SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW



Podobne dokumenty
Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOSCI I TALENTÓW. w Szkole Podstawowej nr 2 im. J. Brzechwy w Barcinie

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW w Szkole Podstawowej nr 36 im. Narodów Zjednoczonej Europy w Tychach

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Strzelinie

Szkolny Program Wspierania Ucznia Zdolnego w Szkole Podstawowej i Gimnazjum Zespołu Szkół w Zagórzanach

ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW ZAWODOWYCH IM. JANA PAWŁA II

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA TALENTÓW I UZDOLNIEŃ ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 IM. KOMISJI EDUKACJI NARODOWEJ W NOWYM MIASTECZKU

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

PROGRAM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH I UTALENTOWANYCH w Szkole Podstawowej w Zarszynie.

SYSTEM WSPIERANIA UZDOLNIEO ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 2 W WĄGROWCU

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW GIMNAZJUM NR 1 IM.KS. STANISAŁAWA ORMIŃSKIEGO W RUMI

Model pracy z uczniem zdolnym

Procedura pracy z uczniem zdolnym

Szkolny System Wspierania Uzdolnień i Rozwijania Zainteresowań uczniów Szkoły Podstawowej nr 1 im. dr. Stanisława Krzysia w Barcinie

Szkolny program wspierania zdolności i talentów. w Gimnazjum im. Powstańców Śląskich w Strumieniu

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UCZNIÓW ZDOLNYCH

Program Wspierania Zdolności i Talentów Lubuscy poszukiwacze talentów Zadanie priorytetowe Lubuskiego Kuratora Oświaty

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW. Szkoły Podstawowej nr 3. im. A. Mickiewicza w Szamotułach

Nie dla szkoły lecz dla życia się uczymy Seneka Młodszy

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIONYCH

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ i ROZWOJU TALENTÓW w Zespole Szkół Publicznych w Wysokiej

Plan pracy Szkoły Podstawowej w Sieńcu na rok szkolny 2018/2019

Szkolny Plan Pracy z Uczniem Zdolnym

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016. Lublin 2015.

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2018/2019. Lublin 2018.

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

SYSTEM MOTYWOWANIA UCZNIÓW DO CORAZ LEPSZYCH WYNIKÓW W NAUCE

Zadania nauczycieli Tabela. Przykładowe zadania nauczyciela

Podnoszenie efektywności kształcenia poprzez budowanie Szkolnego Systemu Wspierania Zdolności i Talentów

Szkolny program wspierania uzdolnionych

OBSZARY PRACY SZKOŁY

Program wychowawczy Szkoły Podstawowej im. Marii Skłodowskiej- Curie w Kawęczynie

Nauczyciele znają potrzeby uczniów i zgodnie z nimi modyfikują sposoby prowadzenia zajęć.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018. Lublin 2017.

Sposoby/forma realizacji Termin Odpowiedzialny. zachowania z uwzględnieniem uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi

Plan rozwoju zawodowego

Plan pracy Szkoły Podstawowej Nr 221 z Oddziałami Integracyjnymi im. Barbary Bronisławy Czarnowskiej w Warszawie

PROCEDURA PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM W SZKOLE PODSTAWOWEJ W TANOWIE

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

DIAGNOZOWANIE DZIAŁALNOŚCI DYDAKTYCZNEJ LXXXVI Liceum Ogólnokształcącego W ROKU SZKOLNYM 2006/2007

PROGRAM WSPÓŁPRACY Z RODZICAMI. REALIZOWANY W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. Wł. JAGIEŁŁY W STARYCH SKOSZEWACH 2015/2016

Cele ogólne nadzoru pedagogicznego na rok szkolny 2019/20

Plan pracy. Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach. rok szkolny 2017/2018

Wstęp. Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego obejmuje ogół działań podejmowanych

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Szkoły Podstawowej nr 61 im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Krakowie

I. Kim jest uczeń zdolny?

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

Zadania Zespołu Wychowawczego

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ROZWIJANIA ZAINTERESOWAŃ UCZNIÓW

Grupę badawczą stanowili nauczyciele-wychowawcy 3 grup oddziałów przedszkolnych oraz uczniowie oddziałów przedszkolnych.

