Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2013/2014. Spis treści

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2013/2014. Spis treści"

Transkrypt

1 Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 5 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 6 III. Formy doskonalenia Organizacja i zarządzanie oświatą Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Dydaktyka Dydaktyka ogólna Ocenianie Edukacja elementarna Edukacja przedmiotowa język polski języki obce historia regionalna przedmioty matematyczno-przyrodnicze edukacja dla bezpieczeństwa edukacja artystyczna wychowanie fizyczne Turystyka i wypoczynek dzieci i młodzieży Wychowanie, opieka i profilaktyka Technologie informacyjne IV. Szkolenia rad pedagogicznych V. Tematyka konsultacji udzielanych w pracowniach WODN-Łódź przez pracowników merytorycznych VI. Załączniki 1 Karta zgłoszenia na kurs doskonalący Karta zgłoszenia na kurs kwalifikacyjny Karta zgłoszenia na szkolenie rady pedagogicznej Zasady przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach

2 Świadczy usługi edukacyjne dla nauczycieli, kadry kierowniczej, wychowawców, psychologów, pedagogów na najwyższym poziomie organizacji i prowadzenia form doskonalenia Kursy kwalifikacyjne Kursy doskonalące Konferencje i seminaria Szkolenia Rad Pedagogicznych na życzenie Warsztaty metodyczne Konsultacje zbiorowe i indywidualne Kursy e-learningowe Sieci wsparcia Oferujemy kompleksowe wspomaganie szkół i placówek oświatowych wg Nowego Modelu Wsparcia Rozwoju Szkoły Upowszechniamy poprzez stronę internetową nauczyciele-nauczycielom doświadczenia dydaktyków i przykłady dobrych praktyk 2

3 Szanowni Państwo! Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 listopada 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli postawiło przed ośrodkami doskonalenia nauczycieli nowe cele i zadania. Obok tradycyjnie realizowanych w Wojewódzkim Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi form doskonalenia proponowanych każdemu nauczycielowi i dyrektorowi, pragniemy zaproponować Państwu kompleksowe wspomaganie konkretnych szkół w procesie wprowadzania zmian, zmierzających do podnoszenia jakości ich pracy. Nadal możecie Państwo korzystać z bogatej oferty kursów kwalifikacyjnych, doskonalić umiejętności metodyczne i pedagogiczne na kursach i warsztatach, ale i wziąć udział w konferencjach i seminariach. Będziecie Państwo mile widziani podczas konsultacji zbiorowych podejmowanych na wiele interesujących tematów, oferujemy również wsparcie w formie konsultacji indywidualnych. Kursy doskonalące i warsztaty odbywają się w siedzibie WODN, ale na Państwa życzenie chętnie zorganizujemy je w Państwa placówce, od kilku też lat prowadzimy coraz więcej form doskonalenia w trybie kształcenia na odległość, które znajdują liczną grupę zwolenników. Zgodnie z potrzebami dyrektorów i nauczycieli będziemy kontynuować szkolenia rad pedagogicznych, które możemy organizować zarówno na terenie WODN, jak i w Państwa macierzystych palcówkach. W dodatkowej, dwumiesięcznej ofercie będziemy przypominać o formach wynikających z rocznej Oferty doskonalenia, ale także zachęcać do udziału w kursach i warsztatach, zaprojektowanych w trakcie roku, wynikających z potrzeb zgłaszanych przez nauczycieli i dyrektorów na bieżąco lub zmieniającej się rzeczywistości edukacyjnej. W bieżącym roku szkolnym liczymy na ścisłą współpracę w ramach sieci nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek. Celem sieci budowanych w oparciu o aktywnych nauczycieli jest integrowanie środowiska oświatowego wokół konkretnych problemów. W ubiegłym roku szkolnym zainicjowaliśmy działalność szeregu sieci (informację znajdą Państwo w zakładce strony internetowej Ośrodka), które koncentrują się wokół przedmiotów, jak na przykład sieć współpracy nauczycieli terapii pedagogicznej czy problemów, jak sieć szkół i przedszkoli promujących zdrowie w regionie łódzkim. W miarę potrzeb utworzymy nowe sieci współpracy, w ramach których będziecie się Państwo mogli spotykać w Ośrodku lub na naszej platformie e-learningowej. W ten sposób zapewniamy Państwu zarówno przestrzeń realną, jak i wirtualną do spotykania się ze specjalistami, ekspertami w danej dziedzinie, ale także w celu korzystania z szeroko pojętej informacji pedagogicznej i wymiany doświadczeń. Oczekujemy na Państwa przykłady dobrej praktyki w postaci e-publikacji, które wzbogacą naszą stronę internetową Nauczyciele-Nauczycielom czy też jako tradycyjny artykuł - będą propozycję godną uwagi czytelników Przeglądu Edukacyjnego. Nową formą doskonalenia szkól i placówek jako organizacji uczących się jest kompleksowe wspomaganie szkoły, które ma pomóc we wprowadzaniu zmian, prowadzących do nowych, efektywnych rozwiązań organizacyjnych czy sposobów pracy. Chcemy towarzyszyć Państwu w zmianie, prowadząc konsultacje, szkolenia, dostarczając informacji, upowszechniając przykłady dobrej praktyki i doświadczenia innych placówek, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami pomagać w planowaniu i realizacji działań, a potem wspólnie podsumować efekty i cieszyć się z Wami z osiągniętego sukcesu. Szkoły i placówki zainteresowane nowym modelem wspomagania prosimy o wypełnienie kart zgłoszenia ( 3

4 Przyjęcie modelu Wspomaganie szkoły lub placówki oświatowej sprawia, że ofertę doskonalenia, jaką przygotowaliśmy na rok 2013/2014 kierujemy zarówno do indywidualnych klientów, jak też szkól i sieci. Naszą ofertę tworzyliśmy uwzględniając przede wszystkim kierunki polityki oświatowej państwa oraz wymagania stawiane szkołom przez organy sprawujące nadzór pedagogiczny, założenia strategii rozwoju województwa łódzkiego Urzędu Marszałkowskiego oraz wnioski z prowadzonej przez nas ewaluacji form doskonalenia, zapewniając realizowanym przez Ośrodek przedsięwzięciom stały rozwój i zgodność z długofalową koncepcją wspierania różnych grup klientów. W WODN w Łodzi czeka na Państwa wykwalifikowana kadra, oferująca materiały metodyczne niezbędne do zajęć, które odbywają się w salach wyposażonych w nowoczesne środki dydaktyczne oraz klimatyzowanych pracowniach komputerowych. Ponadto możecie Państwo liczyć na łatwy kontakt z bogatymi zbiorami Pedagogicznej Biblioteki Wojewódzkiej. Zapraszamy do placówki z wieloletnią tradycją w doskonaleniu nauczycieli, posiadającej prestiżowe znaki jakości Akredytację Łódzkiego Kuratora Oświaty oraz Certyfikat ISO 9001: Dziękujemy za zaufanie, którym nas Państwo obdarzacie i mamy nadzieję, że i w tym roku nie zawiedziemy Waszych oczekiwań. D Y R E K T O R Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi Elżbieta Paciejewska-Stolarz 4

