Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
|
|
- Wiktoria Kowalska
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Koordynator sieci Dorota Dyjuk Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? 1. Diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki sieci. We wrześniu 2014r. została przeprowadzona diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki sieci. Spotkanie koordynatora sieci z SORE pozwoliło ustalić zasady współpracy i kompetencje w pracach nad przygotowaniem procesu diagnozy potrzeb oraz harmonogram działań. Przygotowanie materiałów do prezentacji dotyczącej sieci współpracy i samokształcenia, wskazanie roli i zadań koordynatora sieci współpracy i samokształcenia miało istotny wpływ na podniesienie świadomości rad pedagogicznych w ramach oferowanego wsparcia doskonalenia zawodowego dyrektorów, nauczycieli / nauczycielek szkół. Przygotowanie narzędzi diagnostycznych potrzebnych do diagnozy wyboru sieci ułatwiło ustalenie potrzeb dyrektorów, nauczycieli/nauczycielek poszczególnych szkół. Podczas spotkania zespołu projektowego określono harmonogram działań, w zakresie diagnozy potrzeb rozwojowych pracowników szkół uczestniczących w projekcie. We wrześniu 2014r. zapoznano się ze specyfiką pracy Gimnazjum nr 1 w Augustowie, Zespołu Szkół Samorządowych w Augustowie (Szkoła Podstawowa nr 3 i Gimnazjum nr 3), Szkoły Podstawowej w Janówce, Szkoły Podstawowej w Kroszewie, II Liceum Ogólnokształcącego w Augustowie, Gimnazjum w Janówce, Szkoły Podstawowej w Płaskiej, Szkoły Podstawowej w Jabłońskich, co umożliwiło przygotowanie się do spotkań w ramach sieci współpracy i samokształcenia oraz planowanej diagnozy. Spotkania koordynatora sieci projektu z dyrektorami oraz radami pedagogicznymi poszczególnych szkół pozwoliły na wyjaśnienie roli sieci współpracy i samokształcenia oraz działań koordynatora, na dokonanie wyboru sieci. Analiza diagnozy wyboru sieci pozwoliła na wykonanie zestawienia zbiorczego z diagnozy w poszczególnych placówkach. Spotkanie koordynatorów sieci projektu umożliwiło dokonanie ostatecznej analizy zgłoszonych tematów sieci. W czasie spotkań koordynatorów opracowano niezbędną dokumentację koordynatora sieci: protokół z przeprowadzonej diagnozy wyboru sieci, złącznik nr 1 i nr 2 do protokołu z przeprowadzonej diagnozy wyboru tematyki sieci, opracowano Regulamin uczestnictwa w sieci współpracy i samokształcenia. Zostało także opracowane pismo do szkół informujące o wyborze tematów sieci oraz ogłoszony nabór do uczestnictwa w sieci. Ustalono formy pracy w ramach sieci współpracy i samokształcenia. Podczas spotkania z kierownikiem projektu nastąpiło przydzielenie sieci poszczególnym koordynatorom. W czasie konsultacji telefonicznych z dyrektorami szkół / przedszkoli przekazane zostały informacje dotyczące wyboru czterech sieci. Analiza formularzy rekrutacyjnych uczestników sieci współpracy i samokształcenia pozwoliła wyłonić i zakwalifikować do poszczególnych sieci uczestników oraz sporządzić ich listy.
2 Podczas spotkania z kierownikiem projektu nadane zostały uprawnienia koordynatorom sieci oraz nastąpiła ich rejestracja na platformie. Skonsultowano również przebieg spotkania organizacyjno integracyjnego w ramach sieci oraz zakres tematyczny prezentacji multimedialnej dla uczestników sieci. 2. Spotkania koordynatora z uczestnikami sieci. Zakładane wskaźniki zostały osiągnięte: Do 31 grudnia 2014r. odbędzie się jedne spotkanie z koordynatorem sieci spotkanie odbyło się r. 80% (23 nauczycieli) weźmie udział w spotkaniu organizacyjno-integracyjnym uczestniczyło 100% (29 nauczycieli). Do 10 czerwca 2015r. uczestnicy sieci dokonają oceny podniesienia swoich kompetencji związanych z obszarem tematycznym sieci uczestnicy wykazali podniesienie swoich kompetencji. Do 10 czerwca 2015r. odbędzie się jedne spotkanie podsumowujące spotkanie odbyło się r. Spotkanie organizacyjno integracyjne w ramach sieci współpracy i samokształcenia Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? odbyło się 29 października 2014r.; uczestniczyło w nim 29 (100%) nauczycieli. W pierwszej części spotkania przedstawiono prezentację multimedialną dotyczącą funkcjonowania sieci współpracy i samokształcenia oraz zasady korzystania z platformy internetowej. Następnie zapoznano uczestników sieci z Regulaminem uczestnictwa w sieci. Nauczyciele wypełnili dokumentację dotycząca uczestnictwa w projekcie: Formularz zgłoszeniowy osoby do projektu; Deklarację uczestnictwa w projekcie; Oświadczenie uczestnika projektu; Deklarację własnej aktywności w sieci współpracy i samokształcenia. Nauczyciele wypełnili ankietę monitoringową i ankietę na wejściu. Została przeprowadzona diagnoza potrzeb rozwojowych nauczycieli w ramach sieci, podczas której zostały wyłonione propozycje tematów szkoleniowych dla eksperta zewnętrznego: Temat 1. Propozycje rozwiązań metodycznych służących rozwijaniu twórczego myślenia uczniów. Temat 2. Metody i formy pracy rozwijające twórcze myślenie uczniów zdolnych i mających trudności w nauce. str. 2
