Koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury w Gliwicach w latach

Podobne dokumenty
Koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury w Gliwicach w latach Gliwice, listopad 2011

PLAN PRACY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY NR 2 W TYCHACH NA ROK SZKOLNY 2014/2015

Koncepcja Pracy Młodzieżowego Domu Kultury Wrocław-Krzyki na lata

Koncepcja Pracy Szkoły

PLAN PRACY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY NR 2 W TYCHACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM NR 10 IM.JERZEGO KUKUCZKI W KATOWICACH

Plan pracy Młodzieżowego Domu Kultury w Powiatowym Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy na r. szk. 2015/2016

PLAN PRACY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W GLIWICACH NA ROK SZKOLNY 2006 / 2007

Plan pracy. Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach. rok szkolny 2017/2018

I. Realizacja Szkolnego Programu Profilaktyki i Szkolnego Programu Wychowawczego

PLAN PRACY DYDAKTYCZNEJ 2015/2016

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 10/4/16/17 z dnia r.

OBSZAR - BAZA SZKOŁY

NA LATA MISJA SZKOŁY: dobre wychowanie, rzetelna nauka, świetna zabawa

Plan Pracy. Szkoły Podstawowej. im. św. Jadwigi Śląskiej. w Żernikach Wrocławskich. w roku szkolnym 2015/2016

Szkolny Program Wspierania Uzdolnień i Talentów w Gimnazjum Nr 1 im. Św. Jadwigi Królowej w Biłgoraju

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW. Szkoły Podstawowej nr 3. im. A. Mickiewicza w Szamotułach

Szkolny Program Edukacji Kulturalnej

Zespół Szkół Miejskich w Złotoryi. Plan pracy. rok szkolny 2016/2017

PLAN PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 92 W WARSZAWIE

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2017/2018

IX 2010 rozpoczęcie stażu. Plan rozwoju zawodowego. Gromadzenie dokumentacji. Przygotowanie sprawozdania z realizacji zatwierdzonego planu rozwoju.

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 63 im. Ksawerego Zakrzewskiego w Poznaniu na lata

SZKOLNY PROGRAM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY (PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY)

MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY POD AKACJĄ W LUBLINIE

Plan pracy Szkoły Podstawowej nr 5 im. J. H. Derdowskiego w Chojnicach rok szkolny 2018/2019

Plan pracy. Szkoły Podstawowej im. ks. Jana Twardowskiego w Człekówce. w roku szkolnym 2016/2017

PLAN PRACY ZESPOŁU HUMANISTYCZNEGO DZIAŁAJĄCEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANUSZA KORCZAKA W KLESZCZOWIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 20 W KATOWICACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 3 W SKOCZOWIE. Koncepcja pracy szkoły została opracowana w oparciu o:

PLAN PRACY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KONIEWIE NA ROK SZKOLNY

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

Kadrę pracowników MDK Nr 2 tworzą: 33 pracowników pedagogicznych, 9 pracowników niepedagogicznych, Łącznie 20,11 etatów pedagogicznych i 8,3 etatów

KONCEPCJA PRACY SPOŁECZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 12 W WARSZAWIE-WESOŁEJ W LATACH

KONCEPCJA ROZWOJU I FUNKCJONOWANIA SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZIELINIE NA LATA

WIELOLETNI PLAN ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W PUŁTUSKU (LATA )

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Program Edukacji Kulturalnej w ZST Mechanik w Jeleniej Górze Kreatywni humaniści w ramach projektu Narodowego Programu Rozwoju Czytelnictwa.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY NA LATA

Koncepcja Pracy. Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury. im. Michała Elwiro Andriollego w Otwocku POWIATOWY MŁODZIEŻOWY DOM KULTURY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W BŁONIU NA ROK SZKOLNY 2012/2013

PROGRAM ROZWOJU MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KALISZU na lata

