Budowanie autorytetu businesswoman

Transkrypt

1 Sukces to coś więcej niż pieniądze. To praca, możliwość tworzenia, wyznaczanie celów i ich osiąganie. To zwykła praca robiona w niezwykły sposób. (Knight Charles) GŁÓWNE ZAGADNIENIA TRENERKA PODRÓŻ WGŁĄB SIEBIE, CZYLI O ODKRYWANIU WŁASNEGO POTENCJAŁU W CELU WZMOCNIENIA WŁASNEJ POZYCJI W FIRMIE ŚWIADOMOŚĆ EMOCJONALNA, SAMOOCENA I ASERTYWNOŚĆ, CZYLI O POCZUCIU WŁASNEJ WARTOŚCI W BIZNESIE KOMUNIKACJA PŁCI W BIZNESIE, CZYLI JAK MÓWIĄ KOBIETY, A JAK MĘŻCZYŹNI I CO POWODUJE, ŻE CZASEM TAK TRUDNO DOJŚĆ DO SEDNA PROBLEMU PSYCHOLOGIA WIZERUNKU, CZYLI JAK POPRZEZ AUTOPREZENTACJĘ WPŁYWAĆ NA INNYCH SKUTECZNE PRZYWÓDZTWO, CZYLI JAK WYKORZYSTAĆ ATUTY KOBIECOŚCI W PROWADZENIU BIZNESU BUDOWANIE ZESPOŁU, CZYLI JAK NAJLEPIEJ WYKORZYSTAĆ POTENCJAŁ WŁASNY I INNYCH AGATA JAKUSZKO-SOBOCKA psycholożka biznesu certyfikowana trenerka biznesu, coach Trenerka rozwoju osobistego, pasjonatka podróży, psycholog widząca w ludziach przede wszystkim potencjał. Od kilku lat zajmuje się rozwojem kobiet w środowisku zawodowym, pomagając im przezwyciężać bariery psychologiczne w świecie biznesu. Od 7 lat prowadzi szkolenia w Polsce i za granicą akcentując psychologiczne aspekty zarządzania wrażeniem. Specjalizuje się w treningach menadżerskich dotyczących umiejętności biznesowych. Doświadczenie gromadziła pracując z takimi firmami jak PZU, Ernst&Young, KDPW, Kongres Kobiet, Konfederacja Lewiatan. Absolwentka Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego (Wydział Nauk Społecznych psychologia kliniczna oraz organizacji pracy i zarządzania) oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Pradze (Psychology of Entrepreneurship). PATRONAT MEDIALNY: WSPÓŁPRACA:

2 DZIEŃ PIERWSZY 9:00 Rejestracja i poranna kawa 9.30 Podróż w głąb siebie, czyli o odkrywaniu własnego potencjału w celu wzmocnienia Moja hierarchia wartości Jakie cechy osobowości sprzyjają mojej karierze? Co mnie motywuje, a co osłabia ścieżka rozwoju indywidualnego Jak zarządzać własną energią i przejąć stery nad swoim życiem? Zwiększenie skuteczności, czyli o zarządzaniu sobą w czasie Sztuka wyznaczania i realizacji celów Naucz się odreagowywać, odpuszczać, czyli psychologia stresu Autocoaching samodzielna zmiana przekonań Jak oswoić własnego wroga, czyli o sztuce radzenia sobie ze stresem Naucz się odreagowywać, odpuszczać, czyli psychologia stresu Skuteczne techniki w radzeniu sobie ze stresem Autocoaching samodzielna zmiana przekonań PROGRAM Wpływ emocji na sposób myślenia, działania i budowania relacji z innymi ludźmi Jak zwiększać świadomość siebie i budować samoocenę? Przekonania wzmacniające i ograniczające Sztuka pozytywnego myślenia Lunch Asertywność, czyli suwerenne fundamenty kariery Czym jest asertywność i co nam daje? Autodiagnoza swoich mocnych stron i talentów Feedback, czyli sztuka konstruktywnej krytyki Co torpeduje naszą asertywność? 16:00 Zakończenie I dnia szkolenia Przerwa kawowa Poczucie własnej wartości w biznesie, czyli jak kształtować świadomość emocjonalną i samoocenę Inteligencja emocjonalna co to takiego i jak z niej świadomie korzystać?

