ZOBACZ, CO NAS WYRÓŻNIA?

Transkrypt

1 POZNAJ NAS Getin Noble Bank należy do grona najbardziej dynamicznie rozwijających się instytucji finansowych w Polsce. Jest doceniany i nagradzany przez liczne branżowe instytucje. W naszej strukturze funkcjonują oddziały Getin Banku dedykowane obsłudze Klientów indywidualnych oraz wyspecjalizowane w obsłudze Klientów zamożnych placówki Noble Banku.

2 ZOBACZ, CO NAS WYRÓŻNIA? W zaledwie 10 lat staliśmy się jednym z 5 największych Banków w Polsce. Nasze produkty i innowacje zdobyły wiele nagród: W 2014 roku otrzymaliśmy Laur Umiejętności i Kompetencji. Karta Display Getin Banku wygrała konkurs The Cannes Lions International Festival of Creativity. Nowatorski system płatności w chmurze wdrożony przez Getin Bank został uznany za jedno z najlepszych zbliżeniowych rozwiązań płatniczych na świecie i znalazł się wśród finalistów konkursu Contactless&Mobile Awards. Bankowość mobilna Getin Banku zdobyła uznanie światowych ekspertów branży marketingowej i znalazła się w gronie laureatów konkursu Horizon Interactive Awards. Nasz kredyt samochodowy utrzymuje sie na pierwszych miejscach w rankingach. W 2014 roku otrzymaliśmy aż 3 statuetki Effie za nasze kampanie marketingowe. Getin Bank przeprowadził pierwszą na świecie transakcję biometryczną kartą debetową, Nasi Klienci już wkrótce będ mogli z niej skorzystać! Magazyn Pracowników GO! od kilku lat zajmuje czołowe miejsca w ogólnopolskim konkursie biuletynów AGAPE! To najstarszy i najbardziej prestiżowy plebiscyt dla wydawnictw korporacyjnych. JAKIE CECHY CENIMY U PRZYSZŁYCH I OBECNYCH PRACOWNIKÓW? ENTUZJAZM UMIEJĘTNOŚĆ WSPÓŁPRACY KOMUNIKATYWNOŚĆ WYSOKA KULTURA OSOBISTA OTWARTOŚĆ NA ZMIANY SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU ODPOWIEDZIALNOŚĆ NASTAWIENIE NA CEL

3 PRACA W CALL CENTER TO DOBRY START W BANKOWOŚCI! DYREKTOR Tak wygląda ścieżka awansu: MANAGER PROJECT MANAGER KIEROWNIK KOORDYNATOR / SUPERVISOR TRENER STARSZY MŁODSZY

4 NASI PRACOWNICY AWANSUJĄ NIE TYLKO W STRUKTURZE CALL CENTER, ALE TEŻ PRZECHODZĄ NA INNE STANOWISKA W GETIN NOBLE BANKU Do call center aplikowałem na 5 roku studiów miałem wtedy mniej zajęć na uczelni i trochę więcej wolnego czasu, który chciałem wykorzystać na zebranie pierwszych doświadczeń zawodowych. Praca w call center to dobry początek kariery w finansach daje praktyczną znajomość produktów i pozwala poznać prawdziwe potrzeby Klientów to umiejętności, które są ważne na wielu stanowiskach w tej branży. Pracownicy call center mają też,tak jak ja, możliwość rozwoju w strukturze firmy po roku pracy szef zaproponował mi udział w rekrutacji do zespołu marketingu pracuje w nim do dziś, jako Brand Manager. Kamil, Brand Manager Dlaczego call center Getin Noble Banku? Chciałam pracować w dużej, renomowanej firmie, która da mi stabilne zatrudnienie; szukałam pracy na pół etatu, którą mogłabym połączyć ze studiami (matematyka finansowa). W naszym zespole była świetna atmosfera mieliśmy np. konkursy, które nie tylko motywowały nas do osiągania jak najlepszych wyników, ale też integrowały zespół. Po pewnym czasie wzięłam udział w rekrutacji wewnętrznej na stanowisko, które bardzo mnie interesowało. Awansowałam i teraz pracuję, jako Specjalista w Biurze Systemowych Wdrożen Produktowych. Nadal wykorzystuję wiedzę i umiejętności zdobyte w call center: dobra znajomość całego wachlarza produktów finansowych i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach. Agnieszka, Specjalista w Zespole Parametryzacji Produktów Detalicznych

5 Mamy ponad 6000 Pracowników w call center jest ich ok Nasz zespół to ludzie w różnym wieku chcący rozwijać się w dynamicznej firmie. Realizujemy wiele ciekawych projektów, mamy szereg możliwości rozwoju. Zatrudniamy również studentów studiów zaocznych, którzy bez problemu mogą połączyć studia ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego. CO OFERUJEMY NASZYM PRACOWNIKOM? Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i wynagrodzenie, które zawsze wypłacane jest w terminie Pakiet prywatnej opieki medycznej Medicover Możliwość rozwijania sportowych pasji, dzięki pakietowi sportowo rekreacyjnemu karta MultiSport Kompleksowy proces wdrożenia, przygotowujący do wykonywania obowiązków Szkolenia i wsparcie służące podnoszeniu umiejętności i efektywności pracy Pracę w energicznym i ambitnym zespole, dla którego satysfakcja Klienta jest priorytetem Możliwość udziału w życiu firmy m.in. poprzez: wolontariat pracowniczy, udział w konkursach wewnętrznych i firmowych inicjatywach, wyjściach integracyjnych i imprezach dla pracowników. Jesteśmy organizacją, która z dnia na dzień umacnia swoją pozycję na rynku finansowym, dzięki zaangażowaniu naszego zespołu. Przyjdź i poznaj nas osobiście w trakcie rozmowy rekrutacyjnej!