Co to jest Plan Mobilności? Sarah Cummings Transport for London
|
|
- Daniel Sokołowski
- 9 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Co to jest Plan Mobilności? Sarah Cummings Transport for London
2 Co to jest zarządzanie mobilnością? Zarządzanie mobilnością (Mobility Management MM) to koncepcja promowania zrównowaŝonego transportu oraz zarządzania popytem na podróŝe realizowane samochodem osobowym poprzez zmianę postaw i zachowań podróŝnych.
3 Co to jest Plan Mobilności? Plan Mobilności jest to pakiet miękkich środków i inicjatyw w celu zmniejszenia podróŝy samochodem poprzez umoŝliwianie ludziom większego wyboru sposobów podróŝowania.
4 Plan Mobilności róŝne nazewnictwa Mobility Plan Unia Europejska Travel Plan Wielka Brytania Plan de déplacement des enteprises (PDE) Francja Mobiluno planas Litwa Plan de Mobilitate Rumunia
5 Redukcja Czy tylko samochodów? Nie to moŝe równieŝ dotyczyć przepełnionych autobusów, tramwajów, pociągów, itd. Rodzaje podróŝy Wypoczynek Szkoła Praca Zakupy
6 Co to są miękkie środki? Lepsze wykorzystanie istniejącej infrastruktury, informacja i łączność, organizacja usług, czy koordynacja działań róŝnych partnerów. Środki miękkie mają za zadanie poprawę skuteczności środków twardych, inwestycyjnych stosowanych w transporcie miejskim (nowe linie tramwajowe, drogi lub ścieŝki rowerowe). Środki zarządzania mobilnością (w porównaniu ze środkami twardymi ) na ogół nie wymagają wielkich nakładów finansowych przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiego wskaźnika korzyści/koszty (BCR Benefit Cost Ratio).
7 Miękkie środki Walking Maps Walking groups Walking buddies Wet weather assistance Walking route improvements Bus season ticket loans Bus Maps Bus Timetables Mini bus pick ups Bus ticket discounts Cycle loans Pool bikes Secure parking Changing rooms Cycle maps Bicycle user groups Cycle training Mileage schemes Rail/Tram season ticket loans Rail/Tram discounts Rail Tram timetables Car sharing Car pooling Dedicated car pooling parking bays Car park management Visitor management Marketing Home-working Teleconferencing Flexible working Clean fuelled fleet vehicles Fleet management Consolidated deliveries Etc etc etc Lista jest niekończąca się i zaleŝy od tego: Co potrzebuje uŝytkownik? Gdzie znajduje się firma? Czym zajmuje się firma? Jak działa miejsce pracy? W jakich godzinach się pracuje?
8 Podziałśrodków miękkich Środki miękkie mogą być podzielone ze względu na typ transportu Pieszo PodróŜe rowerem Transport publiczny Samochody prywatne Park (Flota) samochodowy/a Czasami potrzebna jest tylko jedna zmiana w kaŝdym obszarze Czasami będzie moŝna zastosowaćśrodki miękkie tylko w jednym obszarze transportu Jakkolwiek celem zawsze powinno byś dostarczenie pracownikom szerszego wyboru.
9 Czynnik ludzki Nigdy moŝna zapominać, na kogo te zmiany będą miały największy wpływ Badania NaleŜy ustalać, jak zachowują się ludzie obecnie Trzeba rozpoznawać i poszukiwać quick wins Środki i cele mają być realistyczne Czasami samochód jest potrzebny
10 Proces Przygotowania Planu Mobilności Jest 7 kluczowych etapów 1. Zdobycie zainteresowania i akceptacji na najwyŝszym szczeblu w firmie 2. Badanie 3. Analiza danych 4. Ustalenie celów i wybranie środków 5. WdraŜanie 6. Monitorowanie 7. Przegląd
11 Badanie i analiza danych Dlaczego potrzebne jest badanie Musimy dowiedzieć się od pracowników, jak obecnie dojeŝdŝają do pracy Czy są jakieś problemy Czego oczekują pracownicy Wyniki pomogą w monitorowaniu Jakie stawiać pytania Dotyczące placówki Dostępne udogodnienia Liczba pracowników Transport w okolicy Kwestionariusz dotyczący pracowników Profil demograficzny Skąd dojeŝdŝają Jak podróŝują Bariery Jakie zmiany powinny zajść
12 Ustal cele i wybierz środki Jaki charakter powinny mieć cele? Specific - Dokładne Measurable Dające się zmierzyć Achievable - Osiągalne Realistic - Realistyczne Time Framed Zakreślone w czasie SMART
13 Ustal cele & Wybierz środki Jaki charakter powinny mieć cele? Specific Measurable Achievable Realistic Time Framed SMART WdraŜanie Ustalanie środków Rozpoznanie quick wins Ustalenie obszarów, w których zmiana środka podróŝy jest najbardziej osiągalna Analiza wskaźnika korzyści/koszty Czy te środki dadzą się zmierzyć?