3 Opracowano ankietę monitoringową Na wejściu W ankiecie brało udział 29 (100%) uczestników. Odpowiedzi zaznaczano wg wartości w skali 1 do 5, gdzie 5 jest najwyższą wartością. W wyniku analizy otrzymano następujące wyniki. 1. Oczekiwania związane z udziałem w sieci współpracy samokształcenia przedstawiają się następująco - na rozwój osobistych predyspozycji liczy 12 uczestników (41%); - zwiększenia szansy na sukces zawodowy liczy 5 uczestników (17%); - zwiększenia efektywności w pracy liczy 17 uczestników (59%); - na rozwój umiejętności współpracy w grupie liczy 1 uczestnik (3%); - na aktualizację umiejętność zawodowych liczy 13 uczestników (45%); - na podniesienie samooceny liczy 3 uczestników (10%); - na zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności liczy 26 uczestników (90%). 2. Swoje kompetencje związane z obszarem tematycznym sieci: 1 uczestnik (3%) ocenia na 5; 8 uczestników (28%) ocenia na 4; 15 uczestników (52%) ocenia na 3; 5 uczestników (17%) ocenia na Istniejące rozwiązania współpracy szkół i przedszkola w zakresie objętym tematyką sieci: 2 uczestników (7%) ocenia na 5; 7 uczestników (24%) ocenia na 4; 9 uczestników (31%) ocenia na 3; 10 uczestników (35%) ocenia na 2; 1 uczestnik (3%) ocenia na Nauczyciele podejmują działania na rzecz nawiązania kontaktów i współpracy w zakresie tematycznym sieci : 8 uczestników (28%) ocenia na 4; 9 uczestników (31%) ocenia na 3; 12 uczestników (41%) ocenia na Udział w sieci współpracy i samokształcenia w zakresie tematycznym sieci wpłynie na podniesienie jakości pracy szkoły: 23 uczestników (79%) odpowiada twierdząco; 6 uczestników (21%) nie ma zdania. 6. Swoją obecną aktywność w zakresie współpracy z innymi nauczycielami w zakresie objętym tematyką sieci: 3 uczestników (10%) ocenia na 5; 4 uczestników (14%) ocenia na 4; 9 uczestników (31%) ocenia na 3; 11 uczestników (38%) ocenia na 2; 2 uczestników (7%) ocenia na 1. str. 3
4 Opracowano ankietę monitoringową ankietę monitoringową ze spotkania organizacyjnointegracyjnego sieci współpracy i samokształcenia Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? W ankiecie brało udział 29 (100%) uczestników. W wyniku analizy średni wynik oceny spotkania wyniósł 4,82. Opracowano deklarację własnej aktywności w sieci. Zadeklarowano umieszczenie na platformie 39 materiałów samokształceniowych. Spotkanie podsumowujące realizację zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? odbyło się r. Podczas spotkania przedstawiono sprawozdanie z realizacji zadań i przekazano informację, że sprawozdanie będzie przekazane Radom Pedagogicznym oraz umieszczone na platformie. Wręczono certyfikaty uczestnictwa w roku szkolnym 2014/15 w ramach projektu Rozwój doskonalenia nauczycieli Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty. Działanie 3.5. Kompleksowe wspomaganie rozwoju. Podziękowano uczestnikom za współpracę. Opracowano ankietę monitoringową Na wyjściu. W ankiecie brało udział 29 (100%) uczestników. Odpowiedzi zaznaczano wg wartości w skali 1 do 5, gdzie 5 jest najwyższą wartością. W wyniku analizy otrzymano następujące wyniki. 1. Oczekiwania związane z udziałem w sieci współpracy samokształcenia przedstawiają się następująco - na rozwój osobistych predyspozycji wskazało 18 uczestników (62%); - zwiększenia szansy na sukces zawodowy wskazało 6 uczestników (21%); - zwiększenia efektywności w pracy wskazało 19 uczestników (66%); - na rozwój umiejętności współpracy w grupie wskazało 16 uczestników (55%); - na aktualizację umiejętność zawodowych wskazało 16 uczestników (55%); - na podniesienie samooceny wskazało 5 uczestników (17%); - na zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności wskazało 24 uczestników (83%). 2. Swoje kompetencje związane z obszarem tematycznym sieci: 13 uczestników (45%) ocenia na 5; 15 uczestników (52%) ocenia na 4; 1 uczestnik (3%) ocenia na Istniejące rozwiązania współpracy szkół i przedszkola w zakresie objętym tematyką sieci: 13 uczestników (45%) ocenia na 5; 12 uczestników (41%) ocenia na 4; 4 uczestników (14%) ocenia na Nauczyciele podejmują działania na rzecz nawiązania kontaktów i współpracy w zakresie tematycznym sieci : 12 uczestników (41%) ocenia na 5; 15 uczestników (52%) ocenia na 4; 2 uczestników (7%) ocenia na 3. str. 4
5 5. Udział w sieci współpracy i samokształcenia w zakresie tematycznym sieci wpłynie na podniesienie jakości pracy szkoły: 21 uczestników (72%) odpowiada twierdząco; 2 uczestników (7%) odpowiada przecząco. 6 uczestników (21%) nie ma zdania. 6. Swoją obecną aktywność w zakresie współpracy z innymi nauczycielami w zakresie objętym tematyką sieci: 11 uczestników (38%) ocenia na 5; 13 uczestników (45%) ocenia na 4; 4 uczestników (14%) ocenia na 3; 1 uczestnik (3%) ocenia na 2. Dokonano analizy wyników ankiet Na wejściu i Na wyjściu. Wyniki jej przedstawiają się następująco: Zbiorcza ankieta porównawcza Na wejściu / Na wyjściu rok szkolny 2014/15 Nazwa sieci współpracy i samokształcenia: Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów?. Płeć osoby wypełniającej ankietę kobieta mężczyzna Na wejściu 27 2 Na wyjściu Które z Pana / Pani oczekiwań związanych z udziałem w sieci współpracy i samokształcenia zostały spełnione? Ilość osób, która wybrała daną odpowiedź Możliwe odpowiedzi: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu rozwój osobistych predyspozycji zwiększenia szansy na sukces zawodowy 5 6 zwiększenia efektywności w pracy rozwój umiejętności współpracy w grupie 1 16 aktualizację umiejętności zawodowych podniesienie samooceny 3 5 zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności inne, jakie? Jak obecnie ocenia Pan / Pani swoje kompetencje związane z obszarem tematycznym sieci? Ilość udzielonych odpowiedzi Skala oceniania: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu str. 5
