Value Appropriation in Cooperative Networks
|
|
- Bogumił Świątek
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 MPRA Munich Personal RePEc Archive Value Appropriation in Cooperative Networks Marta Najda-Janoszka Jagiellonian University in Krakow, POLAND 25. April 2011 Online at MPRA Paper No , posted 17. November :04 UTC
2 Dr Marta Najda-Janoszka Katedra Zarządzania w Turystyce, Uniwersytet Jagielloński Zatrzymywanie wartości w sieciach kooperacyjnych przedsiębiorstw Współtworzenie wartości jest nierozerwalnie związane z jej zatrzymywaniem przez poszczególnych uczestników sieci. Jakość współpracy determinuje bowiem współtworzoną wartość, a strategia uczestników w zakresie zatrzymywania wytworzonej wartości wpływa na jakość realizowanej współpracy. W niniejszym artykule przedstawiono zarys problematyki zatrzymywania wartości w sieciach kooperacyjnych, jak również przykład strategii opartej na koncepcji modularyzacji w zakresie własności intelektualnej. Słowa kluczowe: sieci kooperacyjne, współtworzenie wartości, zatrzymywanie wartości Wprowadzenie Funkcjonowanie w burzliwym otoczeniu wymaga od przedsiębiorstw inkorporacji zmienności w strategię ich działania. W konsekwencji zarówno w teorii, jak i w praktyce gospodarczej dominująca opcja strategiczna to nie indywidualne ale wspólne tworzenie wartości w sieciach kooperacyjnych. Współpraca sieciowa to możliwość dynamicznego wykorzystania ogromnego potencjału zasobowo-kompetencyjnego partnerów i wytworzenia wartości spełniającej w sposób kompleksowy oczekiwania klienta. Przy czym, współtworzenie wartości jest nierozerwalnie związane z jej zatrzymywaniem przez poszczególnych uczestników sieci. Jakość współpracy determinuje bowiem współtworzoną wartość, a strategia uczestników w zakresie zatrzymywania wytworzonej wartości wpływa na jakość realizowanej współpracy. Literatura przedmiotu zawiera coraz więcej opracowań poświęconych kreowaniu wartości w sieci, niemniej jednak rozważania na temat jej zatrzymywania należą do rzadkości. Dlatego w niniejszym artykule uwagę skupiono na tej drugiej problematyce, przedstawiając nie tylko jej zarys lecz również przykład strategii zatrzymywania wartości wytworzonej w sieci. 1. Międzyorganizacyjne sieci kooperacyjne Kooperacja na poziomie międzyorganizacyjnym oznacza powiązania między niezależnymi, samodzielnymi, autonomicznymi organizacjami (tj. przedsiębiorstwa, ośrodki badawcze, organizacje społeczne) o charakterze współpracy mającej na celu realizację określonego przedsięwzięcia poprzez łączenie wybranych zasobów i kompetencji uczestniczących w niej stron [Pierścionek 2003, s ; Sakai, Kang 2000, s. 6] 1. 1 Jednakże wyniki badań prowadzonych nad wielostronnymi układami współdziałania jednostek gospodarczych przyczyniły się do ograniczenia restrykcyjności powyższej definicji i w konsekwencji, pojęcie współdziałania
3 Obserwacja środowiska gospodarczego pozwoliła na sformułowanie istotnej konstatacji konkurencja nie wyklucza kooperacji między przedsiębiorstwami należącymi do tego samego sektora. Współpraca umożliwia bowiem wzrost siły konkurencyjnej uczestniczących w niej przedsiębiorstw, gdyż oznacza łączenie na zasadach synergii i komplementarności wybranych zasobów i kompetencji, np. potencjału produkcyjnego, badawczego, pozostawiając jednocześnie możliwość konkurencji w innych obszarach działalności kooperantów [Pierścionek 2003, s ; Jones, Hesterley, Borgatti 1997, s. 914]. Wyniki prowadzonych obserwacji badawczych wskazują, że coraz częściej zawierane są wielostronne umowy o współpracy pomiędzy poszczególnymi dostawcami, odbiorcami jak i konkurentami co prowadzi w rezultacie do tworzenia organizacji sieciowych o strukturach hybrydowych [Najda-Janoszka 2010; Gulati, Nohria, Zaheer 2000; Gomes-Casseres 1994]. W związku z tym, że w ramach literatury z zakresu zarządzania sieć nie stanowi precyzyjnie zdefiniowanej kategorii pojęciowej, pojęcie organizacji sieciowej traktowane jest również w sposób niejednoznaczny. W zależności od wybranej perspektywy organizacja sieciowa może oznaczać nowoczesną formę organizacji, nową metodę zarządzania, czy też nową formę zorganizowania stosunków między odrębnymi podmiotami gospodarczymi [Benassi, Greve, Harkola 1999, s ]. Z punktu widzenia problematyki niniejszego opracowania wspomniana kategoria jest rozpatrywana przede wszystkim w ujęciu dynamicznym na płaszczyźnie zarządzania. Takie podejście prezentują m.in. H. Haakansson i I. Snehota, którzy traktują organizację sieciową jako kompleksowy układ zależności o charakterze współdziałania pomiędzy aktorami (uczestnikami), podejmowanymi działaniami i dysponowanymi zasobami [Haakansson, Snehota 1995]. Warto przy tym dodać, że działania podejmowane przez uczestników sieci koordynowane są mechanizmami rynkowymi, a nie łańcuchem poleceń i nakazów [Miles, Snow 1992, s. 55]. W literaturze przedmiotu prezentowane jest szerokie spektrum różnych bodźców stymulujących powstawanie organizacji sieciowych, niemniej jednak, A.P. Wiatrak stwierdza, że wszystkie przesłanki mają jeden wspólny mianownik, jakim jest dostrzeganie wzajemnych korzyści, pozwalających dalej działać lub też oddziaływać na zwiększanie potencjałów gospodarczych współpracujących ze sobą podmiotów gospodarczych [Wiatrak 2003, s. 9]. 2. Współtworzenie i zatrzymanie wartości w sieci międzyorganizacyjnego obejmuje również kooperację pomiędzy rozproszonymi jednostkami, tworzącymi jedną grupę kapitałową [Brilman 2002, s. 427];
4 Współpraca sieciowa oznacza ciągłe równoważenie przeciwstawnych zjawisk, tak na poziomie całej struktury, jak i poszczególnych jej uczestników łączenie zależności i autonomii, kooperacji i konkurencji. Koegzystencja tych antagonistycznych zjawisk wynika z faktu, iż w sieci występuje słabszy lub silniejszy ale stały konflikt między maksymalizacją współpracy a maksymalizacją poziomu zysku indywidualnych uczestników [Chesbrough, Vanhaverbeke, West 2006, s.214]. Zatem współtworzenie wartości przez uczestników sieci nieuchronnie prowadzi do napięć związanych z podziałem wytworzonej wartości [Chesbrough, Vanhaverbeke, West 2006, s.214]. Konkurencja stanowi wówczas czynnik determinujący poziom renty inwestycyjnej poszczególnych partnerów [MacDonald, Ryall 2004, s. 1319]. Rozważając zjawisko konkurencji na płaszczyźnie ekonomii, można wskazać iż skrajne postaci struktur rynkowych zapewniają albo zatrzymanie wytworzonej wartości w całości monopol, albo całkowity brak jej zawłaszczenia konkurencja doskonała. Pozostaje pytanie o możliwości efektywnego zatrzymania wartości w warunkach występujących między tymi skrajnymi postaciami rynku, m.in. w ramach sieci współpracujących partnerów biznesowych (MacDonald, Ryall 2004, s. 1319). Niewątpliwie im bardziej sytuacja zbliżona jest do specyfiki monopolu, tym lepsze są perspektywy do zatrzymania wytworzonej wartości. Stąd, wiele firm decyduje się na zastosowanie tzw. mechanizmów izolowania w formie m.in. prawnej ochrony własności intelektualnej (patenty, prawa autorskie) [Jennewein 2005, s.8-11]. Niemniej jednak, fundamentem współpracy sieciowej jest współtworzenie i dzielenie się zasobami, wiedzą, a tym samym wprowadzanie mechanizmów izolowania wymaga szczególnej uwagi, powinno być rozważane na poziomie strategicznym z punktu widzenia zarówno efektywnego współtworzenia, jak i zatrzymywania wartości. Kontynuując myśl o wyłączności warto sięgnąć również do podejścia zasobowego, zgodnie z którym osiąganie przewagi konkurencyjnej związane jest z własnością lub kontrolą rzadkich, cennych, odpornych na imitację i substytucję zasobów [Barney 1991, s ]. Proces zatrzymywania wartości jest wzmacniany poprzez kontrolę kluczowego zasobu w stosunku do którego zachodzi zjawisko konkurencji. Przy czym, jak wyżej wspomniano uczestnictwo w sieci oznacza zaangażowanie kapitału, wiedzy, kompetencji firmy w proces wspólnego tworzenia wartości. Angażując, a tym samym udostępniając, swoje rzadkie, kluczowe zasoby firma oczekuje satysfakcjonującego zwrotu z poczynionej inwestycji. W przypadku wielostronnych powiązań, jakie występują w sieciach kooperacyjnych, ekwiwalentność wkładu i zysku nie stanowi reguły, a raczej jest zjawiskiem rzadkim. Wyniki