14 Monitorowanie i przegląd Jak często przeprowadzać ankiety? Po roku, trzech, pięciu Na co powinno się zwracać uwagę? Zmiany w zachowaniu (środki podróŝy) O czym trzeba pamiętać?? Te same pytania MoŜna dodać dodatkowe pytania Dlaczego naleŝy dokonywać przeglądów? Rozpoznawanie sukcesów Rozwinięcie zaistniałych sukcesów Identyfikacja nowych obszarów problematycznych Poprawienie środków, które nie przynoszą oczekiwanych rezultatów Utrzymanie aktualności planu
15 Dlaczego firmy powinny stosować Plany Mobilności?
16 Dlaczego firmy powinny stosować Plany Mobilności? Środowisko Zmniejszanie uzaleŝnienia od samochodu Redukcja zanieczyszczeń powietrza Rezygnacja parkingu samochodowego na rzecz ulepszeń w transporcie miejskim Pozytywny wizerunek Poprawa zdrowia pracowników Poprzez podróŝe piesze i rowerowe pracownicy są aktywniejsi ruchowo Zmniejszenie liczby zwolnień chorobowych Wzrost wydajności pracowników
17 Dlaczego firmy powinny stosować Plany Mobilności? Lepsze relacje pracodawców z pracownikami Współwłasność planu Zdrowsze Ŝycie = mniej stresu Osoby korzystjące z Carsharing, Buddy Schemes itd. mogą polepszyć stosunki wewnątrz swych jednostek organizacyjnych Elastyczny czas pracy moŝe stworzyć lepszy balans Ŝyciowy pracowników Lepsze zyski w firmie Mniej kosztów związanych z parkingiem Lepsze i szybsze planowanie podróŝy Mniejszy koszt związany z podróŝami słuŝbowymi Redukcja parku samochodowego Lepsza wydajność pracy Mniej zwolnień chorobowych
18 Korzyści z planów mobilności Dla miasta i społeczności Redukcja ruchu samochodowego Ulepszenie transportu w określonym miejscu/osiedlu etc. Redukcja samochodów parkujących na ulicach Niski koszt Propozycja współpracy z lokalnymi firmami i innymi organizacjami, z urzędem miasta/osiedla etc. Promocja istniejących rozwiązań transportowych (środków twardych ) Dla firmy Redukcja popytu na miejsca parkingowe Rozwiązywanie problemów w związku z rozwojem lub przeprowadzką firmy Poprawa samopoczucia pracowników Większa produktywność pracowników Lepsze stosunki z sąsiadami (np. mieszkańcami etc.) Pozytywny wizerunek Dla pracowników Lepszy dostęp do parkingu rowerowego i innych udogodnień (np. pryszniców w miejscach pracy) ObniŜenie kosztów podróŝy Poprawa zdrowia i kondycji fizycznej Polepszenie sięŝycia towarzyskiego pracowników (np. poprzez car-sharing)
19 Kto się tym zajmuje w Londynie?
20 Kto się tym zajmuje w Londynie? Transport for London (TfL) TfL Smarter Travel Unit stworzył A New Way to Work, program promujący,zarządzanie mobilnością i wspieranie małych i średnich przedsiębiorstyw (SME) oraz większych prywatnych i publicznych organizacji London European Partnership for Transport (LEPT) LEPT jest finansowany przez TfL i fundusze UE (przede wszystkim Intelligent Energy Europe), zdobywane poprzez projekty takie jak COMMERCE. LEPT współpracuje z TfL, SRC oraz London Boroughs we wdrazaniu projektu COMMERCE w Ŝycie 6 lokalnych partnerstw/porozumień (np. SWELTRAC, Sletrans, Westtrans) Bezpośrednio asystują SME w opracowywaniu i wdraŝaniu planów mobilności, a takŝe współpracują z London Boroughs London Boroughs Pomagają w zdobywaniu odpowiednich lokalnych kontaktów (np. Izby Gospodarcze) oraz zarządzają planowaniem
21 Rola Transport for London (TfL)? Opublikował wiele podręczników ze wskazówkami i wytycznymi Car share Guide Fuel and Fleet management Pool bikes for businesses Workplace cycle parking Workplace signs Local travel plan groups Workplace travel planning for new development Residential travel planning in London Stworzył dwa dobrowolne programy Spółka Przedsiębiorstwo Stworzył instrumenty ankietowania i monitorowania itrace ATTrBuTE Opracował strategie inicjowania współpracy z firmami i głównymi partnerami
22 Gdzie moŝna znaleźć więcej informacji? COMMERCE TfL lplanning/7586.aspx SWELTRAC EPOMM ACT Travelwise Workwise
23 Thank you Sarah Cummings
24
Sarah Cummings Behaviour Change Transport for London
Włączanie Planów Mobilności w procesy rozwoju przemysłu lub budownictwa mieszkaniowego Sarah Cummings Behaviour Change Transport for London Kilka pytań Jakie kwestie transportowe pojawiają się najczęściej
Sieci Planów Mobilności (Travel Plan Networks) Jakub Bojczuk
Sieci Planów Mobilności (Travel Plan Networks) Jakub Bojczuk Local Travel Plan Groups* * Optimum 2 Guide Lokalne Sieci Planów Mobilności Grupa organizacji, które wymieniają się doświadczeniem, pomysłami
ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ.
