NOWOCZESNY URZĘDNIK SYSTEM REKRUTACJI I SZKOLEŃ Justyna Markiewicz Lublin, Kielce, Niepołomice, Rzeszów Kwiecień 2009
SZKOLENIA Planowane rodzaje szkoleń: Szkolenia Ogólne Szkolenia Specjalistyczne Szkolenia komputerowe ECDL Szkolenia DISTANCE LEARNING
OPIS SZKOLEŃ Szkolenia ogólne: Komunikacja i autoprezentacja Umiejętności pracy w zespole Zarządzanie zespołem Zarządzanie czasem Szkolenia specjalistyczne: Zarządzanie projektem Profesjonalna obsługa klienta Inne wynikające z analizy potrzeb szkoleniowych
OPIS SZKOLEŃ Szkolenia komputerowe ECDL: Użytkowanie komputerów (8 godzin) Podstawy technik informatycznych (8 godzin) Usługi w sieciach informatycznych (16 godzin) Przetwarzanie tekstów MS Word (24 godziny) Arkusze kalkulacyjna MS Excel (24 godziny) Bazy danych MS Access (16 godzin) Grafika menedżerska i prezentacyjna MS PowerPoint (16 godzin)
OPIS SZKOLEŃ Kurs ECDL obejmuje łącznie 112 godzin szkoleniowych i będzie realizowany w ciągu 2 miesięcy. Szkolenie zakończone będzie egzaminem i pozwoli uzyskać Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych. Koszt egzaminu pokrywany jest ze środków projektu Nowoczesny Urzędnik
OPIS SZKOLEŃ Szkolenia Distance Learning Multimedialne materiały dydaktyczne z zakresu szkoleń ogólnych, specjalistycznych oraz z elementami kursu ECDL Przykładowe szkolenia: obsługa klienta, zarządzanie projektami, zarządzanie jakością, obsługa arkusza kalkulacyjnego Excel i edytora Word.
CHARAKTER SZKOLEŃ Charakter szkoleń: Otwarte nabór uczestników reprezentujących różne JST Zamknięte realizowane tylko dla jednej JST Stacjonarne odbywające się w pobliżu lokalizacji JST Wyjazdowe odbywające się poza siedzibą JST, administrator zapewnia nocleg i wyżywienie
UCZESTNICY SZKOLEŃ Pracownicy samorządowi zatrudnieni w: Urzędzie Gminy Urzędzie Miasta Starostwie Powiatowym Urzędzie Marszałkowskim Uczestnikami szkoleń nie mogą być pracownicy związków jednostek samorządu terytorialnego oraz pracownicy jednostek i zakładów budżetowych, dla których organem założycielskim są jednostki samorządu terytorialnego.
PROCEDURA REKRUTACYJNA JST Szkolenia Komplet dokumentów rekrutacyjnych pracowników Biuro Projektu
DOKUMENTY Wymagane dokumenty rekrutacyjne: Ramowa Umowa Szkoleniowa Regulamin rekrutacji i szkoleń Deklaracja uczestnictwa w projekcie Formularz zgłoszeniowy na szkolenie (wraz z danymi do bazy PEFS) Oświadczenie o ochronie danych osobowych Zaświadczenie o zatrudnieniu Oświadczenie o wkładzie własnym pracowników, którzy wzięli udział w szkoleniu
DOKUMENTY Ramowa Umowa Szkoleniowa Zawierana pomiędzy Administratorem Projektu (Stowarzyszeniem Promocji Przedsiębiorczości) a Jednostką Samorządu Terytorialnego delegują pracowników do udziału w szkoleniach Podpisywana w momencie przystąpienia JST do Projektu Obowiązuje przez cały czas trwania projektu, może być rozwiązana w dowolnym czasie.
DOKUMENTY Regulamin rekrutacji i szkoleń Reguluje prawa i obowiązki Administratora Projektu i Beneficjentów Ostatecznych Podpisywany przez każdego pracownika wydelegowanego na szkolenie Obowiązuje przez cały czas trwania projektu
DOKUMENTY Deklaracja uczestnictwa w projekcie Podpisywana przez uczestnika szkolenia Obowiązuje przez cały czas trwania projektu Od dnia podpisania deklaracji uczestnik staje się beneficjentem projektu
DOKUMENTY Formularz zgłoszenia do udziału w szkoleniu Zawiera dane osobowe pracownika delegowanego na szkolenie oraz dane instytucji delegującej Dane zostaną wykorzystane w celu realizacji zadań związanych z monitoringiem i sprawozdawczością w ramach PO KL Formularz wypełniany jest każdorazowo przy zgłoszeniu na szkolenie
DOKUMENTY Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Jest dobrowolne, jednak odmowa udostępnienia danych uniemożliwi udzielenia wsparcia w ramach Projektu Dane osobowe będą przechowywane i przetwarzane wyłącznie w celu umożliwienia monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu Administrator Projektu zobowiązuje się przestrzegać zapisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. O ochronie danych osobowych
DOKUMENTY Zaświadczenie o zatrudnieniu Potwierdza status beneficjenta Zaświadczenie wymagane jest przy każdorazowym zgłoszeniu na szkolenie Wystawione najpóźniej 1 miesiąc przed datą rozpoczęcia szkolenia
DOKUMENTY Oświadczenie o wkładzie własnym Wkładem własnym JST jest koszt pracy pracownika delegowanego na szkolenie, wyliczany za jeden dzień pracy JST zobowiązane są dostarczyć oświadczenie do Biura Projektu w terminie do 5 dnia miesiąca następującego po miesiącu w którym odbyło się szkolenie.
DOKUMENTY W przypadku zgłoszenia pracownika na kolejne szkolenie, wymaganymi dokumentami rekrutacyjnymi są: Formularz zgłoszenia do udziału w szkoleniu Zaświadczenie o zatrudnieniu Oświadczenie o wkładzie własnym
MONITORING I EWALUACJA Ankiety: Wstępne rozpoznanie poziomu kompetencji pracowników Końcowe oceniające szkolenie Ewaluacyjne oceniające efekty szkolenia
STRONA WWW Wszystkie dokumenty oraz dodatkowe informacje dostępne są na stronie internetowej projektu http://nu.spp.org.pl
BIURO PROJEKTU NOWOCZESNY URZĘDNIK Stowarzyszenie Promocji Przedsiębiorczo biorczościci Ul. Słowackiego S 7a 35-060 Rzeszów Tel.: 017 860 57 44 E-mail: nu@spp.org.pl