5 obserwacji współpracy sieciowej pozwalają bowiem stwierdzić, że uczestnicy posiadający największy udział we wspólnie tworzonej wartości nie koniecznie dysponują odpowiednio dużą siłą przetargową umożliwiającą zatrzymanie wytworzonej wartości w proporcjonalnym do wniesionego wkładu udziale [Afuah 2009, s.104; Henkel, Baldwin 2009]. Przy czym, partnerem o dominującej sile przetargowej może być zarówno dostawca, oferent rozwiązań komplementarnych, jak również klient, który w ramach sieciowego ujęcia procesu tworzenia wartości jest jego aktywnym uczestnikiem i konsekwentnie bierze udział w podziale wytworzonej wspólnie wartości [Brandenburger, Nalebuff 1996, s.17-20]. Klient wykorzystując swoją siłę przetargową może dążyć do przechwycenia nadwyżki oferenta celem zwiększenia poziomu zatrzymywanej wartości. Z drugiej jednak strony, należy podkreślić, że współpraca sieciowa dając szansę bliskiego, partnerskiego kontaktu z klientem, umożliwia lepsze zrozumienie jego potrzeb i pragnień, a w konsekwencji doskonalsze dopasowanie oferty i sięgnięcie po nadwyżkę klienta poprzez ustalenie ceny w granicach jego skłonności do zapłaty [Afuah 2009, s. 95]. W związku z tym, iż kluczowym zasobem czyli fundamentem siły konkurencyjnej jest dla coraz liczniejszego grona firm wiedza, przedsiębiorstwa muszą kształtować spójne strategie jej ochrony i jednocześnie udostępniania w ramach sieci powiązań kooperacyjnych obejmujących szerokie spektrum uczestników. Skuteczną implementację tych dwóch przeciwstawnych opcji strategicznych umożliwia modularyzacja na poziomie wiedzy. Modułowy system wiedzy organizacyjnej pozwala powiem wyznaczyć wyraźne granice między obszarami wiedzy objętej ścisłą ochroną a strefami udostępnianymi partnerom [Henkel, Baldwin 2009]. Współpraca sieciowa oparta jest na mniej lub bardziej zaawansowanych systemach modułowego tworzenia wartości, w ramach których poszczególne moduły wytwarzane są przez grono uczestniczących w sieci partnerów [Najda- Janoszka 2010]. Modularyzacja odnosi się do stopnia możliwego do przeprowadzenia podziału systemu na komponenty i ponownego ich połączenia w ramach nowej konfiguracji [Schilling 2000, s. 312]. Wykorzystanie modularyzacji w sieciach kooperacyjnych umożliwia zatem współtworzenie złożonych, kompleksowych rozwiązań przy zachowaniu wysokiego stopnia ich wielowariantowości (modyfikacja w obrębie modułów, rekonfiguracja modułów w ramach architektury produktu, wymiana modułów przez klientów itp.) [Urlich 1995; Pine 1993]. W literaturze przedmiotu najczęściej wyodrębnia się trzy podstawowe obszary modułowego systemu wytwarzania, a mianowicie modularyzację w zakresie produktów,
6 procesów oraz zespołów zadaniowych [Tu, Vonderembse, Ragu-Nathan, Ragu-Nathan 2004, s , ]. Niemniej jednak, coraz częściej pojawiają się publikacje, w których system modułowy dotyczy również wiedzy podmiotów gospodarczych [Henkel, Baldwin 2009; Sanchez, Mahoney 1996]. Zgodnie z prezentowanymi ujęciami modułowy system wiedzy oznacza jej podział na komponenty będące przedmiotem odmiennego traktowania w sferze własności intelektualnej. Stąd, bezpośredni związek miedzy modularyzacją a zatrzymywaniem wartości przejawia się w celowym różnicowaniu statusu wyodrębnianych modułów wiedzy [Henkel, Baldwin 2009, s. 4]. Według Sancheza i Mahoneya specyfika modularyzacji implikuje pewną charakterystyczną dychotomię w procesie tworzenia wiedzy w organizacji. Pierwszy z wymiarów tego procesu obejmuje zagadnienia związane z funkcjonowaniem i specyfiką rozwiązań technologicznych poszczególnych komponentów danego produktu, natomiast w ramach drugiego wymiaru proces uczenia się dotyczy problematyki wzajemnych interakcji i możliwych konfiguracji komponentów, czyli architektury produktu [Sanchez, Mahoney 1996]. Graficzną ilustrację wspomnianej dychotomii przedstawiono na rysunku 1. Rys. 1. Idea modularyzacji i proces organizacyjnego uczenia się Źródło: [Sanchez, Mahoney 1996, s. 69]; Ta dwutorowo tworzona wiedza stanowi bazę dla innowacji o charakterze autonomicznym, czyli innowacji których wprowadzanie nie wymaga dokonywania znaczących zmian w innych częściach systemu [Teece 2002, s ]. Tym samym, innowacje autonomiczne umożliwiają szybkie, wieloaspektowe i symultaniczne doskonalenie
7 rozwiązań tworzonych w sieciach kooperacyjnych. Należy jednak mieć na uwadze fakt, iż w przypadku systemów modułowych innowacje mogą być wprowadzane przez wszystkich uczestników sieci a nie tylko architekta systemu. W konsekwencji istnieje ryzyko wzrostu siły przetargowej partnerów-innowatorów, ich zdolności do zatrzymywania większej części wspólnie wytworzonej wartości [Henkel, Baldwin 2009; Teece 2002, s ]. Propozycję rozwiązania dylematu udostępniania wiedzy w ramach sieci kooperacyjnej przy konieczności jej ochrony jako kluczowego zasobu przedstawili J. Henkel i C.Y. Baldwin w postaci koncepcji modularyzacji w zakresie własności intelektualnej IPM Intellectual Property Modularization [Henkel, Baldwin 2009]. Według założeń koncepcji wiedza i korespondująca z nią własność intelektualna firmy uczestnika modułowego systemu wytwarzania wartości w ramach sieci kooperacyjnej musi być zarządzana zgodnie z jej strategią zatrzymywania wartości. Funkcjonowanie w złożonym systemie, jaki reprezentuje sieć, wymaga zastosowania strategii mieszanej w odniesieniu do własności intelektualnej (mixed IPM strategy) [Henkel, Baldwin 2009, s. 4]. Strategia ta umożliwia bowiem odmienne traktowanie komponentów wiedzy z punktu widzenia ich udostępniania i ochrony. Jedną z podstawowych wytycznych projektowania systemów modułowych jest zasada, zgodnie z którą silne, wzajemne zależności występujące między elementami w procesie ich projektowania i wytwarzania decydują o umieszczeniu tych elementów w ramach jednego modułu. Jednakże, gdy zachodzi zjawisko odwrotne, tzn. występuje antagonistyczne oddziaływanie elementów, wówczas wspomniane elementy powinny znaleźć się w odrębnych modułach. Strategia mieszana oznacza tworzenie kompatybilnych modułów własności intelektualnej, tzn. modułów wiedzy posiadających jednolity, jednorodny status w zakresie praw ochrony własności intelektualnej. Dodatkowo, moduły wytwarzanych produktów, jak i realizowanych procesów powinny być projektowane zgodnie z odpowiadającymi im modułami własności intelektualnej [Henkel, Baldwin 2009, s. 4]. Przykład zastosowania mieszanej strategii IPM zilustrowano na rysunku 2. W prezentowanym przykładzie firma B wytwarza gry komputerowe w oparciu o system modułowy, w którym moduł z silnikiem gry zawiera kod chroniony prawem własności intelektualnej, natomiast moduły z kodami komplementarnymi (grafika, scenariusz gry itp.) charakteryzuje otwarty dostęp do kodu źródłowego.
