Kadry Optivum, Płace Optivum



Podobne dokumenty
Kadry Optivum, Płace Optivum. Jak seryjnie wskazać obowiązki pracowników, realizowane w różnych rozdziałach klasyfikacji budżetowej?

Kadry Optivum, Płace Optivum

Płace Optivum. Jak naliczyć pracownikowi administracji i obsługi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

Płace Optivum. Jak wydrukować kartoteki zarobkowe pracowników?

Płace Optivum. Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy?

Płace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa

Płace Optivum. Jak wypłacić świadczenie socjalne o wartości większej niż kwota wolna od podatku? Definiowanie składników świadczeń socjalnych

Płace Optivum. Jak sporządzić listę płac na dofinansowanie wypoczynku pracowników ze środków ZFŚS?

Magazyn Optivum. Jak przeprowadzić inwentaryzację na zakończenie roku?

Płace Optivum. Program Płace Optivum potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.

Plan lekcji Optivum. 1. W programie Plan lekcji Optivum otwórz plik z ułożonym planem lekcji.

Jak rozliczać urlopy wypoczynkowe nauczycieli?

Płace Optivum. Jak wprowadzić do programu plan finansowy jednostki i kontrolować jego realizację?

Płace Optivum. Jak wyrównać kwotę nieprawidłowo pobranego potrącenia?

Jak na podstawie danych zgromadzonych w arkuszu przygotować różne zestawienia i dokumenty?

Płace Optivum. Jak przeprowadzić korektę płatności z tytułu umowy zlecenia?

Płace Optivum. Wprowadzanie nowej tabeli minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Kadry Optivum. Jak wyznaczyć staż pracy pracownika uwzględniający historię jego zatrudnienia, lata nauki i urlopy bezpłatne?

Płace Optivum. Jak anulować niepoprawnie zarejestrowaną nieobecność pracownika? Przygotowanie listy płac, na której zostanie anulowana absencja

Płace Optivum. Dodawanie nowego potrącenia do słownika

Płace VULCAN. Co należy zrobić, aby listy wypłat poprawnie rozpisywały się według klasyfikacji budżetowej?

Płace Optivum. Ewidencja płacowa w oparciu o zadania zdefiniowane w planie budżetowym

Księgowość Optivum. Jak sporządzić rachunek zysków i strat? Definiowanie grup paragrafów obejmujących konkretne rodzaje kosztów

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

Księgowość Optivum. Jak wykonać zestawienie Rb-50? Przygotowanie sprawozdania budżetowego Rb-50 dla wydatków

Płace VULCAN. Jak anulować absencję pracownika rozliczoną na zatwierdzonej liście płac?

Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma

Płace VULCAN. Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela?

Księgowość Optivum. Jak wykonać kwartalne sprawozdanie Rb-34S?

Jak utworzyć raport kasowy?

Płace Optivum. Konfiguracja skrzynki nadawczej, z której wysyłane będą paski do pracowników

Zastępstwa Optivum. Jak rozpocząć pracę z programem Zastępstwa Optivum w nowym roku szkolnym? Przewodnik. Zakładanie nowej księgi zastępstw

Sekretariat Optivum. Jak przygotować listę uczniów zawierającą tylko wybrane dane, np. adresy ucznia i jego opiekunów? Projektowanie listy

Program Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.

Inwentarz Optivum. Jak zarejestrować w programie likwidację środka trwałego, ulepszenie środka trwałego oraz odłączenie części środka trwałego?

Płace Optivum. Anulowanie nieobecności pracownika z tytułu choroby

Płace Optivum, Artykuł30

Ocenianie opisowe Optivum. Jak przygotować i wydrukować świadectwa lub arkusze ocen?

Płace Optivum. Przypadek 1 omyłkowo naliczone godziny ponadwymiarowe

Płace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.

Jak obsługiwać zaliczki gotówkowe?

UONET+ moduł Dziennik

Wprowadzanie danych osobowych i adresowych pracowników

Płace Optivum. Jak program wylicza wynagrodzenie zasadnicze w niepełnym miesiącu zatrudnienia pracowników?

Płace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.

Rejestr VAT Optivum. Jak wprowadzić fakturę zakupu z odwrotnym obciążeniem?