3 DZIEŃ DRUGI 9.00 Komunikacja płci w biznesie, czyli dlaczego czasem tak trudno dojść do porozumienia Sekretny język płci czyli sposoby porozumiewania się kobiet i mężczyzn Czy my mówimy o tym samym? przyczyny trudności w porozumiewaniu się i wzajemnym zrozumienia Znaczenie komunikacji niewerbalnej jeden gest to więcej niż 1000 słów rozum a emocja Sztuka skutecznej argumentacji czyli jak przekonać innych do swoich racji? Przerwa kawowa Psychologia wizerunku, czyli o sztuce autoprezentacji i wywieraniu wpływu na innych Podstawowe zasady profesjonalnego wizerunku Autoprezentacja jako narzędzie wywierania wpływu Teorie postrzegania ludzi i zachowań Znaczenie efektu pierwszego wrażenia Metody skupiania na sobie uwagi Zarządzanie i manipulowanie wrażeniem Biznesowy savoir-vivre Dress code w domu i pracy PROGRAM W kobiecości siła, czyli osobowość lidera Style przywództwa i ich zastosowanie w biznesie Przywództwo sytuacyjne Naturalne przywództwo, czyli jakim jestem liderem? autodiagnoza Role grupowe jak najlepiej wykorzystać osobowość do budowania efektywnego zespołu Dynamika pracy zespołowej Fazy życia zespołu Skuteczne wspieranie wszystkich członków zespołu Radzenie sobie z emocjami i efektywne rozwiązywanie problemów w zespole 16:00 Zakończenie II dnia szkolenia i wręczenie Podczas szkolenia wykorzystywane są następujące metody i techniki: case study, symulacje, burze mózgów, dyskusje moderowane, ćwiczenia indywidualne i grupowe, Każdy uczestnik otrzyma certyfikat Lunch Skuteczne przywództwo i budowanie zespołu, czyli leadership na obcasach

4 Szkolenie kierujemy do: Kobiet, które : pragną rozwijać samoświadomość, budują przy tym mocne fundamenty sukcesu zawodowego, nie rezygnując ze swojej kobiecości, a wręcz czerpiąc z niej wszystko, co najlepsze chcą świadomie i efektywnie zarządzać swoją karierą dążą do odkrycia własnego potencjału w celu wzmocnienia pozycji Każda z uczestniczek otrzyma Informacje pragną działać suwerennie i kooperacyjnie w przestrzeni zdominowanej przez mężczyzn wykorzystując własną pasję i emocje poszukują własnego kompasu biznesowego dążą do poszukiwania i doskonalenia własnego stylu zarządzania chcą świadomie kreować własny wizerunek i styl biznesowy dążą do rozwijania własnego stylu przywództwa w oparciu o inteligencję emocjonalną chcą poprawić jakość swojego życia zarówno zawodowego, jak i prywatnego Miejsce szkolenia Więcej informacji Centrum Konferencyjne Golden Floor w budynku Millennium Plaza al. Jerozolimskie 123a, Warszawa Michał Gieczewski Manager Działu Szkoleń MMC Szkolenia tel: m.gieczewski@mmcpolska.pl Korzyści z udziału w szkoleniu: Zwiększenie własnej efektywności w biznesie, dzięki analizie swojego potencjału Nauczenie się korzystania z kobiecych atutów dla efektywniejszego zarządzania i komunikacji z zespołem Docenienie różnorodności płci w kierowaniu organizacją Analiza własnego stylu przywództwa Wypracowanie własnych metod autoprezentacji Pogłębienie umiejętności wpływania na innych Zwiększenie kompetencji w zakresie skutecznej komunikacji Wypracowanie indywidualnego wizerunku i stylu w biznesie Poznanie skutecznych sposobów radzenia sobie ze stresem możliwości w zakresie realizacji celów i organizacji pracy Uświadomienie sobie priorytetów i wyznaczenie kierunków działania w biznesie Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu: Organizator: Co zyskuje Twój zespół? Lepsze wykorzystanie różnorodności płci w zarządzaniu Różnorodność płci na stanowiskach kierowniczych pozwala na bardziej efektywną pracę i wymierne korzyści Poprawę współpracy i bardziej świadomą komunikację w zespołach Bardziej świadomy dobór zespołów zadaniowych zgodny z naturalnymi predyspozycjami Możliwość tworzenia takiego środowiska pracy, w którym pracownicy mieliby możliwość w pełni wykorzystać swoje różnorodne pozycji or - rozwój umiejęt ności miękkich, jak i również kompleksowe pakiety szkoleń, w których Uczestnik przechodzi przez cały proces kształcenia, zaczynając od budowania samoświadomości, a skończywszy na rozwoju umiejętno ści zawodowych związanych z poprawą kompetencji zarządzania zespołem.