PLAN NADZORU PEDAGOGICZNEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

PROGRAM SZKOLNEGO SYSTEMU WSPIERANIA UZDOLNIEŃ

Program Wychowawczy Szkoły Podstawowej im. Powstańców Wielkopolskich w Wirach na lata

Plan Pracy Szkoły Podstawowej im. Adama Mickiewicza we Wszedniu na rok szkolny 2014/2015

UCHWAŁA NR XXXV/333/2017 RADY MIEJSKIEJ W NOWYM TOMYŚLU. z dnia 26 czerwca 2017 r.

Zasady realizacji projektu edukacyjnego w Gimnazjum nr 9 im. Sandro Pertiniego w Warszawie

WSPIERANIA SZKOLNY SYSTEM ZDOLNOŚCI GIMNAZJUM STEFANA WYSZYŃSKIEGO NR 1 IM.. KARDYNAŁAK W PRZEWORSKU

Uchwała Nr /2016 RADY MIASTA MŁAWA. z dnia r. w sprawie przyjęcia Programu Wspierania Edukacji Uzdolnionych. Dzieci i Młodzieży Miasta Mława

Plan Pracy. Szkoły Podstawowej. im. św. Jadwigi Śląskiej. w Żernikach Wrocławskich. w roku szkolnym 2015/2016

Zasady funkcjonowania klasy integracyjnej w Szkole Podstawowej im. Integracji Europejskiej w Przybynowie

Magdalena Kruzel nauczyciel kontraktowy matematyki i informatyki Szkoła Podstawowa w Wałdowie Szlacheckim Gmina Grudziądz PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Plan pracy Szkolnego Ośrodka Kariery Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach

Plan Wewnątrzszkolnego Doskonalenia Nauczycieli Szkoły Podstawowej w Chmielku na rok szkolny 2018/2019

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

Plan rozwoju zawodowego nauczyciela kontraktowego ubiegającego się o stopień nauczyciela mianowanego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPNIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO ANNA BOGACKA. nauczyciel geografii

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIEŃ I ZAINTERESOWAŃ

I. Funkcjonowanie szkoły zgodnie z jej statutem i prawem oświatowym.

Szkoła Podstawowa Nr 4. W Lubaniu

NABYWANIE PRZEZ UCZNIÓW WIADOMOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

Roczny plan wspomagania w Szkole Podstawowej im. H. Sienkiewicza w Brodłach

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

PLAN PRACY ZESPOŁU NAUCZYCIELI EDUKACJI WCZESNOSZKOLNEJ NA ROK SZKOLNY 2017/2018,

Raport z ewaluacji wewnętrznej w szkole 2012/2013. Procesy edukacyjne są zorganizowane w sposób sprzyjający uczeniu się

PROJEKT PLANU ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA UZDOLNIONYCH

PROCEDURY DOTYCZĄCE ZASAD UDZIELANIA I ORGANIZACJI POMOCY PSYCHOLOGICZNO- PEDAGOGICZNEJ. Załącznik nr 13

Plan pracy Szkoły Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi im. Jana Pawła II w Paniówkach na rok szkolny 2016/2017

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

SZKOLNY PROGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO W GIMNAZJUM IM. JANA PAWŁA II W DOBCZYCACH

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Papieża Jana Pawła II w Gnieźnie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN PRACY ZESPOŁU KSZTAŁCENIA ZINTEGROWANEGO W ROKU SZKOLNYM 2014 / 2015

ARKUSZ INFORMACJI DLA DYREKTORA SZKOŁY DO OCENY PRACY NAUCZYCIELA STANDARDY OSIĄGNIĘĆ, WSKAŹNIKI I DOWODY

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

2. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych dotyczących uczniów.

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 234 IM. JULIANA TUWIMA W WARSZAWIE

Zmiany w doradztwie edukacyjno-zawodowym aspekty prawne, organizacyjne i metodyczne

Załącznik do Koncepcji Pracy Szkoły na rok szkolny 2012/2013. Plan pracy zespołu matematyczno przyrodniczego

Plan pracy szkoły. Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Pudliszkach 2014/2015

Transkrypt:

