KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W ROZPRZY

Podobne dokumenty
KONCEPCJA PRACY Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Nowym Grabiu na lata 2012/2015

Przedszkola Samorządowego Nr 1 w Humniskach OD A DO Z

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA NR 94 Im. JANKA MUZYKANTA W KRAKOWIE OS. OGRODOWE 3. Monika Macheta.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

KONCEPCJA PRACY. PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO im. Królewny Śnieżki. w Zakrzewie. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

Program rozwoju Publicznego Przedszkola w Chróścicach na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W CZAPLINKU NA LATA Strategia rozwoju placówki

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W SUCHOWOLI NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W KĄTACH WROCŁAWSKICH

Koncepcja pracy Przedszkola 22 w Bydgoszczy

Koncepcja pracy Przedszkola Niepublicznego Przyjaciół Dzieci w Kłodzku

Koncepcja pracy. Przedszkola Publicznego Nr 32. w Tarnowie. Promującego Zdrowie

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W ŻAGANIU NA LATA

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU I PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 9 W SIEDLCACH

KONCEPCJA PRACY OD A DO Z 2015 / 2018 PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 271 W WARSZAWIE

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole nr 25 w Bielsku- Białej

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO Nr 1 Pod Topolą w Szczytnie. Kochać dziecko, to służyć mu, jak daleko jest to tylko możliwe. M.

Przedszkole nr 4 z Oddziałem Integracyjnym w Suwałkach Koncepcja pracy przedszkola na lata

KONCEPCJA PRACY. punktu przedszkolnego i oddziałów przedszkolnych. przy Zespole Szkół w Suchowoli na lata 2014/2016

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 12 w Siemianowicach Śląskich

KONCEPCJA PRACY Przedszkola Miejskiego im. Juliana Tuwima w Łabiszynie na lata

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

Koncepcja pracy. w Białej Podlaskiej. Przedszkola Samorządowego Nr 10. Motto:,,Mów dziecku, że jest dobre, że może, że potrafi.

KONCEPCJA PRACY Przedszkola U 7 Krasnoludków w Luboniu

Koncepcja Funkcjonowania Niepublicznego Przedszkola Wyspa Malucha z siedzibą w Stawkach, z Filią w Służewie, Filią w Otłoczynie, Filią w Opokach.

I. CHARAKTERYSTYKA PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 19 W JASTRZĘBIU ZDROJU

KONCEPCJA PRACY ODDZIAŁU PRZEDSZKOLNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. OLIMPIJCZYKÓW POLSKICH W RZEPLINIE

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 59 KATOWICE

Koncepcja pracy Przedszkola przy Zespole Szkół Publicznych im. Noblistów Polskich w Lesznowoli w roku szkolnym 2012/2013

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola Dzieciątka Jezus Parafii Świętej Rodziny w Mławie

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NIEPUBLICZNEGO W HUCIE JÓZEFÓW. na lata

SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W LASKOWEJ.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO nr 35 W SOSNOWCU NA ROK SZKOLNY 2010/2011

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE MISJA:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W ŁOWICZU

Koncepcja Pracy Przedszkola Bajkowy Dom w Olsztynie

Koncepcja Pracy Miejskiego Przedszkola Nr 8 w Żyrardowie ul. Nietrzebki 6.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA,,LEŚNY ZAKĄTEK W ZĄBKACH HASŁO PRZEWODNIE : KREATYWNY, OTWARTY PRZEDSZKOLAK MŁODYM EKOLOGIEM.

Koncepcja pracy Publicznego Przedszkola w Czarnowąsach w latach r.

Koncepcja Pracy. Przedszkola Niepublicznego KANGUREK

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola w Mielnie. na lata

Koncepcja pracy Autorskiego Przedszkola Niepublicznego KRÓL MACIUŚ im. J. Korczaka we Wrocławiu na lata !!!!!!!!

Koncepcja pracy. Przedszkola nr 2 w Bytowie

KONCEPCJA PRACY GMINNEGO PRZEDSZKOLA W WĄSEWIE

KONCEPCJA PRACY OD A DO Z PRZEDSZKOLA NR 17 W TYCHACH

KONCEPCJA PRACY Przedszkola nr 22 w Tarnowskich Górach

Koncepcja Artystycznego Niepublicznego Przedszkola z Oddziałem Integracyjnym Tygrysek Plus

Koncepcja pracy Przedszkola nr 5 Zielona Półnutka w Swarzędzu

Koncepcja pracy przedszkola na lata

Koncepcja funkcjonowania Niepublicznego Przedszkola Wyspa Malucha z siedzibą w Stawkach z Filią w Służewie, Filią w Otłoczynie, Filią w Opokach.

