ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach ul. Powstańców Śląskich 1, 47-330 Zdzieszowice REGULAMIN

ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach ul. Powstańców Śląskich 1, 47-330 Zdzieszowice REGULAMIN KORZYSTANIA Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W ARCELORMITTAL POLAND S.A. ODDZIAŁ W ZDZIESZOWICACH U Z G O D N I E N I A: ZZ Pracowników AMP S.A. Oddz. Zdzieszowice MOZ NSZZ Solidarność AMP S.A. Oddz. Zdzieszowice KM NSZZ Solidarność 80 AMP S.A. Oddz. Zdzieszowice MZZ PRW AMP S.A. ZZ KADRA AMP S.A. Oddz. Zdzieszowice MZZ PPPP Ziemi Śląskiej DZ A4 Z2............................ ZATWIERDZAM : ARCELORMITTAL POLAND S.A. DYREKTOR ODDZIAŁU w Zdzieszowicach Zdzieszowice 15.11.2013r. 1

I. PODSTAWA PRAWNA. 1. Ustawa z dnia 4 marca 1994 o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity: Dz.U. z 2012 poz.592). 2. Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (j.t.dz.u. 01.79.854, z późn. zm.). 3. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t.dz.u. 10.51.307, z późn. zm.) 4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (j.t.dz.u. 96.70.335, z późn. zm.). 5. Obwieszczenie prezesa GUS w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w II półroczu roku poprzedniego. II. RODZAJE DZIAŁALNOŚCI, NA KTÓRE PRZEZNACZA SIĘ ŚRODKI Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH. 1. Wypoczynek dzieci i młodzieży. 2. Wypoczynek wczasowy. 3. Pomoc finansowa i rzeczowa. 4. Dofinansowanie do pobytu dzieci w żłobkach i przedszkolach. 5. Działalność kulturalna, sport masowy, rekreacja i turystyka. 6. Pomoc na cele mieszkaniowe: - pożyczki na budowę i rozbudowę domu - pożyczki na remonty i modernizację mieszkania lub domu - pożyczki na zakup domu lub mieszkania III. UPRAWNIENI DO KORZYSTANIA Z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 1. Uprawnionymi do korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych są: 1.1 Pracownicy z ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach oraz członkowie ich rodzin. 1.2 Emeryci i renciści z ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach, Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice i Zakładów Koksowniczych im. Powstańców Śl. oraz członkowie ich rodzin (z wyłączeniem osób pobierających rentę rodzinną po zmarłych emerytach i rencistach) uprawnieni są do: - korzystania z wypoczynku wczasowego w Karpaczu i Świnoujściu zgodnie z Rozdziałem V Dofinansowanie wypoczynku wczasowego - wyjazdu na 2 wycieczki w ciągu roku do Karpacza /1/ i Świnoujścia /1/ albo 2 wycieczki do Karpacza lub Świnoujścia. - otrzymania zapomogi 2

1.3 Pracownicy o których mowa w pkt 1.1 z którymi rozwiązano umowę o pracę w trybie art. 53 KP (długotrwałe chorobowe) oraz członkowie ich rodzin do czasu, kiedy zapadnie decyzja komisji ZUS o przyznaniu lub nie przyznaniu świadczenia (świadczenie rehabilitacyjne lub renta). 1.4 Dzieci pracowników zmarłych w czasie zatrudnienia (pobierające rentę rodzinną). 1.5 Dzieci z Domów Dziecka w zakresie wypoczynku letniego i zimowego, oraz w zakresie przydziału paczek świątecznych. 2. Za członka rodziny uważani są: a) Pracujący lub nie pracujący małżonkowie osób, o których mowa w pkt 1.1 1.3 prowadzący z tymi osobami wspólne gospodarstwo domowe, b) Dzieci osób, o których mowa w pkt 1.1 1.3 własne, przysposobione (po udokumentowaniu), przyjęte na wychowanie w rodzinie zastępczej (po udokumentowaniu), pozostające na utrzymaniu tych osób i będące z tymi osobami we wspólnym gospodarstwie domowym; c) Dzieci osób, o których mowa w pkt 1.1 1.3 nie pozostające na utrzymaniu i nie będące we wspólnym gospodarstwie domowym z tymi osobami, na które osoby te płacą alimenty. Dzieci te mogą korzystać ze świadczenia za najwyższą odpłatnością wynikającą z tabeli. d. Dzieci, o których mowa w pkt 2.b 2.c uprawnione są do świadczeń, jeżeli kontynuują naukę, do czasu jej ukończenia (po udokumentowaniu) nie dłużej jednak jak do 25 roku życia / liczy się rok urodzenia/. W przypadku pobierania nauki w systemie wieczorowym lub zaocznym dodatkowo wymagane jest zaświadczenie z Urzędu Pracy o statusie bezrobotnego bez prawa do zasiłku. IV. WYPOCZYNEK DZIECI I MŁODZIEŻY - POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Dofinansowanie na zasadach określonych w pkt A niniejszego rozdziału, do wypoczynku dzieci i młodzieży krajowego i zagranicznego zakupionego indywidualnie, może być przyznane na: - dzieci, które pobierają naukę w szkole do ukończenia 14-tu lat w danym roku kalendarzowym. - uczącą się młodzież w wieku od 15-tego roku życia do ukończenia 18 roku (liczy się rok urodzenia). 2. Na młodzież uczącą się w wieku 18 25 lat /liczy się rok urodzenia/ może być przyznane dofinansowanie na zasadach określonych w rozdziale V. 3. Uprawnieni wymienieni w pkt 1 mogą skorzystać w danym roku kalendarzowym z dofinansowania dwóch niżej wymienionych form wypoczynku: zimowiska/obozu zimowego kolonii letnich/obozu 3

