STUDIO WIEDZY TO WYDAWCA HRNEWS NAJWAŻNIEJSZEGO PORTALU DLA BRANŻY HR?

Podobne dokumenty
EMPLOYER BRANDING. Autor nieznany. Jeśli chcesz małej zmiany zmień klientów, jeśli chcesz dużej zmiany zmień siebie. best partner to develop your crew

JAK ŚWIADOMIE BUDOWAĆ MARKETING REKRUTACYJNY ORAZ WIZERUNEK PRACODAWCY WŚRÓD KANDYDATÓW PODCZAS PROCESU REKRUTACJI? CANDIDATE EXPERIENCE W PRAKTYCE

Opowiadam o marketingu i społecznościach. Social Media w służbie rekrutacji Propozycja szkolenia

DESIGN THINKING. Peter Drucker. Nie ma nic bardziej nieefektywnego niż robienie efektywnie czegoś, co nie powinno być robione wcale.

Budowanie wizerunku kancelarii prawnej

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

EMPLOYER NETWORKING EVENT

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO

kompetencji zawodowych Michał Pawlik zespół Indeed strategii marki

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Wyróżnij się, zwiększ swój zasięg, zautomatyzuj część pracy oraz poznaj nowe, aktywne metody uczenia dorosłych.

Zobacz, jakie przygotowaliśmy dla Ciebie prezenty.

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

AGNIESZKA SZKLARCZYK EKSPERT OPTYMALIZACJI ORAZ ZASTOSOWANIA KAIZEN W MARKETINGU

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SKŁADOWE SUKCESU. Wiedza. Doświadczenie. Relacje. Zaangażowanie. Kreatywność. Współpraca

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

Misja HR Influencers

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Grafika komputerowa, fotografia i multimedia

Absolwenci specjalności Public Relations pracować w następujących obszarach:

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

WARSZAWA, CENTRUM KONFERENCYJNE GOLDEN FLOOR TOWER. Nowoczesna rekrutacja. innowacyjne metody dotarcia do najlepszych kandydatów

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Raport WSB

Podstawowe obszary, jakie wchodzą w zakres kształcenia, są następujące:

HR DIRECTION. Nasz kierunek Wasz rozwój

Employer branding budowanie wizerunku pracodawcy

FORUM ROZWOJU BIZNESU - BuCom 2015 LUBLIN NA TOPIE! 22 października, 2015 r., Lublin

wwww.gmcpoland.pl TO SKUTECZNE I INNOWACYJNE ROZWIĄZANIE Z ZAKRESU INTERAKTYWNYCH SZKOLEŃ DLA PRACOWNIKÓW EMPLOYER BRANDINGU

Zaproszenie do HRI High Potentials. - Pakiet HRI HiPos -

więcej niż system HR

SET DLA PROFESJONALISTÓW

Misja HR Influencers

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Moduł skierowany jest do Studentów/ -tek psychologii z dwóch ostatnich semestrów studiów:

NOWE STUDIA PODYPLOMOWE REALIZOWANE WSPÓLNIE PRZEZ WARSZAWSKĄ SZKOŁĘ ZARZĄDZANIA SZKOŁĘ WYŻSZĄ WSPOŁNIE Z FIRMĄ GOWORK.PL

TYLKO Z NAMI. dotrzesz do nowych klientów i zaprezentujesz się im jako ekspert od nowoczesnego marketingu

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

SOCIAL MEDIA ACADEMY

ODPOWIEDZIĄ NA TO WYZWANIE SĄ PROGRAMY ROZWOJOWE BPP PROFESSIONAL EDUCATION.

