SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 SIECI I SIECIOWANIE

Podobne dokumenty
Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Podsumowanie pracy 4 Sieci Współpracy i Samokształcenia za okres dwóch lat realizacji projektu

Sprawozdanie z pracy

Sprawozdanie z pracy

Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015

Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji r

Sieci Współpracy i Samokształcenia

Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014

Centrum Doskonalenia PCG

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA

Jak uczyć się od innych? Międzyszkolne sieci współpracy i samokształcenia

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:

Rola poradni psychologiczno-pedagogicznych we wspomaganiu pracy szkół na przykładzie doświadczeń wybranych powiatów. Warszawa, maj 2013 r.

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2014/2015

System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół

RAPORT Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA ZMODERNIZOWANY SYSTEM DOSKONALENIA ZA ROK 2013/2014 PROJEKTU :

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2013/2014

Do projektu przystąpiło 48 placówek z terenu powiatu głogowskiego i 1086 nauczycieli.

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim

EFEKTY PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA NA PRZYKŁADZIE SIECI MATEMATYKÓW

Kraków, r.

Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych. Warszawa, listopada 2014

Rola i zadania bibliotek pedagogicznych w świetle zmienionych zapisów prawa oświatowego

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

Sieć Kształcenia Specjalnego. koordynator Małgorzata Gadomska

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rozwijanie kompetencji kluczowych uczniów - szkolenia i doradztwo dla JST w województwie pomorskim. prowadząca Katarzyna Zychowicz

Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów. w nauczaniu wczesnoszkolnym

ROCZNY PLAN PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA DLA DYREKTORÓW SZKÓŁ NA ROK SZKOLNY 2013/2014

PROGRAM DOSKONALENIA PRZEDMIOTOWEGO W ZAKRESIE EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ

Tekst: Anna Płusa Publiczna Biblioteka Pedagogiczna Regionalnego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli WOM w Częstochowie.

Założone cele były realizowane podczas spotkań oraz warsztatów.

Numer i nazwa obszaru: 5 Wdrażanie nowych, innowacyjnych sposobów nauczania i oceniania, w celu podnoszenia efektywności kształcenia w cyfrowej szkole

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli. Warszawa, 27 września 2012r.

Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim

Nowe formy wspomagania rozwoju szkół i doskonalenia nauczycieli

Szanowni Państwo Dyrektorzy szkół/ przedszkoli/ placówek

ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD)

TUTORING i COACHING. w stronę nowoczesnej pracy dydaktycznej. Departament Edukacji i Sportu Wydział Projektów Edukacyjnych i Stypendiów

Analiza wybranych danych z projektów w ramach Działania 3.5 PO KL Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół. II cykl

Nauczyciel w szkole uczącej się, czyli co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół. Warszawa, 24 sierpnia 2015

Szkoła Podstawowa w Żórawinie

Temat szkolenia: Technologie informacyjno-komunikacyjne w nauczaniu przedmiotów humanistycznych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2014

Szkoła Podstawowa im. Ojca Św. Jana Pawła II w Mietkowie

Konferencja metodyczna dla nauczycieli historii i wiedzy o społeczeństwie w szkole podstawowej i gimnazjum. Gorzów Wlkp.

RAPORTY Z EWALUACJI SZKÓŁ

Przebieg i organizacja kursu

Sieci współpracy i samokształcenia powiat krapkowicki województwo opolskie

W drodze do sukcesu. Okres realizacji projektu: 1 sierpnia 2013 r. 31 lipca 2015

Zespół Szkół nr 2 w Wałczu ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA

Kompleksowe wsparcie szkół w Powiecie Piskim

Program szkolenia nauczycieli wdrażających projekt

Siemiatycze r.

Nowoczesny nauczyciel nowoczesna szkoła

Praca z nowoczesnymi technologiami ICT (rok I)

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

Procedury szkoleniowe mogą zostać dopasowane do konkretnych potrzeb zamawiających szkolenie. W tym celu zapraszamy do kontaktu.

Efektywna organizacja pracy zespołów nauczycielskich Potrzeby nauczycieli Rozmowa wstępna z Dyrektorem placówki Panią Anną

Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?

ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY. Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA. Ocenianie kształtujące

POWIĄZANIA PROJEKTÓW

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW. Szkoły Podstawowej nr 3. im. A. Mickiewicza w Szamotułach

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Projekt systemowy Opracowanie i wdrożenie kompleksowego systemu pracy z uczniem zdolnym

Zmiany w zakresie wspomagania szkół/placówek. Podstawowe założenia i organizacja nowego systemu doskonalenia nauczycieli

Nowy system kompleksowego wspomagania pracy szkoły

Nowa rola poradni psychologiczno-pedagogicznych. Jak odpowiadać na potrzeby pracowników szkół i placówek. Ożarów Mazowiecki, 20 maja 2013 r.

Spotkanie informacyjne Wspomaganie pracy szkoły we współpracy z biblioteką szkolną. Falenty, 8 10 września 2014 r

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

WSPOMAGANIE Z TIK-IEM

O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku

Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki?

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017

Regulamin realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum nr 17 w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Gliwicach

Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów

OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

Formularz dobrych praktyk. Bogumiła Mandat. Joanna Brosiło. Dobre praktyki

Sieć współpracy i samokształcenia szkół rolniczych Warszawa, 24 sierpnia 2017r.

ZAJĘCIA EDUKACYJNE KORZYSTANIE Z MEDIÓW BEZPIECZEŃSTWO W INTERNECIE NAUKA Z TIK

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Przykłady dobrych praktyk w I Liceum Ogólnokształcącym im. Wojciecha Kętrzyńskiego w Giżycku

CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KONINIE. PROJEKT EDUKACYJNY Nr sprawy: zamówienie WAF

ROLA DORADCY METODYCZNEGO DO SPRAW WIELOKULTUROWOŚCI

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Budowa spójności edukacyjnej na poziomie powiatu (2)

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

Praktyka specjalistyczna szkolna. Liczba punktów ECTS: Wymiar godzin: praktyka 60. polski Razem godzin: 60

Co wynika z pilotażu nowego systemu wspomagania szkół? Toruń, września 2015

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PIOTAŻU

I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI

ZGŁOSZENIE PRAKTYKI*

WDN Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli rok szkolny 2015/2016

Transkrypt:

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 SIECI I SIECIOWANIE Sieć Współpracy i Samokształcenia to międzyszkolny zespół nauczycieli współpracujących ze sobą w ramach wybranego zagadnienia. Celem funkcjonowania sieci jest wspólne rozwiązywanie problemów, dzielenie się pomysłami, spostrzeżeniami i propozycjami. Członkowie sieci korzystają z własnych doświadczeń oraz korzystają z pomocy ekspertów z zewnątrz. Praca w sieci stwarza możliwość wymiany doświadczeń, analizy dobrych praktyk, tworzenia innowacyjnych rozwiązań oraz poszerzania swoich kompetencji. Wymienione działania prowadzone są zarówno za pośrednictwem internetowej platformy traktowanej jako forum wymiany doświadczeń, jak i w czasie osobistych spotkań. W ramach projektu "Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego" funkcjonują 4 sieci Współpracy i Samokształcenia: Sieć Współpracy i Samokształcenia dla dyrektorów, Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli pracujących z uczniem zdolnym, Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli pracujących z uczniem młodszym, Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli humanistów. Sieć Współpracy i Samokształcenia dla dyrektorów: W sieci współpracowali dyrektorzy szkół i przedszkoli, wspólnie rozwiązując różnorodne kwestie związane z praktyką szkolną. Dyrektorzy podnosili swoje kompetencje zawodowe, ponieważ wykonywanym zadaniom towarzyszyła nie tylko indywidualna refleksja, ale także rozmowa, wymiana poglądów i doświadczeń z innymi uczestnikami. Praca w sieci była dla wszystkich szansą na jakościowy rozwój organizacji szkolnej i przedszkolnej. Jest to metoda, którą warto upowszechniać jako istotny element kompleksowego wspomagania szkół i nauczycieli. Dyrektorzy szkół i przedszkoli w minionym roku szkolnym współpracowali w obszarze pn. ROLA DYREKTORA W PROMOCJI I BUDOWANIU WIZERUNKU SZKOŁY podzielonym na moduły: 1.Promocja szkoły w środowisku lokalnym. 2.Media relations. W jaki sposób budować trwałe relacje szkoły z mediami i kreować jej wizerunek w opinii publicznej? 3.Wizerunek dyrektora szkoły. 4. Budowanie strategii promocyjnej szkoły.