6 3. Jak obecnie ocenia Pan / Pani istniejące rozwiązania współpracy szkół i przedszkola w powiecie augustowskim w zakresie objętym tematyką sieci? Ilość udzielonych odpowiedzi Skala oceniania: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu W jakim stopniu obecnie nauczyciele podejmują działania na rzecz nawiązania kontaktów i współpracy w zakresie tematycznym sieci? Ilość udzielonych odpowiedzi Skala oceniania: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu Czy udział Pana / Pani w sieci współpracy i samokształcenia się w zakresie tematycznym sieci wpłynął na podniesienie jakości pracy szkoły? Ilość osób, która wybrała daną odpowiedź Możliwe odpowiedzi: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu Tak Nie 0 2 Nie mam zdania Jak określa Pan / Pani swoją obecną aktywność w zakresie współpracy z innymi nauczycielami w zakresie objętym tematyką sieci? Ilość udzielonych odpowiedzi Skala oceniania: ankieta na wejściu ankieta na wyjściu WNIOSKI: Spotkania z koordynatorem sieci cieszyły się dużym zainteresowaniem i zostały wysoko ocenione przez uczestników sieci. Dyrektorzy, nauczyciele / nauczycielki wykazali się podczas nich aktywnością. Zostały nawiązane kontakty i współpraca szkół / przedszkoli. Na podstawie zbiorczej ankiety porównawczej na wejściu / na wyjściu można stwierdzić, że ponad 90% nauczycieli stwierdziło wzrost kompetencji związanych z obszarem tematycznym sieci. str. 6
7 3. Spotkania uczestników sieci z ekspertem zewnętrznym. Zakładane wskaźniki zostały osiągnięte: Do 10 czerwca 2015r. odbędą się 2 czterogodzinne spotkania z ekspertem zewnętrznymi odbyły się dwa czterogodzinne spotkania ( r. i r.). Pierwsze spotkanie uczestników sieci Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? z ekspertem zewnętrznym na temat Propozycje rozwiązań metodycznych służących rozwijaniu twórczego myślenia uczniów odbyło się r. W spotkaniu uczestniczyło 29 nauczycieli, co stanowi 100%. Uczestnicy pracowali w zespołach metodą warsztatową. Podczas spotkania zapoznano nauczycieli z z metodami twórczego myślenia aktywizującymi klasę oraz pojedynczego ucznia; zaprezentowano sposoby kreatywnego rozwiązywania problemów, gry i zabawy rozwijające inteligencję, logiczne myślenie, samodzielność. Zaprezentowano sposoby sporządzania obrazkowych i efektywnych mini notatek, map myśli. Przeprowadzono ćwiczenia z treningu twórczości. Opracowano ankietę monitoringową ze spotkania z ekspertem zewnętrznym. W ankiecie brało udział 29 (100%) uczestników. W wyniku analizy średni wynik oceny spotkania wyniósł 4,9. Drugie spotkanie uczestników sieci Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? z ekspertem zewnętrznym na temat Metody i formy pracy rozwijające twórcze myślenie uczniów zdolnych i mających trudności w nauce. odbyło się r. W spotkaniu uczestniczyło 28 osób, co stanowi 96,6%. Podczas spotkania zaprezentowano nauczycielom sposoby budowania motywacji uczniów zdolnych oraz uczniów mających trudności w nauce; rodzaje motywatorów i demotywatorów występujących wśród uczniów. Nauczyciele poznali różne metody rozwijania kreatywności. Opracowano ankietę monitoringową ze spotkania z ekspertem zewnętrznym. W ankiecie brało udział 28 (96,6%) uczestników. W wyniku analizy średni wynik oceny spotkania wyniósł 4,92. WNIOSKI: Wyniki opracowanych ankiet monitoringowych wskazują, że szkolenie cieszyło się dużym zainteresowaniem. Nauczyciele podczas spotkania wymieniali się uwagami na temat zastosowania przez nich ćwiczeń zaproponowanych prze eksperta zewnętrznego na pierwszym spotkaniu. Były one wykorzystywane na wielu różnych przedmiotach i na różnych etapach edukacyjnych. Nastąpiła: 1) wymiana doświadczeń między uczestnikami; 2) analiza przykładów dobrych praktyk; 3) poszerzenie kompetencji uczestników; 4) tworzenie nowych rozwiązań na potrzeby szkół / przedszkoli; 5) nawiązanie kontaktów pomiędzy dyrektorami oraz nauczycielami / nauczycielkami uczestniczących w sieci; 6) współpraca szkół podstawowych oraz gimnazjalnych; 7) uczestnicy sieci skorzystali z metodycznego i merytorycznego wsparcia ekspertów. str. 7
8 4. Monitorowanie forum dyskusyjnego na platformie cyfrowe (tematyka dyskusji, zamieszczane materiały, wnioski). Zakładane wskaźniki zostały osiągnięte: Praca na platformie zamieszczenie 56 materiałów samokształceniowych lub innych zasobów edukacyjnych. Praca na platformie rozpoczęła się w listopadzie 2014r. Koordynator sieci współpracy i samokształcenia powitał uczestników na platformie internetowej podczas sesji inaugurującej współpracę. Prowadzona była korespondencja dotycząca przekazywania szczegółowych informacji na temat sposobu wykazywania własnej aktywności na platformie oraz wyszukiwania ciekawych rozwiązań, materiałów samokształceniowych potrzebnych do pracy własnej oraz informacje dotyczące przebiegu spotkania z ekspertem zewnętrzny. Koordynator sieci zachęcał uczestników do wymiany doświadczeń, wypowiedzi na temat przydatności forum, merytorycznego poziomu zamieszczanych materiałów. W ramach wymiany doświadczeń w wyniku współpracy uczestniczy sieci dostarczyli interesujące materiały dydaktyczne, wypowiadali się w formie postów o przydatności i wykorzystaniu materiałów do pracy własnej. Od listopada 2014r. do czerwca 2015r. na platformie ukazały się następujące produkty i formy samokształceniowe uczestników sieci: Jolanta Bukrejewska, scenariusz zajęć twórczych w przedszkolu; Bogusława Citko, scenariusz lekcji fizyki: Właściwości i budowa materii; Bogusława Citko, kartkówki z fizyki dla uczniów gimnazjum: klasa I i klasa II; Małgorzata Dawidowicz, prezentacja: Usługi i ich jakość; Anna Galicka, scenariusz uroczystości: Dożynki Przedszkolne, Dzień Babci i Dziadka; Teresa Gorajewska, scenariusz lekcji wychowawczej: Komunikacja werbalna i niewerbalna; Małgorzata Grygo, warsztaty artystyczne dla dzieci i rodziców: Idą, idą święta ; Dorota Grzesiukiewicz, zabawy badawcze: Wiosenny Wiatr; Marta Jackiewicz, scenariusz lekcji języka angielskiego: Should we stop buying christmas