5 Zapraszając do udziału w szkoleniach informujemy: 1. Zgłoszenia udziału w szkoleniu (załącznik nr 1 kurs doskonalący, załącznik nr 2 kurs kwalifikacyjny, załącznik nr 3 szkolenie rady pedagogicznej) na piśmie, przyjmuje punkt informacyjny WODN - Łódź, ul. Wólczańska 202. Można je tam składać osobiście, przesłać pocztą, faksem na nr lub przez stronę internetową: 2. O dokładnym terminie i warunkach organizacyjnych formy doskonalenia uczestnicy zostaną poinformowani drogą mailową, przed rozpoczęciem zajęć. 3. Bliższe informacje na temat proponowanych form doskonalenia można uzyskać w punkcie informacyjnym pod numerem telefonu Oferta opublikowana została także w Internecie. Zachęcamy do śledzenia działu Aktualności, gdzie zamieszczamy informacje o dodatkowych propozycjach szkoleń. 5. Rezygnację z udziału w danej formie doskonalenia należy zgłaszać w punkcie informacyjnym. 6. Opłat za uczestnictwo w zajęciach, prosimy dokonywać zgodnie z zasadami przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach (załącznik nr 4, s. 99) po zakwalifikowaniu na kurs. 7. Na nieodpłatne konsultacje indywidualne zapraszamy po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu z odpowiednim pracownikiem merytorycznym WODN zgodnie z wykazem konsultacji (s. 91, rozdział V Oferty 2013/2014 ). Życzymy Państwu satysfakcji z udziału w naszych formach szkoleniowych oraz wielu sukcesów zawodowych. I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych Kursy kwalifikacyjne planowane w roku szkolnym 2013/2014 Lp. Tytuł Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej Kurs adresowany jest do nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którzy nie posiadają kwalifikacji do zarządzania placówką oświatową (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) Liczba godzin 210 Kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo Kurs adresowany jest do nauczycieli z wykształceniem wyższym, którzy nie posiadają przygotowania pedagogicznego (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) Kurs kwalifikacyjny z bibliotekoznawstwa Kurs adresowany jest do nauczycieli różnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do pracy w bibliotece (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) Kurs kwalifikacyjny Wychowanie do życia w rodzinie Kurs adresowany jest do nauczycieli różnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć w zakresie Przygotowania do życia w rodzinie Kurs kwalifikacyjny z zakresu terapii pedagogicznej Kurs adresowany jest do nauczycieli posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela przedszkola, klas I-III szkoły podstawowej edukacji wczesnoszkolnej, pedagogów i psychologów szkolnych oraz pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć terapii pedagogicznej

6 II. Informacja o szkoleniach na odległość Zapraszamy na szkolenia realizowane w trybie na odległość - spotykamy się tylko w Sieci, na platformie Moodle z elementami tej formy, czyli część zajęć kursu realizowana jest stacjonarnie a część z wykorzystaniem platformy Moodle. Uczenie się w trybie na odległość pozwala uczestnikom kursu decydować o czasie i tempie nauki. A co najważniejsze, ułatwia kontakt z prowadzącym zajęcia, w czasie całego kursu każdy uczestnik ma prawo do konsultacji. Tego typu doskonalenie pozwala na bardziej indywidualne podejście do uczestników, ich potrzeb i oczekiwań. Oprogramowanie potrzebne uczestnikom kursów jest typowe i przeważnie standardowo zainstalowane na komputerze. Ta forma szkolenia wymaga więc jedynie dostępu do Internetu (w domu, szkole) oraz posiadania konta poczty elektronicznej. Ale najważniejsze czego potrzebuje uczestnik takich szkoleń to silna motywacja i samodyscyplina. Korzystając z tego typu szkolenia: oszczędzasz czas, który przeznaczasz na dojazdy, uczysz się w dogodnym dla siebie czasie, masz indywidualną opiekę prowadzącego. Ta forma szkoleń weszła już na stałe do naszej oferty. W tym roku oferujemy 32 szkolenia tego typu. Nr Tytuł formy doskonalenia w całości realizowanych na platformie Moodle Strona w ofercie 3. Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli drogą rozwoju placówki oświatowej Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień mianowanego Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Sojusznicy czy wrogowie efektywna współpraca nauczycieli z rodzicami Metoda projektu w edukacji elementarnej Indywidualizowanie pracy z dzieckiem w procesie edukacyjnym i wychowawczym Za kulisami hospitowanej lekcji języka polskiego Konstruowanie nowych i modyfikacja dostępnych programów nauczania w zakresie języków obcych 44 Nr Tytuł formy doskonalenia z modułami realizowanymi z wykorzystaniem platformy Moodle Strona w ofercie 33. Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Koniec wieńczy dzieło - zostań dyplomowanym Aktywizujące metody i techniki nauczania sposobem na wspieranie rozwoju ucznia Jak rozpoznawać i wspierać potencjał rozwojowy ucznia zdolnego? Jak uczyć skutecznie techniki twórczego myślenia z praktycznym wykorzystaniem mnemotechnik Dlaczego własny? zasady tworzenia programu nauczania Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia 23 6

7 Nr Tytuł formy doskonalenia z modułami realizowanymi z wykorzystaniem platformy Moodle Strona w ofercie 56. Akademia Młodego Nauczyciela Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami TIK dla polonistów WebQuest bez tajemnic. Pomysł na ciekawy projekt Projekt internetowy w procesie realizacji podstawy programowej Lekcje matematyki bez kredy jak być dziś nauczycielem? Być przedsiębiorczym rozwijanie kompetencji kluczowych zadaniem nowoczesnego nauczyciela. Szkolenie dla liderów przedsiębiorczości Przyroda w szkole ponadgimnazjalnej nowe wyzwania, nowe rozwiązania Globalizacja jako zjawisko. Aspekty społeczne i środowiskowe na lekcjach geografii i przyrody Czy klimat się zmienia? Edukacja klimatyczna sposobem na wdrażanie nauczania problemowego z wykorzystaniem gier i programów interaktywnych Przyrodnicze teksty źródłowe. Czytanie ze zrozumieniem, kluczem do sukcesu na egzaminie zewnętrznym Narzędzia internetowe dla każdego. Jak tworzyć ankiety w formularzach Google Narzędzia internetowe dla każdego. Stań przy wirtualnej tablicy Narzędzia internetowe dla każdego. Opowiedz mi swoją historię wizualne książeczki w Internecie Mapy myśli aplikacje komputerowe Info-TEKA warsztaty komputerowe dla nauczycieli E - Szkoła projektowanie lekcji z wykorzystaniem nowych technologii oraz elementów edukacji zdalnej 74 WIĘCEJ INFORMACJI NA TEMAT POWYŻSZYCH SZKOLEŃ W ROZDZ. III OFERTY DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK 2012/2013 Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi realizuje projekt: Uczeń szkoły zawodowej moderatorem lokalnego rynku pracy Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Cel projektu: Podniesienie jakości dydaktycznej czterech szkół z woj. łódzkiego, służącej podniesieniu zdolności uczniów do znalezienia przyszłego zatrudnienia. Podniesienie jakości funkcjonowania działań realizowanych w Szkolnych Ośrodkach Kariery. Projekt realizowany jest w: Zespole Szkół nr 1 im. Batalionów Chłopskich w Bratoszewicach, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Włodzimierza Puchalskiego w Męckiej Woli, Zespole Szkół Ogrodniczych w Ostrowie, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Władysława Stanisława Reymonta w Szydłowie, Czas realizacji projektu: wrzesień 2012 styczeń

8 8

9 III. Formy doskonalenia III.1 Organizacja i zarządzanie oświatą Nr projektu: 1. Forma: kurs doskonalący Adresat: Dyrektor szkoły jako kierownik zakładu pracy Dyrektorzy, nowo powołana kadra kierownicza placówek oświatowych, oraz kandydaci na stanowiska kierownicze Rozwijanie umiejętności interpretacji prawa oświatowego Prowadzenie dokumentacji spraw kadrowych. Poznanie zasad opracowania rzeczowego wykazu akt dla własnej placówki, archiwizacji dokumentów Poszerzenie wiedzy na temat prawidłowego prowadzenia sekretariatu szkoły Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 190 zł Nr projektu: 2. Forma: kurs doskonalący Jak kierować placówką oświatową będąc wicedyrektorem? Adresat: Wicedyrektorzy placówek oświatowych Doskonalenie umiejętności kierowniczych wicedyrektora w zakresie: podniesienia kompetencji w zakresie znajomości prawa oświatowego; pracy z radą pedagogiczną; prowadzenia nadzoru pedagogicznego przeprowadzenia ewaluacji wewnętrznej ceremoniału szkolnego współpracy z mediami Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 140 zł Nr projektu: 3. Forma: kurs doskonalący e- learning Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli drogą rozwoju placówki oświatowej Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich etapów kształcenia Przygotowanie nauczycieli do pełnienia funkcji lidera WDN we własnej placówce Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 50 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł 9

