Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści"

Transkrypt

1 Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 4 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 5 III. Formy doskonalenia Organizacja i zarządzanie oświatą Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Dydaktyka Dydaktyka ogólna Ocenianie Edukacja elementarna Edukacja przedmiotowa język polski języki obce historia regionalna przedmioty matematyczno-przyrodnicze edukacja dla bezpieczeństwa edukacja artystyczna wychowanie fizyczne Turystyka i wypoczynek dzieci i młodzieży Wychowanie, opieka i profilaktyka Technologie informacyjne IV. Szkolenia rad pedagogicznych V. Tematyka konsultacji udzielanych w pracowniach WODN-Łódź przez pracowników merytorycznych VI. Załączniki 1 Karta zgłoszenia na kurs doskonalący Karta zgłoszenia na kurs kwalifikacyjny Karta zgłoszenia na szkolenie rady pedagogicznej Zasady przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach

2 Wojewódzkie prezentacje w zakresie plastyki, piosenki i tańca inspirowane sztuką ludową regionu łódzkiego W prezentacjach mogą wziąć udział nauczyciele i instruktorzy wszystkich typów szkół i ośrodków kultury z Łodzi i województwa łódzkiego, którzy chcą wraz z uczniami zaprezentować różne formy aktywności plastycznej i muzycznej w zakresie sztuki ludowej. Celem prezentacji jest: propagowanie twórczości ludowej regionu łódzkiego krzewienie tradycji ludowych w regionie łódzkim Każdy uczestnik lub zespół prezentuje dwa dzieła plastyczne (forma i technika dowolna) lub dwa dzieła muzyczne (śpiew lub taniec) twórców sztuki ludowej regionu łódzkiego. Harmonogram projektu: Warsztaty dla nauczycieli: 27 września 2012 r. godz Muzyka i taniec ludowy poprowadzi instruktor tańca ludowego Pani Izabela Kozłowska godz Papieroplastyka ludowa poprowadzi twórczyni ludowa Pani Maria Ciechańska 24 października 2012 r. II edycja warsztatów w zakresie sztuki ludowej 14 listopada 2012 r. III edycja warsztatów w zakresie sztuki ludowej Prezentacje odbędą się w dniach 24 i 25 kwietnia 2013 r. w Wojewódzkim Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi, ul. Wólczańska 202, w sali konferencyjnej Gala prezentacji odbędzie się 16 maja 2013 r. Udział w warsztatach jest bezpłatny. Zgłoszenia udziału w warsztatach prosimy przesyłać na adres Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli, ul. Wólczańska 202, Łódź lub faxem na numer: do dnia 21 września 2012 r. Szczegółowych informacji udziela koordynator projektu, konsultant ds. edukacji artystycznej: Halina Kowalczuk nr tel , mail: halinacor@interia.pl Wojewódzki Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi realizuje projekt: Uczeń szkoły zawodowej moderatorem lokalnego rynku pracy Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.2. Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Cel projektu: Podniesienie jakości dydaktycznej czterech szkół z woj. łódzkiego, służącej podniesieniu zdolności uczniów do znalezienia przyszłego zatrudnienia. Podniesienie jakości funkcjonowania działań realizowanych w Szkolnych Ośrodkach Kariery. Projekt realizowany jest w: Zespole Szkół nr 1 im. Batalionów Chłopskich w Bratoszewicach, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Włodzimierza Puchalskiego w Męckiej Woli, Zespole Szkół Ogrodniczych w Ostrowie, Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Władysława Stanisława Reymonta w Szydłowie, Czas realizacji projektu: wrzesień 2012 styczeń

3 Szanowni Państwo! Jak co roku zapraszamy nauczycieli i wychowawców szkół i placówek, kadrę kierowniczą oświaty, doradców metodycznych, przedstawicieli organów sprawujących nadzór pedagogiczny, organów prowadzących szkoły i placówki opiekuńczo-wychowawcze, do doskonalenia swoich umiejętności metodycznych i wychowawczych, pogłębiania wiedzy przedmiotowej oraz nabywania kwalifikacji w Wojewódzkim Ośrodku Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi. Gorąco zachęcamy do zapoznania się z bogatą ofertą kursów kwalifikacyjnych, doskonalących, warsztatów, seminariów, konsultacji zbiorowych i indywidualnych, jakie przygotowaliśmy, kierując się nie tylko potrzebami szkoleniowymi naszych klientów, ale również priorytetami MEN, wnioskami z prowadzonej przez nas ewaluacji form doskonalenia, zapewniając realizowanym przez Ośrodek przedsięwzięciom stały rozwój i zgodność z długofalową koncepcją wspierania różnych grup klientów. WODN, chcąc wyjść naprzeciw podejmowanym przez MEN szeroko zakrojonym działaniom na rzecz kompleksowego wspomagania pracy szkoły, przystąpił do programu koordynowanego przez ORE Nowa rola placówek doskonalenia. Pozwoli on na przeszkolenie animatorów procesowego wspomagania szkół w zakresie organizowania współpracy, wymiany doświadczeń nauczycieli, dyrektorów i placówek, zapewnienia dostępu do informacji pedagogicznej, wspólnego diagnozowania obszarów pracy wymagających wsparcia. Cieszymy się, że w tym zakresie będziemy mogli współpracować z konkretnymi placówkami oświatowymi, które odpowiedziały na nasze zaproszenie. Uzyskają one wsparcie w zaplanowaniu oraz przeprowadzeniu działań niezbędnych do rozwiązania zdiagnozowanych problemów i dokonaniu wspólnej ewaluacji współpracy. Zgodnie z potrzebami dyrektorów i nauczycieli będziemy kontynuować szkolenia rad pedagogicznych, które mogą być organizowane zarówno na terenie WODN, jak i w Państwa macierzystych placówkach. Konsultanci WODN szybko reagują na życzenia Państwa oraz zmiany dokonujące się w szkolnej rzeczywistości, dlatego w dodatkowej, dwumiesięcznej ofercie nie tylko przypominają o formach wynikających z rocznej Oferty doskonalenia, ale także zachęcają do udziału w kursach i warsztatach, zaprojektowanych dodatkowo a wynikających z potrzeby chwili. Realizujemy też projekty wspierające rozwój szkoły zgodnie z tematyką zaproponowaną przez placówkę, których program współtworzycie Państwo z nami. Warto przypomnieć, że od kilku już lat, łącząc tradycję z nowoczesnością, prowadzimy coraz więcej form doskonalenia w trybie kształcenia na odległość. W WODN w Łodzi czeka na Państwa wykwalifikowana kadra, która każdorazowo przygotowuje materiały metodyczne niezbędne do zajęć, sale wyposażone w nowoczesne środki dydaktyczne oraz klimatyzowane pracownie komputerowe. Tylko u nas możecie Państwo liczyć na tak łatwy kontakt z Pedagogiczną Biblioteką Wojewódzką i jej zbiorami, także tylko tu macie możliwość dzielenia się swoimi doświadczeniami tworząc tekst elektroniczny, który wzbogaca naszą stronę internetową Nauczyciele-Nauczycielom czy też tradycyjny artykuł zamieszczony w Przeglądzie Edukacyjnym. Zapraszamy zatem do placówki z wieloletnią tradycją w doskonaleniu nauczycieli, posiadającej prestiżowe znaki jakości Akredytację Łódzkiego Kuratora Oświaty oraz Certyfikat ISO Dziękując za zaufanie, którym nas Państwo obdarzacie, mamy jednocześnie nadzieję, że i w tym roku nie zawiedziemy i spełnimy Wasze oczekiwania. D Y R E K T O R Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi Elżbieta Paciejewska-Stolarz 3