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO UBIEGAJĄCEGO SIĘ O STOPIEŃ ZAWODOWY NAUCZYCIELA MIANOWANEGO

Plan pracy Szkoły Podstawowej imienia Janusza Korczaka w Barkowie na rok szkolny 2016/2017 Podstawa prawna:

Program wychowawczy i profilaktyczny Centrum Młodzieży im. dr. Henryka Jordana w Krakowie rok szkolny 2017/2018

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. mgr Katarzyny Rzeźniczak

Koncepcja Pracy Szkoły Podstawowej nr 15 im. Polskich Olimpijczyków w Koninie na lata

SZKOLNY SYSTEM WSPIERANIA ZDOLNOŚCI I TALENTÓW UCZNIÓW W ZESPOLE SZKÓŁ SAMOCHODOWYCH IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI WE WŁOCŁAWKU

Publicznej Szkoły Podstawowej w Brzeźnicy na rok szkolny 2014/2015

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO PRZEDSZKOLA PUBLICZNEGO W PSTRĄŻNEJ W ROKU SZK. 2014/15

SZKOLNY PROGRAM WYCHOWAWCZY Zespołu Szkół im. Tadeusza Kościuszki w Żarkach. na rok szkolny 2015/2016

Plan Pracy Dydaktyczno-Wychowawczej i Opiekuńczej Zespołu Placówek Wychowania Pozaszkolnego w Sieradzu na rok szkolny 2016/2017

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 214 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W ŁODZI

Zadania Zespołu Wychowawczego

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA MIANOWANEGO UBIEGAJACEGO SIĘ O STOPIEN ZAWODOWY NAUCZYCIELA DYPLOMOWANEGO

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W NATOLINIE NA ROK SZKOLNY 2010 / Założenia główne: Dydaktyka

PROGRAM ROZWOJU GIMNAZJUM W MODLNICY W LATACH

Roczny plan pracy szkoły zatwierdzony Uchwałą Rady Pedagogicznej Nr 07/5/13/14 z dnia r.

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

KONCEPCJA PRACY. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Janowie. SZKOŁY PODSTAWOWEJ im. Romualda Traugutta w Janowie

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO

Koncepcja pracy Szkoły Podstawowej nr 4 w Jarocinie na lata

HARMONOGRAM DZIAŁAŃ SZKOŁY NA ROK SZKOLNY 2015/2016 WG KONCEPCJI PRACY SZKOŁY NA LATA 2014/2017 W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO -WYCHOWAWCZYM W SZCZYTNIE

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W KORZENIEWIE NA LATA MISJA SZKOŁY:

Plan rozwoju. Szkoły Podstawowej nr 34. im. Sportowców Hajduckich. w Chorzowie

Kierunki rozwoju Zespołu Szkół w Wolbromiu w latach

PLAN PRACY I NADZORU PEDAGOGICZNEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ODDZIAŁY PRZEDSZKOLNE I PUNKT PRZEDSZKOLNY W ŻARNOWCU

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ ZAWODOWYCH IM. STANISŁAWA STASZICA W BARLEWICZKACH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

PROGRAM WYCHOWAWCZO - PROFILAKTYCZNY POWIATOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA W DYWITACH NA ROK SZKOLNY 2018/2019

Gimnazjum nr 13 im. Jana III Sobieskiego w Rybniku Ul. Kręta 20, Rybnik

Program Edukacji Kulturalnej w Szkole Podstawowej Nr 225 w Warszawie w ramach projektu Warszawski Program Edukacji Kulturalnej (WPEK)

KONCEPCJA PRACY Niepublicznego Przedszkola Dzieciaki.pl

Plan pracy Publicznego Przedszkola nr 3 w Wieluniu na rok szkolny 2016/2017

KONCEPCJA PRACY GIMNAZJUM PUBLICZNEGO NR 1. w Czechowicach-Dziedzicach IM. KS. JANA TWARDOWSKIEGO