wczasów (obowiązują zasady określone w rozdziale V). 4. Uprawnieni poza wyżej wymienionymi formami wypoczynku mogą skorzystać dodatkowo z dofinansowania do wczasów w Ośrodku Rekreacyjno- Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu lub Hotelu Jaskółka w Ustroniu, w wymiarze do 8 osobodni w tym samym roku kalendarzowym. 5. Dzieci pracowników zmarłych na skutek wypadku przy pracy, w drodze do lub z pracy korzystają z wypoczynku za minimalną ulgową odpłatnością wynikającą z tabeli. A. ZASADY DOFINANSOWANIA DO WYPOCZYNKU DZIECI I MŁODZIEŻY KRAJOWEGO I ZAGRANICZNEGO ZAKUPIONEGO INDYWIDUALNIE 1. Dofinansowanie może być przyznane do różnych form wypoczynku tylko w okresie zimowym i letnim, w ramach zapreliminowanych na ten cel środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. 2. Wysokość dofinansowania będzie wynikała z tabeli. Wymagany pobyt minimum 6 osobodni a dofinansowanie od 6 do 14 osobodni w okresie zimowym i letnim. W przypadku leczniczych turnusów sanatoryjnych, turnusów rehabilitacyjnych, specjalistycznych kolonii zdrowotnych ilość osobodni może być inna niż określona wyżej. Indywidualny wniosek osoby uprawnionej w tej sprawie rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna. 3. Warunkiem ubiegania się o dofinansowanie jest złożenie w Dziale Socjalnym, przed rozpoczęciem wypoczynku, Wniosku o przyznanie dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży krajowego i zagranicznego zakupionego indywidualnie wraz z ofertą potwierdzoną przez organizatora wypoczynku, zawierającą: miejsce wypoczynku, termin turnusu (z określoną ilością osobodni), wykaz osób ubiegających się o świadczenie (określenie z osobna ceny w walucie PLN skierowania na każdego uczestnika wypoczynku) 4. Wykaz wniosków o dofinansowanie rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna. 5. Cena skierowania będzie obliczana według faktycznie poniesionych kosztów lecz nie więcej jak ustalona na dany rok kwota bazowa liczona jako iloczyn ilości osobodni razy cena skierowania / osobodzień = nocleg + wyżywienie. Kwotę bazową corocznie ustalają strony Regulaminu. 6. Pozytywnie zaakceptowany wykaz wniosków będzie podstawą przekazania na konto wnioskodawców dofinansowania w wysokości określonej w tabeli / pkt.13/ Dofinansowanie wypłacane pracownikom przy wynagrodzeniu. 7. Zakupu skierowania dokonuje wnioskodawca indywidualnie. 8. Wypłata dofinansowania następuje wraz z wynagrodzeniem za pracę na pięć miesięcy przed planowanym terminem wypoczynku. 9. Za planowany termin wypoczynku uważa się wyjazd między pierwszym a ostatnim dniem danego miesiąca a okres 5 miesięcy liczony będzie jako pięć 4

pełnych miesięcy przed planowanym terminem wyjazdu. 10.Końcowe rozliczenie następuje po dostarczeniu do Działu Socjalnego oryginału rachunku lub faktury VAT wystawionej w języku polskim, nie później jak w terminie do 21 dni po zakończeniu wypoczynku. 11.Rachunek lub faktura VAT powinny zawierać między innymi: - termin pobytu (ilość osobodni - noclegów), - nazwisko i imię uczestnika wypoczynku - określona cena w walucie PLN 12.W przypadku nie realizowania celu, na który zostało przekazane dofinansowanie, pracownik który otrzymał świadczenie i nie rozliczył się w wyznaczonym terminie, upoważnia zakład pracy do potrącenia z wynagrodzenia za pracę wypłaconej kwoty wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wypłaty dofinansowania. 13. Tabela dofinansowania. Lp. Dochód na jedną osobę w rodzinie Dofinansowanie % za osobodzień od kwoty bazowej w zaokrągleniu do 1 zł. 1. do 600 95,0 2. od 601-700 92,0 3. od 701-800 89,0 4. od 801-900 86,0 5. od 901-1000 83,0 6. od 1001-1100 80,0 7. od 1101-1200 77,0 8. od 1201-1300 74,0 9. od 1301-1400 71,0 10. od 1401-1500 68,0 11. od 1501-1600 65,0 12. powyżej 1601 62,0 Do naliczania dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży krajowego i zagranicznego zakupionego indywidualnie ustala się na rok 2014: wypoczynek zagraniczny: 167,- zł. os/dzień lecz nie więcej niż 1800,- zł. wypoczynek krajowy zimowy: 145,- zł. os/dzień lecz nie więcej niż 1800,- zł. wypoczynek krajowy letni: 130,- zł. os/dzień lecz nie więcej niż 1800,- zł. V. DOFINANSOWANIE WYPOCZYNKU WCZASOWEGO. 1. Dofinansowanie dotyczy: A. wypoczynku w Ośrodku Wczasowym w Świnoujściu, B. wypoczynku w Ośrodku Rekreacyjno-Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu lub Hotelu Jaskółka w Ustroniu C. wczasów organizowanych we własnym zakresie, D. wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie, 5

Dofinansowanie do wypoczynku wczasowego organizowanego przez ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach może być dokonane w wymiarze do 14 osobodni w roku kalendarzowym. Uprawniona osoba może skorzystać dodatkowo z dofinansowania do wczasów w Ośrodku Rekreacyjno Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu lub Hotelu Jaskółka w Ustroniu w wymiarze do 8 osobodni w tym samym roku kalendarzowym. 2. Dofinansowanie do wczasów stanowi dodatkowy dochód uprawnionego, od którego naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych. A. OŚRODEK WCZASOWY W ŚWINOUJŚCIU L.p. Dochód na jedną osobę w rodzinie Odpłatność % za domek od kwoty bazowej 1. do 600 14,0 2. od 601-700 14,3 17,0 3. od 701-800 17,3 20,0 4. od 801-900 20,3 23,0 5. od 901-1000 23,3 26,0 6. od 1001-1100 26,3 29,0 7. od 1101-1200 29,3 32,0 8. od 1201-1300 32,3 35,0 9. od 1301-1400 35,3 38,0 10. od 1401-1500 38,3 41,0 11. od 1501-1600 41,3 44,0 12. powyżej 1601 45,0 Kwota bazowa do naliczania odpłatności na dany rok ustalona będzie na podstawie kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez Ośrodek Wczasowy. Kwota ta podlega zatwierdzeniu przez Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego. 1. Dopuszcza się możliwość wypoczynku w domku dwóch rodzin. Odpłatność za pobyt dla każdej z rodzin ustala się na 50% wartości domku wynikającej z tabeli odpłatności. 2. Za zgodą uprawnionego, który otrzymał przydział na wczasy istnieje możliwość dokwaterowania do domku dodatkowych osób. Pracownik, który otrzymał świadczenie ponosi odpłatność wynikającą z tabeli, natomiast: - Osoby /indywidualne / nie uprawnione do korzystania z świadczeń ZFŚS / ponoszą odpłatność zgodnie z cennikiem usług obowiązującym w danym roku. 3. Uprawniony może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów w OW w Świnoujściu w każdym roku kalendarzowym. 4. Uprawniony, który skorzysta z wczasów w wymiarze 14 osobodni i dodatkowo 8 osobodni w Ośrodku Rekreacyjno Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu lub Hotelu Jaskółka w Ustroniu nie traci uprawnień do ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku wczasowego w roku następnym. 6