4 Zapraszając do udziału w szkoleniach informujemy: 1. Zgłoszenia udziału w szkoleniu (załącznik nr 1 kurs doskonalący, załącznik nr 2 kurs kwalifikacyjny, załącznik nr 3 szkolenie rady pedagogicznej) wyłącznie na piśmie, przyjmuje punkt informacyjny WODN w Łodzi, ul. Wólczańska 202. Można je tam składać osobiście, przesłać pocztą, faksem na nr lub przez stronę internetową: 2. O dokładnym terminie i warunkach organizacyjnych formy doskonalenia uczestnicy zostaną poinformowani drogą mailową, listownie lub telefonicznie przed rozpoczęciem zajęć. UWAGA! Od dnia 1 I 2013 r. Klienci Ośrodka będą informowani o zakwalifikowaniu na szkolenia wyłącznie drogą mailową. 3. Bliższe informacje na temat proponowanych form doskonalenia można uzyskać w punkcie informacyjnym pod numerem telefonu Oferta opublikowana została także w Internecie. Zachęcamy do śledzenia działu Aktualności, gdzie zamieszczamy informacje o dodatkowych propozycjach szkoleń. 5. Rezygnację z udziału w danej formie doskonalenia należy zgłaszać w punkcie informacyjnym. 6. Opłat za uczestnictwo w zajęciach, prosimy dokonywać zgodnie z zasadami przyjmowania odpłatności za udział w szkoleniach (załącznik nr 4, s. 93) po zakwalifikowaniu na kurs. 7. Na nieodpłatne konsultacje indywidualne zapraszamy po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu z odpowiednim pracownikiem merytorycznym WODN zgodnie z wykazem konsultacji (s. 84, rozdział V Oferty 2012/2013 ). Życzymy Państwu satysfakcji z udziału w naszych formach szkoleniowych oraz wielu sukcesów zawodowych. I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych Kursy kwalifikacyjne planowane w roku szkolnym 2012/2013 Lp. Tytuł 1. Kurs kwalifikacyjny dla oświatowej kadry kierowniczej Kurs adresowany jest do nauczycieli mianowanych i dyplomowanych, którzy nie posiadają kwalifikacji do zarządzania placówką oświatową (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 2. Kurs kwalifikacyjny pedagogiczny dla nauczycieli czynnych zawodowo Kurs adresowany jest do nauczycieli z wykształceniem wyższym, którzy nie posiadają przygotowania pedagogicznego (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 3. Kurs kwalifikacyjny z bibliotekoznawstwa Kurs adresowany jest do nauczycieli różnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do pracy w bibliotece (kurs nadaje kwalifikacje do wszystkich typów szkół) 4. Kurs kwalifikacyjny Wychowanie do życia w rodzinie Kurs adresowany jest do nauczycieli różnych specjalności z wykształceniem magisterskim i przygotowaniem pedagogicznym, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć w zakresie Przygotowania do życia w rodzinie 5. Kurs kwalifikacyjny z zakresu terapii pedagogicznej Kurs adresowany jest do nauczycieli posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela przedszkola, klas I-III szkoły podstawowej edukacji wczesnoszkolnej, pedagogów i psychologów szkolnych oraz pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych, którzy ubiegają się o kwalifikacje do prowadzenia zajęć terapii pedagogicznej Liczba godzin

5 II. Informacja o szkoleniach na odległość Zapraszamy na szkolenia realizowane w trybie na odległość lub z elementami tej formy, czyli część zajęć kursu realizowana jest stacjonarnie a część przez Internet. Od ponad 10 lat proponujemy Państwu szkolenia w trybie na odległość, jest więc to forma, która weszła już na stałe do naszej oferty. Uczenie się w trybie na odległość pozwala uczestnikom kursu decydować o czasie i tempie nauki. A co najważniejsze, wbrew pozorom, ułatwia kontakt z prowadzącym zajęcia. W czasie całego kursu każdy uczestnik ma prawo do konsultacji. Nie musi czekać na następne spotkanie, nie musi obawiać się, że innym jego pytanie wyda się zbyt proste, czy odpowiedź zbyt oczywista. Kursy te pozwalają na bardziej indywidualne podejście do uczestników, ich potrzeb i oczekiwań. Oprogramowanie potrzebne uczestnikom kursów jest typowe i przeważnie standardowo zainstalowane na komputerze. Ta forma szkolenia wymaga więc jedynie dostępu do Internetu (w domu, szkole, kawiarence internetowej itp.) oraz posiadania konta poczty elektronicznej. Ale najważniejsze czego potrzebuje uczestnik takich szkoleń to silna motywacja i samodyscyplina. Korzystając z tego typu szkolenia: oszczędzasz czas, który przeznaczasz na dojazdy, uczysz się w dogodnym dla siebie czasie, masz indywidualną opiekę prowadzącego. Warto spróbować! Oto nasze kursy realizowane jako e-learning lub w połączeniu z zajęciami stacjonarnymi: Nr Tytuł formy doskonalenia strona w ofercie 5 Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli drogą rozwoju placówki oświatowej 8 30 Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień mianowanego 39 Koniec wieńczy dzieło zostań dyplomowanym Aktywizujące metody i techniki nauczania sposobem na wspieranie rozwoju ucznia Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia 53 Akademia Młodego Nauczyciela Jak skutecznie przygotować zajęcia otwarte w edukacji elementarnej? Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami Metoda projektu w edukacji elementarnej Budowanie warsztatu pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej Metoda projektów w praktyce szkolnej na lekcjach matematyki i przedmiotów przyrodniczych 141 Lekcje matematyki bez kredy jak dziś być nauczycielem? Moodle instalowanie i korzystanie E-szkoła projektowanie lekcji z wykorzystaniem nowych technologii oraz elementów edukacji zdalnej WIĘCEJ INFORMACJI NA TEMAT POWYŻSZYCH SZKOLEŃ W ROZDZ. III OFERTY DOSKONALENIA NAUCZYCIELI NA ROK 2012/

6 Rok 2012 Rokiem Janusza Korczaka Projekt By dziecko było czym jest czyli o prawach dziecka WODN zaprasza do udziału w kolejnych przedsięwzięciach realizowanych w Roku Janusza Korczaka Lp. Nazwa przedsięwzięcia Termin Adresat 1. Przegląd szkolnych przedsięwzięć związanych z obchodami Roku Janusza Korczaka Placówki oświatowe wszystkich typów 2. Konkurs ortograficzny Prawa dziecka kolorami malowane Nauczyciele i uczniowie klas III SP 3. Wojewódzka Akademia Zarządzania Oświatą Niebieska Karta gwarantem praw dziecka Kadra kierownicza placówek oświatowych i przedstawiciele organów prowadzących 4. Wystawa prac plastycznych nauczycieli i uczniów promująca sylwetkę Janusza Korczaka oraz wiedzę o prawach dziecka Nauczyciele i uczniowie wszystkich etapów edukacyjnych 5. XIII Seminarium Wychowawcze Jak tworzyć przyjaznych i skuteczny system wychowawczy realizacja praw dziecka w szkole Pedagodzy szkolni, nauczyciele wychowawcy placówek oświatowych wszystkich typów, pracownicy poradni psychologicznopedagogicznych 6. Publikacje: Artykuły w Przeglądzie Edukacyjnym promujące myśl pedagogiczną Janusza Korczaka i projekt Nie ma dzieci są ludzie, czyli o prawach dziecka WODN Łódź Wydanie Specjalne Przeglądu Edukacyjnego poświęcone obchodom Roku Janusza Korczaka nauczyciele, w szczególności uczestniczący w projekcie Nie ma dzieci są ludzie, czyli o prawach dziecka WODN Łódź 6

7 III. Formy doskonalenia III.1 Organizacja i zarządzanie oświatą Nr projektu: 1. Forma: Kurs doskonalący Adresat: Prowadzenie akt osobowych pracowników w szkołach i placówkach oświatowych Pracownicy szkół i placówek oświatowych odpowiedzialni za dokumentowanie spraw związanych ze stosunkiem pracy Poszerzenie wiedzy na temat prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt pracownika Autor programu: Jacek Brzeziński Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Lidia Jaroch Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 2. Forma: kurs doskonalący Instrukcja kancelaryjna, Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt zasady tworzenia dokumentacji w placówkach oświatowych, sposób archiwizacji dokumentów. Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Doskonalenie umiejętności stosowania: podstaw prawnych postępowania z dokumentacją w placówkach oświatowych zasad opracowywania i utrzymania aktualności instrukcji kancelaryjnej i J.Rz.W.A zasad tworzenia i archiwizacji dokumentów Autor programu: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i I 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Lidia Jaroch Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 3. Forma: warsztaty Kontrola wewnętrzna w placówce oświatowej potrzeba czy tylko wymóg w świetle rozporządzenia o kontroli zarządczej Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Doskonalenie umiejętności stosowania zasad i podstaw prawnych przy tworzeniu planu kontroli wewnętrznej Doskonalenie umiejętności opracowania narzędzi potrzebnych przy przeprowadzaniu kontroli wewnętrznej oraz sprawozdania z realizacji kontroli wewnętrznej Doskonalenie umiejętności dokumentowania przeprowadzania kontroli wewnętrznej Nabycie umiejętności wdrożenia dokumentów z kontroli wewnętrznej do regulaminu kontroli zarządczej Autor programu: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Lidia Jaroch Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Nr projektu: 4. Forma: kurs doskonalący Jak zarządzać placówką oświatową w świetle zmian prawa oświatowego? Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Nabycie przez uczestników umiejętności stosowania przepisów prawnych ze szczególnym uwzględnieniem bieżących zmian Przygotowanie do stosowania ich w praktyce zarządzania szkołą Autor programu: Iwona Kwiatkowska Autor projektu: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XII 2012 r. oraz IV 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 100 zł 7

