / 7 ] Produkcja i Logistyka 1. Analiza FMEA konstrukcji 2. Analiza FMEA maszyn 3. Doskonalenie produkcji wskaźniki efektywności produkcji: OEE (eliminacja strat) oraz TPM (3x zero ) 4. Doskonalenie produkcji wskaźniki efektywności procesu produkcji: SMED, OPF One-Piece-Flow 5. Efektywność procesów i eliminacja marnotrawstwa 6. Identyfikacja i mapowanie procesów logistycznych 7. Lean Management - gra symulacyjna 8. Lean Management jako metoda zwiększenia procesowej wydajności przedsiębiorstwa produkcyjnego 9. Lean Manufacturing zasady optymalizacji procesów warsztaty praktyczne 10. Mapowanie strumienia wartości 11. Materiałoznawstwo 12. Prowadzenie projektów rozwojowych według zaktualizowanych procedur Systemu Zarządzania Jakością 13. Rola logistyki w zarządzaniu łańcuchem dostaw 14. TPM - Total Productive Maintenance 15. Trening optymalizacji procesu produkcyjnego oparty o filozofię Kaizen 16. Wymiarowanie i tolerowanie geometryczne w branży motoryzacyjnej - poziom rozszerzony 17. Zarządzanie produkcją warsztaty praktyczne 12

Spis treści 1. O nas 2. 3. Referencje i specjalizacja w szkoleniach Kontakt 13

ALTEVERSO GROUP Sp. z o.o. Sp. k. Warszawa Metropolitan Pl. Józefa Piłsudskiego 3 00-078 Warszawa www.alteverso.com Osoba do kontaktu: Aleksandra Skibniewska Email: a.skibniewska@alteverso.com