5. Warunkiem ubiegania się o świadczenie jest złożenie w Zakładzie Socjalnym Zapotrzebowania wczasowego ; ilość miejsc jest ograniczona; przy naborze decyduje kolejność złożenia wniosku. Po zakończeniu rekrutacji wnioski przedkłada się do akceptacji Zakładowej Komisji Socjalnej. B. OŚRODEK REKREACYJNO-WYPOCZYNKOWY KAROLINKA W KARPACZU, ORAZ HOTEL JASKÓŁKA W USTRONIU. 1. W danym roku kalendarzowym osoba uprawniona może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów w Ośrodku Rekreacyjno Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu lub Hotelu Jaskółka w Ustroniu wymiarze do 14 osobodni oraz dodatkowo do 8 osobodni w Hotelu Jaskółka w Ustroniu lub Ośrodku Rekreacyjno Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu. 2. Uprawniony, który skorzysta z wczasów w wyżej wymienionym wymiarze nie traci uprawnień do ubiegania się o dofinansowanie do wypoczynku wczasowego w roku następnym. L.p. Dochód na jedną osobę w rodzinie Odpłatność % za osobodzień od kwoty bazowej 1. do 600 5,0 2. od 601-700 5,3-8,0 3. od 701-800 8,3-11,0 4. od 801-900 11,3-14,0 5. od 901-1000 14,3 17,0 6. od 1001-1100 17,3-20,0 7. od 1101-1200 20,3 23,0 8. od 1201-1300 23,3 26,0 9. od 1301-1400 26,3 29,0 10. od 1401-1500 29,3 32,0 11. od 1501-1600 32,3 35,0 12. powyżej 1601 36,0 Kwoty bazowe do naliczania odpłatności na dany rok ustalane będą na podstawie kalkulacji faktycznych kosztów ponoszonych przez Ośrodek Rekreacyjno Wypoczynkowy Karolinka w Karpaczu i Hotel Jaskółka w Ustroniu. W przypadku ORW Karolinka w Karpaczu kwota bazowa podlega zatwierdzeniu, na wniosek kierownika Ośrodka przez Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego a w przypadku Hotelu Jaskółka na wniosek kierownika Hotelu akceptowana jest przez Główną Komisję Świadczeń Socjalnych. C. ZASADY REFUNDACJI WCZASÓW ORGANIZOWANYCH WE WŁASNYM ZAKRESIE. 1. Uprawniony może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów organizowanych we własnym zakresie raz na trzy lata. tj. po upływie dwóch lat kalendarzowych, w roku trzecim w okresie od 01.01 31.12. od daty wykorzystania ostatniego świadczenia (dotyczy to następujących świadczeń: wczasy krajowe i zagraniczne 7

zakupione indywidualnie, wczasy w Świnoujściu, wczasy w ORW Karolinka w Karpaczu i w Hotelu Jaskółka w Ustroniu powyżej 8 osobodni, wczasy organizowane we własnym zakresie). Dofinansowanie nie obejmuje członków rodziny. 2. Świadczenia realizowane będą do chwili wyczerpania środków finansowych przeznaczonych na ten cel w danym roku. 3. Wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i zależna od średniego miesięcznego dochodu ustalonego zgodnie z zasadami wymienionymi w Rozdziale Uwagi końcowe oraz z zastosowaniem poniższej tabeli: Lp. Dochód na 1 osobę w rodzinie 8 Kwota dofinansowania w % ( średnia kwota bazowa x 14 dni) W zaokrągleniu do 1,00 zł. 1. do 600 50,0 2. od 601-700 47,5 3. od 701-800 45,0 4. od 801-900 42,5 5. od 901-1000 40,0 6. od 1001-1100 37,5 7. od 1101-1200 35,0 8. od 1201-1300 32,5 9. od 1301-1400 30,0 10. od 1401-1500 27,5 11. od 1501-1600 25,0 12. powyżej 1601 22,5 Kwota bazowa do naliczania dofinansowania w danym roku ustalana będzie w oparciu o cennika usług Ośrodka Rekreacyjno Wypoczynkowego Karolinka w Karpaczu w danym roku. Kwota ta na podstawie wniosku kierownika Działu Socjalnego podlega zatwierdzeniu przez Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego. 4. Warunkiem ubiegania się uprawnionego o dofinansowanie jest: a) złożenie wniosku bez potwierdzania zarobków wnioskodawcy z określeniem terminu nieobecności w pracy (minimum 14 dni kalendarzowych). Współmałżonek wnioskodawcy potwierdza średni zarobek netto z ostatnich trzech miesięcy. b) dopuszcza się możliwość złożenia wniosku do dwóch miesięcy po wykorzystaniu urlopu. c) załączenie do wniosku karty urlopowej. 5. Wykaz złożonych wniosków o dofinansowanie rozpatrywany jest przez Zakładową Komisję Socjalną raz w miesiącu. 6. Po uzyskaniu pozytywnej decyzji Komisji o przyznaniu dofinansowania, wykaz złożonych wniosków kierowany jest do zatwierdzenia.

Kwota dofinansowania (po potrąceniu podatku od osób fizycznych) zostaje przekazana na konto osobiste na podstawie miesięcznego zbiorczego zestawienia Polecenia wypłaty wystawionego przez uprawnionego pracownika i zatwierdzonego przez Kierownika Działu Socjalnego. D. ZASADY REFUNDACJI WCZASÓW KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH ZAKUPIONYCH INDYWIDUALNIE 1. Za wczasy krajowe i zagraniczne zakupione indywidualnie rozumie się pobyt w ośrodku wypoczynkowym, turystycznym itp. z pełnym zakresem usług lub wczasy bez wyżywienia. Wysokość dofinansowania będzie wynikała z tabeli. Wymagany pobyt minimum 6 osobodni a dofinansowanie od 6 do 14 osobodni. 2. Wykaz wniosków o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna na bieżąco. 3. Warunkiem ubiegania się o dofinansowanie jest złożenie w Dziale Socjalnym przez osoby uprawnione Wniosku o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie wraz z ofertą potwierdzoną przez organizatora wypoczynku, zawierającą: miejsce wypoczynku, termin turnusu (z określoną ilością osobodni), wykaz osób ubiegających się o świadczenie (określenie z osobna ceny w walucie PLN skierowania na każdego uczestnika wypoczynku). 4. Cena skierowania będzie obliczana według faktycznie poniesionych kosztów lecz nie więcej jednak jak ustalona na dany rok kwota bazowa liczona jako iloczyn ilości osobodni razy cena osobodnia / osobodzień =nocleg lub nocleg + wyżywienie/. 5. Pozytywnie zaakceptowany wykaz wniosków będzie podstawą przekazania na konto wnioskodawców kwot dofinansowania w wysokości określonej w tabeli / pkt 15 / 6. Wnioskodawca dokonuje zakupu wczasów indywidualnie 7. Wypłata dofinansowania następuje wraz z wynagrodzeniem za pracę lecz nie wcześniej jak pięć miesięcy przed planowanym terminem wypoczynku. Za planowany termin wypoczynku uważa się wyjazd między pierwszym a ostatnim dniem danego miesiąca a okres pięciu miesięcy liczony będzie jako pięć pełnych miesięcy przed planowanym terminem wyjazdu. 8. Końcowe rozliczenie następuje po dostarczeniu do Działu Socjalnego oryginału rachunku lub faktury VAT w języku polskim i walucie PLN, nie później jak w terminie do 21 dni po wykorzystaniu świadczenia urlopowego. 9. Rachunek lub faktura VAT powinna zawierać między innymi: - termin pobytu, - nazwisko i imię uczestnika wypoczynku. - określona cena w walucie PLN 10.W przypadku nie realizowania celu, na które została przekazana kwota 9

