Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Ekologia w Twojej Firmie

NAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ I DOSKONALENIE KWALIFIKACJI KADR SEKTORA USŁUG MOTORYZACYJNYCH

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. w ramach Poddziałania Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN PROJEKTU Profesjonalne zarządzanie mikroprzedsiębiorstwem

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

1 Postanowienia ogólne

Projekt Kwalifikacje przyjazne środowisku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Umowa./../POKL/../2010

Człowiek najlepsza inwestycja UMOWA SZKOLENIOWA

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Załącznik nr 2 REGULAMIN PROJEKTU: Nowe Technologie Teleinformatyczne szansą dla każdego przedsiębiorstwa w woj. mazowieckim

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

(nazwa przedsiębiorcy) z siedzibą w (miasto siedziba przedsiębiorcy ul., numer NIP, numer telefonu),

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU pt.:

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego UMOWA SZKOLENIOWA

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN REKRUTACJI

Człowiek - najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

REGULAMIN REKRUTACJI

KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU

REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MOBILNA KOBIETA ZA KÓŁKIEM

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW w projekcie. Euro IT czyli jak promować przedsiębiorczość

Projekt: Staż na nowy start

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI. uczestników do projektu. Kompetentny pracownik MŚP w regionie podlaskim

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU: System Zarządzania Jakością w mikro i małej firmie woj. świętokrzyskiego.

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL /13

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kompetencji kadr sportowych systemu oświaty M.St. Warszawy. 1 Informacje o projekcie

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL /13

* bez zgody dyrektora/kierownika jednostki na udział w szkoleniu, Formularz zgłoszeniowy nie będzie przyjmowany.

Regulamin Projektu II cykl

Projekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

WZÓR UMOWA NR 2014 NA ŚWIADCZENIE USŁUG SZKOLENIOWO DORADCZYCH

Regulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie pt. Absolwent z kompetencjami

UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Zaawansowane szkolenia multimedialne z wykorzystaniem nowoczesnych technologii internetowych

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Człowiek - najlepsza inwestycja!

UMOWA SZKOLENIOWA nr../.. w projekcie Otwarty program szkoleniowo-doradczy dla firm wdrażających technologie informatyczne

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP

REGULAMIN PROJEKTU AKADEMIA ZARZĄDZANIA KAPITAŁEM LUDZKIM W MSP. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Postanowienia ogólne

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dolnośląscy liderzy - efektywne wsparcie doradcze dla MMŚP. nr POKL /12

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu nr WND-POKL /10. Naukowa Akademia Biznesu. Przepisy ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Transkrypt:

REGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNY MONTAŻYSTA PRZESŁON OKIENNYCH SZKOLENIA Z TECHNIK OSŁONOWYCH W BUDOWNICTWIE, ICH BUDOWA, ZASTOSOWANIE I MONTAŻ & 1 Definicje Ilekrod w niniejszym Regulaminie użyte zostaną poniższe terminy, należy rozumied je jako: a) Projekt oznacza Projekt pt. Profesjonalny Montażysta Przesłon okiennych szkolenia z technik osłonowych w budownictwie, ich budowa, zastosowanie i montaż współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet 2 Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia pracujących, Działanie 2.1 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki, Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach. b) POKL oznacza Program Operacyjny Kapitał Ludzki. c) Instytucja Wdrażająca (Instytucja Pośrednicząca II stopnia) oznacza Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. d) Organizator oznacza MOL Sp. z o.o., ul. Szkółkarska 17, Suchy Las k. Poznania e) Pomoc publiczna wszelka pomoc przyznana przez Paostwo członkowskie lub przy użyciu zasobów paostwowych w jakiejkolwiek formie, która zakłóca lub grozi zakłóceniem konkurencji poprzez sprzyjanie niektórym przedsiębiorstwom lub produkcji niektórych towarów oraz wpływająca tym samym na wymianę handlową między Paostwami Członkowskimi, f) Beneficjent Pomocy oznacza Przedsiębiorcę, który otrzymuje pomoc publiczną w ramach Projektu g) Przedsiębiorcy mikro-, mali, średni oznacza odpowiednio przedsiębiorców należących do grupy przedsiębiorstw mikro-, małych, średnich w rozumieniu Rozporządzenia Komisji (WE) Nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008r. h) Umowa oznacza umowę szkoleniową zawieraną pomiędzy MOL Sp. z o.o. a Przedsiębiorcą, i) Uczestnik osoba fizyczna zgłoszona przez Przedsiębiorcę do udziału w Szkoleniu, spełniająca warunki określone dla Beneficjentów Pomocy. j) Szkolenie szkolenie organizowane w ramach Projektu. k) Wniosek o dofinansowanie - Wniosek o dofinansowanie złożony przez MOL Sp. z o.o. do Instytucji Wdrażającej & 2

Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013. Projekt realizowany jest przez Organizatora w partnerstwie z firmą Edustacja.pl w oparciu o: a) Wniosek o dofinansowanie złożony przez Organizatora oraz umowę nr UDA- POKL.02.01.01-00-B98/10 podpisaną z Instytucją Wdrażającą Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości, b) Ogólne wytyczne oraz przepisy prawa związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Biuro projektu mieści się w siedzibie Organizatora - Suchy Las / k. Poznania ul. Szkółkarska 17. 4. Okres realizacji Projektu: 01.12.2011-31.03.2013r. 5. Liczba przeprowadzonych szkoleo: 25. 6. Zasięg terytorialny Projektu obejmuje pięd województw: wielkopolskie, mazowieckie, dolnośląskie, pomorskie, małopolskie. 7. W ramach Projektu wsparciem objętych zostanie 500 pracowników spełniających kryteria Uczestnika Projektu, zgodnie z & 4 niniejszego regulaminu. & 3 Zakres wsparcia, Beneficjenci Pomocy 1. Beneficjentami Pomocy mogą byd Przedsiębiorcy mikro-, mali, średni posiadający siedzibę na terenie Polski, o ile nie spełniają warunków wykluczających możliwośd otrzymania przez nich pomocy publicznej. 2. Beneficjent Pomocy podpisując umowę oświadcza, że ma świadomośd faktu, iż jego osobisty udział lub udział jego pracowników w organizowanym szkoleniu stanowi formę pomocy publicznej udzieloną ze środków Unii Europejskiej i budżetu paostwa. 3. Beneficjent Pomocy nie ma obowiązku uprzedniej notyfikacji Komisji Europejskiej o pomocy publicznej udzielonej na podstawie niniejszej umowy (na podstawie art.38 Ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej). 4. Wielkośd pomocy finansowej stanowiącej pomoc publiczną dla Beneficjenta Pomocy wynosi: a. dla mikro- i małego przedsiębiorcy - do 80% wydatków objętych regułami pomocy publicznej, b. dla średniego przedsiębiorcy - do 70% wydatków objętych regułami pomocy publicznej 5. W związku z powyższym Beneficjent Pomocy zobowiązuje się z tytułu udziału jednego Uczestnika w szkoleniu wnieśd wkład własny do projektu stanowiący dopełnienie otrzymanego dofinansowania do 100 % kosztów kwalifikowanych szkolenia, w wysokości określonej w budżecie Projektu, tj.:

a) z tytułu uczestnictwa jednej osoby z mikro i małych przedsiębiorstw 363 PLN/ osobę b) z tytułu uczestnictwa jednej osoby ze średnich przedsiębiorstw 544 PLN/ osobę Kwoty o których mowa powyżej dotyczą jednego pracownika. W przypadku udziału w szkoleniu większej liczby osób z jednego przedsiębiorstwa kwota ta podlega przemnożeniu przez liczbę osób - uczestników projektu. Powyższe kwoty mogę ulec zmianie w zależności od przyznanego zakresu wsparcia towarzyszącego. Beneficjent pomocy może skorzystad z następujących form wsparcia towarzyszącego: a) ze zwrotu kosztów dojazdów na szkolenie b) noclegu Przy czym warunki zakwaterowania i wysokośd zwrotu kosztów podróży stanowi &6 pkt. 8-9. 6. Wsparcie oferowane w ramach Projektu obejmuje dwa moduły szkoleniowe: a) Szkolenie e-learningowe zaplanowane na 24 h (3 dni) b) Szkolenie stacjonarne w wymiarze 16 godzin ( 2 dni x 8 h) & 4 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do 500 osób, które spełniają jeden z poniższych warunków: a. osoby wykonujące prace na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeżeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, b. właściciela pełniącego funkcje kierownicze c. wspólnika w tym partnera prowadzącego regularną działalnośd w przedsiębiorstwie i czerpiącego z niego korzyści finansowe d. osoby zatrudnione tylko na podstawie umowy cywilnoprawnej nie mogą wziąd udziału w Projekcie. 2. Osobami uprzywilejowanymi (przyjmowanymi w pierwszej kolejności) są kobiety i osoby 45+. Za osobę powyżej 45 roku życia należy rozumied każdą osobę, która w momencie podpisania oświadczenia o przetwarzaniu danych osobowych ukooczyła 45 lat. & 5 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest zapoznanie się z niniejszym regulaminem oraz wypełnienie dokumentów zgłoszeniowych przesłanych drogą elektroniczną (email) i odesłanie do Biura Projektu.

