C REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNY SAMODZIELNY KSIĘGOWY Rozdział I Informacje ogólne o projekcie 1 1. Projekt Kompetentny samodzielny księgowy" realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw (dalej: Projekt). 2. Projekt realizowany jest przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Odział Okręgowy w Krakowie (dalej: Projektodawca) na podstawie umowy z WUP Kraków z dnia 28 grudnia 2011 r., nr UDA-POKL,08.01.01-12-430/11-00. 3. Projekt realizowany jest w okresie od 01.02.2012 r. do 30.09.2013 r. 4. W ramach Projektu zostaną przeprowadzone następujące szkolenia: a) Kurs dla Średniej Kadry Finansowo-Księgowej, 120h/gr., 10 gr. po 15 osób (razem: 150 uczestników), b) Kurs Modułowe Nauczanie Rachunkowości, 224h/gr., 6 gr. po 15 osób (razem: 90 uczestników). 5. Wprowadza się odpłatność w wysokości 10% wartości danego szkolenia: a) Kurs dla Średniej Kadry Finansowej Księgowej 192 zł (wartość szkolenia: 1920 zł), b) Kurs Modułowe Nauczanie Rachunkowości 376 zł (wartość szkolenia: 3760 zł); 1
6. Wsparciem zostanie objętych łącznie 240 kobiet i mężczyzn, którzy z własnej inicjatywy zainteresowane są nabyciem, uzupełnieniem lub rozszerzeniem wiedzy i umiejętności (w formach pozaszkolnych) uczęszczając na zajęcia poza godzinami pracy. 7. Ogólny nadzór nad realizacją projektu należy do Koordynatora Projektu. Rozdział II Kryteria uczestnictwa 2 W Projekcie uczestniczyć mogą osoby, które w dniu złożenia formularza rekrutacyjnego spełniają łącznie następujące warunki: a) Mają ukończone 18 lat, b) Nie prowadzą działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tj. Dz. U. z 2010 r., nr 220, poz. 1447 z późn. zm.), c) Są zatrudnione w Mikro- lub Małym- Przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, d) Pracują na terenie następujących powiatów województwa małopolskiego: bocheński, brzeski, gorlicki, limanowski, m. Nowy Sącz, olkuski, tarnowski, m. Tarnów, wadowicki, e) Wnoszą wkład własny w wysokości 10% wartości wybranego przez siebie szkolenia. Rozdział III Zasady rekrutacji i kwalifikacji na szkolenia 3 1. Zasady rekrutacji i przyjmowania zgłoszeń umieszczone są na stronie internetowej Projektodawcy www.krakow.skwp.pl. 2. Rekrutacja jest otwarta dla wszystkich zainteresowanych udziałem w szkoleniach. 3. Zgłoszenia można składać osobiście w Biurze Projektu, wysyłać mailowo, faksem lub za pośrednictwem poczty. na adres: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Okręgowy w Krakowie 30-074 Kraków ul. Kazimierza Wielkiego 19 tel. 12/ 632-03-45, 632-09-10, 633-74-84, 632-08-45 tel/fax 12/ 633-35-21 www.krakow.skwp.pl e-mail: efs@krakow.skwp.pl, sekretariat@krakow.skwp.pl 2
konto bankowe: Deutsche Bank PBC Bank S.A. Nr 87 1910 1048 2782 4000 5885 0006 4. Rekrutacja odbywać się będzie w sposób ciągły stosownie do terminów rozpoczęcia poszczególnych szkoleń. Jeżeli ilość osób zgłaszających się do Projektu przekroczy 150 % zakładanej liczby uczestników poszczególnych grup szkoleniowych rekrutacja zostanie zawieszona, o czym Projektodawca poinformuje na swojej stronie internetowej z co najmniej 3 dniowym wyprzedzeniem. 5. Procedura rekrutacji kandydatów na uczestników szkolenia w Projekcie przedstawia się następująco: a) wypełnienie i złożenie przez kandydata formularza rekrutacyjnego wg określonego wzoru (Załącznik nr 1), b) weryfikacja formalna złożonego formularza, przyznanie punktów za poszczególne kryteria oceny, c) decyzja o zakwalifikowaniu, d) wniesienie opłaty przez Uczestnika/ Uczestniczkę w wysokości 10% wartości wybranego przez niego/nią szkolenia, e) podpisanie umowy udziału w Projekcie. 6. Datą przyjęcia zgłoszenia jest data wpływu formularza rekrutacyjnego do Biura Projektu. 7. Weryfikacji formalnej formularzy dokonuje odpowiedni członek Zespołu Projektowego. 