Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół

Transkrypt

1 Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Salezjańskiej Placówce Opiekuńczo- Wychowawczej Dom Bosko w Gostwicy, przez pracowników Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego (MUW) w Krakowie starszego inspektora Elżbietę Radzikowską oraz starszego inspektora Monikę Sachę, na podstawie art. 22 pkt 8 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 61, poz. 543 z późn. zm.) i upoważnienia do kontroli z dnia 2 czerwca 2011 r. (znak: WP.IV ), wydanego przez Wojewodę Małopolskiego. Czynności kontrolne w Jednostce przeprowadzono w dniach od 7 czerwca do 8 czerwca 2011 roku. Funkcję Dyrektora Jednostki w okresie objętym kontrolą pełniła Pani Anna Mirocha, która przebywała na urlopie wychowawczym. Podczas nieobecności Dyrektora zastępstwo pełnił Kierownik Placówki ks. Ireneusz Macioł. Przed rozpoczęciem czynności kontrolnych zespół inspektorów, zgodnie z art. 127 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, wylegitymował się oraz przedstawił imienne upoważnienie do przeprowadzenia kontroli. Kontrolę przeprowadzono w oparciu o analizę zastanej dokumentacji oraz wyjaśnienia Kierownika Placówki ks. Ireneusza Macioła. Do protokołu załącza się: 1. Kserokopię Regulaminu przyznawania kieszonkowego ; 2. Kserokopię Regulaminu wyjść poza Placówkę dla wychowanków Grupy Usamodzielniającej Dom Bosko rok szkolny 2010/2011 ; 3. Kserokopię wykazu dokumentacji w teczkach wychowanków; 4. Kserokopię przykładowej Umowy wychowanka Salezjańskiej Placówki Opiekuńczo- Wychowawczej >>Dom Bosko< ; 5. Kserokopię protokołu z posiedzenia Stałego Zespołu ds. Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka z dnia 23 maja 2011 roku; 6. Kserokopię przykładowego Indywidualnego Planu Pracy z Dzieckiem; 7. Kserokopie list wypłat kieszonkowego; 8. Kserokopie grafików dyżurów w miesiącach wrzesień, październik, listopad 2011 roku; 9. Ankietę wypełnioną przez Kierownika Placówki, która stanowi integralną część niniejszego protokołu.

2 Zakres kontroli obejmował ocenę standardu opieki i wychowania. Ustalenia z kontroli: Salezjańska Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Dom Bosko jest niepubliczną placówką opiekuńczo-wychowawczą typu socjalizacyjnego grupą usamodzielniającą, prowadzoną przez Towarzystwo Salezjańskie Inspektoria Krakowska p.w. św. Jacka w Krakowie, ul. Bałuckiego 8. Placówka dysponuje14 miejscami dla chłopców. Placówka została wpisana do Rejestru Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych prowadzonego przez Wojewodę Małopolskiego pod nr Towarzystwo Salezjańskie Inspektoria Krakowska p.w. św. Jacka w Krakowie posiada zezwolenie na prowadzenie całodobowej socjalizacyjnej placówki opiekuńczo-wychowawczej o nazwie Salezjańska Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza Dom Bosko w Gostwicy wydane decyzją Wojewody Małopolskiego z dnia 8 grudnia 2009 roku (znak: PS.IV ). Funkcję Dyrektora sprawuje od dnia 1 grudnia 2009 roku Pani Anna Sztaba Mirocha. Pani Anna została powołana przez Towarzystwo Salezjańskie Inspektoria Krakowska p.w. św. Jacka w Krakowie. Posiada ona wykształcenie wyższe magisterskie z pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. Tym samym spełnia wymogi wynikające z art. 37 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 października 2007 roku w sprawie placówek opiekuńczowychowawczych (Dz. U. z 2007 r. Nr 201, poz. 