Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół

Transkrypt

1 Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.IV Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Ośrodku Wychowawczym Zgromadzenia Sióstr Służebniczek NMP, ul. Lenartowicza 4, Kraków, przez pracowników Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego (MUW) w Krakowie inspektora wojewódzkiego Krystynę Raczkowską oraz inspektora Monikę Sachę, na podstawie art. 22 pkt 8 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 61, poz. 543 z późn. zm.) i upoważnienia do kontroli z dnia 8 lutego 2011 r. (znak: WP.IV ), wydanego przez Wojewodę Małopolskiego Ilekroć w dalszej części protokołu jest mowa o: 1) OW należy przez to rozumieć Ośrodek Wychowawczy Zgromadzenia Sióstr Służebniczek NMP, ul. Lenartowicza 4, Kraków; 2) ustawie o pomocy należy przez to rozumieć ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 roku Nr 175, poz.1362 z późn. zm.), 3) KN należy przez to rozumieć ustawę z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.). Czynności kontrolne w jednostce przeprowadzono w dniu 9 lutego 2011 r. Funkcję Dyrektora jednostki w dniu kontroli pełniła s. Krystyna Czyżykowska. Przed rozpoczęciem czynności kontrolnych zespół inspektorów, zgodnie z art. 127 ust. 2 ustawy o pomocy społecznej, wylegitymował się oraz przedstawił imienne upoważnienie do przeprowadzenia kontroli. Inspektorzy kontrolujący dokonali wpisu w książce kontroli na temat zakresu i terminu przeprowadzonej kontroli. Kontrolę przeprowadzono w oparciu o analizę zastanej dokumentacji oraz wyjaśnienia Dyrektora Placówki s. Krystyny Czyżykowskiej. Zakres kontroli obejmował: Ocenę realizacji uprawnień kadry pedagogicznej placówki zatrudnionej w oparciu o przepisy Karty Nauczyciela.

2 Ustalenia z kontroli: OW w Krakowie jest całodobową niepubliczną placówką opiekuńczo-wychowawczą wpisaną do Rejestru placówek opiekuńczo-wychowawczych i ośrodków adopcyjnoopiekuńczych prowadzonego przez Wojewodę Małopolskiego pod nr Podczas kontroli problemowej w OW w Krakowie poddano szczegółowej analizie akta osobowe pracowników pedagogicznych zatrudnionych w ww. jednostce po 1 stycznia 2004 r., tj. po dniu wejścia w życie przepisów zawartych w KN wprowadzających zmiany w statusie osób zatrudnionych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na podstawie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 137, poz. 1304). Skontrolowano również dokumentację dot. uzyskiwania stopnia awansu zawodowego przez osoby zatrudnione w ww. Placówce. Przedmiotem kontroli było uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczycieli przez osoby zatrudnione w całodobowej niepublicznej placówce opiekuńczo-wychowawczej. Powyższą kwestię regulują zapisy art. 1 ust. 1a KN i rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 19 listopada 2002 r. w sprawie szczegółowego zakresu uprawnień i obowiązków nauczycieli i wychowawców zatrudnionych w niepublicznych przedszkolach i niepublicznych placówkach prowadzonych przez kościelne osoby prawne (Dz. U. Nr 204, poz z późn. zm.). Podczas czynności kontrolnych przeanalizowano dokumentację 13 pracowników pedagogicznych zatrudnionych w ww. jednostce, t.j.: 1. p. A.S. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika w zakresie pedagogika resocjalizacyjna. Umowa o pracę od r. (Kodeks Pracy); 2. p. J.K.K. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki społeczno-opiekuńczej. Umowa o pracę od r. (Kodeks Pracy); 3. p. A.B.K. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku socjologia, oraz wyższe mgr na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki opiekuńczowychowawczej. Umowa o pracę od r. (Kodeks Pracy); 4. p. M.M.M. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika w specjalności pedagogika rewalidacyjna specjalność: surdopedagogika. Umowa o pracę od r. (Kodeks Pracy); 5. p. J.J. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki rewalidacyjnej, specjalizacja: oligofrenopedagogika. Zatrudniona w placówce od r. do r. (Kodeks Pracy); 6. P. B.Ż. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Umowa o pracę od r. nauczyciel dyplomowany; 7. p. E.M. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna oraz studia podyplomowe: pedagogika specjalna. Umowa o pracę od r. nauczyciel dyplomowany; 8. p. A.S. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Umowa o pracę od r. nauczyciel dyplomowany; 2

3 9. p. R.R. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika. Umowa o pracę od r r. 10. p. K.G. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika specjalna oligofrenopedagogika. Umowa o pracę od r r.; 11. p. D.K.D. wychowawca posiada wykształcenie wyższe mgr na kierunku pedagogika w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej. Umowa o pracę od r. 12. p. M.M. wychowawca posiada wykształcenie wyższe lic. na kierunku pedagogika, specjalność: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza. Umowa o pracę od r.; 13. P. K.A.Ć wychowawca posiada wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, w zakresie pedagogiki resocjalizacyjnej. Umowa od r.; Podczas kontroli problemowej ustalono, iż w przypadku 3 pracowników pedagogicznych zatrudnionych w OW po okresie wejścia w życie ustawy z dnia 27 czerwca 2003 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz o zmianie niektórych innych ustaw przeprowadzono postępowanie kwalifikacyjne zmierzające do nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, wynikające z KN. Ww. postępowanie kwalifikacyjne wszczęto w stosunku do następujących pracowników pedagogicznych: 1. p. J.K.K. otrzymała akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela wniosek złożony w dniu r. i uzyskaniu zaświadczenia nr 1 z dnia 2. p. J.J. - otrzymała akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela wniosek złożony w dniu r. i uzyskaniu zaświadczenia nr 2 z dnia 3. p. A.B.K. - otrzymała akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela wniosek złożony w dniu r. i uzyskaniu zaświadczenia nr 3 z dnia Podstawą prawną wydanych decyzji jest art. 9b ust. 4 KN. Na tym protokół zakończono. 3