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW

WSTĘP Bardzo ważnym zadaniem współczesnej szkoły jest odkrywanie i rozwijanie zdolności i talentów uczniów, wyposażenie ich we wszechstronną wiedzę i przygotowanie do dalszego rozwoju. W związku z tym w Szkole Podstawowej nr 2 we Włodawie opracowany został Szkolny Program Wspierania Zdolności i Talentów, który pozwala odkrywać i rozwijać zainteresowania i umiejętności uczniów zdolnych, stwarzać warunki do osiągania sukcesów oraz promować ich na terenie szkoły i w środowisku lokalnym. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PROGRAMU Program pracy z uczniem zdolnym zakłada jednolitość działań nauczyciela wspierającego oraz rodziców. Praca z dzieckiem szczególnie utalentowanym powinna być planowa, uporządkowana, systematyczna i celowa. Realizacja pracy z uczniem zdolnym zaczyna się na I etapie edukacji po dokonaniu przez nauczyciela rozpoznania w grupie uczniów. Odbywa się to na wszystkich lekcjach oraz zajęciach pozalekcyjnych. Realizacja odbywać się będzie w trakcie zajęć lekcyjnych i zajęć pozalekcyjnych takich jak: koła zainteresowań, zajęcia wynikające z organizacji pracy szkoły, zajęcia w ramach realizacji godzin z art. 42 ust.2 pt 2 Karty Nauczyciela oraz zajęcia z inicjatywy nauczyciela. Będzie realizowany w okresie trzyletnim z możliwością modyfikacji w kolejnych latach szkolnych. PODSTAWOWE CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMU Cele główne: podniesienie jakości pracy szkoły, stworzenie optymalnych warunków dla rozwijania zdolności, talentów oraz zainteresowań uczniów, Cele szczegółowe: uświadomienie uczniowi znaczenia samodoskonalenia w rozwoju jego osobowości, wspieranie uczniów w ich działaniach samokształceniowych, przygotowanie do udziału w olimpiadach, konkursach i zawodach sportowych rozwijanie indywidualnych zainteresowań, uzdolnień i talentów uczniów, wyzwalanie u uczniów twórczej aktywności, kształcenie umiejętności autoprezentacji, poszerzenie treści programowych wyposażenie uczniów w rozległą wiedzę, wykraczającą poza program nauczania, rozwijanie wrażliwości poprzez kontakt ze sztuką (teatr, kino, muzeum), indywidualizacja pracy dydaktycznej pod względem treści możliwości uczniów.

PROCEDURY IDENTYFIKACJI UCZNIA ZDOLNEGO Szkolnym Programem Wspierania Zdolności i Talentów objęci są uczniowie, którzy: w toku zajęć edukacyjnych wyróżniają się na tle zespołu klasowego (realizują zadania wykraczające poza podstawę programową) uczestniczą w konkursach szkolnych i pozaszkolnych o charakterze przedmiotowym i interdyscyplinarnym oraz osiągają znaczące sukcesy mają udokumentowane osiągnięcia w dziedzinach pozaszkolnych wykazują zainteresowanie danym przedmiotem i chęć współpracy z nauczycielem w rozwijaniu swoich pasji. Proponowane narzędzia identyfikacji i diagnozy uzdolnień : rozmowy z nauczycielami o osiągnięciach i sukcesach uczniów obserwacja ucznia na konkretnych zajęciach nominacje nauczycieli na podstawie rozmów w ramach zespołów przedmiotowych wywiady i konsultacje indywidualne z rodzicami osiągnięcia w konkursach, olimpiadach i zawodach sportowych oryginalne wytwory pracy uczniów METODY I FORMY PRACY Z UCZNIEM ZDOLNYM INDYWIDUALNE: Indywidualizacja pracy z uczniem zdolnym na lekcji bez istotnego wykraczania poza nauczane treści odbywa się poprzez: przydzielanie dodatkowych do wykonania zadań w ramach omawianego tematu prezentację opracowanych referatów tematycznie związanych z lekcją powierzanie roli lidera grupy, asystenturę podczas zajęć różnicowanie zadań kontrolnych i domowych udzielanie pomocy koleżeńskiej uczniom z trudnościami szkolnymi stwarzanie sytuacji problemowych, zachęcających uczniów do wyciągania wniosków i oceniania każdego pomysłu, samodzielnego układania zadań, rebusów, łamigłówek oraz zagadek. Samodzielna praca ucznia nad zagadnieniami wykraczającymi poza program nauczania wskazanymi przez nauczyciela pozalekcyjne konsultacje ucznia z nauczycielem praca w oparciu o specjalnie przygotowane dla niego karty pracy i listy zadań udzielanie wskazówek w rozwiązywaniu zadań uczniom zakwalifikowanym do udziału w konkursach z wykorzystaniem techniki komputerowej. POZALEKCYJNE GRUPOWE: konkursy szkolne i międzyszkolne, treningi sportowe zajęcia warsztatowe w kołach zainteresowań włączanie uczniów w realizację projektów edukacyjnych organizowanie wycieczek oraz rajdów krajoznawczo-turystycznych obserwacje, doświadczenia, pokazy, występy artystyczne, przygotowywanie inscenizacji udział w spotkaniach z ciekawymi ludźmi, wystawach, koncertach, warsztatach.