PLANOWANIE KAMPANII DIGITAL

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Konferencja. Employer Branding Management Summit 8-9 CZERWCA 2017 I WARSZAWA /2017. Broszura

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: Blog: krzyszychaonline.pl W:

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

KWALIFIKACJE ABSOLWENTA: Absolwent specjalności Branding jest przygotowany do realizacji zadań zawodowych w trzech obszarach:

Wydział Nauk Społecznych

Biuro Karier i Współpracy z Absolwentami działa na rzecz prawie studentów i absolwentów najlepszej uczelni biznesowej w tej części

MediaKit Human Resources

Oferta sponsorska MANAGEMENT października Double Tree by Hilton, Wrocław

Targi pracy skuteczne narzędzie budujące wizerunek pracodawcy

NAJBARDZIEJ ROZWOJOWE WYDARZENIE W WIELKOPOLSCE

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

26-28 listopada 2018 / Warszawa

Oferta dla firm ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU I MARKETINGU

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

MARKETING I KOMUNIKACJA RYNKOWA

MYŚLENIE SYSTEMOWE. Peter Seng. Myślenie systemowe jest dyscyplina widzenia całości. best partner to develop your crew

0Digital employer branding

SOCIAL MEDIA: Facebook bez tajemnic.

PROFESJONALNY REKRUTER. Naucz się szukać, oceniać i zdobywać najlepszych kandydatów do pracy w Twojej firmie

oferta dla Marketingu

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu

Zarządzanie marketingiem w przedsiębiorstwie

Pakiet korzyści dla członków 2019

REKRUTACJA I SELEKCJA

STUDIA PODYPLOMOWE. Administrowanie kadrami i płacami (miejsce:wrocław) Komunikacja społeczna i public relations (miejsce: Wrocław)

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Edukacja brandingowa Studia podyplomowe oraz kursy z zakresu brandingu

CFO Knowledge Exchange Temat przewodni: Business Intelligence w Excelu

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

OFERTA REKLAMOWA. wrzesień 2016

JAK PROMOWAĆ MARKĘ PRACODAWCY W SOCIAL MEDIACH - EMPLOYER BRANDING

branding. Budujemy dynamiczne skojarzenia z marką. Wiemy, że nowy image to nowe możliwości, a nowe możliwości to nowi klienci.

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

WITAMY W CONNECTION!

Jedno miejsce wiele możliwości

Zarządzanie Studia stacjonarne Stopień studiów: Iº Rok studiów: II

BUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA

Prezentacja firmy i oferta

PRSupport oferuje szeroki zakres szkoleń dopasowanych do indywidualnych wymagań klientów

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia stacjonarne I stopnia Oferta edukacyjna 2017/2018 Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE MARKĄ

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

KARTA PROCEDURY Procedura przygotowywania i zatwierdzania oferty programowej studiów wyższych Oferta

Kompetencje wspierają rozwój

25 kwietnia 2019 r. Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower

Angażowanie pracowników firmy w działania Employer Brandingowe.

Program rozwoju kompetencji dla badaczy i użytkowników badań.

Menedżer Fitness & Wellness

HR Biznes Partner jak umacniać pozycję HR-owca w firmie?

WYDZIAŁ EKONOMICZNO-SPOŁECZNY

SOCIAL MEDIA & CONTENT MARKETING

Zajmujemy się kompleksową obsługą marketingową i reklamową firm z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw.

Inteligentne zarządzanie efektywnością pracowników

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Experience. Excellence. Efektywne rozwiązania e-learning. E-learning. dla biznesu

Transkrypt:

CZY WIESZ,ŻE...

STUDIO WIEDZY TO WYDAWCA HRNEWS NAJWAŻNIEJSZEGO PORTALU DLA BRANŻY HR? HRNews to nie tylko portal informacyjno-edukacyjny, to kompleksowe narzędzie wspierające pracę HR-owców każdego szczebla i pozwalające oderwać się od merytorycznego mainstreamu. Top News, Osobowość HR, Dobre Praktyki HR to tylko niektóre sekcje, które warto śledzić podczas codziennej prasówki. A najważniejsze informacje tygodnia kompilowane są w postaci newslettera wysyłanego w każdy wtorek. Chcesz mieć dostęp do unikalnej i wartościowej wiedzy? Chcesz poczytać, jak o wyzwaniach HR wypowiadają się polscy i zagraniczni eksperci? Chcesz wiedzieć jak inni robią HR? Zarejestruj się! http://www.hrnews.pl/rejestracja.aspx i dołącz do grona ponad 9000 zarejestrowanych HR-owców! SPRAWDŹ OFERTĘ WSPÓŁPRACY