KONCEPCJA PRACY Publicznego Przedszkola Nr 1 w Lesznie im. Leśnych Skrzatów na lata 2013\ /2018

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 4 W KOZIENICACH

3. Statutu Przedszkola nr 6 im. Misia Uszatka w Ostrzeszowie

Koncepcja pracy Punktu Przedszkolnego przy Szkole Podstawowej w Głazowie

Koncepcja pracy. Przedszkola w Baranowie Mali Odkrywcy. na lata

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

Przyjęty do realizacji przez Radę Pedagogiczną Przedszkola Nr 9 Uchwałą Nr 9/2016 w dniu

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA na lata

TRZYLETNI PROGRAM ROZWOJU PRZEDSZKOLA GMINY SIEPRAW W ZAKLICZYNIE I ZAŁOZENIA ORGANIZACYJNE PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W RUDNIE Z ODDZIALEM W PONISZOWICACH.

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SPECJALNEGO DOBRY START NA LATA

KONCEPCJA PRACY INTEGRACYJNEGO SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W PRZEGINI DUCHOWNEJ

KONCEPCJA PRACY NIEPUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA ANIOŁEK W SKARSZEWACH NA LATA

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 21 W JASTRZĘBIU-ZDROJU

KONCEPCJA PRACY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 6 W PŁOCKU

Koncepcja rozwoju przedszkola na lata Opracowanie : Monika Grabowska Anna Ptaszyńska Iwona Ścibor-Korbela

Koncepcja pracy przedszkola

KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA I ROZWOJU PRZEDSZKOLA NR 16 W GDYNI NA LATA

KONCEPCJA PRACY. Przedszkole Nr1 w Sochaczewie

Dzieci Rodziców Nauczycieli Środowisko i społeczność lokalną

KONCEPCJA PRACY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA W SUSKOWOLI

rozwija się emocjonalnie i społecznie, współpracuje z dziećmi i nauczycielem, rozwija pamięć, myślenie, spostrzegawczość,

Koncepcja pracy Samorządowego Przedszkola Nr 187 w Krakowie zatwierdzona przez Radę Pedagogiczną w dniu r. Uchwałą Nr 1/30/08/2016

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 7 W KOSZALINIE

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA

KONCEPCJA PRACY W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 2 FANTAZJA W SZCZYTNIE

2012/2017 KONCEPCJA PRACY

RAMOWA KONCEPCJA PRACY GMINNEGO

Plan współpracy Przedszkola nr 50 w Warszawie z Rodzicami w roku szkolnym 2016/2017

Koncepcja pracy na lata 2011/ /16

KONCEPCJA PRACY OŚRODKA REHABILITACYJNO EDUKACYJNO WYCHOWAWCZEGO NA LATA

Koncepcja pracy Przedszkola Samorządowego. nr 22 w Wałbrzychu

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ W PAWŁOWIE NA LATA

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA NR 50 W BIELSKU-BIAŁEJ

Koncepcja Pracy Niepublicznego Przedszkola Calineczka w Kaliszu

Nasze hasło to: Dzieci są podróżnikami odkrywającymi nieznane kontynenty. Każdy dzień jest nową przygodą.

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 46 W BIAŁYMSTOKU NA LATA

Koncepcja pracy. SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 1. w Choszcznie. na lata 2015/ /2019

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO NR 3 IM. KUBUSIA PUCHATKA W PRUSZCZU GDAŃSKIM NA LATA

Dzieci są wiosną rodziny I społeczeństwa nadzieją, która ciągle kwitnie przyszłością, która bez przerwy się otwiera. Jan Paweł II

KONCEPCJA PRACY. Przedszkola Gminnego w Dukli

RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTSZNEJ PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 3 IM. M. KOWNACKIEJ W BIAŁEJ PODLASKIEJ W ROKU SZKOLNYM 2012/2013

PLAN PRACY ZE ŚRODOWISKIEM RODZINNYM W PRZEDSZKOLU W ANNOPOLU

Zadania priorytetowe:

Transkrypt:

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA W ROZPRZY OD A DO Z Nie zadawajcie dzieciom gwałtu nauczania, tylko niech się bawią. Dziecko doskonale bawi się, ale ta zabawa jest dla niego prawdziwą nauką bo uczy się niechcący, a zapamiętuje na zawsze. PLATON

I. WIZJA NASZEGO PRZEDSZKOLA Przedszkole otacza dzieci troską i miłością, zapewnia dzieciom opiekę. Jest miejscem radosnej zabawy i bezpiecznego poznawania świata. Zapewnia dzieciom wszechstronny rozwój ułatwiający adaptację szkolną i osiąganie sukcesów w dorosłym życiu.

