SOFT SKILLS FOR LAWYERS

Transkrypt

1 SOFT SKILLS FOR LAWYERS PRAKTYKA BIZNESOWA DLA PRAWNIKÓW LIDERÓW

2 Nie zostań w erze antyku nadeszła nowa generacja prawników! Rynek jest bardzo dynamiczny, wymaga od prawnika szybkiej informacji, natychmiastowej reakcji oraz wnikliwej znajomości szczegółów projektu i jego różnych obszarów. Jak zrozumieć i zaspokoić potrzeby klienta nie tylko nie wypadając z gry ale stając się dla niego niezbędnym? Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy praktyczny warsztat skupiający się na najważniejszych i najbardziej problematycznych kwestiach związanych ze sprawnym poruszaniem się prawnika w zmieniającym się szybko otoczeniu biznesowym. W programie między innymi: - Diagnoza skuteczności prawnika i benchmarking - Zmiana roli prawnika w obsłudze różnych sektorów - Sztuka skutecznego przekazywania informacji prawnych w biznesie - Budowanie wiarygodności prawnika poprzez komunikację - Kompetencje negocjacyjne a pełny pakiet umiejętności rynkowych prawnika - Prawnik jako polityk i prawnik jako biznesmen Warsztaty prowadzone są przez najlepszych, najwyżej ocenianych przez uczestników trenerów. Kto weźmie udział: Dyrektorzy Działów Prawnych In-house Partnerzy w Kancelariach Dyrektorzy Działów Prawnych Kancelarii Prawnicy In-house Radcowie Prawni Pracownicy Obsługi Prawnej Zarządu

3 PROGRAM 8.30 Rejestracja i poranna kawa 9.00 Jak sprawić by biznes rozumiał prawnika i jak zrozumieć biznes - Zmiana roli prawnika w obsłudze różnych sektorów - Nowe metody współpracy biznesowej na dynamicznym rynku - Efektywny udział prawnika w wyspecjalizowanych grupach projektowych - Szybkość informacji, wyśrubowane wymagania i szczegółowa wiedza o projekcie i jego założeniach biznesowych - Znaczenie roli nowych technologii - Czego tak naprawdę oczekuje teraz biznes od prawnika zmiana modelu współpracy - Stara kultura prawna vs zmiany PATRON MERYTORYCZNY Aurelia Cieślińska, Managing Counsel Poland, Legal Services, Capgemini Poland MINI Prezentacje biznesowe i wystąpienia publiczne dla prawników - Techniki wzbudzania i utrzymywania zainteresowania słuchaczy - Sztuka skutecznego prezentowania i przekazywania informacji - Uzyskanie dobrego kontaktu z grupą dlaczego interakcje nie zawsze są łatwe? - Kreowanie pożądanego wizerunku i praca nad charyzmą - Strategie świadomego budowania emocji grupy: ciekawość, radość, entuzjazm, poczucie wspólnoty - Struktura prezentacji i zasady budowania interesującego przekazu - Jak zrobić dobry wstęp, rozwinięcie i zakończenie - Wykorzystanie języka ciała dla wzmocnienia autorytetu mówcy Anna Krawcewicz, MindUp Przerwa na kawę

4 PROGRAM CD MINI Budowanie wiarygodności, jakości relacji i komunikacji - Co buduje moją wiarygodność w pierwszym kontakcie a co w dłuższej relacji z kontrahentem? - Z jakimi partnerami jest mi łatwo budować relacje a z jakimi trudno dlaczego? - Czy wszyscy moi kontrahenci zwracają uwagę na te same aspekty budowania wiarygodności jak to zdiagnozować i dobrać właściwy sposób budowania relacji - Czym różnią się moi kontrahenci i jak zrozumieć ich indywidualne potrzeby związane z komunikacją budowanie wiarygodnej relacji Paweł Bulanda, InConsulting Group Lunch MINI Maksimum korzyści z negocjacji prawnika - Kompetencje negocjacyjne na tle pełnego pakietu rynkowych umiejętności prawnika - Prawnik jako główny negocjator - Prawnik jako wsparcie negocjacyjne dla klienta - Rozpoznanie jako przewaga negocjacyjna: osób, interesów, pozycji i zakresu elastyczności, szerokiego kontekstu sprawy - Nasz SWOT porównawczo na tle drugiej strony negocjacji - Przygotowanie strategii negocjacyjnych: argumenty, styl działania, formuły wpływu dostosowanego do odbiorcy na miarę - Jakim jesteś negocjatorem? - Weryfikacja informacji przekazywanych w negocjacji sposoby detekcji blefu, kłamstwa, zniekształceń - Jak zwiększać własne możliwości negocjacyjne wnioski praktyczne Kazimierz F. Nalepa, TMT Group Przerwa na kawę