10 Nr projektu: 4. Forma: warsztaty Jak przeprowadzić w placówce oświatowej ewaluację wewnętrzną i przygotować do ewaluacji zewnętrznej Adresat: Dyrektorzy szkół, przedstawiciele zespołów ewaluacyjnych Zapoznanie z metodami, procedurą oraz zasadami prowadzenia ewaluacji zewnętrznej Uświadomienie znaczenia ewaluacji wewnętrznej w planowaniu i doskonaleniu jakości pracy szkoły/placówki Zapoznanie z narzędziami WEB 2.0 (Diagram-wykres Gantta Webankieta, Narzędzia Google Docs, Prezi) i sposobami ich wykorzystania w ewaluacji Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 5. Forma: warsztaty Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły/ placówki w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/ placówek Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie nadzoru pedagogicznego w obszarze pomocy psychologicznopedagogicznej Autor programu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Śladek Nr projektu: 6. Forma: warsztaty Ewaluacja zewnętrzna i co dalej?- wykorzystanie wniosków poewaluacyjnych w planowaniu pracy szkoły Adresat: Dyrektorzy i przedstawiciele zespołów ewaluacyjnych Doskonalenie umiejętności wykorzystywania wniosków poewaluacyjnych w planowaniu pracy szkoły Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i V 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek Nr projektu: 7. Forma: warsztaty Program i harmonogram poprawy efektywności kształcenia- jego konstruowanie i wdrażanie w szkole Adresat: Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych lub wyznaczeni nauczyciele Doskonalenie umiejętności konstruowania i wdrażania programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: XII 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek 10

11 Nr projektu: 8. Forma: warsztaty Rada pedagogiczna i dokumentowanie jej działalności Adresat: Dyrektorzy szkół i placówek oświatowych lub wyznaczeni nauczyciele Doskonalenie umiejętności prawidłowego planowania, funkcjonowania i dokumentowania działalności rady pedagogicznej Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: IX 2013 r. i I 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek Nr projektu: 9. Forma: warsztaty Prawo oświatowe dla nauczycieli Adresat: Nauczyciele przedszkoli i szkół Pogłębienie wiedzy na temat aktów prawnych obowiązujących nauczycieli Doskonalenie umiejętności stosowania przepisów prawa w praktyce Autor programu: Anna Drążkiewicz- Rycel, Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz- Rycel, Anna Śladek Nr projektu: 10. Forma: warsztaty Egzekucja obowiązku szkolnego. Dokumentacja, sposoby i zasady współpracy z organem prowadzącym Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Zapoznanie z zakresem stosowania ustaw dotyczących obowiązku szkolnego i jego egzekucji oraz zasady dokumentowania obowiązku szkolnego i współpracy z organem prowadzącym. Doskonalenie umiejętności prowadzenia i opracowania dokumentacji z zakresu egzekucji obowiązku szkolnego Autor programu: Anna Drążkiewicz- Rycel Termin i miejsce realizacji: II 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Nr projektu: 11. Forma: warsztaty Adresat: Obowiązki nauczycieli w zakresie ochrony danych osobowych Dyrektorzy, wicedyrektorzy i inni zainteresowani nauczyciele. Zapoznanie z zasadami postępowania z danymi osobowymi, Doskonalenie umiejętności stosowania przepisów dotyczących ochrony danych osobowych w praktyce szkolnej Autor programu: Anna Góra, Anna Śladek Autor projektu: Anna Góra, Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź 11

12 Nr projektu: 12. Forma: warsztaty Ocena pracy dyrektora szkoły/ placówki w świetle obowiązujących przepisów prawa oświatowego Adresat: Dyrektorzy przedszkoli, szkół i placówek Zapoznanie z procedurą i kryteriami oceny pracy dyrektora szkoły Doskonalenie umiejętności dokonywania samooceny własnej pracy Autor programu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Śladek Nr projektu: 13. Forma: warsztaty Ocena pracy nauczyciela zgodnie z aktualnymi przepisami prawa Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/ placówek Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie oceny pracy nauczyciela Autor programu: Anna Śladek Autor projektu: Anna śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. i III 2014 r. WODN - Łódź Nr projektu: 14. Forma: warsztaty Decyzje administracyjne i kierownicze dyrektora szkoły Adresat: Dyrektorzy szkół Przygotowanie dyrektora szkoły do wydawania decyzji zgodnie z przepisami prawa. Autor programu: Anna Drążkiewicz- Rycel, Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz- Rycel, Anna Śladek Nr projektu: 15. Forma: warsztaty Szkoła dobrze postrzegana inspirujące metody kreowania wizerunku placówki Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy, inni zainteresowani nauczyciele Nabycie umiejętności: planowania i realizowania strategii współpracy ze środowiskiem promowania placówki i kreowanie wizerunku placówki w środowisku opracowania działań marketingowych uświadomienia istoty otoczenia szkoły w działaniach marketingowych Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: IX 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł 12

13 Nr projektu: 16. Forma: warsztaty Zmiany w statucie szkoły w związku z nowymi przepisami prawa oświatowego Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Uświadomienie roli i znaczenia statutu dla funkcjonowania placówek oświatowych Dostarczenie wiedzy, w jaki sposób dostosować zapisy w statucie placówek oświatowych do obowiązujących przepisów prawnych Autor programu: Anna Drążkiewicz- Rycel Autor projektu: Anna Drążkiewicz - Rycel Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i II 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 17. Forma: warsztaty Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i Fundusz Zdrowotny. Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy. Pogłębienie wiadomości o zasadach tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Funduszu Zdrowotnego w oparciu o obowiązujące przepisy prawne Nabycie umiejętności prawidłowego gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Funduszu Zdrowotnego Autor programu: Iwona Kwiatkowska Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 18. Forma: warsztaty Szkoła inteligentna czy kreatywna - innowacje pedagogiczne w praktyce szkolnej Adresat: Dyrektorzy lub wyznaczeni przez nich nauczyciele Poszerzenie wiedzy na temat innowacji i nowatorstwa pedagogicznego jako elementu rozwoju szkoły Autor programu: Beata Florek Autor projektu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Nr projektu: 19. Forma: warsztaty Postępowanie dyrektora w przypadku roszczeń nauczycieli przed sądem Adresat: Dyrektorzy szkół placówek Zapoznanie uczestników szkolenia z regułami postępowania sądowego Zapoznanie uczestników szkolenia z powszechnymi roszczeniami nauczycieli dochodzonymi w sądzie Autor programu: Anna Śladek Autor projektu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: V 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł 13

14 Nr projektu: 20. Forma: warsztaty Współpraca dyrektora szkoły ze związkami zawodowymi Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół / placówek Zapoznanie uczestników szkolenia z uprawnieniami i obowiązkami związków zawodowych jako przedstawiciela pracowniczego Zapoznanie uczestników szkolenia z zakresem i procedurą współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w indywidualnych sprawach ze stosunku pracy Zapoznanie uczestników szkolenia z zakresem i zasadami współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi w zakresie zbiorowego prawa pracy Autor programu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. i IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Śladek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 21. Forma: warsztaty Ceremoniał szkolny i tradycja szkolna Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy. Ukazanie roli i znaczenia ceremoniału szkolnego i tradycji szkolnej w procesie patriotycznego wychowania młodzieży oraz zapoznanie z zasadami precedencji - jak prawidłowo powitać i przedstawić zaproszonych gości Wypracowanie zapisów, które powinny być umieszczone w statucie szkoły a dotyczą ceremoniału szkolnego. Opracowanie przykładowego ceremoniału szkolnego Autor programu: Anna Drążkiewicz- Rycel Autor projektu: Anna Drążkiewicz- Rycel Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Nr projektu: 22. Forma: warsztaty Świadczenia wynikające ze stosunku pracy Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Zapoznanie uczestników szkolenia z aktualnymi przepisami z zakresu świadczeń pracowniczych wynikających ze stosunku pracy Autor programu: Iwona Kwiatkowska Termin i miejsce realizacji: IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 75 zł Nr projektu: 23. Forma: warsztaty Wystąpienia publiczne dyrektora i nie tylko - skutecznie i bezstresowo Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych i inne zainteresowane osoby Doskonalenie umiejętności : wystąpień publicznych i przygotowania prezentacji budowania pozytywnego pierwszego wrażenia nawiązywania i utrzymywania kontaktu wzrokowego radzenia sobie z tremą przed i w trakcie wystąpienia Autor programu: Anna Góra, Anna Drążkiewicz - Rycel Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł 14