8 Nr projektu: 5. Forma: kurs doskonalący e-learning Wewnątrzszkolne Doskonalenie Nauczycieli drogą rozwoju placówki oświatowej Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich etapów kształcenia Przygotowanie nauczycieli do pełnienia funkcji lidera WDN we własnej placówce Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X-XI 2012 r. WODN Liczba godzin: 50 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 6. Forma: warsztaty Jak przygotować się do 5-letniej oceny pracy na stanowisku dyrektora placówki oświatowej? Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych Wprowadzenie do zasad i podstaw prawnych przy tworzeniu oceny pracy dyrektora placówki oświatowej Doskonalenie umiejętności dokumentowania własnej pracy Autor programu: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Lidia Jaroch Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Nr projektu: 7. Forma: warsztaty Stosowanie ustawy o dostępie do informacji publicznej Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Przedstawienie zakresu stosowania ustawy o dostępie do informacji publicznej w placówkach oświatowych Pogłębienie wiedzy z zasad udostępniania informacji publicznej Pogłębienie wiedzy z realizacji obowiązków w zakresie udostępniania informacji publicznej Autor programu: dr Marlena Sakowska-Baryła Autor projektu: Lidia Jaroch Termin i miejsce realizacji: IV 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł Nr projektu: 8. Forma: warsztaty Szkoła dobrze postrzegana inspirujące metody kreowania wizerunku placówki Adresat: Dyrektorzy, wicedyrektorzy, inni zainteresowani nauczyciele Nabycie umiejętności: planowania i realizacji strategii współpracy ze środowiskiem promowania placówki i kreowanie wizerunku placówki w środowisku opracowanie działań marketingowych uświadomienia istoty otoczenia szkoły w działaniach marketingowych Autor programu: Anna Góra Autor projektu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: II 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł 8

9 Nr projektu: 9. Forma: warsztaty Promocja usług i zbiorów biblioteki szkolnej Adresat: Zainteresowani nauczyciele bibliotekarze Poznanie narzędzi promocji instytucji non-profit Autor programu: Anna Iwicka-Okońska Autor projektu: Anna Iwicka-Okońska Termin i miejsce realizacji: XII 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 10. Forma: warsztaty Wystąpienia publiczne dyrektora i nie tylko skutecznie i bezstresowo Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych, inne zainteresowane osoby Doskonalenie umiejętności: wystąpień publicznych i przygotowania prezentacji budowania pozytywnego pierwszego wrażenia; nawiązywania i utrzymywania kontaktu wzrokowego; radzenia sobie z tremą przed i w trakcie wystąpienia; Autor programu: Anna Drążkiewicz-Rycel, Anna Góra Autor projektu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 11. Forma: kurs doskonalący Jak kierować placówką oświatową będąc wicedyrektorem? Adresat: Wicedyrektorzy placówek oświatowych Doskonalenie umiejętności kierowniczych wicedyrektora w zakresie: podniesienia kompetencji w zakresie znajomości prawa oświatowego; pracy z radą pedagogiczną; prowadzenia nadzoru pedagogicznego; przeprowadzenia ewaluacji wewnętrznej; ceremoniału szkolnego; współpracy z mediami. Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 100 zł Nr projektu: 12. Forma: warsztaty Zmiany w statucie szkoły w związku z nowymi przepisami prawa oświatowego Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych Uświadomienie roli i znaczenia statutu dla funkcjonowania placówek oświatowych Doskonalenie umiejętności dostosowania zapisów w statutach placówek oświatowych do obowiązujących przepisów prawnych Autor programu: Anna Drążkiewicz-Rycel Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. oraz II i IV 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł 9

10 Nr projektu: 13. Forma: warsztaty Ceremoniał szkolny i tradycja szkolna Adresat: Kadra kierownicza oświaty i zainteresowani nauczyciele Ukazanie roli i znaczenia ceremoniału szkolnego i tradycji szkolnej w procesie patriotycznego wychowania młodzieży oraz zapoznanie z zasadami precedencji jak prawidłowo powitać i przedstawić zaproszonych gości Doskonalenie umiejętności tworzenia zapisów w statucie szkoły nt. ceremoniału szkolnego. Opracowanie przykładowego ceremoniału szkolnego. Autor programu: Anna Drążkiewicz-Rycel Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł Nr projektu: 14. Forma: warsztaty Świadczenia wynikające ze stosunku pracy Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Zapoznanie uczestników z aktualnymi przepisami z zakresu świadczeń pracowniczych wynikających ze stosunku pracy Autor programu: Iwona Kwiatkowska Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 15. Forma: warsztaty Egzekucja obowiązku szkolnego. Dokumentacja, sposoby i zasady współpracy z organem prowadzącym. Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych Zapoznanie z zakresem stosowania Ustaw dotyczących obowiązku szkolnego i jego egzekucji oraz zasady dokumentowania obowiązku szkolnego i współpracy z organem prowadzącym Doskonalenie umiejętności prowadzenia i opracowania dokumentacji z zakresu egzekucji obowiązku szkolnego Autor programu: Anna Drążkiewicz-Rycel Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. oraz III i V 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 16. Forma: warsztaty Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych i Fundusz Zdrowotny Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Pogłębienie wiedzy o zasadach tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Funduszu Zdrowotnego w oparciu o obowiązujące przepisy prawne Doskonalenie umiejętności prawidłowego gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Zakładowego Funduszu Zdrowotnego Autor programu: Iwona Kwiatkowska Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. oraz II i IV 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Drążkiewicz-Rycel Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł 10

11 Nr projektu: 17. Forma: warsztaty Rada pedagogiczna i dokumentowanie jej działalności Adresat: Dyrektorzy szkół ze stażem 0-3 lata Doskonalenie umiejętności prawidłowego planowania pracy, funkcjonowania i dokumentowania działalności rady pedagogicznej Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2012 r. i I-VI 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 18. Forma: warsztaty Jak przeprowadzić w placówce oświatowej ewaluację wewnętrzną i przygotować się do ewaluacji zewnętrznej Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych i liderzy zespołów ewaluacyjnych Zapoznanie z metodami i procedurą ewaluacji zewnętrznej Uświadomienie znaczenia ewaluacji wewnętrznej w planowaniu i doskonaleniu jakości pracy szkoły/placówki Zapoznanie z narzędziami WEB 2.0, (diagram) wykres Gantta, webankieta, narzędzia Google Docs, Prezi) i sposobami ich wykorzystania w ewaluacji wewnętrznej Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: I-VI 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 10 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Nr projektu: 19. Forma: warsztaty Odpowiedzialność prawna nauczycieli, rodziców i uczniów Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Zapoznanie z uregulowaniami prawnymi dotyczącymi odpowiedzialności porządkowej, dyscyplinarnej, cywilnej za wypadki uczniowskie, materialnej za powierzone mienie Poszerzenie wiedzy na temat prawidłowego stosowania w praktyce szkolnej ustawy o ochronie danych osobowych Autor programu: Beata Florek Termin i miejsce realizacji: IX-XII 2012 r. i I-VI 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Beata Florek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 20. Forma: kurs doskonalący Szczegółowe zadania dyrektora związane z kontrolą finansów placówki oświatowej Adresat: Kadra kierownicza placówek oświatowych Rozwijanie umiejętności interpretacji ustaw: O rachunkowości; Finansach publicznych O odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych Autor programu: Elżbieta Kibler Termin i miejsce realizacji: II 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 150 zł 11