2. Rekrutacja prowadzona jest poprzez Biuro Projektu pod adresem MOL Sp. z o.o. ul. Szkółkarska 17, 62-002 Suchy Las k. Poznania, tel. 061 652 13 13, email: szkolenia@mol.net.pl; szkolenia.mol.net.pl 3. Rekrutacja projektu ma charakter otwarty. 4. Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły począwszy od grudnia 2011 r., aż do momentu wyczerpania miejsc szkoleniowych. 5. Nabór uczestników do udziału w projekcie odbywa się na podstawie formularza zgłoszeniowego oraz kompletu wymaganych dokumentów: a) Beneficjent Pomocy: zakres danych przekazywanych do systemu PEFS, formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (formularz jest jednoznaczny z oświadczeniami przedsiębiorcy: o niepozostawaniu w trudnej sytuacji ekonomicznej, o wielkości przedsiębiorstwa, o niepodleganiu wykluczeniom). Dodatkowo średnie przedsiębiorstwa zobligowane do sporządzania sprawozdao finansowych zobowiązane są do przedstawienia do wglądu Organizatorowi w/w sprawozdao finansowych sporządzonych zgodnie z przepisami o rachunkowości za okres 3 ostatnich lat obrotowych. kserokopia aktualnego (nie starszego niż 3 miesiące) dokumentu rejestrowego Beneficjenta Pomocy (KRS lub innego właściwego rejestru, np. Ewidencja Działalności Gospodarczej) oświadczenie o spełnieniu kryteriów podmiotowych przez przedsiębiorcę. lista uczestników szkolenia potwierdzenie dokonania przez Beneficjenta wpłaty na konto Wykonawcy. b) Uczestnik: oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zakres danych przekazywanych do systemu PEFS zaświadczenie o zatrudnieniu uczestnika 6. Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w następujący sposób: a) wypełniony formularz rekrutacyjny należy przesład faksem, e-mailem lub dostarczyd osobiście do Biura Projektu, b) podpisane oryginały dokumentów należy przesład pocztą, kurierem lub dostarczyd osobiście do Biura Projektu w godzinach pracy tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 16.00.

7. Rekrutacja do Projektu jest prowadzona przez Komisję Rekrutacyjną, w skład której wejdą: Kierownik Projektu i Specjalista ds. rekrutacji w następujący sposób: a) zgłoszenia oceniane są pod kątem zgodności z założeniami projektu, b) w wyniku tego tworzona jest lista beneficjentów zakwalifikowanych do projektu. Beneficjenci Pomocy informowani są o tym fakcie drogą telefoniczną, mailową lub faksową. 8. W przypadku, gdy liczba zgłoszeo przekraczała będzie dostępną ilośd miejsc szkoleniowych w danej grupie Organizator szkolenia utworzy listę rezerwową. W pierwszej kolejności kwalifikowane będą kobiety i osoby 45+. 9. Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych. 10. Osoby list rezerwowych otrzymają wsparcie określone w Projekcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 11. Wszelkie pytania dotyczące wypełnienia załączników można kierowad do Specjalisty ds. Rekrutacji - (mail: jnyczak@mol.net.pl; tel. 061 652 13 13 wew. 212) 12. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu stacjonarnym jest zaliczenie 70 % testu na zakooczenie kursu e-learningowego. 13. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest co najmniej 80 % frekwencja na szkoleniu stacjonarnym. 14. W trakcie realizacji Projektu wśród przedsiębiorców i uczestników zostaną przeprowadzone ankiety ewaluacyjne. & 6 Organizacja usług 1. Szkolenia będą realizowane w grupach liczących średnio 20 osób. Maksymalnie 25. 2. Miejsce szkolenia będzie określała umowa szkoleniowa. 3. Bieżące informacje o terminach szkoleo będą umieszczane również na stronie internetowej szkolenia.mol.net.pl 4. Szkolenia stacjonarne będą odbywały się w piątek i w sobotę. 5. Uczestnicy otrzymają profesjonalnie opracowane materiały szkoleniowe. 6. Uczestnicy biorący udział w Projekcie otrzymają Urzędowy Certyfikat rekomendowany przez Polski Związek Pracodawców - Producentów Osłon Przeciwsłonecznych i Bram. Absolwent otrzyma zaświadczenie i tytuł: Profesjonalny Montażysta Przesłon Okiennych 7. Organizator zapewnia wyżywienie wszystkim uczestnikom szkolenia. 8. Beneficjent pomocy ma prawo skorzystad ze wskazanych w & 3 punkt 5 form wsparcia towarzyszącego na niżej przedstawionych zasadach: a) Uczestnikom dojeżdżającym na szkolenie powyżej 200 km Organizator może zapewnid dwa noclegi (czwartek-sobota). Uczestnikom powyżej 80 km do 200 km jeden nocleg (z piątku na sobotę). Warunkiem skorzystania z noclegu jest zgłoszenie specjaliście ds. rekrutacji stosownej informacji najpóźniej 7 dni przed planowanym terminem szkolenia.