UONET+ moduł Sekretariat

UONET. Jak w systemie UONET opisać oddział, do którego uczęszcza uczeń objęty nauczaniem indywidualnym? Tworzenie profili w oddziale

Plan lekcji Optivum. Jak ułożyć plan dyżurów? Przewodnik

Płace Optivum. Program Płace Optivum umożliwia ewidencjonowanie i rozliczanie tego rodzaju nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jak przygotować i wydrukować legitymacje?

Zastępstwa Optivum. Zobacz poradę: Pierwsze uruchomienie programu Zastępstwa Optivum na komputerze pełniącym rolę serwera bazy danych

Rejestr VAT Optivum. Jak wprowadzić fakturę zakupu z odwrotnym obciążeniem?

Nabór Przedszkola. Tworzenie listy kontynuujących na podstawie przyjętych w ubiegłym roku

Płace VULCAN opis zmian

Rozrachunki Optivum. Dla dokumentów zaliczki warto utworzyć nowy wzorzec numeracji i wykorzystywać go podczas wprowadzania dokumentów tego typu.

Jak zamknąć rok obrachunkowy?

Matury Optivum. Jak wykorzystać program do organizacji egzaminu maturalnego w szkole?

Wprowadzanie danych organizacyjnych szkoły

Kadry Optivum. Jak wykonać eksport danych do SIO z programu Kadry Optivum?

Kadry Optivum, Płace Optivum. Jak przenieść dane na nowy komputer?

Kadry Optivum, Płace Optivum. Jak przenieść dane na nowy komputer?

Jak wprowadzić dokument kasowy?

Księgowość Optivum. Jak sporządzić zestawienie zmian w funduszu jednostki?

Płace Optivum. Jak wykonać eksport danych do SIO z programu Płace Optivum? Przygotowanie pliku dla SIO w programie Płace Optivum

Księgowość Optivum. Usunięcie znaczników z wyżej wymienionych pól umożliwia dokonanie indywidualnego wyboru elementów

Płace Optivum. 1. Zainstalować serwer SQL (Microsoft SQL Server 2008 R2) oraz program Płace Optivum.

Moduł dzienniki ustalić listę uczniów oddziału, wprowadzić listę przedmiotów i nauczycieli, określić przynależność uczniów do grup zajęciowych.

UONET+ moduł Dziennik

Sigma Moduł dla szkół

w kalendarzu pracownika po wybraniu z menu podręcznego polecenia Dziennik zdarzeń pracownika

Zobacz poradę: Jak przygotować i wydrukować arkusze ocen i świadectwa uczniów?

Plan lekcji Optivum. Jak zagwarantować, aby wybrane zajęcia odbywały się równocześnie?

UONET+ moduł Dziennik. Praca z rozkładami materiału nauczania

Kadry VULCAN, Płace VULCAN

Rejestracja faktury VAT. Instrukcja stanowiskowa

Rejestrowanie pracownika w bazie danych przez administratora. 1. Zaloguj się do systemu UONET+ jako administrator i uruchom moduł Administrowanie.

Jak wykonać eksport danych do SIO z aplikacji Kadry VULCAN?

1. Zaloguj się do systemu UONET+ jako administrator i uruchom moduł Administrowanie.

Jak utworzyć plik SIO dla aktualnego spisu?

Księgowość Optivum. Usunięcie znaczników z wymienionych pól umożliwia dokonanie indywidualnego wyboru elementów do sprawozdania.

UONET+ moduł Zastępstwa

UONET+ moduł Dziennik

UONET+ - moduł Sekretariat. Jak wykorzystać wydruki list w formacie XLS do analizy danych uczniów?

Płace VULCAN. Migracja danych z programu Płace Optivum do aplikacji Płace VULCAN

Jak przygotować i wydrukować strony arkuszy ocen z wynikami klasyfikacji końcowej oraz świadectwa ukończenia szkoły?

Uczniowie, którzy nie ukończyli szkoły, nie otrzymują świadectwa. Fakt nieukończenia szkoły odnotowuje się jedynie w arkuszu ocen.

Zadanie 11. Przygotowanie publikacji do wydrukowania

Konfiguracja oraz rejestracja czasu pracy dla pracowników służby zdrowia

Zadanie 9. Projektowanie stron dokumentu

Płace VULCAN. Jak na podstawie wbudowanego szablonu utworzyć własny szablon wydruku seryjnego?

Podstawową grupą zajęciową w systemie UONET jest cały oddział. Taka grupa jest tworzona automatycznie podczas dodawania nowego oddziału.

Nabór Przedszkola. Tworzenie listy kontynuujących na podstawie przyjętych w ubiegłym roku

Stołówka Optivum. W poradzie przedstawimy, jak w programie Stołówka Optivum zbudować następujący jadłospis na wybrany. Posiłek Danie Potrawy Produkty

Płace VULCAN. Jak wykonać eksport danych do SIO z aplikacji Płace VULCAN?

Jak zarejestrować użytkownika w bazie systemu UONET+?

Sigma moduł Arkusz. Nauczyciel wspomagający powinien mieć w umowie przypisane stanowisko nauczyciel wspomagający.

Jak zarejestrować użytkownika w bazie systemu UONET+?

Księgowość Optivum. Jak zamknąć rok obrachunkowy?

Zadanie 1. Stosowanie stylów

Transkrypt:

Kadry Optivum, Płace Optivum Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? Programy Kadry Optivum oraz Płace Optivum umożliwiają rejestrowanie i rozliczanie czasu pracy za pomocą grafików z godzinami rozpoczęcia i zakończenia pracy. Na podstawie wprowadzonych danych programy wyliczają godziny z wyszczególnieniem: godzin dobowych: nadliczbowych, nadliczbowych nocnych oraz nocnych; godzin średniotygodniowych. Funkcja ta jest szczególnie przydatna przy rozliczaniu godzin dodatkowo przepracowanych przez pracowników niepedagogicznych, zatrudnionych w systemie zmianowym, w równoważnym systemie czasu pracy lub w niepełnym wymiarze godzin. Zanim zaczniemy korzystać z tej funkcji należy dla każdej jednostki określić parametry związane z rozliczaniem czasu pracy: długość okresu rozliczeniowego, miesiąc początkowy oraz godziny pracy w nocy (Skoroszyt / Parametry gałąź Różne/ Rozliczanie czasu pracy). Parametr godziny pracy w nocy wykorzystywany jest do wyliczenia przez program godzin nadliczbowych nocnych pracownika. Czynności związane z rejestrowaniem i rozliczaniem czasu pracy można wykonać w programie indywidualnie na umowie każdego pracownika lub równocześnie dla wielu pracowników za pomocą operacji seryjnej. Przed wprowadzeniem zmian w programie zalecane jest stworzenie kopii bazy danych za pomocą narzędzia Kadry Optivum, Płace Optivum Administracja.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 2/8 Rozliczanie czasu pracy na umowie pracownika 1. Wyświetl umowę pracownika, wybierając w głównym menu programu polecenie Kartoteki/ Umowy o pracę i zaznaczając pracownika w drzewie danych. 2. Jeśli niektóre planowane dla pracownika dni robocze wypadają w dni wolne od pracy, wprowadź odpowiednie zmiany w jego kalendarzu. W kartotece pracownika przejdź na zakładkę Absencje, a następnie na kartę Kalendarz. Kliknij przycisk zmień wyświetli się okno Kalendarz dla umowy. Przywołaj menu podręcznej na wybranej dacie i wybierz odpowiednią opcję zmiany: dzień roboczy lub dzień wolny. 3. Wprowadź planowane godziny pracy pracownika. Przejdź na kartę Grafik. W polu Miesiąc ustaw miesiąc, którego dotyczy wprowadzany grafik. W sekcji Grafik planowanie kliknij przycisk zmień i w oknie, które się wyświetli, wprowadź planowane godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy pracownika. Aby szybko wprowadzić identyczne godziny pracy we wszystkich dniach roboczych, skorzystaj z przycisku Uzupełnij wartością. Aby wprowadzić godziny powtarzające się cyklicznie, skorzystaj z przycisku Uzupełnij nieregularnie. Kliknij przycisk OK.