5 PROGRAM CD MINI Sukces rynkowy prawnika 12 czynników sprawczych Analiza czynników wyróżniających prawników, którzy osiągnęli duży sukces rynkowy. Wyodrębniliśmy 12 kluczowych elementów, które umożliwiły im tak wysoki poziom osiągnięć. Podczas tej sesji omówimy: - Kryteria rynkowego sukcesu prawnika czym wygrywają najlepsi? - Kluczowe czynniki: ambicja, siła sprawcza, biznesmen radzenie sobie z biznesowym wymiarem kariery, kierowanie zespołem, pozyskiwanie nowych klientów, negocjacje, "polityk" rozpoznanie i radzenie sobie z jawnymi i niejawnymi aspektami spraw, forma osobista etc. - Porównanie czterech profili kompetencyjnych - Jak mierzyć własne kompetencje w obszarze usług prawnych - Rodzaje rezerw możliwości w działalności prawnika - Jak zwiększyć własne osiągnięcia i przyspieszyć rozwój kariery Kazimierz F. Nalepa, TMT Group STOLIK EKSPERTA czyli rozmowy przy kawie Kazimierz F. Nalepa, TMT Group od Zakończenie warsztatów i rozdanie certyfikatów

6 PRELEGENCI Aurelia Cieślińska Managing Counsel Poland, Legal Services, Capgemini Poland Jest radcą prawnym oraz prawnikiem międzynarodowym, członkiem International Bar Association w Genewie, Szwajcaria. Obecnie zajmuje stanowisko szefa działu obsługi prawnej Managing Counsel w Capgemini Polska Sp. z o.o.,wiodącego na rynku globalnym dostawcy usług Information Technology oraz outsourcingu. W Capgemini członek komitetu zarządczego Extended Leadership. Doświadczony prawnik i manager, współpracujący z managerami międzynarodowymi i lokalnymi klasy D, legitymujący się szerokim doświadczeniem w świadczeniu usług doradztwa prawnego dla korporacyjnego biznesu międzynarodowego oraz zarządzaniu grupami prawników, zdobytym i pogłębianym na rynku szwajcarskim, francuskim i polskim dla sektora IT, chemicznego oraz farmaceutycznego. Prawnik o silnym profilu biznesowym i managerskim, specjalizujący się w budowie innowacyjnych narzędzi zarządzania strukturami prawnymi i kreowaniu programów Executive Corporate Strategies for Legal functions, Business Legal Excellence oraz optymalizacji celów i budowy efektywności kosztowej lokalnych i międzynarodowych działów prawnych, kierowanych zarówno do prawników zarządzających działami prawnymi, jak też do zarządów spółek kapitałowych, których celem jest budowanie innowacyjnej, dynamicznej, synergicznie współpracującej z biznesem obsługi prawnej. Anna Krawcewicz Trener biznesu, psycholog, coach, konsultant HR, MindUp Trener z międzynarodową akredytacją trenerską firmy CEB SHL (szkolenie i certyfikacja w Wielkiej Brytanii), psycholog biznesu z wieloletnim doświadczeniem w realizacji projektów rozwojowych i rekrutacyjnych dla polskich i międzynarodowych firm. Tworzy i realizuje projekty rozwojowe i doradcze dla biznesu. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w takich sektorach jak: sprzedaż, motoryzacja, FMCG, bankowość. Posiada doświadczenie w projektowaniu i realizacji kompleksowych programów rozwojowych dla kadry managerskiej (projekty obejmujące diagnozę i rozwój kompetencji miękkich). Jest trenerem rozwoju osobistego i konsultantem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi z ponad 13 letnim doświadczeniem zawodowym. Autorka wielu programów i narzędzi rozwojowych Doradza i szkoli działy HR w zakresie rozwoju i pozyskiwania potencjału pracowników, prowadzi też sesje AC/DC w projektach lokalnych i międzynarodowych. Jest certyfikowanym użytkownikiem narzędzi obiektywnej oceny CEB SHL, posiada również międzynarodowe trenerskie uprawnienia do prowadzenia warsztatów akredytacyjnych uprawniających do korzystania z psychometrycznych narzędzi obiektywnej oceny.