dofinansowania, osoba uprawniona, która otrzymała powyższe świadczenie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie upoważnia zakład pracy do potrącenia wypłaconej kwoty wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia wypłaty zaliczki, z wynagrodzenia za pracę. 11. Ilość miejsc jest ograniczona do wysokości kwot przeznaczonych na ten cel w preliminarzu ZFŚS. 12.Wysokość dofinansowania jest zróżnicowana i zależna od średniego miesięcznego dochodu ustalonego zgodnie z zasadami wymienionymi w Rozdziale Uwagi końcowe. Dofinansowanie za wczasy zakupione indywidualnie będzie naliczane wg poniższej tabeli dofinansowania, przy czym kwota bazowa obliczana jest od faktycznego kosztu skierowania, lecz nie więcej jak kwota bazowa ustalona na dany rok. 13.Dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie stanowi dodatkowy dochód uprawnionego, od którego naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych. 14.Uprawniony może ubiegać się o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie raz na trzy lata tj. po upływie dwóch lat kalendarzowych, w roku trzecim w okresie od 01.01 31.12 od daty wykorzystania ostatniego świadczenia (wczasy krajowe i zagraniczne zakupione indywidualnie). 15.Tabela dofinansowania za wczasy zakupione indywidualne: L.p. Dochód na jedną osobę w rodzinie Dofinansowanie % za osobodzień od kwoty bazowej 1. do 600 95,0 2. od 601-700 92,0 3. od 701-800 89,0 4. od 801-900 86,0 5. od 901-1000 83,0 6. od 1001-1100 80,0 7. od 1101-1200 77,0 8. od 1201-1300 74,0 9. od 1301-1400 71,0 10. od 1401-1500 68,0 11. od 1501-1600 65,0 12. powyżej 1601 62,0 Do naliczania dofinansowania do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie ustala się na rok 2014: wypoczynek krajowy: 128,- zł. os/dzień lecz nie więcej niż 1800,- zł. wypoczynek zagraniczny: 167,- zł. os/dzień lecz nie więcej niż 1800,- zł. 10

E. ZASADY OGÓLNE. 1. Odpłatność może być potrącona pracownikowi poprzez listę płac, po uzyskaniu jego pisemnej zgody. 2. Należność za wczasy rozkłada się maksymalnie do trzech rat. Wysokość I raty nie może być mniejsza niż 200,00 zł. 3. Dopuszcza się możliwość rezygnacji z przyznanych wczasów. Rezygnację uwzględnia się tylko w nagłych udokumentowanych przypadkach losowych. Rezygnacja musi mieć formę pisemną. W przypadku gdy uprawniony nie skorzysta ze świadczenia bez uzasadnionej przyczyny, zostanie obciążony należnością w wysokości poniesionych przez Zakład kosztów z tym związanych. Powyższe wymaga decyzji organizacji związkowych. 4. Dochód na jednego członka rodziny będzie obliczony na podstawie średnich zarobków (zgodnie z zasadami wymienionymi w rozdziale Uwagi końcowe pkt. 2). 5. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu dofinansowania do wczasów w Ośrodku Wczasowym w Świnoujściu, Ośrodku Rekreacyjno- Wypoczynkowym Karolinka w Karpaczu, wczasów w Hotelu Jaskółka w Ustroniu, wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie, nie bierze się pod uwagę dofinansowania do wczasów organizowanych we własnym zakresie. 6. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu dofinansowania do wczasów w OW w Świnoujściu, ORW Karolinka, wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie, nie bierze się pod uwagę dofinansowania do wczasów organizowanych we własnym zakresie. VI. POMOC FINANSOWA I RZECZOWA. 1. Ze środków ZFŚS może być udzielona pomoc finansowa i rzeczowa osobom uprawnionym. 2. Szczegółowe zasady udzielania pomocy określa Instrukcja stanowiąca załącznik do niniejszego Regulaminu. 3. Wolne od podatku dochodowego od osób fizycznych są zapomogi losowe udzielone z tytułu indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, ciężkiej długotrwałej choroby, zgonu. 4. Pomoc materialna udzielona osobom z tytułu trudnej sytuacji materialnej rodziny, stanowi dodatkowy dochód, od którego naliczany jest podatek dochodowy od osób fizycznych. 5. Ze środków ZFŚS może być udzielona jednorazowa pomoc rzeczowa dla uprawnionych pracowników, na ich wniosek w formie talonu do realizacji w placówkach handlowych lub wypłaty w formie gotówkowej. 11

Wartość świadczenia w formie talonu lub w formie gotówkowej obciążona zostanie podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Warunki przyznania w/w świadczenia i jego wysokość ustalona zostanie z organizacjami związkowymi w trakcie roku. Wysokość świadczenia uzależniona będzie od możliwości finansowych ZFŚS. VII. DOFINANSOWANIE DO POBYTU DZIECI W ŻŁOBKACH I PRZEDSZKOLACH. 1. Uprawnionymi do dofinansowania pobytu dzieci przedszkolu i żłobku są pracownicy ArcelorMittal Poland S.A. Oddział Zdzieszowice, mający dzieci ( w rozumieniu Rozdziału III niniejszego Regulaminu) w wieku przedszkolnym. 2. Wysokość dofinansowania dotyczy pobytu i wyżywienia dziecka wg poniższej tabeli: Pobyt w przedszkolu. Lp. Dochód na 1 osobę w rodzinie Dofinansowanie % Maksymalna kwota dofinansowania 1. do 600 60% 180,00 2. 601-1.100 50% 150,00 3. 1.101-1.600 40% 100,00 4. powyżej 1.601 bez uprawnień bez uprawnień Pobyt w żłobku. Lp. Dochód na 1 osobę w rodzinie Dofinansowanie % Maksymalna kwota dofinansowania 1. do 600 60% 400,00 2. 601-1.100 50% 350,00 3. 1.101-1.600 40% 300,00 4. powyżej 1.601 bez uprawnień bez uprawnień 1. Warunkiem otrzymania dofinansowania, o którym mowa wyżej jest złożenie wniosku o przyznanie dofinansowania z potwierdzoną opłatą za pobyt dziecka w żłobku lub w przedszkolu. VIII. DZIAŁALNOŚĆ KULTURALNA, SPORT MASOWY, REKREACJA I TURYSTYKA 1. Imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne są organizowane przez Dział Socjalny do wysokości kwot przewidzianych w preliminarzu ZFŚS na rok bieżący. 2. Istnieje możliwość rozłożenia należności za świadczenia osobie uprawnionej maksymalnie do trzech rat. Wysokość I raty nie może być mniejsza niż 200,00 zł. 3. Wszystkie uprawnione osoby mogą korzystać z funduszu przeznaczonego na sport, rekreację i działalność kulturalną. 4. Ze środków ZFŚS mogą być dofinansowane następujące przedsięwzięcia: 12