1455). Salezjańska Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Gostwicy działa w oparciu o Regulamin Organizacyjny. Dokument określa szczegółową organizację Placówki, cele i zadania, zasady umieszczania dzieci w Placówce, strukturę organizacyjną, szczegółowe prawa i obowiązki wychowanków, precyzuje nagrody przyznawane wychowankom oraz zawiera opis efektywnej dyscypliny stosowanej względem wychowanków. W regulaminie znajdują się również zapisy dotyczące dokumentacji prowadzonej w Placówce. Dokument został zatwierdzony przez Zastępcę Dyrektora PCPR w Nowym Sączu, Sekretarza Inspektoralnego Inspektorii Krakowskiej p.w. św. Jacka, natomiast nie został podpisany przez Dyrektora Placówki, co jest niezgodne z zapisem 14 ust. 3 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych który stanowi, iż, cyt. regulamin ustala dyrektor placówki w porozumieniu z centrum pomocy. Pozostałe Regulaminy obowiązujące w Jednostce: Regulamin przyznawania kieszonkowego; Regulamin wyjść poza Placówkę dla wychowanków Grupy Usamodzielniającej Dom Bosko rok szkolny 2010/2011. Wychowankowie: Placówka dysponuje 14 miejscami. W dniu przeprowadzania czynności kontrolnych w Placówce przebywało fizycznie 13 wychowanków. Średnia długość pobytu wychowanka w Placówce wynosi 6 miesięcy. W okresie objętym kontrolą nie odnotowano żadnych ucieczek wychowanków. W Placówce przebywają chłopcy w wieku od 6 do 17 lat. Spośród wychowanków umieszczonych w Placówce matki dwóch chłopców oraz oboje rodzice 4 wychowanków są pozbawieni władzy rodzicielskiej. W Salezjańskiej Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Dom Bosko formą samorządności jest społeczność, pojawiają się również elementy spotkań grupowych. 2

3 Zgodnie z informacjami uzyskanymi podczas czynności kontrolnych w życiu Placówki dużą role odgrywa system wychowawczy patrona placówki ks. Bosko. W Placówce prowadzone są tzw. słówka na dobranoc po wspólnych modlitwach wychowawcy przekazują wychowankom różnorodne informacje typu np. wychowawczego czy religijnego. Ponadto podczas posiłków i organizowanych zebrań rozmawiają o problemach, które pojawiają się w grupie oraz wspólnie pracują nad ich rozwiązaniem. System nagród i kar stosowanych w Placówce opisany jest w Regulaminie organizacyjnym każdy wychowanek umieszczany w grupie jest zapoznawany z regulaminem oraz podpisuje dokument pn. Umowa wychowanka Salezjańskiej Placówki opiekuńczo-wychowawczej >>Dom Bosko<< określający zasady obowiązujące w domu. Plan pracy placówki: Kontrolowana Jednostka funkcjonuje w oparciu o Roczny Plan Pracy na 2010 rok. Zatrudnienie: Z informacji udzielonych przez ks. Ireneusza Macioła, z informacji zawartych w ankiecie oraz analizy akt osobowych wynika, iż Placówka, w okresie przeprowadzania czynności kontrolnych, zatrudniała: w pionie pedagogicznym: Dyrektora Placówki w wymiarze 1/2 etatu, 4 wychowawców w wymiarze 4 etatów, psychologa w wymiarze 1/2 etatu. w pionie administracji i obsługi ogółem zatrudniono 1 osobę w wymiarze 1 etatu. Kwalifikacje kadry pedagogicznej: p. S. W. psycholog (1/2 etatu) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia stosowana; p. I. M. wychowawca (1 etat) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku teologia oraz ukończył studia podyplomowe w zakresie pedagogiki opiekuńczowychowawczej oraz studia podyplomowe z zakresu organizacji i metod pracy społecznej; p. J. G. wychowawca (1 etat) posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku teologia oraz ukończył studia podyplomowe