Dyrektorzy dobrze ocenili realizację celów sieci, użyteczność omawianych treści, przydatność materiałów edukacyjnych oraz metody pracy. Podczas badania jakości pracy sieci, uczestnicy wskazali największe wartości uczestniczenia w niej. Przedstawiają się one następująco: Sieć to szansa na bieżący kontakt z dyrektorami z innych placówek. Pozwala spojrzeć z innej perspektywy na własne problemy Praca w sieci zwiększa własne kompetencje uczestników sieci Nastąpiła integracja środowiska dyrektorów Zwiększyły się możliwości wymiany doświadczeń Nastąpił wzrost umiejętności związanych z głównym tematem sieci Panowała bardzo dobra atmosfera sprzyjająca wymianie poglądów i doświadczeń. Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli pracujących z uczniem zdolnym: Sieć skupiała 29 nauczycieli z przedszkoli, szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych. Tematem przewodnim w sieci była realizacja wybranej przez nauczycieli oferty: JAK ROZWIJAĆ TWÓRCZE MYŚLENIE U UCZNIÓW?. Temat jest bardzo obszerny. Po zebraniu oczekiwań od uczestników sieci sformułowane zostały konkretne zagadnienia i cele zajęć: 1. Poznanie teoretycznych podstaw pracy z uczniem zdolnym 2. Poznanie metod identyfikacji i diagnozowania ucznia zdolnego 3. Stymulowanie twórczości ucznia zdolnego 4. Poznanie metod i technik rozwijania twórczych możliwości uczniów

Wśród najważniejszych wartości, jakie przyniósł udział w pracach sieci, uczestnicy wymieniali przede wszystkim możliwość dzielenia się wiedzą, oraz poznanie alternatywnych rozwiązań pracy z uczniem zdolnym coaching, tutoring. Nauczyciele zgłaszali chęć pogłębienia tych zagadnień. W swoich uwagach wyrażali potrzebę organizowania większej liczby spotkań w grupach tematycznych. Oceniając swoją wiedzę i umiejętności w każdym z zagadnień omawianych na warsztatach, bądź na spotkaniach z koordynatorem, uczestnicy deklarowali jej przyrost. Wyjątek stanowią nieliczne przypadki, w których uczestnicy zarówno na początku jak i po cyklu szkoleń oceniali swoją wiedzę na tym samym poziomie. Cieszy fakt, że część uczestników sieci deklaruje chęć kontynuacji pracy w przyszłym roku szkolnym. Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli pracujących z uczniem młodszym: Sieć dla 26 nauczycieli przedszkoli i szkół podstawowych jest formą wspierającą projekt, podczas realizacji, którego odbywają się cykliczne spotkania metodyczne skupiające się wokół tematu JAK SKUTECZNIE I EFEKTYWNIE PRACOWAĆ W GRUPIE SZEŚCIOLATKÓW I SIEDMIOLATKÓW" podzielonego na cztery moduły: 1.Rozwiązywanie problemów i konfliktów, 2.Motywowanie dziecka do współpracy. Efektywne metody oddziaływań wychowawczych. 3.Współpraca z rodzicami. Wykorzystanie umiejętności społecznych i umiejętności wychowawczych w kontakcie z rodzicami. 4. Jak wykorzystać poznane sposoby motywowania w organizacji procesu edukacyjnego w grupach mieszanych wiekowo (sześciolatków i siedmiolatków).

Po dziesięciu miesiącach wspólnej pracy uczestnicy dokonali oceny pracy sieci. Zarówno uczestnicy jak i koordynator pozytywnie i wysoko ocenili działalność sieci, Stopień realizacji celów, harmonogram pracy, dostosowanie metod pracy do specyfiki sieci, infrastrukturę w miejscu spotkań, przepływ informacji i komunikację w grupie, korzyści z udziału w sieci dla własnego rozwoju zawodowego. Uczestnicy ocenili atmosferę na spotkaniach jako miłą, sprzyjającą pracy, a treści na nich poruszane jako ciekawe i interesujące. Sam koordynator został oceniony przez uczestników jako rzeczowy, kompetentny, wspierający, mobilizujący, komunikatywny, natomiast grupa jako sympatyczna, otwarta, chętna do współpracy. Wśród mocnych stron sieci uczestnicy najczęściej wymieniali wymianę doświadczeń, nabycie nowych umiejętności i kompetencji, poznanie nowych programów edukacyjnych dostępnych w sieci oraz przydatnych w pracy zawodowej, komunikację, operatywność koordynatora, przygotowanie koordynatora, ciekawe i interesujące tematy spotkań. Na uwagę zasługuje fakt, iż większość uczestników zadeklarowało dalszą współpracę w ramach Sieci Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli pracujących z uczniem młodszym.