b) Organizator zapewnia zwrot kosztów dojazdów na szkolenie dla dojeżdżających powyżej 80 km maksymalnie do kwoty 150 zł. na jednego uczestnika. Wydatek będzie rozliczany na podstawie faktury wystawionej na rzecz Organizatora przez przedsiębiorstwo delegujące pracowników na szkolenia wraz z uzasadnieniem poniesionych kosztów i ich specyfikacją tj.: bilety komunikacji publicznej (PKP II klasa, PKS, bilety MPK) załącznik nr 1 jeśli nie istnieje dojazd na miejsce szkolenie za pomocą środków komunikacji publicznej lub jest nieracjonalny, na podstawie specyfikacji kosztów podróży (z zastrzeżeniem limitów określonych powyżej) załącznik nr 2 9. Zapewnienie wsparcia towarzyszącego, tj. noclegu oraz zwrotu kosztów dojazdu o których mowa w pkt. 8 będzie możliwe do wyczerpania limitu łącznych środków przewidzianych w budżecie na te cele. & 7 Obowiązki Beneficjentów Pomocy i Uczestników 1. Beneficjent Pomocy ma obowiązek: a) oddelegowad swoich pracowników w godzinach pracy na kurs, b) umożliwid pracownikom przystąpienie do szkoleo i dopilnowad ich udziału w wyznaczonym przez Organizatora terminie, c) dostarczyd wymagane dokumenty, wypełnione i podpisane zgodnie z wytycznymi POKL do Biura Projektu przed podpisaniem umowy szkoleniowej, d) złożyd do Biura Projektu podpisaną umowę szkoleniową przed rozpoczęciem szkolenia, e) wnieśd wkład własny do Projektu w wysokości określonej w budżecie Projektu, szczegółowy opis dotyczący wkład własnego zawarto w 3. Regulaminu, f) dopilnowad, aby delegowany pracownik wziął udział w co najmniej 80% realizowanych zajęd i zaliczył szkolenie e-learningowe, 2. Uczestnicy zobowiązani są do: a) przestrzegania regulaminu. b) dostarczenie wszystkich wymaganych dokumentów o których mowa w & 4. c) punktualnego przybywania na szkolenia. d) zaliczenie szkolenia e-learningowego w 70 %. e) obecności na co najmniej 80% godzin lekcyjnych szkolenia. f) wypełnianie ankiet i udzielanie informacji w jaki sposób Szkolenie przyczyniło się do podniesienia umiejętności i kwalifikacji Uczestnika/ Uczestników (w trakcie Szkoleo, jak i do dwóch miesięcy po ich zakooczeniu). & 8 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w Projekcie 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie Organizatorowi przez Przedsiębiorcę pisemnego oświadczenia.

2. W przypadku rezygnacji ze szkolenia po podpisaniu umowy bez uzasadnionej przyczyny Przedsiębiorca zobowiązany jest do pokrycia całkowitego kosztu szkolenia w wysokości wskazanej w umowie szkoleniowej. 3. Rezerwację w grupie szkoleniowej można odwoład nie później niż 10 dni przed terminem rozpoczęcia zajęd. Późniejsza rezygnacja oznacza poniesienie przez Przedsiębiorcę kosztu równemu wkładowi prywatnemu. 4. Organizator zastrzega sobie prawo do odstąpienia od umowy szkoleniowej i skreślenia Uczestnika z listy osób uczestniczących w szkoleniu, w przypadku naruszenia przez niego regulaminu lub zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego uczestnika szkolenia, osoby prowadzącej lub pracownika biura Projektu. & 9 Postanowienia koocowe 1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie 1 grudnia 2011 r. i jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu. 2. Organizator Szkoleo zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie. 3. W przypadku konfliktu zapisów Regulaminu z ogólnymi wytycznymi i innymi aktami prawnymi służącymi do wdrażania POKL pierwszeostwo mają te akty prawne. 4. Regulamin podawany jest do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie go w Biurze Projektu oraz zamieszczenia na stronie internetowej Projektu.