Pomagamy firmom podejmować trafne decyzje biznesowe. Dostarczamy korzystne i nowoczesne rozwiązania IT. HURO Sp. z o.o.

Transkrypt

1 Pomagamy firmom podejmować trafne decyzje biznesowe. Dostarczamy korzystne i nowoczesne rozwiązania IT. HURO Sp. z o.o.

2 O HURO EKSPERCI TECHNOLOGII MICROSOFT.NET 10 letnie doświadczenie w dostarczaniu rozwiązań dla biznesu. Dziesiątki zrealizowanych projektów. Kompetencje ekspertów potwierdzone dyplomami uczelni wyższych i uznawanymi certyfikatami. IDEA, KTÓRA NAM PRZYŚWIECA Partnerski model, aktywne proponowanie rozwiązań. Tylko najwyższej klasy Specjaliści. Długotrwałe relacje oparte na zaufaniu.

3 NASZA OFERTA ROZWIĄZANIA SHAREPOINT Intranet, współpraca w projektach, wyszukiwanie. Audyty środowisk, architektura informacji. Wydajność, skalowalność, bezpieczeństwo. OBIEG DOKUMENTÓW Wiodący polski partner Nintex. Obieg umów z Kontrahentami, obieg faktur kosztowych. Wersjonowanie, współdzielenie, monitorowanie. Integracja z SAP, Navision. OPROGRAMOWANIE NA ZAMÓWIENIE Aplikacje WWW - Responsive Web Design. Dedykowane rozwiązania dla platformy Windows. Systemy klasy ERP, rozwiązania mobilne.

4 KLIENCI O NAS Celem projektu był audyt i poprawa środowiska SharePoint (...) HURO dysponuje najwyższą ekspercką wiedzą z zakresu SharePoint i wydajności planowanych rozwiązań. Projekt zakończył się sukcesem. Zauważyliśmy duże przyspieszenie pracy środowiska! Andrzej Dawid, IT Manager, Neapco Projekt został zrealizowany profesjonalnie, w terminie i z najwyższą dbałością. PLL LOT poleca HURO jako wiarygodnego, doświadczonego dostawcę rozwiązań z obszaru SharePoint. W naszej ocenie HURO tworzy zespół Ekspertów, na których można polegać. Paweł Westfalewicz, Polskie Linie Lotnicze LOT S.A. Dostawca dysponuje najwyższą ekspercką wiedzą z zakresu SharePoint i planowania architektury systemów klasy Enterprise. HURO aktywnie doradza w wyborze i planowaniu optymalnych rozwiązań. AMBRA S.A. chętnie poleca HURO jako wiarygodnego, doświadczonego i sprawdzonego Partnera. Andrzej Bulicz, Dyrektor IT Grupy AMBRA HURO jest profesjonalnym i wiarygodnym partnerem w zakresie oferowanych usług informatycznych, posiadającym obszerną wiedzę i doświadczenie w obszarze rozwiązań opartych o technologie Microsoft. Dotychczasową współpracę oceniamy bardzo wysoko. Jacek Owczarek, All Seasons IBS Sp. z o.o.

5 KARIERA Naszą największą wartością są ludzie - stawiamy na kreatywność i współpracę. Jesteśmy bardzo otwarci i elastyczni, dlatego nie boimy się pracy zdalnej. Stawiamy na zaufanie. Tworzymy silny i zgrany zespół, dlatego lubimy wyzwania. Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy osoby na stanowisko: Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć: Project Manager/ Business Analyst Prowadzenie spotkań, opracowanie dokumentacji analitycznej. Przekładanie potrzeb Klienta na specyfikację. Organizacja pracy zespołu, określanie priorytetów projektu, harmonogramu prac, prowadzenie dziennika projektu, monitorowanie postępów prac, kontrola budżetu. Reagowanie i wprowadzanie potrzebnych zmian, gdy zmieniają się wymagania, harmonogram czy priorytety (zarządzanie zmianą i ryzykiem w projekcie). Wysoka odpowiedzialność za terminową realizację projektu, stała kontrola budżetu. Zarządzanie i przekazywanie komunikatów pomiędzy Klientem a zespołem, raportowanie postępu prac do Kierownika Projektu. Budowanie i utrzymywanie długofalowych kontaktów z Klientem, odpowiedzialność za pozytywną atmosferę pracy w zespole.

6 PROJECT MANAGER / BUSINESS ANALYST Oferujemy: Pracę przy projektach dla największych Klientów w Polsce i na świecie. Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy. Współpracę z najlepszymi specjalistami na rynku. Wymagania: Obycie z dokumentacją techniczną, dobra znajomość formalnych języków zapisu dokumentacji (np. BPMN). Znajomość technologii Microsoft, umożliwiająca swobodną komunikację z zespołem programistycznym (weryfikacja efektywności ich pracy). Z dolności przywódcze oraz znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE, PMP). Umiejętność słuchania i zwięzłego przekazywania istotnych informacji (do zespołu i przełożonych). Umiejętność jednoczesnej koordynacji wielu przedsięwzięć (do 3 projektów jednocześnie). Rozumienie procesów biznesowych, założeń funkcjonalnych, wymagań tworzonej aplikacji i stawianych przed nią celów. Dyscyplina wewnętrzna, umiejętność budowania autorytetu, doskonała organizacja pracy, terminowość, dokładność, dobra pamięć.

7 PROCES REKRUTACJI Zatrudniamy ludzi, nie maszyny. Proces rekrutacyjny składa się z kilku etapów, podczas których chcemy poznać Twoje skile, ale także Ciebie i Twoje pasje, co Cię motywuje i demotywuje do pracy. Zależy nam na budowaniu długoletniej współpracy, opartej na zaufaniu i spełnieniu wzajemnych oczekiwań. Bądź przygotowany na 3 etapy: I etap Krótka rozmowa telefoniczna na temat Twojej dostępności do pracy, oczekiwań finansowych. II etap Rozmowa w siedzibie firmy (rozmowa z rekruterem). Po drugim etapie zawsze dajemy feedback zwrotny. III etap Spotkanie z Właścicielami firmy, ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy. Jeżeli oferta spełnia Twoje oczekiwania i jest zgodna z Twoimi kompetencjami, wyślij cv na adres: kariera@huro.pl (wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych). Kontakt bezpośredni: Aleksandra Przegalińska Talent Recruitment Specialist aleksandra.przegalinska@huro.pl ::