8 Rys. 2. Zastosowanie strategii mieszanej IPM dla wiedzy udostępnianej Źródło: opracowanie własne na podstawie [Henkel, Baldwin 2009, s. ] Implementacja mieszanej strategii IPM umożliwia firmie B współtworzenie wartości w sieci kooperacyjnej, jak i skuteczne jej zatrzymywanie: Sprzedaż klientom gry o zwiększonej wartości użytkowej korzystanie z udostępnionej wersji gry i możliwość jej modyfikacji według własnych preferencji poprzez zmiany komplementarnych kodów źródłowych; Sprzedaż kooperantom korporacyjnym licencji na użytkowanie silnika gry bez dostępu do jego kodu źródłowego wykorzystanie silnika do gier opracowywanych, wytwarzanych przez kooperantów; Zachowanie wewnątrz firmy wiedzy o charakterze kluczowym. Oczywiście wprowadzenie systemu zintegrowanego nie wyklucza opcji współtworzenia wartości, ogranicza ją jedynie do wąskiego grona kooperantów. Efektywność zastosowania formalnych kontraktów w celu ochrony własności intelektualnej maleje bowiem wraz ze wzrostem liczby współpracujących partnerów [Henkel, Baldwin 2009]. Zatem, gdy dane przedsiębiorstwo uczestniczy w rozległej, rozproszonej sieci kooperacyjnej strategia mieszana IPM generuje dla niej większe możliwości współtworzenia wartości i jej efektywnego zatrzymywania. Współtworzenie wartości w ramach sieci wymaga dzielenia się wiedzą, tym samym mieszana strategia IPM obejmuje nie tylko własność intelektualną danego uczestnika sieci ale również wiedzę pozyskiwaną od partnerów. Poniższy schemat przedstawia przykład zagospodarowania w ramach modułowego systemu wiedzy pozyskiwanej w sieci.
9 Rys. 3. Zastosowanie strategii mieszanej IPM dla wiedzy pozyskiwanej Źródło: opracowanie własne na podstawie [Henkel, Baldwin 2009, s. ] W ramach tego przykładu firma A wytwarza oprogramowanie komputerowe w oparciu o kody źródłowe własne i kooperantów. Przy czym, wiedzę pozyskiwaną z sieci charakteryzuje różny status w zakresie ochrony praw własności intelektualnej. W związku z tym, że kod źródłowy objęty licencją komercyjną udostępniany jest wyłącznie licencjonobiorcy, a z kolei kod pozyskiwany w ramach licencji publicznej powinien być w pełni dostępny dla innych podmiotów, mieszana strategia IPM zaleca tworzenie odrębnych modułów dla tych kodów. Niniejszy podział umożliwia firmie A redukcję kosztów zmiany dostawcy, ograniczenie ryzyka uwięzienia przez dostawcę o dużej sile przetargowej (hold up problem), co ma miejsce, gdy kod źródłowy objęty licencją komercyjną przenika cały tworzony program stając się jego kluczowym, zintegrowanym składnikiem. Ponadto, mieszana strategia IPM pozwala na udostępnianie części tworzonego systemu kolejnym kooperantom celem jego rozwoju, doskonalenia, a w przypadku nieświadomego naruszenia praw patentowych trzeciej strony istnieje możliwość przeprojektowania lub usunięcia modułu zawierającego sporne treści zamiast dekonstrukcji całego systemu. Wymienione możliwości są niezwykle cenne z punktu widzenia potencjału firmy A w zakresie zatrzymywania tworzonej wartości [Henkel, Baldwin 2009]. Mając na uwadze potencjalne możliwości generowane przez strategię IPM w zakresie współtworzenia wartości w sieci i jej efektywnego zatrzymywania, nie można pominąć faktu, iż wdrożenie tej strategii wiąże się z określonymi kosztami. C.Y. Baldwin i K.B. Clark przedstawiając modułowy system wytwarzania (modularyzacja na poziomie produktów, procesów) wyraźnie podkreślają kosztowność jego implementacji i utrzymania [Baldwin, Clark 2000, s. 86]. Ograniczając się tylko do tych najbardziej podstawowych wyzwań należy
10 wskazać, że system ten wymaga kompleksowej reorganizacji podstawowych parametrów konstrukcyjnych produktów i procesów, zasady modularyzacji wprowadzają nowe, dodatkowe grupy zadań do realizacji projektu, dodatkowe koszty generuje integracja systemu ze względu na problemy interakcji między poszczególnymi komponentami, itd. [Baldwin, Clark 2000, s. 86]. Z kolei IPM to bardziej zaawansowana forma modularyzacji co oznacza dodatkowe obciążenia. Strategia ta obejmuje bowiem zarówno modułowy system wytwarzania, jak i kompatybilny z nim modułowy system wiedzy danej organizacji. Należy wziąć pod uwagę przede wszystkim wzrost kosztów projektowania całościowego systemu, konieczność przeprowadzenia analiz prawnych rozwiązań w zakresie ochrony własności intelektualnej, implementację odmiennych mechanizmów ochrony wiedzy, zarządzanie złożonym i wewnętrznie zróżnicowanym systemem kontroli dostępu do wiedzy będącej w posiadaniu i dyspozycji danej firmy [Henkel, Baldwin 2009, s ; 34]. Zatem, biorąc pod uwagę interesy uczestnika sieci niezbędna jest bezpośrednia konfrontacja korzyści i kosztów związanych z wdrożeniem strategii IPM. Warto przy tym pamiętać, że z punktu widzenia tworzenia wartości zawsze istnieje pewna optymalna struktura modułowa, jednak optymalna struktura dla tworzenia wartości nie koniecznie jest tożsama z strukturą optymalną dla zatrzymywania wytworzonej wartości [Henkel, Baldwin 2009, s. 