presents? Marta Jackiewicz, scenariusz lekcji języka angielskiego: Ćwiczenia w wypowiadaniu się na temat dyscyplin sportowych i roli sportu w życiu człowieka; Marek Jarmusik, scenariusz lekcji języka angielskiego: Song connection ANGELS song by Robbie Williams; Marek Jarmusik, scenariusz powitania wiosny: Dzień Wiosny; Agata Karczewska, scenariusz montażu poświęconego Janowi Pawłowi II: Bóg Jest Miłością; Agata Karczewska, scenariusz uroczystości: Non omnis moriar; Agata Karczewska, scenariusz zajęć świetlicowych: Mój dom na wyspie marzeń; Agata Karczewska, scenariusz lekcji religii: w klasie II szkoły podstawowej, w klasie III gimnazjum, z wykorzystaniem pomocy ze stron www; Agata Karczewska, scenariusz uroczystości: Jan Paweł II wielki pielgrzym polskiej ziemi; Agata Karczewska, plan dydaktyczno wychowawczy świetlicy szkolnej; Agata Karczewska, zabawy i ćwiczenia relaksacyjne w świetlicy; Anna Karpińska, scenariusz uroczystości z okazji Święta Niepodległości: Póki w narodzie myśl swobody żyje; prezentacja multimedialna: Póki w narodzie myśl swobody żyje; str. 8
9 Marlena Karpio, zabawa w utrwalenia słownictwa języku angielskim: Vocabulary game; Jolanta Klukowska, konspekt zajęć w grupie przedszkolnej: Dzień Matki zabawy z mamą; Beata Kuczyńska, artykuł: Badanie poziomu oryginalności wyobraźni i myślenia; Alicja Kuklińska, scenariusz lekcji: Kompozycja statyczna i dynamiczna; Agata Kuleszewicz, scenariusz: Jasełka; Lilia Kuleszewicz, film: Ciekawostka o Janie Pawle II; Lilia Kulaszewicz, prezentacja multimedialna: Have you ever been to Holland; Lilia Kuleszewicz, gry i zabawy rozwijające twórcze myślenie: Łamigłówki Mądrej Główki; Lilia Kuleszewicz, prezentacja multimedialna: Czasowniki nieregularne Irregular Verbs; Lilia Kuleszewicz, prezentacja multimedialna o Londynie; Lilia Kuleszewicz, prezentacja multimedialna: Stopniowanie przymiotników; Katarzyna Matyka, propozycje zabaw matematycznych; Renata Mikielska, scenariusz zajęć w oddziale przedszkolnym: Mali Bohaterowie; Renata Mikielska, gry i zabawy muzyczne, integracyjne i ruchowe; Sylwia Orbik, scenariusz spotkania z rodzicami w grupie przedszkolnej: Mikołaj się zbliża; Sylwia Orbik, scenariusz zajęć w grupie sześciolatków: Kwiaty dla mamy; Joanna Pożarowska, karty pracy: Folklor; Barbara Przekop, rozmowa w grupie przedszkolnej kierowana na temat Unii Europejskiej: Jedziemy europejskim pociągiem; Barbara Przekop, konspekt zajęć dla dzieci w wieku przedszkolnym: Ziarna i ziarenka; Barbara Przekop, projekt edukacyjny: Lepię, ugniatam, maluję tworzę mój barwny świat; Emilia Salik, scenariusz uroczystości z okazji pierwszego dnia wiosny; Grażyna Skrzyszewska, scenariusz zajęć z wykorzystaniem metody IBSE: Jak opisać ciecz?; Andrzej Stachowski, scenariusz lekcji: Bezpieczeństwo w sieci; Ewa Śliwińska, zabawy badawcze: Wodny Świat; Beata Tomaszewska, artykuł: Propozycje zabaw służących rozwijaniu twórczego myślenia; Katarzyna Wiśniewska, scenariusz uroczystości: 11 listopada; Katarzyna Wiśniewska, sprawdziany z matematyki w zakresie klasy VI dla ucznia upośledzonego; Małgorzata Zaniewska, Konkurs wiedzy o ochronie środowiska; Małgorzata Zaniewska, zadania z genetyki; Renata Zielińska Fiedorow, scenariusz lekcji: Co się przydarza tym, którzy żartują z języka polskiego; Renata Zielińska Fiedorow, sprawdzian poprawkowy z języka polskiego w zakresie klasy V; Renata Zielińska Fiedorow, sprawdzian wiadomości z języka polskiego w klasie IV; Uczestnicy sieci współpracy i samokształcenia dostarczali produkty na platformę internetową zgodnie ze złożoną deklaracją. Kilkoro z nich przesłało większą liczbę materiałów, niż deklarowali. Podczas spotkania z ekspertem zewnętrznym wypowiadali się pozytywnie na temat tych produktów, ich przydatności i wykorzystania podczas pracy z dziećmi i uczniami. W ramach wymiany doświadczeń w wyniku współpracy uczestniczy sieci dostarczyli interesujące materiały dydaktyczne, wypowiadali się w formie postów o przydatności i wykorzystaniu materiałów do pracy własnej. str. 9
10 Koordynator sieci utworzył następujące grupy dyskusyjne: - propozycje scenariuszy: święto 11 listopada - Póki w narodzie myśl swobody żyje; Mikołaj się zbliża; Dzień Babci i Dziadka; Dożynki przedszkolne; Pierwszy Dzień wiosny; Kwiaty dla Mamy; Dzień Matki zabawy z mamą; - kartkówki z fizyki dla gimnazjalistów gotowy materiał do pracy; - scenariusze lekcji: Właściwości i budowa materii; Jak opisać ciecz?; - scenariusz lekcji: Co się przydarza tym, którzy żartują z języka polskiego; - karty pracy: Folklor; - zadania z genetyki; - propozycje scenariuszy zajęć twórczych w przedszkolu: Ziarna i ziarenka; Łamigłówki Mądrej Główki; Mój dom na wyspie marzeń; Jedziemy europejskim pociągiem; Mali Bohaterowie; - zabawy badawcze: Wodny świat; Wiosenny wiatr; - Konkurs wiedzy o ochronie środowiska, - Badanie poziomu oryginalności wyobraźni i myślenia; Komunikacja werbalna i niewerbalna; Usługi i ich jakość; - scenariusz montażu poświęconego Janowi Pawłowi II: Bóg Jest Miłością; Jan Paweł II Wielki Pielgrzym polskiej ziemi; Non omnis moriar; - film: Ciekawostka o Janie Pawle II; - scenariusze lekcji religii z wykorzystaniem stron WWW; - propozycje lekcji języka angielskiego: Have You Ever Been Too Holland; Vacabulaty game; Song connection Angels song by Robbie Williams; - propozycje zabaw służących rozwijaniu twórczego myślenia; gry i zabawy muzyczne, integracyjne i ruchowe; - sprawdzian wiadomości ze znajomości lektury Bracia Lwie Serce ; - sprawdzian wiadomości z języka polskiego w klasie IV; sprawdzian poprawkowy z języka polskiego w klasie V; - warsztaty artystyczne dla