12 Nr projektu: 21. Forma: warsztaty Ocena pracy nauczyciela w kontekście wymagań szkoły Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie oceny pracy nauczyciela Autor programu: Anna Śladek Autor projektu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 22. Forma: warsztaty Postępowanie dyrektora w przypadku roszczeń nauczycieli przed sądem Adresat: Dyrektorzy szkół/placówek Zapoznanie uczestników szkolenia z regułami postępowania sądowego Zapoznanie uczestników szkolenia z powszechnymi roszczeniami nauczycieli dochodzonymi w sądzie Autor programu: Anna Śladek Autor projektu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 23. Forma: warsztaty Budowanie koncepcji pracy szkoły/placówki Adresat: Dyrektorzy placówek oświatowych lub wyznaczeni przez nich pracownicy Podniesienie kompetencji dyrektorów i nauczycieli w zakresie budowania długofalowej koncepcji pracy szkoły/placówki i dokonywania jej modyfikacji Autor programu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Śladek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 24. Forma: warsztaty Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły/placówki w obszarze pomocy psychologiczno-pedagogicznej Adresat: Dyrektorzy i wicedyrektorzy szkół/placówek Podniesienie kompetencji dyrektora w zakresie nadzoru pedagogicznego w obszarze pomocy psychologicznopedagogicznej Autor programu: Anna Śladek Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. i II 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Śladek Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł 12

13 III.2 Rozwój i awans zawodowy nauczycieli Nr projektu: 25. Forma: warsztaty Plan rozwoju zawodowego Adresat: Zainteresowani nauczyciele Wdrażanie do planowania rozwoju zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania własnej pracy i diagnozowania potrzeb kompetencyjnych Autor programu: Anka Pilichowska Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: VIII 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 20 zł Nr projektu: 26. Forma: seminarium Opiekun stażu jak dobrze spełniać swoją rolę i realizować zadania? Adresat: Nauczyciele, którzy pełnią funkcję opiekuna stażu lub przygotowują się do tej funkcji Rozwijanie kompetencji niezbędnych do pełnienia funkcji opiekuna stażu nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego Autor programu: Anna Pilichowska, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IX/X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Pilichowska Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł Nr projektu: 27. Forma: kurs doskonalący Awans zawodowy Krok po kroku Adresat: Nauczyciele zainteresowani zdobywaniem stopni awansu zawodowego Poszerzenie wiedzy dotyczącej różnych aspektów rozwoju i awansu zawodowego nauczyciela Nabycie umiejętności konstruowania planów rozwoju zawodowego i sprawozdania z planu rozwoju, dokumentowania działań oraz prezentowania w różnych formach dorobku zawodowego na stopień nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego Autor programu: Janina Bucka, Krzysztof Sibielski Termin i miejsce realizacji: IX 2012 r. i III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 28. Forma: konsultacja zbiorowa Staż nauczyciela rozpoczynającego pracę krok po kroku. Procedury i przepisy związane z awansem zawodowym. Planowanie rozwoju zawodowego. Adresat: Nauczyciele stażyści rozpoczynający pracę w szkole, placówce Doskonalenie umiejętności pozwalających na rozwój zawodowy nauczyciela stażysty zakończony spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego, m.in.: planowanie rozwoju i jego realizacja Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IX 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł 13

14 Nr projektu: 29. Forma: kurs doskonalący Przepisy dotyczące systemu oświaty w zakresie funkcjonowania szkoły i ich zastosowanie Adresat: Nauczyciele realizujący staż na stopień mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie kwalifikacji i zasad realizacji awansu zawodowego nauczycieli, uprawnień i obowiązków nauczycieli, rozwijanie umiejętności stosowania prawa w praktyce szkolnej Autor programu: Jacek Brzeziński Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 12 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 30. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Adresat: Umiejętność omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Nauczyciele stażyści i opiekunowie stażu (Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest zalogowanie się na platformie kursu i wykonanie zadań przewidzianych w modułach on-line.) Doskonalenie umiejętności omawiania prowadzonych i obserwowanych zajęć Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: XI-XII 2012 r. WODN Łódź, Internet Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 20 godzin (w tym 15 godzin e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 85 zł Nr projektu: 31. Forma: kurs doskonalący e-learning Adresat: Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki w rozwiązywaniu problemów wychowawczych jako wymaganie na stopień nauczyciela mianowanego Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego (Potrzebny jest dostęp do Internetu oraz posiadanie konta poczty elektronicznej. Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest wykonanie wszystkich zadań na platformie kursu.) Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów wychowawczych Doskonalenie umiejętności wykorzystywania technologii informacyjnej i komunikacyjnej Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: III-IV 2013 r. Internet Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 18 godzin e-learning Planowana odpłatność uczestnika: 90 zł Nr projektu: 32. Forma: kurs doskonalący Rozpoznawanie i rozwiązywanie problemów edukacyjnych. Opis i analiza Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela dyplomowanego Rozwijanie umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych oraz dokumentowania tych działań w formie obowiązującej na stopień nauczyciela dyplomowanego. Po pierwszych zajęciach każdy uczestnik opra- cowuje opis i analizę i fragmenty prezentuje podczas drugiego spotkania. Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: II 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Janina Bucka Liczba godzin: 17 godzin (w tym 5 godzin pracy własnej) Planowana odpłatność uczestnika: 80 zł 14

15 Nr projektu: 33. Forma: warsztaty Efekty rozwoju zawodowego nauczyciela Adresat: Zainteresowani nauczyciele ubiegający się o stopień awansu zawodowego Doskonalenie umiejętności analizowania swojej pracy i określania jej efektów Autor programu: Krystyna Tomczyk, Anka Pilichowska Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Nr projektu: 34. Forma: konsultacja zbiorowa Staż nauczyciela rozpoczynającego pracę krok po kroku. Sprawozdanie i przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej. Adresat: Nauczyciele stażyści rozpoczynający pracę w szkole, placówce Doskonalenie umiejętności pozwalających na rozwój zawodowy nauczyciela stażysty zakończony spełnieniem wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego, sprawozdanie z planu oraz rozmowa kwalifikacyjna. Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: IV 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 35. Forma: warsztaty Jak napisać sprawozdanie z okresu stażu? Adresat: Nauczyciele kończący staż Rozwijanie umiejętności podsumowania dorobku zawodowego za okres stażu Autor programu: Krystyna Tomczyk Autor projektu: Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: IV-V 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł Nr projektu: 36. Forma: warsztaty Dokumentowanie rozwoju zawodowego i przygotowanie się do egzaminu Adresat: Nauczyciele, którzy ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy na temat prawa oświatowego w zakresie zasad realizacji awansu zawodowego Rozwijanie umiejętności dokumentowania i prezentowania rozwoju zawodowego Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Autor projektu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: I 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 6 Planowana odpłatność uczestnika: 40 zł 15

16 Nr projektu: 37. Forma: konferencja Jak zaprezentować swój dorobek zawodowy przed komisją egzaminacyjną? Adresat: Nauczyciele kontraktowi, którzy w maju 2013 kończą staż na stopień nauczyciela mianowanego Poszerzenie wiedzy niezbędnej do przygotowania i przedstawienia prezentacji dorobku zawodowego oraz wymiana doświadczeń na temat koncepcji, treści prezentacji Autor programu: Małgorzata Tworkiewicz Termin i miejsce realizacji: V 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 4 Planowana odpłatność uczestnika: 35 zł Nr projektu: 38. Forma: warsztaty Jak przygotować dokumentację dla komisji na stopień nauczyciela dyplomowanego? Adresat: Nauczyciele ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego Rozwijanie umiejętności dokumentowania rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Autor programu: Janina Bucka Autor projektu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 30 zł Nr projektu: 39. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Koniec wieńczy dzieło zostań dyplomowanym Adresat: Nauczyciele mianowani przygotowujący dokumentację dla komisji kwalifikacyjnej Wskazanie sposobów przygotowania dokumentacji i prezentacji własnej pracy zgodnie z wymogami na stopień nauczyciela dyplomowanego Autor programu: Krystyna Tomczyk, Małgorzata Tworkiewicz, Anka Pilichowska Termin i miejsce realizacji: I 2013 r. WODN Łódź, Internet Autor projektu: Anka Pilichowska Liczba godzin: 40 godzin (w tym 32 godziny e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 150 zł Nr projektu: 40. Forma: warsztaty Rozmowa kwalifikacyjna podczas postępowania na stopień nauczyciela dyplomowanego Adresat: Nauczyciele mianowani kończący staż na stopień nauczyciela dyplomowanego Doskonalenie umiejętności podsumowania i prezentowania podejmowanych w okresie stażu działań podczas rozmowy z komisją kwalifikacyjną Autor programu: Janina Bucka Termin i miejsce realizacji: V 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Krzysztof Sibielski Liczba godzin: 5 Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł 16