15 Nr projektu: 24. Forma: warsztaty Ocena ryzyka zawodowego Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych i inne zainteresowane osoby Doskonalenie umiejętności oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy występujących w szkole Autor programu: Ewa Ogrodnik Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 25. Forma: warsztaty Postępowanie powypadkowe w szkole / placówce oświatowej Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych i inne zainteresowane osoby Doskonalenie umiejętności postępowania w razie wypadku na terenie szkoły Autor programu: Ewa Ogrodnik Autor projektu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. i I 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 26. Forma: warsztaty Regulaminy i instrukcje bhp obowiązujące w szkołach i placówkach oświatowych Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy placówek oświatowych i inne zainteresowane osoby Doskonalenie umiejętności konstruowania regulaminów i instrukcji obowiązujących w szkołach Autor programu: Ewa Ogrodnik Termin i miejsce realizacji: IX 2013 r. i II 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 27. Forma: warsztaty Promocja usług i zbiorów biblioteki szkolnej Adresat: Zainteresowani nauczyciele bibliotekarze Poznanie narzędzi promocji instytucji non-profit Autor programu: Anna Iwicka-Okońska Autor projektu: Anna Iwicka-Okońska Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł 15

16 III.2 Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Nr projektu: 28. Forma: warsztaty Plan rozwoju zawodowego Adresat: Zainteresowani nauczyciele Wdrażanie do planowania rozwoju zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania własnej pracy i diagnozowania potrzeb kompetencyjnych Autor programu: Anka Pilichowska Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: IX 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 5 godz. Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 29. Forma: seminarium Opiekun stażu- jak dobrze spełnić swoją rolę i realizować zadania Adresat: Nauczyciele, którzy pełnią funkcję opiekuna stażu Rozwijanie kompetencji niezbędnych do pełnienia funkcji opiekuna stażu Autor programu: Anka Pilichowska, Małgorzata Tworkiewicz Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł Nr projektu: 30. Forma: kurs doskonalący Awans zawodowy - krok po kroku Adresat: Nauczyciele kontraktowi, mianowani zainteresowani zdobywaniem kolejnego stopnia awansu zawodowego Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnych aspektów rozwoju i awansu zawodowego nauczyciela Nabycie umiejętności konstruowania planów rozwoju zawodowego i sprawozdania z planu rozwoju dokumentowania działań oraz prezentowania w różnych formach dorobku zawodowego na stopień: nauczyciela, mianowanego i dyplomowanego Autor programu: Janina Bucka, Krzysztof Sibielski Termin i miejsce realizacji: IX 2013 r. i III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 31. Forma: konsultacja zbiorowa Staż nauczyciela rozpoczynającego pracę - krok po kroku. Procedury i przepisy związane z awansem zawodowym. Planowanie rozwoju awansu zawodowego Adresat: Nauczyciele stażyści rozpoczynający pracę w szkole, placówce Doskonalenie umiejętności pozwalających na rozwój zawodowy nauczyciela stażysty zakończony spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego, m.in.: planowanie rozwoju i jego realizacja Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski 16

17 Nr projektu: 32. Forma: kurs doskonalący Przepisy dotyczące systemu oświaty w zakresie funkcjonowania szkoły i ich zastosowanie Adresat: Nauczyciele realizujący staż na stopień mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie kwalifikacji i zasad realizacji awansu zawodowego nauczycieli, uprawnień i obowiązków nauczycieli, rozwijanie umiejętności stosowania prawa w praktyce szkolnej Autor programu: Jacek Brzeziński Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 12 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 33. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Nauczyciele stażyści i opiekunowie stażu Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania Adresat: zaświadczenia jest wykonanie wszystkich zadań na platformie kursu i przewidzianych w modułach on-line Doskonalenie umiejętności omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: XI - XII 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 20 (w tym 15 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 90 zł Nr projektu: 34. Forma: kurs doskonalący e-learning Adresat: Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień nauczyciela mianowanego Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest wykonanie wszystkich zadań na platformie kursu Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów Doskonalenie umiejętności wykorzystania technologii informacyjnej i komunikacyjnej Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: III - IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 18 e-learning Planowana odpłatność uczestnika: 90 zł Nr projektu: 35. Forma: kurs doskonalący Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych. Opis i analiza Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela dyplomowanego Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych oraz dokumentowania tych działań w formie obowiązującej na stopień nauczyciela dyplomowanego. Po pierwszych zajęciach każdy uczestnik opracowuje opis i analizę i fragmenty prezentuje podczas drugiego spotkania Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: II 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Janina Bucka Liczba godzin: 17 (w tym 5 godz. pracy własnej) Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł 17

18 Nr projektu: 36. Forma: warsztaty Efekty rozwoju zawodowego nauczyciela Adresat: Zainteresowani nauczyciele, ubiegający się o stopień awansu zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania swojej pracy i określania jej efektów Autor programu: Krystyna Tomczyk, Anka Pilichowska Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 5 godz. Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Nr projektu: 37. Forma: warsztaty Jak napisać sprawozdanie z okresu stażu? Adresat: Nauczyciele kończący staż Rozwijanie umiejętności podsumowania dorobku zawodowego za okres stażu Autor programu: Krystyna Tomczyk Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: IV - V 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 6 godz. Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 38. Forma: konsultacja zbiorowa Staż nauczyciela rozpoczynającego pracę - krok po kroku. Sprawozdanie i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Adresat: Nauczyciele stażyści rozpoczynający pracę w szkole, placówce Doskonalenie umiejętności pozwalających na rozwój zawodowy nauczyciela stażysty zakończony spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego, sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego oraz rozmowa kwalifikacyjna Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IV - V 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Nr projektu: 39. Forma: warsztaty Dokumentowanie rozwoju zawodowego i przygotowanie się do egzaminu Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie zasad realizacji awansu zawodowego Rozwijanie umiejętności dokumentowania i prezentowania rozwoju zawodowego Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Autor projektu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: I - II 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł 18

19 Nr projektu: 40. Forma: konferencja Jak zaprezentować swój dorobek zawodowy przed komisją egzaminacyjną? Adresat: Nauczyciele kontraktowi, którzy w maju 2014 kończą staż na stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy niezbędnej do przygotowania i przedstawienia prezentacji dorobku zawodowego oraz wymiana doświadczeń na temat koncepcji, treści prezentacji Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: V 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 4 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Nr projektu: 41. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Koniec wieńczy dzieło - zostań dyplomowanym Adresat: Nauczyciele mianowani przygotowujący dokumentację dla komisji kwalifikacyjnej Wskazanie sposobów przygotowania i prezentacji własnej pracy zgodnie z wymaganiami na stopień nauczyciela dyplomowanego Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz, Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: I 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 40 (w tym 32 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 150 zł Nr projektu: 42. Forma: warsztaty Jak przygotować dokumentację dla komisji na stopień nauczyciela dyplomowanego? Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela dyplomowanego Rozwijanie umiejętności dokumentowania rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Autor programu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Janina Bucka Nr projektu: 43. Forma: warsztaty Rozmowa kwalifikacyjna podczas postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego Adresat: Nauczyciele mianowani kończący staż na stopień nauczyciela dyplomowanego Doskonalenie umiejętności podsumowania i prezentowania podejmowanych w okresie stażu działań podczas rozmowy z komisją kwalifikacyjną Autor programu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: V 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski 19