4 1. Kwalifikację na szkolenia prowadzi Zespół Projektowy. 2. Kwalifikacja prowadzona jest spośród osób, które spełniają kryteria formalne. 3. Zgodnie z założeniami Projektu uczestnicy/tki rekrutujące się do Projektu otrzymają następujące wagi punktowe za spełnienie odpowiednich kryteriów: a) zatrudnienie w mikroprzedsiębiorstwie: 5 pkt., b) wielkość miejscowości zatrudnienia: do 15 tys. 5 pkt., 15-30 tys. 3 pkt., 30-80 tys. - 2 pkt. c) posiadanie co najwyżej średniego wykształcenia: 3 pkt., d) kobiety: 3pkt., e) brak udziału w szkoleniach o tematyce związanej z finansami i księgowością w ciągu ostatnich 2. lat poprzedzających dzień złożenia formularza rekrutacyjnego: 3 pkt. 4. Ta sama osoba może skorzystać tylko z jednego szkolenia w ramach niniejszego Projektu. 3
5. Pracownicy zatrudnieni u jednego pracodawcy nie mogą stanowić więcej niż 20% wszystkich uczestników danego szkolenia. 6. Wyniki procesu rekrutacji zostaną umieszczone na stronie internetowej Projektodawcy. 7. Z uczestnikami zakwalifikowanymi do udziału w Projekcie zostaną podpisane umowy udziału w Projekcie. Rozdział IV Zasady organizacji i uczestniczenia w szkoleniu 5 1. W ramach Projektu zostaną zrealizowane szkolenia zgodnie z 1 ust. 4 niniejszego regulaminu. 2. Szkolenia będą realizowane wg programów zatwierdzonych przez Projektodawcę, w grupach piętnastoosobowych, w następujących powiatach woj. małopolskiego: bocheński, brzeski, gorlicki, limanowski, m. Nowy Sącz, olkuski, tarnowski, m. Tarnów, wadowicki. 3. W przypadku braku możliwości zrekrutowania grupy w danym powiecie określonym w ust. 2, Projektodawca zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia ww. szkolenia w innym z wymienionych w ust. 2 powiatów. 4. Szkolenia będą prowadzone poza godzinami pracy i miejscem pracy uczestników na terenie powiatu zgodnego z ich miejscem zatrudnienia. 5. Na każdym spotkaniu uczestnicy szkolenia otrzymają poczęstunek stosowny do czasu trwania zajęć. 6. Uczestnicy otrzymają wszelkie niezbędne materiały szkoleniowe. 7. W pierwszym dniu zajęć uczestnicy szkolenia otrzymają harmonogram i program kursu, oraz nazwisko i dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za organizację i sprawny przebieg szkoleń. 8. W trakcie realizacji Projektu zostaną przeprowadzone ankiety oceny jakości prowadzonych szkoleń oraz ankiety ewaluacyjne zaraz po zakończeniu szkoleń i w okresie 3-6 miesięcy od 4
zakończenia udziału w Projekcie, nie później niż do 31.08.2013 r. Wszyscy uczestnicy Projektu zobowiązani są do brania udziału w ww. ankietach. 9. Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do: a) terminowego, zgodnego z harmonogramem udziału w zajęciach (potwierdzanego każdorazowo na liście obecności), b) przystąpienia do testów sprawdzających oraz egzaminu końcowego o ile są przewidziane programem danego szkolenia. 10. Po odbyciu szkolenia oraz zaliczeniu egzaminu końcowego /jeśli program go przewiduje/ uczestnik szkolenia otrzyma certyfikat wydany przez Projektodawcę. Rozdział V Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 6 1. Uznaje się, że uczestnik szkolenia zrezygnował z uczestnictwa w Projekcie, gdy liczba jego nieobecności na zajęciach przekracza 20% ogólnej liczby zajęć w ramach danej grupy szkoleniowej. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie z przyczyn leżących po stronie uczestnika, Projektodawca ma prawo żądania kary umownej w wysokości 50% wartości danego szkolenia. Rozdział VI Postanowienia końcowe 8 1. Projektodawca zastrzega sobie wyłączne prawo do interpretacji zapisów oraz wprowadzania zmian do niniejszego regulaminu. 2. Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu. 5
Załączniki do Regulaminu: Załącznik nr 1 Formularz Rekrutacyjny, Załącznik nr 2 Instrukcja kwalifikowania do kategorii MŚP 6