STUDIO WIEDZY ORGANIZUJE CYKLICZNE SPOTKANIA HR NA ŚNIADANIE SŁUŻĄCE INTEGRACJI ŚRODOWISKA HR I WYMIANIE WIEDZY? Każde wydarzenie to połączenie inspiracji, doświadczenia, wiedzy i networkingu. Spotykamy się przy wspólnym stole, aby poszukać rozwiązań i wymienić się poglądami na temat kondycji polskiego HR. Elitarne grono profesjonalistów dzieli się najlepszymi praktykami, benchmarkami i gotowymi rozwiązaniami, które mogą stanowić punkt wyjścia do dobrych zmian w Państwa organizacjach. Każde ze spotkań wieńczy mini-warsztat, czyli praktyczne pogłębienie wiedzy zdobytej podczas pierwszej części śniadania. W naszej małej HR-owej gastronomii bierze udział 30-50 praktyków HR z danego regionu. SPRAWDŹ OFERTĘ WSPÓŁPRACY NASI STALI UCZESTNICY:

CZY WIESZ, ŻE STUDIO WIEDZY ORGANIZUJE BRUNCH EB SPOTKANIA NETWORKINGOWE DLA PRAKTYKÓW EB? Czy wiesz, jak budować markę swojej firmy jako dobrego pracodawcy? Czy wiesz, jak zachęcić pracowników, by stali się ambasadorami Twojej organizacji? Czy wiesz, jak połączyć kompetencje HR-u, Marketingu i PR-u? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz podczas cyklicznych spotkań Brunch EB. Gwarantujemy świeżą wiedzę oraz unikalne umiejętności, które w realny sposób będziesz mógł wykorzystać tworząc strategię Employer Branding dla swojej firmy. Brunch EB to dynamiczne wystąpienia w formacie TED, pełen emocji panel dyskusyjny omawiający realne case study oraz opcjonalnie merytoryczny warsztat prowadzony przez najlepszy EB-duet Agnieszkę Borak oraz Łukasza Jarotę z GrowHR. SPRAWDŹ OFERTĘ WSPÓŁPRACY N A S I S TA L I U C Z E S T N I C Y:

W RAMACH EB LEADERS TRAINING DOSTARCZAMY WIEDZĘ DOT. EMPLOYER BRANDINGU, NOWOCZESNEJ REKRUTACJI, BUDOWANIA EVP? Współczesny Lider EB staje dziś przed ogromnym wyzwaniem. W bieżącej pracy oprócz warsztatu HR-owca i specjalisty od PR potrzebuje kompetencji przywódczych, organizacyjnych i wizjonerskich. Wychodzimy temu naprzeciw. Warsztaty Employer Brand Leaders Training to intensywny 2-dniowy kurs, swoista alternatywa dla czasochłonnych i kosztownych studiów podyplomowych. Prowadzone są w metodologii action learning, w oparciu o realne doświadczenia prowadzących, na podstawie przykładów konkretnych wdrożeń. Pozyskasz wiedzę umiejętności z zakresu m.in: Definiowania Employee Value Proposition Planowania i prowadzenia kampanii rekrutacyjnych lub wizerunkowych Wykorzystywania efektywnych narzędzi w procesie budowania wizerunku pracodawcy Optymalizacji kosztów procesów rekrutacyjnych Kształtowania wewnętrznej polityki Employer Branding Mierzenia efektów prowadzonych działań ZAUFALI NAM M.IN.:

ORGANIZUJEMY HR FACTOR KONFERENCJĘ DOT. NAJNOWSZYCH TRENDÓW, WYZWAŃ I NARZĘDZI WSPIERAJĄCYCH PRACĘ HR-OWCÓW? Make a better HR! to hasło przewodnie naszej sztandarowej konferencji HR FACTOR. Wydarzenie dedykowane jest ambitnym pasjonatom HR-u, poszukującym inspiracji stymulujących do myślenia out of the box. Konferencja sprawnie łączy wiedzę z praktyką uczestnicy mają możliwość wzięcia udziału w krótkich, dynamicznych wykładach seminaryjnych oraz warsztatach, które gwarantują nabycie konkretnych umiejętności. SPRAWDŹ OFERTĘ WSPÓŁPRACY NASI STALI UCZESTNICY:

STUDIO WIEDZY SPECJALIZUJE SIĘ W TWORZENIU STRATEGII EB, MARKETINGU REKRUTACYJNYM I BADANIU WIZERUNKU MARKI PRACODAWCY? GrowHR jest wyspecjalizowaną komórką, którą tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń i badań, doradztwa HR, e-marketingu i social media. Nasz zespół, zrealizował kilkadziesiąt projektów z zakresu employer brandingu: marketingu rekrutacyjnego, badań wizerunku marki pracodawcy, komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej w firmie. W czym się specjalizujemy? BADANIA WIZERUNKOWE Wewnętrzne i zewnętrzne Badania online i offline Badania postrzegania marki pracodawcy, zaangażowania, potrzeb i preferencji kandydatów, analizy działań konkurencji STRATEGIE EB Diagnoza EVP analiza wartości firmy Segmentacja oraz wybór kluczowych grup docelowych Wybór efektywnych narzędzi w procesie budowania wizerunku pracodawcy Tworzenie planów, harmonogramów i budżetów kampanii Projektowanie identyfikacji KOMUNIKACJA Audyt badanie efektywności wykorzystywanych przez firmę narzędzi komunikacji Budowanie kampanii rekrutacyjno-wizerunkowej w sieci Tworzenie materiałów dla nowych pracowników (manuale, przewodniki po firmie, wideo manuale, prezentacje) Budowanie zakładek kariera oraz stron www promujących wybrane akcje WYBRANI KLIENCI:

STUDIO WIEDZY TO TAKŻE INSTYTUT BADAWCZY? Połączenie kompetencji HR-owych i marketingowych wraz z dużym, narzędziowym zapleczem analitycznym Studia Wiedzy powoduje, że co roku prezentujemy HR-owemu światu raport #Trendy_HR. Zwracamy uwagę na #TRENDY, które wyróżniają się w HR-owym krajobrazie i będą wpływać na decyzje dotyczące inwestycji firm w obszary HR. Pokazujemy, jakie wyzwania stoją przed liderami HR w zmieniającym się otoczeniu społecznym, demograficznym, ekonomicznym i cyfrowym. POBIERZ RAPORT

STUDIO WIEDZY ZORGANIZUJE EVENT SZKOLENIE ZAMKNIĘTE/ PROJEKT USZYTY NA MIARĘ DLA TWOJEJ FIRMY? Custom Events Chcesz się wyróżnić na rynku i zorganizować prestiżowe wydarzenie? Chcesz dostarczyć uczestnikom wiedzę z zakresu przywództwa, zarządzania, talent managementu oraz innowacyjności? Chcesz wzmocnić ekspercką pozycję swojej firmy w branży i powiększyć bazę potencjalnych klientów? Współpracując z nami w tym obszarze nie ponosisz kosztów tylko INWESTUJESZ i zawsze ZYSKUJESZ! DEDYKOWANY CYKL HR NA ŚNIADANIE DLA: KONFERENCJA MODERN EMPLOYER DLA: DEDYKOWANY BRUNCH EB DLA: SEMINARIUM THE HUMAN FACTOR DLA:

