Tylko to, co najlepsze...

Podobne dokumenty
TO TY DECYDUJESZ O EFEKTACH

możemy zmienić wiele Silni razem Twój udział się liczy

Nasze prawa w pracy

Ubezpieczenia pracownicze

Dlaczego powinieneś wstąpić do związków zawodowych?

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

Twoje prawa jako pracownika budowlanego w Niemczech

MASZ WYBÓR. ulga na start preferencyjne składki działalność nieewidencjonowana WARUNKI UPRAWNIENIA SKUTKI. dla przedsiębiorcy

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

Uczciwe warunki pracy i płacy

ühesuguse töö eest! A trabajo igual: salario

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Ubezpieczenie podróżne będzie jeszcze korzystniejsze od dnia 1 stycznia 2014 r.

Twoje prawa w Szwecji

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2013

katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

ZASIŁKI. Uwagi ogólne

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2019

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2015

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Agnieszka Jacewicz Danuta Małkowska KADRY I P ACE 2014

Konsekwencje podwyżki minimalnego wynagrodzenia za pracę w składkach i świadczeniach pracowniczych

Ubezpieczenie w KRUS a praca na etat

Kiedy przedsiębiorca może skorzystać z ulg w płaceniu składek

Poznaj swoje prawa. do wszystkich pracowników uczestnicz cych w budowie Metra

Korzyści wynikające z przepisów unijnych. Ochrona socjalna osób migrujących w obrębie UE i EFTA

ROZDZIAŁ I. Zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych...

Pakiety ubezpieczeń 2014 r.

Jesteś pracownikiem? Przeczytaj koniecznie!

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

ADECCO NORWAY - Broszura informacyjna

MATERIAL DO DYSKUSJI. Przemysł rzeźniczy DOBRE ŻYCIE ZAWODOWE

ELEKTRONICZNE ZWOLNIENIA LEKARSKIE

SR Dane członków rodziny. Wpisz tutaj wszystkich członków Twojej rodziny, czyli odpowiednio:

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

MATERIAL DO DYSKUSJI. Przemysł spożywczy DOBRE ŻYCIE ZAWODOWE

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

Jesteś zleceniobiorcą? Poznaj swoje ubezpieczenia

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Płaca brutto a płaca netto. Danuta Stachula PROFESJON@LNY TRENER

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

Ubezpieczenia społeczne, jako koszt pracodawcy

DOŁĄCZ DO NASZEGO TEAMU!

Wiek emerytalny od 1 października 2017 r. Sprawdź, co się zmieni i jakie masz uprawnienia

PORADNIK RODZICA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACUJĄCEGO RODZICA

Młodzi Przedsiębiorczy program nauczania Ekonomii w praktyce w szkole ponadgimnazjalnej O rozliczeniach z ZUS

Komunikat dla firm zewnętrznych, np. biur rachunkowych, które obsługują płatników składek

Adres zamieszkania... Nr telefonu Obywatelstwo... Nr PESEL. Nr i seria dowodu osobistego.

Jesteś pracownikiem? Poznaj swoje ubezpieczenia

NOWA REZERWACJA.

Prawa i obowiązki pracownika w przypadku choroby, ciąży i urlopu macierzyńskiego sobota, 05 września :23

Mój Zdrowy Biznes. Pracuj i ciesz się zdrowiem KOMPLEKSOWA OCHRONA ŻYCIA I ZDROWIA DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW

Czy przebywałeś w Norwegii nieprzerwanie przez ostatnie 12 miesięcy? Krótszy urlop za granicą nie przerywa czasu przebywania w Norwegii.

Przegląd badań dotyczących wiedzy i postaw Polaków wobec ubezpieczeń społecznych

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO W ZAKRESIE ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH ORAZ W OBSZARZE ŚWIADCZENIA WYCHOWAWCZEGO

KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY

ŚWIADCZENIE RODZICIELSKIE NOWE ŚWIADCZENIE RODZINNE

ZASIŁEK CHOROBOWY ŚWIADCZENIE REHABILITACYJNE ZASIŁEK WYRÓWNAWCZY

Bądźmy aktywni.

3 Pracownicy wynagradzani są na poziomie możliwości finansowych zakładu w relacji do jakości i efektywności pracy.

Pakiety ubezpieczeń 2015 r.

Informacja o realizacji zadań dotyczących obsługi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Maksymalna wysokość dochodu uprawniająca do świadczeń z pomocy społecznej (tzw. "kryterium dochodowe")

JESTEŚ PRACOWNIKIEM? ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH PRZECZYTAJ KONIECZNIE!