w zakresie pedagogiki opiekuńczowychowawczej; p. A. S-K. wychowawca (1 etat) posiada wykształcenie wyższe zawodowe w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej; p. P.D-L. wychowawca (1 etat) posiada wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej. Jak wynika z powyższego zestawienia wszyscy pracownicy zatrudnieni na stanowiskach wychowawców posiadają kwalifikacje, o których mowa w 38 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że w 2010 roku zawarto porozumienie z jednym wolontariuszem porozumienie zostało opracowane zgodnie z zapisem 24 ust 3 i 4 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. 3

4 Z pisemnych wyjaśnień Kierownika Placówki Ks. Ireneusza Macioła wynika, że sprawowany jest nadzór pedagogiczny nad zatrudnioną kadrą, o którym mowa w art. 80 ust 9 Ustawy o pomocy społecznej z dnia 17 czerwca 2008 r. (Dz. U. Nr 115, poz.728 z późn. zm.). Nadzór w Placówce realizowany jest poprzez systematyczne rozmowy z wychowawcami, kontrolę dokumentacji, organizowanie spotkań z wychowawcami, podczas których rozmawia się o aktualnych problemach. Ponadto cyt. mała wspólnota i obecność na miejscu przez 24 h salezjanów pozwala lepiej scalać zespół wychowawczy. Kierownik Placówki prowadzi zeszyt nadzoru nad kadrą pedagogiczną zatrudnioną w Placówce. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że nadzór sprawowany przez jest w dostatecznym stopniu. Sposób organizacji opieki nad wychowankami grafik dyżurów wychowawców: Zgodnie z informacjami zawartymi w ankiecie sporządzonej przez Ks. Kierownika, opieka w Salezjańskiej Placówce Opiekuńczo-Wychowawczej Dom Bosko w Gostwicy sprawowana jest w następujący sposób: Opieka dzienna: 1 wychowawca w godzinach od 9.00 do 21.00; Opieka nocna: 1 wychowawca w godzinach od do W trakcie kontroli przeanalizowano grafiki dyżurów za 3 miesiące wrzesień, październik, listopad 2010 roku. Z analizy grafików wynika, iż wychowankowie mają zapewnioną opiekę o której mowa w 25 ust. 6 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Zespół do Spraw Okresowej Oceny Sytuacji Dziecka: W kontrolowanej Placówce od 3 września 2010 roku funkcjonuje stały zespół ds. okresowej oceny sytuacji dziecka. Ostatnie posiedzenie odbyło się 23 maja 2011 roku podczas posiedzenia omówiono sytuację 5 wychowanków. Na posiedzeniach Zespołu omawiana jest aktualna sytuacja szkolna, rodzinna, zdrowotna oraz funkcjonowanie wychowanka na terenie placówki. Jak wynika z analizy kontrolowanych protokołów, w skład Stałego Zespołu wchodzili: Kierownik Placówki, wychowawcy, przedstawiciel Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, przedstawiciel Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego w Nowym Sączu oraz pedagog szkolny z Gimnazjum w Brzeznej. Analiza protokołów z posiedzeń Stałego Zespołu, które odbyły się w 2010 roku wykazała także, iż dotrzymywany był termin dokonywania okresowej oceny sytuacji dziecka, nie rzadziej niż co pół roku, określony w 10 ust. 3 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Z analizy protokołów Zespołu wynika, iż Stały Zespół po dokonaniu okresowej oceny sytuacji dziecka dokonuje oceny zasadności dalszego pobytu dziecka w Placówce w formie opinii, co jest zgodne z zapisami 10 ust. 7 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Protokoły są podpisywane przez wszystkie osoby biorące udział w spotkaniu. Ocena prowadzonej w placówce dokumentacji, w tym dokumentacji wymienionej w 26 ust. 1 pkt 1-4 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych: Salezjańska Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza prowadzi następującą dokumentację: 1. księgę ewidencji wychowanków zawiera informacje: imię i nazwisko wychowanka, datę i miejsce urodzenia, PESEL, sygn. akt. postanowienia sądu, nr skierowania z PCPR, dane i adres rodziców/opiekunów prawnych dziecka, dane dot. szkoły, datę przyjęcia do Placówki, miejsce pobytu po opuszczeniu Placówki. Zgodnie z księgą 4