ZADANIA UCZESTNIKÓW PROGRAMU Pogram będą realizować pracownicy szkoły: dyrektor, koordynator wspierania uzdolnień, Szkolny Zespół Wspierania Uzdolnień, nauczyciele poszczególnych przedmiotów i kół zainteresowań, wychowawcy, pedagog i psycholog szkolny, nauczyciel bibliotekarz, uczniowie i rodzice uczniów zdolnych. ZADANIA DYREKTORA SZKOŁY zapewnienie optymalnych warunków pracy z uczniem zdolnym dbanie o bogatą ofertę zajęć pozalekcyjnych współpraca z rodzicami, środowiskiem i władzami lokalnymi oraz organizacjami wspomagającymi szkołę w działaniach skierowanych na wspieranie uzdolnień i zainteresowań promowanie i nagradzanie uczniów uzdolnionych, osiągających sukcesy promowanie i nagradzanie nauczycieli podejmujących pracę z uczniami uzdolnionymi osiągającymi wyróżniające efekty swojego działania. ZADANIA KOORDYNATORA (LIDERA ZDOLNOŚCI): współpraca z Dyrektorem ( prezentacja idei, konsultacje ) prezentacja sprawozdania Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów podczas Rady Pedagogicznej udział w doskonaleniach zawodowych w zakresie pracy z uczniem zdolnym i dzielenie się zdobytą wiedzą z Radą Pedagogiczną Organizacja Szkolnego Dnia Promocji Talentów. ZADANIA ZESPOŁU WSPIERANIA ZDOLNOŚCI wspieranie koordynatora w podejmowanych działaniach w zakresie pracy z uczniem zdolnym współpraca w zakresie modyfikacji Programu Wspierania Zdolności i Talentów monitorowanie i eksponowanie informacji o sukcesach uczniów przeprowadzanie ewaluacji, opracowanie wniosków oraz ocena realizacji. ZADANIA NAUCZYCIELI UCZNIÓW ZDOLNYCH rozpoznawanie uczniów posiadających szczególne uzdolnienia wspieranie uczniów uzdolnionych poszerzanie zainteresowania i umiejętności ucznia przygotowanie uczniów do udziału w konkursach i olimpiadach. współpraca z wychowawcą ucznia, innymi nauczycielami oraz jego rodzicami w celu zapewnienia mu harmonijnego rozwoju umysłowego i psychofizycznego gromadzenie dokumentacji o uczniu zdolnym i jej systematyczna aktualizacja przekazywanie wychowawcy informacji o uzyskanych osiągnięciach ucznia zdolnego indywidualizacja pracy z uczniem zdolnym na zajęciach lekcyjnych i pozalekcyjnych wspieranie i motywowanie ucznia do ciągłego rozwoju poprzez udział w konkursach, olimpiadach, zawodach itp.