17 III.3 Dydaktyka III.3.1 Dydaktyka ogólna Nr projektu: 41. Forma: warsztaty Odyseja Umysłu trening twórczego myślenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich poziomów kształcenia Uzyskanie umiejętności i wiedzy niezbędnej do prowadzenia warsztatów kreatywności dla uczniów w ramach międzynarodowego programu Odysei Umysłu Przedmiotem szkolenia są kompetencje niezbędne do prowadzenia zajęć z kreatywności dla uczniów przy użyciu metodyki międzynarodowego programu Odysei Umysłu. Oznacza to warsztat pracy z grupą przy użyciu metod aktywnych, trening zadań spontanicznych, trening zadań długoterminowych oraz poznawanie i stosowanie narzędzi wspierania kreatywności Nauczyciele, którzy ukończą szkolenie, uzyskują Certyfikat Trenera programu Odysei Umysłu, jak również 90 str. zeszyt ćwiczeń trenerskich, płytę z materiałami multimedialnymi do prowadzenia zajęć z kreatywności oraz pamiątkową koszulkę Autor programu: W. Radziwiłowicz, Ł. Srokowski Autor projektu: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. (piątek, sobota, niedziela) WODN Łódź Liczba godzin: 24 Planowana odpłatność uczestnika: 250 zł Nr projektu: 42. Forma: kurs doskonalący Jak rozpoznawać i wspierać potencjał rozwojowy ucznia zdolnego? Adresat: Zainteresowani nauczyciele różnych przedmiotów wszystkich typów szkół Kształtowanie umiejętności rozpoznawania zdolności uczniów i tworzenie w szkole klimatu dla rozwoju ucznia zdolnego Zapoznanie ze strategiami edukacyjnymi wspierającymi rozwój ucznia zdolnego Poszerzenie wiedzy na temat sposobów radzenia sobie z syndromem nieadekwatnych osiągnięć uczniów zdolnych Autor programu: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: II 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Marek Lipiec Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Nr projektu: 43. Forma: kurs doskonalący Jak uczyć skutecznie techniki twórczego myślenia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich typów szkół Doskonalenie umiejętności wspierania rozwoju uczniów poprzez: nauczanie przez rozwiązywanie problemów stosowanie aktywizujących technik kształtowania twórczego myślenia i rozwijania pamięci skojarzeniowej Autor programu: Marek Lipiec Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Marek Lipiec Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł 17

18 Nr projektu: 44. Forma: kurs doskonalący Drama kreatywna w dydaktyce twórczości Adresat: Zainteresowani nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Rozwijanie umiejętności pracy metodą dramy kreatywnej oraz wykorzystywania w edukacji różnorodnych technik dramowych Rozwijanie umiejętności stosowania strategii dramowych służących stymulowaniu myślenia i rozwijaniu umiejętności społecznych Rozwijanie kompetencji społecznych, kreatywnych i metodycznych uczestników Autor programu: dr Kamila Witerska Autor projektu: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Nr projektu: 45. Forma: warsztaty Strategie nauczania i uczenia się czyli jak uczyć efektywnie i ciekawie Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół Doskonalenie umiejętności organizowania procesu dydaktycznego w kontekście stosowanych strategii nauczania i uczenia się oraz wiedzy z zakresu neuropedagogiki Poznanie ćwiczeń wspomagających proces uczenia się Autor programu: Joanna Grzesiak Autor projektu: Joanna Grzesiak Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 46. Forma: kurs doskonalący Sztuka wystąpień publicznych w pracy nauczyciela Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich typów szkół Poszerzenie wiedzy z zakresu psychologicznych i językowych uwarunkowań komunikacji społecznej Zapoznanie nauczycieli z zasadami retoryki, która pozwala wnikliwie słuchać i przekonująco mówić Prezentacja teorii i trening praktyczny najważniejszych elementów profesjonalnej kreacji wystąpień publicznych Autor programu: dr Renata Jagodzińska Termin i miejsce realizacji: II 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Joanna Grzesiak Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 47. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Aktywizujące metody i techniki nauczania sposobem na wspieranie rozwoju ucznia Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich typów szkół Prezentacja wybranych strategii, metod, technik wspomagających efektywne uczenie się i nauczanie Doskonalenie umiejętności doboru i dostosowania wybranych strategii, metod, technik aktywizujących do celów zajęć i rozwojowych potrzeb ucznia Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: III 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska Liczba godzin: 25 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł 18

19 Nr projektu: 48. Forma: kurs doskonalący Edukator kurs doskonalący przygotowujący do pracy z dorosłymi Adresat: Nauczyciele zainteresowani prowadzeniem szkoleń dla osób dorosłych Poszerzenie wiedzy w zakresie specyfiki nauczania i uczenia się dorosłych Nabycie umiejętności niezbędnych w pracy z dorosłymi ze szczególnym uwzględnieniem organizacji doskonalenia i kierowania grupą szkoleniową Autor programu: Anna Góra Termin i miejsce realizacji: I 2013 r. WODN Łódź Autor projektu: Anna Góra Liczba godzin: 160 Planowana odpłatność uczestnika: 600 zł 19

20 III.3.2 Ocenianie Nr projektu: 49. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Ocenianie osiągnięć edukacyjnych uczniów Adresat: Nauczyciele wszystkich typów szkół Poznanie podstawowych strategii oceniania stosowanych w dydaktyce Doskonalenie umiejętności oceniania kształtującego i sumującego Autor programu: Małgorzata Spychalska Autor projektu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: XI-XII 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 50. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Ocenianie kształtujące w praktyce szkolnej Adresat: Zainteresowani nauczyciele wszystkich przedmiotów Zapoznanie nauczycieli z ocenianiem kształtującym jako metodą wspierania rozwoju ucznia Doskonalenie umiejętności oceniania kształtującego w szkole Autor programu: Małgorzata Spychalska Autor projektu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: II-III 2013 r. WODN Łódź Liczba godzin: 30 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 51. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Analiza i wykorzystanie wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia Adresat: Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych Doskonalenie umiejętności: analizowania i interpretowania wyników egzaminów maturalnych planowania działań w zakresie wykorzystania wyników egzaminów maturalnych w doskonaleniu efektów kształcenia interpretacji wskaźnika EWD w ocenie jakości kształcenia w szkole ponadgimnazjalnej Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: IX/X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska Liczba godzin: 20 Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 52. Forma: warsztaty Interpretacja wskaźnika edukacyjnej wartości dodanej dla szkół ponadgimnazjalnych Adresat: Nauczyciele szkół ponadgimnazjalnych Doskonalenie umiejętności: interpretacji wskaźnika edukacyjnej wartości dodanej w ocenie jakości kształcenia w szkole ponadgimnazjalnej, wykorzystania wskaźnika EWD do analiz wewnątrzszkolnych. Autor programu: Małgorzata Spychalska Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Małgorzata Spychalska Liczba godzin: 4 Planowana odpłatność uczestnika: 25 zł 20