II Regionalne Seminarium Mobilny Śląsk Katowice, dn. 17 marca 2015 r. ZARZĄDZANIE MOBILNOŚCIĄ. MOBILITY MANAGEMENT (MM) Dr inż. arch. Tadeusz Kmieć, Eniwersytet Ekonomiczny w Katowicach EPOMM is the European
Ankieta dotycząca usług transportowych
Ankieta dotycząca usług transportowych Część 1: Analiza sytuacji bieżącej 1.1. Doświadczenia własne oraz kontakty Proszę podać projekty realizowane przez agencję poszanowania energii, które w mniejszym
Tamás Dombi. Zarząd Transportu Miejskiego m. st. Warszawy
Tamás Dombi Zarząd Transportu Miejskiego m. st. Warszawy Plan prezentacji 1. Przedstawienie projektu INVOLVE 2. Zarządzanie mobilnością 3. Dobre praktyki partnerów projektu INVOLVE 4. Dobre praktyki z
Londyńskie przykładowe Plany Mobilności. Jakub Bojczuk
Londyńskie przykładowe Plany Mobilności Jakub Bojczuk B Sky B B Sky B jest jedną z czołowych brytyjskich prywatnych stacji telewizyjnych Osterley, zachodni Londyn 6000 B Sky B włączyła plan mobilności
Zintegrowany plan mobilności dla Politechniki Krakowskiej pierwszy plan mobilności w Polsce. Katarzyna Nosal Politechnika Krakowska
Zintegrowany plan mobilności dla Politechniki Krakowskiej pierwszy plan mobilności w Polsce Katarzyna Nosal Politechnika Krakowska Inicjatywa CiViTAS II Bardziej ekologiczny i lepszy transport w miastach
Rola zrównoważonych planów mobilności miejskiej (SUMP) w procesie budowy infrastruktury transportowej (projekt ENDURANCE) Dr Krzysztof Buczkowski
Rola zrównoważonych planów mobilności miejskiej (SUMP) w procesie budowy infrastruktury transportowej (projekt ENDURANCE) Dr Krzysztof Buczkowski SIEĆ CIFAL CIFAL Płock to jedno z 10 centrów międzynarodowej
Przejście od planów transportowych do Planów Zrównoważonej Mobilności Miejskiej
dr Katarzyna HEBEL Prof. dr hab. Olgierd WYSZOMIRSKI Conference Baltic Sea Region advancing towards Sustainable Urban Mobility Planning Gdynia 22-24th of October 2014 Przejście od planów transportowych
W kierunku zrównoważonej mobilności Warszawy
Seminarium Jakośd powietrza a ochrona klimatu synergia działao W kierunku zrównoważonej mobilności Warszawy dr inż. Andrzej Brzeziński 9 czerwca 2015 r Ministerstwo Środowiska WSTĘP 1) WSTĘP- STRATEGIE
TraCit Final Event prezentacja wyników projektu TraCit w zakresie redukcji CO2 w transporcie
Politechnika Krakowska we współpracy z Fundacją Partnerstwo dla Środowiska zapraszają na, organizowane w ramach Europejskiego Tygodnia Zrównoważonego Transportu 2011, seminarium i warsztaty: TraCit Final
WPROWADZENIE DO DYSKUSJI PANELOWEJ PROF. WOJCIECH SUCHORZEWSKI
WPROWADZENIE DO DYSKUSJI PANELOWEJ PROF. WOJCIECH SUCHORZEWSKI Politechnika Warszawska Transport w miastach w polityce Temat miasta i transport we wszystkich dokumentach dot. polityki wybrane: UE: Biała
SUSTAINABLE URBAN MOBILITY
Norbert CHAMIER-GLISZCZYŃSKI 1 Tomasz KRZYśYŃSKI 2 zrównowaŝona mobilność, zrównowaŝony transport, plan mobilności ZRÓWNOWAśONA MOBILNOŚĆ W MIASTACH W artykule przedstawiono problematykę zrównowaŝonej
Konsultacja publiczna na temat skuteczności wsparcia innowacji w Europie. Kwestionariusz Cześć B, podmioty instytucjonalne
Konsultacja publiczna na temat skuteczności wsparcia innowacji w Europie Kwestionariusz Cześć B, podmioty instytucjonalne Sekcja I: Identyfikacja respondenta 1. Skąd dowiedział(a) się Pan(i)o konsultacji
Skończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn.
Skończmy z róŝnicą w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn Spis treści Co to jest róŝnica w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn? Dlaczego róŝnica w wynagrodzeniu dla kobiet i męŝczyzn nadal się utrzymuje?
Środowisko dla Rozwoju
ENEA Krajowa sieć partnerstwa Środowisko dla Rozwoju na rzecz promowania zasad zrównowaŝonego rozwoju i jej rola we wdraŝaniu POIiŚ 27 maja 2010 r. Zamość Spis treści 1. Europejska Sieć Organów Środowiskowych
m.st. Warszawa Warszawska Polityka Mobilności
Warszawska Polityka Mobilności Dokument opracowany w 2014 roku przez zespół pod kierunkiem p.dr Andrzeja Brzezińskiego Stanowi uzupełnienie i rozwinięcie Strategii Zrównoważonego Rozwoju Systemu Transportowego
ANALIZA ANKIETY WROCŁAWSKIE FORUM MOBILNOŚCI. Jak ma się rozwijać transport we Wrocławiu?