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 3/8 4. Zarejestruj faktyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy pracownika. W sekcji Grafik wykonanie kliknij przycisk zmień. Przycisk zmień pojawia się dopiero po uzupełnieniu grafiku godzin planowanych pracownika. W oknie Grafik wykonanie w miesiącu wprowadź rzeczywiste godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy pracownika Za pomocą przycisku Pobierz godziny z grafiku możesz automatycznie uzupełnić grafik godzinami z grafiku planowanego. Za pomocą przycisku Usuń godziny w dniach nieobecności możesz usunąć z grafiku godziny wejścia i wyjścia w dniach, w których pracownik ma zarejestrowaną w programie absencję. Jeśli godziny przepracowane znacząco różnią się od zaplanowanych, możesz podczas wprowadzania danych skorzystać z przycisków Uzupełnij wartością lub Uzupełnij nieregularnie. Zatwierdź grafik, klikając przycisk OK. 5. Wyznacz liczby godzin przepracowanych przez pracownika. Przejdź na kartę Godziny i w sekcji Ewidencja czasu pracy kliknij przycisk zmień. W oknie Ewidencja czasu pracy kliknij przycisk Pobierz godziny z grafiku. Jeśli wykazane godziny zgadzają się ze stanem faktycznym, kliknij przycisk OK. Jeśli nie, wprowadź wcześniej zmiany w tabeli. Po wykonaniu opisanych czynności program wyliczy liczby godzin przepracowanych przez pracownika (każdego rodzaju) i wyświetli je na karcie Absencje/ Godziny.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 4/8 Rozliczanie czasu pracy za pomocą operacji seryjnych 1. W głównym menu programu wybierz pozycję Operacje/ Operacje seryjne. 2. Wprowadź seryjnie zmiany w kalendarzach wybranych pracowników. W drzewie danych wybierz gałąź Umowy o pracę/ kalendarz. Ustaw właściwą datę w polu dzień. Kliknij przycisk wybór umów, w wyświetlonym oknie zdefiniuj kryteria wyboru pracowników i kliknij przycisk OK. Zaznacz wybrane osoby na wyświetlonej liście i kliknij przycisk zmień. W oknie Zmiana kalendarza ustaw rodzaj wskazanego dnia (roboczy lub wolny) i kliknij przycisk OK. Wprowadzone w ten sposób zmiany w kalendarzach pracowników można zobaczyć w ich kartotekach (zakładka Absencje, karta Kalendarz). 3. Wypełnij seryjnie grafiki godzin planowanych. W drzewie danych wybierz gałąź Rozliczanie czasu pracy/ grafik planowanie. W polu Miesiąc ustaw właściwy miesiąc.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 5/8 Kliknij przycisk wybór umów, w wyświetlonym oknie zdefiniuj kryteria wyboru pracowników i kliknij przycisk OK. Zaznacz wybrane osoby na wyświetlonej liście i kliknij przycisk zmień. W wyświetlonym oknie wprowadź planowane godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy wybranych pracowników we wskazanym miesiącu. Aby wprowadzić wszystkim pracownikom jednakowe godziny skorzystaj z przycisków Uzupełnij wartością (w przypadku jednakowych godzin dla wszystkich dni roboczych) lub przycisku Uzupełnij nieregularnie (w przypadku cyklicznie powtarzających się godzin w dniach roboczych). Jeśli grafik konkretnego pracownika różni się od pozostałych, możesz dla niego wprowadzić inne wartości, korzystając z poleceń Uzupełnij wartością dla [nazwisko, imię] lub Uzupełnij nieregularnie dla [nazwisko, imię] dostępnych w menu podręcznym przywołanym na wierszu pracownika. Zatwierdź wprowadzone dane przyciskiem Zapisz wszystkie pozycje lub Zapisz zaznaczone pozycje. 