II. MISJA NASZEGO PRZEDSZKOLA -Alfabet jest naszym przewodnikiem i misji wyznacznikiem- Akceptujemy dzieci takimi jakie są, dając im szanse do indywidualnego rozwoju. Budujemy u dzieci system wartości, ukazując co jest dobre a co złe. Czuwamy nad bezpieczeństwem i zdrowiem dzieci. Doskonalimy swoją wiedzę i umiejętności podnosząc swoje kwalifikacje. Eksponujemy twórczy potencjał dzieci w środowisku lokalnym. Funkcjonujemy zgodnie z prawem oświatowym. Gwarantujemy wysoko wykwalifikowaną kadrę. Hartujemy dzieci emocjonalnie, aby łagodniej znosiły stresy i porażki. Interesujemy się życiem społecznym, lokalnym i aktywnie w nim uczestniczymy. Jesteśmy otwarci na propozycje i oczekiwania rodziców. Kształtujemy umiejętności samoobsługowe potrzebne w codziennych sytuacjach. Lubimy być twórczy, aktywni i innowacyjni w swoich działaniach. Łączymy pokolenia i wzmacniamy więzi rodzinne. Mamy estetycznie i bogato wyposażone sale przystosowane do atrakcyjnych zajęć. Nawiązujemy do tradycji lokalnych i regionalnych. Organizujemy dodatkowe zajęcia rozwijające zdolności dzieci. Pozyskujemy rodziców do efektywnych działań na rzecz przedszkola. Rozwijamy twórczy potencjał dzieci. Stwarzamy bezpieczne warunki do prawidłowego rozwoju i zabawy. Tworzymy rodzinną i domową atmosferę. Uwzględniamy wyrabianie nawyków profilaktyki zdrowotnej i ekologicznej. Wspomagamy rodziców w sytuacjach problemowych. Yes we can (Tak, możemy ) Zapewniamy absolwentom dobry start w szkole i śledzimy ich losy.

III. Cele i zadania 1. Efekty działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola Przedszkole osiąga cele zgodne z polityką oświatową państwa i gminy. Działania przedszkola nastawione są na twórczy rozwój dzieci, nabywanie przez nie wiadomości i umiejętności poprzez działanie i doświadczanie. Realizowany jest program wychowawczy i profilaktyczny uwzględniający system wzmacniania pozytywnych zachowań dzieci. 2. Procesy zachodzące w przedszkolu Przedszkole zapewnia każdemu dziecku możliwości realizacji własnych pasji, zainteresowań. W przedszkolu opracowano system diagnozowania wiadomości, umiejętności i możliwości dzieci. Dzieciom udzielana jest pomoc w wyrównaniu szans edukacyjnych i rozwoju w ich własnym tempie. 3. Funkcjonowanie przedszkola w środowisku lokalnym Przedszkole współpracuje z instytucjami i organizacjami działającymi w środowisku. W przedszkolu wypracowane zostały zasady działania w zakresie współpracy z rodzicami i wzmacniania ich ról. Absolwenci przedszkola są dobrze przygotowani do dalszej edukacji. Działalność przedszkola promowana jest w środowisku.

4. Zarządzanie przedszkolem Praca nauczycieli oparta jest na realizacji wspólnych działań i celów zawartych w koncepcji pracy przedszkola. Nauczyciele planują działania, rozwiązują problemy i doskonalą metody i formy pracy. jest kreatywny i konsekwentny w działaniu, preferuje nowatorskie metody pracy z dziećmi. Warunki lokalowe i wyposażenie umożliwiają realizowanie przyjętych programów i projektów, sprzyjają zabawie, doświadczaniu i wypoczynkowi. IV. Kierunki realizacji koncepcji pracy Promocja zdrowia i ekologia Rozwijanie uzdolnień Edukacja przez sztukę Wykorzystywanie nowoczesnych metod i środków edukacji V. Wskaźniki efektywności koncepcji kryteria sukcesu poszerzenie oferty edukacyjnej przedszkola o elementy nowatorskie i innowacyjne, wzrost bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego dzieci, wzrost efektywności pracy nauczycieli, dobra współpraca w zespole, zwiększenie integracji rodziny z przedszkolem, zadowolenie rodziców z oferty edukacyjnej przedszkola, dobra opinia o działalności przedszkola, zacieśnienie współpracy z instytucjami wspomagającymi przedszkole, upowszechnienie wiedzy o działalności przedszkola w środowisku, prowadzenie skutecznej polityki kadrowej,