KONCEPCJA PRACY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 12 W GORZOWIE WLKP. NA LATA

KONCEPCJA PRACY. Gimnazjum im. Noblistów Polskich w Rokitnicy na lata CEL PROGRAMU

PLAN ROZWOJU ZESPOŁU SZKÓŁ NR 1 GIMNAZJUM NR 5 W SIEMIANOWICACH ŚLĄSKICH NA ROK SZKOLNY 2015/2016

Lp. Zadania do wykonania Wskaźnik realizacji zadania Termin Odpowiedzialny

Koncepcja Pracy Szkoły

ROCZNY PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 36 W POZNANIU NA ROK SZKOLNY

KONCEPCJA PRACY. Gminnego Przedszkola w Baćkowicach. Misja przedszkola

KONCEPCJA PRACY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W BIAŁYMSTOKU na lata ROZSZERZENIE IDEI PLACÓWKI OTWARTEJ

PLAN PRACY SZKOŁY na rok szkolny

Harmonogram imprez na rok szkolny 2009/ 2010

Plan rozwoju zawodowego. nauczyciela mianowanego. ubiegającego się o stopień zawodowy nauczyciela dyplomowanego

SZKOŁA PODSTAWOWA NR 168. Szkolny program profilaktyki na rok szkolny 2009/10

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM NR 32 IM. KAROLA WOJTYŁY W ŁODZI

P U B L I C Z N E G O G I M N A Z J U M im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Siemoni

KONCEPCJA PRACY ZESPOŁU SZKÓŁ SPECJALNYCH W SKOCZOWIE

Program Wychowawczy VI Liceum Ogólnokształcącego im. Wacława Sierpińskiego w Gdyni

LP. DZIAŁANIA TERMIN OSOBA ODPOWIEDZIALNA 1. Zakup pomocy dydaktycznych i wyposażenie nowych sal lekcyjnych, sal świetlicowych.

KONCEPCJA PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM.J. DĄBROWSKIEGO W KOŃCZYCACH MAŁYCH

PLAN PRACY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 32 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI IM. PAMIĘCI MAJDANKA W LUBLINIE NA ROK SZKOLNY 2016/2017. Strona1

Koncepcja pracy. Zespołu Szkół Leśnych i Ekologicznych im. Stanisława Morawskiego w Brynku. na lata

Koncepcja pracy Katolickiej Szkoły Podstawowej im. ks. dra Bernarda Sychty w Świeciu dla klas I-VI na lata 2015/2016, ,

Transkrypt:

Wychowanie przez sztukę Przyjdź, Zaangażuj się, Przeżyj przygodę Młodzieżowy Dom Kultury w Gliwicach Dziecku potrzebny jest ruch, powietrze, światło zgoda, a i coś jeszcze! spojrzenie w przestrzeń, poczucie wolności otwarte okno Janusz Korczak Koncepcja pracy Młodzieżowego Domu Kultury w Gliwicach w latach 2016-2021 Gliwice, 07 grudnia 2016r. Zatwierdzono na posiedzeniu Rady Pedagogicznej w dn. 07.12.2016r. 1