ANALIZA ANKIETY WROCŁAWSKIE FORUM MOBILNOŚCI Jak ma się rozwijać transport we Wrocławiu? Ankieta została przeprowadzona 17 października 2015 w amach konsultacji dotyczących Nowego Studium i Strategii Wrocław
Planowanie dostępności w sąsiedztwie (NAP) przykłady z Monachium i Gothenburga. Sebastian Bührmann Rupprecht Consult Warszawa, 17 marca 2011
Planowanie dostępności w sąsiedztwie (NAP) przykłady z Monachium i Gothenburga Sebastian Bührmann Rupprecht Consult Warszawa, 17 marca 2011 Dlaczego te dzieci w Monachium wyglądają na zadowolone? Zdjęcie:
projekt ENDURANCE Krajowa sieć miast wspierająca przygotowanie i wdrożenie SUMP CIFAL Płock
projekt ENDURANCE Krajowa sieć miast wspierająca przygotowanie i wdrożenie SUMP CIFAL Płock Dr Krzysztof Buczkowski SIEĆ CIFAL CIFAL Płock to jedno z kilkunastu centrów międzynarodowej sieci ośrodków szkoleniowych
S E G M E N T SEGmented Marketing for ENergy efficient Transport
III konferencja z cyklu Inteligentna Energia Europa w Polsce w Warszawie 08.12.2010r. Przygotowanie: Karolina Maćkowska Biuro Inżynierii Transportu Urząd Miasta Gdyni S E G M E N T SEGmented Marketing
dr Michał Beim Instytut Sobieskiego Michał Beim: Długoterminowe planowanie inwestycji Długoterminowe planowanie inwestycji w systemy tramwajowe
Długoterminowe planowanie inwestycji w systemy tramwajowe dr Michał Beim Instytut Sobieskiego Forum Inwestycji Tramwajiowych, Warszawa 27.09.2012 1 Spis treści 1. Inwestycje tramwajowe jako element polityki
Polityka Rowerowa w Katowicach
Polityka Rowerowa w Katowicach jako element zrównoważonej mobilności miejskiej Katowice Cycling Policy as a part of the sustainable urban mobility kalendarium Polityka rowerowa miasta Katowice - Katowice
Plan mobilności jako narzędzie realizacji zrównoważonego rozwoju transportu w miastach
Zuzanna Kłos-Adamkiewicz 1 Plan mobilności jako narzędzie realizacji zrównoważonego rozwoju transportu w miastach WSTĘP Zrównoważony rozwój wymaga między innymi by w zakresie transportu pasażerskiego ograniczać
Rozwój i promocja Park & Ride
1 Rozwój i promocja Park & Ride 2 Parkowanie rowerów Działania ewaluacyjne 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 14% strongly disagree e.: I simply pay the charge 0% 18% 8% 60% strongly agree 4B. Modal share among
CH4LLENGE PLANOWANIE ZRÓWNOWAŻONEJ MOBILNOŚCI W MIASTACH. Wojciech SUCHORZEWSKI Politechnika Warszawska
CH4LLENGE PLANOWANIE ZRÓWNOWAŻONEJ MOBILNOŚCI W MIASTACH Wojciech SUCHORZEWSKI Politechnika Warszawska CH4LLENGE - Wyzwania planowania zrównoważonej mobilności w miastach Finansowanie: Intelligent Energy
2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze
2016 CONSULTING DLA MŚP Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 1 O raporcie Wraz ze wzrostem świadomości polskich przedsiębiorców rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Jednakże
Plan mobilności dla Akademii Morskiej w Gdyni (AMG)
Plan mobilności dla Akademii Morskiej w Gdyni (AMG) Adam Przybyłowski Karolina Gwarda UBC/Gdynia, 23-24.10.2014 Plan prezentacji "Zamartwianie się na zapas zastąpmy myśleniem i planowaniem na zapas Winston
Zarządzanie mobilnością oraz plan mobilności instrumenty służące zmianie zachowań komunikacyjnych
Zarządzanie mobilnością oraz plan mobilności instrumenty służące zmianie zachowań komunikacyjnych Mobility management concept and mobility plan as a way to encourage behavioural change Katarzyna Nosal
Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad
Budowa marki 2018 Jak budować markę? Zestaw praktycznych porad Kto jest kim w markowym zespole? Wybrany członek zarządu: pełni rolę sponsora projektu, ułatwia promocję projektu w organizacji i nadaje mu
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR)
Polityka biznesu społecznie odpowiedzialnego (CSR) w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o. 2018 Spis treści Wstęp..3 Obszary zarządzania biznesem społecznie odpowiedzialnym w PKP CARGO CONNECT Sp. z o.o...4 Korzyści
Program Polsko Amerykańskiej Fundacji Wolności realizowany przez PSPiA KLANZA
Program Polsko Amerykańskiej Fundacji Wolności realizowany przez PSPiA KLANZA Idea programu W programie Wolontariat studencki grupy liczące od dwóch do pięciu studentów wolontariuszy prowadzą zajęcia edukacyjne
Konkurs Dobrych Praktyk Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie. Zaproszenie do składania wniosków
Bezpieczeństwo i zdrowie w pracy dotyczy każdego. Jest dobre dla ciebie. Dobre dla firmy. Bezpieczni na starcie, zdrowi na mecie Promowanie zrównoważonego życia zawodowego #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Projekt ENDURANCE. Krajowa sieć miast wspierająca przygotowanie i wdrożenie SUMP. CIFAL Płock
Projekt ENDURANCE Krajowa sieć miast wspierająca przygotowanie i wdrożenie SUMP CIFAL Płock SIEĆ CIFAL CIFAL Płock to jedno z kilkunastu centrów międzynarodowej sieci ośrodków szkoleniowych dla władz i
Legal framework of electric vehicles business in Poland. Otoczenie prawne dla biznesu EV w Polsce
1 Legal framework of electric vehicles business in Poland Otoczenie prawne dla biznesu EV w Polsce 2 Czego się dowiesz? / What you'll learn? Samochody elektryczne w świetle prawa polskiego / EV under Polish
Czy ochrona środowiska i odnawialne źródła energii są efektywne finansowo?