20 III.3 Dydaktyka III.3.1 Dydaktyka ogólna Nr projektu: 44. Forma: Odyseja Umysłu trening twórczego myślenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich poziomów kształcenia szkolenie trenerów programu Odyseja Umysłu Kształtowanie umiejętności i wyposażenie w wiedzę niezbędną do koordynowania wieloetapowym procesem przygotowań do międzynarodowego konkursu kreatywnego rozwiązywania problemów Odyseja umysłu. Przedmiotem szkolenia są kompetencje niezbędne do prowadzenia zajęć z kreatywności dla uczniów, przy użyciu metodyki międzynarodowego programu Odysei Umysłu. Oznacza to warsztat pracy z grupą przy użyciu metod aktywnych, trening zadań spontanicznych, trening zadań długoterminowych oraz poznawanie i stosowanie narzędzi wspierania kreatywności. Nauczyciele, którzy ukończą szkolenie, uzyskują Certyfikat Trenera programu Odysei Umysłu, jak również 90 str. zeszyt ćwiczeń trenerskich oraz pamiątkową koszulkę Autor programu: W. Radziwiłowicz, Ł. Srokowski Termin i miejsce realizacji: X (piątek, sobota, niedziela) 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Joanna Grzesiak Liczba godzin: 24 Planowana odpłatność uczestnika: 270 zł Nr projektu: 45. Forma: kurs doskonalący Strategie nauczania i uczenia się czyli jak uczyć efektywnie i ciekawie Adresat: Nauczyciele II, III, IV etapu edukacyjnego Doskonalenie umiejętności organizowania procesu dydaktycznego w kontekście stosowanych strategii nauczania i uczenia się oraz wiedzy z zakresu neuropedagogiki Poznanie ćwiczeń wspomagających proces uczenia się Autor programu: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Joanna Grzesiak Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 46. Forma: kurs doskonalący Jak prowadzić koło teatralne? Adresat: Nauczyciele, którzy chcą prowadzić koło teatralne lub poszukują nowych metod aktywizacji uczniów. Poznanie form pracy pozwalających uruchomić własny potencjał twórczy i rozbudzających wrażliwość artystyczną uczniów Kształtowanie praktycznych umiejętności z zakresu pracy aktorskiej i reżyserskiej Kształtowanie umiejętności analizy tekstu dramatycznego oraz budowania na jego podstawie krótkich etiud tematycznych Autor programu: Michał Rzepka Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: dr Renata Jagodzińska Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 75 zł 20

21 Nr projektu: 47. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Aktywizujące metody i techniki nauczania sposobem na wspieranie rozwoju ucznia Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół Zapoznanie z wybranymi strategiami, metodami, technikami wspomagającymi efektywne uczenie się i nauczanie Doskonalenie umiejętności doboru i dostosowania wybranych strategii, metod, technik aktywizujących do celów zajęć i rozwojowych potrzeb ucznia Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: III - IV 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska Liczba godzin: 25 (w tym 15 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 48. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Jak uczyć skutecznie techniki twórczego myślenia z praktycznym wykorzystaniem mnemotechnik Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich typów szkół Doskonalenie umiejętności wspierania rozwoju uczniów poprzez: nauczanie przez rozwiązywanie problemów stosowanie aktywizujących technik kształtowania twórczego myślenia i rozwijania pamięci skojarzeniowej Autor programu: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Marek Lipiec Liczba godzin: 20 (w tym 5 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 90 zł Nr projektu: 49. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Jak rozpoznawać i wspierać potencjał rozwojowy ucznia zdolnego? Adresat: Zainteresowani nauczyciele różnych przedmiotów wszystkich typów szkół Kształtowanie umiejętności rozpoznawania zdolności uczniów i tworzenie w szkole klimatu dla rozwoju ucznia zdolnego Zapoznanie ze strategiami edukacyjnymi wspierającymi rozwój ucznia zdolnego Poszerzenie wiedzy na temat sposobów radzenia sobie z syndromem nieadekwatnych osiągnięć uczniów zdolnych Autor programu: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Marek Lipiec Liczba godzin: 20 (w tym 5 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 75 zł Nr projektu: 50. Forma: warsztaty z modułem e-learning Dlaczego własny? zasady tworzenia programu nauczania Adresat: Nauczyciele przedmiotów przyrodniczych Rozwijanie umiejętności modyfikowania oraz tworzenia własnego programu nauczania Autor programu: Marek Lipiec Autor projektu: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 10 (w tym 5 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł 21

22 Nr projektu: 51. Forma: kurs doskonalący Edukator kurs doskonalący przygotowujący do pracy z dorosłymi Adresat: Nauczyciele zainteresowani prowadzeniem szkoleń dla osób dorosłych Poszerzenie wiedzy w zakresie specyfiki nauczania i uczenia się dorosłych Nabycie umiejętności niezbędnych w pracy z dorosłymi ze szczególnym uwzględnieniem organizacji doskonalenia i kierowania grupą szkoleniową Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: I 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 160 Planowana odpłatność uczestnika: 600 zł 22

23 III.3.2 Ocenianie Nr projektu: 52. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół. Poznanie podstawowych strategii oceniania stosowanych w dydaktyce Doskonalenie umiejętności oceniania kształtującego i sumującego Autor programu: Małgorzata Spychalska Autor projektu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: XI - XII 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 20 (w tym 10 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 53. Forma: kurs doskonalący e-learning Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół. Zapoznanie nauczycieli z ocenianiem kształtującym jako metodą wspierania rozwoju ucznia Doskonalenie umiejętności stosowania oceniania kształtującego w realiach polskiej szkoły Autor programu: Małgorzata Spychalska Autor projektu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: II - III 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 30 e-learning Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 54. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Adresat: Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych Doskonalenie umiejętności: analizowania i interpretowania wyników egzaminów maturalnych planowania działań w zakresie wykorzystania wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia interpretacja wskaźnika EWD w ocenie jakości kształcenia w szkole ponadgimnazjalnej Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: IX - X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska Liczba godzin: 20 (w tym 7 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 55. Forma: warsztaty Interpretacja wskaźników edukacyjnej wartości dodanej dla liceów i techników Adresat: Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych kończących się egzaminem maturalnym Doskonalenie umiejętności: interpretacji wskaźnika trzyletniego edukacyjnej wartości dodanej w ocenie jakości kształcenia w liceum i technikum zastosowania kalkulatora EWD 100 do wyznaczania wskaźników z matematyki wykorzystania wskaźników EWD do analiz wewnątrzszkolnych Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska 23

24 III.3.3 Edukacja elementarna Nr projektu: 56. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Akademia Młodego Nauczyciela Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Wspieranie młodych nauczycieli w rozwoju zawodowym i budowaniu warsztatu pracy Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 60 (w tym 30 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: forma bezpłatna Nr projektu: 57. Forma: kurs doskonalący e-learning Sojusznicy czy wrogowie - efektywna współpraca nauczyciela z rodzicami Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Budowanie efektywnej współpracy nauczyciela z rodzicami Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: I 2014 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 40 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 58. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Doskonalenie umiejętności planowania efektywnej współpracy z rodzicami Nabycie umiejętności planowania spotkań z rodzicami z wykorzystaniem metod aktywizujących Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Liczba godzin: 35 (w tym 28 e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Nr projektu: 59. Forma: kurs doskonalący e-learning Metoda projektu w edukacji elementarnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Przygotowanie nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej do stosowania metody projektów w procesie dydaktyczno-wychowawczym Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 40 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł 24