5 ewidencji w Placówce w dniu przeprowadzania czynności kontrolnych przebywało 13 wychowanków. 2. Dokumentację osobistą wychowanków (m.in. karty pobytu wychowanków, postanowienia sądowe, skierowania z PCPR, odpisy aktów urodzenia, korespondencja z sądami, wywiady środowiskowe, indywidualne plany pracy, karty pobytu dziecka, karty udziału w zajęciach specjalistycznych, arkusze badań i obserwacji psychologicznych i pedagogicznych, dokumentacja szkolna dziecka.); 3. Zeszyt zwolnień, opracowany został w formie tabelarycznej i zawiera: imię i nazwisko wychowanka, godzinę wyjścia, miejsce pobytu, godzinę powrotu, podpis wychowanka oraz podpis wychowawcy zwalniającego; 4. Zeszyt przepływu informacji zawiera notatki opisujące najważniejsze wydarzenia z poszczególnych dyżurów wychowawczych; Teczki akt osobowych dzieci (segregatory) prowadzone są dla każdego wychowanka osobno, co ułatwia szybki dostęp do określonego dokumentu dotyczącego danego wychowanka. Dokumentacja prowadzona jest w sposób uporządkowany. W każdym segregatorze znajduje się: - karta pobytu dziecka, - postanowienie, - skierowanie, - Indywidualny Plan Pracy, - arkusz badań i obserwacji psychologicznych i pedagogicznych, - karta udziału w zajęciach specjalistycznych. Indywidualne Plany Pracy (IPP): W trakcie czynności kontrolnych przeanalizowano Indywidualne Plany Pracy wychowanków Placówki. IPP zawierają cele krótkoterminowe i długoterminowe, zgodnie z 12 ust. 5 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Indywidualny Plan Pracy z dzieckiem zawiera informacje ogólne o wychowanku, ocenę pedagogiczną, w której zostały określone cele długoterminowe i krótkoterminowe, plan zamierzeń wychowawczych (zamierzenia korekcyjne i terapeutyczne), który opracowany został w formie tabelarycznej i zawiera rozpisanie zadań w obszarach: szkoła, rodzina, zdrowie i rozwój fizyczny, rozwój intelektualny, rozwój społeczno moralny oraz sytuacja socjalna. Do każdej sfery rozpisano metody realizacji, terminy oraz osoby odpowiedzialne za realizację poszczególnych zadań. Indywidualne Plany Pracy zawierają ponadto modyfikację, w której określa się obszary poddane modyfikacji, sposoby modyfikacji, terminy oraz osoby odpowiedzialne. Pod koniec każdego roku szkolnego dokonywana jest ocena stopnia realizacji Planu Pracy. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że Indywidualne Plany Pracy nie podlegały modyfikacji co pół roku, co jest niezgodnie z 12 ust. 6 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Karty pobytu dziecka: Comiesięcznej opisowej ocenie w tabelarycznej karcie pobytu podlegają następujące obszary: relacje dziecka z rodzicem (rodziną), funkcjonowanie społeczne dziecka w placówce i poza nią, nauka szkolna dziecka, samodzielność dziecka, funkcjonowanie emocjonalne dziecka, stan zdrowia dziecka, szczególne potrzeby dziecka, znaczące wydarzenia w życiu dziecka. Analiza kart pobytu wykazała, iż wypełniano karty na bieżąco zgodnie z zapisami 26 ust. 2 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. 5