21 III.3.3 Edukacja elementarna Nr projektu: 53. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Akademia Młodego Nauczyciela Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Wspieranie młodych nauczycieli w rozwoju zawodowym i budowaniu warsztatu pracy Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź, Internet Liczba godzin: 60 godzin (w tym 30 godz. e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: forma bezpłatna Nr projektu: 54. Forma: kurs doskonalący e-learning Jak skutecznie przygotować zajęcia otwarte w edukacji elementarnej? Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Przygotowanie nauczyciela edukacji elementarnej do projektowania, prowadzenia i omawiania zajęć otwartych Poznanie nowego sposobu omawiania zajęć otwartych Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X XI 2012 r. WODN Łódź, Internet Liczba godzin: 40 godzin (w tym 32 godzin e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł Nr projektu: 55. Forma: kurs doskonalący e-learning Wykorzystanie metod aktywizujących podczas spotkań z rodzicami Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Doskonalenie umiejętności planowania efektywnej współpracy z rodzicami Nabycie umiejętności planowania spotkań z rodzicami z wykorzystaniem metod aktywizujących Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Autor projektu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Liczba godzin: 35 godzin Planowana odpłatność uczestnika: 65 zł Nr projektu: 56. Forma: kurs doskonalący e-learning Metoda projektu w edukacji elementarnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Przygotowanie nauczycieli przedszkoli i edukacji wczesnoszkolnej do stosowania metody projektów w procesie dydaktyczno-wychowawczym Autor programu: Anna Maciejewska, Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: XII 2012 r. WODN Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 40 Planowana odpłatność uczestnika: 70 zł 21

22 Nr projektu: 57. Forma: kurs doskonalący z modułami e-learning Budowanie warsztatu pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Wspieranie w procesie planowania, dokumentowania pracy z uczniami oraz oceniania. Doskonalenie umiejętności przygotowania dokumentacji dotyczącej pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Autor programu: Bogusława Rajska, Barbara Papierz, Katarzyna Paliwoda Termin i miejsce realizacji: XI-XII 2012 r. WODN Autor projektu: Bogusława Rajska Liczba godzin: 20 (w tym 10 godz. e-learning) Planowana odpłatność uczestnika: 60 zł Nr projektu: 58. Forma: kurs doskonalący Diagnoza i jej wykorzystanie w celu wspomagania dzieci pięcio- i sześcioletnich w osiąganiu gotowości szkolnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Wyposażenie nauczycieli w wiedzę i umiejętności związane z dokonywaniem obserwacji i diagnozy pedagogicznej w przedszkolu i edukacji wczesnoszkolnej Autor programu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: IX-X 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 59. Forma: kurs doskonalący Sześciolatek w szkole zabawa jako dziecięca forma uczenia się Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej, w szczególności nauczyciele klas I szkoły podstawowej Wyposażenie nauczycieli w praktyczne umiejętności wykorzystania zabawowych metod i form pracy z dziećmi 6-letnimi Autor programu: Mirosława Matczak Termin i miejsce realizacji: X-XI 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Mirosława Matczak Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł Nr projektu: 60. Forma: kurs doskonalący Nauka przez zabawę rozwijanie umiejętności matematycznych dzieci w wieku wczesnoszkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Wzbogacenie warsztatu pracy nauczyciela o ćwiczenia, zabawy i gry dydaktyczne w edukacji matematycznej dzieci Doskonalenie umiejętności stosowania różnorodnych form i metod kształtujących umiejętności matematyczne uczniów w klasach I III Autor programu: Bogusława Rajska, Barbara Papierz Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 50 zł 22

23 Nr projektu: 61. Forma: kurs doskonalący Wzbogacanie warsztatu pracy nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej projektowanie materiałów dydaktycznych z zastosowaniem technologii informacyjnej Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Doskonalenie umiejętności: projektowania zajęć wspomaganych technologią informacyjną oraz organizowanie pracy uczniów z komputerem posługiwania się multimedialnym zestawem komputerowym połączonym z siecią Internet Autor programu: Bogusława Rajska, Beata Pasikowska Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Bogusława Rajska Liczba godzin: 15 (w tym 5 godz. pracy własnej) Planowana odpłatność uczestnika: 45 zł Nr projektu: 62. Forma: kurs doskonalący Wspieranie rozwoju zdolności i kreatywności dzieci w młodszym wieku szkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Zapoznanie z metodami, formami pracy i ćwiczeniami wspierającymi zdolności oraz rozwijającymi kreatywność dzieci w młodszym wieku szkolnym Autor programu: Anna Maciejewska, Barbara Papierz Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 63. Forma: kurs doskonalący Praca z dzieckiem mającym deficyty rozwojowe w młodszym wieku szkolnym Adresat: Nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej Poszerzenie wiedzy nauczycieli na temat specyficznych trudności w nauce uczniów klas I-III Zapoznanie z ćwiczeniami usprawniającymi różne funkcje percepcyjno-motoryczne Doskonalenie umiejętności planowania pracy na zajęciach wyrównawczych i korekcyjno-kompensacyjnych Autor programu: Anna Maciejewska, Barbara Papierz Autor projektu: Barbara Papierz Termin i miejsce realizacji: X 2012 r. WODN Łódź Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł Nr projektu: 64. Forma: kurs doskonalący Indywidualizacja pracy z dzieckiem z nadpobudliwością psychoruchową i zaburzeniami uwagi w edukacji wczesnoszkolnej Adresat: Nauczyciele edukacji elementarnej Zapoznanie z metodami i formami pracy z dzieckiem nadpobudliwym Doskonalenie umiejętności pracy z uczniem nadpobudliwym Autor programu: Joanna Miller Termin i miejsce realizacji: XI 2012 r. WODN Łódź Autor projektu: Barbara Papierz Liczba godzin: 15 Planowana odpłatność uczestnika: 55 zł 23

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2012/2013. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I...Informacja o kursach kwalifikacyjnych 4 II...Informacja o szkoleniach na odległość 5 III...Formy doskonalenia 7 1.Organizacja i zarządzanie oświatą... 7 2.Rozwój i awans zawodowy

Bardziej szczegółowo

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2013/2014. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2013/2014. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 5 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 6 III. Formy doskonalenia... 9 1. Organizacja i zarządzanie oświatą... 9 2. Rozwój i awans

Bardziej szczegółowo

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2014/2015. Spis treści

Oferta doskonalenia WODN Łódź na rok szkolny 2014/2015. Spis treści Spis treści Wstęp... 3 I. Informacja o kursach kwalifikacyjnych... 7 II. Informacja o szkoleniach na odległość... 8 III. Formy doskonalenia... 9 Organizacja i zarządzanie oświatą... 9 1. Rozwój i awans

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Sikorska Zespół Szkół Ogólnokształcących w Wolicy Okres trwania stażu : 01. IX.

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Panic-Komorowska Posiadane kwalifikacje: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Okres stażu: 01.09.2018 r. - 31.05.2020 r. Nauczyciel: 1 Imię i nazwisko : Stanowisko: Nauczyciel

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewelina Szydłak Placówka oświatowa: Zespół Szkół Integracyjnych

Bardziej szczegółowo

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI. Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI Szkoła Podstawowa nr 2 im. Jana Pawła II w Wąbrzeźnie Zatwierdzony do realizacji przez Radę Pedagogiczną w dniu 6.10.2010 r. Cele WDN główny Wzrost efektywności

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO MARLENA KARPIO nauczyciel języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Kroszewie Data rozpoczęcia

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany: Magdalena Anna Płatonow Zajmowane stanowisko: nauczyciel bibliotekarz Miejsce pracy: Wojewódzki Ośrodek Metodyczny Biblioteka

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko mgr Ewa Krupa Szkoła Zespół Szkół nr 1 w Rzeszowie Okres 2 lata 9 miesięcy

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2010 roku Czas trwania stażu:

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Joanna Zielonka miejsce odbywaniu stażu: Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy termin odbywania

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Anna Czołba Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na nauczyciela mianowanego zatrudniony w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. T. Kościuszki w

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO WRZESIEŃ 2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 01.03.2013

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO mgr Joanna Wiater : mgr Monika Walczak Data rozpoczęcia stażu 1 września 2010 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy Cel podstawowy: uzyskanie stopnia

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Imię i nazwisko odbywającego staż : mgr Elżbieta Kędzior Ubiega się o awans na stanowisko nauczyciela : mianowanego Szkoła : Opiekun : mgr Edyta Midura Data rozpoczęcia : 1 września

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Małgorzata Matys Imię i nazwisko opiekuna stażu: Miejsce odbywania stażu: Okres

Bardziej szczegółowo

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r. Nauczyciel mianowany mgr Szymon Stokłosa nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć technicznych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Szkoła Podstawowa oraz Gimnazjum w Targowisku PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wojtkowska Imię i nazwisko nauczyciela mianowanego mgr Halina Dąbrowska Dyrektor szkoły Publiczne

Bardziej szczegółowo

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2011/2012 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele Organów Prowadzących

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Pedagog szkolny mgr Katarzyna Jedlińska Data rozpoczęcia stażu: 1 wrzesień 2012 Planowany termin

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Izabela Schulz Nauczyciel matematyki w Katolickim Gimnazjum Niepublicznym św. Stanisława Kostki w Zielonej Górze PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany Rozporządzenie MEN z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Najważniejsze zmiany Terminy złożenia planu rozwoju zawodowego 1. Nauczyciel stażysta przedkłada

Bardziej szczegółowo

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM

O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM PRO BONO Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Kielce, ul. Sienkiewicza 60A/7 I N F O R M A T O R O KURSACH I SZKOLENIACH DLA NAUCZYCIELI W ROKU SZKOLNYM 2010/11 Szanowni Państwo Jesteśmy niepubliczną placówką

Bardziej szczegółowo

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.).