17] Podsumowanie Zaangażowanie przedsiębiorstwa w współpracę w ramach sieci uzasadnia się oczekiwaniem zwiększenia jego potencjału gospodarczego oraz wytwarzanej wspólnie z kooperantami wartości. Praktyka gospodarcza wskazuje jednakże na istnienie wyraźnego napięcia między maksymalizacją współpracy a maksymalizacją zysku indywidualnych uczestników sieci. W przypadku wielostronnych powiązań kooperacyjnych ekwiwalentność wkładu i zysku nie stanowi bowiem reguły, a raczej jest zjawiskiem rzadkim. Okazuje się zatem, że problematyka współtworzenia wartości w sieci powinna być rozważana równolegle z procesem jej efektywnego zatrzymywania. W niniejszym opracowaniu przedstawiono bliżej strategię zatrzymywania wartości opartą na koncepcji modułowego systemu wiedzy. Strategia IPM to kompleksowy system kształtowany przez kompatybilne procesy modularyzacji produktów, procesów wytwarzania oraz wiedzy posiadanej przez dane przedsiębiorstwo, jak i własności intelektualnej pozyskiwanej od partnerów. Według założeń twórców strategii stanowi ona obszerny rezerwuar możliwości wspierania procesu współtworzenia wartości oraz jej skutecznego zatrzymywania. Przy czym, przedstawiona strategia ma charakter modelowy, koncepcyjny
11 obrazowany pojedynczymi przykładami zachowań rynkowych. Stanowi jednakże stabilny punkt wyjścia dla pogłębionych badań empirycznych weryfikujących stawiane tezy. Bibliografia 1. Afuah, A., 2009, Strategic Innovation: New Game Strategies for Competitive Advantage, Routledge, New York; 2. Baldwin C.Y., Clark K.B., 2000, Design rules. The power of modularity, MIT Press; 3. Barney J., 1991, Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management, Vol. 17, No Benassi M., Greve A., Harkola J., 1999, Looking For a Network Organization: The Case of GESTO, Journal of Market Focused Management,Vol. 4, No. 3, 5. Brandenburger A.M, Nalebuff B.J., 1996, Co-opetition, Bantam Doubleday Dell Publishing Group Inc., New York; 6. Brilman J., 2002, Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa; 7. Chesbrough H.W., Vanhaverbeke W., West J., 2008, Open innovation: researching a new paradigm, Oxford University Press, London; 8. Gomes-Casseres B., 1994, How Alliance Networks Compete, Harvard Business Review, Vol. 72, July-August; 9. Gulati R., Nohria N., Zaheer A., 2000, Strategic Networks, Strategic Management Journal, Vol 21, No 3, 10. Haakansson H., Snehota I., 1995, Developing Relationships in Business Networks, Routledge, London; 11. Henkel J., Baldwin C.Y., 2009, Modularity for Value Appropriation Drawing the Boundaries of Intellectual Property, 12. Jennewein K., 2005, Intellectual Property Management, Physica-Verlag, Heidelberg; 13. Jones C., Hesterley W.S., Borgatti S.P., 1997, A general theory of network governance: Exchange conditions and social mechanisms, The Academy of Management Review, Vol. 22, No MacDonald, G., Ryall M.D., 2004, How Do Value Creation and Competition Determine Whether a Firm Appropriates Value?, Management Science, vol. 50, no. 10; 15. Miles R.E., Snow C.C., 1992, Causes of failure in network organizations, California Management Review, Vol. 34, No. 4, 16. Najda-Janoszka M., 2010, Organizacja wirtualna. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa; 17. Pierścionek Z., 2003, Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa; 18. Pine B.J., 1993, Mass customization: The new frontier in business competition, Harvard Business School Press, Boston; 19. Sakai K., Kang N.H., 2000, International strategic alliances: their role in industrial globalization, OECD, DSTI/DOC(2000)5 20. Sanchez R., Mahoney J.T., 1996, Modularity, Flexibility, and Knowledge Management in Product and Organization Design, Strategic Management Journal, Vol. 17, 21. Schilling M.A., 2000, Toward a general modular systems theory and its application to interfirm product modularity, Academy of Management Review, Vol. 25, No. 2; 22. Teece, D.J., 2002, Managing intellectual capital, Oxford University Press, New York; 23. Tu Q., Vonderembse M.A., Ragu-Nathan T.S., Ragu-Nathan B., 2004, Measuring Modularity- Based Manufacturing Practices and Their Impact on Mass Customization Capability: A Customer-Driven Perspective, Decision Sciences, Vol. 35, No. 2; 24. Urlich K., 1995, The role of product architecture in the manufacturing firm, Research Policy, Vol. 24, No. 3, 25. Wiatrak A.P., 2003, Organizacje sieciowe istota ich działania i zarządzania, Współczesne Zarządzanie, Nr 3, Value appropriation in cooperative networks
12 Co-creation of value is inseparable from its capturing by the various participants in the network. While the quality of the cooperation determines the co-created value, the value appropriation strategy of the participants affects the quality of the cooperative efforts. The paper presents the theoretical framework concerning value appropriation in cooperative networks, as well as model of strategy based on the concept of intellectual property modularization.