organizacja imprez i festynów, w tym wyjazdów na imprezy kulturalne i sportowe z możliwością dopłaty do cen biletów do 100% ich wartości dotyczy to również imprez organizowanych na miejscu przez innego organizatora, wynajem środków transportu, zabezpieczających organizację imprez, wynajem obiektów (sali, kina, hali sportowej itp.) na organizację imprez, opłaty sędziowskie, instruktorskie i inne (np. zabezpieczenie ładu i porządku oraz opieki medycznej na imprezach, organizacja konkursów, zawodów) związane z organizacją imprez, zakupy pucharów, medali, dyplomów, nagród rzeczowych i innych związanych z organizowanymi imprezami, zakup sprzętu i wyposażenia sportowego, zakup paczek dla dzieci, organizacja wycieczek na zasadzie dofinansowania (dotyczy również wycieczek organizowanych na bazie ORW Karolinka w Karpaczu i Świnoujściu ): - wycieczek krajowych - do 70% kosztów transportu autokarowego, do 70% kosztów noclegu, do 70% kosztów ubezpieczenia, usług przewodnika i biletów wstępu, do 70% kosztów wyżywienia, do 70% kosztów organizacji ogniska, wynajmu orkiestry, - wycieczek zagranicznych (w znaczeniu uczestnicy korzystają co najmniej z 1 noclegu, a także z innych świadczeń związanych z organizacją wycieczek zagranicznych) do 50% kosztów wszystkich świadczeń ujętych w programie imprezy, tj. kosztów transportu, noclegów, wyżywienia, ubezpieczenia, usług przewodnika, usług pilota, biletów wstępu, organizacji ogniska, wynajmu orkiestry. Z tej formy wypoczynku osoba uprawniona może skorzystać raz w roku. - pozostałe koszty wycieczek nie wymienione wyżej ponoszą uczestnicy. - kierownik wycieczki pilot korzysta ze świadczeń nieodpłatnie po akceptacji zakresu obowiązków, koszty udziału reprezentacji ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach w imprezach ogólnopolskich, regionalnych, środowiskowych inne imprezy sportowe, rekreacyjne i kulturalne. 5. Podstawą do organizacji imprezy jest wniosek o przyznanie dotacji z ZFŚŚ - stanowiący załącznik do niniejszego regulaminu. 6. Jeżeli ilość chętnych zapisanych na wycieczki przekraczać będzie ilość przygotowanych miejsc, w takim przypadku pierwszeństwo mają uprawnieni korzystający po raz pierwszy w danym roku z tej formy rekreacji/ IX. POMOC ZAKŁADU Z ŚRODKÓW ZFŚS W ZAKRESIE MIESZKANIOWYM. A. POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1. Z ZFŚS może być udzielana pomoc w formie pożyczek na: - budowę i rozbudowę domów lub adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe, - remont i modernizację mieszkań i domów, - zakup domu i mieszkania. 2. Osoby ubiegające się o przyznanie pożyczki powinny spełniać następujące warunki: 13

- posiadać zdolność pożyczkową /wypłacalność/ - nie posiadać zadłużenia w ZFŚS, - złożyć wniosek o przyznanie pożyczki. 3. Z pożyczki na: a) budowę domu, b) zakup mieszkania, c) zakup domu, d) adaptację poddasza na cele mieszkaniowe uprawniony może skorzystać tylko jeden raz. Z pożyczki może skorzystać tylko jeden z członków rodziny prowadzących wspólne gospodarstwo domowe. 4.Zakup mieszkania zakładowego na preferencyjnych warunkach wyklucza możliwość otrzymania pożyczek, o których mowa w pkt 3. W wyjątkowych przypadkach, uwzględniając sytuację materialną, mieszkaniową i rodzinną wnioskodawcy, Zakładowa Komisja Socjalna może odstąpić od powyższej zasady. 5 Wnioski o przydział pożyczek rozpatrywane są przez Zakładową Komisję Socjalną. Rozpatrując wnioski Komisja bierze pod uwagę sytuację życiową, rodzinną, mieszkaniową i materialną wnioskodawcy. Wnioski Komisji zatwierdza Dyrektor ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego. 6. Pożyczki udzielane są do wysokości kwot określonych w preliminarzu na dany rok. 7. Komisja rozpatruje wnioski w kolejności ich zgłaszania (zgodnie z ewidencją). 8. Po przyznaniu pożyczki z wnioskodawcą zawierana jest umowa. Umowa pożyczki podlega poręczeniu przez dwóch poręczycieli. Pożyczkobiorcy pracownicy wyrażają w umowie zgodę na potrącanie zadłużenia z tytułu pożyczki z wynagrodzenia za pracę. 9. Pożyczki podlegają oprocentowaniu w stosunku rocznym wysokości 40% odsetek stosowanych od kredytu refinansowego udzielanego przez NBP, obowiązujących 31 grudnia roku poprzedzającego. 10.Pożyczki ZFŚS podlegają całkowitemu zwrotowi i nie są umarzane. Jedynie w przypadku śmierci pożyczkobiorcy wniosek o ewentualne umorzenie pożyczki rozpatrywany będzie przez Zakładową Komisję Socjalną. 11.Niespłacone pożyczki podlegają natychmiastowej spłacie wraz z odsetkami w wysokości określonej w pkt 9, w przypadku: a) rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 K.P. tj. bez wypowiedzenia z winy pracownika, b) rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem lub na zasadach porozumienia stron, c) nie realizowania celów, na które pożyczka została udzielona. 12.W przypadkach, o których mowa w pkt 11a) i 11b) obowiązku natychmiastowej spłaty nie stosuje się do pracowników przechodzących na emeryturę, rentę, świadczenie przedemerytalne. 14

