Infopack rekrutacyjny Beyond.pl

Podobne dokumenty
DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

więcej niż system HR

Dodatkowi kandydaci z Pracuj Select. Poznaj kandydatów z bazy Pracuj.pl

Oferta dla biur karier

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

Przyszłość to technologia

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum.

ZOBACZ, CO NAS WYRÓŻNIA?

Oferta dla III sektora

Coraz więcej firm ma problem z niedoborem odpowiednich kandydatów do pracy

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Jak rekrutować przyjaźnie?

ZAKRĘCENI NA PUNKCIE IT DOŁĄCZ!

Wszystkie proponowane rozwiązania są podparte naszą wiedzą z zakresu marketingu przy użyciu nowoczesnych narzędzi i co ważne, indywidualnie

Idealny start

Rozmowa rekrutacyjna. Joanna Kozarzewska

KSIĘGOWY/A. Miejsce pracy: Poznań

Czym właściwie jest CV?

Twój partner w biznesie

enxoo rozwiązania oparte na chmurze

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

Nowa strona internetowa Twojej Firmy w 3 dni!

Pomagamy firmom podejmować trafne decyzje biznesowe. Dostarczamy korzystne i nowoczesne rozwiązania IT. HURO Sp. z o.o.

REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Zainteresuj kandydatów publikacjami ofert pracy

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE. ogłasza otwarty nabór Partnerów 10. Forum Rozwoju Mazowsza

Zakręceni na punkcie IT. Dołącz!

O nas programu Erasmus+ start-up w całej Europie Nasza misja

Treść ogłoszenia Kormoran Wellness Medical SPA w Rowach zatrudni kosmetyczki Tel , e- mail: praca@kormoran-rowy.com

możliwości analizy i optymalizacji działalności kancelarii weryfikacja wydajności pracowników i rentowności spraw

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap

Analityk ds. Zarządzania Cenami

Twórz, zarządzaj i dziel się wiedzą z zespołem!

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Centrum Aktywności Zawodowej i Społecznej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Oferta pracy dla Konstruktora kontra

Pomagamy firmom podejmować trafne decyzje biznesowe. Dostarczamy korzystne i nowoczesne rozwiązania IT. HURO Sp. z o.o.

Aplikuj i dołącz do Zespołu Affidea! Wyślij CV na adres:

Top 500 Innovators Science - Management - Commercialization

mapa kursów Szukaj oferta na pozyskanie uczestników kursów językowych medium wiedzy dla biznesu

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Trener na telefon. Oferta współpracy dla firm szkoleniowych

lepsza praca na horyzoncie PRACA TYMCZASOWA

REKRUTACJA W 5 KROKACH

OPCJA KOMPLEKSOWE USŁUGI INTERNETOWE

Objaśnienie procesu aplikacji W systemach rekrutacyjnych w poszczególnych krajach

Biuro Projektowe ENERGOPROJEKT-WARSZAWA SA w Warszawie zatrudni na stanowisko: PROJEKTANTA KONSTRUKCJI STALOWYCH I ŻELBETOWYCH

Zamówienia publiczne - studia dofinansowane z EFS

razem z nami! Aż 50% zysków z akcji Wielcy z wyboru zostanie przekazane strona 2 - Dla lidera strona 3 - Dla firmy strona 4 - Dla trenera/coacha

Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

KIM JESTEŚMY OTWIERAMY REKRUTACJĘ

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

PLATFORMA ONLINE DLA OSÓB ODPOWIEDZIALNYCH ZA BHP W FIRMACH!

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.

Doktoraty Wdrożeniowe. Informator dla pracowników

Biuro Projektowe ENERGOPROJEKT-WARSZAWA SA w Warszawie zatrudni na stanowisko: ASYSTENT KONSTRUKTURA

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

Krakow Center IBM Corporation

Open space nawiązuje do koncepcji otwartej innowacji, zachęca do współpracy oraz promuje efektywne wykorzystanie wiedzy, umiejętności i możliwości.

Samodzielna Księgowa/ Samodzielny Księgowy Miejsce pracy: Międzychód

Akademia przedstawiciela medycznego/farmaceutycznego Efektywność w biznesie

Jak skutecznie rekrutować specjalistów IT? Poradnik od ekspertów Pracuj.pl

... personel dla otwartych na sukces!

