Zasady rekrutacji projektu STAWIAM NA ROZWÓJ

Transkrypt

1 Strona 1 Zasady rekrutacji projektu STAWIAM NA ROZWÓJ Projekt Stawiam na rozwój realizowany jest przez Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce (ZCDK) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Realizator: Związek Centralny Dzieła Kolpinga w Polsce, ul. Żułowska 51, Kraków. Teren realizacji projektu: powiat brzeski, bocheński, chrzanowski, oświęcimski, wadowicki lub suski. Okres realizacji projektu na terenie powiatów: od 1 marca 2010 do 30 listopada Miejsca realizacji: Centra Szkoleniowo-Doradcze KOLPING POWIAT BRZESKI I BOCHEŃSKI Brzesko, ul. Kościuszki 33 tel./fax rozwoj45-brzesko@kolping.pl godziny funkcjonowania: pon. - pt. od 15:00 do 19:00 Koordynatorka lokalna Grażyna Rzepka-Płachta Doradczyni zawodowa- Joanna Banaśkiewicz Doradca zawodowy- Stanisław Lambert POWIAT OŚWIĘCIMSKI I CHRZANOWSKI Oświęcim, ul. Plac Św. Maksymiliana 2 tel./fax rozwoj45-oswiecim@kolping.pl godziny funkcjonowania: pon. - pt. od 16:00 do 20:00 Koordynatorka lokalna Urszula Trojańska Doradczyni zawodowa- Magdalena Owsiak POWIAT WADOWICKI I SUSKI Wadowice, ul. Emilii i Karola Wojtyłów 13 tel./fax rozwoj45-wadowice@kolping.pl godziny funkcjonowania: pon. - pt. od 15:00 do 19:00 Koordynatorka lokalna Dorota Bąk Doradczyni zawodowa- Magdalena Barycz-Kobylańska

2 Strona 2 Zasady rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie 1. Beneficjentami Ostatecznymi projektu są osoby powyżej 45 roku życia, pracujące (na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy cywilno-prawnej, umowy wolontarystycznej, z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji zawodowych lub językowych lub informatycznych. Działaniami projektowymi zostanie objętych 360 osób. 2. Beneficjenci Ostateczni zostaną poinformowani o możliwości uczestnictwa w projekcie poprzez: ulotki rozprowadzane m.in. w zakładach pracy i miejscach często uczęszczanych, np. sklepach itp., ogłoszenia parafialne, ogłoszenia w prasie, informacja na stronie tablice ogłoszeń, jak i podczas spotkań informacyjnych zarówno w Centrach jak i na terenie mniejszych miejscowości i wsi, kontakt bezpośredni. 3. Etapy rekrutacji: I rozpowszechnianie informacji, II przyjmowanie zgłoszeń, III kwalifikacja do udziału w projekcie, IV podpisanie deklaracji uczestnictwa. Kwalifikacja do projektu odbywać się będzie w oparciu o spełnienie kryteriów formalnych (wiek, status na rynku pracy, zamieszkanie lub zatrudnienie na terenie w/w powiatów, nieprowadzenie działalności gospodarczej), jak również kryteriów dodatkowych: wykształcenie, kwalifikacje, miejsce zamieszkania (miasto/wieś), pracodawca (pracownicy zatrudnieni w jednym miejscu pracy - u jednego pracodawcy będą stanowić nie więcej niż 20% uczestników jednego szkolenia), dotychczasowe uczestnictwo w kształceniu ustawicznym, motywacja do udziału w projekcie.