13.W przypadkach, o których mowa w pkt 11a) i 11b) odsetki liczone będą od dnia zdarzenia powodującego natychmiastową wymagalność spłaty, a w przypadku, o którym mowa w pkt 11c), od dnia wezwania do zapłaty. 14.W przypadku niespłacenia rat lub niewykonania obowiązku natychmiastowej spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcę, w tym przypadku niespłacenia rat lub niewykonania obowiązku natychmiastowej spłaty pożyczki przez pożyczkobiorcępracownika ze względu na brak możliwości potrącania z wynagrodzenia za pracę obowiązek spłaty obciążą poręczycieli. 15.ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach należy rozumieć jako kontynuację zatrudnienia w Zakładach Koksowniczych Zdzieszowice Sp. z o.o. i w Zakładach Koksowniczych im. Powstańców Śląskich w Zdzieszowicach. B. ZASADY SZCZEGÓŁOWE. Pożyczki na budowę i rozbudowę domów oraz na adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe. 1. Uwzględniając aktualną sytuację mieszkaniową wnioskodawcy, wnioskodawca może otrzymać pożyczkę z ZFŚS w kwocie maksymalnej do: - na budowę domu - 40.000,00 zł. - na rozbudowę i adaptację poddasza - 20.000,00 zł. W przypadku współwłasności w częściach ułamkowych wnioskodawca może otrzymać pożyczkę w wysokości proporcjonalnej do posiadanego udziału we współwłasności. 2. Do wniosku wnioskodawca winien dołączyć między innymi ważne pozwolenie na budowę, rozbudowę lub adaptację poddasza na cele mieszkaniowe oraz przedstawić dwóch poręczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony, pracowników podmiotów, o których mowa w Rozdziale III pkt 1.1 1.3. 3. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy. W terminie do 3 miesięcy od daty zawarcia umowy pożyczkobiorca winien przedstawić rachunki za zakupy i usługi pokrywające wysokość wypłaconej pożyczki, sygnowane datą do 9 m-cy przed jej udzieleniem i do 3 m-cy po udzieleniu pożyczki. W przypadku nie dotrzymania terminu rozliczenia pożyczki mieszkaniowej zgodnie z umową, rozliczenie będzie weryfikowane i akceptowane przez Zakładową Komisję Socjalną. 4. Spłatę pożyczki rozpoczyna się: - na budowę domu po sześciu miesiącach od daty otrzymania, okres spłaty do 10 lat, tj.120 rat, - na rozbudowę domu i adaptację poddasza po trzech miesiącach od daty otrzymania, okres spłaty do 5 lat, tj. 60 rat. Pożyczki na remont oraz modernizację mieszkań i domów. 1. Maksymalna wysokość pożyczki wynosi: - na modernizację mieszkania - 4.000,00 zł. - na remont i modernizację domu jednorodzinnego - 6.000,00 zł. 15

2. Pożyczka przyznawana jest jeden raz na 4 lata od daty otrzymania, tj. zawarcia umowy. 3. O pożyczkę na modernizację mieszkania mogą ubiegać się również uprawnieni, którzy nabyli mieszkania zakładowe. 4. Wnioskodawca winien przedstawić dwóch poręczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony, pracowników podmiotów, o których mowa w Rozdziale pkt 1.1 1.3. 5. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy. W terminie 3 miesięcy od daty zawarcia umowy pożyczkobiorca winien przedstawić rachunki za zakupy i usługi pokrywające wysokość wypłaconej pożyczki, sygnowane datą do 9 m-cy przed jej udzieleniem i do 3 m-cy po udzieleniu pożyczki. W przypadku nie dotrzymania terminu rozliczenia pożyczki mieszkaniowej zgodnie z umową, rozliczenie będzie weryfikowane i akceptowane przez Zakładową Komisję Socjalną. 6. Spłata pożyczki rozpoczyna się po miesiącu od daty otrzymania. Okres spłaty wynosi: - na modernizację mieszkania 1 rok, tj. 12 rat, - na remont i modernizację domu jednorodzinnego 1,5 roku, tj. 18 rat. Pożyczki na zakup domu i mieszkania. 1. Uwzględniając aktualną sytuację mieszkaniową wnioskodawcy, wnioskodawca może otrzymać pożyczkę z ZFŚS w kwocie maksymalnej do: - na zakup domu - 40.000,00 zł. - na zakup mieszkania - 20.000,00 zł. jednak nie wyższej niż 50% wartości uwzględnionej w akcie notarialnym kupna lub zaświadczeniu Spółdzielni Mieszkaniowej o wysokości wniesionego wkładu złożonym łącznie z przydziałem na mieszkanie własnościowe w tej Spółdzielni. W przypadku współwłasności w częściach ułamkowych wnioskodawca może otrzymać pożyczkę w wysokości proporcjonalnej do posiadanego udziału we współwłasności. 2. Podstawą uzyskania pożyczki jest złożenie wniosku wraz z aktem notarialnym stwierdzającym kupno mieszkania lub domu albo przydziałem na mieszkanie własnościowe w Spółdzielni Mieszkaniowej. Wniosek winien być złożony przed upływem 12 miesięcy od daty sporządzenia aktu notarialnego lub uzyskania przydziału mieszkania własnościowego. Dopuszcza się możliwość złożenia wniosku o udzielenie pożyczki wraz z umową przedwstępną na zakup mieszkania i domu albo wnioskiem do Spółdzielni Mieszkaniowej o przekształcenie przysługującego lokatorskiego prawa do lokalu w własnościowe prawo do lokalu. Czas obowiązywania umowy przedwstępnej określa się na 3 miesiące. Zawarcie umowy o pożyczkę i jej wypłata nastąpi po okazaniu aktu notarialnego lub przydziału na mieszkanie własnościowe w Spółdzielni Mieszkaniowej. 3. Wnioskodawca winien przedstawić dwóch poręczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony, pracowników podmiotów, o których mowa w Rozdziale III pkt 1.1 1.3. 16

