Kwestionariusz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych

Transkrypt

1 Kwestionariusz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych Tak, jestem zainteresowany zakupem szkolenia zamkniętego, przygotowanego indywidualnie dla mojej Firmy, według wytycznych zamieszczonych w poniższym kwestionariuszu. Dane podane w kwestionariuszu objęte są Klauzulą Poufności Centrum Kreowania Liderów S.A. i zostaną wykorzystane tylko i wyłącznie celem przygotowania oferty. Temat szkolenia... Zakres tematyczny A. INFORMACJE O UCZESTNIKACH 1. Ogólna liczba pracowników przewidziana do szkolenia: 2. Na jakich stanowiskach pracują osoby oddelegowane do szkolenia? Proszę podać: 3. Jakie jest zróżnicowanie płci osób biorących udział w szkoleniu? Proszę podać: liczbę kobiet -, liczbę mężczyzn - 4. Proszę opisać przedmiot działalności firmy, zakres jej oferty oraz mocne strony: 5. Jaka jest struktura organizacyjna w Państwa firmie? Proszę opisać: 6. Na podstawie jakich kryteriów zostali wybrani uczestnicy szkolenia: (sami się zgłosili, plan szkoleń, zostali oddelegowani przez zarząd, szkolenie dobrowolne, obowiązkowe): 7. Jaki jest staż pracy osób przewidzianych do szkolenia? (proszę podać ilość osób w każdym z przedziałów) do 1 roku 1-2 lata 2-5 lat 5-10 lat powyżej 10 lat 1/5

2 8. W jakich i przez kogo organizowanych szkoleniach, o podobnej tematyce, osoby przewidziane do szkolenia brały udział? Ilość osób biorących udział Temat szkolenia Organizator Termin Czas trwania 9. Jaki jest poziom znajomości pomiędzy uczestnikami szkolenia? (czy pracują ze sobą na co dzień? czy się znają? etc. opisz). 10. Jakie są główne czynności, zadania, zakres odpowiedzialności uczestników szkolenia?: B. POTRZEBY SZKOLENIOWE FIRMY I PRACOWNIKÓW 1. Jakie problemy Państwa firmy: potrzeby uczestników: skłoniły Państwa do złożenia zapytania o szkolenie dla firmy? Proszę opisać. 2. Jaką wiedzę: umiejętności: osobiste, interpersonalne, zawodowe: mają zdobyć i rozwinąć uczestnicy podczas szkolenia? Proszę opisać. 2/5

3 3. Jakie są Państwa oczekiwania co do: koncepcji psychologicznych, podejścia teoretycznego, w oparciu o które zostanie zrealizowane szkolenie: metod dydaktycznych wykorzystywanych podczas zajęć (metody aktywne, warsztaty, wykład, ćwiczenia, scenki, zajęcia sportowe, integracyjne etc.): 4. Co stwarza największe problemy uczestnikom szkolenia w: komunikacji (w zespole, między działami, pionami, ze współpracownikami, z klientem zewnętrznym): współpracy w grupie: rozwiązywaniu problemów: budowaniu zespołu: inne: 5. Jakie tematy interesują Państwa najbardziej? Jakim tematom należy poświęcić najwięcej uwagi? 6. Jakie kompetencje powinny być rozwinięte? 7. Jakich efektów spodziewa się Państwa firma po przeprowadzonym szkoleniu? 8. Jakie cele będą stawiane uczestnikom po odbyciu szkolenia? 9. Dlaczego Państwa zdaniem to szkolenie będzie przydatne w osiągnięciu stawianych celów? 3/5

4 10. Jak wyobrażają sobie Państwo zmierzenie efektów szkolenia przez CKL S.A.? C. KWESTIE ORGANIZACYJNE 1. Jakie są Państwa oczekiwania co do rozkładu zajęć: jaką ilość godzin chcą Państwo poświęcić na szkolenie w ciągu jednego dnia? w jakich godzinach chcą Państwo, aby odbyło się szkolenie (od do godziny) 2. Kto będzie odpowiedzialny za organizację logistyczną szkolenia, tj. wynajem sal, zapewnienie cateringu etc? Proszę zaznaczyć odpowiednią odpowiedź: samodzielnie zajmiemy się logistyką szkolenia. (przy wyborze tej odpowiedzi prosimy przejść do pytania 5) prosimy o pomoc przy organizacji logistycznej szkolenia. (przy wyborze tej odpowiedzi prosimy przejść do pytania 3) 3. Jakie są Państwa oczekiwania co do miejsca szkolenia: gdzie ma się odbyć szkolenie? (proszę wskazać województwo) w obiekcie o jakim standardzie ma odbyć się szkolenie: hotel (jeśli tak to ilu gwiazdkowy), pensjonat, ośrodek szkoleniowo-wypoczynkowy, inne? Proszę wskazać. jakie atrakcje dodatkowe powinno zapewniać miejsce szkolenia? (basen, jazda konna, etc) w jakich pokojach mają być zakwaterowani uczestnicy (1-2 osobowe): 4. Jakie są Państwa oczekiwania co do usług cateringowych: ile posiłków ma być serwowanych podczas wyjazdu - proszę o uzupełnienie tabeli uwzględniając ilość dań i sposób podania (szwedzki bufet, kolacja uroczysta, zwykła, grill, inne) Śniadanie Obiad Kolacja Uwagi ile osób będzie korzystało z posiłków wegetariańskich?... o jakich godzinach chcieliby Państwo, aby były podawane posiłki? Śniadanie: Obiad: Kolacja: 5. Jakie są Państwa oczekiwania co do trenera - jaki typ osobowości prowadzącego będzie najodpowiedniejszy? (dynamiczny, spokojny etc.): 6. Jaki budżet mają Państwo przeznaczony na realizację szkolenia?:. 7. Inne wskazówki dla trenera, kierownika projektu 4/5

5 D. DANE TELEADRESOWE Twoje dane osobowe Imię* Nazwisko* Adres * Stanowisko* Dane Twojej firmy Nazwa skrócona firmy* Nazwa firmy* Nr NIP* Format XXX-XXX-XX-XX LUB XXX-XX-XX-XXX Ulica/nr domu* Dzielnica/wieś itp.: Kod pocztowy* Miasto* Województwo* Kraj* Numer telefonu* - format 0XX XXX XX XX Numer faxu* - format 0XXXXXXXXX Numer telefonu komórkowego* Strona www Informacje kontaktowe *informacje wymagane wypełniony kwestionariusz wyślij na adres s.goral@ckl.pl lub nr fax: /5