3 Strona 3 4. Kwalifikowalność uczestnika projektu badana jest jednokrotnie w momencie jego rekrutacji, czyli na moment przystąpienia do projektu i na ten moment uczestnik powinien posiadać wymagany w projekcie status. 5. Lista rekrutacyjna na dane szkolenie zostanie zamknięta na dwa tygodnie przed planowanym rozpoczęciem szkolenia. 6. W przypadku zgłoszenia się większej liczby Beneficjentów Ostatecznych na dany kurs w pierwszej kolejności przyjmowane będą osoby posiadające niskie wykształcenie, mieszkańcy wsi, osoby nie biorące dotychczas udziału w żadnych kursach jak również kobiety wg poniższego klucza. Lp. kryterium wskaźnik premia punktowa 1 Wykształcenie gimnazjalne lub niższe 4 2 Miejsce zamieszkania wieś 3 3 Udział w kształceniu nie 2 ustawicznym 4 Płeć kobieta 1 Osoby, które otrzymały najwięcej punktów zostaną przyjęte w pierwszej kolejności. Natomiast osoby niezakwalifikowane będą miały możliwość wzięcia udziału w kolejnej grupie szkoleniowej, w przypadku realizacji takiego samego szkolenia lub w innym wskazanym przez siebie szkoleniu. 7. Realizacja kursu/szkolenia odbędzie się tylko w przypadku zgłoszenia się odpowiedniej liczby osób. Jeśli zakończy się termin zgłoszenia, a lista BO nie będzie zamknięta dopuszcza się dalszą rekrutację aż do momentu wyczerpania się miejsc. 8. Uczestnicy projektu są zobowiązani dostarczyć wypełnione dokumenty rekrutacyjne przed uczestnictwem w pierwszej formie wsparcia. 9. W momencie rekrutacji Beneficjent Ostateczny podpisuje deklarację uczestnictwa w projekcie Oświadczenie Beneficjenta Ostatecznego oraz Oświadczenie o wyrażeniu

4 Strona 4 zgody na przetwarzanie danych osobowych. Beneficjent Ostateczny podpisuje również Umowę dot. jego udziału w projekcie. 10. Za moment rozpoczęcia udziału w projekcie przyjmuje się datę podpisania Oświadczenia Beneficjenta Ostatecznego. 11. Uczestnictwo w projekcie jest dobrowolne. 12. Beneficjenci Ostateczni są zobowiązani do pokrycia 10% kosztów szkolenia oraz egzaminu. 13. Realizator dopełni wszelkich starań, aby koszt kursu nie uległ zmianie. Jednocześnie Realizator zastrzega sobie z przyczyn niezależnych od niego zmianę ceny kursu. Przy czym, w wyniku zwiększenia ceny, Beneficjent Ostateczny zobowiązany jest do pokrycia kosztu, tak, aby koszt uczestnictwa wyniósł dokładnie 10% wartości szkolenia. W przypadku zmniejszenia kwoty, Realizator zwróci należną kwotę Beneficjentowi Ostatecznymi tak, aby koszt uczestnictwa wyniósł dokładnie 10% wartości szkolenia. 14. Beneficjenci Ostateczni otrzymają zwrot kosztów dojazdu na szkolenia oraz zostanie zapewniony catering. 15. Każdy uczestnik otrzyma wsparcie doradcy zawodowego w wymiarze 3 godzin i wybierze jedno ze szkoleń: o komputerowe zakończone Europejskim Certyfikatem Umiejętności Komputerowych osób o językowe zakończone międzynarodowym egzaminem TELC osób o zawodowe zakończone certyfikacją - 90 osób Zakłada się, iż min. 53 % uczestników projektu stanowić będą kobiety. 16. Realizator zastrzega sobie prawo do podjęcia ostatecznej decyzji w sprawie współfinansowania szkolenia w ramach projektu dla danego Beneficjenta Ostatecznego.

5 Strona W przypadku rezygnacji z udziału w kursie, wyrażonej stosowną deklaracją Beneficjenta Ostatecznego lub poprzez nieobecności, Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się do wniesienia w ciągu 30 dni od daty ostatniej obecności na zajęciach, opłaty wynoszącej 90% całkowitych kosztów szkolenia. Beneficjent Ostateczny jest zwolniony z pokrycia powyższych kosztów jeżeli przerwał udział w projekcie z powodów losowych. 18. W przypadku rezygnacji z udziału w kursie Beneficjent Ostateczny jest zwolniony z obowiązku uiszczenia opłaty tylko wtedy, jeżeli na swoje miejsce znajdzie zastępstwo i ma to miejsce po zrealizowaniu max. 10% całościowej liczby godzin danego szkolenia/kursu. O chęci rezygnacji Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się powiadomić Organizatora kursu z 14-dniowym wyprzedzeniem. Osoba na zastępstwo musi nadrobić dany materiał szkoleniowy. Aktualizacja wchodzi w życie z dniem 1 czerwca 2010.