4. Pożyczka wypłacana jest w jednej transzy. 5. Spłatę pożyczki rozpoczyna się: - na zakup domu - po sześciu miesiącach od daty otrzymania, okres spłaty 10 lat, tj. 120 rat, - na zakup mieszkania - po trzech miesiącach od daty otrzymania, okres spłaty 5 lat, tj. 60 rat. X. UWAGI KOŃCOWE. 1. Osoby zaliczane do członków rodziny, uwzględniane przy określaniu dochodu na jedną osobę, prowadzące wspólne gospodarstwo domowe to: współmałżonkowie dzieci do lat 18-tu / liczy się rok urodzenia/, a jeżeli się uczą do czasu ukończenia nauki nie dłużej jednak jak do ukończenia 25 lat / liczy się rok urodzenia/. Nauka musi być udokumentowana przez szkołę lub uczelnię. dzieci do lat 21/ liczy się rok urodzenia/ nie pracujące, nie uczące się, po przedstawieniu zaświadczenia z Urzędu Pracy o statusie bezrobotnego bez prawa do zasiłku, dzieci niepełnosprawne do 25 roku życia / liczy się rok urodzenia/- po udokumentowaniu. 2. Średni dochód w rodzinie winien obejmować: a) Wynagrodzenie brutto, bez zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych, pomniejszone o: kwotę zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, nagrody z zysku, specjalne wynagrodzenie zwane Kartą Hutnika kwotę nagrody jubileuszowej, nagrodę świąteczną i urlopową, składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i PPE płacone przez pracodawcę. b) emerytury, renty pracownicze i rodzinne, bez zasiłków rodzinnych i pielęgnacyjnych, pomniejszone o: kwotę zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenia społeczne, c) alimenty płacone przez uprawnionego pomniejszają jego dochód, a otrzymywane - powiększają, d) inne dochody pochodzące z działalności gospodarczej w kraju i za granicą objęte podatkiem dochodowym od osób fizycznych, e) renty socjalne, f) dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, 17

g) świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy w związku z opieką nad dzieckiem, h) środki pieniężne na częściowe pokrycie kosztów utrzymania dzieci przebywających w rodzinie zastępczej. 3. Warunkiem ubiegania się o świadczenie jest złożenie wniosku przez uprawnionego. 4. Podstawą do wyliczenia średniego dochodu oraz naliczenia odpłatności za świadczenie jest potwierdzony dochód wnioskodawcy oraz osób z nim zamieszkujących i prowadzących wspólne gospodarstwo domowe. 5. Podstawą do ustalenia średniego dochodu w rodzinie, uprawniającego do ubiegania się o świadczenia z ZFŚS jest średni miesięczny dochód z ostatnich 3 miesięcy przed realizacją świadczenia. 6. Jeżeli uprawniony lub jego współmałżonek prowadzi własną działalność do ustalenia wysokości dochodu przypadającego na 1osobę w rodzinie przyjmuje się dochód z roku poprzedniego, ustalony dla potrzeb podatku dochodowego. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą, które nie udokumentują swoich dochodów, naliczana będzie najwyższa odpłatność za świadczenie wynikające z tabel. W przypadku udokumentowania straty na działalności gospodarczej przyjęto zasadę określania wysokości dochodu nie niższego niż wysokość dochodu zadeklarowanego do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, tj.: 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (ustawa z dnia 13 października 1998 r. o Systemie Ubezpieczeń Społecznych (j.t.dz.u. 09.205.1585, z późn. zm.). Dochód z gospodarstwa rolnego dochód szacunkowy z 1 hektara przeliczeniowego. Powierzchnię gospodarstwa należy dokumentować zaświadczeniem wystawionym przez gminę lub aktualnym nakazem płatniczym dla celów podatku rolnego. 7. Uprawniony deklarujący najwyższą opłatę ulgową za świadczenia socjalne nie ma obowiązku dokumentowania dochodu rodziny. 8. Świadczenia socjalne ujęte w niniejszym regulaminie nie mają charakteru roszczeniowego, co oznacza, że osoby uprawnione, które nie uzyskały świadczenia wówczas gdy się o nie ubiegały nie mogą domagać się jakichkolwiek ekwiwalentów z tego tytułu. 9. Negatywnie zaopiniowane wnioski osób uprawnionych ubiegających się o świadczenia z Funduszu nie wymagają uzasadnienia, a decyzja Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego jest ostateczna. 10. Wobec pracownika, który wprowadził w błąd i wyłudził świadczenia socjalne mogą być zastosowane sankcje dyscyplinarne wynikające z Kodeksu Pracy i obowiązującego Regulaminu Pracy. 18

11. Osoba uprawniona, która złożyła nieprawdziwe oświadczenie o wysokości dochodu uprawniającego do dopłaty z Funduszu, przedłożyła sfałszowany dokument lub wykorzystała przyznaną pomoc na cele niezgodne z jej przeznaczeniem - może utracić prawo do korzystania z Funduszu przez kolejne 2 lata działalności socjalnej zakładu pracy. 12. Wnioski o przyznanie świadczeń wynikających z niniejszego Regulaminu rozpatruje Zakładowa Komisja Socjalna. Zakładową Komisję Socjalną powołuje Dyrektor ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 13. Ze środków ZFŚS może być dofinansowana działalność OW w Świnoujściu i ORW Karolinka w Karpaczu. Wysokość dofinansowania określa preliminarz ZFŚS na dany rok. 14. Ze środków ZFŚS może być finansowana lub dofinansowana inna działalność nie ujęta w niniejszym regulaminie zgodnie z art. 2 pkt 1 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Decyzja taka wymaga każdorazowo uzgodnienia z organizacjami związkowymi działającymi w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach. 15. W przypadkach szczególnych, nie przewidzianych w Regulaminie, decyzję podejmuje Dyrektor ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego w porozumieniu z organizacjami związkowymi. Załącznik nr 1 do regulaminu INSTRUKCJA do : Regulaminu korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach W sprawie: I. Postanowienia ogólne. udzielania pomocy osobom znajdującym się w trudnych warunkach materialnych, dotkniętych zdarzeniami losowymi. Pomoc w postaci zapomóg. Podstawą do uzyskania zapomogi jest wniosek złożony przez zainteresowanego lub jego prawnego opiekuna, wg wzoru stanowiącego załącznik do instrukcji. 19