Czy ochrona środowiska i odnawialne źródła energii są efektywne finansowo? Dariusz Lipka, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Kraków, 11.12.2013 r. Specyfika projektów energetyki odnawialnej -
DLA AGENCJI POSZANOWANIA ENERGII
Projekt STEER SZKOLENIA METODĄ e-learning (e-szkolenia) DLA AGENCJI POSZANOWANIA ENERGII z zakresu ZARZĄDZANIA TRANSPORTEM PUBLICZNYM ORAZ WYKORZYSTANIA PALIW ALTERNATYWNYCH. Katarzyna Grecka Bałtycka
PIMMS TRANSFER. Małgorzata Ratkowska E-mai: m.ratkowska@gdansk.gda.pl
PIMMS TRANSFER Prezentacja Projektu Małgorzata Ratkowska E-mai: m.ratkowska@gdansk.gda.pl PIMMS TRANSFER Partner Initiatives for the development of Mobility Management Services TRansfering Actions in Sustainable
KONSULTACJE NA TEMAT RÓŻNORODNOŚCI W MIEJSCU PRACY ORAZ ANTYDYSKRYMINACJI
KONSULTACJE NA TEMAT RÓŻNORODNOŚCI W MIEJSCU PRACY ORAZ ANTYDYSKRYMINACJI 14.06.2005-15.07.2005 Znaleziono 803 odpowiedzi z 803 odpowiadających wybranym kryteriom Proszę wskazać główny sektor działalności
Wsparcie EBI dla rozwoju miast
Wsparcie EBI dla rozwoju miast Grzegorz Gajda (g.gajda@eib.org) Urban Development Division Warszawa, 13 lipca 2016 r. European Investment Bank Group EBI Bank UE Utworzony w 1958 specjalna rola w Traktacie
Zarządzanie mobilnością - sterowanie popytem czy systemowe rozwiązania organizacyjno-przestrzenne?
Zarządzanie mobilnością - sterowanie popytem czy systemowe rozwiązania organizacyjno-przestrzenne? Problemy definicyjne x https://www.google.pl/.../www.motiontowngo.com/.../1428599026867752 Definicja zarządzania
Planowanie energetyczne w kilku krokach
Planowanie energetyczne w kilku krokach Patrycja Płonka Kierownik Projektów www.pnec.org.pl Stowarzyszenie Gmin Polska Sieć Energie Cités 31-016 Kraków, ul. Sławkowska 17 tel./faks: +48 12 429 17 93 e-mail:
TFPL2006/018-180.03.02
Znaczenie komunikacji w procesie wdraŝania sieci Natura 2000 doświadczenia polsko hiszpańskie w ramach projektu TFPL2006/018-180.03.02 Komunikacja, świadomość społeczna i wzmocnienie instytucjonalne dla
PARKOWANIE STAJE SIĘ INTELIGENTNE
PARKOWANIE STAJE SIĘ INTELIGENTNE PARKING GETS SMART podniesienie jakości i digitalizacja zarządzania polityką parkingową jako narzędzie wspierania ekologicznego i multimodalnego transportu w rejonie Południowego
odnawialnych do roku 2020
Utorować drogę do osiągni gnięcia celu dla źródeł odnawialnych do roku 2020 ZałoŜenia projektu REAPAP Renewable Energy Policy Action Paving the Way towards 2020 Michał Ćwil Polska Izba Gospodarcza Energii
Europejski system przenoszenia i akumulowania osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET)
Europejski system przenoszenia i akumulowania osiągnięć w kształceniu i szkoleniu zawodowym (ECVET) Akumulowanie i przenoszenie osiągnięć Za każdym razem, gdy nauczymy się czegoś nowego i zostanie to potwierdzone,
Myśl strategicznie i działaj skutecznie: ABC dobrego stratega w organizacji pozarządowej. Jadwiga Czartoryska, Kinga Białek, Kordian Kochanowicz
Myśl strategicznie i działaj skutecznie: ABC dobrego stratega w organizacji pozarządowej Jadwiga Czartoryska, Kinga Białek, Kordian Kochanowicz Sopot, 26 września 2012 CELE WARSZTATU 1 Zapoznanie uczestników/czek
dr Andrzej Woźniakowski Instytut Pracy i Spraw Socjalnych Grudzień 2010
ROZWÓJ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW JAKO CEL POLITYKI PERSONALNEJ POLSKICH FIRM POKONYWANIE BARIER WYNIKAJĄCYCH ZE SCHEMATÓW MYŚLENIA I OGRANICZEŃ BUDŻETOWYCH dr Andrzej Woźniakowski Instytut Pracy
Załącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC
Załącznik 1: przykłady projektów 1 INTERREG IVC 1 Fragment z Punktu 5 Programu Operacyjnego INTERREG IVC Przykłady projektów w ramach 1 Priorytetu Innowacje oraz gospodarka oparta na wiedzy Innowacyjność
Krzysztof Zieliński. How to Webcast new media use in the efficient learning processes
Krzysztof Zieliński How to Webcast new media use in the efficient learning processes Zanim zaczniemy pisać 1. Co transferujemy? dobrze poznać to jaką to ma wartość i co faktycznie moŝna z tym zrobić takŝe
Wsparcie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Słupsku
Wsparcie rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Słupsku Słupsk, 16 marca 2016 Kontakt: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Oddział Zamiejscowy