dzieci i rodziców; Lepię, ugniatam, maluję - tworzę mój barwny świat; Kompozycja statyczna i dynamiczna; - Plan dydaktyczno - wychowawczy świetlicy szkolnej; zabawy i ćwiczenia relaksacyjne w świetlicy. WNIOSKI: Łącznie na platformie umieszczono 56 produktów przesłanych przez uczestników sieci Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów?. Przesłano większą liczbę materiałów niż wskazywał zakładany wskaźnik oraz niż deklarowali uczestnicy sieci. Materiały uczestników sieci zostały opublikowane na platformie internetowej ORE w zakładkach: przeglądaj sieci na forum, w aktualnościach; przeglądaj grupy dyskusyjne. Umieszczone produkty stanowiły promocję oraz bank pomysłów zarówno uczestnikom sieci Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? jak również uczestnikom innych sieci w grupach dyskusyjnych. Uczestnicy sieci zamieścili produkty w formie: scenariuszy, konspektów, planów metodycznych, prezentacji, konkursów, filmu, artykułów, opracowań własnych, zestawów ćwiczeń. O aktywności sieci na platformie internetowej świadczy ilość utworzonych wątków przez koordynatora sieci, prowadzona korespondencja z uczestnikami, ilość zamieszczonych materiałów dydaktycznych, wyświetleń wejść uczestników na platformę oraz liczba zamieszczonych postów. str. 10
11 Organizacja i funkcjonowanie sieci współpracy i samokształcenia podniosła jakość współpracy dyrektorów szkół / przedszkoli oraz nauczycieli / nauczycielek poprzez: 1) wymianę doświadczeń między uczestnikami; 2) analizę przykładów dobrych praktyk; 3) poszerzenie kompetencji uczestników; 4) tworzenie nowych rozwiązań na potrzeby szkół / przedszkoli, dyrektorów oraz nauczycieli / nauczycielek uczestniczących w sieci; 5) nawiązywanie kontaktów i współpracę szkół / przedszkoli; 6) korzystanie z metodycznego i merytorycznego wsparcia uczestników sieci. 17 czerwca 2015r. Dorota Dyjuk /Podpis koordynatora sieci/ str. 11
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Karol Czarniecki Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Praca z nowoczesnymi technologiami TIK (rok I) bezpieczny Internet 1. Diagnoza obszaru zainteresowań
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Karol Czarniecki Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Promocja i budowanie wizerunku placówki 1. Diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Dorota Dyjuk Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Jak rozwijać twórcze myślenie uczniów? 1. Diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki sieci.
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Tadeusz Daniluk Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Skuteczne sposoby zachęcania uczniów do czytania jak nie zanudzić na lekcji języka polskiego?
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Bożena Krzyżopolska Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Praca z uczniem młodszym 1. Diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki sieci (okres
Rozwój doskonalenia nauczycieli w powiecie augustowskim
Koordynator sieci Bożena Krzyżopolska Sprawozdanie z realizacji zadań w ramach sieci współpracy i samokształcenia Praca z uczniem młodszym 1. Diagnoza obszaru zainteresowań i wybór tematyki sieci (okres
Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu:
Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres realizacji projektu: 1.10.2013 30.06.2015 Personel zarządzający i merytoryczny projektu Koordynatorka projektu:
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim UDA-POKL.03.05.00-00-219/12-00 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 5 do SIWZ na zadanie: Świadczenie usługi: koordynatora projektu, asystenta w projekcie, specjalisty ds. finansowo sprawozdawczych, czterech szkolnych organizatorów
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2014/2015 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie
Sieci Współpracy i Samokształcenia
Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie Kompleksowe wspomaganie szkół i kadry pedagogicznej w Powiecie Żagańskim Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia "Nowoczesne technologie w edukacji" za rok szkolny 2013/2014 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Nowoczesne Technologie
Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego
Sieci Współpracy i Samokształcenia w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego "Sieci Współpracy i Samokształcenia jako współpracujące zespoły nauczycieli" Rola
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Beneficjent projektu: Miasto Chełm Projekt : realizowany w ramach Priorytetu III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Założone cele były realizowane podczas spotkań oraz warsztatów.
Głogów, 26.06.2017 r. Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia dla Nauczycieli Wychowania Przedszkolnego i Edukacji Wczesnoszkolnej w roku szkolnym 2016 / 2017 W roku szkolnym 2016 / 2017
Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan
Sieć to statek, na którym nie ma pasażerów, wszyscy jesteśmy jego załogą Marshall McLuhan Sieć - co to takiego? Skupia nauczycieli z różnych przedszkoli wokół interesującego ich obszaru działań. Głównym
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2014/2015
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2014/2015 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Pedagodzy i Wychowawcy w 2014/2015
Sieci Współpracy i Samokształcenia
Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego Sieci Współpracy i Samokształcenia Wspomaganie w sieci Współpraca w ramach sieci staje się coraz bardziej powszechną metodą pracy.
Siemiatycze r.
Siemiatycze 31.08.2014 r. Sprawozdanie z realizacji I oferty doskonalenia w ramach projektu Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w Powiecie
W drodze do sukcesu. Okres realizacji projektu: 1 sierpnia 2013 r. 31 lipca 2015
W drodze do sukcesu Projekt realizowany przez Miasto Zielona Góra, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju
REGULAMIN REKRUTACJI 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki udziału, zasady i podstawowe kryteria rekrutacji Uczestników Projektu, ich obowiązki, a także etapy wsparcia przewidzianego
Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim
Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres
REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA Dyrektorzy szkół podstawowych Niezbędnik dyrektora szkoły
Siiecii współłpracy ii samokształłceniia Szanowni Państwo! Proponujemy Państwu udział w sieciach współpracy i samokształcenia. To forma, na którą składa się kilka spotkań, podczas których realizowana będzie
SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PIOTAŻU
Nowa jakość edukacji w Gminie miejskiej Kraków w ramach nowej formuły kompleksowego wspomagania szkół Pilotaż SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PIOTAŻU Koordynatorzy działań : Renata Flis, Urszula Grygier Doradcy
ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD)
ROCZNY PLAN DZIAŁAŃ (RPD) SZKOŁA PODSTAWOWA IM. INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ W PRZYBYNOWIE KOMPETENCJE MATEMATYCZNE I NAUKOWO - TECHNICZNE Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji
Nowy system wspomagania pracy szkoły. Założenia, cele i działania
Nowy system wspomagania pracy szkoły Założenia, cele i działania Wsparcie projektowe dla nowego systemu wspomagania pracy szkół Projekt systemowy: System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym
INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI DORADCY METODYCZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/ od stycznia do czerwca 2017 r.
INFORMACJA O DZIAŁALNOŚCI DORADCY METODYCZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2016/2017 - od stycznia do czerwca 2017 r. Imię i nazwisko doradcy: GRAŻYNA JAREK Przedmiot/specjalizacja: język polski Szkoła/placówka bazowa:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Powiatowe Centrum Edukacji realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet III. Wysoka jakość systemu oświaty Działanie 3.5. Kompleksowe
Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki?
Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie ostrowieckim Sieć Jak wspierać ucznia w uczeniu się matematyki? Zaczęło
Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim
Powiatowy System Doskonalenia Nauczycieli szansą na podniesienie jakości szkolnictwa w powiecie sępoleńskim Priorytet III Wysoka jakość oświaty Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Okres
Zespół Szkół nr 2 w Wałczu ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 1 IM. PROFESORA WIKTORA ZINA
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2013/2014
SPRAWOZDANIE ROCZNE z pracy sieci współpracy i samokształcenia Pedagodzy i Wychowawcy" za rok szkolny 2013/2014 W ramach pracy sieci nauczycieli szkół powiatu lipnowskiego Pedagodzy i Wychowawcy w 2013/2014
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywne doskonalenie kompleksowe wsparcie dla szkół i przedszkoli we Wrocławiu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywne doskonalenie kompleksowe wsparcie dla szkół i przedszkoli we Wrocławiu 1 Definicje Projekt: projekt pt. Aktywne doskonalenie kompleksowe wsparcie
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Temat spotkania i czas trwania Cele sieci współpracy i samokształcenia Propozycje materiałów samokształceniowych Planowane działania w sieci 1. Spotkanie organizacyjne. Rozpoznanie potrzeb i zasobów. Czas
Roczny Plan Wspomagania od diagnozy potrzeb do oceny rezultatów
Konferencja podsumowująca projekt zrealizowany przez powiat łomżyński w partnerstwie z Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli w Łomży, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 3.5 Kompleksowe
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Przedszkole nr 3 w Gryfinie (nazwa przedszkola/szkoły)
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego
Projekt Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego z Programu Operacyjnego
PLAN PRACY ZESPOŁU KSZTAŁCENIA ZINTEGROWANEGO W ROKU SZKOLNYM 2014 / 2015
PLAN PRACY ZESPOŁU KSZTAŁCENIA ZINTEGROWANEGO W ROKU SZKOLNYM 2014 / 2015 Skład zespołu nauczycieli kształcenia zintegrowanego, wychowania przedszkolnego oraz nauczycieli uczących w tych klasach : - przewodnicząca
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE OCENIANIE KSZTAŁTUJĄCE
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO MARLENA KARPIO nauczyciel języka angielskiego w Szkole Podstawowej w Kroszewie Data rozpoczęcia
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. Innowacyjny system wspomagania oświaty w powiecie oleśnickim
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Innowacyjny system wspomagania oświaty w powiecie oleśnickim realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA. Szkoła Podstawowa w Chojnie ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
Roczny Plan Pracy Publicznego Przedszkola w Godziszce na rok szkolny 2016/2017. Tęczowa matematyka
Roczny Plan Pracy Publicznego Przedszkola w Godziszce na rok szkolny 2016/2017 Tęczowa matematyka Misja: Nasze Przedszkole jest przedszkolem twórczej zabawy, dziecko zaś małym odkrywcą otaczającego nas
Roczny Plan Pracy Przedszkola Samorządowego w Gdowie
Roczny Plan Pracy Przedszkola Samorządowego w Gdowie Rok szkolny 2017/2018 Kreatywny przedszkolak rozwijanie kompetencji matematycznych dzieci w wieku przedszkolnym. Wstęp do programowania. Zadanie: Tworzenie
Zespół Szkół nr 4 RCKU w Wałczu
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej
Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.
Nauczyciel mianowany mgr Szymon Stokłosa nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć technicznych w Zespole Szkół Ogólnokształcących Szkoła Podstawowa oraz Gimnazjum w Targowisku PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół i przedszkoli poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie staszowskim 1. Postanowienia
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017
Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2016/2017 Istotą WDN jest nie tylko doskonalenie nauczycieli, ale szkoły jako określonej całości. Jest to rozwój
Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.spryki.bip.lubelskie.
1 z 16 2014-08-05 13:48 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.spryki.bip.lubelskie.pl Ryki: Koordynator sieci współpracy i samokształcenia
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
1 projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (działanie 3.5 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki), dofinansowanie ze środków UE: 100% łączna wartość
Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
P R O J E K T. pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego. okres realizacji 01.08.2013r 31.07.