25 Nr projektu: 60. Forma: kurs doskonalący e-learning Indywidualizowanie pracy z dzieckiem w procesie edukacyjnym i wychowawczym Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Doskonalenie wiedzy i umiejętności nauczycieli w zakresie planowania i organizowania zajęć dydaktycznych i wychowawczych z uwzględnieniem indywidualizacji Autor programu: Barbara Papierz, Bogusława Rajska Termin i miejsce realizacji: X - XII 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 25 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 61. Forma: kurs doskonalący Diagnoza i jej wykorzystanie w celu wspomagania dzieci pięcio- i sześcioletnich w osiąganiu gotowości szkolnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Wyposażenie nauczycieli w wiedzę i umiejętności związane z dokonywaniem obserwacji i diagnozy pedagogicznej w przedszkolu i edukacji wczesnoszkolnej Autor programu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: IX - X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 62. Forma: kurs doskonalący Sześciolatek w szkole - zabawa jako podstawowa forma uczenia się Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Wyposażenie nauczycieli w praktyczne umiejętności wykorzystania zabawowych metod i form pracy z dziećmi 6-letnimi Autor programu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: I - II 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 63. Forma: kurs doskonalący Nauka przez zabawę - rozwijanie umiejętności matematycznych dzieci w wieku wczesnoszkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Wzbogacenie warsztatu pracy nauczyciela o ćwiczenia, zabawy i gry dydaktyczne w edukacji matematycznej dzieci Doskonalenie umiejętności stosowania różnorodnych form i metod kształtujących umiejętności matematyczne uczniów w klasach I-III Autor programu: Barbara Papierz, Bogusława Rajska Termin i miejsce realizacji: III 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł 25

26 Nr projektu: 64. Forma: kurs doskonalący Wzbogacanie warsztatu pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej - projektowanie materiałów dydaktycznych z zastosowaniem technologii informacyjnej Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Autor programu: Projektowanie zajęć wspomaganych technologią informacyjną oraz organizowanie pracy uczniów z komputerem Posługiwanie się multimedialnym zestawem komputerowym połączonym z siecią Internet Bogusława Rajska, Katarzyna Paliwoda, Beata Pasikowska Termin i miejsce realizacji: XI 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Bogusława Rajska Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 65. Forma: kurs doskonalący Praca z dzieckiem mającym deficyty rozwojowe w młodszym wieku szkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Poszerzenie wiedzy nauczycieli na temat specyficznych trudności w nauce uczniów klas I - III Doskonalenie umiejętności planowania pracy na zajęciach wyrównawczych i korekcyjnokompensacyjnych Autor programu: Anna Maciejewska, Barbara Papierz Termin i miejsce realizacji: X 2013 r. WODN - Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 66. Forma: kurs doskonalący Pedagogika Marii Montessori - indywidualizacja pracy z dzieckiem w oparciu o montessoriański materiał rozwojowy Adresat: Nauczyciele edukacji przedszkolnej Poznanie teoretycznych założeń metody Montessori Praktyczne zapoznanie z ćwiczeniami na montessoriańskim materiale rozwojowym podstawowym i rozszerzającym Autor programu: Joanna Matczak, Barbara Lauba Termin i miejsce realizacji: II - IV 2014 r. Przedszkole Miejskie nr 106 w Łodzi Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 50 Planowana odpłatność uczestnika: 230 zł Nr projektu: 67. Forma: kurs doskonalący Wspieranie rozwoju zdolności i kreatywności dzieci w młodszym wieku szkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Zapoznanie z metodami, formami pracy i ćwiczeniami wspierającymi zdolności oraz rozwijającymi kreatywność dzieci w młodszym wieku szkolnym Autor programu: Anna Maciejewska, Barbara Papierz Termin i miejsce realizacji: I 2014 r. WODN - Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł 26

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 4 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 5 III. Formy doskonalenia... 7 1. Organizacja i zarządzanie oświatą... 7 2. Rozwój i awans

Bardziej szczegółowo

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2014/2015. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2014/2015. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 7 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 8 III. Formy doskonalenia... 9 Organizacja i zarządzanie oświatą... 9 1. Rozwój i awans

Bardziej szczegółowo

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I...Informacja o kursach kwalifikacyjnych 4 II...Informacja o szkoleniach na odległość 5 III...Formy doskonalenia 7 1.Organizacja i zarządzanie oświatą... 7 2.Rozwój i awans zawodowy

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Okres stażu: 01.09.2018 r. - 31.05.2020 r. Nauczyciel: 1 Imię i nazwisko : Stanowisko: Nauczyciel

Bardziej szczegółowo

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Gabrieli Jasińskiej Stanowisko: nauczyciel mianowany Miejsce

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Matys Imię i nazwisko opiekuna stażu: Miejsce odbywania stażu: Okres

Bardziej szczegółowo

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną w dniu 6.10.2010 r. Cele WDN główny Wzrost efektywności

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014 Publiczna Szkoła Podstawowa w Wierzbicy im. Stefana Żeromskiego Plan WDN Publicznej

Bardziej szczegółowo

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy

Bardziej szczegółowo

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020 Powiatowy Ośrodek Doskonalenia i i Doradztwa Metodycznego w 95-200, ul. Kazimierza 8, tel. (42) 215-42-42, 503 734 405, fax: (42) 215-04-31, e-mail: podn@podn-pabianice.pl, www.podn-pabianice.pl dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi

Urszula Wojtkiewicz. Doradca metodyczny. CKU SWŁ w Łodzi Urszula Wojtkiewicz Doradca metodyczny CKU SWŁ w Łodzi Oferta doskonalenia doradcy metodycznego na rok szkolny 2015/2016 r. dla dyrektorów szkól i nauczycieli placówek prowadzonych przez Samorząd Województwa

Bardziej szczegółowo

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk)

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk) Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Wydział Pedagogiczny Studia podyplomowe Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja II finansowana z Europejskiego Funduszu Socjalnego-EFS Uprawnienia:

Bardziej szczegółowo

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM PRO BONO Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Kielce, ul. Sienkiewicza 60A/7 I N F O R M A T O R O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM 2010/11 Szanowni Państwo Jesteśmy niepubliczną placówką

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO WRZESIEŃ 2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01.03.2013

Bardziej szczegółowo

Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli

Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli Informacja o zadaniach placówki doskonalenia zawodowego nauczycieli prowadzonych w ramach Programu Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół podstawowych w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Sikorska Zespół Szkół Ogólnokształcących w Wolicy Okres trwania stażu : 01. IX.

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Najważniejsze zmiany Terminy złożenia planu rozwoju zawodowego 1. Nauczyciel stażysta przedkłada

Bardziej szczegółowo

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 1412.2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148) 2. Ustawy z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz. 967 z późn. zm.) 3. Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wojtkowska Imię i nazwisko nauczyciela mianowanego mgr Halina Dąbrowska Dyrektor szkoły Publiczne

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO mgr Joanna Wiater : mgr Monika Walczak Data rozpoczęcia stażu 1 września 2010 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Cel podstawowy: uzyskanie stopnia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r.

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r. MAŁOPOLSKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KRAKOWIE Imię i nazwisko: Halina Schab INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 0r. Przedmiot doradztwa

Bardziej szczegółowo

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r. Nauczyciel mianowany mgr Szymon Stokłosa nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć technicznych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Szkoła Podstawowa oraz Gimnazjum w Targowisku PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Bardziej szczegółowo

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.). Program Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego nad procesem kształcenia w szkole podstawowej Wstęp Po dokonaniu analizy wyników egzaminów

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany: Magdalena Anna Płatonow Zajmowane stanowisko: nauczyciel bibliotekarz Miejsce pracy: Wojewódzki Ośrodek Metodyczny Biblioteka

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Małgorzata Załuska nauczyciel języka angielskiego Zespół Szkół Agroprzedsiębiorczości w Zambrowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Od 3 września 2012r Do 30 czerwca 2015r. NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zambrów

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2010 roku Czas trwania stażu:

Bardziej szczegółowo

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012 15 268 Białystok ul. Czackiego 8 tel. (85) 7421881 Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012 I. PODSTAWY PRAWNE 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko mgr Ewa Krupa Szkoła Zespół Szkół nr 1 w Rzeszowie Okres 2 lata 9 miesięcy

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Sinkowska Opiekun stażu: mgr Katarzyna Straszewska Data rozpoczęcia stażu:

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Szydłak Placówka oświatowa: Zespół Szkół Integracyjnych

Bardziej szczegółowo

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Obszar tematyczny Adresaci szkoleń Warszawa Ciechanów Ostrołęka Płock Radom Siedlce 1. 2.

