RAPORT POKONFERENCYJNY

Transkrypt

1 RAPORT POKONFERENCYJNY KONFERENCJA: Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania Wrocław, 3 grudnia 2007 r.

2 SPIS TREŚCI: 1. Wstęp Ogólna ocena konferencji analiza ankiet ewaluacyjnych Dokumentacja fotograficzna Załącznik nr 1 program konferencji Załącznik nr 2 ankieta ewaluacyjna...9 1

3 1. Wstęp 3 grudnia 2007 r. we Wrocławiu w Hotelu Wodnik odbyła się konferencja pn. Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania Organizatorem tego spotkania była Polska Izba Firm Szkoleniowych. Partnerem merytorycznym konferencji oraz współorganizatorem był Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu. W konferencji wzięło udział ok. 50 przedstawicieli kadr zarządzających firm szkoleniowych z Dolnego Śląska, przede wszystkim właściciele firm, dyrektorzy i menedżerowie zajmujący się projektami szkoleniowymi, a także reprezentanci instytucji zainteresowanych realizacją projektów szkoleniowych w ramach PO KL, adresowanych do przedsiębiorstw z sektora MŚP. Celem konferencji było przybliżenie uczestnikom zasad wdrażania Priorytetu VIII PO KL, propagowanie idei Lifelong Learnig wśród przedstawicieli firm szkoleniowych i DWUP, nawiązanie współpracy między DWUP a Polską Izbą Firm Szkoleniowych jako partnerem społecznym. Założeniem spotkania było także wypracowanie modelu współpracy między DWUP a środowiskiem firm szkoleniowych z Dolnego Śląska, poznanie oczekiwań związanych z realizacją projektów EFS ze strony środowiska firm szkoleniowych. W ramach konferencji zaprezentowano 4 wykłady. Piotr Piasecki, Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych wygłosił prelekcję na temat Roli firm szkoleniowych w realizacji idei Lifelong Learning. Wskazał on na rolę firm szkoleniowych w nowym okresie programowania oraz na zachodzące zmiany na rynku szkoleniowym. Kolejny wykład Zarządzanie projektem finansowanym ze środków EFS we współpracy z działem HR poprowadziła Karolina Kowal, Menedżer Projektu z firmy PROFES. Przybliżyła ona uczestnikom konferencji, jak należy współpracować z klientem przy opracowywaniu wniosku o dofinansowanie projektu oraz przy wdrażaniu projektu. Zbigniew Ratajczak, Inspektor w Oddziale 2

4 ds. Promocji i Informacji, Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, poprowadził wykład na temat Zasad przygotowania wniosku o dofinansowanie z Priorytetu VIII PO KL. Zbigniew Ratajczak omówił rodzaje projektów, typy Beneficjentów oraz formy wsparcia, realizowane w ramach Priorytetu VIII PO KL. Ostatnią prelekcję pt. Możliwości finansowania szkoleń z EFS dla przedsiębiorców w ramach Priorytetu VIII PO KL wygłosił Paweł Cychowski, Kierownik Oddziału ds. Promocji i Informacji, Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu. W swoim wystąpieniu, wskazał on na rodzaje kosztów kwalifikowalnych i niekwalifikowalnych w ramach projektów dofinansowanych z UE, a także zwrócił uwagę na kwestie braku odpowiednich przepisów prawnych. Paweł Cychowski poinformował, że pierwszy nabór wniosków o dofinansowanie nastąpi w I kwartale 2008 r. Konkursy będą realizowane w trybie otwartym. Pod koniec spotkania uczestnicy konferencji mieli możliwość zadawania pytań dyrekcji Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu, Pani Joannie Naliwajko oraz Panu Tadeuszowi Zielińskiemu. Przedstawiciele firm szkoleniowych sygnalizowali różne problemy dotyczące: przygotowania projektów w partnerstwie (firma Dobre Kadry), zabezpieczeń finansowych w projektach (PROFES), rozliczeń wniosków o płatność (Dolnośląska Szkoła Bankowa) oraz współpracy między branżą szkoleniową a Instytucją Pośredniczącą II stopnia (Development Partners). 3

5 2. Ogólna ocena konferencji analiza ankiet ewaluacyjnych Na ankiety z przeprowadzonej w dniu 3 grudnia 2007 r. konferencji pn. Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania odpowiedziało 30 osób przedstawicieli kadr zarządzających firm szkoleniowych z Dolnego Śląska. Jako ogólną ocenę szkolenia ponad 73% ankietowanych uczestników konferencji wystawiło ocenę dobrą bądź bardzo dobrą. Pozostali ocenili spotkanie jako dostateczne. LICZBA ANKIETOWANYCH OGÓLNA OCENA KONFERENCJI Zdaniem ponad 83% ankietowanych, atmosfera podczas konferencji była dobra bądź bardzo dobra. 17% osób oceniło atmosferę podczas konferencji jako poprawną. Ocena przygotowania merytorycznego prelegentów była zróżnicowana. 30% osób wystawiło prelegentom ocenę bardzo dobrą, 44% ankietowanych wystawiło ocenę dobrą. Pozostali 26% osób wystawiło ocenę dostateczną. Za najbardziej interesujące uznano wykłady Piotra Piaseckiego, Prezesa Polskiej Izby Firm Szkoleniowych nt. Roli firm szkoleniowych w realizacji idei Lifelong Learning oraz Karoliny Kowal, Menedżera Projektu z firmy PROFES nt. Zarządzania projektem finansowanym ze środków EFS we współpracy z działem HR. 97% uczestników konferencji uznało, 4

