ANKIETA REKRUTACYJNA

HTML
DOWNLOAD

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ANKIETA REKRUTACYJNA"

Maksymilian Niewiadomski
9 lat temu
Przeglądów:

1 Pieczątka Beneficjenta Numer projektu Tytuł projektu ANKIETA REKRUTACYJNA POKL /13 Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP Nazwa szkolenia Kod szkolenia/nr grupy Powiat/miejsce organizacji Tytuł projektu Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP Imię: Nazwisko: Płeć : M K Data i miejsce urodzenia: - - Wiek w latach: PESEL _ Adres zamieszkania: ul. nr miejscowość kod pocztowy - _ poczta województwo obszar miejski/ wiejski* Dane do kontaktu: numer telefonu: Opieka nad dziećmi do lat 7 lub opieka nad osobą zależną: TAK/NIE* Pracownik w gorszym położeniu: TAK/NIE* Poziom wykształcenia: brak, podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, pomaturalne, wyższe, Status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu: Bezrobotny osoba długotrwale bezrobotna Nieaktywny zawodowo osoba ucząca się lub kształcąca się Zatrudniony rolnik, samozatrudniony, zatrudniony w administracji publicznej, zatrudniony w mikroprzedsiębiorstwie, zatrudniony w małym przedsiębiorstwie, zatrudniony w średnim przedsiębiorstwie, zatrudniony w dużym przedsiębiorstwie, zatrudniony w organizacji pozarządowej, w tym: Właściwe zakreślić telefon komórkowy: fax:

Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP Imię: Nazwisko: Płeć : M K Data i miejsce urodzenia: - - Wiek w latach: PESEL _ Adres zamieszkania: ul.

2 pracownicy w gorszym położeniu, członkowie mniejszości narodowej i etnicznej, imigranci, osoby niepełnosprawne, osoby z terenów wiejskich. Odbyte kursy i szkolenia: Czy w okresie ostatnich 3 lat korzystał(ła) Pan/Pani z odpłatnych/nieodpłatnych szkoleń lub kursów zawodowych/ przekwalifikowujących? TAK NIE Jeśli tak, to proszę podać nazwę szkolenia, kursu(ów): Ocena własnych umiejętności z obszaru szkolenia, w którym będzie uczestniczył zgłaszający w skali od 1 do 5 ( 1- niskie; 5 wysokie) Źródło informacji o projekcie: Wojewódzki Urząd Pracy, Powiatowy Urząd Pracy, Urząd Gminy, Starostwo Powiatowe, Radio Rzeszów, Inne radia lokalne: Gazeta Wyborcza, GC Nowiny, Super Nowości, Dziennik Polski, Inne gazety: Telewizja: Ulotki informacyjne, Plakat informacyjny, ing, Strona internetowa Beneficjenta, Przekaz słowny (np. od znajomych, rodziny), Inne: 1. Oświadczam, że: Zapoznałem/łam się z zasadami udziału w w/w projekcie i wyrażam zgodę na uczestnictwo w nim, Zgodnie z wymogami jestem uprawniony do uczestnictwa w projekcie, Zostałem/łam poinformowany/na, że projekt jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz w ramach współfinansowania krajowego z budżetu państwa, Wyrażam zgodę na udział w postępowaniu rekrutacyjno - doradczym mającym określić moje predyspozycje do udziału w projekcie, Mam świadomość, że szkolenie może odbywać się w miejscowości innej od mojego miejsca zamieszkania. 2. Oświadczam, że nie prowadzę działalności gospodarczej. 3. Odnośnie gromadzenia i przetwarzania danych osobowych: a) Wyrażam dobrowolną zgodę na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym formularzu (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.), do celów związanych z przeprowadzeniem szkolenia, monitoringu i ewaluacji projektu, a także w zakresie niezbędnym do wywiązania się Beneficjenta projektu z obowiązków sprawozdawczych wobec Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. Moja zgoda obejmuje również przetwarzanie danych o których mowa w punkcie a) w przyszłości, pod warunkiem, że nie zostanie zmieniony cel przetwarzania. b) Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, obejmujących informacje wymienione w punkcie a) przez Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie, ul. Lisa Kuli 20 lub podmiot przez niego upoważniony do celów sprawozdawczych z realizacji usługi szkolenia, w której brałem udział oraz monitoringu i ewaluacji projektu. c) Oświadczam, że zostałem poinformowany o prawie dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania, przetwarzanych przez Beneficjenta projektu oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie. 4. Uprzedzony/a o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie nieprawdziwego oświadczenia lub zatajenie prawdy, niniejszym oświadczam, że ww. dane są zgodne z prawdą. Data Podpis Uczestnika projektu

TAK NIE Jeśli tak, to proszę podać nazwę szkolenia, kursu(ów): 1. 2. 3. 4.