P R O J E K T pn. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli Powiatu Głogowskiego okres realizacji 01.08.2013r 31.07.2015r nr WND POKL.03.05.00-00-181/12 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Panic-Komorowska Posiadane kwalifikacje: wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem
Nauczyciel na 6 wsparcie szkół/przedszkoli i nauczycieli z terenu Powiatu Trzebnickiego
Nauczyciel na 6 wsparcie szkół/przedszkoli i nauczycieli z terenu Powiatu Trzebnickiego Program: Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Numer i nazwa Priorytetu: III. Wysoka jakość systemu oświaty
Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych. Warszawa, listopada 2014
Sieci współpracy i samokształcenia - wyniki badań ewaluacyjnych Warszawa, 20-22 listopada 2014 O badaniu ewaluacyjnym przedmiotem była ocena modernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli oraz jego relacje
dokumentacji Znajomość procedur awansu zawodowego Opiekun stażu, dyrektor Plan rozwoju zawodowego, wykaz terminów zajęć na okres stażu
Plan rozwoju Katarzyny Wyszowskiej - nauczyciela sta ysty w Szkole Podstawowej nr 31 w Wałbrzychu, ubiegaj cego si o stopie zawodowy nauczyciela kontraktowego. /termin sta u: 01.09.2006-31.05.2007/ Cele
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO mgr Katarzyna Kowalik Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2013r. Planowany termin zakończenia
Wspieranie pracy wychowawców klas bezpieczna szkoła
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru
Wykaz obszarów tematycznych i adresatów szkoleń w rejonach (Granty MKO 2015) Liczba grup w rejonach Nr obszaru Obszar tematyczny Adresaci szkoleń Warszawa Ciechanów Ostrołęka Płock Radom Siedlce 1. 2.
REALIZACJA KIERUNKÓW POLITYKI OŚWIATOWEJ PAŃSTWA. Liczba spotkań: 5 Prowadzący: Dorota Wiśniewska, Joanna Wójciak Całkowity koszt udziału w sieci:
Siiecii współłpracy ii samokształłceniia Szanowni Państwo! Proponujemy Państwu udział w sieciach współpracy i samokształcenia. To forma, na którą składa się kilka spotkań, podczas których realizowana będzie
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
Małgorzata Załuska nauczyciel języka angielskiego Zespół Szkół Agroprzedsiębiorczości w Zambrowie PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Od 3 września 2012r Do 30 czerwca 2015r. NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Zambrów
Roczny Plan Pracy Publicznego Przedszkola w Godziszce na rok szkolny 2017/2018. Przedszkolak twórcą i artystą
Roczny Plan Pracy Publicznego Przedszkola w Godziszce na rok szkolny 2017/2018 Przedszkolak twórcą i artystą Misja: Nasze Przedszkole jest przedszkolem twórczej zabawy, dziecko zaś małym odkrywcą otaczającego
Jak uczyć się od innych? Międzyszkolne sieci współpracy i samokształcenia
Jak uczyć się od innych? Międzyszkolne sieci współpracy i samokształcenia Warszawa, 1 lipca 2015 Jak wykorzystać TIK do tworzenia kapitału społecznego? Kapitał społeczny to zdolność do kooperacji i tworzenia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie Gorlickim
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli w Powiecie Gorlickim 1 Definicje Projekt: Projekt pt. Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół i przedszkoli
Informacja w sprawie projektu
Zespół Szkół Podstawowa nr 1 i Gimnazjum im. Jana Pawła II w Suchej Beskidzkiej Informacja w sprawie projektu INWESTYCJA W EDUKACJĘ - BRAMĄ DO SUKCESU W GMINIE SUCHA BESKIDZKA 1. Celem głównym projektu
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko: Marcin Stępień Szkoła: Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im.
Sieci współpracy i samokształcenia powiat krapkowicki województwo opolskie
Sieci współpracy i samokształcenia powiat krapkowicki województwo opolskie Kompleksowe wspomaganie szkół i przedszkoli w zakresie doskonalenia nauczycieli w powiecie krapkowickim 1. Rola dyrektora w promocji
Kompleksowe wspomaganie pracy szkół. Dobre praktyki Warszawa
SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim Kompleksowe wspomaganie pracy szkół Dobre praktyki Warszawa 23-24.10.2014 Realizacja projektu w powiecie giżyckim Sposób realizacji
Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego
Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego Data rozpoczęcia stażu: 1 września 2010 roku Czas trwania stażu:
Plan rozwoju zawodowego
Literka.pl Plan rozwoju zawodowego Data dodania: 2012-09-10 22:42:18 Autor: Natalia Konieczka Przedstawiam plan rozwoju zawodowego na stopien nauczyciela mianowanego. Plan rozwoju zawodowego na stopień
PROJEKT SYSTEMOWY ORE
PROJEKT SYSTEMOWY ORE System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Doskonalenie nauczycieli ukierunkowane na sukces szkoły/przedszkola - 1 - Projekt realizowany
HARMONOGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM W GRUPIE V w roku szkolnym TERMIN REALIZACJI
HARMONOGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM W GRUPIE V w roku szkolnym 2013-2014 Zadanie-cel TEMATYKA TERMIN REALIZACJI OSOBA ODPOWIEDZIALNA UWAGI O REALIZACJI ZEBRANIA Z RODZICAMI, PEDAGOGIZACJA
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Z wiedzą przez świat kompleksowy program podniesienia jakości nauczania. w Szkole Podstawowej w Wiewcu
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 /2016 Dyrektora Szkoły Podstawowej w Wiewcu REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Z wiedzą przez świat kompleksowy program podniesienia jakości nauczania współfinansowanego
ROCZNY PLAN PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA DLA DYREKTORÓW SZKÓŁ NA ROK SZKOLNY 2013/2014
ROCZNY PLAN PRACY SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA DLA DYREKTORÓW SZKÓŁ NA ROK SZKOLNY 2013/2014 NAZWA SIECI: POZAPEDAGOGICZNE OBOWIĄZKI DYREKTORA SZKOŁY Zadanie nr 2 Projektu realizowanego przez powiat
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY MAŁGORZATA RYNDAK Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej Zespół Szkół w Siemiechowie Czas : 9 miesięcy (od 01.IX.2016 r. do 31.V.2017 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię
SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim
SORE działają w szkole nowy model doskonalenia nauczycieli w powiecie giżyckim Rozwiązania w zakresie wspomagania pracy szkół i przedszkoli w powiecie giżyckim Sposób realizacji projektu 1) Projekt na
Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego 1 8 ust. 2 pkt 1 Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej,
RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU MĄDRY PRZEEDSZKOLAK
RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU MĄDRY PRZEEDSZKOLAK PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH
Oferta w zakresie wychowania przedszkolnego Informacje organizacyjne:
Oferta w zakresie wychowania przedszkolnego Informacje organizacyjne: 1. Na szkolenia z oferty prosimy kierować zgłoszenia wyłącznie elektroniczne zgodnie z zasadami przyjmowania zgłoszeń zamieszczonymi
PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTOWEGO EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015
PLAN PRACY ZESPOŁU PRZEDMIOTOWEGO EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2014/2015 Skład zespołu: Przewodniczący: Renata Zarzycka-Masłowska Członkowie:
Realizacja zadań wynikających z określonych obszarów rozporządzenia MEN
Sprawozdanie z rocznej pracy doradcy metodycznego Rok szkolny 2016/2017 Dane osobowe Imię Agnieszka Nazwisko Rączka Rejon powołania Miasto i gmina Gniezno Stopień awansu/specjalność przedmiotowa Języki
Plan pracy Zespołu Przedmiotowego Edukacji Wczesnoszkolnej Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie na rok szkolny 2015/2016
Plan pracy Zespołu Przedmiotowego Edukacji Wczesnoszkolnej Szkoły Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie na rok szkolny 2015/2016 Skład zespołu: Przewodniczący: Aleksandra Kusiak Członkowie: Renata
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO I. DANE OSOBOWE Imię i nazwisko: mgr Natalia Szaraszek Nazwa placówki: Zespół Szkół w Sławsku Stanowisko: nauczyciel przyrody
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 SIECI I SIECIOWANIE
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 SIECI I SIECIOWANIE Sieć Współpracy i Samokształcenia to międzyszkolny zespół nauczycieli współpracujących ze sobą
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY. Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA. Ocenianie kształtujące
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA Ocenianie kształtujące 1. Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji 01. 09.
HARMONOGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM W GRUPIE II NA ROK 2012/2013 TERMIN REALIZACJI
HARMONOGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM W GRUPIE II NA ROK 2012/2013 FORMA ZEBRANIA Z RODZICAMI TEMATYKA 1. Zebranie organizacyjne Podpisanie oświadczeń i upoważnień przez rodziców Przypomnienie
Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli. Warszawa, 27 września 2012r.
Nowy system wspomagania pracy szkół i nauczycieli Warszawa, 27 września 2012r. Rekomendacje dotyczące zmian w systemie doskonalenia zawodowego nauczycieli System doskonalenia nauczycieli był analizowany
50 PLN Realizacja: Sieradz/Wieluń
Siiecii współłpracy ii samokształłceniia Szanowni Państwo! Proponujemy Państwu udział w sieciach współpracy i samokształcenia. To forma, na którą składa się kilka spotkań, podczas których realizowana będzie
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego
Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego Imię i nazwisko nauczyciela: mgr Gabrieli Jasińskiej Stanowisko: nauczyciel mianowany Miejsce
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
1 PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO mgr Anna Sikorska Zespół Szkół Ogólnokształcących w Wolicy Okres trwania stażu : 01. IX.
Obszar doskonalenia: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się
Obszar doskonalenia: Uczeń aktywny uczestnik procesu uczenia się W ramach projektu Zmodernizowane doskonalenie nauczycieli szansą na lepszą jakość edukacji w powiecie m. Łomża zrealizowano 31 godz. dydaktycznych,
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO Imię i nazwisko mgr Ewa Krupa Szkoła Zespół Szkół nr 1 w Rzeszowie Okres 2 lata 9 miesięcy
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY Imię i nazwisko nauczyciela stażysty: Iwona Rosiak Nazwa szkoły: Gimnazjum nr 2 im. Mikołaja Kopernika Adres szkoły: ul. Parkowa 3 Stanowisko: nauczyciel historii
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Na okres stażu od 1 września 2002r. do 31 maja 2005r. mgr Katarzyna Janicka nauczyciel mianowany
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA W OBSZARZE EFEKTYWNA WSPÓŁPRACA ZESPOŁÓW NAUCZYCIELSKICH
Projekt realizowany przez Powiat Gryfiński pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez zmodernizowany system doskonalenia nauczycieli w powiecie gryfińskim współfinansowany przez Unię Europejską ze
PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI
PRZEDSZKOLE MIEJSKIE IM. JANA PAWŁA II W STRONIU ŚL. PLAN WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI NA LATA; 2012/2013 2013/2014 Zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej z dnia 31. 08. 2012r. 2014/2015 PODSTAWA PRAWNA 1.
SPRAWOZDANIE PÓŁROCZNE Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA DLA POWIATU OŁAWSKIEGO ROK SZKOLNY 2013/2014
SPRAWOZDANIE PÓŁROCZNE Z REALIZACJI POWIATOWEGO PROGRAMU WSPOMAGANIA DLA POWIATU OŁAWSKIEGO ROK SZKOLNY 201/2014 W OKRESIE OD 1.10.201 r. DO 1.0.2014 R. PRZYGOTOWAŁA: MARIA SZYMKÓW 1 1. WSTĘP Powiat Oławski
Plan współpracy z rodzicami na rok szkolny 2014/2015
Plan współpracy z rodzicami na rok szkolny 2014/2015 Formy współpracy Zebrania ogólne Sposób realizacji I. 1. Zapoznanie rodziców ze statutem, regulaminem przedszkola i zasadami przyprowadzania i odbierania
System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół
System doskonalenia nauczycieli oparty na ogólnodostępnym kompleksowym wspomaganiu szkół Wnioski z pilotażowego wdrażania projektu przez Miasto Łódź Małgorzata Zwolińska Lidia Dyndor 1 Z perspektywy dyrektora