Młodzieżowy Dom Kultury w Gliwicach to placówka wychowania pozaszkolnego, której misją jest podejmowanie działań mających na celu: - wszechstronne rozwijanie zainteresowań dzieci i młodzieży; - rozszerzanie wiedzy poza programy szkolne; - stwarzanie warunków do poszerzania wrażliwości na regionalne i narodowe dziedzictwo kulturowe; - poszanowanie dla wartości patriotycznych; - stworzenie warunków do rozwoju intelektualnego młodzieży szczególnie utalentowanej w różnych dziedzinach; - umożliwianie podnoszenia sprawności fizycznej; - organizowanie konkursów, przeglądów, wystaw, zawodów dla wychowanków placówki, dzieci i młodzieży szkolnej oraz mieszkańców Gliwic, regionu i kraju. W placówce działa każdego roku szkolnego ponad 90 kół zainteresowań o charakterze: artystycznym, sportowym i interdyscyplinarnym skupiających ponad 1.000 uczestników. Wychowankowie oprócz rozwijania swoich umiejętności i poszerzania wiedzy, aktywnie i z powodzeniem uczestniczą w konkursach, przeglądach, zawodach zdobywając dla placówki wysokie wyróżnienia. Zespoły artystyczne zaś prezentują swój dorobek na terenie miasta, regionu i kraju, a także uczestniczą w konkursach międzynarodowych. Młodzieżowy Dom Kultury w Gliwicach przy realizacji swoich planów i zamierzeń współpracuje z wieloma placówkami kulturalno oświatowymi. W dalszej pracy placówka pragnie realizować potrzeby i oczekiwania środowiska oświatowego (uczniowie, rodzice, i szkoła) i lokalnego poprzez: - tworzenia odpowiednich kół zainteresowań; - zatrudnianie kompetentnej i wykwalifikowanej wg obowiązujących przepisów kadry pedagogicznej; - umożliwienie dostępu nauczycielom do korzystania z nowoczesnych urządzeń medialnych; - systematyczne włączanie rodziców do bieżącej działalności; - organizowanie różnego rodzaju imprez i wydarzeń artystycznych; - szeroko pojętą współpracę ze środowiskiem kulturalnym i twórczym; - stworzenie takich warunków, aby placówka była bezpiecznym miejscem dla spędzenia czasu wolnego, działań twórczych, realizowania pasji i pomysłów wychowanków. Jednocześnie zaznaczyć należy, że w czasie dalszej ewolucji działań placówki, wykorzystane będą wieloletnie, sprawdzone, cieszące się uznaniem formy pracy. 2

I. DYDAKTYKA Plany i programy działania placówki. Rozwijanie uzdolnień i zainteresowań dzieci i młodzieży. Edukacja komputerowa Organizowanie rocznych planów pracy placówki wraz z kalendarzem imprez zgodnie z założeniami wieloletniego planu rozwoju placówki. Opracowywanie dla każdego koła zainteresowań programów zajęć zgodnie z planem rozwoju. Praca z wychowankami szczególnie uzdolnionymi w różnych kierunkach: artystycznych, sportowych i interdyscyplinarnych według specjalnie opracowanego programu zajęć. Kontynuacja i wspieranie nowo utworzonych kół zainteresowań: zespół mażoretkowy, koło filmowe. Promowanie osiągnięć najzdolniejszych dzieci i młodzieży w środowisku poprzez mass media, wystawy, konkursy, imprezy, udział w zawodach. Zangażowanie koła filmowego, poprzez produkcje różnych materiałów filmowych na ich temat oraz udestępnianie tych produkcji na portalach społecznościowych. Kontynuowanie dotychczas organizowanych imprez, konkursów, zawodów cieszących się uznaniem środowiska oraz dużą frekwencją. Są to: Wojewódzkie Prezentacje Artystyczne Dzieci i Młodzieży; Audycje Filharmoniczne; Spotkania z kulturą ludową; Okręgowy Konkurs Recytatorski; Cykl Wierszowania; Miejski konkurs Moja ulubiona kolęda ; Regionalny Konkurs Kolędy Niemieckojęzyczej; Ogólnopolskie Zawody Modeli Latających; Turnieje Tenisa Stołowego; Turniej Judo; Wernisaże prac plastycznych i fotograficznych wychowanków i innych twórców; Prezentacje osiągnięć wychowanków Młodzieżowego Domu Kultury w trakcie pokazów, popisów, koncertów i wydarzeń organizowanych na zakończenie cyklu edukacyjnego; Śląski Konkurs Filmowy. Wzbogacanie i wdrażanie do zajęć oprogramowania dostępnego w wersji opensource. zespół nauczycieli Nauczyciele Nauczyciele informatycy 3