Protection of Intangible Assets in Cooperative Networks
MPRA Munich Personal RePEc Archive Protection of Intangible Assets in Cooperative Networks Marta Najda-Janoszka Jagiellonian University in Krakow, Poland 5. March 2011 Online at https://mpra.ub.uni-muenchen.de/42583/
Jak stworzyć i rozwijać sieć agroturystyczną. Koncepcje, finanse, marketing
http://www.varbak.com/fotografia/olbrzym-zdj%c4%99%c4%87-sie%c4%87-paj%c4%85ka; 15.10.2012 Jak stworzyć i rozwijać sieć agroturystyczną. Koncepcje, finanse, marketing dr Anna Jęczmyk Uniwersytet Przyrodniczy
Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne. Maciej Bieńkiewicz
2012 Społeczna odpowiedzialność biznesu podejście strategiczne i operacyjne Maciej Bieńkiewicz Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - istota koncepcji - Nowa definicja CSR: CSR - Odpowiedzialność przedsiębiorstw
Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie
Marcin Kłak Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie Wydawnictwo Wyższej Szkoły Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego w Kielcach Kielce czerwiec 2010 1 Spis treści Wstęp 7 Rozdział
International cooperation among firms in Ma lopolska Voivodship in the process of European integration
MPRA Munich Personal RePEc Archive International cooperation among firms in Ma lopolska Voivodship in the process of European integration Marta Najda-Janoszkoa and Krzysztof Wach Cracow University of Economics
Czynniki rynkowego sukcesu technologii
dr Marta Gancarczyk Czynniki rynkowego sukcesu technologii Ustanawianie standardów technologicznych (osiąganie technologicznej dominacji) www.wsb-nlu.edu.pl ISTOTA TECHNOLOGII 2 Technologia to zasób przedsiębiorstwa
Społecznie odpowiedzialne zarządzanie w organizacjach publicznych. Teza cele konstrukcja realizacja
Dr Grzegorz Baran, Instytut Spraw Publicznych UJ Społecznie odpowiedzialne zarządzanie w organizacjach publicznych Teza cele konstrukcja realizacja Teza Zakorzenienie modelu działania organizacji publicznej
Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych Zarządzanie wiedzą w Polsce i na świecie w świetle ostatnich lat
Zarządzanie wiedzą we współczesnym przedsiębiorstwie Autor: Marcin Kłak Wstęp Rozdział 1. Zarządzanie wiedzą we współczesnych organizacjach gospodarczych 1.1. Rola i znaczenie wiedzy 1.1.1. Pojęcia i definicje
AUTYSTYCZNE POSTAWY POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW W ZAKRESIE INNOWACJI. Prof. dr hab..maria Romanowska Warszawa,
AUTYSTYCZNE POSTAWY POLSKICH PRZEDSIĘBIORSTW W ZAKRESIE INNOWACJI Prof. dr hab..maria Romanowska Warszawa, 20.03.2017 PLAN PREZENTACJI: 1. Czy polskie przedsiębiorstwa współpracują z innymi podmiotami
ANALIZA SIECI SPOŁECZNYCH W ZARZĄDZANIU
ANALIZA SIECI SPOŁECZNYCH W ZARZĄDZANIU INNOWACYJNYMI PROJEKTAMI prof. UE, dr hab. Grzegorz Bełz dr Łukasz Wawrzynek dr Marek Wąsowicz Katedra Projektowania Systemów Zarządzania Uniwersytet Ekonomiczny
Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych
Koncepcja cyfrowej transformacji sieci organizacji publicznych Kierownik Zakładu Systemów Informacyjnych SGH Agenda prezentacji 1 2 3 4 5 Cyfrowa transformacja jako szczególny rodzaj zmiany organizacyjnej
Zarządzanie łańcuchem dostaw
Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania kierunek: Zarządzanie i Marketing Zarządzanie łańcuchem dostaw Wykład 1 Opracowanie: dr Joanna Krygier 1 Zagadnienia Wprowadzenie do tematyki zarządzania
6 Metody badania i modele rozwoju organizacji
Spis treści Przedmowa 11 1. Kreowanie systemu zarządzania wiedzą w organizacji 13 1.1. Istota systemu zarządzania wiedzą 13 1.2. Cechy dobrego systemu zarządzania wiedzą 16 1.3. Czynniki determinujące
WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII
WSPÓŁCZESNA ANALIZA STRATEGII Przedmowa CZĘŚĆ I. WSTĘP Rozdział 1. Koncepcja strategii Rola strategii w sukcesie Główne ramy analizy strategicznej Krótka historia strategii biznesowej Zarządzanie strategiczne
ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Gry strategiczne - opis przedmiotu
Gry strategiczne - opis przedmiotu Informacje ogólne Nazwa przedmiotu Gry strategiczne Kod przedmiotu 04.9-WZ-EkoD-GS-Ć-S15_pNadGenKROR3 Wydział Kierunek Wydział Ekonomii i Zarządzania Ekonomia / Ekonomia
PROGRAMY SEMINARIÓW. TEMAT A Innowacje w biznesie przegląd dobrych praktyk. Godziny spotkania: 10:00 13:00
PROGRAMY SEMINARIÓW TEMAT A Innowacje w biznesie przegląd dobrych praktyk 1. Pojęcia podstawowe z obszaru innowacyjnej przedsiębiorczości 2. Proces poszukiwania innowacyjności 3. Proces wprowadzania innowacji
Spis treści. Istota i przewartościowania pojęcia logistyki. Rozdział 2. Trendy i determinanty rozwoju i zmian w logistyce 42
Spis treści Od Autora 11 Rozdział 1 Istota i przewartościowania pojęcia logistyki n 1.1. Przegląd i interpretacja znaczących definicji logistyki 17 1.2. Ewolucja i przewartościowania przedmiotu, celów
INNOWACJE OTWARTE W POLSKIM PRZEMYŚLE SPOŻYWCZYM
INNOWACJE OTWARTE W POLSKIM PRZEMYŚLE SPOŻYWCZYM prof. UWM, dr hab. Małgorzata Juchniewicz Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie 1. Główne tendencje: Wprowadzenie stale rosnąca złożoność otoczenia
Pozycja mikroprzedsiębiorstw w regionalnych systemach innowacji
2010 Pozycja mikroprzedsiębiorstw w regionalnych systemach innowacji Paweł Czyż Warszawa, maj 2010 WPROWADZENIE Ewolucja teorii wzrostu gospodarczego i podejścia do innowacji Od podejścia neoklasycznego
Trwałość sieci gospodarczych w świetle teorii gier
Andrzej Borczuch Wojciech Czakon Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach Trwałość sieci gospodarczych w świetle teorii gier Ostatnie dwadzieścia lat to okres rosnącego zainteresowania problematyką powiązań
Agata Sudolska UWARUNKOWANIA BUDOWANIA RELACJI PROINNOWACYJNYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W POLSCE
R O Z P R A W A H A B I L I T A C Y J N A Agata Sudolska UWARUNKOWANIA BUDOWANIA RELACJI PROINNOWACYJNYCH PRZEZ PRZEDSIĘBIORSTWA W POLSCE Toruń 2011 SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI Wstęp...................................................
Dopasowanie IT/biznes
Dopasowanie IT/biznes Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes HARVARD BUSINESS REVIEW, 2008-11-01 Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes http://ceo.cxo.pl/artykuly/51237_2/zarzadzanie.it.a.wzrost.wartosci.html
Zarządzanie strategiczne
Zarządzanie strategiczne Zajęcia w ramach specjalności "zarządzanie strategiczne" prowadzić będą specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w pracy zarówno dydaktycznej, jak i naukowej. Doświadczenia te
Rola technologii w strategicznych transformacjach organizacji. Borys Stokalski
Rola technologii w strategicznych transformacjach organizacji Borys Stokalski 2011 Wiodący dostawca usług doradczych i rozwiązań IT w Polsce Połączenie doświadczenia i wiedzy ekspertów branżowych i technologicznych
PLANY STUDIÓW II 0 NIESTACJONARNYCH 4 SEMESTRY 720 godz punktów ECTS I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) studia 2 letnie
I ROK STUDIÓW ( od roku akademickiego 2012/2013) Handel i marketing Semestr zimowy (1) Semestr letni (2) 1. Koncepcje zarządzania A 5 9 18 E Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 18 - ZK 3. Zarządzanie
MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER INNOWACJI MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT I-A PRAWNO-TEORETYCZNE PODSTAWY PROJEKTÓW INNOWACYJNYCH Czym jest innowacja? Możliwe źródła Wewnętrzne i zewnętrzne źródła informacji o innowacji w przedsiębiorstwie.