6 że informacje i zagadnienia przedstawione podczas konferencji będą przydatne w ich pracy zawodowej. Wszyscy uczestnicy konferencji uważają, że wspólnie z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy w Wałbrzychu powinna organizować w przyszłości dla firm szkoleniowych z Dolnego Śląska kolejne edycje tego typu konferencji. Jednak zdania na temat częstotliwości tego typu spotkań były podzielone. Najwięcej 60% osób uważa, że tego typu spotkania należy organizować raz na kwartał, czyli 4 razy w roku. Ponad 13% osób uważa, że podobne konferencje powinny odbywać się co drugi miesiąc, czyli 6 razy w roku. Pozostałe osoby uważają, że podobne przedsięwzięcia powinny być organizowane 2 razy w roku. Ankietowani uczestnicy wskazali na konieczność poruszenia na kolejnych spotkaniach takich zagadnień jak: doświadczenie innych firm w realizacji projektów szkoleniowych z EFS na Dolnym Śląsku, case study, dobre praktyki w zarządzaniu projektem i rozliczaniu finansowym z punktu widzenia DWUP oraz innowacyjność na rynku szkoleniowym. LICZBA ANKIETOWANYCH dwa razy w roku 18 cztery razy w roku 4 sześć razy w roku JAK CZĘSTO NALEŻY ORGANIZOWAĆ TEGO TYPU SPOTKANIA 5

7 3. Dokumentacja fotograficzna Piotr Piasecki, Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Rola firm szkoleniowych w realizacji idei Lifelong Learning Karolina Kowal, Menedżer Projektu PROFES Zarządzanie projektem finansowanym ze środków EFS we współpracy z działem HR Zbigniew Ratajczak, Inspektor w Oddziale ds. Promocji i Informacji w Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Wałbrzychu Zasady przygotowania wniosków o dofinansowanie z Priorytetu VIII PO KL Paweł Cychowski, Kierownik Oddziału ds. Promocji i Informacji Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Wałbrzychu Możliwości finansowania szkoleń z EFS dla przedsiębiorców w ramach Priorytetu VIII PO KL 6

8 ZAŁĄCZNIKI 7

9 ZAŁĄCZNIK NR 1 PROGRAM KONFERENCJI Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania Wrocław, hotel Wodnik, 3 grudnia 2007 r Rejestracja uczestników Powitanie zaproszonych gości Oficjalne otwarcie konferencji - Mirosława Kwiatek, Dyrektor ds. EFS Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego, Tadeusz Zieliński, Dyrektor DWUP, Piotr Piasecki Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Rola firm szkoleniowych w realizacji idei Lifelong Learnig Piotr Piasecki, Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych Zarządzanie projektem finansowanym ze środków EFS we współpracy z działem HR - Karolina Kowal, Menedżer Projektu PROFES Przerwa kawowa Możliwości finansowania szkoleń z EFS dla przedsiębiorców w ramach Priorytetu VIII PO -KL Paweł Cychowski, Kierownik Oddziału ds. Promocji i Informacji, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Zasady przygotowania wniosków o dofinansowanie z Priorytetu VIII PO KL - Zbigniew Ratajczak, inspektor w Oddziale ds. Promocji i Informacji, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy Dyskusja z udziałem uczestników - oczekiwania środowiska szkoleniowego i DWUP. Wypracowanie modelu współpracy w regionie. Ok. godz Podsumowanie i zakończenie konferencji. 8

10 ZAŁĄCZNIK NR 2 ANKIETA EWALUACYJNA Szanowni Państwo, Dziękujemy za udział w konferencji pt. Szanse rozwoju rynku szkoleniowego na Dolnym Śląsku w nowym okresie programowania Planując kolejne wydarzenia dla branży szkoleniowej w regionie, chcemy poznać Państwa opinie i uwagi. Dlatego prosimy o dokładne wypełnienie anonimowej ankiety. Państwa sugestie i propozycje będą wykorzystane podczas organizacji kolejnych spotkań. 1. Jaka jest Państwa ogólna ocena zorganizowanej konferencji w dniu 3 grudnia br. we Wrocławiu? ( w skali od 1 bardzo źle do 5 bardzo dobrze) Jak ocenia Pani/Pan atmosferę podczas konferencji? Zła Poprawna, nie mam zastrzeżeń Dobra Bardzo dobra 3. Jak oceniacie Państwo przygotowanie merytoryczne prelegentów? ( w skali od 1 bardzo źle do 5 bardzo dobrze) Który wykład Pani/Pana zdaniem podczas konferencji był najbardziej interesujący?.. 5. Czy informacje i zagadnienia przedstawione podczas konferencji będą przydatne w Państwa pracy zawodowej? zdecydowanie tak tak nie wiem nie raczej nie 6. Czy Pani/Pana zdaniem w przyszłym roku powinna organizować dla firm szkoleniowych z Dolnego Śląska kolejne edycje tego typu konferencji? zdecydowanie tak tak nie wiem nie raczej nie 7. Jak często Pani/Pana zdaniem należałoby organizować tego typu spotkania? Dwa razy w roku Raz na kwartał czyli 4 konferencje w roku Co drugi miesiąc, czyli 6 konferencji w roku Inne (proszę wymienić) Jeśli byliby Państwo zainteresowani udziałem w kolejnych tego typu przedsięwzięciach, prosimy o przedstawienie swoich uwag i propozycji dotyczących poruszanych tematów czy problematyki Dziękujemy Państwu za wypełnienie ankiety! 9