Ustawowe prawa i obowiązki przyszłych rodziców

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV

Umowy o pracę Lista płac

Związek. zakładzie pracy nie czekaj, organizuj się i walcz!

Mój Zdrowy Biznes. Pracuj i ciesz się zdrowiem KOMPLEKSOWA OCHRONA ŻYCIA I ZDROWIA DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Spis treści Temat: Wynagrodzenie... 1 Temat: Zakwaterowanie... 3 Temat: Opieka /choroba... 4 Temat: Urlop... 4 Temat: Ogolnie... 5

ROZDZIAŁ 2. Zbieg tytułów ubezpieczeń ustalanie ubezpieczeń obowiązkowych

Indywidualne terminowe ubezpieczenie na życie jest odpowiednie dla każdego, kto:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Dla cudzoziemców! POLSKI

z uwzględnieniem art. 2 pkt 18 i 19 rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008.

OGÓLNE WARUNKI UBEZPIECZENIA

Ubezpieczenie Lloyd s Od Utraty Dochodu z Powodu Wypadku lub Choroby

Mój Zdrowy Biznes. Pracuj i ciesz się zdrowiem KOMPLEKSOWA OCHRONA ŻYCIA I ZDROWIA DLA MIKROPRZEDSIĘBIORCÓW

W 5. Księgarnia PWN: Wojciech Muszalski - Prawo socjalne. Spis treści

Instytucja wyznaczona w programie PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH

Praca w opiece medycznej w Niemczech informator dla kandydata

Pobierasz lub będziesz pobierać zasiłek macierzyński? Sprawdź, czy będziesz ubezpieczony

Jakie warunki musisz spełnić, aby otrzymać świadczenie

Nagrody i premie składki i podatki

Ubezpieczenie chorobowe

Co nam przysługuje, gdy płacimy składki?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Świadczenia w razie choroby i macierzyństwa

4.3 Zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłku

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

Transkrypt:

Tylko to, co najlepsze... jesteś tego wart 1

"Moje kwalifikacje gwarantują Twoje bezpieczeństwo. Jestem dumny z moich umiejętności i chcę, żeby dobrze mi za nie płacono. 2

Osobno lub razem w życiu można sobie radzić na różne sposoby. jeden z nich to powiedzieć sam jesteś sobie winien jeżeli ulegniesz wypadkowi przy pracy, jeżeli środowisko pracy jest złe, jeżeli nie otrzymujesz wypłaty lub jeżeli stracisz pracę. drugi sposób to wspieranie się nawzajem. podstawą pracy związków zawodowych jest to, że obchodzą nas inni i jesteśmy solidarni. Wiemy, że łatwiej będzie nam dochodzić naszych żądań, jeżeli będziemy konsekwentnie się ich trzymać. jeśli nikt nie odstąpi od naszych wspólnych żądań ani nie sprzeda swojego czasu za niższe wynagrodzenie niż uzgodniliśmy, wtedy ten, kto chce kupić nasze usługi i kwalifikacje, nie będzie mieć innego wyboru. twoja wiedza może decydować o życiu wielu osób. po prostu zasługujesz na najlepsze warunki. 3

Naszym celem jest Twoja korzyść celem szwedzkiego związku elektryków są dobre warunki pracy dla wszystkich. najwyższe możliwe wynagrodzenie, gdy pracujesz, oraz dobre środowisko pracy, żebyś cały i zdrowy mógł wrócić do domu. Rozsądne godziny pracy, regularny odpoczynek oraz najdłuższy możliwy urlop. Sprawiedliwe świadczenia w wypadku braku pracy lub zachorowania, oraz dobra emerytura po zakończeniu pracy. szwedzki związek elektryków cały czas działa na rzecz polepszenia warunków dla swoich członków. Jednocześnie są też tacy, którzy nie myślą tak, jak my. Oczywiście osiągniemy więcej, jeżeli będziemy wspólnie opowiadać się za tym, co jest dla nas ważne. Ile to kosztuje? Składka obejmuje całkiem sporo... czasami słyszymy, że to tak drogo. można się wtedy zapytać, w porównaniu z czym? czasem dobrze jest porównać, co ile kosztuje. Kiedy kupujesz samochód i chcesz go ubezpieczyć, otrzymujesz fakturę z wysokością opłaty i dokładnie wiesz, ile to kosztuje. Tak samo jest, gdy masz własne ubezpieczenie domu. Ale czy wiesz, ile kosztują ubezpieczenia, które dotyczą osobiście Ciebie, Twojego zdrowia i finansów? 4

co się stanie jeżeli na przykład zachorujesz, ulegniesz wypadkowi lub będziesz musiał zostać w domu z chorym dzieckiem? wszystkie świadczenia, do których masz prawo, stanowią różne formy ubezpieczeń. Ubezpieczenia wynikające z układu zbiorowego pracy opłacamy my jako członkowie wspólnie z pracodawcą. Niektóre świadczenia, do których masz prawo, są pokrywane z podatków, a pewne inne ubezpieczenia są zawarte w Twojej składce członkowskiej. dzięki związkowi zawodowemu oraz układowi zbiorowemu pracy jesteś ubezpieczony zarówno w pracy, jak i w drodze do pracy i do domu. Poza tym możemy z dumą powiedzieć, że regulowany czas pracy, urlopy oraz możliwość pozostania w domu z małymi dziećmi to jedynie ułamek wszystkich praw, które zawdzięczamy zaangażowaniu związków zawodowych. 5

Dzięki naszej sile wynegocjowaliśmy najlepszy układ zbiorowy 9 na 10 elektryków należy do szwedzkiego związku elektryków. mamy jeden z najlepszych układów zbiorowych na całym rynku pracy. z twoim wsparciem będziemy jeszcze silniejsi! szwedzki związek elektryków pracuje nad tym, abyś miał:» Bezpieczeństwo zatrudnienia.» Najwyższe możliwe wynagrodzenie dzięki dobremu systemowi akordowemu.» Płatne nadgodziny oraz dopłatę za niedogodny czas pracy.» Dodatek za czas i koszty podróży.» Płatny urlop.» Dobre godziny pracy.» Zdrowe środowisko pracy.» Ubezpieczenia chorobowe i wypadkowe.» Dobrą emeryturę. jako członek masz również prawo do:» Pomocy wykwalifikowanych doradców i negocjatorów w kwestii Twojej pracy i pensji.» Pomocy prawnej z LO TCO Rättsskydd (po rozpatrzeniu wniosku).» Możliwości wpływu na swoje miejsce pracy razem z kolegami z pracy.» Szkoleń dotyczących działalności związków zawodowych i uczestnictwa w kursach w ramach płatnego czasu pracy. członkostwo = pełne ubezpieczenie Poza tym, że działamy na rzecz poprawienia warunków w pracy i poza nią dla wszystkich naszych członków, członkostwo obejmuje również wiele ubezpieczeń. 6

"Znam swoją wartość! Dlatego wybieram bezpieczeństwo zatrudnienia i należę do związku zawodowego. Tego wszystkiego nie da się dokładnie wycenić. Szczególnie ubezpieczeń opartych na zbiorowych składkach. Abyś mógł porównać koszty, poniżej podajemy kilka wybranych ubezpieczeń z ich wartością.» ubezpieczenie na życie grupy zawodowej (75 SEK/mies.)» wypadek w czasie wolnym (50 SEK/mies.)» dożywotnie ubezpieczenie domu (100 SEK/mies.)» ubezpieczenie dochodów (85 SEK/mies.)» ubezpieczenie na pomoc prawną help (190 SEK/mies.)» Suma: 500 SEK/miesiąc. 7 Składka członkowska stanowi 1,9% Twojego wynagrodzenia* = 19 koron na ka zdy tysiąc. Przykład: Miesięczne wynagrodzenie: 28 000 koron = składka członkowska 532 korony/miesiąc * Za umowę instalacyjną płaci się również opłatę kontrolną za akord w wysokości dodatkowego 0,5%.

8

Ubezpieczenia wchodzące w skład układu zbiorowego pracy ubezpieczenia w afa Jeżeli jesteś zatrudniony w przedsiębiorstwie, które ma układ zbiorowy pracy, jesteś objęty wszystkimi ubezpieczeniami oferowanymi przez AFA. Poniżej znajduje się krótki opis tych ubezpieczeń. Więcej informacji: www.afaforsakring.se agb ubezpieczenie na odprawę, z którego świadczenie może zostać wypłacone w razie zwolnienia z powodu redukcji etatów. ags grupowe ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem uzupełniającym zasiłek chorobowy z Kasy Ubezpieczeń, które otrzymuje się w przypadku choroby. emerytura z tytułu zatrudnienia jest emeryturą pracowniczą i stanowi tą część Twojej emerytury, do której masz prawo na podstawie układu zbiorowego pracy. tfa ubezpieczenie z tytułu wypadku przy pracy z którego świadczenie jest wypłacane w razie uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem w miejscu pracy, wypadkiem w drodze do lub z miejsca pracy oraz w przypadku choroby zawodowej. tgl grupowe ubezpieczenie na życie zapewnia pomoc finansową dla rodziny w razietwojej śmierci. pbf / fpt dodatki rodzicielskie które zapewniają dodatek do emerytury z tytułu zatrudnienia oraz większą wypłatę w przypadku otrzymania zasiłku wychowawczego z Kasy Ubezpieczeń. 9