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA Dyrektorzy szkół podstawowych Niezbędnik dyrektora szkoły

REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA Dyrektorzy szkół podstawowych Niezbędnik dyrektora szkoły Siiecii współłpracy ii samokształłceniia Szanowni Państwo! Proponujemy Państwu udział w sieciach współpracy i samokształcenia. To forma, na którą składa się kilka spotkań, podczas których realizowana będzie

Bardziej szczegółowo

Z poważaniem. Dariusz Magacz. Dyrektor WODN w Piotrkowie Trybunalskim. Piotrków Trybunalski, 11.09.2013

Z poważaniem. Dariusz Magacz. Dyrektor WODN w Piotrkowie Trybunalskim. Piotrków Trybunalski, 11.09.2013 Zmiana. Dodaje otuchy, ma moc uzdrawiającą, ożywia, zaskakuje, otwiera nowe możliwości, przynosi świeże doświadczenie Z całą pewnością jest warta ryzyka. Leo Buscaglia Nowe formy doskonalenia nauczycieli

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Izabela Schulz Nauczyciel matematyki w Katolickim Gimnazjum Niepublicznym św. Stanisława Kostki w Zielonej Górze PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA

Bardziej szczegółowo

Projekt planu rozwoju zawodowego

Projekt planu rozwoju zawodowego Projekt planu rozwoju zawodowego mgr inż. Izabeli Agnieszki Romaniuk nauczyciela kontraktowego w Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Świątkach ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Czas

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Panic-Komorowska Posiadane kwalifikacje: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem

Bardziej szczegółowo

3.1.1. Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie:

3.1.1. Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie: 3. Wspomaganie 3.1. Organizacja i realizacja wspomagania 3.1.1. Informacje o wspomaganiu szkół i placówek opisujące działania Kuratora Oświaty w zakresie: 1) Przygotowywania i podawania do publicznej wiadomości

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewa Majer Bobruś Szkoła: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tarnobrzegu

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA. Liczba spotkań: 5 Prowadzący: Dorota Wiśniewska, Joanna Wójciak Całkowity koszt udziału w sieci:

REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA. Liczba spotkań: 5 Prowadzący: Dorota Wiśniewska, Joanna Wójciak Całkowity koszt udziału w sieci: Siiecii współłpracy ii samokształłceniia Szanowni Państwo! Proponujemy Państwu udział w sieciach współpracy i samokształcenia. To forma, na którą składa się kilka spotkań, podczas których realizowana będzie

Bardziej szczegółowo

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH na lata 2011-2016

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH na lata 2011-2016 PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 3 IM. ADAMA MICKIEWICZA W SZAMOTUŁACH na lata 2011-2016 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty ( Dz.U. Nr 256,

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka O. Stanowisko: Placówka: Okres : Pedagog szkolny Szkoła Podstawowa

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii

Bardziej szczegółowo

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 OPRACOWANY W OPARCIU O: Priorytetowe zadania nadzoru pedagogicznego,

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Joanna Zielonka miejsce odbywaniu stażu: Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy termin odbywania

Bardziej szczegółowo

Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015

Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 I. Plan WDN opracowano w oparciu o: 1. Ustawę o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz.U. Z 2004r.

Bardziej szczegółowo

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej Powiatowy Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli i Doradztwa Metodycznego w 95-200, ul. Kazimierza 8, tel. (42) 215-42-42, fax: (42) 215-04-31, e-mail: podn@podn-pabianice.pl, www.podn-pabianice.pl dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

WODN w Skierniewicach

WODN w Skierniewicach Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających

Bardziej szczegółowo

Standardy. Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie

Standardy. Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie Standardy Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie 1 września 2009 r. rozpoczął się proces wdrażania w przedszkolach i szkołach nowej podstawy programowej kształcenia ogólnego. Zgodnie

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego Literka.pl Plan rozwoju zawodowego Data dodania: 2012-09-10 22:42:18 Autor: Natalia Konieczka Przedstawiam plan rozwoju zawodowego na stopien nauczyciela mianowanego. Plan rozwoju zawodowego na stopień

Bardziej szczegółowo

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego

Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego Aktualnie obowiązujące przepisy dotyczące awansu zawodowego 1. Karta nauczyciela z 26 stycznia 1982 r. po zmianach z 21 listopada 2008 r. (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, zm. nr 170, poz.1218 i 1221,

Bardziej szczegółowo

Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka 23, tel. (95) , -11, *

Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka 23, tel. (95) , -11,   * Oferta Wojewódzkiego Ośrodka Metodycznego w Gorzowie Wlkp. - publicznej placówki doskonalenia prowadzonej przez Samorząd Województwa Lubuskiego na rok szk. 2016/2017 66-400 Gorzów Wielkopolski, ul. Łokietka

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011 Potrzeby szkoleniowe nauczycieli: zdobywanie stopni awansu zawodowego; podnoszenie

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania technologii informacyjno-komunikacyjnych (TIK). Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się Warszawa 2017 Strona

Bardziej szczegółowo

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego Czas trwania stażu Termin rozpoczęcia stażu Wniosek i plan rozwoju Zadania w okresie stażu. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ( z uwzględnieniem Rozporządzeniem MEN z dnia 1 marca 2013 r w sprawie sposobu uzyskania stopni awansu

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego mgr Dorota Wiśniewska nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego Okres stażu 2 lata 9 miesięcy Terminarz: Rozpoczęcie stażu 01. 09. 2003r. Zakończenie

Bardziej szczegółowo

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego. Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany Mianowany-> Dyplomowany Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego Kiedy można rozpocząć staż Czas trwania stażu Termin rozpoczęcia stażu Wniosek i plan rozwoju Stażysta ->Kontraktowy Kontraktowy-> Mianowany

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się Rozwijanie kompetencji nauczycieli i uczniów z zakresu stosowania TIK. Wykorzystanie e-podręczników i e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się Warszawa 2017 Strona 2 SYLABUS KURSU A. Przeznaczenie kursu Kurs

Bardziej szczegółowo

Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu

Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu Roczny Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Zawodowego Nauczycieli Rok szkolny 2016/2017 Gimnazjum nr 67 im. ks. Prof. J. Tischnera w Poznaniu Plan opracowano w oparciu o : 1. Podstawowe kierunki realizacji

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Katarzyna Kowalik Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2013r. Planowany termin zakończenia

Bardziej szczegółowo

Centrum Doskonalenia PCG

Centrum Doskonalenia PCG Ścieżki rozwoju dla kadr systemu oświaty Wierzymy, że o sukcesie najlepszych placówek oświatowych decydują ich liderzy, którzy podejmują skuteczne decyzje organizacyjne i finansowe, budują potencjał swoich

Bardziej szczegółowo

Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015

Oferta edukacyjna na rok szkolny 2014/2015 Warmińsko-Mazurski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Olsztynie Oferta edukacyjna na rok szkolny 201/2015 DOSKONALENIE RAD PEDAGOGICZNYCH I ZESPOŁÓW NAUCZYCIELI Państwo Dyrektorzy Szkół i Placówek, Liderzy

Bardziej szczegółowo

Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie.

Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie. Regulamin Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie. Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967

Bardziej szczegółowo

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I - 2011/2012

Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I - 2011/2012 Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Studia podyplomowe Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja I - 11/12 Uprawnienia: Studia kwalifikacyjne, tzn. nadające kwalifikacje do zajmowania

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Małgorzata Gałązka Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy Data rozpoczęcia stażu: 01 września

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZACHODNIOPOMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014

OFERTA SZKOLENIOWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZACHODNIOPOMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014 OFERTA SZKOLENIOWA OŚRODKA DOSKONALENIA NAUCZYCIELI ZACHODNIOPOMORSKIEGO CENTRUM EDUKACJI MORSKIEJ I POLITECHNICZNEJ NA ROK SZKOLNY 2013/2014 EDUKACJA MATEMATYCZNA Szanowni Państwo Dyrektorzy oraz Nauczyciele

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Waldemar Skwierawski wychowawca świetlicy pedagog szkoły podstawowej Zespół Szkół Publicznych nr 2 w

Bardziej szczegółowo

Art. 7 ust.2 pkt 4 Karta Nauczyciela (jednolity tekst ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity: Dz.U z 2006 r. nr 97, poz.

Art. 7 ust.2 pkt 4 Karta Nauczyciela (jednolity tekst ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity: Dz.U z 2006 r. nr 97, poz. PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 OPRACOWAŁA: TERESA BANAS-KOBYLARSKA MAŁGORZATA KLIMCZAK Podstawa prawna: Art. 7 ust.2

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w

Bardziej szczegółowo

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011 Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele organów prowadzących

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Warunkiem nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego nauczycielowi mianowanemu jest: Posiadanie odpowiednich kwalifikacji (Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie zatwierdzenia wieloletniego planu doskonalenia zawodowego nauczycieli

Bardziej szczegółowo

METODY I FORMY PRACY Z DZIEĆMI SZEŚCIOLETNIMI W SZKOLE

METODY I FORMY PRACY Z DZIEĆMI SZEŚCIOLETNIMI W SZKOLE Nr 1/W OCENA GOTOWOŚCI SZKOLNEJ Cel - doskonalenie umiejętności obserwacji z zastosowaniem Skali Gotowości Szkolnej i Kryteriów Gotowości Edukacyjnej Pięciolatka Adresat - nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE Plan pracy Zespołu Szkół w Damnie na rok szkolny 2015/ Strona 1 z 5 PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W DAMNIE NA ROK SZKOLNY 2015/ Roczny plan pracy Zespołu Szkół w Damnie jest spójny programowo z Koncepcją pracy

Bardziej szczegółowo

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:

Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu: Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu: 1.10.2013 30.06.2015 Personel zarządzający i merytoryczny projektu Koordynatorka projektu:

Bardziej szczegółowo

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie

WSPOMAGANIE ROZWOJU. organizowane przez. Powiatowe Centrum Poradnictwa Psychologiczno Pedagogicznego i Doskonalenia Nauczycieli w Głogowie P C P P P i D N Ośrodek Doradztwa Metodycznego 67-200 Głogów ul. Jedności Robotniczej 38 e-mail: sekretariat@pcpppidn.eu tel./fax (76) 833 32 11 (76) 838 42 93 WSPOMAGANIE ROZWOJU SZKÓŁ, PRZEDSZKOLI I

Bardziej szczegółowo

POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT

POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT POTRZEBY NAUCZYCIELI WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO W ZAKRESIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO RAPORT Gorzów Wlkp., kwiecień 213 rok Spis treści Wprowadzenie... 3 1. Cel badań... 3 2. Termin badania... 4 3. Narzędzie

Bardziej szczegółowo

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus

Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów. Małgorzata Koroś. Sylabus Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów Małgorzata Koroś Sylabus Realizacja kształcenia według nowych programów nauczania dla zawodów Autor kursu: Małgorzata Koroś Wydział

Bardziej szczegółowo

Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2016/2017

Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2016/2017 Plan Nadzoru Pedagogicznego Szkoła Podstawowa nr 65, im Juliusza Słowackiego 91-322 Łódź, ul. Pojezierska 10 rok szkolny 2016/2017 Przedstawiony: Radzie Pedagogicznej w dniu 14 września 2016 r. 1 ŹRÓDŁA

Bardziej szczegółowo

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy

Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy Ośrodek Doradztwa Metodycznego i Doskonalenia Nauczycieli w Legnicy ul. Grunwaldzka 2 20 tel. 76 723 32 02 fax 76 723 32 04 59 220 Legnica e - mail: odmidn@gopl www.odmidn.legnica.pl PLAN PRACY OŚRODKA

Bardziej szczegółowo

Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r.

Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r. Uprzejmie informujemy, że w ramach zadań edukacyjnych Programu wykorzystania środków na dofinansowanie doskonalenia nauczycieli w 2017 r. nasz Ośrodek uzyskał dotację Kuratorium Oświaty w Katowicach (100%

Bardziej szczegółowo

WODN Łódź zaprasza w styczniu i lutym 2017 r.

WODN Łódź zaprasza w styczniu i lutym 2017 r. CERTYFIKAT ISO 9001 AKREDYTACJA ŁKO WODN Łódź zaprasza w styczniu i lutym 2017 r. Nr szkolenia Tytuł formy Adresat Kierownik formy Liczba godzin Koszt szkolenia Planowane terminy szkolenia Termin zgłoszenia

Bardziej szczegółowo

Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego

Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego "Sieci Współpracy i Samokształcenia jako współpracujące zespoły nauczycieli" Rola

Bardziej szczegółowo

Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych,

Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych, Start zawodowy nauczycieli oferta dla nauczycieli kontraktowych, mianowanych opr. A. Sternicka Projekt dotyczy wspierania rozwoju zawodowego nauczycieli wszystkich przedmiotów rozpoczynających pracę w

Bardziej szczegółowo

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy 1. Imiona i nazwisko 2. Data i miejsce urodzenia 3. Miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko 4. Staż pracy pedagogicznej 5. Stopień awansu zawodowego 6. Wykształcenie 7. Data dokonania ostatniej oceny

Bardziej szczegółowo

O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku

O D N. środek. oskonalenia. auczycieli. w Słupsku O D N środek oskonalenia auczycieli w Słupsku Status Publiczna wojewódzka placówka doskonalenia nauczycieli Organ prowadzący Samorząd Województwa Pomorskiego Nadzór pedagogiczny Pomorski Kurator Oświaty

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe zestawienie zadań Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach na rok szkolny 2016/2017

Szczegółowe zestawienie zadań Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach na rok szkolny 2016/2017 Załącznik nr 1 do Planu pracy Centrum Nauczycieli w Suwałkach na rok szkolny 2016/2017 Szczegółowe zestawienie zadań Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach na rok szkolny 2016/2017 Cel strategiczny

Bardziej szczegółowo

I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI

I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI I. DOSKONALENIE PRACY NAUCZYCIELI A Edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna. IA/1. Prawa dziecka. Nauczyciele przedszkoli. Cel: - Nauczyciel doskonali swoje umiejętności niezbędne w podmiotowym traktowaniu

Bardziej szczegółowo

STATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY

STATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY Załącznik do Uchwały Nr 383/LII/09 Rady Miejskiej Łomży z dnia 25 listopada 2009 r. STATUT SAMORZĄDOWEGO OŚRODKA DORADZTWA METODYCZNEGO I DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ŁOMŻY 1. Samorządowy Ośrodek Doradztwa

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i Nazwisko: mgr Agnieszka Kłosonoga-Łój Szkoła: Szkoła Podstawowa nr 11 im. W. Broniewskiego

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: Marcin Stępień Szkoła: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.

Bardziej szczegółowo

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się

Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się Rozwijanie kompetencji cyfrowych. Wykorzystanie e-zasobów w nauczaniu i w uczeniu się Warszawa 2019 SYLABUS KURSU A. Przeznaczenie kursu Kurs prowadzony jest metodą e-learningową i przeznaczony dla pracowników

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO MARLENA KARPIO nauczyciel języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Kroszewie Data rozpoczęcia

Bardziej szczegółowo

Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015

Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego mgr Izabela Jarosz Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa nr 7 60-158 Poznań, ul.

Bardziej szczegółowo