Czynniki sukcesu w e-biznesie. dr Mirosław Moroz
Czynniki sukcesu w e-biznesie dr Mirosław Moroz Plan wystąpienia Sukces niejedno ma imię Czynniki sukcesu w e-biznesie ujęcie modelowe Składowe modelu Podsumowanie Sukces niejedno ma imię Tym, co wiąże
PROJECT FINANCE POLAND
PROJECT FINANCE POLAND rekomenduje najnowszą publikację Mariana Moszoro Partnerstwo publiczno-prywatne w monopolach naturalnych w sferze użyteczności publicznej. O książce Autor przedstawia aktualną tematykę
Cele kluczowe W dziedzinie inwestowania w zasoby ludzkie W zakresie wzmacniania sfery zdrowia i bezpieczeństwa
Cele kluczowe Idea społecznej odpowiedzialności biznesu jest wpisana w wizję prowadzenia działalności przez Grupę Kapitałową LOTOS. Zagadnienia te mają swoje odzwierciedlenie w strategii biznesowej, a
Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020
Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020 Konferencja Regionalna SMART+ Innowacje w małych i średnich przedsiębiorstwach oraz promocja badań i rozwoju technologicznego
Znaczenie klastrow dla innowacyjności gospodarki w Polsce
Znaczenie klastrow dla innowacyjności gospodarki w Polsce Arkadiusz Michał Kowalski 4. OFICYNA WYDAWNICZA SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA W WARSZAWIE OFONAWTDAWN^ WARSZAWA 2013 SPIS TREŚCI wstęp : 9 1. Przedmiot,
Wykład 11. Alianse i relacje
Dr inż. Aleksander Gwiazda Zarządzanie strategiczne Wykład 11 Alianse i relacje strategiczne Plan wykładu Idea aliansu strategicznego Formy aliansu strategicznego Idea taktyk relacyjnych Formy taktyk relacyjnych
System B2B jako element przewagi konkurencyjnej
2012 System B2B jako element przewagi konkurencyjnej dr inż. Janusz Dorożyński ZETO Bydgoszcz S.A. Analiza biznesowa integracji B2B Bydgoszcz, 26 września 2012 Kilka słów o sobie główny specjalista ds.
Dopasowanie IT/biznes
Dopasowanie IT/biznes Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes HARVARD BUSINESS REVIEW, 2008-11-01 Dlaczego trzeba mówić o dopasowaniu IT-biznes http://ceo.cxo.pl/artykuly/51237_2/zarzadzanie.it.a.wzrost.wartosci.html
Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r.
Uchwała Nr 11/2013/II Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie określenia efektów kształcenia dla menedżerskich studiów podyplomowych Master of Business Administration (MBA) prowadzonych
ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE
GRY STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE WDRAŻANIEM INNOWACJI W FIRMIE Warsztaty z wykorzystaniem symulacyjnych gier decyzyjnych TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2-3 dni MIEJSCE: CENA: Symulacyjne gry decyzyjne
1. Anatomia innowacji
Perspektywa polsko-fińska. Proces komercjalizacji innowacji w przedsiębiorstwach spin off. Lucjan Paszkiewicz parter / dyrektor zarządzający Capful Polska Zawartość Część 1 Część 2 Część 3 Anatomia innowacji
Aktywne formy kreowania współpracy
Projekt nr... Kształtowanie sieci współpracy na rzecz bezpieczeństwa energetycznego Dolnego Śląska ze szczególnym uwzględnieniem aspektów ekonomiczno społecznych Aktywne formy kreowania współpracy Dr inż.
Usprawnienie modelu biznesowego przy wykorzystaniu ICT
2012 Usprawnienie modelu biznesowego przy wykorzystaniu ICT Krzysztof Tomkiewicz Analiza projektu B2B Kielce, 18 października 2012 AGENDA Nowe modele biznesowe Analiza łańcucha wartości Kapitał informacyjny
Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Przedsiębiorczości. Zarządzanie strategiczne
Nazwa Wydziału Nazwa jednostki prowadzącej moduł Nazwa modułu kształcenia Kod modułu Język kształcenia Efekty kształcenia dla modułu kształcenia Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej Instytut Przedsiębiorczości
Faza definiowania i koncepcji teorii logistyki oraz pierwsze próby jej zastosowania w praktyce
Tematy zajęć Historia Logistyki Paweł Tura l Fazy rozwoju logistyki l Determinanty rozwoju i wzrostu znaczenia logistyki Faza startu i budzenia się logistyki l Okres : II połowa lat 50 l Logistyka (dystrybucja
Zagadnienia kierunkowe na egzamin dyplomowy Studia pierwszego stopnia kierunek: Logistyka (dla roku akademickiego 2015/2016)
Zagadnienia kierunkowe na egzamin dyplomowy Studia pierwszego stopnia kierunek: Logistyka (dla roku akademickiego 2015/2016) 1. Jak można zdefiniować i określić istotę logistyki? 2. Geneza i historyczne
Prowadzący. Doc. dr inż. Jakub Szymon SZPON. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
EDUKACJA DLA BEZPIECZEŃSTWA studia podyplomowe dla czynnych zawodowo nauczycieli szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
w zakresie komercjalizacji własności intelektualnej Industrial networking for IP commercialization
Współpraca praca przemysłowa w zakresie komercjalizacji własności intelektualnej Industrial networking for IP commercialization Luk Palmen Kraków, 5 września 2008 Dlaczego współpraca praca przemysłowa
Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy
Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Oceń efektywność polityki szkoleniowej Twojej firmy Co to jest polityka szkoleniowa? Polityka szkoleniowa to generalne podejście oraz sposób postepowania
Negatywne skutki monopolu
Negatywne skutki monopolu Strata dobrobytu społecznego z tytułu: (1) mniejszej produkcji i wyższej ceny (2) kosztów poszukiwania renty, które ponoszą firmy w celu osiągnięcia monopolistycznej pozycji na
INŻYNIERIA I MARKETING dlaczego są sobie potrzebne?
POLITECHNIKA GDAŃSKA WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA I EKONOMII Międzynarodowa Konferencja Naukowo-techniczna PROGRAMY, PROJEKTY, PROCESY zarządzanie, innowacje, najlepsze praktyki INŻYNIERIA I MARKETING dlaczego
Knowledge and Innovation Community KIC InnoEnergy. Business Creation. Wrocław, 14 grudnia 2011
Knowledge and Innovation Community KIC InnoEnergy Business Creation Wrocław, 14 grudnia 2011 KIC InnoEnergy Twój partner w budowie Twojego biznesu Agenda KIC InnoEnergy Twój partner w budowie Twojego biznesu
Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11
Spis treści Przedmowa... 7 1. System zarządzania jakością w przygotowaniu projektów informatycznych...11 1.1. Wprowadzenie...11 1.2. System zarządzania jakością...11 1.3. Standardy jakości w projekcie
Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+
Upowszechnianie zasad gospodarki cyrkularnej w sektorze MŚP - wprowadzenie do projektu ERASMUS+ Ewelina Kaatz-Drzeżdżon Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej w Gdańsku marzec 2015 Nowy
KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH OSI PRIORYTETOWYCH, DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ RPO WO 2014-2020 zakres: Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego
KRYTERIA WYBORU PROJEKTÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH OSI PRIORYTETOWYCH, DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ RPO WO 2014-2020 zakres: Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego OŚ PRIORYTETOWA II RPO WO 2014-2020 KONKURENCYJNA
ROLA ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO W ROZWOJU ORGANIZACJI
Spis treści Przedmowa... 11 Część pierwsza ROLA ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO W ROZWOJU ORGANIZACJI.... 13 Rozdział 1. Tendencje rozwojowe zarządzania strategicznego (Andrzej Kaleta)... 15 1.1. Wprowadzenie.....................................................
BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU
GRY STRATEGICZNE BUDOWANIE POZYCJI FIRMY NA KONKURENCYJNYM GLOBALNYM RYNKU Warsztaty z wykorzystaniem symulacyjnych gier decyzyjnych TERMIN od: TERMIN do: CZAS TRWANIA:2-3 dni MIEJSCE: CENA: Symulacyjne
PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW
PODSTAWY FUNKCJONOWANIA PRZEDSIĘBIORSTW Część 3. mgr Michał AMBROZIAK Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski Warszawa, 2007 Prawa autorskie zastrzeżone. Niniejszego opracowania nie wolno kopiować ani
Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku
Wykaz wszystkich przedmiotów/modułów wykładanych na kierunku Lp. Nazwa przedmiotu Blok ECTS Specjalność 1. Koncepcje zarządzania A 5 wszystkie 2. Doktryny ekonomiczne i ich rozwój A 3 wszystkie 3. Ekonomiczna
Opis: Z recenzji Prof. Wojciecha Bieńkowskiego
Tytuł: Konkurencyjność przedsiębiorstw podsektora usług biznesowych w Polsce. Perspektywa mikro-, mezo- i makroekonomiczna Autorzy: Magdalena Majchrzak Wydawnictwo: CeDeWu.pl Rok wydania: 2012 Opis: Praca
Zarządzanie bezpieczeństwem informacji przegląd aktualnych standardów i metodyk
Zarządzanie bezpieczeństwem informacji przegląd aktualnych standardów i metodyk dr T Bartosz Kalinowski 17 19 września 2008, Wisła IV Sympozjum Klubu Paragraf 34 1 Informacja a system zarządzania Informacja
Wykład 12. Łańcuch wartości jako narzędzie strategiczne
Dr inż. Aleksander Gwiazda Zarządzanie strategiczne Wykład 12 Łańcuch wartości jako narzędzie strategiczne Plan wykładu Przewaga konkurencyjna Łańcuch wartości Wartość organizacji Przewaga konkurencyjna
Region i jego rozwój w warunkach globalizacji
Region i jego rozwój w warunkach globalizacji Jacek Chądzyński Aleksandra Nowakowska Zbigniew Przygodzki faktycznie żyjemy w dziwacznym kręgu, którego środek jest wszędzie, a obwód nigdzie (albo może na
1. Przedsiębiorstwo typu Startup a model biznesu...18
WSTĘP... 11 MODELE I STRATEGIE BIZNESU JAKO FUNDAMENTY KREOWANIA WARTOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA...15 ROZDZIAŁ 1 Metoda lean startup a koncepcja modelu biznesu Marek Jabłoński... 17 Wstęp...17 1. Przedsiębiorstwo
Ekonomika Transportu. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe. Przedsiębiorstwo transportowe
Ekonomika Transportu każda zorganizowana postać podażowej strony rynku usług przemieszczania, mająca swoją nazwę i oferującą specyficzny produkt - usługę transportową Cechy: odrębność ekonomiczna odrębność
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia. Specjalność: Ekonomia Menedżerska
Studia magisterskie uzupełniające Kierunek: Ekonomia Specjalność: Ekonomia Menedżerska Spis treści 1. Dlaczego warto wybrać specjalność ekonomia menedżerska? 2. Czego nauczysz się wybierając tę specjalność?
KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW
JERZY BIELINSKI (red.) KONKURENCYJNOŚĆ PRZEDSIĘBIORSTW w świetle Strategii Lizbońskiej CEDEWU.PL WYDAWNICTWA FACHOWE Spis treści Wstęp 7 Część 1 Mechanizmy wzrostu wartości i konkurencyjności przedsiębiorstw
Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą
1 2 Politechnika Częstochowska Piotr Tomski Sieć społeczna przedsiębiorcy w teorii i praktyce zarządzania małą firmą Monografia Częstochowa 2016 3 Recenzenci: Prof. dr hab. inż. Stanisław Nowosielski Prof.
Księgarnia PWN: Kazimierz Szatkowski - Przygotowanie produkcji. Spis treści
Księgarnia PWN: Kazimierz Szatkowski - Przygotowanie produkcji Spis treści Wstęp... 11 część I. Techniczne przygotowanie produkcji, jego rola i miejsce w przygotowaniu produkcji ROZDZIAŁ 1. Rola i miejsce
ISBN (wersja online)
Magdalena Jasiniak Uniwersytet Łódzki, Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny Instytut Finansów, Zakład Finansów Korporacji, 90-214 Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. nr 39 RECENZENT Włodzimierz Karaszewski SKŁAD
Dynamiczna zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia wartości wspólnej jako nowego podejścia do społecznej odpowiedzialności biznesu
Dynamiczna zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia wartości wspólnej jako nowego podejścia do społecznej odpowiedzialności biznesu Rozprawa doktorska napisana pod kierunkiem naukowym prof. dr hab. Tomasz
Pokłady możliwości. Innowacje jako Strategia Wspierająca KGHM Polska Miedź S.A. Piotr Spaliński Departament Badań i Innowacji KGHM Polska Miedź S.A.
Pokłady możliwości Innowacje jako Strategia Wspierająca KGHM Polska Miedź S.A. Strategia Innowacji w KGHM Polska Miedź S.A. Wyodrębnienie Strategii Innowacji W związku z systematycznym zwiększaniem działalności
Regionalny E-KO-SYSTEM Innowacji Województwa Śląskiego
Regionalny E-KO-SYSTEM Innowacji Województwa Śląskiego Konferencja Regionalny Ekosystem Innowacji Wspólny rynek dla biznesu i nauki Chorzów, 10 października 2012 r. RSI komunikuje politykę innowacyjną
Spis treści. Wstęp... 15. Rozdział 1. Wprowadzenie do e-learningu... 19
Spis treści Wstęp... 15 Treść książki... 16 Adresaci książki... 16 Struktura książki... 17 Trzecie wydanie książki... 17 Rozdział 1. Wprowadzenie do e-learningu... 19 Przykłady e-learningu... 20 E-learning
TURYSTYKI DO 2020 ROKU. Warszawa, 17 września 2015 r.
PROGRAM ROZWOJU TURYSTYKI DO 2020 ROKU Warszawa, 17 września 2015 r. Strategia Europa 2020 Program Rozwoju Turystyki do 2020 roku, a dokumenty strategiczne Polski Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju
Rola CFO we współczesnej organizacji
Rola CFO we współczesnej organizacji Warszawa, 26 czerwca 2008 Copyright 2008 Accenture All Rights Reserved. Accenture, its logo, and High Performance Delivered are trademarks of Accenture. Agenda Badanie
Spis treści. 1.2, Struktura, kapitału ludzkiego 34. Wstęp 17. O Autorach 23
Spis treści Wstęp 17 O Autorach 23 Część I. Pracownicy jako kapitał 27 1. Istota i struktura kapitału ludzkiego 29 1.1. Charakterystyka kapitału ludzkiego jako elementu kapitału intelektualnego 29 1.2,
Szukanie wspólnej wartości (korzyści) w klastrze
Szukanie wspólnej wartości (korzyści) w klastrze Struktura klastrowa M. Porter - klastry to geograficzne koncentracje wzajemnie powiązanych przedsiębiorstw, wyspecjalizowanych dostawców (w tym dostawców
Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem
Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem Przegląd problemów doskonalenia systemów zarządzania przedsiębiorstwem pod redakcją Adama Stabryły Kraków 2011 Książka jest rezultatem
Biuro Rozwoju i Kooperacji PL
Biuro Rozwoju i Kooperacji PL Doświadczenia w zakresie transferu technologii Lublin, 25.03.2010 r. Biuro Rozwoju i Kooperacji PL Jednostka ogólnouczelniana Cele, m.in.: doradztwo i konsultacje w zakresie
Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA. Toruń, 28.04.2015 r.