3 Szanowni Państwo, na etapie rekrutacji prosimy o wypełnienie testu sprawdzającego poziom wiedzy. Celem testu będzie wybór poziomu zaawansowania szkolenia i umożliwienie tworzenia jednolitych pod względem wiedzy/kompetencji grup szkoleniowych. Proszę o zaznaczenie jednej odpowiedzi z wybranego obszaru. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI 1. Do kompetencji osobistych nie zaliczamy: a. sumienności b. otwartości na zmianę c. otwartości na innych d. kreatywności ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI 1. Druga chronologicznie faza w cyklu życia projektu to faza a. planowania b. inicjacji c. realizacji d. kontroli ORGANIZACJA PROCESÓW W FIRMIE 1. Co oznacza KAIZEN: a. Ciągłe wytwarzanie b. Ciągłe doskonalenie c. Ciągłe produkowanie 2. Kultura organizacyjna zorientowana na zewnątrz, a przy tym elastyczna to kultura: a. Klanu b. Hierarchii c. Adhokracji d. Rynku 3. Według teorii przywództwa sytuacyjnego Kena Blancharda najlepszą formą przywództwa dla pracownika o rosnących kompetencjach i niskim poziomie zaangażowania jest: a. Delegowanie b. Instruowanie c. Coaching d. Wspieranie 4. Typ osobowości NIEBIESKI to przykład: a. Ekstrawertyka uczuciowego b. Introwertyka uczuciowego c. Introwertyka myślącego d. Ekstrawertyka myślącego 2. Aby przeprowadzić szkolenie, 2. Co składa się na 5S: należy przygotować materiały szkoleniowe. To przykład zależności typu: a. rozpoczęcie-zakończenie a. Selekcja, Systematyka, Sprzątanie, Składanie, b. Selekcja, Systematyka, b) zakończenie-rozpoczęcie b. rozpoczęcie rozpoczęcie c. zakończenie-rozpoczęcie Sprzątanie, Standaryzacja, d. zakończenie- zakończenie c. Selekcja, Samokontrola, d) zakońc Sprzątanie, Standaryzacja, 3. Ścieżka krytyczna projektu to: a. działania o niezerowym zapasie czasowym b. lista zasobów niedostępnych c. działania, których budżet przekroczono d. działania, których opóźnienie skutkuje opóźnieniem całego projektu 4. Planowany koszt pracy wykonanej oznaczany jest symbolem a. PV b. EV c. CV d. AC a. 3P b.5s c. 8W 3. Fundamentem koncepcji TPM jest: 4. Zasady Just In Time to: a. Supermarket, FIFO, przepływ, Takt b. 3P, 5W, 5S c. Przepływ, Takt, Pull, zero wad d. Dostawca, proces, klient ODP: podpis

Proszę o zaznaczenie jednej odpowiedzi z wybranego obszaru. ZARZĄDZANIE KOMPETENCJAMI 1. Do kompetencji osobistych nie zaliczamy: a. sumienności b. otwartości na zmianę c. otwartości na innych d.

4 DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ja niżej podpisana/y. zamieszkała/y... PESEL deklaruję uczestnictwo w projekcie Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP realizowanym przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, VIII Regionalne kadry gospodarki, 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, nr umowy UDA-POKL /13-00 Jednocześnie oświadczam: spełniam kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w projekcie, tj. jestem osobą pracującą w małym lub średnim przedsiębiorstwie, które posiada jednostkę organizacyjną na terenie woj. podkarpackiego, a dane przedstawione przeze mnie w formularzu zgłoszeniowym odpowiadają stanowi faktycznemu i pozostają aktualne na dzień podpisania niniejszej deklaracji. Jestem świadomy(a) odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą. zapoznałem się i akceptuję Regulamin Rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie wyrażam zgodę na utrwalenie mojego wizerunku w dokumentacji fotograficznej, w tym do zamieszczenia na stronie www projektu zostałam/em poinformowana/y, że projekt Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (data) (czytelny podpis)

Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, VIII Regionalne kadry gospodarki, 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, nr umowy UDA-POKL.

5 OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU W związku z przystąpieniem do Projektu Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP oświadczam, że przyjmuję do wiadomości, iż: 1) administratorem moich danych osobowych jest Minister Infrastruktury i Rozwoju pełniący funkcję Instytucji Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, Warszawa.; 2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust.1 pkt 2 lub art. 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: DZ. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) dane osobowe są niezbędne dla realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 3) moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji projektu Kompetencje w praktyce. Nowoczesne formy rozwoju pracowników MŚP, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; 4) moje dane osobowe zostały powierzone do przetwarzania Instytucji Pośredniczącej Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy, ul. płk. L. Lisa-Kuli 20; Rzeszów Beneficjentowi realizującemu projekt Wyższej Szkole Informatyki i Zarządzania z siedzibą w Rzeszowie, ul. Sucharskiego 2, Rzeszów. Moje dane osobowe mogą zostać udostępnione firmom badawczym realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej PO KL, Instytucji Pośredniczącej lub Beneficjenta badania ewaluacyjne w ramach PO KL oraz specjalistycznym firmom realizującym na zlecenie Instytucji Zarządzającej PO KL lub Instytucji Pośredniczącej kontrole w ramach PO KL; 5) podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu; 6) mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania... MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA PROJEKTU * * W przypadku deklaracji uczestnictwa osoby małoletniej oświadczenie powinno zostać podpisane przez jej prawnego opiekuna.

Zarządzającej dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, mający siedzibę przy ul. Wspólnej 2/4, 00-926 Warszawa.; 2) podstawę prawną przetwarzania moich danych osobowych stanowi art. 23 ust.

Podobne dokumenty

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Zgłaszam chęć udziału w szkoleniu organizowanym przez firmę Euro Konsult Sp. z o.o. w ramach C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej