Plan rozwoju zawodowego

Podobne dokumenty
PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Czas trwania stażu: 2 lata i 9 miesięcy Data rozpoczęcia i zakończenia stażu: r r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W CELU UZYSKANIA STOPNIA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO, UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Wymagania na kolejne stopnie awansu zawodowego. Staż na stopień nauczyciela kontraktowego. zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej ½ etatu

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela dyplomowanego z religii

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

Małgorzaty Szymke Skrzat

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Michał Hirsz NAUCZYCIEL MIANOWANY. w Zespole Szkół Nr 1 we Władysławowie. ubiegającego się o stopień zawodowy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA OKRES 2 LATA 9 MIESIĘCY

Plan rozwoju zawodowego na nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO MGR MARCINA LIPIEC

Opracowała: Agnieszka Galak. Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego na stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego mgr Dominiki Dryka nauczyciela Zespołu Szkół nr 1 w Pile ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO IWONY KLEPCZAREK WYCHOWAWCY BURSY SZKOLNEJ W KOLE UBIEGAJĄCEJ SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. mgr Małgorzata Gałązka

Anna Spychała. Rozpoczęcie stażu: r. Przewidywane zakończenie stażu: r. Cel podstawowy podejmowanego stażu:

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Junony Olempijuk

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO na stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO. Krystyna Litwin nauczyciel matematyki i informatyki

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W GIMNAZJUM W MANOWIE. mgr Aneta Elżbieta Kurek

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO 1/9

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień nauczyciela dyplomowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

Gimnazjum nr 2 w Giżycku

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

SFERA ROZWOJU ZAWODOWEGO ORGANIZACYJNA. Data rozpoczęcia stażu 1 września 2001 rok Czas trwania stażu 2 lata i 9 miesięcy

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO W WOŁOMINIE

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego

Plan rozwoju zawodowego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO Dane osobowe: Imię i nazwisko:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu 1) z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu sobota, 30 wrzesień 2006

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Magdalena Robaszkiewicz nauczyciel mianowany

Plan rozwoju zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego

Awans zawodowy nauczyciela: podstawy prawne oraz przygotowanie dokumentacji nauczyciel dyplomowany

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO NA NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO. 1. Od czego zacząć? Czyli wniosek i plan rozwoju zawodowego.

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela języka polskiego na stopień nauczyciela dypl

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Plan rozwoju zawodowego. Katarzyna Drewniak-Szyda

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia 1 marca 2013 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

Plan rozwoju zawodowego Elżbiety Markiewicz. W związku z postępowaniem w sprawie uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego

AWANS ZAWODOWY NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO NA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ AWANSU NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Projekt planu rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Dorota Miezin- Potocka

DOKUMENTACJA NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O AWANS NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO

Transkrypt:

Plan rozwoju zawodowego mgr Jolanty Łuczak nauczycielki nauczania zintegrowanego w Szkole Podstawowej im. Stanisława Aleksandrzaka w Marchwaczu ubiegającej się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego Marchwacz 2006r

W P R O W A D Z E N I E Plan rozwoju zawodowego opracowałam zgodnie z wyznaczonym przez dyrektora szkoły czasem na okres 2 lat i 9 miesięcy. Zawarłam w nim działania, które będę realizować od 1 września 2006 roku do 31 maja 2009 roku. Opracowując plan wzięłam pod uwagę zadania i potrzeby szkoły wynikające z podstawowych dokumentów Szkoły Podstawowej w Marchwaczu. Plan tworzyłam w oparciu o wymagania zawarte w paragrafie 8 Rozporządzenia Ministra Edukacji i Sportu z dnia 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. OCENA WŁASNYCH UMIEJĘTNOŚCI Jestem nauczycielem mianowanym z 22 letnim stażem pracy w klasach młodszych szkoły podstawowej i w trakcie tejże praktyki zdobyłam umiejętności organizowania zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację zadań szkoły. Posiadam wiedzę merytoryczną i metodyczną niezbędną do realizacji treści programowych. Potrafię dokonać ewaluacji własnych działań. Znam organizację i zasady funkcjonowania mojej szkoły. Zapoznałam się ze Statutem Szkoły. Wdrożyłam zasady Wewnątrzszkolnego Systemu Oceniania uczniów. Znam i stosuję w praktyce przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy szkole. Dobrze znane jest mi środowisko społeczne moich wychowanków. Potrafię planować i systematycznie realizować czynności dydaktyczne i wychowawcze. Opanowałam zasady prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole. Jestem zadowolona z umiejętności, które dotychczas zdobyłam, ale równocześnie mam świadomość, że są one niewystarczające, aby uzyskać wyższy stopień awansu zawodowego. Z tego też względu planuję podjąć działania mające na celu doskonalenie i poszerzenie mojej dotychczasowej wiedzy i umiejętności, mając na uwadze nie tylko własny rozwój osobowy i zawodowy, ale także podniesienie jakości pracy mojej szkoły. Zamierzam podejmować działania mające na celu doskonalenie warsztatu i metod mojej pracy w tym doskonalenie umiejętności stosowania technologii informacyjnej i komunikacyjnej. Planuję optymalnie uwzględniać w swoich działaniach problematykę środowiska lokalnego oraz współczesne problemy społeczne i cywilizacyjne. Chcę motywować uczniów do podejmowania działań mających na celu ich wszechstronny rozwój i zapewniających im poczucie sukcesu. Planuję pogłębić swoją wiedzę psychologiczną, pedagogiczną, dydaktyczną, a także w zakresie prawa oświatowego. Postawione przede mną zadnia oraz formy ich realizacji przedstawiłam w tabeli.