Stowarzyszenie Klaster Grupa Meblowa HORECA Toruń, 28.04.2015 r. GRUPA MEBLOWA HORECA 9 firm produkcyjnych oraz WSZP/UMK 2 firmy z branży informatycznej Produkcja mebli w technologiach: drewno, płyty meblowe,
SPIS TREŚCI. Przedmowa
SPIS TREŚCI Przedmowa Rozdział 1 Przedmiot nauk o zarządzaniu 1.1. Identyfikacja organizacji w ujęciu wielowymiarowym 1.2. Charakterystyka szkół w naukach o zarządzaniu 1.3. Zakres analizy organizacji
Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych. Maciej Bieokiewicz
2011 Społeczna odpowiedzialnośd biznesu w projektach ekoinnowacyjnych Maciej Bieokiewicz Koncepcja Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Społeczna Odpowiedzialnośd Biznesu (z ang. Corporate Social Responsibility,
Data Governance jako część ładu korporacyjnego
Data Governance jako część ładu korporacyjnego Prof. SGH, dr hab. Andrzej Sobczak Kurs: Wprowadzenie do problematyki Data Governance Zakres tematyczny kursu Data Governance jako część ładu korporacyjnego
Związek Pracodawców Klastry Polskie jako platforma zrzeszająca środowisko klastrowe w Polsce. Warszawa, marzec 2013
Związek Pracodawców Klastry Polskie jako platforma zrzeszająca środowisko klastrowe w Polsce Warszawa, marzec 2013 Geneza i przyczyny powstania Klastrów Polskich Przyczyny założenia Związku Pracodawców
Klastry- podstawy teoretyczne
Klastry- podstawy teoretyczne Dr inż. Anna Szerenos Politechnika Warszawska, Wydział Inżynierii Produkcji Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego, Program Innet Plan prezentacji Koncepcja klastra
dialog przemiana synergia
dialog przemiana synergia SYNERGENTIA. Wspieramy Klientów w stabilnym rozwoju, równoważącym potencjał ekonomiczny, społeczny i środowiskowy przez łączenie wiedzy, doświadczenia i rozwiązań z różnych sektorów.
Strategia globalna firmy a strategia logistyczna
Zarządzanie logistyką Dr Mariusz Maciejczak Strategia globalna firmy a strategia logistyczna www.maciejczak.pl STRATEGIA SZTUKA WOJNY W BIZNESIE Strategia polega na przeanalizowaniu obecnej sytuacji i
TWÓJ BIZNES, NASZE KNOW-HOW
IATI Monday Business Meeting (IATI MBM) TWÓJ BIZNES, NASZE KNOW-HOW OFERTA USŁUG DLA MŚP W OBSZARZE PRZEMYSŁY KREATYWNE I CZASU WOLNEGO Przemysły kreatywne i czasu wolnego obejmują w szczególności produkcję,
Maciej Zastempowski. Uwarunkowania budowy potencja u innowacyjnego polskich ma ych i rednich przedsi biorstw
Maciej Zastempowski Uwarunkowania budowy potencja u innowacyjnego polskich ma ych i rednich przedsi biorstw Wstęp... 13 Rozdział 1. Sektor małych i średnich przedsiębiorstw... 21 1.1. Kontrowersje wokół
SIECI BIZNESOWE A PRZEWAGA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTW ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGII NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH
Milena Ratajczak-Mrozek SIECI BIZNESOWE A PRZEWAGA KONKURENCYJNA PRZEDSIĘBIORSTW ZAAWANSOWANYCH TECHNOLOGII NA RYNKACH ZAGRANICZNYCH WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU POZNAŃ 2010 SIECI
Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku
ZARZĄDZENIE Nr 84/2011 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 9 listopada 2011 roku zmieniające zasady organizacji studiów podyplomowych Zarządzanie jakością Na podstawie 7 Regulaminu
Doświadczenia WCTT w transferze technologii. Dr Jacek Firlej Wrocław, r.
Doświadczenia WCTT w transferze technologii Dr Jacek Firlej Wrocław, 16.10.2014 r. WCTT o nas Wrocławskie Centrum Transferu Technologii jednostka PWr, najstarsze centrum w Polsce (od 1995). 1. Wsparcie
Część 1. Podstawy kształtowania przewagi konkurencyjnej i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw... 13
Wstęp (Anna Adamik)... 11 Część 1. Podstawy kształtowania przewagi konkurencyjnej i konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw... 13 Rozdział 1. Konkurencyjność i przewaga konkurencyjna MSP w teorii
WE KNOW-HOW - WIEMY JAK KOMERCJALIZOWAĆ WIEDZĘ CZYLI MODEL WSPÓŁPRACY UCZELNI Z OTOCZENIEM BIZNESOWYM
WE KNOW-HOW - WIEMY JAK KOMERCJALIZOWAĆ WIEDZĘ CZYLI MODEL WSPÓŁPRACY UCZELNI Z OTOCZENIEM BIZNESOWYM We know-how NA POCZĄTEK: WYZWANIA NAUKA próbuje reagować na bieżące problemy, ale nie przewiduje potrzeb
Ekonomizacja partnerstw lokalnych w Polsce. Jarosław Kuba
Ekonomizacja partnerstw lokalnych w Polsce Jarosław Kuba Ekonomizacja partnerstw lokalnych w Polsce w rynkowej przestrzeni gospodarki wartość płynie w sieciach (relacjach) W. Kelly, Nowe reguły nowej gospodarki
Strategie koopetycji jak nimi zarządzać?
Karolina Mucha-Kuś Studium Doktoranckie Akademia Ekonomiczna w Katowicach Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem Promotor: prof. AE dr hab. Wojciech Czakon Strategie koopetycji jak nimi zarządzać? Wprowadzenie
Standardy w obszarze Internetu Przyszłości. Mariusz Żal
Standardy w obszarze Internetu Przyszłości Mariusz Żal 1 Agenda Wprowadzenie Organizacje standaryzacyjne Projekty mogące mieć wpływ na proces standaryzacji Przyszłe obszary standaryzacji Podsumowanie 2
Strategia firmy a model współpracy pomiędzy departamentem prawnym a kancelarią zewnętrzną. dr Piotr W. Kowalski
Strategia firmy a model współpracy pomiędzy departamentem prawnym a kancelarią zewnętrzną dr Piotr W. Kowalski Cel prezentacji Celem prezentacji jest odpowiedź na trzy kluczowe pytania w czasach kryzysu
Asseco Omnichannel Banking Solution.
Asseco Omnichannel Asseco Omnichannel 94% dyrektorów dużych banków uważa, że omnichannel jest ważnym narzędziem do utrzymania lojalności klientów.* Według prognoz Forrester Research bankowość wchodzi w
UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r.
UCHWAŁA Nr 12/2011 Rady Wydziału Społeczno-Technicznego Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Koninie z dnia 18 października 2011 r. zmieniająca uchwałę w sprawie uchwalenia planów studiów podyplomowych
SPOŁECZNE UWARUNKOWANIA INNOWACYJNOŚCI. dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka
SPOŁECZNE UWARUNKOWANIA INNOWACYJNOŚCI dr Jagoda Mrzygłocka- Chojnacka PYTANIE O INNOWACYJNOŚĆ Pytanie o innowacyjność jest pytaniem o warunki powstawania innowacji oraz ich upowszechnienia. Innowacyjność
Własność intelektualna w procesie budowy i rozwoju spółek spin-off
Własność intelektualna w procesie budowy i rozwoju spółek spin-off OD POMYSŁU DO KOMERCJALIZACJI ZBUDUJ SWOJĄ STRATEGIĘ OCHRONY SEMINARIUM URZĘDU PATENTOWEGO RP - WARSZAWA, 10 PAŹDZIERNIK 2016 Dominik