7 PRELEGENCI Kazimierz F. Nalepa Doradca i Właściciel, TMT Group Doradca, wykładowca akademicki z 30-letnim stażem w pracach dla biznesu (banki, ubezpieczenia, przemysł, sprzedaż), administracji państwowej, organizacji społecznych i związków zawodowych. Zajmuje się strategicznym i operacyjnym zarządzaniem, problematyką władzy i skuteczności działań o strategicznym znaczeniu. Rozwija kompetencje zawodowe wyższej kadry menadżerskiej, prawników, finansistów. Zajmuje się wspieraniem klientów w sprawach o dużym znaczeniu. Paweł Bulanda Partner Zarządzający, konsultant, trener, coach indywidualny i grupowy, InConsulting Group Specjalizuje się w zarządzaniu kompetencjami oraz w diagnozie i zmianie kultury organizacyjnej. Od 2005 jest Partnerem Zarządzającym w InConsulting. Wcześniej w latach pracował jako Starszy Konsultant w Mercer HR Consulting. Jest współtwórcą projektów szkoleniowych w Schenk Institute oraz współzałożycielem Fundacji Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego. Przeprowadził ponad 600 szkoleń z umiejętności kierowania ludźmi oraz zarządzania firmą. Projekty doradcze i szkolenia z zakresu zarządzania prowadzi od 19 lat. Pracował dla ponad 180 firm w Polsce, Europie Środkowej i Azji w zakresie: tworzenia i wdrażania modelu kompetencji; diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników; diagnozy i zmiany kultury organizacyjnej; rozwoju talentów w firmie; rozwijania umiejętności przywódczych; executive coaching; systemów komunikacji z pracownikami. Publikuje artykuły na temat zarządzania m. in. w: Rzeczpospolitej. Prowadzi wykłady na konferencjach z zakresu zarządzania personelem. Ukończył Uniwersytet Jagielloński na kierunku Zarządzanie oraz Wyższą Szkołę Pedagogiczną w Krakowie na kierunku Pedagogika. Ukończył także Studium Psychoterapii w Laboratorium Psychoedukacji w Warszawie.