4. Wypełnij seryjnie grafiki godzin wykonanych. W drzewie danych wybierz gałąź Rozliczanie czasu pracy/ grafik wykonanie. W polu Miesiąc ustaw właściwy miesiąc. Kliknij przycisk wybór umów, w wyświetlonym oknie zdefiniuj kryteria wyboru pracowników i kliknij przycisk OK. Zaznacz wybrane osoby na wyświetlonej liście i kliknij przycisk zmień. W wyświetlonym oknie wprowadź faktyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy wybranych pracowników we wskazanym miesiącu. Za pomocą przycisku Pobierz godziny z grafiku możesz automatycznie uzupełnić grafik wartościami z grafików planowanych. Za pomocą przycisku Usuń godziny w dniach nieobecności możesz usunąć z grafików godziny wejścia i wyjścia w dniach, w których pracownicy mają zarejestrowaną w programie absencję. Podczas wprowadzania danych możesz korzystać z przycisków Uzupełnij wartością i Uzupełnij nieregularnie oraz poleceń Uzupełnij wartością dla [nazwisko, imię] lub Uzupełnij nieregularnie dla [nazwisko, imię] dostępnych w menu podręcznym, analogicznie jak podczas wypełniania grafików godzin planowanych.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 6/8 Zatwierdź wprowadzone dane przyciskiem Zapisz wszystkie pozycje lub Zapisz zaznaczone pozycje. 5. Wypełnij seryjnie tabele ewidencji czasu pracy. W drzewie danych wybierz gałąź Rozliczanie czasu pracy/ ewidencja czasu pracy. Przejdź na właściwą kartę (Nauczyciele lub Nienauczyciele). W polu Miesiąc ustaw właściwy miesiąc roku. W polu Godziny wybierz rodzaj godzin do wypełnienia (tj. wiersz tabeli ewidencji czasu pracy). Kliknij przycisk wybór umów, w wyświetlonym oknie zdefiniuj kryteria wyboru pracowników i kliknij przycisk OK. Zaznacz wybrane osoby na wyświetlonej liście i kliknij przycisk zmień. W wyświetlonym oknie kliknij przycisk Pobierz godziny z grafiku, aby automatycznie uzupełnić tabelę wartościami z grafików. Możesz również wypełnić tabelę, korzystając z przycisków Uzupełnij wartością lub Uzupełnij nieregularnie oraz poleceń Uzupełnij wartością dla [nazwisko, imię] lub Uzupełnij nieregularnie dla [nazwisko, imię] dostępnych w menu podręcznym. Zatwierdź wprowadzone dane przyciskiem Zapisz wszystkie pozycje lub Zapisz zaznaczone pozycje. W polu Godziny zmieniaj rodzaj godzin i postępując analogicznie wypełnij pozostałe wiersz tabel ewidencji czasu pracy wskazanych pracowników. Po wykonaniu opisanych czynności program wyliczy dla wskazanych w operacji seryjnej pracowników liczby przepracowanych godzin każdego rodzaju.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 7/8 Zestawienia i wydruki dotyczące rozliczania czasu pracy Dane z grafików i ewidencji czasu pracy wykorzystywane są do tworzenia różnorodnych zestawień i wydruków. Aby wydrukować grafiki godzin zaplanowanych pracowników, wykonaj następujące czynności: 1. W menu Wydruki wybierz pozycję Wydruki list i zestawień. 2. W drzewie danych wybierz gałąź Zestawienia tworzenie/ Grafik zaplanowany. 3. W polu miesiąc ustaw miesiąc, za który ma zostać przygotowany wydruk. 4. Wybierz rodzaj wydruku: - zbiorczo (dla wszystkich zaznaczonych pracowników, z podziałem na podgrupy); - indywidualnie (pojedynczo na osobnych stronach dla zaznaczonych umów). 5. Kliknij przycisk wybór umów, zdefiniuj kryteria wyboru pracowników i kliknij przycisk OK. 6. Zaznacz wybrane osoby na wyświetlonej liście i kliknij przycisk drukuj. Wyświetli się podgląd wydruku sporządzony według określonych wcześniej kryteriów. W sytuacji, gdy podgląd wydruku nie mieści się na stronie, należy wybrać przycisk Ustawienia strony i ustawić poziomą orientację strony. 7. Aby skierować dokument na drukarkę, kliknij przycisk Drukuj na pasku narzędzi. 8. Zamknij okno z podglądem wydruku. Postępując w analogiczny sposób możesz przygotować: - zestawienie godzin nadliczbowych (w drzewie danych wybierz gałąź Zestawienia tworzenie/ Zestawienie godzin nadliczbowych),.

Kadry/ Płace Optivum. Jak rejestrować i rozliczać czas pracy na podstawie grafików? 8/8 - roczną kartę ewidencji czasu pracy pracownika (w drzewie danych wybierz gałąź Zestawienia tworzenie/ Roczna karta czasu pracy).