i multimedialna. Systematyczne wyposażanie pracowni komputerowej w ćwiczenia tematyczne (systemy, edytory, arkusze, grafika, programowanie). Systematyczne wzbogacanie biblioteki placówki o aktualną literaturę fachową z zakresu informatyki. Dziedzictwo kulturowe Promocja twórczości gliwickich artystów: tematyczne wierszowania, wieczory autorskie. Popularyzacja europejskiego dziedzictwa kulturowego: wierszowania, konkursy czytelnicze i plastyczne. Odkrywanie literatury mniej znanych kultur świata tematyczne wierszowania. Spotkania z kulturą ludową - propagowanie folkloru i kultury ludowej w muzyce, tańcu, obrzędach. Organizowanie wycieczek, wyjść, spotkań w celu poznawanie bogactwa kulturowego miasta i regionu. informatycy Nauczyciel bibliotekarz, pracownia teatralna, pracownia teatralna Nauczyciele Nauczyciele II. WYCHOWANIE Profilaktyka uzależnień i agresywnych zachowań. Rozwijanie zainteresowań i prezentowanie uzdolnień. Przeprowadzenie szkoleń Rady Pedagogicznej na temat uzależnień wśród młodzieży, przeciwdziałanie uzależnieniom od narkotyków, dopalaczy, alkoholu, tytoniu, internetu; anoreksji i bulimii. Uczenie pozytywnych sposobów rozwiązywania konfliktów i radzenia sobie ze stresem. Opracowanie i przeprowadzenie ankiety wśród uczniów gliwickich placówek oświatowych na temat zainteresowań dzieci i młodzieży. Rozwijanie u dzieci i młodzieży wrażliwości estetycznej na sztukę, teatr, muzykę i taniec (Wojewódzkie Prezentacje Artystyczne). Prezentacja dokonań w dziedzinie artystycznej, technicznej i sportowej wychowanków MDK (media lokalne, wystawy, festyny, koncerty, pokazy itp.). Organizowanie spotkań laureatów konkursów z dyrekcją, instruktorami i rodzicami. Nawiązanie kontaktu z dziećmi i młodzieżą niepełnosprawną promowanie ich twórczości w różnych dziedzinach sztuki. Dyrekcja Nauczyciele Dyrekcja Nauczyciele Nauczyciele 4

Promowanie osiągnięć wychowanków. Dokumentowanie, upowszechnianie i promowanie osiągnięć wychowanków. Utworzenie kanału filmowego na portalu społecznościowym Youtube, i zamieszczanie relacji z największymi osiągnięciami naszych wychowanków. Archiwizowanie materiałów promujących organizowane imprezy: plakatów, folderów, zaproszeń, artykułów prasowych, audycji i filmów. Koło filmowe Nauczyciele III. OPIEKA Dostosowanie rodzajów kół do potrzeb środowiska. Opieka nad szczególnie uzdolnionym wychowankiem. Współpraca z Poradnią Psychologiczno- Pedagogiczną, Policją, Strażą Miejską i rodzicami. Zapewnienie dzieciom i młodzieży szerokiego wyboru sposobu spędzenia wolnego czasu w różnorodnych kołach zainteresowań; wypływających z potrzeb środowiska i możliwości placówki; niektórych zajęć w placówkach na terenie miasta Gliwice; zajęć feryjnych i wakacyjnych dla uczniów klas I-IV szkół podstawowych; feryjnych i wakacyjnych zajęć warsztatowych dla uczniów starszych klas SP, gimnazjum i szkół ponadgimnazjalnych. Opieka nad szczególnie uzdolnionym w różnych dziedzinach wychowankiem programy zajęć, indywidualizacja zajęć, kierowanie pracą własną wychowanka, rozmowy z rodzicami. Wspieranie szczególnie uzdolnionych wychowanków i grup poprzez udział w konkursach i wydarzeniach wymagających zaangażowania dodatkowych środków finansowych i organizacyjnych, poszukiwanie form wsparcia zewnętrznego sponsorów. Przeprowadzenie szkolenia Rady Pedagogicznej na temat profilaktyki agresywnych zachowań wśród dzieci i młodzieży z udziałem psychologa i policji. Zapewnienie wychowankom poczucia bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego współpraca z rodzicami, nauczycielami szkół, z których uczęszczają na zajęcia do MDK. Nauczyciele Dyrekcja pracownicy obsługi 5