8 Formularz zgłoszeniowy: Soft Skills for Lawyers, sierpnia Warszawa Koszt: do : 995 zł +% VAT od : 1295 zł + %VAT Prosimy wypełnić drukowanym pismem i wysłać faksem: lub skan mailem na adres: zgloszenie@reconferences.pl Dane uczestników Uczestnik 1 Imię i nazwisko: Departament: Stanowisko: Numer telefonu: Adres Uczestnik 2 Imię i nazwisko: Departament: Stanowisko: Numer telefonu: Adres Osoba zgłaszająca Imię i nazwisko: Departament: Stanowisko: Numer telefonu: Adres Dane firmy Nazwa firmy: Adres firmy: Numer telefonu: Numer faxu: Adres Dane do faktury Nazwa firmy: Adres firmy: Adres NIP: UWAGI: 1. Koszt uczestnictwa jednej osoby do : 995 zł +% VAT od : 1295 zł + %VAT. Cena obejmuje udział w wydarzeniu, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch. Cena nie obejmuje noclegu, parkingu. 3. Przesłanie wypełnionego i podpisanego formularza faxem lub drogą elektroniczną do RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j., stanowi zawarcie umowy pomiędzy stronami. 4. Po otrzymaniu formularza zgłoszeniowego zostanie wystawiona i wysłana faktura pro forma. 5. Wpłata na podstawie faktury pro-forma powinna być dokonana w terminie 14 dni od dokonania zgłoszenia, jednak nie później niż przed rozpoczęciem wydarzenia. 6. Wpłaty należy dokonać na konto: RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j., ul. Pabla Nerudy 5 lok. 71, Warszawa, mbank, PL Rezygnację z udziału należy przesyłać listem poleconym na adres organizatora (liczy się data otrzymania rezygnacji przez organizatora) lub telefonicznie uczestnik otrzymuje potwierdzenie mailowe, które stanowi podstawę rezygnacji. W przypadku rezygnacji na minimum 14 dni przed rozpoczęciem wydarzenia nie obciążymy Państwa opłatą za udział (jeśli dokonana została opłata za wydarzenie, opłata zostanie zwrócona w ciągu 7 dni na ten sam rachunek bankowy, z którego dokonana została opłata). W przypadku rezygnacji w terminie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem wydarzenia pobierane jest 100% opłaty za udział. 8. Brak udziału w wydarzeniu bez dokonania rezygnacji zgodnie z punktem 7 niniejszego regulaminu skutkuje obciążenie pełnymi kosztami udziału. Brak wpłaty za udział w wydarzeniu nie jest równoznaczny z rezygnacją z udziału. 9. Można dokonać zmiany osoby biorącej udział w wydarzeniu w ramach tej samej organizacji. Zmiana taka musi być potwierdzona przez organizatora. 10. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie oraz do odwołania wydarzenia. 11. W przypadku odwołania wydarzenia organizator zwróci uczestnikom wpłacone kwoty w terminie nie późniejszym niż 7 dni od dnia odwołania wydarzenia. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za zwrot kosztów przejazdu, noclegu etc. 12. Wszystkie treści zawarte w programie i opisie wydarzenia są własnością RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. oraz podmiotów współpracujących. Zabronione jest wykorzystywanie, odtwarzanie, publikowanie, rozpowszechnianie lub inne wykorzystywanie bez pisemnej zgody RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH (prosimy zaznaczyć) X Potwierdzam, iż zapoznałem się z warunkami uczestnictwa i zobowiązuję się do zapłaty całości kwot wynikających z niniejszego zgłoszenia. Potwierdzam, iż przejmuję zobowiązanie wobec RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. wynikające z niniejszego zgłoszenia, gdy wskazany przeze mnie płatnik nie ureguluje należności. (pole obowiązkowe) X Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach informacyjnych dotyczących działalności prowadzonej przez RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. Zgodnie z ustawą z dnia r. (Dz. Ust. 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną wyrażam zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną informacji o wydarzeniach oraz materiałów konferencyjnych dotyczących RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. (pole obowiązkowe) X Zgodnie z 3 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 17 grudnia 2010 r. w sprawie przesyłania faktur w formie elektronicznej, zasad przechowywania oraz trybu udostępniania organowi podatkowemu lub organowi kontroli skarbowej (Dz. U. z 2010 r. Nr 249 poz. 1661), oświadczam, iż zgadzam się na wystawianie oraz przesyłanie mi faktur elektronicznych na adres księgowości wskazany w formularzu zgłoszeniowym. (pole obowiązkowe) Zgodnie z ustawą z dnia r. (Dz. Ust. 144 poz. 1204) o świadczeniu usług drogą elektroniczną wyrażamy zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych klientów RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RE Conferences Tomaszewska Szary sp.j. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Pabla Nerudy 5 lok. 71. info@reconferences.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu obsługi jako uczestnika szkolenia i/lub przedstawienia ofert szkoleń i konferencji wyłącznie zgodnych z Pani/Pana stanowiskiem pracy na podstawie art. 6 ust 1 pkt a/b. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas nieokreślony, do momentu rezygnacji przez Pana/Panią ze zgody na przetwarzanie danych osobowych. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest a/ dobrowolne, jeśli nie dokonuje Pani/Pan zgłoszenia udziału w szkoleniu/konferencji, b/ konieczne, do przyjęcia Pani/Pana zgłoszenia do udziału w szkoleniu/konferencji i przekazywania informacji dotyczących wybranego szkolenia/konferencji. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. PODPIS OSOBY UPOWAŻNIONEJ/ZGŁASZAJĄCEJ PIECZĘĆ FIRMOWA RE Conferences ul. Libijska 10C, Warszawa tel fax info@reconferences.pl