5 Formularz zgłoszeniowy Imię Nazwisko Stanowisko Departament Firma Telefon Budowanie autorytetu WYPEŁNIJ DRUKOWANYMI LITERAMI ZAREZERWUJ JUŻ DZIŚ! Wypełniony formularz wyślij na faks nr , lub na rezerwacji dla większej liczby osób, prosimy o powielenie blankietu. TAK, chcę wziąć udział w szkoleniu Budowanie autorytetu, termin: 8-9 lipca 2015 Cena zł + 23% VAT do 24 sierpnia 2015 r. Cena zł + 23% VAT po 24 sierpnia 2015 r. Fax Warunki uczestnictwa 1. Koszt uczestnictwa jednej osoby w szkoleniu wynosi: zł + 23% VAT w przypadku pisemnego zgłoszenia do 24 sierpnia 2015 r., zł + 23% VAT po 24 sierpnia 2015 r. 2. Cena obejmuje prelekcje, materiały dotyczące 3. Po otrzymaniu zgłoszenia, prześlemy Państwu potwierdzenie udziału i fakturę pro-forma. 4. Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 14 dni od wysłania zgłoszenia, ale nie później niż przed rozpoczęciem szkolenia. 5. Wpłaty należy dokonać na konto widniejące 6. Rezygnację z udziału należy przesyłać listem poleconym na adres organizatora. 7. W przypadku rezygnacji do 24 sierpnia 2015 r. obciążymy Państwa opłatą administracyjną 8. W przypadku rezygnacji po 24 sierpnia 2015 r. TAK, TAK, TAK, wyrażam zgodę na otrzymywanie faktur elektronicznych. Poniżej adres właściwy do otrzymywania faktur elektronicznych: DANE DO FAKTURY: W przypadku konieczności wystawienia faktury VAT proszę podpisać niniejsze oświadczenie: Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia (DzU 39 poz. 176) oświadcza, że jest płatnikiem podatku od towarów i usług VAT i posiada numer NIP DANE DO WYSYŁKI FAKTURY (jeżeli są inne niż dane do faktury): 9. Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału udziału. 10. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne 11. Zamiast zgłoszonej osoby w szkoleniu może przesłania danych osoby zastępczej drogą mailową lub pocztową w terminie do 7 dni 12. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian SKĄD DOWIEDZIAŁAŚ SIĘ O NASZYCH SZKOLENIACH? prasa... TV... internet... Imię i nazwisko newsletter... inne (jakie?)... kontakt telefoniczny z naszym konsultantem Bank Polska Kasa Opieki S.A w terminie wskazanym na fakturze. Równocześnie oświadczamy, że zapoznaliśmy się z warunkami uczestnictwa oraz mmcpolska.pl oraz w dziale Nasi Klienci. Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity DzU nr 101 poz. 926 z 2002 r.) MM Conferences SA (zwana dalej MM Conferences), informuje, że jest administratorem danych osobowych. Wyrażamy zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach promocji i marketingu działalności prowadzonej przez MM Conferences, świadczonych usług oraz oferowanych produktów, a także w celu promocji ofert klientów MM Conferences. Wyrażamy również zgodę na otrzymywanie drogą elektroniczną ofert oraz informacji handlowych dotyczących MM Conferences oraz klientów MM Conferences. Wyrażającemu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przysługuje prawo kontroli przetwarzania danych, które jej dotyczą, w tym także prawo ich poprawiania. MM Conferences SA z siedzibą w Warszawie (00-241), ul. Długa 44/50, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS , REGON , wysokość kapitału zakładowego: ,50 zł, kapitał zakładowy opłacony w całości. Usługi świadczone dla pracowników samorządu, które spełniają 2 warunki : 1. Usługi mające charakter kształcenia zawodowego dla uczestnika 2. Finansowane co najmniej w 70% ze środków publicznych są zwolnione z VAT (podstawa Art. 43. Ust.1 punkt 29). W przypadku spełnienia powyższych warunków proszę załączyć oświadczenie potwierdzające spełnienie powyższych warunków. data i podpis