REJESTRACJA, LOGOWANIE I USTAWIENIA PROFILU

Standard Licencjat w Wielkiej Brytanii. Pakiet

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Interaktywny Instytut Badań Rynkowych

Top 500 Innovators Science - Management - Commercialization Regulamin rekrutacji do programu

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

Publicon to agencja PR funkcjonująca na polskim rynku od 12 lat.

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

WPROWADZENIE WPROWADZENIE

GOVERNESS LANE. Governess Lane to miejsce, w którym Wyjątkowe Rodziny poznają Wyjątkowe Guwernantki.

Perspektywiczny Plan Rozwoju: Pracownika. Efektywności Kompetencji i Zaangażowania. --- wskazówki do rozmowy ---

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Projektów Infrastrukturalnych

Koszaliński Budżet Obywatelski Instrukcja Obsługi

PROFIL UBEZPIECZONEGO

6. Uzupełnij dane o ostatnim miejscu pracy oraz informacje o posiadanym wykształceniu.

Prezentacja BDI. Zaprogramuj swoją karierę! Autor: Monika Budzyńska Wrocław,

Oferta outsourcingu i rekrutacji specjalistów IT. ul. Wasiutyńskiego 16, Warszawa Tel.

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

Staż. Sprawdź, zanim pójdziesz! Raport z wyników badania opinii studentów zrealizowanego w ramach kampanii społecznej

TOP 500 Innovators 2015

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

#MyFirstJob with LPP S.A.

CZŁONKOSTWO W POLSKIM FORUM HR.

Staże w instytucjach unijnych

Transkrypt:

Infopack rekrutacyjny Beyond.pl

O NAS Szukasz wyzwań? W Beyond.pl z pewnością je znajdziesz! Tworzymy miejsce do kreacji Twojej kariery w branży IT. W naszej firmie czeka Cię praca pełna inspiracji, środowisko wykwalifikowanych ekspertów oraz szerokie perspektywy do dalszego rozwoju. Dołączając do Beyond.pl, otrzymasz m.in. dostęp do nowoczesnej infrastruktury, obszerny know-how, a także szansę współtworzenia technologii przyszłości! ZOBACZ FILM O DATA CENTER 2 Od 2005 roku Beyond.pl jest innowatorem na rynku usług IT. Mamy na koncie wiele pionierskich wdrożeń, m.in. jako jedyni w tej części Europy posiadamy certyfikat Rated 4 wg ANSI/TIA-942 zaświadczający najwyższy standard bezpieczeństwa Data Center 2. Żadne centrum danych w kraju nie ma tak szerokiego obszaru działania jak my! Klientom oferujemy m.in.: kolokację, chmurę obliczeniową, infrastrukturę dedykowaną czy kompleksową administrację IT. Oba centra danych Beyond.pl ulokowane są w Poznaniu, a ich łączna powierzchnia to 12 800 m2.

PROCES REKRUTACJI Zgłoszenie Oferty pracy publikujemy na naszej stronie internetowej, w mediach społecznościowych oraz na portalach zewnętrznych. Odpowiedzieć na ogłoszenie musisz przez bezpieczny system rekrutacyjny. Zawsze poprosimy Cię o zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji. Analiza CV przez Team Leadera Aplikacje kandydatów analizują przede wszystkim Team Leaderzy zespołów, do których prowadzona jest rekrutacja. Pamiętaj, aby możliwie szczegółowo opisać swoje kompetencje techniczne to pomoże nam realnie ocenić Twoją sylwetkę już w pierwszym etapie! Test wiedzy merytorycznej Przed zatrudnieniem chcemy zweryfikować Twoje umiejętności. Przy niektórych rekrutacjach następnym etapem jest rozwiązanie krótkiego testu, który wysyłamy e-mailowo przed lub po spotkaniu.

PROCES REKRUTACJI Spotkanie rekrutacyjne W kolejnym kroku zaprosimy Cię na rozmowę do naszej siedziby w Poznaniu, gdzie chętnie wysłuchamy, jakie są Twoje oczekiwania zawodowe oraz co możesz nam zaoferować od siebie. Spotkanie prowadzone jest przez przedstawiciela Zespołu HR oraz Team Leadera. Każdy kandydat po rozmowie otrzymuje od nas informację zwrotną. Zadanie problemowe Zadania problemowe zawsze dostosowane są do obszarów, których dotyczy rekrutacja oraz sprawdzają kreatywne myślenie. Ważne są dla nas kompetencje miękkie, stąd ocenimy także Twoje zdolności interpersonalne oraz znajomość języka angielskiego. Zatrudnienie Jeśli nawzajem zaakceptujemy warunki współpracy, rozpoczniemy finalizację zatrudnienia oraz proces adaptacji. Przygotujemy dla Ciebie niezbędne dokumenty, sprzęt, dostępy do systemów wewnętrznych oraz stanowisko pracy. Eksperci z każdego obszaru przeprowadzą z Tobą szkolenie wewnętrzne. Osobiście przywita Cię nasz CEO, a Zespół HR przedstawi nowym współpracownikom. Powodzenia!