Jak promować zdrowie w pracy
Jak promować zdrowie w pracy Cztery kroki do zdrowej organizacji Stałe zaangażowanie zainteresowanych Zaangażowanie kierownictwa Włączenie pracowników Łączenie potrzeb pracowników i firmy Nie ma uniwersalnego
CIVITAS DYN@MO. DYNamic citizens @ctive for sustainable MObility. Aachen Gdynia Koprivnica Palma de Mallorca. Gdynia, 2012-12-17
CIVITAS DYN@MO DYNamic citizens @ctive for sustainable MObility Aachen Gdynia Koprivnica Palma de Mallorca Gdynia, 2012-12-17 PLAN PREZENTACJI 1. WPROWADZENIE 2. PARTNERZY PROJEKTU 3. ZAKRES DZIAŁAŃ Źródło:
MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH
MIERZENIE EFEKTYWNOŚCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH PRAKTYCZNE WYKORZYSTANIE MODELU LBG W FUNDACJACH KORPORACYJNYCH Warszawa, 11 września 2014r. Małgorzata Greszta, SGS Polska NASZA EKSPERCKA WIEDZA W ZAKRESIE
Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes
PROGRAM ROZWOJU MIASTA ŁOMŻA DO ROKU 2020 PLUS CEL HORYZONTALNY I: KULTURA, EDUKACJA I SPORT JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO GOSPODARCZEGO CEL HORYZONTALNY II: INFRASTRUKTURA JAKO BAZA ROZWOJU SPOŁECZNO -
Fundusz dla Organizacji Pozarządowych w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego i Mechanizmu Finansowego EOG szansą dla III sektora
ECORYS Polska Iwona Burakowska Fundusz dla Organizacji Pozarządowych w ramach Norweskiego Mechanizmu Finansowego i Mechanizmu Finansowego EOG szansą dla III sektora Kraków, 11 października 2007 r. Finansowanie
AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI
PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu
MOBILNOŚĆ MIEJSKA I ROZWIĄZANIA MULTIMODALNE W KONTEKŚCIE ROZWOJU SMART CITY
MOBILNOŚĆ MIEJSKA I ROZWIĄZANIA MULTIMODALNE W KONTEKŚCIE ROZWOJU SMART CITY Mariusz Frankowski Dyrektor Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych
Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia
Katedra Rynku Transportowego Sustainable mobility: strategic challenge for Polish cities on the example of city of Gdynia dr Marcin Wołek Department of Transportation Market University of Gdansk Warsaw,
Międzynarodowe staże w Firmach
Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną. Międzynarodowe staże w Firmach www.q-placements.eu
Współpraca transnarodowa i międzyregionalna w ramach EWT / INTERREG Doświadczenia i rekomendacje Małopolski
Współpraca transnarodowa i międzyregionalna w ramach EWT / INTERREG Doświadczenia i rekomendacje Małopolski Grzegorz First Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego, Kraków ZAKRES: 1. Uwagi ogólne
Certyfikacja CFE Pracodawca Przyjazny Rowerzystom
CFE certification Bicycle-friendly company Projekt europejski Bike2Work Niniejszy podręcznik powstał w ramach projektu unijnego Bike2Work. Projekt koncentruje się na rozszerzeniu i wzmocnieniu tej owocnej
Jak ubiegać się o fundusze unijne?
BIBLIOTEKA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Strona 1 Jak ubiegać się o fundusze unijne? Spis treści Strona 2 Można mądrze finansować inwestycje w miastach..3 Rozwój lokalny możliwy dzięki Unii Europejskiej.11 Są alternatywy
PRO GRAMY PRACA-ŻYCIE z teorii i praktyki
PRO GRAMY PRACA-ŻYCIE z teorii i praktyki redakcja naukowa STANISŁAWA BORKOWSKA Warszawa 2011 SŁOWO WSTĘPNE 13 Rozdział I ILE PRACY, ILE ŻYCIA POZA NIĄ? 16 1. Miejsce pracy w życiu człowieka; dynamika
EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND. Międzyregionalny Program INTERREG EUROPA
INTERREG EUROPA 2014-2020 EUROPEAN REGIONAL DEVELOPMENT FUND Międzyregionalny Program INTERREG EUROPA Warszawa Katowice, - 8 października 24 listopada 2014 Obszar współpracy i budżet 30 państw - UE-28
Rola roweru w polityce transportowej Polski i UE. Dr inż. Tadeusz Kopta Departament Studiów GDDKiA tkopta@krakow.gddkia.gov.pl
Rola roweru w polityce transportowej Polski i UE Dr inż. Tadeusz Kopta Departament Studiów GDDKiA tkopta@krakow.gddkia.gov.pl Cambridge - 27% Berno 15% Ferara 31% Fryburg 20% Bazylea 23% Berno 15% Amsterdam
Nowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego a zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. wyniki ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER
Nowe i powstające czynniki ryzyka zawodowego a zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy wyniki ogólnoeuropejskiego badania przedsiębiorstw ESENER dr inż. Zofia Pawłowska 1. W jaki sposób bada się nowe
SEGMENT SEGmented Marketing for ENergy efficient Transport
SEGMENT SEGmented Marketing for ENergy efficient Transport Wymiana pracowników w ramach projektu SEGMENT Wizyta w London Borough of Hounslow 21 23 września 2012 Przygotowała: Katarzyna Sierpińska 1 Spis
KLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI Grudnia 2007
KLASTRY TRADYCYJNEJ śywności konferencja: RYNEK TRADYCYJNEJ śywności O UZNANEJ JAKOŚCI 10 11. Grudnia 2007 Prof.dr hab. Małgorzata Duczkowska- Piasecka Katedra Biznesu Międzynarodowego SGH I Uczestnicy
PROJEKT Praca dla Dwojga
PROJEKT Praca dla Dwojga Program Szkolenia Konsultantów Doradców Zastosowanie i wdraŝanie elastycznych (ze szczególnym uwzględnieniem job-sharingu) Materiały przygotowane przez Stowarzyszenie na Rzecz
*** Proszę zakreślić właściwą odpowiedź w odniesieniu do prowadzonej działalności gospodarczej. H.) Transport i gospodarka magazynowa
*** Niniejszy kwestionariusz został przygotowany w ramach projektu partnerskiego pt. Aktywizacja zawodowa osób powyżej 50 roku życia doświadczenia europejskie przez przedstawicieli parterów z Niemiec,
Piesze Autobusy przyjemna droga do szkoły. Małgorzata Ratkowska Mimosa Civitas Plus
Piesze Autobusy przyjemna droga do szkoły Małgorzata Ratkowska Mimosa Civitas Plus OBECNA SYTUACJA Od kilku lat obserwuje się niepokojący wzrost liczby dzieci, podwożonych samochodami do szkoły i na zajęcia
Organizacja ruchu i parkowania w małych miastach dr inż. Tomasz Kulpa MobilityHUB
Organizacja ruchu i parkowania w małych miastach dr inż. Tomasz Kulpa MobilityHUB www.mobilityhub.pl tkulpa@mobilityhub.pl kontakt@mobilityhub.pl Wprowadzenie problemy komunikacyjne nie są domeną tylko
Główne rezultaty: Dziewięć miast zapozna się z zasadami programu STARS i wdroży jego założenia
www.starseurope.org Główne rezultaty: Dziewięć miast zapozna się z zasadami programu STARS i wdroży jego założenia Przynajmniej 180 szkół podstawowych weźmie udział w Akredytacji STARS i osiągnie jej minimalny
Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw
Wprowadzenie do tematyki społecznej odpowiedzialności biznesu dla małych i średnich przedsiębiorstw Niniejszy przewodnik został stworzony jako część paneuropejskiej kampanii informacyjnej na temat CSR
Powiatowy Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych na lata 2007-2013
Załącznik do Uchwały Nr XV/109/07 Rady Powiatu w Śremie z dnia 19 grudnia 2007 r. A B C Powiatowy Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych na lata 2007-2013 Spis Treści: 1. Wprowadzenie...3-4 2.
OFERTA SZKOLENIA HUMAN PERFORMACE IMPROVEMENT Strona 1 Human Performance Improvement Jak rozwijać organizację podnosząc efektywność pracowników? OPIS SZKOLENIA Human Performance Improvemant (HPI) to koncepcja
Europejska Strategia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Europejska Strategia Bezpieczeństwa i Higieny Pracy dr inż. Zofia Pawłowska kierownik Zakładu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy CIOP-PIB Informacja przygotowana na posiedzenie Rady Ochrony Pracy
Spis treści. Transport miejski i regionalny 01 2011
Spis treści Jakub Bojczuk... 2 Przykłady wdrożeń planów mobilności w Londynie Streszczenie: Różne formy planów mobilności w Londynie.. Przykłady wolontaryjnych planów mobilności. Grupy planów mobilności.
Czym jest certyfikat BREEAM?
Czym jest certyfikat BREEAM? BREEAM jest jedną z najpopularniejszych metod oceny budynków pod względem proekologicznych rozwiązań i budownictwa odpowiedzialnego społecznie. Stworzony przez BRE (Building
Infrastruktura ładowania Doświadczenia Berlina
Infrastruktura ładowania Miejska infrastruktura do ładowania pojazdów elektrycznych. Debata ekspercka, Warszawa, 4 kwietnia 2017 Punkt Wyjścia Berliner Modell Decydujący wpływ na rozwój konkurujących usług
Zarządzenie Nr ZEAS /2010 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Sandomierzu z dnia 28 kwietnia 2010 roku
Zarządzenie Nr ZEAS 0161-6/2010 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Sandomierzu z dnia 28 kwietnia 2010 roku w sprawie ustalenia regulaminu kontroli zarządczej i zasad jej prowadzenia.
VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH. Dwa Landy - Jeden Związek Komunikacyjny - organizacja i zadania -
VBB Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg GmbH Dwa Landy - Jeden Związek Komunikacyjny - organizacja i zadania - Hans-Werner Franz Prezes Związku Komunikacyjnego Berlin-Brandenburgia VBB Warszawa, 15.06.2011
Korzyści wynikające z promocji zdrowia, zdrowego odżywiania się i aktywności fizycznej personelu firm (wprowadzenie do dyskusji)
Korzyści wynikające z promocji zdrowia, zdrowego odżywiania się i aktywności fizycznej personelu firm (wprowadzenie do dyskusji) Elżbieta Korzeniowska, Krzysztof Puchalski Krajowe Centrum Promocji Zdrowia
Praca dyplomowa. Ocena zarządzania jakością według normy ISO 9001 w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego Autor: Justyna Gniady
Praca dyplomowa Ocena zarządzania jakością według normy ISO 9001 w przedsiębiorstwach przemysłu spożywczego Autor: Justyna Gniady Opiekun pracy: dr inż. Stanisław Zając INSTYTUT GODPODARKI I POLITYKI SPOŁECZNEJ
RUCH PIESZY W DOKUMENTACH PLANISTYCZNYCH M.ST. WARSZAWY
RUCH PIESZY W DOKUMENTACH PLANISTYCZNYCH M.ST. WARSZAWY Michał Domaradzki Zastępca Dyrektora Biura Polityki Mobilności i Transportu Urzędu m.st. Warszawy DOKUMENTY PLANISTYCZNE Problematyka ruchu pieszego
SME Internationalisation Exchange. Programy współpracy międzynarodowej- Informacja o konkursach, przegląd dobrych praktyk 6 kwietnia 2017, Toruń
SME Internationalisation Exchange Programy współpracy międzynarodowej- Informacja o konkursach, przegląd dobrych praktyk 6 kwietnia 2017, Toruń O projekcie SIE Projekt dofinansowany ze źródeł programu
Konferencja podsumowująca realizację grantu
Konferencja podsumowująca realizację grantu Poprawa jakości wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w PO KL 2007-2013 poprzez wykorzystanie doświadczeń uzyskanych przy realizacji
Gimnazjum w ramach przedmiotu WOS Szkoła ponadgimnazjalna Podstawy biorczości. ci Szkoła ponadgimnazjalna Ekonomia
Agnieszka Mikina Gimnazjum w ramach przedmiotu WOS Szkoła ponadgimnazjalna Podstawy przedsiębiorczo biorczości ci Szkoła ponadgimnazjalna Ekonomia w praktyce zajęcia do wyboru Szczegółowe wymagania na
Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji
Konferencja Nowoczesne technologie w edukacji MOŻLIWOŚCI POZYSKIWANIA FUNDUSZY UNIJNYCH DLA BIBLIOTEK SZKOLNYCH Tomasz Piersiak Konsulting ul. Kupiecka 21, 65-426 Zielona Góra 16 marca 2016 r. Biblioteki
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE
MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE WARSZTAT C- A IDEA SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU. PODSTAWY CSR. Skąd się wziął CSR? Historia społecznej odpowiedzialności biznesu. Koncepcja zrównoważonego rozwoju.
Mamy przyjemność poinformować Państwa, rozpoczęliśmy prace nad Raportem wskaźnikihr 2017.
zaproszenie do badania Raport wskaźnikihr 2017 ZAPROSZENIE Mamy przyjemność poinformować Państwa, rozpoczęliśmy prace nad Raportem wskaźnikihr 2017. Jest to trzecia edycja badania, w którym mierzymy wszystkie
Warunki i bariery integracji miejskiego transportu zbiorowego (na przykładzie miast Aglomeracji Górnośląskiej)
Warunki i bariery integracji miejskiego transportu zbiorowego (na przykładzie miast Aglomeracji Górnośląskiej) Grzegorz Dydkowski Komunikacyjny Związek Komunalny GOP 1 Wprowadzenie W Aglomeracji Górnośląskiej
Bogusław Kotarba. Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska
Bogusław Kotarba Współpraca transgraniczna w świetle założeń umowy partnerstwa Polska Unia Europejska 2014-2020 Europejska współpraca terytorialna (EWT) EWT stanowi jeden z dwóch celów polityki spójności
Słownik pojęć w zakresie Narodowej Strategii Spójności
Słownik pojęć w zakresie Narodowej Strategii Spójności Podstawowe zasady Realizacja strategii rozwojowej będzie opierać się o zasady i wartości, których stosowanie jest niezbędne dla osiągnięcia postawionych
Zarządzanie projektami
Zarządzanie projektami Rafał Derlacz Zakład Regulacji Metabolizmu, Wydział Biologii, UW rderlacz@biol.uw.edu.pl rafal.derlacz@adamed.com.pl Skąd się biorą projekty (spełnianie czyichś potrzeb): przestarzałość
Grone-Schulen Niedersachsen
Folie 1 Grone-Schulen Niedersachsen Ksztalcenie zawodowe w Niemczech Anna Block Koordyntaor projektow ponadnarodowych Grone Schule i jej miejsce w systemie kształcenia zawodowego Grone jako partner kształcenia
Kryteria jakościowe oceny merytorycznej projektu
Kryteria jakościowe oceny merytorycznej projektu Projekt LdV Mobility Projekt to przedsięwzięcie zorientowane na cel o określonym czasie trwania o wysokim stopniu złoŝoności wymagające zaangaŝowania określonych
ZINTEGROWANE INWESTYCJE TERYTORIALNE MIEJSKIEGO OBSZARU FUNKCJONALNEGO OLSZTYNA. Założ enia
Założ enia do Planu mobilności dla Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna na lata 2016-2025 Plan Zrównoważonej Mobilności Miejskiej to strategiczny dokument tworzony w celu określenia potrzeb mobilności
Santander Smart City: utopia staje się rzeczywistością. Poznań, 12 wrzesień 2018 Juan Echevarría
Santander Smart City: utopia staje się rzeczywistością Poznań, 12 wrzesień 2018 Juan Echevarría Spis treści 1. Wstęp 2. Strategia Santandera 3. Zakończone projekty 4. Projekty trwające i planowane 5. Podsumowanie