IV. DOSKONALENIE ZAWODOWE NAUCZYCIELI Diagnoza stanu wykształcenia, statusu zawodowego nauczycieli i potrzeb w tym zakresie. Samokształcenie Rady Pedagogicznej. Analiza kwalifikacji zawodowych nauczycieli, określenie potrzeb w zakresie kwalifikacji, analiza wymagań wynikających z planu dydaktycznego i rozporządzenia MEN. Opracowanie i ewaluacja planu dokształcania kadry oraz rozwoju zawodowego nauczycieli. Przygotowanie nauczycieli do pełnienia funkcji opiekuna stażu. Przeprowadzenie wewnętrznych szkoleń na temat aktywizujących metod nauczania. Prowadzenie otwartych zajęć przez instruktora dla innych nauczycieli. Uzupełnienie księgozbioru biblioteki o najnowsze publikacje z zakresu pedagogiki i metodyki zajęć. Publikowanie doświadczeń i osiągnięć w pracy kół w czasopismach specjalistycznych oraz w Internecie. Dyrekcja Dyrekcja Dyrekcja Nauczyciel bibliotekarz V. ROZWÓJ BAZY MATERIAŁOWEJ Doposażenie kół i pracowni w nowoczesne środki dydaktyczne Meble i sprzęt w placówce. Zakup projektora multimedialnego na potrzeby pracowni plastycznej i biblioteki. Modernizacja sprzętu komputerowego pracowni komputerowej, biblioteki i pracowni specjalistycznych (muzycznej, plastycznej, teatralnej, regionalnej, fotograficznej, filmowej). Doposażenie pracowni modelarskiej i rzeźby w sprzęt i pomoce naukowe. Doposażenie i systematyczna wymiana sprzętu i mebli w pracowniach. Dyrekcja Bibliotekarz Dyrekcja Dyrekcja 6

VI. DZIAŁANIA KOMERCYJNE Pozyskiwanie środków najmy sali widowiskowej wraz z nagłośnieniem i oświetleniem; działalność komercyjne studia nagrań; występy naszych zespołów za odpłatnością na imprezach komercyjnych; nagłośnienie i oświetlenie imprez komercyjnych poza placówką; najem powierzchni ekspozycyjno reklamowej. akustyk, administracja placówki 2016-2021 VII. DZIAŁANIA INWESTYCYJNE Realizacja projektu budowlanego z roku 2014 2017-2018 Działania w budynku przy ulicy Parkowej 5 Dyrekcja placówki Urząd Miasta Gliwice VIII. ZARZĄDZANIE Nadzór pedagogiczny. Stworzenie dobrego systemu przepływu informacji. Stymulowanie aktywności rodziców. Rozwój programowy. Prowadzenie i stała ewaluacja systemu obserwacji zajęć nauczycieli, wspieranie nauczycieli. Sprawna realizacja ewaluacji wewnętrznej - pracowanie materiałów, ankiet, realizacja wniosków. Opracowanie sprawnego systemu przepływu informacji w placówce. Eksponowanie w widocznym miejscu placówki informacji skierowanych do pracowników, wychowanków, rodziców i innych osób. Opracowanie programu działań do współpracy z rodzicami oraz współorganizacji działań podejmowanych przez rodziców i placówkę. warsztatowych spotkań z rodzicami poświęconych rozpoznaniu wzajemnych oczekiwań i potrzeb. Wyróżnianie rodziców szczególnie zaangażowanych w życie kół. Zapraszanie rodziców do udziału w imprezach, uroczystościach organizowanych w kołach i placówce. Ewaluacja programu rozwoju z uwzględnieniem wyników ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznej. Dyrekcja, pracownicy sekretariatu. Zespół Nauczycieli Nauczyciele 7