BENEFITY W Beyond.pl wiemy, że praca to nie tylko obowiązki i bieżące zadania! Abyś czuł, że dbamy o Twój rozwój zawodowy oraz dobre samopoczucie w naszej firmie, proponujemy Ci liczne benefity pozapłacowe. Co oferujemy naszym pracownikom? PRESTIŻOWE MIEJSCE PRACY PAKIET SOCJALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY Siłą Beyond.pl jest prawie 100-osobowa kadra specjalistów, która pracuje przy innowacyjnych projektach. Naszymi Klientami są rozpoznawalne marki. Siedziba Beyond.pl to nie tylko jedyne centrum danych z certyfikatem Rated 4, ale także nowoczesne i komfortowe biuro. Nasi pracownicy mają dostęp do platformy Multikafeteria, gdzie skorzystać mogą m.in. z karty Multisport, opieki medycznej, biletów do kina czy teatru. Ponadto w firmie organizowane są bezpłatne lekcje angielskiego. Istnieje możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach. Określony procent z comiesięcznego wynagrodzenia naszych pracowników kumulujemy w ramach Pracowniczego Budżetu Szkoleniowego. Pieniądze można wykorzystać na rozwój i edukację, czyli m.in. wyjazdy na polskie i zagraniczne konferencje, szkolenia lub czesne za studia.

BENEFITY ROZWÓJ PRZY SAMODZIELNYCH PROJEKTACH ELASTYCZNY CZAS PRACY STREFY CHILL & FUN W BIURZE Szukamy osób decyzyjnych i samodzielnych. W Beyond.pl będziesz pracować przy odpowiedzialnych zadaniach, często w kontakcie z naszymi uznanymi partnerami technologicznymi. Jeśli zechcesz rozwijać się w nowym obszarze IT, możesz wziąć udział w rekrutacji wewnętrznej. Pracę w biurze zaczynasz o dowolnej porze w godzinach 7.00 10.00, jeśli Twoje stanowisko na to pozwala. Po konsultacji z przełożonym możesz także skorzystać z opcji home office i wykonywać swoje zadania z domu. Latem pracujesz na leżaku w naszym patio, w czasie przerwy grasz w piłkarzyki, tenisa stołowego czy Playstation. Posiłki jemy wspólnie w pełni wyposażonej kantynie. Gwarantujemy nielimitowaną ilość kawy!

BENEFITY IMPREZY INTEGRACYJNE Organizujemy imprezy przy okazji ważnych wydarzeń czy świąt. Rozbudowana infrastruktura Data Center 2 pozwala nam na integrację w miejscu pracy kantynie, patio czy sali konferencyjnej. Aby usprawnić przepływ informacji o kondycji przedsiębiorstwa, odbywają się spotkania informacyjne z Zarządem. WELCOME PACK I SZKOLENIA WEWNĘTRZNE Nowym pracownikom zapewniamy szkolenia wewnętrzne, aby lepiej mogli zapoznać się ze specyfiką firmy. Onboarding to także czas, kiedy zapoznajesz się z naszymi procedurami, standardami pracy oraz systemami wewnętrznymi. Na starcie otrzymasz od nas pakiet firmowych upominków!

OBSZARY ROZWOJU Sprawdź nasze aktualne ogłoszenia o pracę: www.beyond.pl/kariera! Nie znalazłeś oferty, która Cię zainteresowała? Nic straconego! Wyślij nam swoje CV poprzez formularz na stronie internetowej! W systemie rekrutacyjnym zaznacz koniecznie, który obszar rozwoju odpowiada Twoim kompetencjom. Kiedy pojawi się odpowiedni wakat, przedstawiciel naszego Zespołu HR skontaktuje się z Tobą.

OBSZARY ROZWOJU

ŚLEDŹ NAS W SOCIAL MEDIACH Rozwijaj karierę w Beyond.pl! www.beyond.pl/ //kariera Beyond.pl Sp. z o.o. ul. Dziadoszańska 9 61-248 Poznań