wzrost motywacji i zadowolenia personelu z dobrze spełnionego obowiązku, stałe wzbogacanie bazy przedszkola o nowoczesne pomoce dydaktyczne, multimedia. VI. Model absolwenta Nasz absolwent jest: dobrze przygotowany do podjęcia obowiązków szkolnych, wykazuje motywację do uczenia się i wysiłku intelektualnego, rozwija swoje talenty, jest aktywny, samodzielny, twórczy i otwarty, wrażliwy estetycznie, zna zasady kultury, normy współżycia społecznego i zachowania, ma pozytywny obraz własnego ja, umie wyrażać i kontrolować swoje emocje, umie radzić sobie w sytuacjach trudnych, stosuje zasady bezpieczeństwa, higieny, dbałości o własne zdrowie i sprawność fizyczną, ma bogatą wiedzę o środowisku, jego zasobach i ich ochronie, odróżnia dobro od zła, jest tolerancyjny, chętnie współpracuje z innymi ludźmi, respektuje ich prawa, ma poczucie bycia Polakiem i Europejczykiem. VII. Elementy składowe koncepcji Niniejsza koncepcja pracy ukierunkowana jest na zapewnienie wszechstronnego rozwoju dziecka, a zwłaszcza rozwoju twórczej aktywności. Przedszkole jest placówką otwartą i przyjazną dla dzieci i ich rodziców. Pragniemy wychować człowieka twórczego, optymistę, nastawionego na osiąganie sukcesów na miarę swoich możliwości, promować w środowisku lokalnym osiągnięcia przedszkola i naszych wychowanków a także wychowanie przedszkolne i jego

znaczenie, doskonalić rozwój zawodowy i osobowość każdego nauczyciela. Szczegółowe cele, zadania i zamierzenia pracy przedszkola zawarte są w dokumentach i programach wspomagających działania wychowawczo-dydaktyczne: Statucie przedszkola Programie adaptacyjnym Programie wychowawczym i profilaktycznym Programie profilaktyki zdrowotnej Programie wychowania przez sztukę Programie edukacji ekologicznej w przedszkolu Programie,,Jestem bezpieczny Programie,,Bezpieczny przedszkolak Programie zajęć wychowania fizycznego i gimnastyki korekcyjno kompensacyjnej Programie profilaktyki logopedycznej Programie wychowania przedszkolnego Od przedszkolaka do pierwszaka Programie edukacji przedszkolnej wspomagającej rozwój aktywności dzieci Nasze Przedszkole Programie edukacji przedszkolnej wspomagającej rozwój aktywności dzieci w oparciu o pakiet ABC Smyka Nasze Przedszkole Planie współpracy z rodzicami i środowiskiem oraz planie rocznym, który stanowi integralną część Koncepcji Pracy Przedszkola i jest z nią spójny. Koncepcja pracy przedszkola jest przygotowywana, modyfikowana i realizowana we współpracy z rodzicami.

1. WSPÓŁPRACA DYREKTORA Z NAUCZYCIELAMI ZADANIE 1. Sprawowanie opieki nad nauczycielkami odbywającymi staż 2. Zachęcanie do podejmowania dokształcania i doskonalenia ODPOWIEDZIALNI Skrobek, Pieprzyk, Janowska 3. Stwarzanie warunków do podnoszenia swoich umiejętności i kompetencji zawodowych 4. Wykorzystywanie zdobytych na szkoleniach umiejętności w bezpośredniej praktyce 5. Doposażenie bazy przedszkola 6. Zachęcanie rady pedagogicznej do tworzenia programów opracowanych samodzielnie, innowacji pedagogicznych. 2. ZADANIA OPIEKUŃCZO- WYCHOWAWCZO- DYDAKTYCZNE ZADANIE ODPOWIEDZIALNI UWAGI 1. Realizacja programu adaptacyjnego 2. Diagnozowanie umiejętności dzieci,potrzeb, poprzez obserwację i analizę wytworów działalności dziecięcej 3. Dostosowanie wyposażenia sal do potrzeb rozwoju dzieci 4. Realizacja programów opracowanych samodzielnie nauczycielek Nauczycielki grup najmłodszych 5. Realizacja programu Zapobieganie nadwadze i otyłości oraz chorobom przewlekłym poprzez edukację społeczeństwa w zakresie żywienia i aktywności społecznej 6. Wprowadzenie innowacji pedagogicznych do pracy z dziećmi Wszystkie nauczycielki 7. Śledzenie losów absolwentów