4 Protokół zawiera 5 ponumerowanych stron. Załączniki: Zał. Nr 1 kserokopie dok. p. J.K.K (Dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich, umowa o pracę na czas określony z dnia r., umowa o pracę na czas określony z dnia r., umowa o pracę na czas nieokreślony z dnia r., zatwierdzenie planu pracy awansu na stopień nauczyciela kontraktowego z dnia r., Plan rozwoju nauczyciela stażysty, ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty z dn r., Arkusz hospitacji zajęć wychowawczyni-stażystki, Arkusz analizy formalnej, Zarządzenie Nr 3 z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie powołania komisji Kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, Zaświadczenie z dn r. o zatrudnieniu p. J.K.K. w OW w Krakowie, Zaświadczenie Komisji Kwalifikacyjnej z dn r. o akceptacji, Akt nadania awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z dn r. Nr 1); Zał. Nr 2 kserokopie dok. p. JJ (Dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich, Umowa o pracę z dn r., umowa o pracę na czas nieokreślony z dnia r., Aneks do umowy o pracę z dn r., Umowa o pracę na czas określony z dn r., umowa o pracę na czas określony z dn r., Wypowiedzenie z dn r., Świadectwo Pracy z dn r., Plan Rozwoju Zawodowego, Arkusze hospitacji zajęć wychowawczyni stażystki, Ocena dorobku zawodowego wychowawczynistażystki, Arkusz analizy formalnej, zaświadczenie o zatrudnieniu i wymiarze godzin z dn r., Wniosek o wszczęcie postępowania na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z dn r.; kontrakt między opiekunem stażu a nauczycielem stażystą, Zarządzenie nr 2 z dn r. w sprawie powołania komisji Kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, Zaświadczenie Komisji Kwalifikacyjnej z dn r. o akceptacji, Akt nadania awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z dn r. Nr 2); Zał. Nr 3 kserokopie dok. p. A.B.K. (Dyplom ukończenia studiów wyższych magisterskich, umowa o pracę na zastępstwo z dn r.,, umowa o pracę na czas określony z dn r., Umowa o pracę na czas określony z dn r., Umowa o pracę na czas nieokreślony z dn r., aneks do umowy o pracę z dn r., Arkusz analizy formalnej, Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty, Arkusze hospitacji zajęć, Ocena dorobku zawodowego nauczyciela stażysty, Zaświadczenie o zatrudnieniu i wymiarze godzin z dn r., Podanie o rozpoczęcie stażu i wyznaczenie opiekuna stażu, zatwierdzenie planu pracy na stopień nauczyciela kontraktowego, Wniosek o wszczęcie postępowania na stopień awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego, Zarządzenie Nr 3 z dn r. w sprawie powołania Komisji Kwalifikacyjnej dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, Zaświadczenie Komisji Kwalifikacyjnej z dn r. o akceptacji, Akt nadania awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego z dn r. Nr 3). 4

5 Pouczenie Zgodnie z 15 ust. 2 pkt 7 w związku z 16 ust. 3 i 4 rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2005 r. w sprawie nadzoru i kontroli w pomocy społecznej (Dz. U. z 2005 r. Nr 61, poz. 543 z późn. zm.) Kierownikowi kontrolowanej jednostki przysługuje prawo zgłoszenia przed podpisaniem protokołu kontroli, umotywowanych zastrzeżeń dotyczących ustaleń zawartych w protokole w terminie 7 dni od dnia otrzymania protokołu do Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego. Ponadto zgodnie z 16 ust. 1 ww. rozporządzenia kierownikowi kontrolowanej jednostki przysługuje prawo do odmowy podpisania protokołu z podaniem w terminie 7 dni od dnia jego otrzymania pisemnych wyjaśnień przyczyn tej odmowy. Do protokołu nie wniesiono (wniesiono) zastrzeżenia. Po przeczytaniu, niniejszy protokół podpisano na każdej stronie. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, jeden egzemplarz otrzymuje Kierownik jednostki podlegającej kontroli, drugi włącza się do akt kontroli. Data otrzymania protokołu: r. Data i miejsce podpisania protokołu: Kraków, r. DYREKTOR Inspektor OŚRODKA WYCHOWAWCZEGO (-) s. mgr Krystyna Czyżykowska (-) mgr Monika Sacha OŚRODEK WYCHOWAWCZY Inspektor Wojewódzki ZGRROMADZENIA SIÓSTR SŁUŻEBNICZEK NMP Kraków, ul. Lenartowicza 4 (-) mgr Krystyna Raczkowska tel./fax (012) R NIP /podpis Dyrektora jednostki kontrolowanej/ /podpisy osób kontrolujących/ 5