Jako członek otrzymujesz ponadto... ubezpieczenie od wypadku w czasie wolnym Ubezpieczenie wypadkowe obejmujące wypadki, którym ulegniesz w czasie wolnym. k-tgl uzupełniające grupowe ubezpieczenie na życie Dotyczy członków związku, którzy nie są objęci ubezpieczeniem TGL. To znaczy, gdy jesteś członkiem Szwedzkiego Związku Elektryków, ale pracujesz w przedsiębiorstwie, które nie ma układu zbiorowego pracy. grupowe ubezpieczenie na życie dziecka Daje wsparcie finansowe rodzinie w razie śmierci dziecka. ubezpieczenie domu Dotyczy mieszkania oraz ruchomości domowych, tak zwana ochrona mienia. ubezpieczenie dochodu Pokrywa ewentualną różnicę pomiędzy świadczeniem z kasy bezrobotnych w przypadku utraty pracy a kwotą odpowiadającą 80% Twojego dochodu. help pomoc prawną i doradztwo w najczęstszych kwestiach dotyczących życia prywatnego. Kontakt z adwokatem możesz uzyskać za pośrednictwem HELP Försäkring 0771 98 52 00. poza tymi ubezpieczeniami, które pokrywa twoja składka członkowska, możesz na korzystnych warunkach wykupić dodatkowe ubezpieczenia dla Ciebie i Twojej rodziny. W przypadku wyjazdu za granicę obowiązują pewne ograniczenia Twoich ubezpieczeń członkowskich. Skontaktuj się z towarzystwem Folksam 0771 950 950, aby dowiedzieć się, jakie zasady dotyczą Twoich ubezpieczeń członkowskich. 10

Razem STANIEMY SIĘ jeszcze lepsi! jako związek zawodowy nigdy nie jesteśmy do końca zadowoleni. naturalnie zrobiliśmy już wiele dobrego dla naszych członków i ogółu społeczeństwa. ale czasy, świat, branża i praca ciągle się zmieniają. Nie wystarczy tylko nadążać za zmianami, należy raczej starać się wyprzedzać je o krok. pracodawcy nie zawsze zgadzają się na nasze warunki. Staramy się jednak współpracować w ważnych kwestiach, takich jak kształcenie, bezpieczeństwo itp. ważne jest też widzieć i rozumieć, w jaki sposób decyzje polityczne wpływają na nasze życie zawodowe i codzienność, jeszcze zanim zostaną podjęte. Możemy i oczywiście będziemy wpływać na decyzje polityczne. ty również możesz! jako członek związku angażujesz się w takim stopniu, jaki Ci odpowiada. Jeden członek jeden głos, Twoja opinia jest ważna. Możesz współuczestniczyć i wpływać na to, jakie kwestie Szwedzki Związek Elektryków będzie realizować w ramach związku i poza nim. twój głos jest ważny dołącz do nas! 11

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej Skontaktuj się z nami Śledź nas na Facebooku! region północ adresy dla odwiedzających: Östra Långgatan 13 B, Sundsvall Nygatan 3, Luleå Västra Norrlandsg. 11 B, Umeå Mossgatan 28, Skellefteå Krondikesvägen 93, Östersund region centrum adresy dla odwiedzających: Skytteholmsvägen 2, Solna Portalgatan 32, Uppsala Riagatan 51, Örebro Hemdalsvägen 1, Västerås Röda vägen 25, Borlänge Södra kansligatan 26, Gävle Alkagatan 2, Linköping szwedzki związek elektryków: biura regionalne i lokalne 0771 10 14 00 region zachód adresy dla odwiedzających: Olof Palmes Plats 1, Göteborg Anders Bergsringen 104, Halmstad Göteborgsvägen 11, Uddevalla Norrbytvärgata 3, Borås Posthornsgatan 8, Karlstad region południe adresy dla odwiedzających: Amiralsgatan 81 A, Malmö Måndagsgatan 1, Helsingborg Kanalgatan 94, Kristianstad Fabriksgatan 9, Jönköping Södra Järnvägsgatan 8, Växjö Radarvägen 9, Kalmar Hagagatan 2, Stockholm 12 www.sef.se Pobierz naszą aplikację! Projekt, tekst i szata graficzna: Malcolm Grace AB Zdjęcia: Leif Göbel Tłumaczenie: AB Translator Druk: Strokirk Landströms, 2015