LP. ZADANIA FORMY REALIZACJI TERMINY DOWODY REALIZACJI, WSKAZÓWKI, UWAGI I. Uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej i wychowawczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły 1. Podejmę potrzebne do realizacji zadań formy doskonalenia zawodowego 2. Zorganizuję Szkolny Konkurs Ortograficzny dla klas II i III 3. Zorganizuję konkursy w ramach festynu szkolnego 4. Zainicjuję działalność Szkolnego Klubu Europejskiego 5. Jako opiekun Szkolnego Klubu Europejskiego będę prowadzić gazetki o tematyce unijnej 6. Zorganizuję wspólnie z innymi nauczycielami Wigilię Europejską 7. Zorganizuję uroczystość Dnia Matki w klasach młodszych w każdym roku szkolnym w każdym roku szkolnym rok zaświadczenia regulamin, wyniki zasady konkursu, sprawozdanie plan pracy klubu, sprawozdania wykaz tematów scenariusz scenariusz II. Wykorzystanie w pracy technologii informacyjnej i komputerowej 1. Sporządzę dokumentację oraz referaty przy użyciu edytora tekstu Word 2. Wykorzystam multimedialne programy edukacyjne w pracy z dziećmi na zajęciach dydaktycznowyrównawczych dokumentacja, referaty prace dzieci 3. Będę prowadzić zajęcia z uczniami w pracowni komputerowej według potrzeb prace dzieci (zaproszenia, listy, notatki kronikarskie itp.) 4. Wykorzystam portale dyplomy,

internetowe do zdobywania materiałów z zakresu podejmowanych przeze mnie działań oraz zaprojektowania dyplomów, zaproszeń, podziękowań, według potrzeb podziękowania III. Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami 1. Podejmę obowiązki opiekuna dla nauczyciela kontraktowego 2. W ramach pracy w zespole samokształceniowym przeprowadzę zajęcia szkoleniowe dla nauczycieli rok harmonogram współpracy, podziękowanie potwierdzenie, materiały szkoleniowe 3. Opracuję i przedstawię referat na temat edukacji europejskiej rok referat, wyciąg z protokołu 4. Opracuję i przedstawię referat dotyczący niepowodzeń szkolnych rok referat 5. Przeprowadzę zajęcia otwarte dla nauczycieli podziękowania, opinie 6. Będę publikować swoje autorskie opracowania w portalu internetowym dla nauczycieli potwierdzenia publikacji, adresy stron IV. Opracowanie i wdrożenie programu działań edukacyjnych 1. Opracuję i wdrożę program edukacji europejskiej w klasach I-III 2. Opracuję i wdrożę program działalności Szkolnego Klubu Europejskiego program, analiza realizacji programu program, plan pracy, analiza realizacji zadań V. Wykonywanie 1. Wezmę udział w szkoleniu zaświadczenie

zadań egzaminatora okręgowej komisji egzaminacyjnej kandydatów na egzaminatorów zakresie sprawdzianu w sześcioletniej szkole podstawowej rok, VI. Poszerzenie zakresu działań szkoły dotyczących zadań dydaktycznych i wychowawczych 1. Opracuję i wdrożę plan obchodów Święta Unii Europejskiej w naszej szkole 2. Nawiążę współpracę z innymi Szkolnymi Klubami Europejskimi w celu zorganizowania i przeprowadzenia Gminnego Konkursu wiedzy o Unii Europejskiej 3. Zorganizuję dwa przedstawienia o tematyce unijnej 4. Zorganizuję kółko matematyczne dla zdolnych uczniów z mojej klasy 5. Podejmę działania motywujące członków Klubu Europejskiego do redagowania artykułów o tematyce unijnej do szkolnej gazetki Oko maj- rok plan obchodów, sprawozdanie regulamin konkursu, wyniki scenariusze, zdjęcia plan pracy, sprawozdanie z działalności gazetka szkolna VII. Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych wychowawczych 1. Opiszę dwa przypadki wymagające umiejętności rozpoznawania i rozwiązywania problemów edukacyjnych lub wychowawczych opis i analiza przypadku Jolanta Łuczak