6 Karty udziału w zajęciach specjalistycznych z opisem ich przebiegu: W ramach wypełniania zapisów 26 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych w kontrolowanej Placówce prowadzone są przez wychowawców dokumenty pn. Karty udziału w zajęciach specjalistycznych. W opisywanych dokumentach wpisy dokonywane są w następujących obszarach: imię i nazwisko dziecka, data, rodzaj zajęć. Karty zawierają podpis osoby prowadzącej zajęcia. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że dokumenty te nie zawierają opisu zachowań poszczególnych wychowanków, a jedynie lakoniczne wpisy dot. rodzaju zajęć np.: wyjazd na łyżwy, budowa iglo, co jest niezgodne z zapisami rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Arkusze badań i obserwacji psychologicznych oraz pedagogicznych: W Placówce prowadzony jest przez psychologa i pedagoga dokument pn. Arkusz badań i obserwacji który zawiera wpisy dot. funkcjonowania społecznego i emocjonalnego wychowanków. Arkusze prowadzone są zgodnie z 26 ust. 1 pkt 4 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczo-wychowawczych. Ocena standardu wychowania i opieki: Zgodnie z informacjami przekazanymi przez ks. Kierownika, Placówka przeznaczona jest dla 14 dzieci, a praca wychowawcza prowadzona jest w 1 grupie wychowawczej:13 chłopców w wieku od 6 do 17 lat. Z informacji uzyskanej od ks. Ireneusza Macioła podczas kontroli wynika, iż wychowankowie wdrażani są w codzienne obowiązki głównie poprzez sprzątanie zajmowanych przez siebie pomieszczeń własnych pokoi, łazienek, kuchni, jadalni, porządkowanie terenu wokół budynku. Dbają również o czystość ubrań i rzeczy osobistych. Chłopcy wdrażają się do nauki samodzielnego prania i prasowania odzieży. Wychowankowie mają także możliwość przygotowywania posiłków pod opieką wychowawcy sami przygotowują śniadania i kolacje oraz półprodukty do obiadu. Wychowankowie wspólnie z wychowawcą dokonują zakupu odzieży i obuwia, mają też wpływ na urządzanie swoich pokoi. Chłopcy wdrażani są również do samodzielnego załatwiania różnych spraw poza placówką. Wychowankowie mają organizowane różnego rodzaju zajęcia, m.in.: - Sportowe: piłka nożna (Klub LKS Świniarsko), kickboxing, tenis stołowy, wyjazdy na narty, jazda na łyżwach, wyjazdy na basen i do parku wodnego, wycieczki rowerowe, - ogólnorozwojowe; - kulinarne. W placówce organizowane są również prace wychowanków na rzecz placówki i środowiska, m.in. malowanie pokoi, zbieranie ziemniaków, koszenie trawy, porządkowanie terenu wokół domu. Zgodnie z 27 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia w sprawie placówek opiekuńczowychowawczych, dzieciom w placówce zapewnia się kwotę pieniężną do własnego dysponowania. Kieszonkowe wypłaca się w oparciu o dokument pn. Regulamin przyznawania kieszonkowego. Podczas czynności kontrolnych ustalono, że zapis pkt 6 Regulaminu, cyt.: Wychowanek zostaje pozbawiony kieszonkowego, jeżeli rażąco naruszył regulamin Placówki ( ) co jest niezgodne z zapisem ww. rozporządzenia. Kieszonkowe wypłacane jest na podstawie listy, którą wychowankowie podpisują w momencie wypłacania pieniędzy. 6