STUDIO WIEDZY TO MY? JOANNA PIETRZAK Dyrektor Programowy ŁUKASZ JAROTA Prezes Zarządu AGNIESZKA BORAK Chief EB Strategist Jest absolwentką Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej oraz Filologii Polskiej. Aktualnie poszerza swoją wiedzę z zakresu ZZL na studiach podyplomowych (Uczelnia Łazarskiego). W Studiu Wiedzy realizuje się zarówno w obszarze redakcyjnym, jak i projektowym. Jako Dyrektor Programowy określa linię programową portalu HRNews oraz rozwija portfolio eventowe Studia Wiedzy. Całościowo koordynuje cykle wydarzeń HR na Śniadanie, HR Factor oraz Modern Employer. Dba o konstruowanie programów wydarzeń w zgodzie z najnowszymi wyzwaniami i trendami HR-owymi. Utrzymuje kontakty ze strategicznymi kontrahentami i reklamodawcami. Klienci cenią ją za profesjonalizm, dokładność i sumienność. MÓJ ZESPÓŁ WESPRZE CIĘ W: - rozwoju Twojej marki i Twojego biznesu, - stworzeniu kompleksowej kampanii reklamowej uwzględniającej kanały zarówno online, jak i offline, - zbudowaniu relacji z HR-owcami z całej Polski, - dostarczaniu inspiracji i możliwości integracji z lokalnymi społecznościami HR, - przygotowaniu eventu uszytego na miarę, który wypromuje Twoje usługi i wzmocni Twoją pozycję jako eksperta, - dostarczaniu inspiracji i stworzenia przestrzeni do wymiany doświadczeń z profesjnalistami HR, - budowaniu Twojego personal brandingu poprzez event i content marketing. Z wykształcenia psycholog, absolwent studiów MBA, ekspert ds. budowania wizerunku pracodawcy, certyfikowany trener sprzedaży, konsultant HR. Od ponad 10 lat merytorycznie zaangażowany w działania wpływające na poprawę kondycji polskiego HR-u. Jest współtwórcą wysoko cenionego wśród HR-owców portalu wiedzy - HRNews.pl. Autor licznych publikacji w zakresie ZZL. Producent największych konferencji i seminariów w Polsce, dedykowanych branży HR. Współtwórca GrowHR agencji realizującej strategie employer brandingowe dla największych firm w Polsce oraz pomysłodawca projektu Brunch EB spotkań typu think tank dla specjalistów odpowiedzialnych za budowanie marki swojej firmy jako dobrego pracodawcy. Kreator, Dyrektor Programowy oraz trener w ramach projektu Employer Brand Leaders Training Jego motto zawodowe brzmi: Branża HR musi być zaebista! A Studio Wiedzy Jej w tym pomoże! Konsultant w obszarze employer brandingu, rekrutacji, employee experience i social media, moderator Design Thinking. Przez kilka ostatnich lat związana z projektami mentoringowo-doradczoszkoleniowymi w Studio Wiedzy i GrowHR. Trener w ramach projektów Brunch EB, HR na Śniadanie oraz Employer Brand Leaders Training. Odpowiedzialna za tworzenie i wspieranie strategii EB i marketingu rekrutacyjnego w organizacjach. Entuzjastka i propagatorka holistycznego podejścia do budowania wizerunku marki pracodawcy. Z wykształcenia ekonomistka, od lat zainteresowana działaniami z pogranicza HR, PR oraz Marketingu. Zaangażowana w działalność naukową, jest autorką rozprawy doktorskiej traktującej o wpływie employer brandingu na konkurencyjność przedsiębiorstw w Polsce. MÓJ ZESPÓŁ WESPRZE CIĘ W: - badaniach wewnętrznych organizacji, - badaniach zewnętrznych postrzegania marki pracodawcy, zaangażowania, potrzeb i preferencji kandydatów, - badaniach efektywności wykorzystywanych przez firmę narzędzi komunikacji, - analizie działań konkurencji, - diagnozie EVP, - budowaniu stron karierowych, ogłoszeń o pracę oraz stron www, - komunikacji wewnętrznej, - budowaniu kampanii rekrutacyjno--wizerunkowych on-line i off-line, - mierzeniu efektywności działań EB, - szkoleniach z zakresu EB, rekrutacji i personal brandingu rekruterów.

JESTEŚ ZAINTERESOWANY WSPÓŁPRACĄ? NAPISZ/ZADZWOŃ :) S T U D I O W I E D Z Y S P. Z O. O. UL. LEWICKA 14/12 02-547 WARSZAWA I N F O @ S T U D I O W I E D Z Y. P L TEL. 22 405 06 01