7. Kształtowanie właściwych postaw prozdrowotnych poprzez: profilaktykę wad postawy Promowanie aktywności ruchowej ćwiczenia zaburzeń funkcji językowych zmiana nawyków żywieniowych rozmowy i zajęcia z dziećmi na temat: Dbamy o zdrowie - wiem co jem ( rozumienie konieczności spożywania owoców, warzyw, nabiału; rola śniadania- śniadanie daje moc; zachęcanie do spożywania różnorodnych posiłków) Jabłońska Sikorska Lider Jabłońska Zastępstwo Dratwa dbanie o bezpieczeństwo, przestrzeganie zasad higieny osobistej i otoczenia codzienne wyjścia na świeże powietrze 9. Wprowadzenie dzieci w świat wartości estetycznych i rozwijanie umiejętności wypowiadania się poprzez małe formy teatralne, muzykę, ruch oraz sztuki plastyczne 10. Wprowadzenie dzieci w świat Unii Europejskiej poprzez organizację Dni Krajów Europy Wszystkie nauczycielki Wszystkie nauczycielki 11. Stwarzanie dzieciom miłej i przyjaznej atmosfery pobytu w przedszkolu poprzez organizację: Mikołaja, teatrzyków, balu karnawałowego, dnia rodziny i innych uroczystości wynikających z kalendarza uroczystości 3. WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI I ŚRODOWISKIEM ZADANIE ODPOWIEDZIALNI UWAGI 1. Kontynuacja sprawdzonych sposobów współpracy z rodzicami zebrania grupowe, konsultacje indywidualne, tablica ogłoszeń. 2. Organizacja zajęć otwartych

3. Organizacja kiermaszów świątecznych 4. Organizacja pikniku rodzinnego 5. Organizacja uroczystości przedszkolnych : Pasowanie na Przedszkolaka, Jasełka, Bal karnawałowy, Dzień Babci i Dziadka, Dzień Rodziny, Zakończenie roku przedszkolnego Wszyscy nauczyciele Wszyscy nauczyciele 6. Organizacja współpracy z PPP konsultacji psychologa, szkoleń i warsztatów dla rodziców 7. Zachęcanie rodziców do pomocy przy organizacji uroczystości przedszkolnych Liderzy zespołów pomocy psychologiczno - pedagogicznej 8. Pedagogizacja rodziców poprzez udostępnianie fachowej literatury oraz ciekawych artykułów z zakresu pedagogiki i psychologii 9. Pozyskiwanie rodziców do pomocy na rzecz poprawy warunków edukacyjnych i wychowawczych przedszkola 10. Udział w akcji Gorączka złota 11. Udział w akcji Szlachetna Paczka 12. Współpraca z biblioteką gminną 13. Współpraca ze szkołą podstawową 14. Współpraca z placówkami oświatowymi - udział dzieci w różnych konkursach Pisarek Zastępstwo Matuszczyk

4. PROMOCJA PRZEDSZKOLA ZADANIE ODPOWIEDZIALNI UWAGI 1. Wystawienie Jasełek dla środowiska 2. Udział w Przeglądzie artystycznym w Teatrze Busola, wystawienie programu podczas pikniku Rodzinnego 3. Udział w konkursach na terenie gminy, województwa, kraju. Matuszczyk, Jabłońska 4. Organizacja imprez dla środowiska lokalnego 5. Publikacja osiągnięć przedszkola w fachowej, lokalnej prasie 6. Systematyczna aktualizacja strony internetowej przedszkola 7. Prowadzenie kroniki przedszkola Salamon Jakubiak Naszą misję wypełniamy, w piękną wizję zamieniamy, by koncepcja się spełniła i by trwałą zawsze była