VIII. WSPÓŁPRACA ZE ŚRODOWISKIEM LOKALNYM. Promocja placówki w środowisku. Współpraca MDK z placówkami kulturalnymi. Współpraca z Radami Osiedlowymi Prezentacja placówki w środowisku w ramach całorocznych obchodów 70-lecia MDK. Działania promujące wyremontowaną salę widowiskową przy ulicy Parkowej 5 w Gliwicach Bojkowie: ogłoszenie konkursu na nazwę Sali widowiskowej; organizacja imprez w obiekcie (rozpoczęcie roku szkolnego, zakończenie roku szkolnego, koncert noworoczny, imprezy karnawałowe dla wychowanków kół, Dzień teatru, działania na rzecz upowszechniania sportu zdrowia i kultury biegi terenowe z koncertem, rajdy rowerowe itp., stała ekspozycja o historii Bojkowa; Info punkt przy wejściu do obiektu. Opracowanie dorocznych Dni Otwartych MDK, prezentacji dorobku placówki. Promowanie placówki w środowisku poprzez współpracę z mediami, prezentację strony internetowej, profilu społecznościowego FB, wydawanie folderów oraz plakatów informacyjnych. Prezentowanie dorobku i umiejętności wychowanków z różnych kół podczas konkursów, pokazów, rozgrywek, imprez w mieście, poza nim, w różnego rodzaju placówkach. Zapraszanie rodziców zaangażowanych w pracę kół na różne imprezy organizowane w placówce. Prezentacja placówki poprzez produkcję spotów filmowych, opisujących poszczególne koła zainteresowań MDK-Gliwice. Współpraca z Biblioteką Miejską,Teatrem w Gliwicach, PSM I i II stopnia w Gliwicach, Centrum Edukacyjnym im. Św. Jana Pawła II, Centrum Kultury w Knurowie w zakresie prezentacji artystycznych dzieci i młodzieży oraz innych wydarzeń artystycznych. Współpraca z MZUK, Miejską Biblioteką Publiczną oraz innymi placówkami, stowarzyszeniami i instytucjami dysponującymi odpowiednimi zasobami lokalowymi w zakresie organizacji wystaw twórczości plastycznej. Intensyfikacja współpracy z Radami Osiedlowymi, w szczególności z Radą Osiedla Bojków, Łabędy, Stare Gliwice, Trynek, Sośnica 2020 2016-2021 Nauczyciele Koło filmowe pracujący na terenie osiedla 8

Współpraca z Urzędem Miejskim. Krzewienie kultury fizycznej i technicznej. Współpraca z wydziałami UM Gliwice, korzystanie z funduszy przy organizacji imprez kulturalnych. Współpraca z klubami i związkami sportowymi: tenisa stołowego, judo, szachów oraz Areoklubem Polskim w zakresie wymiany doświadczeń, pomocy merytorycznej, organizacji imprez. MDK współdziała ze Szkolnym Związkiem Sportowym oraz szkołami wszystkich szczebli i innymi placówkami oświatowymi w zakresie organizacji konkursów, zawodów i udziału wychowanków MDK w tychże imprezach. Ewaluacja programu rozwoju z uwzględnieniem wyników ewaluacji wewnętrznej i zewnętrznej. Nauczyciele kół sportowych i technicznych, Nauczyciele kół sportowych, Nauczyciele Opracował: Piotr Pielka, dyrektor Młodzieżowego Domu Kultury w Gliwicach 9