Art. 51 ust. 1; art. 44 ust.1, 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016, Prawo oświatowe (tekst jednolity: Dz. U. z 2019 r. poz z późn. zm.). Program Lubuskiego Kuratora Oświaty Wspomaganie dyrektorów szkół w zakresie sprawowania nadzoru pedagogicznego nad procesem kształcenia w szkole podstawowej Wstęp Po dokonaniu analizy wyników egzaminów

Bardziej szczegółowo

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli Rozporządzenie z 1 marca 2013 r. Rozporządzenie z 26 lipca 2018 r. Nauczyciel, którego dyrektor zobowiązał do poprawy

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli w Publicznej Szkole Podstawowej im. St. Żeromskiego w Wierzbicy 2013/2014 Publiczna Szkoła Podstawowa w Wierzbicy im. Stefana Żeromskiego Plan WDN Publicznej

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Ewa Majer Bobruś Szkoła: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 w Tarnobrzegu

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Gabrieli Jasińskiej Stanowisko: nauczyciel mianowany Miejsce

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Jolanta Leśniak Szkoła, w której odbywa się staż: Gimnazjum im. Sługi Bożego Ks. Michała

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Warunkiem nadania stopnia nauczyciela dyplomowanego nauczycielowi mianowanemu jest: Posiadanie odpowiednich kwalifikacji (Karta Nauczyciela

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Sinkowska Opiekun stażu: mgr Katarzyna Straszewska Data rozpoczęcia stażu:

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2014/2015 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka O. Stanowisko: Placówka: Okres : Pedagog szkolny Szkoła Podstawowa

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Waldemar Skwierawski wychowawca świetlicy pedagog szkoły podstawowej Zespół Szkół Publicznych nr 2 w

Bardziej szczegółowo

Projekt planu rozwoju zawodowego

Projekt planu rozwoju zawodowego Projekt planu rozwoju zawodowego mgr inż. Izabeli Agnieszki Romaniuk nauczyciela kontraktowego w Zespole Szkół im. Stanisława Staszica w Świątkach ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego Czas

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16

OFERTA SZKOLENIOWA 2015/16 Szanowni Państwo, Koleżanki i Koledzy! U progu roku szkolnego 2015/2016 przekazujemy Państwu ofertę form doskonalenia opracowaną przez doradców metodycznych Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w ZCEMiP w

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: Marcin Stępień Szkoła: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Imię i nazwisko: Nazwa placówki: Staż pracy pedagogicznej: Stopień awansu zawodowego: Czas

Bardziej szczegółowo

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020

Konsultacje dla nauczycieli i kadry kierowniczej w roku szkolnym 2019/2020 Powiatowy Ośrodek Doskonalenia i i Doradztwa Metodycznego w 95-200, ul. Kazimierza 8, tel. (42) 215-42-42, 503 734 405, fax: (42) 215-04-31, e-mail: podn@podn-pabianice.pl, www.podn-pabianice.pl dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk)

Czas trwania studiów podyplomowych: 3 semestry (360 godzin dydaktycznych + 75 godzin praktyk) Chrześcijańska Akademia Teologiczna w Warszawie Wydział Pedagogiczny Studia podyplomowe Pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna. Edycja II finansowana z Europejskiego Funduszu Socjalnego-EFS Uprawnienia:

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego mgr Dorota Wiśniewska nauczyciel mianowany ubiegający się o stopień nauczyciela dyplomowanego Okres stażu 2 lata 9 miesięcy Terminarz: Rozpoczęcie stażu 01. 09. 2003r. Zakończenie

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Maria Szatan PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia stażu 1 września 2011 r. Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

Bardziej szczegółowo

Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015

Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Plan nadzoru pedagogicznego Szkoły Podstawowej im. Marii Konopnickiej w Lipinach w roku szkolnym 2014/2015 Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Katarzyna Kowalik Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2013r. Planowany termin zakończenia

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ( z uwzględnieniem Rozporządzeniem MEN z dnia 1 marca 2013 r w sprawie sposobu uzyskania stopni awansu

Bardziej szczegółowo

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r. Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty przed 1 września 2018r. Nauczyciele mianowani, którzy 1 września 2018r. są w trakcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego, odbywają staż zgodnie

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: mgr Agnieszka Pocheć Placówka oświatowa: Oddział Przedszkolny Pluszowego Niedźwiadka

Bardziej szczegółowo

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012

Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012 15 268 Białystok ul. Czackiego 8 tel. (85) 7421881 Plan nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2011/2012 I. PODSTAWY PRAWNE 1. Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Ośrodka dla Dzieci z Wadami Słuchu i Mowy w Żarach na rok szkolny 2010/2011 Potrzeby szkoleniowe nauczycieli: zdobywanie stopni awansu zawodowego; podnoszenie

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki) na okres stażu od r. do r. na stopień nauczyciela kontraktowego Zespół Szkół nr 1 im. Mikołaja Kopernika w Ropczycach mgr Małgorzata Ślusarczyk nauczyciel Szkoły Podstawowej i Gimnazjum nr 1 w Ropczycach Plan rozwoju zawodowego Staż 9 miesięcy (nauczyciel informatyki)

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Małgorzata Załuska nauczyciel języka angielskiego Zespół Szkół Agroprzedsiębiorczości w Zambrowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Od 3 września 2012r Do 30 czerwca 2015r. NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zambrów

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Małgorzata Gałązka Zespół Szkół nr 21 w Bydgoszczy Data rozpoczęcia stażu: 01 września

Bardziej szczegółowo

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 1412.2016 r. - Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148) 2. Ustawy z dnia 26.01.1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. 2018 poz. 967 z późn. zm.) 3. Rozporządzenie Ministra

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r.

INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 2013r. MAŁOPOLSKIE CENTRUM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KRAKOWIE Imię i nazwisko: Halina Schab INFORMACJA O PRACY DORADCY METODYCZNEGO od lutego do sierpnia 0r. Przedmiot doradztwa

Bardziej szczegółowo

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru

Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Obszar tematyczny Adresaci szkoleń Warszawa Ciechanów Ostrołęka Płock Radom Siedlce 1. 2.