7 Kontrola kompleksowa wykazała, iż w Salezjańskiej Placówce Opiekuńczo- Wychowawczej w 2010 roku prowadzona była przez psychologa terapia indywidualna, którą zostało objętych 8 wychowanków. Placówka nie prowadzi socjoterapii grupowej. Za kontakty z rodzicami odpowiedzialny jest bezpośredni wychowawca dziecka. W 2010 roku udzielono porad 7 rodzinom wychowanków głównie w zakresie: uzyskania pozwolenia na urlopowanie dziecka, możliwości podjęcia terapii psychologicznej oraz porady pedagogiczne. Współpraca placówki ze środowiskiem lokalnym: Placówka współpracuje m.in. z Katolicką Placówką Wychowawczą Nasz Dom w Mochnaczce, utrzymuje systematyczne kontakty z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną w Starym Sączu, ze Szkołami Salezjańskimi, które organizują dary dla Placówki, z Wydziałem Pedagogicznym Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego oraz ze sponsorami. Opieka medyczna: Systematyczną opiekę medyczną dla wychowanków zapewnia lekarz pierwszego kontaktu w Zakładzie Opieki Zdrowotnej w Brzeznej. Jak wynika z informacji zawartych w ankiecie 2 wychowanków leczonych jest w poradniach psychiatrycznych w Krakowie. Usługi edukacyjne: Z ankiety, która stanowi załącznik do protokołu wynika, iż 1 wychowanek uczęszcza do przedszkola środowiskowego, 4 wychowanków uczęszcza do szkoły podstawowej, 5 wychowanków uczy się w gimnazjum środowiskowym, 2 wychowanków jest uczniami zasadniczej szkoły zawodowej, natomiast jeden wychowanek jest uczniem technikum. Wychowankowie w Placówce mają zapewnioną pomoc w nauce, w szczególności przy odrabianiu zadań domowych. Pomocy udzielają wychowawcy, wolontariusz oraz stażysta. Dwoje wychowanków korzysta z zajęć wyrównawczych w szkole. Również dwoje korzysta z indywidualnego nauczania. Wizja lokalna placówki: Placówka usytuowana jest w wolnostojącym, dwupiętrowym budynku. Na parterze znajduje się pokój jednoosobowy przystosowany do potrzeb osoby niepełnosprawnej, pralnia, pomieszczenie gospodarcze, pokój gościnny, pokój rekreacyjny, łazienka, przystosowana do osób niepełnosprawnych, jadalnia, kuchnia, zaplecze, obieralnia warzyw oraz łazienka dla personelu. Na pierwszym piętrze znajduje się pomieszczenie do wypoczynku, pokój 5- osobowy, pokój 4-osobowy, pokój 3-osobowy, pokój 2-osobowy z łazienką, ubikacja, prysznice, pokój wychowawców, pokój jednego z księży. Na drugim piętrze znajduje się pokój do cichej nauki, ubikacja, prysznice, kaplica, oraz klauzula. 7

8 Na tym protokół zakończono. Inspektorzy kontrolujący dokonali wpisu w książce kontroli na temat zakresu i terminu przeprowadzonej kontroli. Pouczenie Zgodnie z 15 ust. 2 pkt 7 w związku z 16 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 61, poz. 543 z późn. zm.) Kierownikowi kontrolowanej jednostki przysługuje prawo zgłoszenia przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń dotyczących ustaleń zawartych w protokole w terminie 7 dni od dnia otrzymania protokołu do Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego. Ponadto zgodnie z 16 ust. 1 ww. rozporządzenia kierownikowi kontrolowanej jednostki przysługuje prawo do odmowy podpisania protokołu z podaniem w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania pisemnych wyjaśnień przyczyn tej odmowy. Do protokołu nie wniesiono (wniesiono) zastrzeżenia. Po przeczytaniu, niniejszy protokół podpisano na każdej stronie. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden egzemplarz otrzymuje Kierownik jednostki podlegającej kontroli, drugi włącza się do akt kontroli. Data otrzymania protokołu: r. Data i miejsce podpisania protokołu: Kraków, r. Kierownik Placówki Starszy Inspektor (-) ks. Ireneusz Macioł (-) mgr Monika Sacha Starszy Inspektor (-) mgr Elżbieta Radzikowska /podpis Dyrektora jednostki kontrolowanej/ /podpisy osób kontrolujących/ 8