ZADANIA WYCHOWAWCY gromadzenie informacji o sukcesach szkolnych i pozaszkolnych ucznia wskazywanie pozaszkolnych miejsc pogłębiania wiedzy i rozwoju zainteresowań współpraca z nauczycielami przedmiotu i rodzicami na rzecz ucznia zdolnego promowanie talentów na forum klasy i w trakcie spotkań z rodzicami. ZADANIA PEDAGOGA I PSYCHOLOGA: aktywne współuczestniczenie w diagnozowaniu uzdolnień uczniów, współpraca z Poradnią Psychologiczno-Pedagogiczną, nauczycielami, rodzicami objęcie szczególną opieką uczniów zdolnych, których sytuacja emocjonalna tego wymaga (uczeń zdolny, to także uczeń trudny). ZADANIA NAUCZYCIELA BIBLIOTEKARZA gromadzenie księgozbioru dotyczącego pracy z uczniem zdolnym i udostępnianie go nauczycielom i rodzicom kompletowanie i udostępnianie materiałów opracowanych przez nauczycieli jako przykładów dobrej praktyki w zakresie pracy z uczniem zdolnym współpraca z biblioteką miejską. ZADANIA UCZNIÓW: uczestniczenie w zajęciach pozalekcyjnych z poczuciem odpowiedzialności za wyniki swojej pracy udział w konkursach, olimpiadach i zawodach szkolnych i dążenie do osiągnięcia sukcesu samodzielnie pogłębianie wiedzy i umiejętności z korzystaniem różnych źródeł informacji udzielanie pomocy koleżeńskiej uczniom z trudnościami w nauce. ZADANIA RODZICÓW: współpraca ze szkołą w celu podniesienia efektów kształcenia ucznia zdolnego wymiana informacji na temat zainteresowań dziecka. SPOSOBY REALIZACJI PROGRAMU 1. Wyszukiwanie uczniów zdolnych za pomocą opracowanych narzędzi i procedur rozpoznawania uzdolnień. 2. Monitorowanie uczniów objętych systemem. 3. Stosowanie aktywizujących metod nauczania. 4. Stwarzanie warunków i możliwości dla aktywności twórczej. 5. Motywowanie uczniów do udziału w konkursach i zawodach. 6. Promowanie i nagradzanie osiągnięć i sukcesów. 7. Rekomendowanie dobrych praktyk w pracy z uczniem zdolnym na stronie internetowej szkoły, na stronie ORE 8. Doskonalenie zawodowe nauczycieli (udział w warsztatach, szkoleniach, wykładach, konferencjach poświęconych problematyce pracy z uczniem uzdolnionym). EWALUACJA - wywiady z nauczycielami, uczniami, rodzicami - sprawdziany - dyskusja, rozmowa - sprawozdanie nauczycieli (okresowe i roczne) - osiągnięcia uczniów i nauczycieli - wyniki sprawdzianów zewnętrznych.

ETAPY WDRAŻANIA PROGRAMU Lp. Etapy Termin Osoby odpowiedzialne 1. Powołanie koordynatora Szkolnego Programu Dyrektor Wspierania Zdolności i Talentów 2. Powołanie Zespołu Wspierania Zdolności i Talentów Uczniów 3. Opracowanie Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów Koordynator oraz Zespół Wspierania Uzdolnień 4. Zaopiniowanie przez Radę Pedagogiczną Szkolnego Programu Wspierania Zdolności i Talentów oraz włączenie go do zestawu programów szkolnych Rada Pedagogiczna 5. Przedstawienie założeń rodzicom podczas pierwszych zebrań oddziałów klasowych oraz oferty zajęć pozalekcyjnych 6. Realizacja zaplanowanych zadań w ramach : -identyfikacja i diagnozowanie uczniów uzdolnionych -organizacja i uczestniczenie w formach wspierania uzdolnień, -monitorowanie działań w zakresie wspierania uzdolnień, -współpraca z rodzicami, środowiskiem, ośrodkami kulturalnymi, naukowymi, sportowymi, mediami, samorządem lokalnym -promocja osiągnięć uczniów 7. Dokumentowanie działań podejmowanych w ramach realizacji 8. Gromadzenie dokumentacji o uczniu zdolnym i jej systematyczna aktualizacja 9. Doskonalenie zawodowe nauczycieli w zakresie pracy z uczniem zdolnym. pierwsze zebrania oddziałów klasowych 10. Podsumowanie realizacji koniec roku szkolnego Wychowawcy klas Nauczyciele Zespół Wspierania Uzdolnień Rada Pedagogiczna Nauczyciele, wychowawcy Dyrektor nauczyciele Koordynator, Zespół Opracował Zespół Wspierania Zdolności: Bożena Nilipiuk, Renata Łukaniuk -Pawelec, Maria Grzywaczewska, Maria Pogonowska, Anna Hołowacz-Zacharska, Anna Galus