Sieć Współpracy i Samokształcenia dla nauczycieli humanistów: W grupie współpracowało 28 osób. Byli to nauczyciele języka polskiego, języków obcych, historii, edukacji wczesnoszkolnej oraz bibliotekarze. Tematem przewodnim dla sieci nauczycieli humanistów w minionym roku szkolnym było: PRACA Z NOWOCZESNYMI TECHNOLOGIAMI TIK BEZPIECZNY INTERNET. Celem szkoleń jest przygotowanie nauczycieli do wykorzystywania narzędzi technologii informacyjno-komunikacyjnych w organizowaniu zajęć opartych na aktywności i współpracy uczniów zgodnie z nową podstawą programową. W trakcie zajęć nauczyciele zaznajomili się z najnowszymi trendami w edukacji wspartej wykorzystywaniem TIK, nauczyli się wykorzystywania wybranych narzędzi technologii informacyjnej w czasie prowadzonych przez siebie zajęć. Tematykę poszczególnych spotkań ustalono podczas pierwszego, organizacyjnego spotkania: 1. Prawo autorskie. Bezpieczny Internet, 2. Nietypowe prezentacje Prezi, 3. LucidPress profesjonalny skład online, 4. Rozszerzona rzeczywistość. Kody QR. Poza formami warsztatowymi nauczyciele współpracujący w Sieci mieli możliwość korzystania ze spotkań w mniejszych grupach, w celu wymieniania się pomysłami, dzielenia się dobrymi praktykami. Ośmiu uczestników Sieci uczestniczyło w spotkaniu: "Promocja z TIK skutecznie i efektownie. Spotkanie miało na celu przede wszystkim przybliżenie uczestnikom zagadnień związanych z promocją różnych działań edukacyjnych z wykorzystaniem TIK.

W ramach dzielenia się dobrymi praktykami zaplanowano dwie jednostki lekcyjne oraz spotkanie z młodzieżą ponadgimnazjalną. Pierwsza z zaplanowanych lekcji odbyła się w Bibliotece Pedagogicznej w Głogowie. Lekcja miała temat:"niepełnosprawni w bibliotece". Kolejna lekcja odbyła się w Szkole Podstawowej nr 2, była to lekcja otwarta. Zajęcia z użyciem najnowszych technologii komunikacyjnych przeprowadziły dwie nauczycielki współpracujące w Sieci Współpracy i Samokształcenia: Arlena Kiziak i Beata Kornas. Temat lekcji brzmiał: Poznaję świat poprzez zmysły. Wśród obserwatorów było kilku uczestników sieci oraz koordynator projektu. Również spotkanie z młodzieżą ponadgimnazjalną było przykładem dzielenia się dobrymi praktykami. Uczestniczyła w niej nauczycielka współpracująca w Sieci wraz z uczniami. Spotkanie dotyczyło bezpieczeństwa w Internecie. Prowadzący wykorzystywał sprzęt multimedialny znajdujący się w bibliotece. Nauczyciele podnieśli swoje umiejętności w posługiwaniu się nowoczesnymi technologiami informacyjnymi. Zarówno koordynator Sieci, jak i szkoleniowiec otrzymali od uczestników dobre noty. Podsumowując: Należy uznać, że pierwszy rok realizacji projektu w ramach Sieci Współpracy i Samokształcenia przebiegł pomyślnie. Wypracowano przestrzeń, w której uczestnicy mogli skorzystać ze wsparcia merytorycznego i metodycznego, oraz otrzymać dostosowana do swoich potrzeb wiedzę, której przyrost zanotowano po zakończeniu I części Projektu. Realizowano w ciągu tego roku przedsięwzięcia wychodzące poza możliwości indywidualnych osób lub poszczególnych instytucji. To Sieci rozpoczęły pierwsze publikację tzw. "dobrych praktyk", z których będą mogli korzystać wszyscy potrzebujący nauczyciele. Uczestnicy biorący udział w szkoleniach wspierali się w rozwiązywaniu problemów, wymieniali doświadczenia, współtworzyli modelowe rozwiązania. Połączenie wymiany doświadczeń oraz wiedzy wnoszonej przez ekspertów było inspiracją do tworzenia nowych rozwiązań niestosowanych dotychczas przez żadnego z uczestników spotkania. Bardzo cieszy fakt, że liczna grupa nauczycieli deklaruje chęć pozostania w sieci w kolejnym roku szkolnym. Zrealizowane zostały wszystkie cele założone na początku roku szkolnego 2013/2014.