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2015/2016 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego Gimnazjum nr 7 im. Tradycji Herbu Wrocławia ul. Kolista 17 54-151 Wrocław Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego mgr inż. Ewa Kowalska nauczyciel

Bardziej szczegółowo

Centrum Doskonalenia PCG

Centrum Doskonalenia PCG Ścieżki rozwoju dla kadr systemu oświaty Wierzymy, że o sukcesie najlepszych placówek oświatowych decydują ich liderzy, którzy podejmują skuteczne decyzje organizacyjne i finansowe, budują potencjał swoich

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Wójcik Nauczyciel Szkoły Podstawowej w Słonowicach Data rozpoczęcia stażu 01.09.2014 Data zakończenia

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk Zatwierdzam do realizacji od 1 września 2004... pieczęć i podpis dyrektora PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO mgr Junony Olempijuk NAUCZYCIELA MIANOWANEGO w Liceum Ogólnokształcącym w Ustce ubiegającego się o stopień

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku

Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku Uchwała nr 11/16/17 Rady Pedagogicznej Szkoły Podstawowej nr 6 im. Józefa Kreta w Ustroniu z dnia 15 listopada 2016 roku w sprawie zatwierdzenia wieloletniego planu doskonalenia zawodowego nauczycieli

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Nauczyciel mianowany: mgr Stanisław Cieślik Miejsce pracy: ZPO w Terpentynie Nauczane przedmioty: geografia, przyroda : 2 lata i 9 miesięcy

Bardziej szczegółowo

Standardy. Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie

Standardy. Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie Standardy Mariola Kiełboń- St. wizytator Kuratorium Oświaty w Rzeszowie 1 września 2009 r. rozpoczął się proces wdrażania w przedszkolach i szkołach nowej podstawy programowej kształcenia ogólnego. Zgodnie

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NAUCZYCIEL STAŻYSTA: Edyta Borowska SZKOŁA: Zespół Szkół w Jakubowie DYREKTOR SZKOŁY: Maria Pruszyńska OPIEKUN STAŻU: Małgorzata

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i Nazwisko: mgr Agnieszka Kłosonoga-Łój Szkoła: Szkoła Podstawowa nr 11 im. W. Broniewskiego

Bardziej szczegółowo

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011

Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011 Arkusz diagnozy potrzeb edukacyjnych nauczycieli województwa świętokrzyskiego w roku szkolnym 2010/2011 Szanowni Państwo Nauczyciele, Dyrektorzy szkół i placówek oraz Przedstawiciele organów prowadzących

Bardziej szczegółowo

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014

PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 PLAN WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 21 IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W ELBLĄGU w roku szkolnym 2013/2014 OPRACOWANY W OPARCIU O: Priorytetowe zadania nadzoru pedagogicznego,

Bardziej szczegółowo

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r. Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty przed 1 września 2018r. Nauczyciele mianowani, którzy 1 września 2018r. są w trakcie stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego, odbywają staż zgodnie

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i Nazwisko: mgr Agnieszka Kłosonoga-Łój Szkoła: Szkoła Podstawowa nr 11 im. W. Broniewskiego

Bardziej szczegółowo

Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015

Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 Plan WDN Zespołu Szkół Gimnazjum Nr 6 Szkoły Podstawowej Nr 13 w Zawierciu - rok szkolny 2014/2015 I. Plan WDN opracowano w oparciu o: 1. Ustawę o Systemie Oświaty z dnia 7 września 1991r. ( Dz.U. Z 2004r.

Bardziej szczegółowo

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy 1. Imiona i nazwisko 2. Data i miejsce urodzenia 3. Miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko 4. Staż pracy pedagogicznej 5. Stopień awansu zawodowego 6. Wykształcenie 7. Data dokonania ostatniej oceny

Bardziej szczegółowo

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu Wymagania na kolejne stopnie awansu Staż na stopień nauczyciela kontraktowego Zatrudnienie Termin rozpoczęcia Wniosek o rozpoczęcie Opiekun Plan rozwoju Powinności nauczyciela w okresie odbywania Wymagania

Bardziej szczegółowo

Kurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej

Kurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej Kurs Programowanie Trzeci język w praktyce szkolnej nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej, matematyki, informatyki i technologii informacyjnej SP,G,SPG 1. Matematyka w programowaniu (doskonalenie kompetencji

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019 Plan WDN obejmuje trzy podstawowe sfery działalności szkoły: dydaktyczną wychowawczą opiekuńczą Priorytety

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC Publiczne Gimnazjum im. ks. prof. J. Tischnera w Cięcinie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Data rozpoczęcia

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Imię nazwisko: Izabela Uniejewska Nauczany przedmiot : Pedagog szkolny Szkoła: Zespół Szkół w Grzebienisku

Bardziej szczegółowo

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój

Bardziej szczegółowo

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego.

Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego. Aneks do planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego. Aneks został napisany ze względu na zmianę miejsca pracy. Zawiera on niezrealizowane

Bardziej szczegółowo

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 35 POD ŻAGLAMI W GDYNI

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 35 POD ŻAGLAMI W GDYNI PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO DYREKTORA PRZEDSZKOLA NR 35 POD ŻAGLAMI W GDYNI NA ROK SZKOLNY 2015-2016 Plan nadzoru pedagogicznego określa tematykę zadań i zakres działań dyrektora przedszkola w roku szkolnym

Bardziej szczegółowo

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r. Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty przed 1 września 2018r. Nauczyciele mianowani, którzy 1 września 2018r. są w trakcie stażu na stopień nauczyciela mianowanego, odbywają staż zgodnie

Bardziej szczegółowo

Art. 7 ust.2 pkt 4 Karta Nauczyciela (jednolity tekst ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity: Dz.U z 2006 r. nr 97, poz.

Art. 7 ust.2 pkt 4 Karta Nauczyciela (jednolity tekst ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. (tekst jednolity: Dz.U z 2006 r. nr 97, poz. PROGRAM WEWNĄTRZSZKOLNEGO DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W ZESPOLE PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W CHOCIWLU W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 OPRACOWAŁA: TERESA BANAS-KOBYLARSKA MAŁGORZATA KLIMCZAK Podstawa prawna: Art. 7 ust.2

Bardziej szczegółowo

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE, AWANS ZAWODOWY

ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE, AWANS ZAWODOWY ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W OŚWIACIE, AWANS ZAWODOWY Nr formy: 2 Rodzaj formy i tytuł: Seminarium Nowe regulacje prawne dotyczące awansu zawodowego nauczyciela stażysty Adresaci: Nauczyciele stażyści ubiegający

Bardziej szczegółowo

WODN w Skierniewicach

WODN w Skierniewicach Małgorzata Wrzodak Misja WODN Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli, wychowawców, kadry kierowniczej poprzez świadczenie usług szkoleniowych na najwyższym poziomie, w formach i miejscach spełniających

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wlkp. Poradnik stażysty zebrała i opracowała: Elżbieta Rostkowska 2011 Ustawy i rozporządzenia awans zawodowy nauczyciela 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie

Bardziej szczegółowo

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07.

P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07. P R O J E K T pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego okres realizacji 01.08.2013r 31.07.2015r nr WND POKL.03.05.00-00-181/12 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Anna Zięba Stanowisko: nauczyciel matematyki

Bardziej szczegółowo

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W ANNOPOLU na lata 2015-2020 Podstawa prawna:

PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W ANNOPOLU na lata 2015-2020 Podstawa prawna: PLAN DOSKONALENIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI MIEJSKIEGO ZESPOŁU SZKÓŁ W ANNOPOLU na lata 2015-2020 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 07.09.1991 r. o systemie oświaty ( Dz. U. Nr 256, poz. 2572 z 2004 r. z

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Joanna Golemo Miejsce pracy: Zespół Szkół w Bystrzycy Wykształcenie: wyższe magisterskie z przygotowaniem

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO I. Informacje personalne: 1. Imię i nazwisko nauczyciela: Leszek Karkut. 2. Przydział służbowy: nauczyciel historii i wiedzy o społeczeństwie.

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Bydgoszcz, 1 września 2003r. ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W BYDGOSZCZY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego okres stażu: od 1 września

Bardziej szczegółowo

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY MGR MAŁGORZATA DREJKA NAUCZYCIEL MATEMATYKI W ZESPOLE SZKÓŁ W LEGIONOWIE GIMNAZJUM NR 4 UBIEGAJĄCA SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY Data rozpoczęcia

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego

Plan rozwoju zawodowego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego mgr Izabela Jarosz Nazwa i adres szkoły: Szkoła Podstawowa nr 7 60-158 Poznań, ul.

Bardziej szczegółowo

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Imię i nazwisko Joanna Przepiórka Nazwa szkoły Szkoła Podstawowa w Zespole Szkół w

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018 Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty 2017/2018 1. Dane osobowe: Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: Bożena Krężel Nazwa i adres placówki: Szkoła Podstawowa nr 18 z Oddziałami Integracyjnymi

Bardziej szczegółowo

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna:

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna: Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna: Ø Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r.

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego mgr inż. Daniel Wers nauczyciel informatyki i techniki Data rozpoczęcia stażu 01.09.2017r. Data zakończenia

Bardziej szczegółowo

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego Imię i nazwisko nauczyciela odbywającego staż: mgr Grażyna Ślęzak Nazwa i adres szkoły: Zespół Szkół Specjalnych

Bardziej szczegółowo