Wniosek może również złożyć kierownik wydziału, mistrz, brygadzista lub organizacja związkowa. Wniosek powinien być uzasadniony i wiarygodnie udokumentowany przez starającego się o zapomogę, wraz z potwierdzeniem wszystkich dochodów. Wnioskodawca składa wniosek wraz z odpowiednimi dokumentami w Dziale Socjalnym, nie później niż 7 dni przed wyznaczoną i ogłoszoną datą posiedzenia Zakładowej Komisji Socjalnej. W przypadku nie dotrzymania tego terminu, wniosek będzie rozpatrzony na posiedzeniu w następnym miesiącu. Dział Socjalny sprawdza każdy złożony wniosek pod względem merytorycznym i formalnym oraz: prowadzi rejestr wniosków i przyznanych zapomóg losowych, materialnych, zbiorczy wykaz wniosków przekazuje na posiedzenie Zakładowej Komisji Socjalnej, rozpatrzony wykaz wniosków przekazuje wraz z protokółem z posiedzenia Komisji do zatwierdzenia przez Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego, wykaz przyznanych zapomóg przekazuje do Działu Płac celem przelania kwot na konta osobiste wnioskodawców, droga telefoniczną lub e- mailową informuje o sposobie załatwienia wniosków. Wszystkie wnioski związane z chorobą, zakupem leków, pobytem w szpitalu są opiniowane przez lekarza konsultanta, a jego opinia jest wiążąca dla rozpatrzenia wniosku. W przypadku wątpliwości lub zastrzeżeń co do wniosku i podanych w nim danych, Komisja ma prawo sprawdzić stan rzeczy na miejscu u wnioskodawcy, jak również zasięgnąć opinii w innych instytucjach opieki społecznej w jego miejscu zamieszkania. II. Rodzaje zapomóg. 1. Zapomogi losowe. Przyznawane są osobom uprawnionym, dotkniętym indywidualnymi zdarzeniami losowymi, pod warunkiem załączenia do wniosku aktualnych dokumentów, w przypadku: Choroby powodującej zagrożenie życia lub wymagającej długotrwałego leczenia wymagane dokumenty: karta leczenia lekarskiego, szpitalnego, sanatoryjnego lub rehabilitacyjnego z dokładnym rozpoznaniem choroby, imienne rachunki za leki (imię i nazwisko chorego, adres) odpowiadające danemu schorzeniu, lub za odpłatne zabiegi oraz rachunki za leczenie sanatoryjne i rehabilitacyjne. Wniosek taki wymaga opinii lekarza konsultanta. Zgonu wymagane dokumenty: kopia aktu zgonu i wniosek o przyznanie zapomogi z udokumentowanymi dochodami, opisem sytuacji rodzinnej i materialnej. W przypadku zgonu pracownika zapomogę może otrzymać współmałżonek osoby zmarłej. 20

Klęski żywiołowej (pożar, powódź itp.) - wymagane dokumenty: potwierdzenie tego faktu przez organ administracji państwowej (straż pożarna, policja, itp.) Zapomogi losowe nie podlegają opodatkowaniu. 2. Zapomogi materialne. Przyznawane są osobom uprawnionym, znajdującym się okresowo w trudnej, skomplikowanej sytuacji rodzinnej i materialnej. Fakt ten winien być wiarygodnie udokumentowany. W przypadku zarówno zapomóg losowych jak i materialnych, interpretacja sytuacji wnioskodawcy, należy do Zakładowej Komisji Socjalnej. Zapomogi materialne podlegają opodatkowaniu. 3. Upoważnia się Komisję - w przypadkach wyjątkowych - do wnioskowania o przyznanie zapomogi losowej lub materialnej w formie bonu towarowego lub żywnościowego do realizacji w placówkach handlowych w postaci zlecenia na wyżywienie, remont urządzeń domowych, zakup opału itp. III. Wysokość zapomóg. 1. Ustala się wysokość zapomogi losowej - do 200% średniej płacy brutto za rok poprzedni w zakładzie w przypadku bardzo ciężkiej choroby, skomplikowanej operacji lub leczenia, klęski żywiołowej. 2. Ustala się wysokość zapomogi losowej - do 80% średniej płacy brutto za rok poprzedni w zakładzie. 3. Ustala się wysokość zapomogi materialnej - do 40% średniej płacy brutto za rok poprzedni w zakładzie. Przy podejmowaniu decyzji i ustaleniu wysokości pomocy bierze się pod uwagę sytuację materialną i osobistą wnioskodawcy. IV. Postanowienia końcowe. 1. W szczególnych wypadkach losowych dopuszcza się możliwość wnioskowania przyznania zapomogi między posiedzeniami Zakładowej Komisji Socjalnej, z zachowaniem obowiązujących zasad i trybu postępowania. W takich przypadkach rolę Komisji spełnia jej Przewodniczący. Podjęte w ten sposób decyzje podlegają zatwierdzeniu na najbliższym posiedzeniu Komisji. 2. Zapomogi przyznawane są danej osobie jeden raz w roku kalendarzowym, dla danego zdarzenia losowego. Pomoc dla dzieci. 1. Dzieciom i młodzieży ( uczącym się ) lecz nie dłużej niż do 25 roku życia/ liczy się rok urodzenia/, sierotom po zmarłych pracownikach ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach, którzy ulegli śmiertelnemu wypadkowi 21

przy pracy lub wypadkowi zrównanemu z nim może być przyznana pomoc na: zakup odzieży raz w roku, w kwocie 200 zł. na 1 dziecko, opłatę przedszkola lub świetlicy z dożywianiem, do czasu ukończenia nauki w szkole, inne świadczenia wynikające z niniejszego Regulaminu. 2. Przewiduje się możliwość przydzielenia jeden raz w roku paczek świątecznych według zasad i wartości uzgodnionej z organizacjami związkowymi. 3. Dla dzieci po zmarłych podczas wykonywania obowiązków służbowych pracownikach ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach zasady udzielania pomocy będą rozpatrywane indywidualnie. Postanowienia końcowe dla całej Instrukcji. W wyjątkowych, nadzwyczajnych przypadkach interpretacja niniejszej Instrukcji należy do Dyrektora ds. Socjalnych i Dialogu Społecznego, w porozumieniu z organizacjami związkowymi działającymi w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach. 22

Wykaz załączników do Regulaminu korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ArcelorMittal Poland S.A. Oddział w Zdzieszowicach 1. Wniosek o udzielenie pomocy ze środków ZFŚS. 2. Zapotrzebowanie wczasowe. 3. Wniosek o dofinansowanie do wczasów organizowanych we własnym zakresie a) Polecenie wypłaty do wniosku. 4. Wniosek o dofinansowanie do wczasów krajowych i zagranicznych zakupionych indywidualnie. 5. Wniosek o przyznanie dofinansowania do pobytu dziecka w żłobku lub w przedszkolu. 6. Wniosek o przyznanie dotacji z ZFŚS (sport masowy, rekreacja, działalność kulturalna). 7. Preliminarz imprezy. 8. Zakres obowiązków kierownika wycieczki. 9. Wniosek o dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży krajowego i zagranicznego zakupionego indywidualnie. 10. Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na rozbudowę domu na cele mieszkaniowe / adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe. 11. Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na budowę domu. 12. Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na modernizację mieszkania / remont i modernizację domu. 13. Wniosek o udzielenie pożyczki z środków ZFŚS na zakup domu / zakup mieszkania 14. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na rozbudowę domu na cele mieszkaniowe / adaptację poddaszy na cele mieszkaniowe 15. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na budowę domu. 16. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na modernizację mieszkania / remont i modernizację domu. 17. Umowa w sprawie pożyczki z ZFŚS na zakup domu / zakup mieszkania. 18. Lista nr../ wypłaconych pożyczek z ZFŚS. 23